2023休假请假条14篇

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2023休假请假条14篇

休假请假条篇1

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于 10月8日至 10月12日休假5 天。

批准为盼!

特此申请。

申请人:__x

9月22日

休假请假条篇2

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

姓名:__x 工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 ____-__-__至____-__-__。

说明:年假休息时间为1月18日到1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人:__x

__月__日

休假请假条篇3

年休假请假条格式

尊敬的(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x 日至x年x月x日休假x天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人:__x x年x月x日

休假请假条篇4

尊敬的__领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为 28天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:__

____年____月____日

休假请假条篇5

尊敬的领导:

姓名_____所在科室_____

参加工作时间__月__日

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间__月__日至__月__日共计__天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

此致

敬礼

申请人

__月__日

休假请假条篇6

尊敬的领导:

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天(含公共假____天)。

请给予批准为盼!

请假人:________

____年____月____日

休假请假条篇7

尊敬公司领导

休假请假条篇8

尊敬的领导:

您好!

我是__。教育局计财股的__因为家在__离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请领导批准。

此致

敬礼!

__x

x月x日

休假请假条篇9

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下:

__年x度度

姓名:__x

工作时间1年2个月

累计年数1年2个月

休假天数5天

休假时间__年__月__日至__年__月__日。

说明:年假休息时间为1月18日到1月22日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼!

请假人:__x

__年x月x日

休假请假条篇10

敬爱的__所领导:

您好!

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于__月__日~__日休年休假期。

请给予批准,为盼!

此致

敬礼!

请假人:__x

__月__日

休假请假条篇11

__领导:

本人现工作不忙,特申请____年年休假,从____年__月__日~__日,共计五天。

请给予批准,为盼!

请假人:__x

____年__月__日

休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期

间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的'职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安

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