营业员劳动合同范文模板
营业员劳动合同范本5篇
营业员劳动合同范本5篇营业员劳动合同范本（精选篇1）甲方(用人单位)：法定代表人：名称：联系电话：乙方(职工)：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
商场营业员劳动合同6篇
商场营业员劳动合同6篇篇1商场营业员劳动合同一、甲方为雇主姓名：住所：法定代表人：联系电话：二、乙方为劳动者姓名：性别：身份证号码：联系电话：工作岗位：工作地点：三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就雇主与劳动者之间的劳动关系签订本劳动合同，并自愿遵守如下约定：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如继续需要劳动者续聘，应另行签订书面劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事商场营业员工作，工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行工作职责。
3. 乙方应保证诚信，勤勉工作，为甲方创造利润。
4. 乙方应做好商品销售，会员服务等工作，提高顾客满意度和促进销售额的增长。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的社会保险、福利待遇。
3. 乙方每年享有带薪休假__天。
4. 乙方每天享有__小时的休息时间。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后应归还公司所有资料和文件，不得擅自复制或带走。
3. 乙方应当妥善保管公司的财务票据和资产，不得私自挪用或损坏。
第五条离职事宜1. 本合同期满后，若乙方不再需要续聘，应提前__天向甲方提出书面辞职申请。
2. 乙方如有违纪、严重失职或擅自离职，甲方有权立即解除合同。
第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，并写明补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，每方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为商场营业员劳动合同的具体内容，希望双方按照约定认真履行，共同维护劳动关系的稳定和和睦。
愿双方在合作中取得共同的成功和发展！篇2商场营业员劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 甲方经过与乙方协商一致，聘用乙方作为商场营业员，具体工作内容为销售产品、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
营业员劳动合同范本6篇
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
营业员劳动合同范本3篇
营业员劳动合同范本3篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为营业员一事，达成如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行营业员的职责，包括但不限于接待顾客、推销产品、维护店面秩序等工作。
2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，提高工作效率，保证工作质量。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间根据甲方的安排，包括正常工作日和法定节假日。
2.乙方的工作地点为甲方所在的店铺，如因工作需要需要调动工作地点，乙方应配合。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为每月________元，根据乙方的工作实际情况，甲方将视情况适当调整。
2.乙方如在工作中表现优异，甲方将给予奖励，并有机会参与晋升考核。
四、劳动保护和福利1.甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康，提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中不受伤害。
2.甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的社会保障权益。
五、合同期限和解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求或违反公司规定，经甲方书面通知后可解除合同。
3.乙方在工作期间如有不符合职业道德、行为失范，或者影响到甲方利益的行为，甲方有权解除合同。
六、其他条款1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，向有关部门申请解决。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
七、合同变更和终止1.未经双方协商一致不得变更。
营业员劳动合同（通用11篇）
营业员劳动合同（通用11篇）如今人们的维权意识逐步增强，需要用到合同的范围越来越广泛。
签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。
经过搜索整理，为你呈现“营业员劳动合同”，请在阅读后，可以继续收藏本页！营业员劳动合同篇1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
[汇总]营业员劳动合同5篇
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[汇总]营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事营业员工作。
甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当事先告知乙方，并取得乙方的同意。
乙方应当服从甲方的管理，完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应当事先告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工资报酬。
乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的表现和业绩进行调整。
甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇，按照国家有关规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
六、劳动纪律和合同解除乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方有权解除本合同，并有权依照相关法律法规追究乙方的责任。
在合同期内，如一方有特殊情况需要解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方，经协商一致后解除本合同。
营业员的劳动合同精彩5篇
营业员的劳动合同精彩5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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营业员用工合同(必备6篇)
营业员用工合同(必备6篇）营业员用工合同（1）甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：1 、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2 、本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 、工作任务:3.1 甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 、协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
营业员劳动合同8篇
营业员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立合法的劳动法律关系，并共同遵守中华人民共和国有关劳动法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同协议。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事营业员工作。
2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行营业员职责。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均可提出变更合同的要求，但需经双方协商一致。
2. 合同解除应按照法律规定进行，任何一方违反合同约定均可提出解除合同。
3. 合同期满，双方同意，可以续签合同。
九、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约金的数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商进行处理。
营业厅营业员合同范本5篇
营业厅营业员合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享受法定的节日、假日及婚丧嫁娶等带薪年休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方在公司的表现及业绩，确定乙方的工资标准。
具体工资标准见合同附件。
2. 甲方支付乙方的工资为________元/月。
甲方应在每月的______号将乙方的工资打入乙方的银行账号。
3. 乙方在试用期的工资为________元/月。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的安全教育和培训。
3. 乙方有权拒绝甲方强令冒险作业，并对甲方及其管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为提出批评、检举和控告。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自违反甲方的规定。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对甲方的文件、资料妥善保管，不得丢失或损坏。
营业员劳动合同5篇
营业员劳动合同5篇在当今不断开展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。
坚信许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧，下面我给大家带来营业员劳动合同5篇，盼望大家喜爱!营业员劳动合同1甲方(用人单位)名称乙方(职工)姓名甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的根底上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以以下第A 种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一)：A、固定期限：自日止。
B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。
C、以完成必须工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点(一)、依据甲方工作须要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
(二)、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
(三)乙方同意甲方支配的工作地点或工作区域在。
(四)甲方依据工作须要，经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方支配的工作。
四、劳动酬报(一)乙方的劳动酬报由“根本工作+提成”构成。
根本工资为元人民币/月，其中试用期根本工资为元人民币/月;提成以每月18日至次月18日期间销售货物的价款总额为基数，假设当月销售价款总额超过______元，那么提成比例为%，销售价款总额超过______元，提成比例为____%;销售价款总额超过______元，提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的，为% 。
(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月10日前。
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护(一)、甲方应供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度及其标准。
营业员劳动合同范本4篇
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。
第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。
第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。
第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
营业员劳动合同三篇
营业员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事营业员工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非一方提前解除本合同，否则双方应按照本合同约定履行义务。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事营业员工作，并遵守甲方的规章制度和营业员职责。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并保证营业员工作的质量。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2 乙方工资的支付方式为每月__日前，甲方以货币形式支付给乙方。
3.3 乙方同意，如因工作需要延长工作时间，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保障乙方的休息休假。
4.3 乙方同意，如因工作需要出差，甲方应按照公司规定给予相应的出差补贴。
第五条保密条款5.1 乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止6.1 在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但需提前__天通知对方。
6.2 乙方同意，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除本合同。
6.3 本合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方依法应得的工资和补偿。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
商场营业员劳动合同范本8篇
商场营业员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________文化程度：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方自愿协商达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事商场营业员岗位工作，工作地点在商场区域。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方在法定工作时间内为甲方提供劳动服务，工作时间为每日八小时制，每月休息四天。
如遇特殊情况和紧急任务需延长工作时间或节假日加班的，按国家规定支付加班工资。
具体支付办法由双方另行协商确定。
三、甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因个人原因不愿意缴纳的，甲方将相关费用作为补贴随工资发放给乙方。
四、甲方按照内部薪酬管理制度和岗位评价考核办法等规定支付乙方工资报酬。
甲方可以根据乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为_____元/月（试用期满后）。
试用期为三个月，试用期内的工资为_____元/月。
每月工资发放时间为次月的_____日之前。
如遇节假日或其他特殊情况，则相应顺延支付时间。
五、乙方违反甲方劳动纪律和规章制度等有关规定时，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。
营业员劳动合同模板(六篇)
营业员劳动合同模板一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
营业员劳动合同5篇
营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方（雇主）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、地址：______________，统一社会信用代码：______________。
乙方（雇员）：______________，性别：______________，出生年月：______________，身份证号：______________，户籍地址：______________。
二、甲方聘用乙方为营业员，乙方接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规：三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员，具体工作内容包括但不限于：1）负责店内货品的陈列、整理和促销；2）负责维护店内的卫生和环境；3）负责向顾客提供产品咨询和服务；4）负责处理客户的退换货事宜等。
2.工作地点：______________（详细地址），根据企业的需要，工作地点可能会有所变动，乙方应当服从甲方的安排。
四、工作时间和休息假期1.工作时间：1）每周工作时间为______________小时，其中休息日______________天；2）具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。
2.休息假期：1）乙方享有带薪年假______________天；2）法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。
五、工资待遇和福利1.工资待遇：1）乙方的基本工资为______________元/月，具体工资构成和计算方法详见附件；2）绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。
2.福利保障：1）甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2）甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密，应当予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有，乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。
商场营业员劳动合同范本7篇
商场营业员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________商场地址：_______________________乙方（劳动者）：______________住址：_______________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方商场从事营业员工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的商场内担任营业员职务，工作内容包括但不限于商品陈列、商品销售、收银结算、售后服务等。
工作地点为甲方的商场内及其相关指定地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场的实际需求安排。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和违反劳动合同的责任1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，完成工作任务。
2. 如乙方违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
营业员用工合同范本6篇
营业员用工合同范本6篇篇1营业员用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、岗位及职责乙方被聘为甲方的营业员，主要工作职责包括但不限于接待客户、销售产品、协助处理客户投诉、维护店铺形象等。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（具体时间），上班时间自（时间）至（时间），中间间隔1小时午休时间。
2. 根据工作需要，乙方有加班的可能，加班费按照国家相关劳动法规定支付。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额/月），工资按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方在国家法定节假日、法定休息日享受带薪休假。
四、保密条款乙方在工作中所获得的一切信息，包括但不限于客户资料、产品信息等，均属于甲方的商业机密，乙方需保守秘密，不得泄露给不相关的第三方。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职，需提前提出书面辞职申请，并且按照协议规定的提前通知期提前通知。
2. 乙方未经甲方同意，私自泄露商业机密或者违反公司规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议有效期及终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 协议到期后，如双方双方一致同意并继续续约，则协议有效期顺延；如双方不愿意继续续约，则协议自动终止。
七、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改、补充必须经过双方的书面协商一致才能生效。
甲方（单位名称）：________乙方（签字）：__________签订日期：_________以上为营业员用工合同的范本，甲乙双方应如实履行各自在合同中所承担的义务，确保合同的有效履行。
希望双方在工作中相互信任，共同努力，共同发展。
营业员员工劳动合同(5篇)
营业员员工劳动合同甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日营业员员工劳动合同（二）最新营业员劳动合同协议书范本营业员员工劳动合同（三）甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：一、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
关于营业员的劳动合同6篇
关于营业员的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任营业员岗位工作，具体职责包括：（1）负责接待顾客，提供优质的商品推荐和服务；（2）负责商品的销售、陈列和补货工作；（3）协助完成店铺的清洁和整理工作；（4）积极参与公司的营销活动和促销活动；（5）遵守公司的规章制度，完成其他交办的工作。
2. 工作地点：甲方位于_________的店铺。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。
国家法定休假日，甲方应按规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为每月_________元。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、口罩等。
乙方必须正确使用劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件，如保持店内清洁、通风等。
乙方应在安全卫生环境下工作。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
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营业员劳动合同范文模板营业员劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是帮大家整理的营业员劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营业员劳动合同1甲方：负责人：乙方：身份证号码：电话:甲方聘用乙方为营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为达到法定用工年龄，系法律允许从事销售工作的合法公民，持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议了解甲方的’相关规定和章程，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，自愿遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方试用期为个月。
在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前天向对方通知。
试用期工资按。
5、乙方工作期间导致商品或其他财产损坏、丢失均须照价赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除。
6、乙方应保持店内清洁、随时打扫，不能乱贴乱画。
7、上班时间要控制情绪、微笑服务，不得从事吃零食、玩手机等于与本职无关的其他活动。
8、每天上班时间为，乙方必须按时上下班，不能早退、迟到、离岗否则9、甲方按乙方销售业绩的大小给予提成奖励，并按规定发放基本工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
乙方工资为，基本工资+ 。
工资详情：基本工资为。
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
11、乙方严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和法律责任。
12、本协议有效期为一年，期满后可续签。
13在本协议有效期内乙方如因故不能继续工作的应提前书面通知甲方。
14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日营业员劳动合同2甲方：乙方：签订日期：年月日甲方名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系电话：乙方姓名：性别：住址：居民身份证号码：文化程度：出生日期：年月日联系电话：户口所在地：鉴于：1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况；2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限。
（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限）1、固定期限：有效期自月日起至月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。
3、日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为：任务的完成标准为：第二条、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
（二）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1、乙方不胜任本职工作；2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在；3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第三条、工作时间和休息休假（一）乙方执行（请选择半天制，全天制，XXX制）。
半天制：9:00-14:30 或者14:30-21:30全天制：9:00- 21:00XXX制：乙方按照上述所选择的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
（二）乙方享有每月天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。
第四条、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的的工资方式为“基本工作+提成+季度奖+年终奖”构成。
（二）乙方在法定工作时间内的基本工资为元人民币/月（税前）；提成以每月1日至次月1日期间销售总额为基数，并按照下述提成比例进行考核：1、个人月销售总额小于______元，提成比例为%；2、个人月销售总额大于______元，小于______元，提成比例为____%；3、个人月销售总额大于______元，小于______元，提成比例为____%；4、个人月销售总额大于______元，提成比例为____%；5、个人季度销售总额大于______元时，享受季度奖，奖励比例为个人季度销售总额的____%，否则取消季度奖；6、个人年度销售总额大于______元时，享受年终奖，奖励比例为个人年度销售总额的____%，否则取消季度7、其中试用期间提成比例是固定的，为（三）乙方在试用期工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条。
（四）每年五一劳动节、十一国庆节，春节期间的三天内，当天基本工资按照三倍结算。
（五）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日每月10日前，支付乙方上月的工资。
（六）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的；2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；3、甲方整体薪资结构调整；4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务；5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失；6、按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现；7、甲方经营情况发生变化。
当甲方发生经营困难时，在不解除劳动合同的情况下，甲方有权按照最低工资标准发放工资。
第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
（四）乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
（五）甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第六条、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应按照国家和地方政府有关规定参加并依法缴纳社会保险。
（二）甲方在比较大的国家传统节日期间，甲方会给乙方发放节日福利品，乙方生日当天，甲方会提供生日蛋糕等福利。
第七条、劳动纪律（一）乙方必须遵守国家的法律法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，劳动纪律。
（二）甲方有限依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严责遵守甲方的考勤制度，不得迟到，早退，旷工。
未经请假扇子离开岗位的，按照旷工处理。
2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务。
3、员工不得利用工作时间从事非甲方安排的工作；不得从事与甲方形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他人经营和甲方经营范围相同的公司或其他企营业员劳动合同3甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
1、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
2、工作内容(1)甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
(2)乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
3、工作时间和休息休假：(1)甲方安排乙方实行8小时工作制。
(2)在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
(3)因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
4、劳动报酬：(1)甲方的工资制度和分配形式。
(2)甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
(3)基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%.5、劳动纪律和条件(1)甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
(2)甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
(3)乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
(4)乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
6、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
7、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权无效。
甲方：(盖章)乙方：(签章)二、订立劳动合同的原则有什么?1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。
做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。
只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
2、协商一致原则在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
3、合同主体地位平等原则在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。
劳动者与用人单位不因为各自性质的.不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。
只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4、等价有偿原则劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
综上所述，商家招聘营业员的时候，双方谈好条件，要签订一份劳动合同。
签订合同要遵循合法、平等及自愿等原则，在合同中明确好营业员的工作内容、劳动时间、工资薪酬构成及合同期限等重要事项。
如果约定试用期的，最长也不能超过半年。
合同订立后，双方各持一份。
投诉/举报声明：以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉营业员劳动合同4甲方：乙方：1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2 、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3 、工作任务：3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。