主管竞聘优秀演讲稿3篇
竞聘就职上岗主管岗位简短精彩演讲稿(表态发言)最新7篇
竞聘就职上岗主管岗位简短精彩演讲稿（表态发言）最新7篇竞聘主管岗位演讲稿最新篇1尊敬的各位领导:我最最亲爱的满满海家人们，大家晚上好!我来自最最顶端的养生苑团队，我的名字叫张金柱，今天很高兴、同时也很荣幸能够站在这个灯光璀璨、万众瞩目的舞台展现自我风采。
秉承着企业发展员工受益的发展理念，满满海一直致力于人才的梯队建设。
一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机无限;一名员工，只有置身于拼搏的发展企业中，才能蓬勃向上。
我自豪，在我人生中的繁华之年能够工作在满满海，满满海让我生活更幸福，满满海让我们生活更幸福。
乌鸦反哺，羊羔跪乳，吃水不忘挖井人，今天我怀着一颗感恩的心走上这个舞台。
感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来展现自我、突破自我、实现自我的人生观、价值观;感恩我的领导，不仅教会了业务知识、基础技能，更给我指引了人生的方向，让我明确了自己人生的目标，并朝着这个目标走下去，坚持不懈、直到成功;感恩我的团队，在过去的十个月里，他们给了我无私的关怀与帮助，同时他们也深深地感染了我，让我明白了送人玫瑰，手留余香、帮助别人快乐自己的道理。
我能胜任主管一职，因为在工作中我积极、乐观、有带动力、愿意付出。
在过去的十个月里，我没有一个月的假是休完的，特别是过年的那个月，整整一个月，我只休了半天假，一方面我想把更多与家竞聘主管岗位演讲稿最新篇2尊敬的领导，同事们：你们好!首先感谢公司给了我们这一次竞聘安保主管的机会!对我来讲，这不仅仅是一次安保主管岗位的竞聘，还是一次对自己工作能力的检验。
俗话说：“三百六十行，行行出状元"。
做保安工作也许不是我一生的追求和梦想，但既然我选择做了，就会尽力做到最好。
我来到金都物业集团做保安工作已经好多年了，通过多年来的工作、学习和生活，取得了一些成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。
主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先，公司领导在各项工作中都能走在前面，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，领导们曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞。
部门主管竞聘演讲稿(通用9篇)
部门主管竞聘演讲稿（通用9篇）部门主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导：大家好！我竞聘的岗位是__公司劳务管理业务主管，我的汇报分为以下三个部分：自我介绍及工作回顾；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。
一、自我介绍及工作回顾我叫__x，出生于年月，现年岁，大专学历、中共党员，现任__x分公司综合业务主办。
我年月参加工作，分配在__x微波站。
在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理能力飞跃发展，很快成为技术骨干，多次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微__x局的先进生产者，先后担任副班长、班长职务。
并在__局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。
年月由于工作需要，我被调到__x微波站，继续从事财务管理工作。
由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，多次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于年月光荣的加入中国共产党。
20__年月获得多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。
在这次薪酬制度改革中被定为__x分公司综合业务主办。
二、对应聘岗位的工作思路与工作目标1、做好全市劳务工的管理，尽快掌握有关劳动就业、劳动管理的法规、政策，利用__建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如招聘、解聘、工资管理以及健康档案、社会保险等，对劳务人员进行计算机规范化管理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。
2、在服务公司的领导下，完善劳务用工管理办法，对现有劳务工进行一次彻底的清理整顿。
转变人力资源管理观念，即由传统的人事管理转变到以岗位管理为主，开展定员定额，核算各单位人工成本。
要经常深入基层调研，开展工作分析，及时取得第一手资料，适时提出关于劳务工管理办法、用工数量以及人员最佳分布等合理化建议，为领导决策提供依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。
3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素质，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。
逐步推行部分岗位劳务人员持证上岗制度。
主管的竞聘演讲稿五篇
主管的竞聘演讲稿五篇主管的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢局党委，给了我这次竞聘的机会。
本人__x，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，有丰富的邮政工作经验。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创造性。
因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势1、有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。
3、有较好的年龄优势。
身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可银行主管竞聘报告和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。
充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。
2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。
不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。
促进全局各项工作的顺利进行。
主管职位竞岗演讲稿
主管职位竞岗演讲稿主管职位竞岗演讲稿（篇1）尊敬的各位领导：您们好!我是人力资源部薪酬保险管理专员__。
首先，感谢各位领导让我拥有了这样一个展示自我的舞台!接下来，我就个人对人力资源部副主任岗位一职的认识及具体工作思路将向在座的各位领导做详尽汇报，请各位领导不吝指正。
一直以来，人力资源管理工作在企业发展中具有特殊的重要性。
它是在与企业的经营战略和发展目标相结合的基础上，运用科学的技术和方法，建立一种具有同化力和进取精神的企业文化，为组织成员创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业快速成长和高效运作提供保障。
一名优秀的人力资源工作管理者，不仅要深入理解人力资源管理工作在企业生产经营发展中的特殊重要意义。
同时，要明确认识该职务在部门内部扮演着参谋者、管理者和专业技术能手的多重角色。
作为参谋者，其职责主要是依据企业的发展战略、目标和任务，定期组织收集人力资源有关信息，为企业重大人事决策提供分析、改进意见及解决方案。
作为管理者，其职责主要是协助部门负责人做好企业内部组织管理，提高员工工作绩效和工作能力，加强内部团结，协调与其它各部门之间的关系，用先进的管理理念及制度建立起适合本企业组织的人力资源管理模式。
而作为专业技术能手，其职责主要是全面掌握和熟悉人力资源管理中各个职能模块的业务流程，同时正确指导下属员工开展日常管理工作，促进企业人力资源目标的实现和长远发展。
正是由于人力资源部副主任一职在企业管理中担任着多元化的角色，从而对其岗位的竞聘者提出了更高的要求。
本人主要是基于以下三个方面的原因，认为自己具备竞聘这个岗位所必须的素质：一是思想素质过硬。
二是专业理论知识扎实。
我接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等专业技术培训，曾获得《国家电网公司职业技能鉴定培训管理员资格证书》、《重庆市电力公司现代教育培训知识竞赛二等奖》;熟悉国家、地区及企业关于人力资源管理各方面的法律法规及政策。
主管竞选演讲稿（通用12篇）
主管竞选演讲稿主管竞选演讲稿（通用12篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在社会发展不断提速的今天，用到演讲稿的地方越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的主管竞选演讲稿（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
主管竞选演讲稿1大家好！首先非常感谢各位领导给我这次竞聘上岗、展示自我的机会。
我竞聘的岗位是安全技术部热工专业主管。
此时此刻，我的心情非常激动，对我个人而言，这不仅仅是一次竞争的机会，更是一次检验和锻炼自己的好机会。
通过竞岗，充分展现个人能力，取长补短，提高综合素质，更好的为电力企业发展服务，是我的心愿，也是我参加竞岗的初衷。
无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往地坚守本职岗位，做好本职工作，正确对待得失。
同时我也很高兴能有一次和大家一起交流学习的机会，谢谢大家！我叫，今年35岁，1998年7月毕业于沈阳电力高等专科学校，毕业后进入大唐七台河发电厂从事热工专业工作。
工作期间参加了工程技术人员英语翻译专业培训，在东北电力大学进修计算机科学及应用专业课程，获得本科学历。
由于各方面表现出色，工作成绩突出，曾获得黑龙江省七台河市青年岗位能手等荣誉称号。
2008年4月我通过竞聘进入国华宝电，从事生产准备热工专业及其他各项基础工作，目前在安全技术部任职。
我竞聘的岗位是安全技术部热工专业主管。
虽然我没有在这个岗位上工作过，但我熟悉和了解热工专业，这些年在工作中也积累了不少技术管理工作方面的宝贵经验，我相信自己有能力做好这份工作。
使我更有信心、更有勇气竞聘这个岗位的原因是，我认为自己年富力强，思维活跃，工作精力旺盛，技术创新能力较强，比较适合承担复杂的技术管理和技术攻关工作。
在生产准备部工作期间，我曾经负责全过程技术监督的策划和管理工作，同时负责三大标准的策划和组织修编工作，以及试验室建设初期策划、基建生产一体化等各方面工作。
在锦界电厂、和利时公司带队实习期间，我全程参加DCS设计联络会、逻辑审查会、出厂测试及验收，对国产DCS的性能有着深刻的认识，对和利时DCS容易出现的问题、调试期间应关注的事项及规避这些风险应采取的措施也非常了解。
主管的竞聘演讲稿汇总五篇
主管的竞聘演讲稿汇总五篇主管的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家上午好，好，很好，非常好!首先允许我做个自我介绍：我是来自兰考营销部的员工：王马超，王是王者的王，马是骏马的马，超是超越的超。
用十二个字说那就是王者风范、一马当先、超凡脱俗。
请大家记住我，谢谢!在此，感谢公司能够给我们这样的机会，公平的竞聘主管。
站在这里，我的心情万分激动，内心深感荣幸。
我诚挚的感谢梁总、梁总夫人及朱总一直以来对我们员工的关心和爱护;我真诚的感谢朱总、陈经理、王经理、周经理及办公室和各位导师的栽培和鼓励;我深心的感谢市区、通许及兰考的各位兄弟姐妹的热心帮助和支持。
谢谢，谢谢大家!自20某某年9月27日早，我独身一人踏上嗒嗒的火车，走进赛远迈开人生事业的第一步，至今我从未后悔过：因为在赛远我学到了自强、坚强和勇敢。
并树立了一种信念，那就是别人能做的事情我也能做，别人能过的生活我也能过!自20某某年9月30日早，开始跟随师傅工作：做科普，做电访，做家访，请顾客;乃至现在带徒弟做科普，做电访，做家访，请顾客。
我从中体会到：赛远的员工要有一种，坚持不懈、不怕困难、敢于挑战、积极面对，善于沟通，真诚的对待每位顾客的心态和善于，勇于挖掘潜在顾客的能力。
在这种体会下磨练了自己的心智，是自己具备了顾全大局、善于总结、团结同事的基本素能和收集科普、诚心电访、用心家访、把握顾客、邀请顾客以及开单送货、汇款服务的基本工作技能;另外也形成了善于学习、善于分析、善于改过的习惯，同时也有鼓舞团队、学习团队、提升团队和建设团队的信心和能力。
于此同时，我的心与大家同乐，我的心与大家同喜。
假如我荣幸的献出自己的微薄之力，我将会用我的心去刻下诺言：我定会为赛远增光添彩，让我用坚信的声音去唤醒沉睡已久的猛虎雄狮，让兰考的团队成为强队中的强队。
其，兰考的团队是优秀的团队，兰考的同仁是最棒的同仁。
我将总结过往学习市区，通许兄弟团队的亮点并结合兰考的现状，紧随领导和经理的指导，制定出属于兰考自己的发展的方针和策略：目前思路如下：从团队面貌、团队学习力、团队凝聚力、团队文化上着手加强团队的全面建设，从而打造出以不抛弃每一个能成为顾客的顾客，不放弃挖掘每一个潜在的顾客的机会为理念的团队。
主管竞聘演讲稿材料5篇
主管竞聘演讲稿材料5篇作为主管，首先，要有个主管的心态。
考虑问题要从部门的角度，甚至从老板的角度去考虑，那么主管竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是小编为大家带来的主管竞聘演讲稿材料，欢迎大家阅读与收藏。
主管竞聘演讲稿材料【篇1】尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫__，现担任企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营运部经理。
来__工作快一年了，今天能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热情的职位，首先感谢__为我提供了一个展示自我，完善自我的平台，感谢__的领导对我的关心培养，感谢同志们对我的支持、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。
这一点我将永远铭记。
我出生于__年代初，农村长大的经历给了我纯朴、诚实的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、顽强的个性，__年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。
在农村出生，在部队长大，在酒店成熟，我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值。
竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：第一：我自__年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。
对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽。
作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。
第三、我今年__岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。
正是一个人干事业出成绩的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难。
当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点。
比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。
我将努力改变这一切。
竞聘主管演讲稿范文五篇
竞聘主管演讲稿范文五篇竞聘主管，要准备一份出色的演讲稿。
下面是小编整理的竞聘主管演讲稿范文，仅供参考。
竞聘主管演讲稿范文篇一在座的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天，我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。
首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。
我不但拥护支持，更是积极参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫xx-x，今年00岁，xx年毕业于兰州电力学校电气专业，从实习起一直在新沪热电公司运行部。
我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。
我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。
我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。
今天，我怀着无比激动的心情和满腔的热情，参与公司值长岗位的竞聘。
对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的。
选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力，且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向，更是公司企业文化建设的希望所在。
三年实际运行工作的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。
在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保电厂安全、经济、稳定运行。
各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：一、有较强专业技术能力。
我所学专业对口，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。
关于主管竞聘演讲稿范文(通用6篇)
关于主管竞聘演讲稿范文（通用6篇）主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导评委：大家好！首先，感谢__x分公司物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台，我叫__。
20__业于__学校，__专业，20__年__月通过上招聘进入公司，今天竞聘的岗位是__x工程部主管。
我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部主管的优势；二是谈谈做好工程部经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
一、尽职尽责为介入配合销售阶段鞠躬尽瘁20__年__物业__分公司物管中心__组建初期百业待兴，在__分公司支持帮助和__总经理的带领下，从实际出发，组建了一个精简、高效的物业工程维修队伍，在这一时期，由物业工程部李有经理亲临现场领导布置工作，在名都公共配套设施设备安装过程中存在的安装不恰当、不适宜的缺陷现场协调施工部部门提出整改建议，有效控制了日后设备设施运行使用中的问题发生，虽然我和我们的同志当时有不理解的想法、通过实际验证是这项工作是非常有效、也是非常及时的，在未来的工作中我会学习前任工程部经理的管理经验取长补短。
二、为发展做出了应有的贡献一如既往地尊重、支持各位领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。
在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
主管竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我，公平竞争的机会，我将倍加珍惜。
同时，我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。
我根据自己的实际情况，决定竞聘__部门主管职位。
我叫__，__年x月来到本公司，在这将近3年半多的时间里，我从事过业务部的发货员，从事过仓库会计，从事过__物控员工作，不管是哪一种工作我都是非常认真负责，我想这是大家有目共睹的，经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以提高。
关于主管竞聘演讲稿（通用16篇）
关于主管竞聘演讲稿（通用16篇）关于主管篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：而在于追求什么的过程!一直以来，最喜欢的一句话是人生最大的快乐不在于拥有什么。
把不时挑战自我事业上不断追求、不时逾越，作为自己的人生目标。
今天，还是这句话的激励下，步履坚定地走上了这个逐梦的讲台，参与省行营销团队主管的竞聘。
希望以我能力赢得这一岗位，以我自信赢得大家的掌声!大家好!叫_x，20_年出生。
大专学历。
20_年来到中国银行分行工作。
20_年_月至今，一直担任中行营业部理财团队大堂经理。
首先，我具有丰富的工作经验众所周知，经验是做好工作的基础和前提。
屈指算来，我参加工作已经十多年了。
这十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。
岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的锻炼和磨砺中，积累了丰富的工作经验，使我成为既具有扎实的理论基础，熟悉国家金融政策和法律法规，又善营销，会管理，工作中能够独当一面的复合型人才。
而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储备了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基矗第二，我具有较强的综合能力我性格开朗外向，具有很强的亲和力，善于与他人沟通和交流，能够以自己的真诚热心和细致周到，迅速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调能力;同时，我具有较强的营销能力。
常年与客户接触和交流，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的服务意识和水平，为客户提供周到细致的服务，赢得了客户的信赖和选择，在营销工作中成绩斐然，先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外，我还具有较强的管理能力。
在对理财团队的管理中，我坚持科学管理，向管理要效益，以管理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。
第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，在工作中能够做到不畏艰难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达，善于与他人相处，善于团结同志，具有良好的团队合作精神和群众基础，为做好工作提供了重要保障。
主管个人竞聘就职上岗简短精彩演讲稿(表态发言)模板7篇
主管个人竞聘就职上岗简短精彩演讲稿（表态发言）模板7篇主管个人竞聘演讲稿模板篇1尊敬的各位领导、各位评委：常言到“荐贤者贤"，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹"。
这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量"的场所。
我叫__，毕业于新疆广播电视大学播音与节目主持专业，20__年应聘到新丝路网站采编部工作。
今天，对我来说，与其是竞聘新丝路娱乐频道编辑这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。
以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅。
一：多年的行业工作经验，为我踏入网络行业，奠定了基础从20__年正式踏入传媒行业开始，真正理解了行内和行外的性质，以前是站在行外看行内，现在才真正的在行内看行内。
从一挡节目的创意，到成型，从一个闪光的点子，到迸发出耀眼的光芒，都融合了我的智慧。
在电台作节目的几年时间，无论从晚间情感节目还是音乐娱乐节目，都受到听众的喜欢，让我了解了，媒体的上帝就是观众。
20__年进入新丝路网络担任部门主管工作。
先后有如下动作。
A开始直播收费：全身心的开创新丝路网络媒体与市场接轨的工作，所以很快的将部门收益提升上来。
首先将直播收费进行了规定，与首届新疆啤酒节这样的大型活动，谈判，签约，最终获得直播权，首次的打破了新丝路网站没有收益直播的先例。
紧接着联系了高新区联席会议直播，中亚论坛会议。
B制作设备的专业化：来新丝路的时候，就给当时任职的杨戈总经理说了，直播必须作出水平，不能简单的制作，必须要加入一些多样的元素，所以，自己将保留的专业影视制作系统拿了出来，自行制作动态的影视片头，使视频节目有别于以往的单调。
C采访活动的商业化：现在很多商家都要宣传自己的产品，如果硬性的广告，是很难支付广告费用，就产生了软性广告，从事媒体多年，很清楚软性广告的作用，所以，从部门采编开始，规定大家，采访的软性广告，要逐步走上收费的道路。
关于主管竞聘演讲稿范文八篇
关于主管竞聘演讲稿范文八篇主管竞聘演讲稿篇1各位领导、同事大家好！感谢中心营业部领导和同事们给我提供了这次与大家交流，参与竞聘的机会，我深感荣幸和倍加珍惜。
我竞聘的岗位是行政主管。
做一下自我介绍：我叫__x，现年x岁，大专文凭，中共党员，金融经济师职称（中级），__年获得__公司优秀员工。
我竞聘的目的：为重庆中心营业部的发展和壮大贡献自己的聪明才智和辛勤汗水，为大家做好后勤服务保障工作。
同时我觉得也是一次展现自我，挑战自我，超越自我机会。
我的优势是：1、思想进步，政治立场坚定，有团结协作精神，有极强的事业心和责任感，作风扎实，办事公道正派，在工作中时刻以营业部的利益为重，能顾全大局，保证政令畅通，有良好的语言文字表达能力，具有组织统筹协调能力，有创新精神。
2、经过多年工作的历练，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作中上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
3、多年的证券营业部行政岗位工作经历是我的一笔宝贵的财。
首先，我对行政岗位职责和操作流程十分清楚和熟悉，在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬，远远多于对我的批评，指责，不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。
我性格开朗，乐于助人和广交朋友，善于沟通交流，积攒、保持了众多的客户关系。
当人非圣贤，孰能无过，每当听领导和同事的对我的批评和帮助时，我都欣然接受，并把它视为对我的鞭策和勉励，增加了我在工作中的动力。
扬长避短，勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯，我将继续保持和发扬。
如果这次竞聘能够成功：我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展行政业务工作。
我将围绕“十六”个字展开工作，即：当好参谋、做好服务、沟通情况、催办落实。
生产主管竞聘演讲稿(通用3篇)
生产主管竞聘演讲稿（通用3篇）生产主管竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委们：您们好！我叫小斌，今年35岁，自20年起从事项目安全员工作岗位。
首先在此感谢处领导给我这次展示自我的机会。
我坚信，这次竞聘将成为我新的起点。
我竞聘的岗位是项目安全副经理。
安全副经理的主要职责除了认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，贯彻落实各级安全生产管理制度外，最主要的是监督项目安全生产，指导安全管理人员如何的去开展安全生产工作。
我的工作理念是：诚实守信，敬岗爱业，刻苦认真，求真务实。
讲话讲实话，办事半实事，工作求实效。
我认为我有以下优势可以胜任此工作岗位：第一：十年的工作经历，使我掌握了扎实的一线生产工作经验，使我具备了项目安全工作协调、组织能力。
第二：安全生产工作的重要性时刻牢记在我的心中，多年的现场工作与职工朝夕相处，使我对各工种、各类人员安全生产意识的薄弱环节了解的非常清楚。
并且我会从日常工作、生活中抓住职工的思想动态，从人性化根源上去解决、消除人为的安全隐患。
第三：自从参加工作以来，我养成了不断学习、总结的习惯。
我始终不忘记学习专业安全生产知识，不断地丰富自己、提高自己。
自从20年至20年以来，年年被评为公司、处安全先进工作者。
20年我报考了华北专科学院，要在不断地学习中充实自己。
争取又快又好的完成领导们交给我的每项任务。
如果我这次能竞聘上这个岗位，首先听从领导们安排，做好本岗位的工作。
其次，对本项目员工各项管理培训，我将从以下几个方面努力：一、安全教育强化管理夯实基础，确保安全形势稳定。
深入开展以“增强意识、规范行为、提高技能”为主题的集中教育，通过组织学习《安全生产法》、《安全生产规章制度》、《安全岗位责任制》等安全法律、法规、规定，开展典型事故案例分析讨论，向职工灌输本质安全理念，营造“以人为本、安全第一、综合治理”的氛围，规范职工作业行为。
对新入厂的职工，要加强安全生产规章制度和安全技术操作规程的培训教育学习，因为只有让工人听懂了、学会了，才能为贯彻执行打下牢固、坚实的基础。
主管岗位竞聘演讲稿（精选7篇）
主管岗位竞聘演讲稿（精选7篇） 演讲稿的写法⽐较灵活，可以根据会议的内容、⼀件事事后的感想、需要等情况⽽有所区别。
在现在社会，越来越多地⽅需要⽤到演讲稿，来参考⾃⼰需要的演讲稿吧！以下是⼩编帮⼤家整理的主管岗位竞聘演讲稿（精选7篇），欢迎⼤家分享。
主管岗位竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事： ⼤家好！ 我叫xx，我的竞聘⽬标是：旗舰店客服领班。
⾸先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本⼈将以开放的⼼态，⾯对竞争，希望通过竞争，尽已所能，更好地实现⾃⼰的⼈⽣价值，同时，为公司、为社会作应有的贡献。
今天，我站在这⾥竞聘客服领班⼀职，请允许我⽤⼀⾸诗作为开场⽩：诗的名字叫《责任》：挂在嘴上，不如记在⼼上；记在⼼上，不如扛在肩上。
它不⼀定，能使你的前程灯⽕般辉煌，但⼀定会，给你⼀份厚厚的⼈⽣礼物。
今天我的演讲题⽬是：责任，请扛在肩上。
内容主要分为三个部分： ⼀、你认为⽬前我们客服团队存在的问题有哪些？该如何解决 1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。
举例来说，我们在不断的补充员⼯，我们其他部门的⼈员也在不断的努⼒中，暂且撇开优点，我认为他们熟练度需要⼀个过程，⽽且因⼈⽽异。
还有很多⼈服务规范⽤语不规范，，回复⽤语和⾃⼰聊天⼀样，那么如何迅速的结束冗长的培训和指导，锻炼⼀⽀成熟的队伍，如何加强客服代表的职业⼼理素质，把枯燥和单调的⼯作做得有声有⾊，如何快速并有效的做的⾮常满意，我想这是我们值得思考的问题。
如何解决呢？建议培训关于服务意识，情绪管理⽅⾯的培训，关于语⾔艺术，对点语⾔等培训，把服务语⾔作为⼀项重点来考核，重点放在加⼤服务监督⼒度⽅⾯。
⽬标是产⽣⼀批固定⽽且出⾊的客服代表，让⽤户感觉到我们很专业，并愿意成为我们的终⾝⽤户。
2、销售意识⽅⾯：请⼤家思考⼀个问题：在淘宝这个⼤舞台上⾯，竞争对⼿强⼿如云，为什么别⼈要买你的⾐服？为什么要在你家⼀直买你的⾐服？为什么我要多买⼏⾐服？质量，款式，价位差不多的⽐⽐皆是。
主管竞聘书 主管竞聘报告(优秀5篇)
主管竞聘书主管竞聘报告（优秀5篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，来参考自己需要的演讲稿吧！作者整理了5篇主管竞聘报告，希望您在阅读之后，能够更好的写作主管竞聘书。
主管竞聘报告篇一尊敬的各位领导、同志们：本人xx年x月进入公司，大专学历，一直从事销售工作，积累了丰富的销售经验和管理经验。
xx年x月，公司任命我为营销公司总经理，在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，今年营销部汽车销量同比增长了40%。
在销售布局上建立xx市场的基地，大力拓展全国市场，出色的完成了各项销售、管理工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。
我本人也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。
下面，我将从以下三个方面向大家报告工作情况，请公司领导给予修正。
一、工作汇总1、自我学习、发展、塑造本人大学毕业进入企业，从事了两年的销售内勤工作，而后公司成立营销公司，我从基层调到营销公司，从事销售部经理的工作，入职后，我首先自己在学习产品知识、行业情况熟悉、本公司汽车销售发展定位、营销模式等方面努力探索，在工作期间为了提升销售公司的管理水平，开发了公司的一代销售管理软件系统，从销售的订单接收到车辆出厂，验收，车款的回笼等完整的销售流程通过电脑软件进行管理，节约了资源，提高了效率，管理水平大大提升。
经过几年的学习与锻炼后，我更加熟悉了产品知识及其行业情况。
xx年营销公司任命我为营销公司副总经理兼销售部经理，兼管xx。
管理的省份有：xx、xx、xx、xx、xx。
在该工作区间，本人管理的市场取得的不错的业绩，其中福建、江西市场连续3年每年递增30%的销售量，超额完成公司指定的任务。
随着市场上对汽车供应商销售管理要求的不断提高，在该工作期间开发了公司的第二代销售管理软件系统，在一代的基础上结合市场和营销公司的实际情况，增加了很多新的内容和流程，使得管理更加规范和严谨。
竞聘业务主管演讲稿 (5篇)
竞聘业务主管演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
我叫XXX，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。
这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼，自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。
我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
理由有三点：一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。
到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。
说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。
没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。
所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。
自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。
在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。
在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。
我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。
培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
主管竞聘演讲稿范文5篇
主管竞聘演讲稿范文5篇主管竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!假设我是一名收展主管有人说区域收展，是件杂差、苦差。
但我认为区域收展是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能弹奏出精彩的乐章!要做一名合格的收展主管，不但要有过硬的销售能力，而且要有较强的管理督导、沟通协调的工作能力，更重要的是对公司和事业的忠诚度。
假设我是一名收展主管，我将找准自己的定位，做到办事工作不拖沓，责任不躲避，要善于和敢于承当责任，推开工作。
坚决完成领导下达的各项指标、任务。
用自己对事业的热爱、忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任。
假设我是收展主管，首先是抓好团队建设，在我经过十余年的寿险营销生涯后，我坚信“没有完美的个人，只有完美的团队”要打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化收展队伍就必须做到以下三点：1关怀下属。
主动关怀属员的生活和工作。
比方，属员过生日，主管应该前去庆祝一下或者送上一份礼物;属员生病住院，主管应该到医院慰问;属员对工作和前途感到渺茫时，主管应该进行宽慰和开导，关心他消除顾虑和压力;属员专业知识和业务技能缺乏时，主管应及时组织学习、交流以提升大家的能力。
2、以身作则。
主管应该与属员打成一片，不搞特别化，言于律已。
严格遵守公司的各项规章制度，违反时，主管应该主动接受处分，营造一种制度面前人人平等的气氛。
在困难和问题面前，作为主管更要勇往直前，敢于承当责任;当出现棘手问题时，与属员并肩作战，解决问题。
3、树标立杆。
作为主管，应该在片区内着重培养服务品质、销售业绩、学习意识等各项综合表现突出的属员，并将他们作为典型，在例会中介绍推广他们的优秀成绩和成功经验。
假设我是一名收展主管，我不光要加强自身业务技能的学习和掌握，还要通过运用科学的管理制度、管理手段，对所辖属队员进行督导和管理。
首先强调活动管理。
每天的二度早会，检查属员的工作日志了解具体情况，解决难题。
组织学习共同分析市场，单独与每个属员谈心，及时关注和把握属员的思想动态，我会成为在发觉员工不良情绪之后的协调者，以最快的速度去了解、排除这种情绪的思想根源，让其以更快更轻松的心情去工作。
主管竞聘演讲稿15篇
主管竞聘演讲稿15篇主管竞聘演讲稿1各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
公开、平等、竞争、择优，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫某某，现年某某岁，某某学历，现任职某某电器基隆店门店经理。
20某某年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是某某电器基隆店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做精、做优、做久。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
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主管竞聘优秀演讲稿
主管竞聘优秀演讲稿精选3篇（一）
尊敬的评委、领导、老师、同事们：
大家好！
首先，我要谢谢大家给我这次机会来竞聘主管职位。
我深知这是一份责任重大的工作，但我也相信我有能力胜任这个职位并对其充满热情。
今天，我想在这里分享我的一些
想法，为什么我相信我是一个优秀的主管候选人。
首先，作为一个主管，我深信团队的力量。
团队合作是任何成功的关键因素。
我将鼓
励团队成员相互合作和支持，创造一个有温度、有活力、有幸福感的工作环境。
我会
倾听我的团队成员的意见和建议，提供激励和支持，帮助他们克服困难和实现目标。
我相信激励和激发团队成员的潜力是提高整个团队绩效的关键。
其次，作为一个主管，我注重个人发展和学习。
我相信学习是终身的过程，只有不断
学习和发展，我们才能跟上行业的变化和发展，提高自己的素质和能力。
因此，我会
鼓励团队成员参加培训课程、研讨会和其他学习机会，提供继续学习和发展的机会。
同时，我也会关注个人的职业发展，帮助团队成员制定职业发展计划，并提供必要的
资源和支持，使他们能够实现自己的职业目标。
第三，作为一个主管，我注重沟通和协调。
良好的沟通和协调是团队的核心。
我会与
团队成员保持良好的沟通和信息共享，及时传达公司的目标和策略，听取他们的想法
和建议，确保团队的行为和决策与公司的整体目标一致。
我会鼓励团队成员之间的合
作和协调，解决问题和冲突，并确保工作高效、顺畅地进行。
最后，我相信透明和公正的领导是一个优秀主管的标志。
作为一个主管，我会始终遵
循公平和透明的原则，给予团队成员公正的评价和回馈，建立一个公正和公正的工作
环境。
我也会积极推动公司的价值观和道德规范，确保团队的行为符合公司的伦理标准。
在我的职业生涯中，我积累了丰富的管理经验和技巧，我也相信我有能力在这个职位
上取得成功。
我会全心全意地投入到这个工作中，将我独特的视角和创造力带给团队，并与团队一起成长和发展。
谢谢大家的聆听！如果我有幸成为这个岗位的主管，我将与团队共同努力，为公司的
发展做出更大的贡献。
谢谢！
主管竞聘优秀演讲稿精选3篇（二）
尊敬的各位评委，各位领导：
大家好！我是XXX，现就保险主管职位竞聘发言。
保险行业作为国民经济的支柱产业，对于社会的稳定和全体人民的财产安全有着重要
的意义。
身为这个行业中的从业人员，我深感责任重大，也深知保险主管的重要性。
因此，我竞聘保险主管一职，愿意用自己的才能和经验为公司的发展贡献力量。
首先，我拥有丰富的保险行业经验。
我从事保险工作已有十年之久，期间参与并主导
了多个重要项目。
这些项目涉及了多个领域，如财产险、人寿险、车险等等。
在这些
项目中，我积累了丰富的经验和技能，熟悉保险市场的运行规律和发展趋势。
其次，我具备良好的团队合作能力和领导能力。
保险工作需要与各方面的人员进行沟
通和协调，也需要带领团队完成各项任务。
我热爱这个行业，乐于分享自己的经验和
知识，擅长团队管理和激励员工的工作。
在我过往的工作经历中，我成立并领导了一
支高效的团队，取得了良好的业绩。
再次，我拥有较强的问题解决能力和决策能力。
保险行业面临的风险和挑战多种多样，需要保险主管有能力及时解决问题和做出正确的决策。
我在过去的项目中，经常面临
复杂的情况和困难的决策，通过灵活思维和系统性的分析，成功解决了许多问题，并
做出了明智的决策。
最后，我对保险行业的未来充满信心。
随着经济的发展和人民生活水平的提高，保险业将迎来更大的发展机遇。
作为保险主管，我将紧跟行业趋势，适应市场需求，持续提升自己的专业水平和管理能力，为公司的发展做出贡献。
尊敬的评委，领导们，我深知保险主管职位的重要性，我愿意用自己的才能和经验，为公司的发展添砖加瓦，我相信通过我的努力，我能够胜任这个职位，并取得卓越的成绩。
谢谢大家！
主管竞聘优秀演讲稿精选3篇（三）
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
很荣幸能够站在这个演讲台上，向大家展示我的竞聘理念和能力。
我是保险部门的一员，在这个岗位上已经工作了多年。
通过积累经验和不断学习，我深知保险工作的重要性以及对于企业和客户的价值。
作为一名保险人员，我们的工作不仅仅是为客户提供保险服务，更是为他们的生活和事业保驾护航。
保险的本质是风险管理和承担，我们需要敏锐地洞察客户的风险，并通过合理的保险方案来保护他们的利益。
在这个过程中，我们需要细致入微地分析客户的需求，提供专业和个性化的解决方案。
我相信，只有真正站在客户的角度，才能真正理解他们的需求，才能真正为他们提供有价值的服务。
作为一名主管竞聘者，我深知自己的责任和使命，我将竭尽全力带领团队为公司创造价值。
首先，我将始终坚持团队协作和共赢的理念。
在保险行业，团队合作是至关重要的。
只有通过团队协作，我们才能充分发挥各自的优势，解决复杂的问题，更好地满足客户的需求。
我会鼓励团队成员之间的信息分享和合作，打破部门之间的壁垒，使整个团队形成一个紧密高效的整体。
其次，我将注重员工的培养和发展。
作为一名主管，我不仅要关注团队的整体绩效，更要关心每个团队成员的成长。
我会制定个性化的培训计划，帮助员工提升专业知识和技能，提高工作效率和质量。
我将激励员工积极参与学习和创新，鼓励他们展示自己的才华和潜力。
只有员工成长了，团队才能快速发展，为企业创造更大的价值。
最后，我将致力于提升客户满意度。
客户是企业的血脉，没有客户的支持和信任，任何企业都难以生存和发展。
我将聆听客户的声音，及时解决他们的问题和需求。
我将建立良好的客户关系，定期与客户沟通，了解他们的反馈和建议。
通过持续改进和创新，提高服务质量和满意度。
亲爱的同事们，我相信只要我们始终以客户为中心，坚持团队协作和员工成长，不断提升服务质量和效率，我们一定能够取得更好的成绩。
作为一名保险主管候选人，我将以身作则，带领团队不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢大家的聆听！
谢谢！。