公司内部竞聘公告.doc

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公司内部竞聘公告

所谓"竞聘上岗",是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。下面我给大家带来公司内部竞聘公告,供大家参考!

公司内部竞聘公告范文篇一

为进一步拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,现在全司范围内,公开竞聘企业经营管理人员。有关事项公告如下:

一、内部竞聘职位和职位要求

所属码头公司副经理两名(漳湾公司、白马港分公司)。

职位要求:年龄在45周岁及以下(1969年11月1日以后出生);国家承认的中专、中技及以上学历;8年以上本公司工作经验,其中2年以上分子公司部门副职(D2职级及以上)及以上岗位工作经验。

二、内部竞聘范围、对象和条件

在全司范围内,凡符合上述职位要求以及下列基本条件者均可报考:

1、拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、较强的开拓能力及统筹、决策能力,良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神;

5、无国家有关法律、法规规定的不得担任公司董事、监事及

高级管理人员的情形。

三、报名及相关程序

(一)报名

1、报名时间:20xx年11月28日8:00至月28日18:00。

2、报名方式:采用网络报名方式。应聘者需填写《宁德市港务集团内部竞聘企业经营管理人员报名表》,发送至电子邮箱:,报名咨询电话:22565xx,联系人:陈xx。

(二)资格审查

由集团招聘工作领导小组对报名竞聘人员进行资格审查,资格审查合格者准予面试,由第三方中介机构组织面试。

(三)面试

采用结构化面试的方法。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

招聘职位按照面试成绩从高分到低分1:2的比例确定考察对象,由宁德港务集团招聘工作领导小组对各职位入围考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,考察入围者的能力和实绩,确定拟聘任人选。

(五)公示

拟聘任人选在港务集团网站上进行为期一周的公示。

(六)任命

公示结果不影响任职的,办理任职手续。

四、其他事项

(一)本次竞聘活动由宁德市港务集团有限公司委托第三方中

介机构具体组织实施。宁德市国资委监察室和宁德市港务集团审计与监察部全程监督竞聘活动,并接受群众监督,确保本次竞聘工作公开、公平、公正进行。

(二)岗位拟竞聘人数与实际报名人数比例原则上应达1:3方可开考。

(三)拟聘任人选的具体职位由集团公司研究安排。

(四)应聘者应对提交材料的真实性负责,如有作假,一经核实,取消考试资格或聘用资格。

(五)本公告由宁德市港务集团有限公司负责解释。

附件:《宁德市港务集团内部竞聘企业经营管理人员报名表》。

公司内部竞聘公告范文篇二

鉴于公司业务需要,为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制,进一步提升公司管理水平,经研究,面向各部门公开招聘:

初级计划员1名。

初级计划员招聘岗位及主要任职条件:

在本公司的生产计划部有一个全日制职务初级计划员可

供申请。

该岗位需要与生产部、采购部、仓储部密切沟通,保证生产原材料的供应。

职责:

 根据生产计划和BOM计算并生成直接材料请购单,并及时提供给采购部;

 确定直接材料的常规送货量及送货时间;

 生产计划变动时,与采购及库房及时沟通并递交变更请购单;

 与生产部保持密切沟通,了解班组对基本原材料的实际要求;

 与采购部保持沟通交流,应答采购部相关问题;

 参与设定和调整原材料安全库存;

 对生产物料订购流程进行回顾并提出协调和简化流程的相关方案。

该职位所要求的技术或能力包括:

 教育背景:畜牧兽医、生物制药或物流类大专以上学历;

 工作经验:有两年以上生物制药工作经验,需了解疫苗生产流程和生产使用的基本原材料。

 其他:良好的沟通协调能力,积极主动;

 技术知识:能用Excel进行数据统计分析,尤其需要做表、作图和公式运算技能。

员工申请程序:

1. 电话咨询和申请拨打号码 6529xx,每天上午10点至点,下午1点至5点。

2. 确保在同一天将已经填好的内部职位申请表和个人简历一同交到人力资源部。

3. 申请者也可以通过公司网站进行申请,申请表可以从网站上下载或发送内部职位申请表和个人简历到

机会对每个人都是一样的。我们将根据上述的资格和能力要求对所有提交申请者进行初步审查。

该项工作由人力资源部管理负责,联系人:王xx。

公司内部竞聘公告范文篇三

公司全体员工:

为了给广大员工一个晋升的平台,从而让有潜质的员工更好的施展才能,做到"人尽其才,才尽其用"并对其他员工起到激励向上的作用,同时充分挖掘公司内部潜力,把用人真正引入竞争机制,使员工有机会选择更适合发挥自己才能的职位,达到优化人员配置的目的。经公司领导研究,决定在公司范围内竞聘采购部部长助理职位。具体情况如下:

一.竞聘原则

秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。

二.竞聘岗位

1.竞聘部门及岗位:采购部部长助理职位。

2.岗位人数:1人。

3.竞聘岗位的工作职责附后。

4.竞聘岗位薪酬按照公司统一薪酬标准执行(享受领导干部待

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