私人公司员工合同范本
私人雇佣简单的合同范本3篇
私人雇佣简单的合同范本私人雇佣简单的合同范本精选3篇（一）私人雇佣合同本合同由雇主〔以下称为“甲方”〕和雇员〔以下称为“乙方”〕双方自愿订立，共同遵守，并约定以下条款：第一条雇佣期限本次雇佣期限为开始日期至完毕日期，共计工作天数/工作小时数。
甲方有权在合同期满后选择是否续约。
第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方的要求履行与职位相关的工作，并按时保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度，并服从甲方雇佣合同中的其他约定。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工时，详细工作时间和休息日根据甲方的规定安排。
2.在合同期间，乙方将在甲方指定的工作地点进展工作。
第四条薪酬和福利1.甲方将会向乙方支付每月/每小时的工资，并按中国劳动法规定支付社会保险和住房公积金等相关费用。
2.除以上工资外，甲方也会根据乙方的工作绩效给予奖金、提成或其他额外的福利。
第五条保密义务1.乙方承诺在合同期限内，不得向任何人披露甲方的商业机密和机密信息。
2.乙方应该采取必要的措施来保护甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于不随意文书化、不将机密信息带回家等措施。
3.乙方在离任后，仍需继续承担保密义务。
第六条违约责任1.假设任何一方违犯了本合同的约定，对方有权要求违约方进展损失赔偿，并终止合同。
2.假设乙方违犯了本合同的约定，甲方有权根据情况予以降薪、停职、辞退等处理。
3.如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止合同1.在以下情况下，本合同将提早终止：(1) 双方同意解除合同；(2) 合同期满，甲方不再续约；(3) 乙方因个人原因或其他原因无法继续工作，经甲方书面通知后解除合同。
2.提早终止时，乙方需要提早通知甲方一定的天数，详细时间根据双方商定。
第八条其他约定1.合同附件包括：(1) 身份证/护照复印件；(2) 学历证明或技能证书复印件；(3) 甲方与乙方的协议；〔4〕其他附件。
2.本合同可变更的事项必须经双方书面协议并签署生效。
简单私人劳动合同范本
简单私人劳动合同范本当前,我国正处在体制改革、结构调整与社会历史性变革的转型时期。
市场化的劳动关系已基本形成并逐步占据了主导地位。
对于简单私人劳动合同你还了解多少呢?以下是在为大家整理的简单私人劳动合同范文，感谢您的阅读。
简单私人劳动合同范文1 甲方：乙方：身份证号：一、合同期限从2011年1 月10 日起至2012年12月31日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中国人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
私人劳动合同范本（3篇）
私人劳动合同范本借方（_____）名称：乙方（_____）名称：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村邮政编码：疽庭住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出（_____）元工资。
四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出（元以上提（_____）元，甲方每月（_____）日前向乙方支付工资。
五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。
合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日私人劳动合同范本（二）甲方（_____）名称：乙方（_____）名称：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村邮政编码：家庭住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
私人老板用工合同范本（通用6篇）
私人老板用工合同私人老板用工合同范本（通用6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的私人老板用工合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
私人老板用工合同1聘用单位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________ 身份证号码：_________受聘人的担保人(丙方)：_________ 身份证号码：_________单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_________。
2.职责范围和要求：_________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
私人小店员工合同范本
合同编号：_______甲方（雇主）： [店铺名称]地址：[店铺地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）： [雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方经营[店铺名称]，乙方愿意受雇于甲方，在甲方店铺从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1.1 乙方同意在甲方店铺担任[具体岗位]，负责[具体工作内容]。
1.2 乙方应按照甲方的要求和规定，完成工作任务，保证工作质量。
第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括但不限于工作日、休息日和法定节假日。
2.2 乙方每周休息日为[具体休息日]，休息日不得少于[具体天数]。
2.3 甲方应依法安排乙方的工作时间，确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
第三条工资与福利3.1 乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月，按[具体支付方式]支付。
3.2 甲方将按照国家规定和店铺实际情况，为乙方提供以下福利：- 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 住房公积金：按照国家规定和店铺政策缴纳。
- 法定节假日工资：按照国家规定支付。
- 带薪年休假：按照国家规定和店铺政策执行。
第四条劳动保护与劳动条件4.1 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
4.2 甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方身体不适时，应给予必要的休息和治疗。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：- 严重违反甲方规章制度；- 情节严重的失职、营私舞弊；- 被依法追究刑事责任。
5.2 甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：- 未能按照合同约定支付工资；- 未能提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；- 严重侵犯乙方合法权益。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
私人劳动安全合同范本
私人劳动安全合同范本甲方（以下简称“雇主”）：地址：联系人：联系电话：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号：住址：联系电话：鉴于雇主愿意雇佣雇员，雇员愿意为雇主提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 本合同期满前30日，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 雇员同意在雇主安排的工作地点从事以下工作：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。
2. 雇员同意根据工作需要，服从雇主的工作调整。
三、工作时间和休息休假1. 雇员每周工作时间为____小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员享有国家法定节假日和休息日，具体休假时间按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 雇主应按照国家规定和双方约定，按时足额支付雇员劳动报酬。
2. 雇员的劳动报酬为每月____元，支付方式为____。
五、保密与竞业限制1. 雇员在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应法律责任。
2. 雇员在合同终止后____个月内，不得在与雇主从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、劳动安全1. 雇主应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障雇员的人身安全。
2. 雇员应遵守雇主的安全生产规章制度，服从管理，积极参加安全生产教育和培训。
3. 雇主应按照国家规定为雇员缴纳工伤保险。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循国家有关法律法规的规定。
2. 雇员在合同期限内提出解除合同，应提前____日通知雇主；雇主在合同期限内提出解除合同，应提前____日通知雇员。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
私人用工协议简单版范本5篇
私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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私人劳动合同范本范文4篇
私人劳动合同范本范文私人劳动合同范本范文精选4篇（一）私人劳动合同甲方：（公司/雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：乙方：（个人/雇员姓名）住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律、法规的规定，甲乙双方同意按照平等、自愿的原则，达成以下协议，并共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任什么职位：_____________（岗位名称）。
2. 乙方的工作地点为：_____________（工作地点）。
3. 乙方的工作职责和工作内容详见岗位职责描述。
第二条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为：每周工作______小时（不含加班时间），具体工作时间安排由甲方决定。
2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度。
第三条工资待遇1. 甲方将根据乙方的工作职责和绩效，支付乙方的工资。
2. 乙方的工资支付方式为：每月或每周向乙方的银行账户转账支付。
3. 乙方的基本工资为：_____________元/小时/月/年。
4. 乙方还享有以下福利待遇：_____________。
第四条社会保险和福利1. 甲方将依法为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和住房公积金，按照国家规定的比例缴纳。
2. 具体的社会保险和福利待遇以国家和地方的相关规定为准。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在合同期满或解除后继续保守。
2. 乙方对甲方的商业秘密的泄露、使用、披露造成的损失，由乙方承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：- 乙方在试用期内不能胜任工作，经过培训和合理期限后仍不能胜任的；- 乙方违反公司规章制度、办事纪律的；- 乙方擅自离岗或连续旷工超过_____天的；- 乙方盗窃公司财物、商业秘密或对公司的形象造成严重损害的。
2. 甲乙双方有权根据合同约定协商解除劳动合同，双方达成一致意见后解除劳动合同。
私人企业劳动合同范本3篇(完整版)
私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。
以下是我为大家精心准备的：私人企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方：乙方：公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。
三、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：4.1 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
五、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
个体私营员工合同模板
个体私营员工合同模板雇佣方：（公司/雇主名称）个体私营员工：（员工姓名）一、雇佣内容1.1 雇佣方雇佣个体私营员工，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点：（工作地点）1.3 工作时间：根据实际需要确定，但不得超过法定工作时间。
加班需提前通知员工，加班费按照相关规定支付。
1.4 工资待遇：个体私营员工的工资待遇为（具体工资数额），按照（工资发放周期）发放。
二、雇佣期限2.1 雇佣期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）。
2.2 雇佣期满后，根据实际情况决定是否续聘，双方协商确定。
三、保密义务3.1 个体私营员工在工作期间或离职后，不得泄露任何与公司相关的商业机密或其他机密信息。
3.2 个体私营员工离职后，应当交还公司所有的资料、设备等，不得擅自保留或传播。
四、离职事宜4.1 个体私营员工在试用期内或正式雇佣期内，如有以下情形之一，雇佣方有权解除合同：（1）个体私营员工擅自离职；（2）个体私营员工严重违反公司规章制度；（3）个体私营员工严重失职，影响公司正常运作。
4.2 个体私营员工解除合同需提前通知，按照公司规定办理离职手续。
五、其他约定5.1 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
5.2 本合同一式（几）份，雇佣方和个体私营员工各持（几）份，具有同等效力。
雇佣方（盖章）：日期：个体私营员工（签字）：日期：以上内容为个体私营员工合同模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签署合同前，请确保双方都已仔细阅读并理解合同内容，如有任何疑问，可咨询专业人士。
私人企业劳动合同范本
私人企业劳动合同范本私人企业劳动合同范本1居民身份证号码：_________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的`奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
私人用工合同范本
私人用工合同范本私人用工合同范本1鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。
3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。
由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：__奎屯龙杰工程技术服务有限公司_______法定代表人:_____杨军___住所地：__欧亚物流园26栋127号___第二条乙方情况乙方姓名：_______________________性别：_______________出生年月：__________________________最高学历：_________最高学历毕业院校：__________________________居民身份证号(或者其他有效证件)：_____________________________现住址：____________________________邮政编码：___________ 户籍所在地：_____________________________联系电话：_____________________二、劳动合同期限第三条本合同期限为年。
私人雇佣员工合同范本
私人雇佣员工合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月____日前将乙方上月工资支付给乙方。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。
3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。
3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。
私人店面员工合同范本
私人店面员工合同范本一、合同双方名称：_______地址：_______联系人：_______姓名：_______身份证号：_______地址：_______二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
试用期_______个月。
三、工作内容与职责1. 工作内容：乙方同意在甲方经营管理的_______（店面名称）担任_______职位。
_____________________四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日及_______天年假。
五、劳动报酬1. 工资：甲方每月支付乙方工资人民币_______元。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 奖金与激励：乙方根据业绩及表现，有机会获得奖金和激励。
六、保密与竞业限制1. 保密：乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 竞业限制：合同终止后_______个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或机构任职或提供服务。
七、合同的变更、解除和终止1. 变更：合同的任何变更需双方书面同意。
2. 解除：任何一方有权在提前_______天书面通知对方后解除本合同。
合同期满且双方未续约。
双方协商一致同意终止。
______________八、争议解决合同履行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. _______2. _______3. _______十、附加条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日。
私人雇人干活免责合同范本
私人雇人干活免责合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务的相关事宜，经协商一致，特订立本免责合同，以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务服务过程中的权利和义务，以及双方对可能发生的意外事故的责任承担。
第二条劳务内容乙方同意根据甲方的指示，提供以下劳务服务：_____________________。
第三条劳务期限本合同的劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条劳务报酬甲方应按照以下方式向乙方支付劳务报酬：_____________________。
第五条工作条件与安全甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作条件，并确保工作场所的安全。
乙方应遵守甲方的工作安全规定，采取必要的安全防护措施。
第六条免责条款1. 乙方在提供劳务过程中，如因自身原因发生意外事故，甲方不承担任何责任。
2. 乙方应自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等法定义务。
3. 乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的规章制度，因乙方违反规定造成的损失，由乙方自行承担。
第七条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
第八条违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第十条其他约定____________________________________________________________________。
私人雇佣合同协议书范本
私人雇佣合同协议书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照国家规定执行，即每日工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照约定，每月____日支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或其他福利。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反甲方的规章制度；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 未按照约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
第八条违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付部分的____%向乙方支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
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私人公司员工合同范本
公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限
合同期限为________个月，自________年________月________日至
________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.合同期满，有权决定是否续订劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________
法定代表人签字：______________ 签字：_________________
签约日期：____________________签约地点：____________________ 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。