-各面试心理测试题目(精华)
常见求职心理测试题目及答案
常见求职心理测试题目及答案在求职过程中，心理测试是常见的一个环节。
心理测试能够帮助招聘方了解应聘者的个性特点、适应能力以及工作态度等方面的信息。
以下是一些常见的求职心理测试题目及答案，希望能够帮助应聘者更好地准备面试。
心理测试题目一：自我评价问题：请用三个形容词来形容自己。
答案：自信、坚韧、有创造力。
解析：这个问题希望应聘者能够客观地评价自己，展示自己的自信、坚韧和创造力等特点。
应聘者应该在回答时注意表达积极向上的形象，并且结合实际工作经验和成就进行说明。
心理测试题目二：应对压力问题：请描述一次你在工作中遇到的压力很大的情况，并介绍你是如何应对的？答案：在上一份工作中，由于项目进度严重延误，压力非常大。
我采取的应对措施是与团队成员进行沟通，找出问题所在并制定解决方案。
我还制定了一个详细的工作计划，合理分配时间和资源，最终成功地按时完成了项目。
解析：这个问题考察应聘者在面对压力时的处理能力和解决问题的能力。
应聘者应该先进行情景交代，再简明扼要地描述自己的应对策略，并重点强调最终的成功结果。
心理测试题目三：团队合作问题：请举例说明你作为团队成员合作的经验。
答案：我曾经在一家公司参与一个团队项目，负责与其他同事合作完成一个重要的客户报告。
在这个项目中，我与团队成员积极协作，互相支持，充分发挥自己的专长。
最终，我们成功地完成了报告，得到了客户的高度认可。
解析：这个问题考察应聘者的团队合作能力以及与他人协作的经验。
应聘者应该突出自己积极主动、合作愿意并且为团队的成功做出了贡献的特点。
心理测试题目四：职业规划问题：请谈谈你未来的职业规划。
答案：我希望能够在这个行业中不断学习和成长，逐渐提升自己的职业水平。
我计划在未来五年内能够晋升为一个资深专业人士，并且成为团队的领导者。
我也希望能够负责一些具有挑战性的项目，并为公司的发展做出积极的贡献。
解析：这个问题考察应聘者的职业规划和对自己未来发展的远景。
应聘者应该有一个明确的目标，并且表达出自己的进取心和对于发展的追求。
面试过程中的心理测试题及答案
面试过程中的心理测试题及答案有时候面试的时候要做一次心理测试，看看应聘者的心理健康与否。
下面是小编分享的面试的心理测试题及答案，一起来看看吧。
面试的心理测试题篇一1、如果你被安排在学校举办的篝火晚会上演唱一首歌曲的话，你会选以下哪一首歌曲呢……?A、《两只蝴蝶》→3分B、《勇气》→1分C、《挥着翅膀的女孩》→2分D、《老鼠爱大米》→4分2、在学校举办的活动中，你最喜欢的是哪一种呢……?A、春游或郊游活动→3分B、歌咏比赛→2分C、运动会→4分D、毕业典礼→1分3、课间休息的时候，你常常跟同学谈论哪方面的话题呢……?A、明星偶像类→2分B、电视连续剧→3分C、校园八卦类→1分D、动漫类→4分面试的心理测试题结果分析您的分数≤3A型、思想成熟。
你的孩子气一点也不重，尤其是女孩子，往往有早熟倾向哦!你对时尚潮流穷追不舍，对男女间的感情事也略通晓一二，小小年纪可能已经谈过恋爱咯!你在人前的一言一行都是值得幼稚女生们学习的，你在她们面前俨然一副大姐大的模样，你所说的话她们都深信不疑呢。
您的分数≤6B型、假装深沉。
你喜欢装深沉，说话总像胸有成竹的样子，常令身边的老师和同学大为惊讶，实际上，你的衣着品味以及一些小的细节却出卖了你不成熟的本质哦!在别人眼里，你仍然孩子气十足，因为，你的打扮风格跟你的谈话内容完全格格不入，所以，还是自然地展现自己的本性吧。
您的分数≤9C型、幼稚可爱。
你的思想比你的实际年龄小，但是你总爱在人前装老成，经常说一些没滋没味的话题，在别人看来，你就是瞎侃王。
实际上，你没必要为了讨好某些人而不断寻找他们感兴趣的话题，这样的校园交际生活会令你相当疲累，还是做回真实的自己，哪怕幼稚点也是很可爱的哟。
您的分数大于9D型、没脑傻蛋。
你的朋友觉得你很幼稚，完全不懂人世间的事，当朋友们谈论偶像或是恋爱经的时候，你会表现出没兴趣的样子哦!相反，你也会觉得这些人没劲，好象自己跟她们格格不入一样，你就是没有办法溶入到对方的话题中去，只要你耐心倾听别人所说的，终究能找到共同话题!面试的心理测试题篇二1、你的星座是以下哪一象?火象星座(白羊座、狮子座、射手座)→2土象星座(金牛座、处女座、摩羯座)→4水象星座(巨蟹座、天蝎座、双鱼座)→5风象星座(双子座、天秤座、水瓶座)→32、你曾经因为一次惨痛的失败经历而大哭过一场?YES→6NO→83、你对目前的热门话题了如指掌?NO→8YES→64、你很有时间观念，不会迟到或是早退?YES→7NO→95、你曾经幻想过自己有朝一日成为大明星?NO→9YES→86、每当你对朋友提出请求，人家不能答应你时，你就非常不满?NO→7YES→107、你做事最讲“感觉”?NO→8YES→108、你喜欢黑色或蓝色的衣服胜过颜色鲜艳的衣服?NO→9YES→129、即使心情十分烦躁不安，你也不会自暴自弃，放纵自己?NO→13YES→1210、你很清楚自己的弱点，并且不断努力改进?NO→11YES→1411、你是个爱恨分明的人，从不掩饰自己的喜怒哀乐?NO→12YES→1412、就算与性格不合的人在一起，也能好好相处?YES→15NO→1313、即使看到很感人的情景，或朋友做了一件很令人感动的事情，你都不会轻易流泪?YES→16NO→1714、越是忙碌，你的斗志越是旺盛?NO→16YES→1815、对于自己不感兴趣的邀约，你总是无法当面拒绝人家?YES→19NO→1616、你有很多颜色各异、颜色鲜艳的球鞋或袜子?NO→20YES→1917、你觉得自己目前最缺的就是钱?NO→21YES→2018、不管跟谁在一起，你都喜欢主动埋单?YES→A型NO→B型19、有强烈的好胜心，不会轻易认输?YES→A型NO→B型20、你是个颇为顽固的人，不会轻易改变自己的意见或主张?NO→D型YES→B型21、你的感情比较内敛，不会将内心的悲喜写在脸上?NO→D型YES→C型面试的心理测试题结果分析A型→好胜王人见人爱指数：40% 人见人怕指数：60%优点大公开：“正义感”必胜即使要你牺牲自己，你照样会义无返顾地选择仗义执言。
应聘心理测试题以及答案
应聘心理测试题以及答案1. 当你遇到一个棘手的问题时，你通常：A. 立即寻求帮助B. 尝试自己解决C. 避免这个问题D. 与他人讨论后解决2. 你更倾向于哪种工作环境？A. 独立工作B. 团队合作C. 指导他人D. 被他人指导3. 你在团队中的角色通常是：A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 创意者4. 当你感到压力时，你倾向于：A. 保持沉默B. 与他人分享C. 通过运动释放D. 听音乐或看电影5. 你如何看待工作中的失败？A. 视为成长的机会B. 感到沮丧，但会尝试克服C. 避免谈论D. 认为这是个人能力的反映6. 你如何处理工作中的冲突？A. 避免冲突B. 直面冲突并寻求解决方案C. 让其他人来处理D. 尝试找到折中方案7. 你如何描述自己的工作风格？A. 有条不紊B. 灵活适应C. 创造性D. 目标导向8. 你更倾向于哪种决策方式？A. 基于直觉B. 基于数据和分析C. 基于他人意见D. 基于经验9. 当你面对一个新项目时，你通常：A. 立即开始行动B. 制定详细计划C. 寻求指导D. 等待更多信息10. 你如何评价自己的时间管理能力？A. 非常强B. 一般C. 需要改进D. 不擅长答案解析- 问题1：选择B通常意味着应聘者具有独立解决问题的能力。
- 问题2：选择B表明应聘者可能更适合团队环境。
- 问题3：选择A可能意味着应聘者具有领导潜质。
- 问题4：选择B表明应聘者愿意与他人沟通，有助于团队合作。
- 问题5：选择A显示应聘者具有积极的态度和适应能力。
- 问题6：选择B表明应聘者能够直面问题并寻求解决方案。
- 问题7：选择D可能意味着应聘者在工作中追求成果。
- 问题8：选择B显示应聘者在做决策时会考虑数据和逻辑。
- 问题9：选择B表明应聘者在开始新项目前会进行周密的规划。
- 问题10：选择A可能意味着应聘者在时间管理方面表现优秀。
结论通过这些问题，雇主可以对应聘者的个人特质、工作风格和潜在的工作表现有一个初步的了解。
面试心理测试题目及答案
面试心理测试题目及答案每一个人的性格中都有显性的性格，让人一眼就可以看出你的大概性格，以下是店铺为您准备的面试心理测试题目，希望对您有所帮助。
面试心理测试题目(一)你是会装可爱撒娇的女生吗测试开始：鸟笼的门被打开了，你认为里面的鸟之后会怎么样呢……A、继续待在鸟笼里B、飞出鸟笼外，但仍在房间里头C、逃出家外面试心理测试题目结果分析A、撒娇之高明，常激发男性同胞们想保护你的本能，但还是别太常撒娇才是啦!B、不管是撒娇或被撒娇，容易跟男生客套起来。
增加信赖也让你不再窘于撒娇。
C、你几乎以对立的立场跟男生交往。
让男生更了解你不同的一面，适时撒娇一下。
面试心理测试题目(二)自从昨天不小心在森林里迷路之后，今天已经进入第三天了，连续两天都没有吃什么东西，正当你肚子饿的咕噜咕噜叫，觉得自己快要死掉的时候，竟然发现了不远处有一户人家!在你说明事情的经过之后，这家人很愉快地端出食物来招待你，满桌都摆满了饭菜，好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。
可是，正当你咀嚼这些食物的时候，嘴巴却发出很奇怪的声音，而且你的身体渐渐不听使唤。
测试开始：在你吃饭时所发出的声音，到底有多大?1、几乎听不到的音量2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量3、普通大的音量4、响遍整个房间的超大音量面试心理测试题目结果分析这个测试可以了解你的“超自我”，所谓的“超自我”并不是超级自我为中心的意思，而是指控制自我意见的能力。
也就是说，这道问题可以知道当你在面对权威的时候，你是否有压抑自己意见的倾向。
选择1的人：好好先生型这种人看起来急既诚实又认真，不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。
这样的人会压抑自己的意见，一味地配合别人，可说是个好好先生，人际关系虽然圆滑，却不值得信赖选择2的人：正直诚恳型这种人的个性诚实而正直，但是却总是不被人们重视，这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生，对自我意见的表达能力还算普通。
面试心理测试题及答案
面试心理测试题及答案心理测试其实就是一项刺激的小测。
下面小编收集了面试心理测试题及答案，供大家参考!面试心理测试题及答案1、你更喜欢吃哪种水果？A、草莓B、苹果C、西瓜D、菠萝E、橘子2、你平时休闲经常去的地方A、郊外B、电影院C、公园D、商场E、酒吧F、练歌房3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人B、依赖你的人C、优雅的人D、善良的人E、性情豪放的人4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫B、马C、大象D、猴子E、狗F、狮子5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳B、喝冷饮C、开空调6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇B、猪C、老鼠D、苍蝇7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类B、童话神话类C、自然科学类D、伦理道德类E、战争枪战类8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机B、口红C、记事本D、纸巾E、手机9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车B、自行车C、汽车D、飞机E、步行10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫B、黑C、蓝D、白E、黄F、红11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈B、自行车C、乒乓球D、拳击E、足球F、蹦极12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边B、草原C、海边D、森林E、城中区13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪B、风C、雨D、雾E、雷电14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层B、一层C、二十三层D、十八层E、三十层15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江B、拉萨C、昆明D、西安E、杭州F、北京这份心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷，据说效果很好。
翎的分数是150，你的呢？注:每题只能选择一个答案1、你更喜欢吃哪种水果？A、草莓2分B、苹果3分C、西瓜 5分D、菠萝10分E、橘子15分2、你平时休闲经常去的地方A、郊外2分B、电影院 3分C、公园5分D、商场10分E、酒吧15分F、练歌房20分3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人2分B、依赖你的人3分C、优雅的人5分D、善良的人10分E、性情豪放的人15分4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫2分B、马 3分C、大象 5分D、猴子 10分E、狗15分F、狮子 20分5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳 5分B、喝冷饮 10分C、开空调 15分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇2分B、猪 5分C、老鼠 10分D、苍蝇15分7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类2分B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分D、伦理道德类10分E、战争枪战类 15分8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机 2分B、口红 2分C、记事本 3分D、纸巾 5分E、手机 10分9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车 2分B、自行车 3分C、汽车 5分D、飞机 10分E、步行 15分10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫2分B、黑 3分C、蓝 5分D、白 8分E、黄 12分F、红15分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈2分B、自行车 3分C、乒乓球 5分D、拳击 8分E、足球 10F、蹦极 15分12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边 2分B、草原3分C、海边 5分D、森林 10分E、城中区15分13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪 2分B、风 3分C、雨 5分D、雾 10分E、雷电 15分14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？A、七层2分B、一层 3分C、二十三层5分D、十八层 10分E、三十层 15分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江 1分B、拉萨 3分C、昆明 5分D、西安 8分E、杭州10分F、北京 15分翎的答案：1、C、西瓜 5分2、F、练歌房20分3、D、善良的人10分4、F、狮子 20分 5、C、开空调 15分 6、A、蛇2分 7、E、战争枪战类15分 8、E、手机 10分 9、E、步行 15分 10、C、蓝 5分 11、D、拳击8分12、A、湖边2分13、B、风3分14、D、十八层10分15、E、杭州 10分140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。
公司面试应聘心理测试题目及答案
公司面试应聘心理测试题目及答案1. 人际交往能力测试题目：- 描述一个你遇到的团队合作中的难题，并解释你是如何解决的。
- 当与一个很难相处的同事合作时，你会采取哪种策略来应对？- 在处理冲突时，你通常会选择使用哪种解决方案？答案：- 针对遇到的团队合作中的难题，我会首先分析问题的本质，明确团队在这个问题上的症结所在。
然后，我会与团队成员积极沟通，充分听取每个人的意见和建议，共同寻找解决方案。
在这个过程中，我会注重团队合作、互相支持和理解，并通过协商达成最终的解决方案。
- 当与一个很难相处的同事合作时，我会首先尊重对方的观点和情感，并努力寻找共同点，建立互信的基础。
如果有异议或是不同意见，我会通过合理的阐述自己的想法，并提出具体的解决方案。
在沟通过程中，我会坚持尊重他人，并寻找建设性的解决方法，使得合作更加顺利进行。
- 在处理冲突时，我通常会采取一系列的解决方案，根据具体情况进行选择。
例如，我会先尝试通过直接沟通解决问题，听取对方的意见，并寻找共识点。
如果对话无法达成一致，我会寻求第三方的帮助，例如领导或中介人，并尝试协商解决。
最后，如果没有其他选择，我会采取妥协的方式，以维护整个团队的和谐氛围。
2. 压力管理能力测试题目：- 描述一个在工作中压力很大的情况，并解释你是如何应对和管理这种压力的。
- 当面临紧急任务和时间紧迫的情况时，你会如何安排自己的工作和时间？- 你认为什么是有效的压力管理方法？请分别举例说明。
答案：- 曾经在工作中，由于项目紧急性和复杂性，压力很大。
我在应对这种情况时，首先做了详细的项目分析和规划，然后分配任务给团队成员，并确保每个人都明确自己的责任和时间节点。
同时，我积极与团队成员保持沟通，提供支持和帮助，确保整个团队的工作顺利进行。
在个人方面，我会采取适当的放松方式，如进行体育锻炼或参与兴趣爱好，以缓解工作压力。
- 当面临紧急任务和时间紧迫的情况时，我会首先制定一个详细的工作计划，并根据任务的紧急程度进行优先级排序。
心理面试测评试题及答案
心理面试测评试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 心理学中，将人的心理活动分为哪三个过程？A. 认知、情感、意志B. 感觉、知觉、记忆C. 思维、情感、行为D. 注意、动机、情绪答案：A2. 根据弗洛伊德的精神分析理论，人的心理结构由哪三个部分组成？A. 本我、自我、超我B. 意识、前意识、潜意识C. 认知、情感、行为D. 感觉、知觉、想象答案：A3. 根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是什么？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案：D4. 认知失调理论是由哪位心理学家提出的？A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 皮亚杰D. 费斯廷格答案：D5. 情绪智力理论是由哪位心理学家提出的？A. 加德纳B. 马斯洛C. 艾森克D. 戈尔曼答案：D6. 根据艾森克的人格理论，神经质与情绪稳定性是相反的特质，那么外向性与哪个特质是相反的？A. 神经质B. 情绪稳定性C. 精神质D. 内向性答案：D7. 根据罗特的控制点理论，内部控制点的人更倾向于认为事情的结果是由什么决定的？A. 外部因素B. 个人努力C. 运气D. 他人影响答案：B8. 根据卡特尔的人格特质理论，哪类特质是与生俱来的，由遗传决定的？A. 表面特质B. 根源特质C. 共同特质D. 独特特质答案：B9. 根据艾森克的人格维度理论，精神质维度与哪种心理疾病相关？A. 抑郁症B. 焦虑症C. 精神分裂D. 躁郁症答案：C10. 根据奥尔波特的特质理论，个人特质可以分为哪两类？A. 共同特质和个人特质B. 表面特质和根源特质C. 卡特尔特质和艾森克特质D. 积极特质和消极特质答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些是心理学研究的主要领域？A. 发展心理学B. 社会心理学C. 临床心理学D. 工程心理学答案：ABCD12. 以下哪些是常见的心理治疗方法？A. 认知行为疗法B. 精神分析疗法C. 人本主义疗法D. 药物治疗答案：ABC13. 以下哪些是情绪智力的组成部分？A. 自我意识B. 自我调节C. 社交技巧D. 记忆力答案：ABC14. 以下哪些是常见的心理测量工具？A. 明尼苏达多项人格问卷（MMPI）B. 艾森克人格问卷（EPQ）C. 罗夏克墨迹测验D. 韦氏智力测验（WAIS）答案：ABCD15. 以下哪些是影响心理健康的因素？A. 遗传因素B. 社会环境C. 个人经历D. 生活习惯答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 心理学是研究心理现象和心理活动的科学。
心理测试面试题目(3篇)
第1篇一、自我认知篇1. 性格类型测试- 请根据以下描述，选择最符合你性格特征的选项（每题只有一个选项）。
- A. 我通常很冷静，不容易被外界因素影响。
- B. 我很热情，喜欢与人交往。
- C. 我喜欢独处，享受安静的时间。
- D. 我对未知的事物充满好奇，喜欢探索。
- 请回答以下问题，用“是”或“否”回答。
- 1. 我通常很自信，相信自己可以完成任务。
- 2. 我在人群中通常很安静，不善于表达自己。
- 3. 我很注重细节，对工作要求很高。
- 4. 我很容易紧张，尤其是在公共场合发言时。
- 5. 我喜欢按照计划行事，不喜欢临时改变。
2. 情绪管理能力测试- 请根据以下情景，选择你认为最合适的应对方式。
- 情景一：你在工作中遇到了一个难以解决的问题，你感到非常沮丧。
- A. 继续努力，寻求解决方案。
- B. 向同事寻求帮助，共同解决问题。
- C. 放弃尝试，寻求其他工作机会。
- 情景二：你的朋友向你抱怨，最近工作压力很大，情绪很低落。
- A. 倾听并给予建议。
- B. 暂时忽略，认为朋友应该自己解决问题。
- C. 帮助朋友寻找新的工作机会。
3. 价值观测试- 请根据以下价值观，选择你最为重视的三个（按重要性排序）。
- A. 事业成功- B. 家庭幸福- C. 个人成长- D. 社会贡献- E. 物质财富- F. 休闲享受二、人际关系篇1. 沟通能力测试- 请根据以下情景，选择你认为最合适的沟通方式。
- 情景一：你的同事在工作中犯了错误，影响了整个团队。
- A. 私下与同事沟通，指出错误并提出改进建议。
- B. 在公共场合批评同事，让所有人都知道错误。
- C. 忽略错误，认为同事会自行改正。
- 情景二：你的朋友向你抱怨，最近生活压力很大。
- A. 倾听并给予建议。
- B. 提供解决方案，让朋友依赖你。
- C. 暂时忽略，认为朋友应该自己解决问题。
2. 团队合作能力测试- 请回答以下问题。
- 1. 你认为在团队中，最重要的品质是什么？- 2. 你如何处理团队中的冲突？- 3. 你在团队中通常扮演什么角色？3. 领导能力测试- 请根据以下情景，选择你认为最合适的领导方式。
面试性格心理测试题目(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的学历：（）5. 您所在的城市：（）二、性格测试题目1. 您在以下哪种情况下更容易感到兴奋和愉悦？A. 独自一人时B. 与朋友聚会时C. 在人群中发言时D. 在安静的环境中阅读时2. 当您遇到困难时，您通常会如何应对？A. 寻求他人的帮助B. 独自思考，寻求解决方案C. 感到焦虑，不知所措D. 觉得问题无法解决，放弃尝试3. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 在熟悉的环境中B. 在众人面前C. 在有挑战性的任务中D. 在舒适的环境中4. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对未知的情况B. 面对压力较大的任务C. 面对陌生的人D. 面对失败和挫折5. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成一项任务后B. 达到目标后C. 得到他人的认可和赞赏D. 享受生活，体验新鲜事物6. 您在以下哪种情况下更容易感到沮丧？A. 工作压力大时B. 感受到不被理解时C. 感受到挫折和失败时D. 感受到孤独和寂寞时7. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 与家人团聚时B. 实现个人目标时C. 得到他人的帮助时D. 享受美食和美景时8. 您在以下哪种情况下更容易感到恐惧？A. 面对未知的风险B. 面对危险的情况C. 面对可能失败的事情D. 面对可能导致痛苦的事物9. 您在以下哪种情况下更容易感到冲动？A. 感受到强烈情绪时B. 感受到冲动时C. 感受到压力时D. 感受到兴奋时10. 您在以下哪种情况下更容易感到责任感？A. 承担重要任务时B. 面对他人期望时C. 面对家庭责任时D. 面对社会责任时三、心理测试题目1. 您认为以下哪种人际关系最重要？A. 与家人B. 与朋友C. 与同事D. 与恋人2. 您在以下哪种情况下更容易感到孤独？A. 独自生活时B. 工作压力大时C. 失去朋友时D. 感受到不被理解时3. 您认为以下哪种价值观最重要？A. 自由B. 安全C. 平等D. 爱情和友谊4. 您在以下哪种情况下更容易感到信任他人？A. 与熟悉的人相处时B. 与陌生人相处时C. 在对方表现出真诚时D. 在对方承诺后5. 您在以下哪种情况下更容易感到愤怒？A. 被他人误解时B. 感受到不公平待遇时C. 面对挑衅时D. 感受到痛苦和挫折时6. 您在以下哪种情况下更容易感到自尊？A. 实现个人目标时B. 得到他人的认可和赞赏时C. 感受到成功时D. 感受到自己的价值时7. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 在熟悉的环境中B. 在有挑战性的任务中C. 在人群中发言时D. 在安静的环境中阅读时8. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对未知的情况B. 面对压力较大的任务C. 面对陌生的人D. 面对失败和挫折9. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 完成一项任务后B. 达到目标后C. 得到他人的认可和赞赏D. 享受生活，体验新鲜事物10. 您在以下哪种情况下更容易感到恐惧？A. 面对未知的风险B. 面对危险的情况C. 面对可能失败的事情D. 面对可能导致痛苦的事物四、测试结果分析根据您在上述测试题目的选择，我们可以分析出以下几种性格特点：1. 外向型性格：您在人际交往中较为活跃，喜欢与他人互动，容易适应新环境，具有较好的沟通能力。
心理部面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下你自己，包括你的性格、爱好、学习经历等。
2. 你为什么选择加入心理部？你对心理部有什么期望？3. 请举例说明你在日常生活中遇到的困难，以及你是如何克服这些困难的。
4. 你认为心理健康的重要性是什么？你在生活中如何关注自己的心理健康？5. 请谈谈你对心理咨询的理解，你认为心理咨询在现代社会中的作用是什么？6. 请举例说明你在团队协作中的经历，以及你在其中扮演的角色。
7. 你认为自己在沟通能力、组织能力、领导能力等方面有哪些优势？8. 请谈谈你在面对压力时的应对方式，以及你如何帮助他人缓解压力。
9. 请谈谈你对心理疾病的认识，你认为如何预防和治疗心理疾病？10. 请谈谈你对心理测试的看法，你认为心理测试在心理健康领域的应用有哪些？11. 请谈谈你对心理辅导课程的看法，你认为心理辅导课程对学生的成长有哪些帮助？12. 请谈谈你对心理健康的宣传和普及工作的看法，你认为如何提高公众对心理健康的关注度？13. 请谈谈你对心理志愿者工作的看法，你认为如何发挥心理志愿者的作用？14. 请谈谈你对心理部未来发展的建议，你认为心理部应该如何在校园内发挥更大的作用？15. 请谈谈你对心理部内部管理和团队建设的看法，你认为如何提高心理部的凝聚力？二、面试答案1. 答案示例：大家好，我叫XXX，来自XX专业。
我是一个乐观、开朗的人，喜欢与人交流。
在学习和生活中，我注重培养自己的沟通能力、组织能力和团队协作能力。
我热爱心理学，希望能在心理部发挥自己的特长，为同学们提供心理帮助。
2. 答案示例：我选择加入心理部，是因为我对心理学有着浓厚的兴趣，希望能在心理部学习到更多的心理学知识，同时为同学们提供心理帮助。
我对心理部的期望是，能够结识志同道合的朋友，共同为校园心理健康事业贡献力量。
3. 答案示例：有一次，我在学校参加比赛，因为紧张导致发挥失常。
我意识到自己需要调整心态，于是我开始学习心理调节方法，通过运动、听音乐等方式缓解压力。
心理面试题目(3篇)
第1篇一、个人认知与价值观1. 请简要描述您的性格特点，并举例说明这些特点在您以往的工作或生活中是如何体现的。
2. 您如何看待工作与生活的平衡？请举例说明您是如何在两者之间取得平衡的。
3. 您认为自己的价值观是什么？这些价值观如何影响您的职业选择和日常工作？4. 请描述一次您在面对重大决策时，如何权衡利弊，最终做出选择的经历。
5. 您认为自己的优点和缺点分别是什么？这些优缺点如何影响您在职场上的表现？6. 您如何看待团队合作？请举例说明您在团队中是如何发挥作用的。
7. 您如何理解“忠诚”在职场中的重要性？请举例说明您如何体现对公司的忠诚。
8. 您如何看待职业晋升？请描述一次您在职场中追求晋升的经历。
9. 您认为自己的职业目标是什么？为了实现这些目标，您将如何规划自己的职业发展？10. 您如何看待职业培训和学习？请举例说明您如何通过学习提升自己的职业能力。
二、情绪管理与压力应对11. 请描述一次您在职场中遇到挫折或失败的经历，您是如何应对的？12. 您如何处理工作中的压力？请举例说明您常用的压力缓解方法。
13. 您认为自己的情绪管理能力如何？请举例说明您如何控制自己的情绪。
14. 当您与同事或上级发生冲突时，您通常如何解决？15. 您如何看待职场中的“玻璃心”现象？请举例说明您如何帮助他人克服情绪困扰。
16. 请描述一次您在团队合作中遇到意见分歧的经历，您是如何协调的？17. 您认为自己的抗压能力如何？请举例说明您如何应对职场中的压力。
18. 您如何看待“情绪传染”现象？请举例说明您如何避免在职场中传播负面情绪。
三、沟通与人际关系19. 您认为自己的沟通能力如何？请举例说明您如何有效地与同事、上级和客户沟通。
20. 您如何看待职场中的“职场政治”现象？请举例说明您如何应对职场政治。
21. 请描述一次您在职场中建立良好人际关系的过程，您是如何做到的？22. 您认为自己的团队合作能力如何？请举例说明您在团队中如何发挥领导作用。
面试时的心理测试题及答案
面试时的心理测试题及答案随着竞争日益激烈，心理测试在面试中越来越常见。
心理测试可以帮助雇主了解求职者的个人特性、心理状况和适应能力。
本文将介绍一些常见的面试心理测试题目，并给出相应的答案，希望能够帮助您在面试中更好地应对。
1. Rorschach 测试Rorschach 测试是一种基于墨水画的投影测试，在面试中常用于了解求职者的个人价值观、创造力和思维方式。
面试官会向求职者展示一系列模糊不清的墨水图案，要求求职者描述他们所看到的事物。
示例题目：请描述您在该墨水图案中看到的事物以及您的感受。
示例答案：我在这幅墨水图案中看到了一只飞翔的鸟。
我觉得这幅画面充满了活力和自由。
鸟代表着独立和自由，对我来说，这幅画象征着我渴望在工作中有独立发言权和发展空间。
2. 色彩测试色彩测试常用于了解求职者的情绪状态、性格特征和潜在的能力。
面试官会要求求职者选择一些颜色，并要求他们解释为什么选择了这些颜色。
示例题目：请从以下颜色中选择您最喜欢的颜色，并解释为什么选择这个颜色。
示例答案：我选择了蓝色。
蓝色给我一种平静和宁静的感觉，它让我感到放松和安心。
在工作环境中，我相信保持冷静和冷静的态度对于解决问题和追求卓越非常重要。
3. 逻辑推理测试逻辑推理测试用于衡量求职者的思维能力、问题解决能力和分析能力。
面试官会提供一些逻辑问题，求职者需要运用逻辑思维和推理能力找出正确的答案。
示例题目：有三个开关，其中只有一个开关能够控制灯泡的亮灭。
您只能进入一次房间来检查灯泡是否亮着，如何确认每个开关对应的灯泡是哪个？示例答案：首先，打开第一个开关并保持几分钟。
然后关闭第一个开关，打开第二个开关。
如果灯泡亮了，那么第二个开关控制该灯泡。
如果灯泡仍然熄灭，触摸灯泡。
如果灯泡暖和，那么第一次打开的是该开关，否则，第三个开关控制该灯泡。
4. 情景应变测试情景应变测试用于评估求职者在面对各种工作场景时的反应能力、应变能力和决策能力。
面试官会提供一些具体情境，求职者需要给出最恰当的解决方案。
面试考编心理测试题及答案
面试考编心理测试题及答案1. 你有一个空的箱子，你能装下什么东西？答案：答案没有特定的限制，可以根据自己的创造力和想象力自由发挥。
可以装下物品，也可以装下抽象的概念或思想。
2. 描述一下你理想的工作环境是什么样的？答案：我理想的工作环境是一个充满活力和积极向上的团队，每个成员能够稳定地发挥自己的才能和潜力。
这个环境应该充满了合作与尊重，鼓励不同意见的交流和讨论。
同时，我希望工作环境能够提供充足的资源和支持，让我能够不断学习和成长。
3. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么？你是如何解决的？答案：我曾在项目中遇到过一次非常紧急的截止日期，但是项目进展却远远滞后于计划。
我采取了以下解决方案：首先，我与团队成员进行了紧急的协调会议，明确每个人的任务和责任，确保大家都明确目标并全力以赴。
其次，我与其他相关部门的负责人进行了密切的沟通，协调资源和支持，确保项目能够顺利进行。
最后，我自己也投入了加班和额外的努力，以保证项目能及时交付。
4. 请描述一次你认为自己失败的经历，及你如何从中吸取教训和成长。
答案：有一次，我参与了一个团队项目，负责整体的规划和组织。
然而，在执行过程中，我没有考虑到项目中一个重要细节，导致最后的结果出现了问题。
这次经历让我认识到了自己在管理和组织方面的不足，以及重要细节的重要性。
我从中吸取了教训，更加注重细节和规划，提高了自己的组织能力和项目管理能力。
5. 面对工作压力和困难，你是如何处理和应对的？答案：我一直认为工作中的压力和困难是不可避免的，关键在于如何应对和处理。
我会采取以下几种方式来应对工作压力和困难：首先，我会进行合理的时间管理和任务分配，确保每项工作都有足够的时间和精力去完成。
其次，我会与团队成员进行积极的沟通和协作，共同应对困难和解决问题。
最后，我也会寻求上级或同事的帮助和支持，以及寻找适当的方式来放松和减压，保持自己的身心健康。
以上是面试考编心理测试题及答案，通过回答这些问题，可以更好地了解应聘者在工作中的能力和应对困难的能力。
应聘性格测试题及答案(3篇)
第1篇一、自我认知类1. 当你遇到以下情况时，你通常会如何反应？A. 面对困难，我会冷静分析，寻找解决办法。
B. 面对困难，我会感到焦虑，但也会努力克服。
C. 面对困难，我会选择逃避，认为这不是我的问题。
答案：A（表明你具有解决问题的能力，适合需要抗压能力的职位）2. 你更喜欢以下哪种工作方式？A. 独立工作，自主决策。
B. 团队合作，与他人共同完成任务。
C. 两者都无所谓，只要能达到目标即可。
答案：A（表明你具有独立思考和行动的能力，适合需要独立工作的职位）3. 当你犯错时，你通常会如何处理？A. 承认错误，并积极寻找解决办法。
B. 解释原因，尽量减轻自己的责任。
C. 隐藏错误，希望问题能自行解决。
答案：A（表明你具有责任心，适合需要高度责任感的职位）4. 你更喜欢以下哪种沟通方式？A. 口头沟通，直接表达自己的观点。
B. 书面沟通，用文字详细阐述。
C. 视觉沟通，通过图表、图片等形式表达。
答案：A（表明你具有较好的沟通能力，适合需要较强沟通能力的职位）5. 你更喜欢以下哪种工作环境？A. 竞争激烈，挑战性强的环境。
B. 和谐、稳定的环境。
C. 两者都无所谓，只要能实现个人价值即可。
答案：A（表明你具有挑战精神，适合需要创新和突破的职位）二、情绪管理类6. 当你感到压力时，你通常会采取以下哪种方式缓解？A. 倾诉给朋友或家人。
B. 做一些自己喜欢的事情，如运动、听音乐等。
C. 静静地承受，自己消化压力。
答案：A（表明你具有较好的情绪表达能力，适合需要与人沟通的职位）7. 当你遇到挫折时，你通常会怎样？A. 重新审视自己的目标，调整策略。
B. 感到沮丧，暂时放弃。
C. 寻找借口，逃避责任。
答案：A（表明你具有积极的心态，适合需要面对挑战的职位）8. 你认为以下哪种情绪对工作影响最大？A. 焦虑。
B. 沮丧。
C. 激情。
答案：C（表明你具有积极向上的情绪，适合需要高度热情的职位）9. 当你与同事发生矛盾时，你通常会怎样处理？A. 积极沟通，寻求解决方案。
面试心理测试题及答案
面试心理测试题及答案在面试过程中，除了对个人的背景和能力进行评估外，心理测试也是一项常见的考察手段。
心理测试可以揭示面试者的个人特质、思维模式和应对能力等情况，帮助用人单位更好地了解应聘者。
本文将介绍一些常见的面试心理测试题目，并给出相应的答案供参考。
1. 杯子里的水题目描述：有一个装满了水的杯子，请简述你对这个杯子的理解。
示例答案：这个题目考察的是应聘者对问题的分析和逻辑思维能力。
我的理解是，这个杯子代表了一个人的心态和情绪状态。
装满水的杯子可以代表一个心情愉悦、充满积极能量的人，而装得不满的杯子可能代表一个情绪低落或压力较大的人。
重要的是保持杯子里的水充足，即保持积极的心态和饱满的能量，这样才能更好地应对工作和生活中的挑战。
2. 完形填空题目描述：请根据下面的短文，选择最合适的词填入空白处。
示例短文：I had a great day at work yesterday. I completed all my tasks (1) _____ and received praise from my supervisor. I was feeling (2) _____ when I left the office. On my way home, I (3) _____ a homeless person sitting on the sidewalk. I stopped for a moment and (4) _____ how fortunate I am to havea stable job and a place to live. It reminded me of the importance of (5) _____ to those in need.示例答案：1. a. efficiently2. b. ecstatic3. a. noticed4. c. contemplated5. b. lending3. 图形推理题目描述：根据下面的图形序列，请推断出下一个图形是什么？示例图形序列：1.O2.O O3.O O O示例答案：根据规律，下一个图形应该是：4.O O O O4. 观察力测试题目描述：下面是一张包含很多数字和字母的表格，请在60秒内找出其中所有的“S”字母。
面试心理性格测试题及答案
面试心理性格测试题及答案一、问题1：“你认为自己的最大优点是什么？”答案：我认为自己最大的优点是沟通能力强。
我具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的观点和想法。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够与不同背景和性格的人进行有效的沟通。
这使得我在团队合作中能够顺利与他人协作，促进团队的协调和达成共识。
二、问题2：“你在工作中最看重的是什么？”答案：在工作中，我最看重的是团队合作。
我相信团队的力量能够产生更好的结果。
通过与团队成员的紧密合作，我们可以相互借鉴和学习，共同解决问题，实现目标。
我乐于分享我的知识和经验，同时也乐于从他人那里学习。
在一个团队中，每个人的贡献都是重要的，团队合作对我来说是非常关键的。
三、问题3：“你在工作中如何处理冲突？”答案：在处理冲突时，我首先尝试去了解每个人的观点和意见。
我会主动倾听各方的想法，并设法找到一个公正和合理的解决方案。
我相信通过开放的沟通和有效的协商，大部分冲突都可以得到解决。
如果冲突得不到及时解决，我会寻求上级或者团队领导的帮助，以确保问题能够得到妥善处理。
四、问题4：“你在工作中如何管理时间？”答案：在工作中，我注重时间管理。
我会合理安排工作的优先级，制定详细的计划和目标，并根据实际情况进行调整。
我会使用时间管理工具，如日历或待办事项清单，帮助我追踪和完成任务。
另外，我也会避免过度拖延和分散注意力，专注于重要的任务，并且尽量避免临时抱佛脚的情况。
五、问题5：“你如何应对工作压力？”答案：当面对工作压力时，我会首先冷静下来，并分析问题的根源。
然后，我会制定一个解决问题的计划，并采取相应的行动。
此外，我也会寻找适当的支持和帮助，可以是与同事探讨问题、寻求经理的指导，或者寻找其他适当的资源。
我还会学习一些放松和缓解压力的技巧，如运动、冥想或者做一些自己喜欢的事情，以保持身心的平衡。
六、问题6：“你如何适应和应对变化？”答案：我认为适应和应对变化是一个不可避免的事实，特别是在现代工作环境中。
面试心理素质测试题及答案
面试心理素质测试题及答案在现代社会中，心理素质成为衡量个体适应能力和发展潜力的重要指标。
许多企业和机构在招聘过程中会设置心理素质测试，以评估面试者的心理健康程度和应对压力的能力。
本文将为您介绍一些常见的面试心理素质测试题目，并提供相应的答案。
1. 内外倾性测试题描述：这类测试题旨在了解个体在社交互动中的特点，个体更倾向于内向还是外向。
问题：您更喜欢独自阅读一本书，还是与朋友一起参加聚会？答案：这个问题没有对错之分，但是关键是要展示自己的舒适区和应对能力。
可以说，“我喜欢独自阅读一本书，这使我能够安静地思考和反思。
但是，我也非常享受与朋友一起参加聚会，这可以帮助我拓展人际关系并学习新的观点。
”2. 压力应对能力测试题描述：通过这类测试题，面试官希望了解应聘者面对压力时的反应和解决问题的能力。
问题：请描述您在工作或学习中面对挑战和压力时的一个例子，并解释您是如何应对的。
答案：在回答这个问题时，重点是展示您的解决问题能力和积极应对压力的态度。
可以说，“在我的上一份工作中，我们面临着一个紧迫的项目截止日期。
我与团队成员合作，进行了有效的沟通和任务分配。
我提供了额外帮助和支持，确保我们能够按时完成项目。
通过自我管理和团队协作，我成功地应对了压力。
”3. 自我评价能力测试题描述：这类测试题目的目的是了解个体对自己能力的认知和评价。
问题：请列举您认为自己最重要的三个优点，并解释为什么。
答案：回答这个问题时，您可以展示自己的自信和能力认知。
可以说，“我认为自己的最重要的三个优点是自律、坚持和团队合作能力。
自律使我能够高效地组织时间和任务，保持良好的工作习惯。
坚持让我在面对困难和挑战时能够持之以恒并追求卓越。
团队合作能力使我能够与其他人建立良好的合作关系，并实现共同的目标。
”4. 沟通能力测试题描述：这类测试题目旨在了解面试者的口头和书面表达能力。
问题：请用一到两句话简要概括一下您的自我介绍。
答案：回答这个问题时，需要简明扼要地传达出自己的关键信息和能力。
心理面试题目及答案(3篇)
第1篇第一部分：基本心理素质测试题目一：请描述一次你遇到挫折时的应对方式。
答案示例：在面对挫折时，我通常会采取以下几种方式来应对：1. 冷静分析：首先，我会尽量保持冷静，分析挫折产生的原因，是外部环境的变化还是自身能力的不足。
2. 积极心态：我会告诉自己，挫折是成长的一部分，每一次挫折都是一次学习和提升的机会。
3. 寻求支持：我会向信任的朋友或家人倾诉，寻求他们的意见和建议。
4. 制定计划：根据分析的结果，我会制定一个具体的行动计划，逐步克服挫折。
5. 调整目标：如果发现原先的目标过于不切实际，我会适当调整目标，使之更加符合自身实际情况。
题目二：请举例说明你在团队中如何处理与他人的冲突。
答案示例：在团队中，我曾遇到以下冲突情况：1. 沟通协商：面对冲突，我会首先与对方进行沟通，了解彼此的立场和需求，寻找共同点。
2. 尊重差异：我会尊重每个人的意见和感受，认识到每个人都有其独特的视角。
3. 寻求第三方帮助：如果双方意见分歧较大，我会寻求团队中其他成员或上级的帮助，以达成共识。
4. 妥协与让步：在必要时，我会做出适当的妥协和让步，以维护团队的和谐与效率。
5. 反思总结：在冲突解决后，我会与对方一起反思冲突产生的原因，避免类似情况再次发生。
第二部分：专业知识测试题目三：请简述心理辅导的基本原则。
答案示例：心理辅导的基本原则包括：1. 尊重原则：尊重求助者的意愿和选择，充分保护其隐私。
2. 接纳原则：接纳求助者的现状，不对其进行评判和指责。
3. 中立原则：在辅导过程中保持中立立场，不偏袒任何一方。
4. 保密原则：严格保守求助者的隐私，不泄露给任何第三方。
5. 针对性原则：根据求助者的具体情况，制定有针对性的辅导方案。
题目四：请举例说明如何运用心理辅导技巧帮助求助者改善情绪。
答案示例：以下是一些帮助求助者改善情绪的心理辅导技巧：1. 倾听：耐心倾听求助者的倾诉，给予其情感支持和理解。
2. 同理心：设身处地地理解求助者的感受，表达对其情绪的认同。
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问题1：当你和一个陌生人第一次见面时，你最反感的是
A跟你很疏远，不够大方 B主动靠近你，拍你的肩膀，跟你称兄道弟
∙C抢着讲话，油腔滑调，把你当听众
∙D不停地问你个人的问题，像身家调查一样
分析：
A.你是一个看似沉静，但心底又有很强企图心的人。
你希望能有一个圆满
的人际关系，可是，你总认为主动去跟别人搭讪会很伤你的尊严，而且
你认为自己有很高的人际魅力，但这只是你的个人期待，所以，一旦遇
到那些不能满足你心理期待的人，你就会对对方产生反感。
因此，你的
这种主观期待很容易得罪人，所以，当你有敌人出现时，你最好反省一
下，是不是又得罪人了。
B.自我保护心理比较强的你，对于陌生人会不自觉地想要保持距离，因为
你对于自己和别人的信心都不够，所以，你下意识地会拒绝别人一开始
就侵入你的私人领域，因此，你会开始对他产生反感，下意识认为他不
尊重你的想法和观念，在你的心目中会很自然地把他列为异类。
你的敌
人通常都是那种有自大倾向、不尊重你的人。
所以，有时候你不要反应
太过分，也许人家不是怀有恶意的。
C.人际互动是你最不喜欢的，因为你老是处于被动的状态。
我们常说，一
个人的说话主动权和长度，暗示着这个人的气势强弱。
如果这个人一见
面把你当听众，那就是表示这个人是想把你当一个情绪发泄工具，不然
就是期望一开始就把你压住，让你知道他的厉害。
你会对这种人反感，
表明你在气势上不想被人压过，不希望别人不尊重你的发言权。
所以，
你的敌人就是这些有着强烈表现欲望，类似于演讲狂的人，或者是不让
你发表意见的人。
尤其是油腔滑调的人，更让你觉得不值得信赖。
D.你有轻微的自我封闭，想保有多一点个人隐私。
面对这种想控制你的人，
你会觉得压力很大。
其实这种人只是想进一步认识你，并且希望在很短
的时间内对你有更深入的了解。
不过，如果他只是一味地问，而不说明
自己的背景，或是不让你反问，这就暗示他是一个很有控制欲的人。
问题2：你赶去乘电梯，来迟一步，没赶上。
请回想一下，你等候电梯时，最常表现出的行为是：
∙A禁不住反复数次摁按钮
∙B有时会在地上跺脚
∙C抬头看天花板
∙D注视地面
∙E盯着显示楼层的灯，一旦电梯门开了便立即冲进去
分析：
A 你注重选择
你注重选择，有时沉迷其中浑然忘我。
有人缘，具有公关方面的天赋。
B你感情敏锐
感情敏锐，能凭直觉洞察他人，具有艺术天赋。
C你心地善良
你心地善良，具有数学才能，在理工科方面有天赋。
D容易走性格的两极
这种现象分两种类型：一是你做人有些消极，不喜欢对人袒露心迹；另一种与此相反，坦率，人际关系好。
E你小心谨慎
小心谨慎，不做冒险的情。
如果未来做领导工作，能深得部下爱戴，有些过于理性。
问题3：你走路的姿势是以下哪种？
∙A走路的时候速度比较快，通常五指伸得笔直
∙B走路时的速度一般，手掌常自然地握成拳状
∙C常将一只手插进口袋，或两手同时插进口袋
∙D走路的时候速度比较慢，五指自然微微弯曲
∙
分析：
A.是个认真而严肃型的人，这种人属于言出必行的类型，只要是想办成的事情，
就一定会努力去达到目标。
在工作或学习上，这种人也是遵规守纪，对自身的要求颇高。
如果用这样的态度来对待爱情则略略显得太正经了一点，这种过于严谨的态度很难给恋人轻松愉快的感觉。
如果你是一个喜欢有安全感的人，且对浪漫的要求也不是很高的话，就会毫不迟疑地选择稳重、成熟而有责任感
B.是个富于行动力的人，这种人最讨厌拖泥带水或纸上谈兵！而且这种人有着
一腔正义，敢于仗义直言，帮助弱小，会是很受人欢迎的类型。
这种人勇于表现心中的爱，对于爱情的追求也如同个性一样有股豪气，这种行事方法会令很多异性乖乖就范哟！当然，这种人追求人的花样可能是传统了一些，也决不会介入不明不白的感情纠葛中，所以就感情的问题上而言，这种人是属于理智胜于感情的类型。
C.看似洒脱不羁，其实心思可细着呢，这种人有的时候还有点多愁善感呢！其
实这种人是个很重感情又很懂情的人，他的一生有着很多风花雪月的故事。
在现实中，为这种人潇洒的外表而着迷的异性有很多，这些追逐者会如痴如狂地被这种人偶尔流露出来的抑郁气质所吸引呢！如果你喜欢成熟又有魅力的人的话，这种人将是你的首选哟！他的神秘感和万般柔情将会使你永远只爱他一个呢！
D.是个自律甚严的人，这种人对朋友、同事或亲人都十分宽容。
有的时候，这
种人的性格会显得有点怯弱，实际上，他心里却绝对有主见、有思想，是个能成大业的人。
在爱情方面，这种人更注重的是精神层面，往往喜欢稳定而持久的爱。
应该说，忠贞不渝、和蔼可亲是这种人最容易取得异性好感的诀窍。
如果你刚好喜欢上这样的人，你不要指望去改变他，更多的则是要看你们双方的缘份如何了！
问题4：你是怎么用牙膏的
∙A从牙膏中间挤牙膏
∙B从中底部向上挤牙膏
∙C把牙膏卷起来挤
∙D捏着一点点挤牙膏
∙E在牙刷上挤过多或过少牙膏
分析：
A.冲动，喜开玩笑，能言善辩，活泼好动，意志高昂
B.做任何事都井井有条，是个脚踏实地的人，同时也是一位策划者，处理艰难
的工作时，非常有耐心
C.。
挑三剔四，是一位难以取悦的人，他追求十全十美，对自己要求高甚至苛
刻。
对别人的优点，他决不轻易赞扬。
D.十分敏感，是理想主义者，这种人很容易原谅自己爱人的过错，并很听从
父母的话。
E.要么喜欢摆阔气，要么节俭成性，保守顽固，能算会花。
问题5：突然下起雨来，家中的伞竟然都是坏的，雨越来越大，你实在别无选择，那会选择哪一把？
∙A有一个大洞的伞。
∙B有一个小洞的伞。
∙C伞柄弯曲了的伞。
∙D伞柄不弯曲但是很短的
A.很明显，有个大洞的伞会让你被淋湿。
但显然你也认为这无所谓，引申出来
的潜意识信息就是" 低头赔罪也可以"。
吵架之后，你很可能是那个率先承认自己错误，以求双方言归于好的人。
虽然这种显得气度非凡，但是小心这样的脾气很容易助长对方的气焰哦！这样的人们很有欧美派头，是很容易打交道的人。
吵架的时候说不定也是法国式的浓情版本！
B.有几个小洞的伞，嗯，就不至于把自己淋个湿透啦。
你会在不伤害自己的前
提下，向对方道歉。
但是通常，实际情况里，你可能会把事情冷却很久，说起那次吵架，才说";那时我也有错"。
这样的人其实心很软。
不太会让对方下不了台，也不会强迫自己做很难做到的事情。
吵架时说不定有点日本式的含蓄味道。
不过这种" 温吞水"性子的人一旦认真吵架，估计是为了很严重的事情哦！
C.伞柄弯曲是很独特的。
其实你是一个很倔强的人！哪怕吵架是由于你的错误
引起，你也不会甘心承认的吧！说不定有意无意还会把责任推到别人身上。
长此以往，你始终不愿意低头承认错误，那爱上你的人要不离开，还真需要不少勇气和气度呢！这样的人其实很没有原则啦！说不定对于很多问题也是";骑墙派"，在他们（她们）的眼睛里，生活的安稳快乐比什么原则都重要。
所谓对错之分，不过是说说而已嘛！
伞柄很短，暗示着你是那种"忘性很大"的人。
吵架归吵架，吵完了就忘啦！说不定对方说了很难听的话，你居然睡了一觉就觉得没什么了，可以和颜悦色
地按照平常日子过下去！长此以往，对方会觉得很对不起你，说不定反而很惭愧。
所以你是那种很善于吵架，并且很容易言归于好的人！这种人好像是生活在地中海阳光中的！他们（她们）懂得生活的乐趣在于：一次爆发，永远快乐。
他们在吵架的时候也会毫不留情，因为发泄痛苦本来就不该有保留。
可以说是敢爱敢恨的人呢！
D.。