职业病危害与防护PPT课件
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《职业病危害与防护》课件
《职业病危害与防护》 PPT课件
本课件旨在介绍职业病的危害并提供预防措施,帮助人们认识职业病防护的 必要性与重要性。
什么是职业病危害
职业病是由于长期从事某种工作而导致的一种或多种疾病,其危害可以来自 于物理、化学、生物等各种因素。
不同类型的职业病及其危害
尘肺病
长期吸入粉尘可导致肺部疾 病,严重时可导致呼吸困难 和永久性损伤。
噪声聋
长期暴露于高噪声环境会引 起听力损害,从而导致聋哑。
有害化学品中毒
接触有毒化学物质可能导致 中毒,威胁身体健康和生命 安全。
常见职业病的防护措施
个人防护
佩戴口罩、手套及其他必要的个 人防护装备,避免直接接触有害 物质。
工作环境改善
通过改善工作环境,减少职业病 危害物的排放和接触。
健康监测
定期进行健康检查和监测,及早 发现职业病并采取相应措施。
职业病危害评估与监测
职业病危害评估与监测是预防职业病的重要措施,通过评估工作环境中的危 害和检测工人的健康状况,采取相应的防护措施。
相关法律法规与政策
1 《职业病防治法》
规定了职业病防治的基本原则和法律责任。
2 《职业病断标准》
对职业病的诊断标准进行了具体规定,方便职业病的诊断和认定。
3 职业病防治政策
国家出台了一系列政策,以促进职业病的预防与控制。
职业病防护的必要性与重要性
保障工人健康
职业病防护措施可以保护工人 的身体健康,降低患职业病的 风险。
提高工作效率
减少职业病造成的工作能力下 降,提高工人的工作效率。
促进社会稳定
职业病防护能够减少社会医疗 负担,促进社会的稳定发展。
结论与提醒
职业病的预防是每个人的责任,只有重视职业病防护,才能保障个人的健康与安全。
本课件旨在介绍职业病的危害并提供预防措施,帮助人们认识职业病防护的 必要性与重要性。
什么是职业病危害
职业病是由于长期从事某种工作而导致的一种或多种疾病,其危害可以来自 于物理、化学、生物等各种因素。
不同类型的职业病及其危害
尘肺病
长期吸入粉尘可导致肺部疾 病,严重时可导致呼吸困难 和永久性损伤。
噪声聋
长期暴露于高噪声环境会引 起听力损害,从而导致聋哑。
有害化学品中毒
接触有毒化学物质可能导致 中毒,威胁身体健康和生命 安全。
常见职业病的防护措施
个人防护
佩戴口罩、手套及其他必要的个 人防护装备,避免直接接触有害 物质。
工作环境改善
通过改善工作环境,减少职业病 危害物的排放和接触。
健康监测
定期进行健康检查和监测,及早 发现职业病并采取相应措施。
职业病危害评估与监测
职业病危害评估与监测是预防职业病的重要措施,通过评估工作环境中的危 害和检测工人的健康状况,采取相应的防护措施。
相关法律法规与政策
1 《职业病防治法》
规定了职业病防治的基本原则和法律责任。
2 《职业病断标准》
对职业病的诊断标准进行了具体规定,方便职业病的诊断和认定。
3 职业病防治政策
国家出台了一系列政策,以促进职业病的预防与控制。
职业病防护的必要性与重要性
保障工人健康
职业病防护措施可以保护工人 的身体健康,降低患职业病的 风险。
提高工作效率
减少职业病造成的工作能力下 降,提高工人的工作效率。
促进社会稳定
职业病防护能够减少社会医疗 负担,促进社会的稳定发展。
结论与提醒
职业病的预防是每个人的责任,只有重视职业病防护,才能保障个人的健康与安全。
职业病危害防治评估培训课件PPT课件
对作业场所的职业病危害因素进行监 测与评估,确保符合国家职业卫生标 准。
建立健康档案
为接触职业病危害因素的工人建立健 康档案,记录健康状况和职业史等信 息。
04
职业病危害案例分析
案例一:某化工厂的职业病危害
案例概述
危害识别
某化工厂在生产过程中,员工长期接触有 毒化学物质,导致发生一系列职业病。
该化工厂涉及的化学物质包括苯、甲醛等 ,具有致癌、致畸、致突变性。
采矿过程中产生的粉尘可导致尘 肺病,严重影响呼吸系统健康。
长期接触高强度噪声和振动可引 起听力损失和振动病。
防护措施不足
矿山企业缺乏有效的粉尘控制措 施和个体防护装备,导致员工暴 露于有害环境中。
案例概述
某矿山企业在采矿、选矿和冶炼 过程中,员工面临多种职业病危 害,如粉尘、噪声和振动等。
健康影响
员工出现咳嗽、咳痰、气短等症 状,部分员工患有尘肺病和听力 损失。
03
肌肉骨骼疾病
长时间重复性劳动容易导致肌肉骨骼 系统疾病,如颈椎病、肩周炎等。
健康影响
员工出现头痛、失眠、记忆力减退等 症状,部分员工患有严重颈椎病和腰 椎间盘突出。
05
04
防护措施不足
工厂未提供足够的防护措施,如防辐 射屏、符合人体工学的座椅等。
案例三:某矿山企业的职业病危害
噪声和振动危害
粉尘危害
谢谢观看
评估标准
国家职业卫生标准、行业标准、地方 标准等
评估方法的选择与应用
评估方法
定性评估、定量评估、风险评估、 综合评估等
应用范围
新建项目、改扩建项目、技改项目、 日常监测等
选择依据
项目特点、行业特点、地区特点等
03
建立健康档案
为接触职业病危害因素的工人建立健 康档案,记录健康状况和职业史等信 息。
04
职业病危害案例分析
案例一:某化工厂的职业病危害
案例概述
危害识别
某化工厂在生产过程中,员工长期接触有 毒化学物质,导致发生一系列职业病。
该化工厂涉及的化学物质包括苯、甲醛等 ,具有致癌、致畸、致突变性。
采矿过程中产生的粉尘可导致尘 肺病,严重影响呼吸系统健康。
长期接触高强度噪声和振动可引 起听力损失和振动病。
防护措施不足
矿山企业缺乏有效的粉尘控制措 施和个体防护装备,导致员工暴 露于有害环境中。
案例概述
某矿山企业在采矿、选矿和冶炼 过程中,员工面临多种职业病危 害,如粉尘、噪声和振动等。
健康影响
员工出现咳嗽、咳痰、气短等症 状,部分员工患有尘肺病和听力 损失。
03
肌肉骨骼疾病
长时间重复性劳动容易导致肌肉骨骼 系统疾病,如颈椎病、肩周炎等。
健康影响
员工出现头痛、失眠、记忆力减退等 症状,部分员工患有严重颈椎病和腰 椎间盘突出。
05
04
防护措施不足
工厂未提供足够的防护措施,如防辐 射屏、符合人体工学的座椅等。
案例三:某矿山企业的职业病危害
噪声和振动危害
粉尘危害
谢谢观看
评估标准
国家职业卫生标准、行业标准、地方 标准等
评估方法的选择与应用
评估方法
定性评估、定量评估、风险评估、 综合评估等
应用范围
新建项目、改扩建项目、技改项目、 日常监测等
选择依据
项目特点、行业特点、地区特点等
03
职业病危害与防治培训PPT课件ppt
确保员工了解个人防护用品的使用方法和注意事项,提高防护
效果。
定期更换和保养个人防护用品
03
对个人防护用品进行定期更换和保养,确保其有效性。
定期进行职业健康检查
1 2
制定职业健康检查计划
根据企业实际情况和员工需求,制定职业健康检 查计划。
开展职业健康检查
按照计划对员工进行职业健康检查,包括体格检 查、实验室检查等。
预防职业病的发生:职业病防治培训可以帮助员工了解职业 病危害的来源、传播途径和预防措施,从而降低职业病的发 生率。通过提高员工的健康意识和自我保护能力,企业可以 减少因职业病导致的员工缺勤和医疗费用支出。
提高企业生产效率
员工健康是企业生产效率的保障。通过职业病防治培训, 企业可以提高员工的健康水平和工作效率,减少因职业病 导致的生产损失。一个健康的员工队伍能够为企业带来更 高的生产效益和竞争力。
应对监管部门的检查:职业病防治培训作为企业的一项重要工作,可以应对监管部门的检查和评估。 通过提供充分的培训记录和证明,企业可以证明自身已经采取了必要的措施来预防职业病的发生,从 而顺利通过监管部门的检查。
04
CATALOGUE
职业病防治措施
建立职业卫生管理制度
制定职业卫生管理规定
明确职业病防治的责任和义务,建立职业病防治工作机制。
成功防治职业病的案例分享
某化工企业通过改进生产工艺和加强通风排气措施,有效降低有害气体对员工的危 害,显著减少呼吸系统职业病的发生。
一家机械加工厂采用低噪音设备和隔音措施,有效降低噪音对员工的危害,保护员 工的听力健康。
一家电子制造企业通过提供防护眼镜、手套等个人防护用品,加强对员工的个人防 护,减少手部职业病的发生。
2024年度职业病防治法ppt课件
2024/3/24
24
投诉举报渠道和处理程序
投诉举报渠道
劳动者和用人单位可通过电话、 信函、网络等多种方式向职业病
防治监督机构投诉举报。
投诉举报处理程序
职业病防治监督机构在接到投诉 举报后,应及时进行登记、核实 、调查处理,并将处理结果告知
投诉举报人。
保密要求
职业病防治监督机构应对投诉举 报人的个人信息和投诉举报内容 严格保密,切实保护投诉举报人
职业病防治法ppt课 件
2024/3/24
1
目录
2024/3/24
• 职业病防治法概述 • 职业病危害因素与预防措施 • 用人单位责任与义务 • 劳动者健康检查与档案管理 • 诊断鉴定与治疗康复保障 • 监督检查与法律责任追究
2
01 职业病防治法概述
2024/3/24
3
定义与背景
2024/3/24
处罚力度
根据违法行为的性质、情节、危害后果等因素,职业病防治监督机构可依法对用人单位处 以不同幅度的罚款,罚款金额可根据实际情况进行裁量。同时,对于严重违法行为,可依 法吊销用人单位相关许可证照,甚至追究其刑事责任。
26
2024/3/24
谢谢聆听
27
劳动者违反职业病防治法规定
劳动者违反职业病防治法规定,造成职业病危害事故或者严重后果的, 将依法追究其法律责任。
2024/3/24
03
其他相关违法行为处罚规定
对于其他违反职业病防治法规定的行为,如职业卫生服务机构出具虚假
证明文件等,也将依法受到相应的行政处罚或刑事处罚。
14
04 劳动者健康检查与档案管理
2024/3/24
23
监督检查机构设置及职责
职业危害与防护PPT课件
8
5.00.9
二.职业性危害因素的危害(3)
职业性有害因素可能对人体造成有害 影响。有害影响的产生及其大小,根据其 强度(剂量)、人体与其接触机会及程度、从 业人员个体因素、环境因素以及几种有害 因素相互作用等条件的不同而有所不同。 当有害作用不大时,人体的反应仍处于生 理变化范围以内。
9
5.00.10
26
5.00.26
(4)烟。直径小于O.1μm的悬浮于空气中的 固体微粒,如熔铜时产生的氧化锌烟尘, 熔铬时产生的氧化铬烟尘,电焊时产生的 电焊烟尘等。
(5)气溶胶尘。能较长时间悬浮于空气中的固 体微粒,直径大多数为O.1~1 0μm
27
5.00.27
了解生产性毒物的存在形态,有助于 研究毒物进入机体的途径、发病原因,且 便于采取有效的防护措施以及选择车间空 气中有害物采样方法。
33
5.00.33
④口腔科用银汞剂补牙等,都可接触汞。 接触汞可引起急性中毒或慢性中毒症状。
短期吸收,即可引起中毒,起病时急剧头 痛、乏力、低热等,还可有口腔炎,部分 患者出现全身皮疹,重症者可发生肺水肿、 肾脏损害。慢性汞中毒是职业性汞中毒中 最常见的类型,主要表现有神经衰弱综合 征等,有时肾脏亦受损害。
产中从事的有价值的活动过程,它涉及劳 动力、劳动对象、生产工具三个要素,主 要与生产工艺的劳动组织情况、生产设备 工具、生产制度、作业人员体位和方式以 及智能化程度有关。
4
5.00.5
(1)劳动组织和劳动制度的不合理,如 劳动时间过长,劳动休息制度不健全或不 合理等。
(2)劳动中紧张度过高。如精神过度紧 张,长期固定姿势造成个别器官与系统的 过度紧张、单调或较长时间的重复操作, 光线不足引起的视力紧张等。
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二.职业性危害因素的危害(3)
职业性有害因素可能对人体造成有害 影响。有害影响的产生及其大小,根据其 强度(剂量)、人体与其接触机会及程度、从 业人员个体因素、环境因素以及几种有害 因素相互作用等条件的不同而有所不同。 当有害作用不大时,人体的反应仍处于生 理变化范围以内。
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(4)烟。直径小于O.1μm的悬浮于空气中的 固体微粒,如熔铜时产生的氧化锌烟尘, 熔铬时产生的氧化铬烟尘,电焊时产生的 电焊烟尘等。
(5)气溶胶尘。能较长时间悬浮于空气中的固 体微粒,直径大多数为O.1~1 0μm
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了解生产性毒物的存在形态,有助于 研究毒物进入机体的途径、发病原因,且 便于采取有效的防护措施以及选择车间空 气中有害物采样方法。
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④口腔科用银汞剂补牙等,都可接触汞。 接触汞可引起急性中毒或慢性中毒症状。
短期吸收,即可引起中毒,起病时急剧头 痛、乏力、低热等,还可有口腔炎,部分 患者出现全身皮疹,重症者可发生肺水肿、 肾脏损害。慢性汞中毒是职业性汞中毒中 最常见的类型,主要表现有神经衰弱综合 征等,有时肾脏亦受损害。
产中从事的有价值的活动过程,它涉及劳 动力、劳动对象、生产工具三个要素,主 要与生产工艺的劳动组织情况、生产设备 工具、生产制度、作业人员体位和方式以 及智能化程度有关。
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(1)劳动组织和劳动制度的不合理,如 劳动时间过长,劳动休息制度不健全或不 合理等。
(2)劳动中紧张度过高。如精神过度紧 张,长期固定姿势造成个别器官与系统的 过度紧张、单调或较长时间的重复操作, 光线不足引起的视力紧张等。
职业病危害防护ppt课件
(一)产品名称、型号; (二)生产企业名称及地址; (三)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防
护性能、适应对象、使用方法及注意事项; (四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的
内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效 果结论。 用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名 称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
11
4、防护设施效果检测
用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危 害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设 施项目的,防护设施在投入使用前应当经具备 相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价 和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生 要求的防护设施,不得使用。
12
5、建立防护设施技术档案管理
因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业病 危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用 品进行保护。
20
为使职工在职业活动过程中免遭或减轻事 故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿 戴用品。
21
2、分类(按防护部位)
(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、 挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、 胶纸、防寒和竹藤安全帽。
14
7、知识培训和指导
用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作 规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的 培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。
15
8、建立防护设施责任制
用人单位应当建立防护设施管理责任制,并采取 下列管理措施:
(一)设置防护设施管理机构或者组织,配备专 (兼)职防护设施管理员;
物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素。 职业病危害因素分类目录
6
用人单位责任
护性能、适应对象、使用方法及注意事项; (四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的
内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效 果结论。 用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名 称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
11
4、防护设施效果检测
用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危 害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设 施项目的,防护设施在投入使用前应当经具备 相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价 和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生 要求的防护设施,不得使用。
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5、建立防护设施技术档案管理
因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业病 危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用 品进行保护。
20
为使职工在职业活动过程中免遭或减轻事 故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿 戴用品。
21
2、分类(按防护部位)
(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、 挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、 胶纸、防寒和竹藤安全帽。
14
7、知识培训和指导
用人单位应当对劳动者进行使用防护设施操作 规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的 培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施。
15
8、建立防护设施责任制
用人单位应当建立防护设施管理责任制,并采取 下列管理措施:
(一)设置防护设施管理机构或者组织,配备专 (兼)职防护设施管理员;
物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有 害因素。 职业病危害因素分类目录
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用人单位责任
职业性危害及防护培训课件PPT(45张)
劳动保护用品
劳保简介
劳动防护用品(又称 “个人防护用品”)是指劳动者在生产过 程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。
劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮 等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定 条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。 防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经 济耐用。
职业性危害及防护 (劳保用品使用)
目录
一、职业危害与职业病 二、职业危害因素控制 三、个体防护用品
前言
防治职业病关键在于预防,多数职业病目前尚无 有效的根治手段。
良好的预防和控制措施是消除职业病危害最有效 的、最经济的办法。
2002年5月1日起施行的《中华人民共和国职业病 防治法》坚持“预防为主,防治结合”的方针,
工伤:多见于意外事故。 职业病 :由职业性有害因素引起的特定疾病。国
家规定的法定职但也见于非
职业人群中。
职业病简介
职业病概念:2002年5月1日起施行的《中华人民 共和国职业病防治法》中将职业病定义为:是指 劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、 放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起 的疾病 。
强调从源头预防和控制职业病危害。
从保护劳动者健康及其相关权益出发,必须普及 职业卫生知识,提高接触职业危害的作业人员的
职业病防治知识水平和自我保护能力。
职业卫生与职业性有害因素
职业卫生的基本概念: 职业卫生又称为劳动卫生,主要以人群和作业环 境为对象,旨在创造安全、卫生和高效的作业环 境,提高从业人员的职业生命质量,保护劳动者 的健康,促进国民经济的可持续发展。
职业病防护知识PPT课件
二、职业病防治
(一)职业病,是指企业、事业 单位和个体组织(用人单位)的劳动 者在职业活动中,因接触粉尘、噪声 放射性物质和其他有毒、有害物质等 因素而引起的疾病。
《职业病目录》 (卫法监发[2002]108号,卫 生部、劳动保障部) :10类115种职业病
1.尘肺:13种(含其他) 2.职业性放射性疾病:11种(含其他) 3.职业中毒:56种(含其他) 4.物理因素所致职业病:5种 5.生物因素所致职业病: 3种 6.职业性皮肤病:8种(含其他) 7.职业性眼病: 3种 8.职业性耳鼻喉口腔疾病:3种 9.职业性肿瘤:8种 10.其他职业病:5种
飘尘:粒子直径在10-0.01微米,在静止的 空气中下降缓慢作等速度下降。
尘烟:粒子直径0.1-0.01微米,只能在超显 微镜下才能看见,在静止的空气中几乎完全 不沉降或非常缓慢曲折地沉降。
尘肺是指粉尘进人 肺组织而使肺组织 纤维化并以其为主 要病变的全身性疾 病。
尘肺分为矽肺、矽 酸盐肺、煤肺、混 合性肺和其它尘肺。
❖ 第四章(职业病诊断与职业病病人保障): 职业病的诊断、鉴定程序及病人的权利保障;
❖ 第五章(监督检查):法定执法权力及承担 相关义务;
❖ 第六章(法律责任):各类主体违反法定义 务所应承担的法律后果
2. 职业病防治或职业卫生工作的主要法律义务
❖ 生产经营单位是否达到开业的准入条件,履行相关报批手续, 职业危害项目申报;
❖ 管理措施是否符合法定要求。包括机构、人 员、履职情况、经费保障、相应的规章、制 度建设及其执行情况等、事故报告及配合调 查的义务。
工业卫生是分 析、研究、消除工
工 业
业生产过程中不良 卫
劳动条件和有害因 生
素对人体的危害, 的
职业病危害及防护PPT课件
Байду номын сангаас
职业病防护的法律法规和政策
职业病防护的法律法规和政策起着重要的指导作用,了解这些法规和政策能 够为职业病防护提供法律依据,确保工作环境的安全和健康。
企业实施职业病防护的方法和经验
分享企业实施职业病防护的方法和经验,可以为其他企业或组织提供参考,帮助他们更好地保护员工的 健康和安全。
结论和总结
在本节中,将对之前所述内容进行总结,并得出结论,强调职业病危害的重 要性以及预防和控制的必要性。
职业病危害及防护PPT课 件
本课件将介绍职业病危害的定义和意义,职业病的分类及常见类型,职业病 的危害特点和发展趋势,职业病的预防与控制措施,职业病防护的法律法规 和政策,企业实施职业病防护的方法和经验,以及结论和总结。
职业病危害的定义和意义
通过阐述职业病危害的定义和意义,我们能够深入了解职业病对工作人员和 社会的影响,并意识到职业病的重要性。
职业病的分类及常见类型
探讨职业病的分类及常见类型,有助于我们了解不同行业和工作环境中可能 存在的危害因素,并采取相应的预防措施。
职业病的危害特点和发展趋势
揭示职业病的危害特点和发展趋势,可以帮助人们认识到职业病对身体健康的长期影响,并促使采取积 极有效的防护措施。
职业病的预防与控制措施
介绍职业病的预防与控制措施是非常重要的,通过了解这些措施,人们可以 有效地防止职业病的发生,并维护自己的身体健康。
职业病防护的法律法规和政策
职业病防护的法律法规和政策起着重要的指导作用,了解这些法规和政策能 够为职业病防护提供法律依据,确保工作环境的安全和健康。
企业实施职业病防护的方法和经验
分享企业实施职业病防护的方法和经验,可以为其他企业或组织提供参考,帮助他们更好地保护员工的 健康和安全。
结论和总结
在本节中,将对之前所述内容进行总结,并得出结论,强调职业病危害的重 要性以及预防和控制的必要性。
职业病危害及防护PPT课 件
本课件将介绍职业病危害的定义和意义,职业病的分类及常见类型,职业病 的危害特点和发展趋势,职业病的预防与控制措施,职业病防护的法律法规 和政策,企业实施职业病防护的方法和经验,以及结论和总结。
职业病危害的定义和意义
通过阐述职业病危害的定义和意义,我们能够深入了解职业病对工作人员和 社会的影响,并意识到职业病的重要性。
职业病的分类及常见类型
探讨职业病的分类及常见类型,有助于我们了解不同行业和工作环境中可能 存在的危害因素,并采取相应的预防措施。
职业病的危害特点和发展趋势
揭示职业病的危害特点和发展趋势,可以帮助人们认识到职业病对身体健康的长期影响,并促使采取积 极有效的防护措施。
职业病的预防与控制措施
介绍职业病的预防与控制措施是非常重要的,通过了解这些措施,人们可以 有效地防止职业病的发生,并维护自己的身体健康。
《职业危害及其防治》课件
05
CATALOGUE
案例分析与实践经验分享
企业成功案例
案例一
某大型石油化工企业职业危害防 治措施
案例二
某制药企业职业病预防管理体系建 设
案例三
某机械制造企业职业卫生管理实践
个人经验分享
01
02
03
经验一
职业卫生管理人员的职责 与能力要求
经验二
一线员工职业病防护意识 的培养
经验三
应对突发职业危害事件的 应急处理措施
。
改善工艺程
通过改进生产工艺和流程,降 低职业危害的产生和排放,从 源头上减少职业危害。
通风换气
确保工作场所的通风换气良好 ,降低有害气体、粉尘等职业 危害因素的浓度。
定期清扫和维护
定期对工作场所进行清扫和维 护,保持环境整洁卫生,防止
职业危害的滋生和积累。
个体防护措施
配备个人防护用品
培训和教育
根据不同工种和岗位的需求,为员工配备 合适的个人防护用品,如口罩、手套、防 护服等。
加强员工对职业危害的认识和防护意识, 培训员工正确使用和维护个人防护用品。
定期检查与更换
建立健康档案
对个人防护用品进行定期检查和维护,确 保其有效性,并及时更换损坏或过期的防 护用品。
为员工建立健康档案,记录员工的职业史 、健康状况和个人防护情况,以便及时发 现和处理职业危害问题。
企业规章制度与操作规程
企业规章制度
分析企业内部的职业危害防治规章制度,包括但不限于职业 病预防管理制度、职业健康监护制度、职业卫生培训制度等 ,强调企业应建立健全的规章制度以保障员工的健康权益。
操作规程
列举并简要解释企业在职业危害防治方面应遵循的操作规程 ,如工作场所职业病危害因素检测与评价规程、个人防护用 品使用规程等,强调员工应遵守操作规程以降低职业危害风 险。
相关主题
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
为保证遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民 的职业病诊断与鉴定的原则,卫生部发布了《职业病 诊断与鉴定管理办法》及一系列《职业病诊断标准》, 要求职业病诊断、鉴定工作依据法定的标准与程序进 行。
-
9
职业病诊断的工作原则
1.凡慢性职业病的诊断,职工应持有本单位的介绍信及详细职业史,到 有资质的职防机构或医疗机构进行诊断。
三是监管体制不顺,监管观念有偏差。企业职业安全卫 生监管人员也应转变过去只重视“一针见血”的硬工伤,不 重视职业病软工伤管理。
-
6
一、职业病
动者在职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素 而引起的疾病。
▪ 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
一是企业急功近利的短期行为,造成对职业危害的忽视。 全国近2000万家乡镇企业中,有82℅的企业存在有害作业 问题,其中60℅没有任何尘毒防护措施。
二是缺乏必要的约束机制,职业卫生法规不完备,监督 力度不够。有些企业不执行工伤保险制度,既不给职工投保, 职工患上了职业病,又不付医治费,让职工回家休养了事。
界定法定职业病的4个基本条件是: (1)在职业活动中产生。 (2)接触职业危害因素。 (3)列入国家职业病范围。 (4)与劳动用工行为相联系。
-
7
二、职业病的分类
▪ 卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病 为十大类115种。具体分类名单如下:
①尘肺(13种);
②职业性放射性疾病(11种);
③职业中毒(56种);
④物理因素所致职业病(5种);
⑤生物因素所致职业病(3种);
⑥职业性皮肤病(8种);
⑦职业性眼病(3种);
⑧职业性耳鼻喉口腔疾病(3种);
⑨职业性肿瘤(8种);
⑩其他职业病(5种)。
-
8
凡属法定职业病的患者,在治疗和休息期间及在确 定为伤残或治疗无效而死亡时,均应按劳动保险条例 有关规定给予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人, 给予经济上的补偿,故也称为需赔偿的疾病。
2.职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职业病诊断组的集体 诊断为准的原则,任何医生的个人诊断、非指定医疗机构的诊断无效。
3.诊断机构必须按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡国家无统一 标准的职业病,省级行政部门可制定地区的职业病暂行诊断标准,并报卫 生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑职业病患者,可按本地区暂行 标准进行诊断。既无国家标准也无地区暂行诊断标准,但疑为职业病的患 者,必须由省级职防机构进行诊断。
《职业病防治法》宣传周宣传讲座一
职业病危害及防护
吐哈石油疾控中心 林勇
2009年4月
-
1
内容
一、职业病危害与职业病 二、职业卫生有关的国家法律法规 三、职业危害因素及对人体健康的影响 四、职业危害因素控制 五、个体防护用品
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2
一、职业病危害与职业病
-
3
从职业病危害说起:
-
工伤事故和职业病 不容忽视,国际劳 工组织呼吁关注!
▪ 4.如能早期诊断、及时治疗、妥善处理,愈后较 好,康复较易。
-
12
四、相关职业疾病
▪ 职业相关疾病又称职业性多发病、工作相关疾病,
是发生在职业人群中,由多因素引起的一类疾病。他的 发生与职业因素有关,但职业因素不是该病的唯一原因, 而是导致该病发生的因素之一,非职业因素也能引起发 病。
-
13
常见的相关职业疾病
-
11
三、职业病的特点
▪ 1.病因明确,病因即职业性有害因素,在控制病因
或作用条件后,可予消除或减少发病;
▪ 2.所接触的病因大多是可检测和识别的,切其强 度或浓度需达到一定的程度,才能使劳动者致病, 一般可有接触水平(剂量)—反应关系;
▪ 3.在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的 发病,很少只出现个别病人;
《国家职业卫生标准管理办法》
《职业病目录》
《职业病危害因素分类目录》
《建设项目职业病危害评价规范》
▪ 《放射性同位素及射线装置放射防护条例》 (1989年10月24日国务院令第44号发布)
▪ 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 (1987年12月3日国务院发布)
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16
《职业病危害项目申报管理办法》
《建设项目职业病危害分类管理办法》
《职业健康监护管理办法》
《职业病诊断与鉴定管理办法》
《职业病危害事故调查处理办法》
▪ 1.肌肉和骨骼疾患 腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛
▪ 2.呼吸系统疾患 慢性阻塞性肺疾病、慢性咽喉疾患
▪ 3.心血管系统疾病 高血压、冠心病
▪ 4.消化系统相关疾病 溃疡病
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二、职业卫生有关的国家 法律法规
-
15
▪ 《中华人民共和国职业病防治法》 (2001年国家主席令第60号)
▪ 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 (2002年5月12日国务院令第352号)
•2007年职业病报告具有三个特点:尘肺病发病形势依然严峻,发病居 高不下,工龄缩短,表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根本改善;急 慢性职业中毒呈上升趋势;行业集中趋势明显,职业病病例数名列前三 位的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。
•石油企业的主要职业病危害是噪声。
-
5
我国职业病危害严重的原因:
-
10
4.职业病确诊后,诊断单位应出具诊断证明书。诊断 证明书必须注明复查日期,到期未复查者,原诊断证明 书即作废。复查期有规定的,则按规定执行,商务规定 的可有诊断单位根据患者的具体情况而定。
5.凡初次诊断为职业病的患者,诊断单位应按国家现 行的职业病报告办法报告。
6.凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀疑 患有职业病而由于其他原因死亡者,诊断单位经证得死 者家属同意后,应做尸解病理诊断。确定诊断的有效期 从尸解确诊之日算起。
全球工伤事故和职业 病每年掠走200万人 生命。
造成的经济损失约 占全球国民生产总 值的4%。
4
我国职业病危害:
•职业病分布在30多个行业,以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、 化工行业等最为严重。
•2007年,根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团报告, 共诊断各类职业病14296例。其中,尘肺病10963例,占新职业病病例 总数的76.69%;急、慢性职业中毒分别为600例和1638例。
-
9
职业病诊断的工作原则
1.凡慢性职业病的诊断,职工应持有本单位的介绍信及详细职业史,到 有资质的职防机构或医疗机构进行诊断。
三是监管体制不顺,监管观念有偏差。企业职业安全卫 生监管人员也应转变过去只重视“一针见血”的硬工伤,不 重视职业病软工伤管理。
-
6
一、职业病
动者在职业活动中,接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素 而引起的疾病。
▪ 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
一是企业急功近利的短期行为,造成对职业危害的忽视。 全国近2000万家乡镇企业中,有82℅的企业存在有害作业 问题,其中60℅没有任何尘毒防护措施。
二是缺乏必要的约束机制,职业卫生法规不完备,监督 力度不够。有些企业不执行工伤保险制度,既不给职工投保, 职工患上了职业病,又不付医治费,让职工回家休养了事。
界定法定职业病的4个基本条件是: (1)在职业活动中产生。 (2)接触职业危害因素。 (3)列入国家职业病范围。 (4)与劳动用工行为相联系。
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二、职业病的分类
▪ 卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病 为十大类115种。具体分类名单如下:
①尘肺(13种);
②职业性放射性疾病(11种);
③职业中毒(56种);
④物理因素所致职业病(5种);
⑤生物因素所致职业病(3种);
⑥职业性皮肤病(8种);
⑦职业性眼病(3种);
⑧职业性耳鼻喉口腔疾病(3种);
⑨职业性肿瘤(8种);
⑩其他职业病(5种)。
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凡属法定职业病的患者,在治疗和休息期间及在确 定为伤残或治疗无效而死亡时,均应按劳动保险条例 有关规定给予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人, 给予经济上的补偿,故也称为需赔偿的疾病。
2.职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职业病诊断组的集体 诊断为准的原则,任何医生的个人诊断、非指定医疗机构的诊断无效。
3.诊断机构必须按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡国家无统一 标准的职业病,省级行政部门可制定地区的职业病暂行诊断标准,并报卫 生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑职业病患者,可按本地区暂行 标准进行诊断。既无国家标准也无地区暂行诊断标准,但疑为职业病的患 者,必须由省级职防机构进行诊断。
《职业病防治法》宣传周宣传讲座一
职业病危害及防护
吐哈石油疾控中心 林勇
2009年4月
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内容
一、职业病危害与职业病 二、职业卫生有关的国家法律法规 三、职业危害因素及对人体健康的影响 四、职业危害因素控制 五、个体防护用品
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一、职业病危害与职业病
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从职业病危害说起:
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工伤事故和职业病 不容忽视,国际劳 工组织呼吁关注!
▪ 4.如能早期诊断、及时治疗、妥善处理,愈后较 好,康复较易。
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四、相关职业疾病
▪ 职业相关疾病又称职业性多发病、工作相关疾病,
是发生在职业人群中,由多因素引起的一类疾病。他的 发生与职业因素有关,但职业因素不是该病的唯一原因, 而是导致该病发生的因素之一,非职业因素也能引起发 病。
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常见的相关职业疾病
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三、职业病的特点
▪ 1.病因明确,病因即职业性有害因素,在控制病因
或作用条件后,可予消除或减少发病;
▪ 2.所接触的病因大多是可检测和识别的,切其强 度或浓度需达到一定的程度,才能使劳动者致病, 一般可有接触水平(剂量)—反应关系;
▪ 3.在接触同一有害因素的人群中常有一定数量的 发病,很少只出现个别病人;
《国家职业卫生标准管理办法》
《职业病目录》
《职业病危害因素分类目录》
《建设项目职业病危害评价规范》
▪ 《放射性同位素及射线装置放射防护条例》 (1989年10月24日国务院令第44号发布)
▪ 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 (1987年12月3日国务院发布)
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《职业病危害项目申报管理办法》
《建设项目职业病危害分类管理办法》
《职业健康监护管理办法》
《职业病诊断与鉴定管理办法》
《职业病危害事故调查处理办法》
▪ 1.肌肉和骨骼疾患 腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛
▪ 2.呼吸系统疾患 慢性阻塞性肺疾病、慢性咽喉疾患
▪ 3.心血管系统疾病 高血压、冠心病
▪ 4.消化系统相关疾病 溃疡病
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二、职业卫生有关的国家 法律法规
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▪ 《中华人民共和国职业病防治法》 (2001年国家主席令第60号)
▪ 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 (2002年5月12日国务院令第352号)
•2007年职业病报告具有三个特点:尘肺病发病形势依然严峻,发病居 高不下,工龄缩短,表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根本改善;急 慢性职业中毒呈上升趋势;行业集中趋势明显,职业病病例数名列前三 位的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。
•石油企业的主要职业病危害是噪声。
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我国职业病危害严重的原因:
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4.职业病确诊后,诊断单位应出具诊断证明书。诊断 证明书必须注明复查日期,到期未复查者,原诊断证明 书即作废。复查期有规定的,则按规定执行,商务规定 的可有诊断单位根据患者的具体情况而定。
5.凡初次诊断为职业病的患者,诊断单位应按国家现 行的职业病报告办法报告。
6.凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀疑 患有职业病而由于其他原因死亡者,诊断单位经证得死 者家属同意后,应做尸解病理诊断。确定诊断的有效期 从尸解确诊之日算起。
全球工伤事故和职业 病每年掠走200万人 生命。
造成的经济损失约 占全球国民生产总 值的4%。
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我国职业病危害:
•职业病分布在30多个行业,以煤炭、冶金、建材、有色金属、机械、 化工行业等最为严重。
•2007年,根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团报告, 共诊断各类职业病14296例。其中,尘肺病10963例,占新职业病病例 总数的76.69%;急、慢性职业中毒分别为600例和1638例。