怎样才能把工作做好

怎样才能把工作做好？

一、制定目标

你需要的是怎样的工作？（简单平淡、有规律的？平静中起一点涟漪的？充满激情的？还是……）结合你的自身条件，制定你的工作目标、学习目标。首先，你要对自己有很深的认识。自己的优缺点是什么？性格如何？适合哪方面发

展？

目标是不固定的，随着你的成长，阶段性的发生变化。

不要以为你实现了某个目标，你的步伐就可以停止，事实告诉我们不是的：小学奋斗――初中奋斗――高中奋斗――大学奋斗――打工奋斗――创业奋斗――守业奋斗……

当太阳升起的时候，狮子和羚羊开始拼命的奔跑。狮子说：我不努力奔跑就会没有食物；羚羊说：我不努力奔跑就会丢失性命。所以，无论你是狮子或者羚羊，当太阳升起的时候，你都得努力奔跑。不管你是那个阶段、那个领域的象征你都得努力奔跑。

二、制定计划

如何才能赢？如何才能实现你的目标？

如何才能把你的工作做好？

首先，要清楚地知道你的目标和所在岗位职责是什么？经常思考如何开展工作？需要一些什么因素？制定计划，围绕着这些计划开展你的工作。

三、计划实施和经验总结

计划制定了，那么切切实实的做就是了，没什么道理可讲的。

四、做事的方式和心态

吹毛求疵地强迫自己什么都要做到最好，各方面都严格规范自己。人的潜能是无穷无尽的，“人有多大胆，地有多大产”，相信自己一定能做好。逐渐地让你的做事方式和心态形成习惯：正确的方式和心态――先僵化（强制自己执行）――再优化（结合自身发展需要作出改变）――后固化（形成习惯）。

盆景为什么能成为一道风景？（展开讲述……）

一）做事的方式：

1）8步工作法：问题发掘、问题定义、原因分析、对策拟制、对策评估、对策执行、标准化、效果确认。

这个工作方法太重要了，目前为止还是很多同事不能完全体会和掌握。

2）思考问题的高度（站在什么高度思考问题，将来就有可能成为什么人物）、思考问题的角度（工程处理问题要有品质、出货、成本意识）；

3）问题记录、整理和做数据分析、计划、总结：

很多同事自己手头上有多少事情都不能完全掌握，整天忙得像只无头苍蝇一

样。

A、应该把所有的异常问题全部记录下来（不要含糊的对待工作，不能错过任何一个和自己相关的异常问题），整理异常数据，思考明天我该做什么？睡觉前，翻开笔记本，根据轻重缓急原则，选10个明天计划解决的问题。这样，工作目的性很强，很快就可以投入工作，效率高。因为我知道这些事情完成了我任务也就完成了。任务没有完成是没有理由下班的。这个就像自己承诺自己一样，如果这都做不到，那么就相当于欺骗自己。那比欺骗别人更有罪恶感。（男人就应该对自己恨一点）

B、要经常把问题点分类、归纳，做数据分析、工作计划、总结，经常思考怎么开展工作？

4）速度问题：

走路的速度要快（“跑”楼梯、快速走相当于锻炼身体，血液循环加快，脑袋清醒，脑袋转的快，精神好，把工作热情迸发出来，干活就不累）、脑袋思考问题的速度要快（不断训练自己思考问题的速度，原来你的脑袋转动速度比方1次/S，尝试转3次/ S,是可以做到的）、动手速度要快。

二）做事的心态：

1)职业道德：

a、“在其位，谋其事”。

b、工作是用生命去完成的。

2) 我能为您做些什么?

我能做得很好。

我很抱歉。

我喜欢这个工作。

3)付出与回报的理解：不付出就绝对没有回报，付出总有回报是正确的；

a、能力提升回报；（第一位）

b、物质回报；（第二位）