“师带徒”徒弟的心得体会
导师带徒徒弟心得体会[精选五篇]
导师带徒徒弟心得体会[精选五篇]第一篇:导师带徒徒弟心得体会导师带徒心得体会(徒弟)“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应,增强企业发展后劲,保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的青年人才工程。
导师带徒这一项计划不仅体现了企业对于我们大学生的重视程度,更凸显了企业的精神与精神面貌。
导师是我们的良师益友。
无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我们很大的帮助他们不仅教会了我们一些操作上的技能,还让我明白了不少人生的哲理,使我受益匪浅,正是在他们的教导下,我们懂得了如何充实自己。
如何体现自身价值,如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。
以下是我的一些切身体会:一、学会适应,博学强知,虚心求教。
师傅一开始就开导我说要学会适应,学会学习,这句话让我体会很深,作为刚走出校门的我们,习惯了学校的丰富热闹,对于工地的那种单调的生活很难立马适应所以一定要学会调节自己,学会适应,快速的适应角色,融入到这个大家庭中。
任何时候都不能放松学习的机会,刚参加工作没有什么经验,只懂得一点理论知识,需要学习的还有很多很多,总是感到知识不够用,所以自己一定要加强学习,提高自己的业务水平。
刚来单位可以说你是最没资历最没经验的,好多的事情都不太了解,专业知识,业务水平,为人处世等都有所欠缺,所以只能自己摸索的同时向师傅及前辈们多学习多交流,这样才能快速的成长与进步。
二、勤学苦练,勇于实践,吃苦耐劳,理论联系实际。
我师父在一开始就对我提出的很具体的要求:认真的学习理论知识,夯实基础,面对新领域,要敢于挑战敢于突破,一定要理论联系实际。
”师傅要求我从零开始,以现场实践为手段,加快对新的知识的学习,理论联系实际,高标准严格要求自己。
在师傅的指导下,我从现场学起,在学习过程中我向每一位有经验的前辈们虚心请教。
只要在我能力范围内的我都勇于实践,在施工一线和项目部的老师傅们和现场工人们打成一片,一起出力、出点子。
师带徒总结徒弟八篇
师带徒总结徒弟八篇总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
以下是整理的师带徒总结徒弟八篇,欢迎阅读与收藏。
第一篇: 师带徒总结徒弟屈原曾说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
”在我们每个人的人生长河中,从学校踏入职场的过程只是其中一个非常短暂的节点,但却是相当重要的一环。
从懵懂的学子开始向职场新人转变,这个过程充满了曲折和坎坷,感谢我的师傅一路以来对我的教诲。
2020年10月项目部因为项目阶段性要求严苛、工程量大、检查频繁、需要完成的内业资料多、人手不足,为了让我更快的上手,师傅经常面对面式详细解释工作的错误,告诉我如何去做、如何避免错误。
师傅是个工作严谨、追求完美的人,对我的要求当然也不松,有时甚至一个小数点精确度都要求改过来。
那一段时间,经常工作到夜深人静,这样的生活持续了近1个多月,我也从当初的毛头小子逐渐成长起来,知道如何去完成一项工作,怎么去与施工队交流接触,同时也熟悉了施工规范。
2020年11月施工进入高峰期,整个施工过程不定因素多,给施工带来极大困难,土建工程施工的重点难点是AAO 生化池,AAO生化池占地面积为2293平方米,整体底板加6.8米高池壁构筑物,池底设置703根预应力混凝土管桩,施工难度大,技术要求高。
针对上述重点,师傅多次组织我们项目部全体成员及施工现场各班组负责人,召开技术论证会,制定施工方案,模拟施工过程克服薄弱点;技术宣教到每一个工人;严格考察审核商混站、材料厂,选用最优的产品;将钢筋、模板、混凝土、添加剂、止水带等所有主辅材全部纳入重点管控范围,确保每项材料不出纰漏;将现场所有的质量数据反复验算校核,满足图纸和规范要求;将混凝土出盘到运输、泵送、塌落度、入模温度全部控制在设定范围;在浇筑混凝土时,项目部专人现场值班,全程跟踪作业,现场监督,细致到控制每一个工人的操作手法。
师徒带教徒弟心得体会范文(精选16篇)
师徒带教徒弟心得体会师徒带教徒弟心得体会范文(精选16篇)当在某些事情上我们有很深的体会时, 马上将其记录下来, 通过写心得体会, 可使我们今后少走弯路。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的师徒带教徒弟心得体会范文, 希望对大家有所帮助。
师徒带教徒弟心得体会篇1“师徒结对”是促进新教师少走弯路, 尽快成长的一项有益的活动。
我们中心学校组织的师徒结对活动, 使我获益匪浅, 教师们的“传、帮、带”加速了年轻教师的快速成长。
时间过得真快, 转眼间我与两位教师陈娟蓉、刘文婷的“师徒结对”活动开展已有一个学年了。
在这一年里, 我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任和义务。
通过这学年的师徒结对活动, 我体会较深的是: 这是一个师徒相长的过程, 师徒在共同的教研活动中, 互相学习, 互相帮助, 努力提高自身素质, 共同获得很大的提高。
下面我从师傅的角度进行总结:一、结合教师的原有水平, 制订师徒计划每个老师都有自己的特长、优势, 也各有需要提高的地方, 于是我认真分析三位老师的优缺点, 对于她们好的地方, 提出来一起学习, 对于不足的地方, 帮助其改正, 使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。
最后根据这些, 制订出了本学期的师徒结对计划, 并根据计划开展一系列的活动。
二、虚心学习, 努力提高自身素质虽然我是师傅, 但“三人行、必有我师焉”, 很多地方还是需要虚心学习的。
所以, 本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
首先, 我经常向其他教师请教, 努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。
其次, 在其他老师上公开课时, 我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习, 并仔细记录、认真评课, 使自己在评课方面有一定进步。
再次, 在平时的休息时间里, 我经常寻找有关资料、多看相关书籍, 使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范, 做好指导, 共同提高在这个学期里, 我把每一节课都当成示范课, 充分准备, 不管是教具、教学过程都会精心设计, 尽量把最好的方面展示给徒弟们。
师带徒徒弟工作总结(精选11篇)
师带徒徒弟工作总结师带徒徒弟工作总结(精选11篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如静下心来好好写写总结吧。
那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的师带徒徒弟工作总结,希望能够帮助到大家。
师带徒徒弟工作总结篇1特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台,首先对师傅们致以崇高的敬意。
“学高为师,身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法,端正对工作的态度,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!勤学多问,及时总结,实践师傅传授的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。
“公司需要的是新型的复合型人才。
有较强的专业知识是远不够的,提高技能水平的同时,在工作中也要拓宽视野。
理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。
学习实践的`同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和实际工作联系起来,通过观察、总结发现规律。
这不仅能学到许多未知的东西,更利于拓宽思路、丰富视野。
知之为知之,不知为不知,来到新岗位不足半年,自己还有很多似懂非懂的岗位知识,不能则学,不知则问。
在师傅的细心指导下,自己一步一个脚印慢慢前行,岗位技能也越来越熟练。
好记性不如烂笔头,一时的会不代表永远会,师傅每次都说,你的小本本呢?你现在会不会都给我记好,一开始自己觉得多此一举。
但随着时间的验证师傅是对的。
人活于世,短短几十载,活一世就要有一世的修行,做人,要懂得感恩,没有什么是理所当然的,也没有什么人就是理应为我们付出的,学会感恩,用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人,用真挚的感情去回报那些一直在为我们奉献的人,世道轮回,因果循环,行善积善,才可得善,遇善。
总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们的教诲,也绝不辜负企业领导的关心和期望。
导师带教徒弟总结6篇
导师带教徒弟总结6篇第1篇示例:作为导师,我认为最重要的是要耐心和细心。
徒弟在刚开始学习工作的时候,总会遇到各种问题和困难。
作为导师,我们要有耐心地倾听他们的问题,细心地解答和指导。
不要急躁和粗心大意,要把每一个问题都当做是一次宝贵的教育机会,让徒弟感受到你的关心和支持。
导师应该注重激发徒弟学习的兴趣和潜力。
徒弟在工作学习中需要不断激发内在的学习动力,才能更好地成长。
导师可以通过激励和赞扬,让徒弟感受到自己的进步和成就,进而激发他们探索和学习的欲望。
导师要根据徒弟的个性和兴趣,合理安排学习任务和项目,让他们在实践中不断积累经验和提升技能。
导师还应该给予徒弟足够的自主空间和发展机会。
作为导师,我们不能过分干涉徒弟的学习和工作,要给他们适当的自主权和空间,让他们在实践中自由发挥和尝试。
导师可以为徒弟提供一些实践和发展的机会,让他们可以在实践中锻炼自己,发挥自己的才能。
导师还应该注重培养徒弟的自主学习能力和解决问题的能力。
在现实工作中,徒弟可能会面临各种问题和挑战,需要自己解决。
导师要引导徒弟养成独立思考和解决问题的能力,让他们在工作中能够独立应对各种挑战,不断提升自己的综合能力。
导师带教徒弟是一项需要耐心、细心和智慧的工作。
通过导师的悉心指导,徒弟可以在工作中不断成长,提升自己的技能和能力。
希望未来我能够继续做好导师的角色,带领更多的徒弟成长,共同努力,共同进步。
【字数超过2000字】。
第2篇示例:在传统的手艺行业中,徒弟跟随导师学习已经有着悠久的历史。
导师作为行业的精英代表,拥有丰富的经验和技能,他们的责任是传承并教授这些技艺给后辈徒弟。
而徒弟则需要虚心向导师学习,勤奋努力,才能成为行业中的翘楚。
下面就让我们来总结一下导师带教徒弟的经验。
导师应该有着深厚的行业经验和技能。
只有经验丰富并且技艺精湛的导师,才能够真正地把自己的技艺传授给徒弟。
导师在教学过程中要耐心细致地讲解每一个步骤,引导徒弟掌握技术的精髓。
师带徒徒弟工作总结6篇
师带徒徒弟工作总结师带徒徒弟工作总结6篇师带徒徒弟工作总结1特别感谢公司搭建“导师带徒”这样一个学习交流的平台,首先对师傅们致以崇高的敬意。
“学高为师,身正为范”自己定会认真学习师傅的技能操作方法,端正对工作的态度,在师傅的“传,帮,带”下,茁壮成长!勤学多问,及时总结,实践师傅传授的技能操作方法,加强自己的动手能力,尽快提高自己的技能水平。
“公司需要的是新型的复合型人才。
有较强的专业知识是远不够的,提高技能水平的同时,在工作中也要拓宽视野。
理论指导实践,实践是检验真理的唯一标准。
学习实践的同时师傅要求我定期做总结,把所学的知识和实际工作联系起来,通过观察、总结发现规律。
这不仅能学到许多未知的东西,更利于拓宽思路、丰富视野。
知之为知之,不知为不知,来到新岗位不足半年,自己还有很多似懂非懂的岗位知识,不能则学,不知则问。
在师傅的细心指导下,自己一步一个脚印慢慢前行,岗位技能也越来越熟练。
好记性不如烂笔头,一时的会不代表永远会,师傅每次都说,你的小本本呢?你现在会不会都给我记好,一开始自己觉得多此一举。
但随着时间的.验证师傅是对的。
人活于世,短短几十载,活一世就要有一世的修行,做人,要懂得感恩,没有什么是理所当然的,也没有什么人就是理应为我们付出的,学会感恩,用感恩的心去回报那些真正为我们付出的人,用真挚的感情去回报那些一直在为我们奉献的人,世道轮回,因果循环,行善积善,才可得善,遇善。
总之,通过这次师带徒活动,让我感受到了企业各级领导对我们青年人的关心和期望,在此,我要感谢各位领导我们搭建了这样一个学习平台,同时,我也要感谢师傅们的精心指导,在以后的工作中,我将继续加强自身技术的学习,绝不辜负师傅们的教诲,也绝不辜负企业领导的关心和期望。
师带徒徒弟工作总结2为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在本区教育局举办的“师带徒”活动中,我与邓有君这位青年语文教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
师傅带徒弟的心得体会(精选18篇)
师傅带徒弟的心得体会(精选18篇)师傅带徒弟的心得体会篇1时间飞逝,很快半学期就过去了。
学校组织的“师徒结对”活动,使我获益匪浅,师傅教师的“传、帮、带”加速了我的成长。
回顾这半学期,可谓是酸甜苦辣,一应俱全。
在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了小学的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教育教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!在这个活动中我有幸拜孙老师为师,每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。
在孙老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长。
孙老师在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。
下面我就从几个方面谈谈自己的收获:首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。
因此,在孙老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。
在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教。
其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。
我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。
更督促我不断警惕我的教学实践的还是孙老师不定期的随堂听课,虽然让我有些措手不及,但却自然而毫无隐藏的暴露了我的缺陷,事后总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,也就是在这样不断的危机中磨练了我的从容,终于顺利的完成了这个学年的教学任务。
作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,只有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素质。
我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型教师发展。
师傅带徒弟的心得体会篇2师徒结对活动开展已有一个学期了。
在这一个学期里,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
尽管心中有几许压力,但还是感谢学校为我们青年教师所搭建的这个平台。
师徒结对徒弟心得体会(5篇)(精简版)
师徒结对徒弟心得体会(5篇)(精简版)(详细定稿版)师徒结对徒弟心得体会(精选5篇)师徒结对徒弟心得体会(精选5篇)师徒结对徒弟心得体会一:师徒结对徒弟心得体会大家下午好,首先感谢领导给我这个机会能向大家介绍我这一年做为徒弟的一些粗浅的心得体会。
过去的这一年是我步入教师行业的第三个年头,担任了高三,1班的数学教学工作,对于年轻的我来说突然感觉身上的担子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高学生的综合能力,这些问题让我走入了困境,在此我要感谢我的师傅——XXXXXX,是他带我走出了教学的误区,用他的一节节课,在我的教学道路上点起了一盏盏明灯。
这一年我最大的收获就是听了将近节课,努力跟上师傅的每一个进度,最终系统的学会了如何进行高三的综合复。
所以听课是我们青年教师成长的最好途径,在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录师傅的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。
当然听课决不是简单的模仿,全搬全讲,要根据自己所教班级的程度,适当的调整难度,形成自己的教学风格和手段,比如说去年我教的一班,总体来说学生反映较慢,我能做的就是先夯实基础,再想办法拔出尖子,我就不能把XXX在尖子班讲的所有题和多种解题方法都给他们讲,讲了反而使他们感到困难,打消了数学研究的积性,我就是尽量教会他们用通法,我上课最常说的一句话就是“看到这个就这么做”,帮他们找到解题的切入点。
尽量讲一道让他们照着模仿作一道,让他们把知识变成自己的。
在我们师生共同的努力下,最后一班在高考中取得优异的成绩。
如果说听课是理论的积聚过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。
师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的缺乏,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。
可能很多年轻老师惧怕被听课,怕被揭短。
所以规矩态度是第一位的。
听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了负担,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有豪情,对学生的感染力就更大。
师带徒徒弟心得5篇
师带徒徒弟心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒徒弟心得体会集合6篇
导师带徒徒弟心得体会集合6篇【篇一】导师带徒徒弟心得体会敬爱的各位领导,全部参会同事,大家好!在这个向日葵盘大籽满的收获季节,我鸿基焦化进行"导师带徒'活动签字仪式。
我,很荣幸被大家推举为本次公司"师带徒'传帮带活动的师傅代表。
作为师傅代表,首先,我代表各部门、各岗位技术专家本次师带徒活动的师傅们感谢各位领导的信任!感谢各位踌躇满志的青年伙伴的信任!其次,我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望:古往今来,对于为师者有很高的要求。
韩愈说"师者,传道、授业、解惑也。
'这就是说,师傅需要把自己的阅历毫无保留、倾其全部地传给徒弟。
诚然,作为青年伙伴们的师傅,我们有责任以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识、丰富的阅历、严谨的作风感召徒弟,把精湛的技艺传给徒弟。
因此,作为师傅的我们今后肯定会虚怀假设谷、虚心谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率,以严谨的立场对待企业技术管理,以科学的理念促进技术改进与创新,用真诚与宽容的胸怀,关怀、爱惜、援助徒弟,使他们尽快建立技术管理的科学理念,尽快掌控企业生产的相关技术,尽快提高其判断和解决生产问题的技能。
同时,作为师傅的我们深刻地认识到"三人行必有我师',其实师徒之间是一个有机的共同体。
师不必贤于弟子,弟子不必不如师。
我们也清晰地意识到,对于各位在座的青年技术人员,比起已经受过肯定磨练的我们,你们可能更富有朝气、充斥活力、有制造力、思想活跃、反映机敏、知识结构新,这是你们雄厚的资本和优势。
在此,我们全体师傅真诚地盼望你们充分利用这些资源,开发这些资源。
俗话说:"师傅领进门,修行在自身。
'盼望你们勤学、多思、常悟、敢试。
诸位师傅们,全体徒弟们,本次活动是公司全面提高员工素养、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措,本次活动充分说明白公司领导对职工成长和企业进展的高度重视,大家肯定不要辜负领导的期望。
2023年师傅带徒弟心得体会(通用15篇)
2023年师傅带徒弟心得体会(通用15篇)师傅带徒弟心得体会1回想起以往在饭店打工的经历自然是让人很有成就感的事情,能够通过工作中的努力获得丰厚的报酬也意味着自身的成长,所以我并不会因为饭店工作中的难题便轻易的退缩,通过工作中的不懈坚持以及领导的栽培也让我从中积累了不少经验,虽然打工的过程有些艰辛却让我对自身的成长感到很满意。
由于从事的是比较基础的服务员岗位导致工作难度并不高,但由于需要在工作中十分细心的缘故从而要懂得察言观色,通过对顾客的观察了解对方的潜在需求并进行相应的引导,除此之外在接待顾客的过程中也要提供良好的服务,须知饭店除了饭菜的口味要迎合顾客的需求以外还要具备良好的服务,毕竟通过市场信息的收集不难发现餐饮行业的竞争压力往往都是很大的,所以我很重视自己在饭店工作中的表现以免因为不细心的问题让领导感到失望,任何的细节都有可能令自身的工作效率或质量得到改善自然需要予以重视才行。
为了营造良好的环境自然要认真做好饭店的清洁工作才行,尤其是餐桌的收拾要及时完成才能够让顾客感到满意,既要保证收拾的效率又要确保餐桌上不会残留任何的污渍,毕竟对于前来用餐的顾客来说能否拥有良好的用餐环境是很重要的,作为饭店服务员自然要在工作中重视这点并履行好自身的职责,虽然明白做好这方面工作的重要性却常常在饭店顾客数量较多的存在疏忽之处,主要是因为太忙的缘故导致无法兼顾所有顾客的感受,这个时候就要针对自身的工作方式加以改善才行,毕竟通过打工期间的经历可感受到自己在工作能力方面还存在不足自然要加以改善。
除了工作量的完成以外也要懂得基本的为人处世道理才行,处理好同事间的关系并在工作中做到互帮互助才是自己应该做到的,所以我除了针对自身的不足向同事请教以外还会经常帮助对方,在不影响自身工作的情况下帮助同事才能够建立良好的关系,毕竟无论是谁都会在工作中遇到难处自然得要懂得为人处世的道理,当我在力所能及的情况下帮助到对方以后自然能够进步许多,这对我在短时间内融入职场环境并创造良好的效益来说是很重要的。
师带徒的心得体会8篇
师带徒的心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒徒弟心得体会最新4篇
师带徒徒弟心得体会最新4篇师带徒经典评语篇一与徒弟黄跃强相处已经两个月了,这几天我看着他从容地应用广联达软件计算钢筋,不时的遇到问题就问,常常也会说大胆的说出自己的见解,我感到十分的欣慰。
才开始接触他的时候我颇有些不适应,不知道应该用怎样的方式来接触这样90后的小伙,我怀疑自己真的是不是老了?虽然这个年龄的小青年与我当初太多的不同,但经过一段时间的磨合期,彼此寻找一个适合的方式来与对方沟通。
可能作为师父的我会感觉更加艰难,因为我已经很久没有做钢筋翻样,但是我在主观愿望上又特别希望能够把徒弟在钢筋方面培养出来,让他自己独当一面。
一、对工作有热情、有活力前些日子有段时间忙于一期结算,没有太多时间来指导他,但是偶尔也会抽些时间来看看他在忙什么。
基本上都在根据我安排的算量任务,在那里计算,看了他手工计算的一些稿纸,格式分类较为明确,但是对于有些构件的位置尚未表明的一清二楚。
我要求他把这些标注不明确的重新进行了改正,很快他就用一套简约的方法把构件标注完成。
只需要简单的沟通,就可以很快的锁定构件的`位置。
在手工下料阶段,遇到的不少问题,如:箍筋、马镫筋、梁的一些交接等等,对这些构造有疑议,开始他会直接问我,慢慢地他会带着现场的答案和规范给出答案来问我。
我建议他要通过现场,规范以及我的回答结合出自己的答案,来达到现场翻样的较优方案。
生活上徒弟很有活力,常常会去跑步锻炼。
二、思考“引”与“悟”,探究之心怎样去培养一颗探究之心或者是教会他去学习十分关键,授之于鱼不如授之以渔。
很多大学生以为一出校门就认为自己的学习任务结束了,从徒弟好学的态度上看来,这个问题还是不存在的。
所以很多时候我在思考怎样去引导他,试着多让徒弟说出自己的想法。
每次我回答他的问题前,都让他先说出自己的理解,他的想法很独特,有些挺新奇,有些很保守,五花八门。
渐渐地他的想法,贴合实际,遵守规范要求。
上次他去检测中心看楼板梁,回来问了一个问题,一个主梁的截面尺寸高为900mm,一个次梁高为600,此处需要布置吊筋,那么吊筋的高度应按照哪个梁来设置。
师傅带徒弟心得体会
师傅带徒弟心得体会•相关推荐师傅带徒弟心得体会(精选17篇)当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,往往会写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的师傅带徒弟心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
师傅带徒弟心得体会篇1大家下午好,首先感谢领导给我这个机会能向大家介绍我这一年做为徒弟的一些粗浅的心得体会。
过去的这一年是我步入教师行业的第三个年头,担任了高三,1班的数学教学工作,对于年轻的我来说突然感觉身上的担子重了,怎么把握高考的方向,怎么提高学生的综合能力,这些问题让我走入了困境,在此我要感谢我的师傅——白岳龙白老师,是他带我走出了教学的误区,用他的一节节课,在我的教学道路上点起了一盏盏明灯。
这一年我最大的收获就是听了将近200节课,努力跟上师傅的每一个进度,最终系统的学会了如何进行高三的综合复习。
所以听课是我们青年教师成长的最好途径,在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录师傅的优点或某个知识点教法的感想,包括教学进度、知识的重难点突破、例题的精选精练、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等。
当然听课决不是简单的模仿,全搬全讲,要根据自己所教班级的程度,适当的调整难度,形成自己的教学风格和手段,比如说去年我教的一班,总体来说学生反映较慢,我能做的就是先夯实基础,再想办法拔出尖子,我就不能把白老师在尖子班讲的所有习题和多种解题方法都给他们讲,讲了反而使他们感到困难,打消了数学学习的积习性,我就是尽量教会他们用通法,我上课最常说的一句话就是“看到这个就这么做”,帮他们找到解题的切入点。
尽量讲一道让他们照着模仿作一道,让他们把知识变成自己的。
在我们师生共同的努力下,最后一班在高考中取得优异的成绩。
如果说听课是理论的积累过程,那么徒弟上课师傅听就是理论基础上的实践。
师傅和备课组长尽量抽时间听我的课,每次他们都指出我的不足,提出建议,帮助我扬长避短,不断进步。
师带徒徒弟的心得体会5篇
师带徒徒弟的心得体会5篇师带徒徒弟的心得体会篇1作为青年教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。
比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。
我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。
学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
这学期我很荣幸能成为王增运老师的徒弟,我的师傅王老师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,他积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。
时间过得很快,这一学年结束了,我从王老师那里学了很多,也成长了很多:一.每个星期邀请师傅来听一节我的课。
课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的.不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。
二. 每个星期观摩师傅的一节课。
课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。
课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。
三.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内校外公开课。
四.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。
五.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。
通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平;积极参与教育教学实践研究,力争后期写一篇论文或案例,并积极投稿;很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。
因此,本学期能积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。
总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的王老师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。
师傅带徒弟心得体会(通用9篇)
师傅带徒弟心得体会(通用9篇)师傅带徒弟篇1学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一。
开展好“结对子”、“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。
新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。
通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就工作作如下:一、徒弟在教学思想方面的提高郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
二、徒弟在教育科研能力方面的提高在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。
一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。
主动听课,并和师傅共同反思,总结。
正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。
三、师傅在帮带活动中的收获作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。
首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。
虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。
师带徒心得体会(通用12篇)
师带徒心得体会师带徒心得体会(通用12篇)师带徒心得体会篇1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,我学校举办了“师带徒”活动。
我有幸与周经颂老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
时间过得真快,一年的师带徒工作又进入了尾声。
回望走过的岁月,我们师徒并进,现做如下总结:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
周老师深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,他将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给我,用一些现代教学思想影响我,鼓励我多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
上学期和这学期,周老师担任四年级的数学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。
正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
我是新来的老师,经验不足,一堂课都需要进一步慢慢地雕琢,因此,周老师鼓励我每月至少上一节高质量的公开课。
一年来,我积极参加了学校组织的新调入教师汇报课,我与他一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,周老师跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导并协助修改,使我得到了很好的锻炼。
课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅他毫无保留地把自己的见解、经验交给我。
而且,还经常请教并委托别的经验丰富的老师,尤其是这个学期,周老师出差三个月,就委托蔡叶清老师指导我。
经过我们的共同努力,我在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
作为一名年轻教师,不仅要提高教学能力,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。
他鼓励我努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获,撰写论文。
2024年师带徒徒弟心得体会(精选10篇)
2024年师带徒徒弟心得体会(精选10篇)师带徒徒弟心得体会篇1每一种事物的发展都是有其自身规律的,而我在教学上的那点事,却更需要时间的洗礼。
总觉得自己很幸运,在我步入西湖后的每一个学期,总会有闪烁的感恩伴我随行,每一次的师带徒,更是让我不断的收获,不断的吸收,不断的成长。
在师傅的指导下,我感觉这一学期来,可谓收获累累。
下面就来谈谈我的一些切身体会:一、在理论学习中成长记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。
”作为一名课改的前线战士,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此,一学期以来,不断去学习听课,不断去与同僚交流讨论,不断更新自己的教育观念。
二、在听课、评课中成长。
“师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点感想:1如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。
所以端正态度是第一位的。
听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。
是不是有一种感觉,公开课,学生特别积极,对了,就是那种感觉。
2要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。
师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受李建伟老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。
教学技巧重要,教学思路更不可小觑。
3听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。
李建伟老师的课最大的特点就是注重铺垫,思路清晰,过渡巧妙。
他的课给人感觉严谨认真,从容不迫,深入浅出,容易理解!当然,每个人都不是完美的,除了学习李老师的长处之外,我们还互相“揭短”,比如我常常出现的问题就是课堂作业设计的不好,教学思路还有待提高,而李老师的问题在我看来是过于严谨,反而缺少了孩子课堂的那份天真与活泼三、在教学、反思中成长做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。
师带徒心得体会范文(精选5篇)
师带徒心得体会师带徒心得体会范文(精选5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。
那么要如何写呢?以下是小编整理的师带徒心得体会范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
师带徒心得体会1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的能力,我学校举办了“师带徒”活动。
我有幸与周经颂老师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
时间过得真快,一年的师带徒工作又进入了尾声。
回望走过的岁月,我们师徒并进,现做如下总结:一、鼓励多学、多问,更新教育观念。
周老师深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,他将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给我,用一些现代教学思想影响我,鼓励我多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
上学期和这学期,周老师担任四年级的数学教学工作,此时的我们既是师徒,又是同事,我们经常研究如何突破每单元的重难点,共同备课,我还把我的教学计划、复习安排与之交流。
正所谓“教学相长”,在与他的交流中,也从他身上学到许多东西。
二、鼓励多听、多上,提高教学水平。
我是新来的老师,经验不足,一堂课都需要进一步慢慢地雕琢,因此,周老师鼓励我每月至少上一节高质量的公开课。
一年来,我积极参加了学校组织的新调入教师汇报课,我与他一同确定讲授内容,共同研究该课的教学设计以及实施措施,在准备期间,周老师跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导并协助修改,使我得到了很好的锻炼。
课后,我们师徒共同切磋、研讨,作为师傅他毫无保留地把自己的见解、经验交给我。
而且,还经常请教并委托别的经验丰富的老师,尤其是这个学期,周老师出差三个月,就委托蔡叶清老师指导我。
经过我们的共同努力,我在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了。
三、鼓励多思、多写,积累教学经验。
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“师带徒”徒弟心得体会
西拉科学校马守荣
转眼半个学期过去了,我半学期的成长历程,离不开我的师傅李生菊老师。
她在职业道德、教学方法都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。
作为一名教师,一个人类灵魂的工程师,是先进文化的传播者,在为祖国培养人才,与广大人民的利益息息相关。
我必须努力学习先进的科学文化知识和现代的教学理念。
在教学工作中,我能积极贯彻素质教育方针,把提高素质,发展能力放在首位。
我充分认识到“减负增效”工作的重要性和现实意义,特别是而这一切就要靠我们教师落实到行动中去。
我也决心尽我最大的努力来切实提高45分钟的课堂教学效益,取得好的教学成绩,决不能给师傅丢脸,给学校抹黑。
工作中,我能遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗。
积极参加教委、学校组织的各项活动。
能踏踏实实、认认真真地搞好日常教学各环节的工作,备课,我详细,周到;上课,我不断探索改革新路;课后,我及时分析,总结,细致批改作业,积极搞好辅导和补差工作。
我能面向全体学生,以学生为主体,在培养优秀的同时,决不歧视差生。
做到“抓两头,促中间”,特别是从“最后一名学生”抓起,力争让所有学生都能在适当的环境中接受知识,陶冶情操,养成习惯,提高技能。
我经常去听李老师的课。
我遇到问题常主动去请教李老师,她总能不厌我烦地回答我。
学校的教学质量是关键,而课堂是提高教学效益的主阵地。
李老师教我上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。
充分运用电教媒体,运用启发思维的方法,全面实施目标教学,上课要注意调动学生的积极性,坚持学生是主体,教师是主导的原则。
这些理论和经验对我来说是终身受益的。
虽然李老师从没有来检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,但我还是能够自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工。
及时写好教学反思。
总之,这半学期以来,在李老师的悉心指导、栽培下,在她认真踏实的工作作风的感染下,良好人格品质的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。
今后我要更加主动地、虚心地向各位老师多学习,多请教,努力工作,积极创新,做一名优秀的人民教师。
2015、11。