离职员工商业秘密保护协议范本

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员工商业保密协议合同范本7篇

员工商业保密协议合同范本7篇

员工商业保密协议合同范本7篇第1篇示例:员工商业保密协议合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了保护甲方的商业机密和核心竞争力,保障公司的利益,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、合作共赢的原则,经友好协商,达成以下协议:一、保密范围1.甲方商业机密包括但不限于技术秘密、商业计划、市场营销策略、客户信息、产品设计、生产工艺、经营管理等相关信息。

乙方在工作期间及离职后,对于甲方商业机密应承担保密义务。

2.甲方不会要求乙方承担保密责任的信息包括:已经公开的信息、在未违反法律的前提下获得的信息、在接受任何一方之前已知的信息、无须承担保密责任的信息。

二、保密义务1.乙方承诺对甲方商业机密保密,不得泄漏或非法使用甲方商业机密,不得将商业机密提供给任何非甲方的第三方;无论是在工作期间或离职后,对于甲方商业机密均应承担保密责任。

2.乙方保证甲方商业机密不会被他人取得,也不会擅自用于违法犯罪、不正当竞争等行为,否则应承担相应的法律责任及赔偿责任。

3.乙方因工作需要获取的文件、资料、软件等不得外传或私自带出公司,对外网下载的资料更不得外传甲方商业机密或仅适用于本公司的资料。

三、商业机密的归属1.甲方商业机密为甲方所有,乙方在工作期间和离职后对商业机密不享有任何权利;任何因违反本协议而获得的经济利益应归甲方所有,乙方不得对此提出任何异议。

2.甲方商业机密的使用范围仅限于本公司内部使用,不得擅自用于个人或他人的商业活动。

对甲方商业机密的使用,应得到甲方的书面授权。

四、协议期限及解除1.本协议自双方签字之日起生效,至乙方离职后五年内有效。

2.本协议期限届满后,双方如不再有保密需求可终止本协议。

3.双方协商一致,可提前解除本协议。

但提前解除的一方应提前30天书面通知对方,并向对方支付相应的违约金。

五、违约责任1.一方违反本协议的约定,导致另一方承担了额外的损失,应当承担违约责任。

离职员工保密协议样板4篇

离职员工保密协议样板4篇

离职员工保密协议样板4篇篇1离职员工保密协议样板一、协议目的本协议旨在保障公司的商业秘密和知识产权,防止离职员工利用公司的信息从事竞争活动或泄露公司的机密信息,进而损害公司的利益。

二、保密信息范围1. 公司在员工任职期间向员工披露的或员工在工作中获知的涉及公司商业秘密、客户名单、产品设计、技术文档、市场策略等的信息,视为保密信息。

2. 公司要求员工保密的信息,无论是口头、书面或电子形式呈现的,一律视为保密信息。

3. 在员工离职后,仍然需要履行保密义务的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、产品信息、技术信息等。

三、保密责任1. 离职员工应当保证对公司的商业秘密和其他保密信息进行保密,不得以任何形式泄露或利用。

2. 离职员工应当在任何情况下都遵守保密义务,即便已经离职,仍需继续遵守协议规定的保密义务。

3. 离职员工不得利用公司的商业秘密和其他保密信息从事竞争活动,不得参与竞争公司或泄露公司机密信息。

四、保密期限1. 本协议约定的保密期限为永久性的,即离职员工对所知的公司商业秘密和其他保密信息须永久保密。

2. 离职员工不得解除协议规定的保密义务,即使协议终止,保密义务仍然有效。

五、违约责任1. 如离职员工违反本协议的保密义务,公司有权要求其承担法律责任,包括但不限于赔偿公司的损失、承担法律责任等。

2. 公司有权对违约离职员工采取法律手段,包括但不限于诉讼,以维护公司的合法权益。

六、其他1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议自签署时生效,具有合同效力。

离职员工:_____________(签名)公司代表:_____________(签名)日期:_____________篇2离职员工保密协议样板甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于甲方为保护公司的商业机密、公司的财务信息和其他重要信息,现要求离职的乙方遵守以下保密协议:第一条保密信息的范围:1.1 乙方将在甲方公司工作期间获知公司的商业机密、公司的财务信息、公司的客户信息以及其他重要信息。

员工离职保密协议书(精选12篇)

员工离职保密协议书(精选12篇)

员工离职保密协议书(精选12篇)员工离职保密篇1甲方:_________(用人单位名称)乙方:_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

乙方离职后1年内,保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时,应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员,并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

任何一方违约,应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的,愿承担全部赔偿责任。

此外,乙方违约的,甲方可以解除其。

八、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)_______年_______月_______日 _______年_______月_______日员工离职保密协议书篇2甲方:_____________________(身份证号:_____________________)乙方:_____________________公司经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:1.乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。

员工商业与技术秘密保密合同书范本6篇

员工商业与技术秘密保密合同书范本6篇

员工商业与技术秘密保密合同书范本6篇篇1员工商业与技术秘密保密合同书范本甲方:___________________(公司名称)乙方:___________________(员工姓名)鉴于甲方作为一家具有独特技术和商业机密的公司,为了保护其商业利益和技术秘密,特制定本合同,甲、乙双方约定如下:第一条保密责任1.1 乙方在从事与甲方业务相关的工作期间,可能会接触到属于甲方的商业机密和技术秘密,包括但不限于产品设计、生产工艺、销售策略、客户信息等。

乙方保证将严格保守这些商业机密和技术秘密,不得擅自使用或泄露给任何第三方。

1.2 乙方在离职后,无论是主动离职还是被解雇,均应继续承担保密责任,不得将商业机密和技术秘密带走或泄露给其他公司或个人。

第二条保密期限2.1 本合同的保密期限为_____________年,自乙方离职之日起计算。

第三条违约责任3.1 若乙方违反本合同规定,泄露商业机密和技术秘密,甲方有权要求乙方承担相应的民事赔偿责任。

3.2 若乙方的行为给甲方造成经济损失或名誉损害,甲方有权追究乙方的法律责任。

第四条补充协议4.1 在本合同履行过程中,双方如有其他约定,应当另行签订书面补充协议,具有同等法律效力。

第五条法律适用5.1 本合同的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。

第六条争议解决6.1 本合同若发生争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至______________。

甲方:___________________(公司名称)乙方:___________________(员工姓名)签字:_______________ 签字:_______________日期:_______________ 日期:_______________以上为员工商业与技术秘密保密合同书的范本,希望双方员工和企业都能遵守合同约定,共同维护企业的商业利益和技术秘密。

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇篇1离职后保密协议书保密协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方即将离职公司后需向公司保守公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息达成如下协议:第一条保密主体1.1 本协议的保密主体为甲方公司,包括但不仅限于公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息。

第二条保密内容2.1 乙方在离职后需保密的内容包括但不限于:(1)公司的商业计划、商业机密、商业合同等商业秘密信息;(2)公司的技术资料、技术方案、技术图纸等技术秘密信息;(3)公司的员工名单、客户名单、供应商名单等具有商业价值的信息;(4)其他公司认为需要保密的信息。

第三条保密义务3.1 乙方离职后需承担以下保密义务:(1)尊重公司的商业秘密、技术秘密等保密信息,不得非法泄露、传播、出售等;(2)不得利用公司的商业秘密、技术秘密等保密信息从事与公司业务竞争的活动;(3)不得私自复制、传播、讲解公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第四条保密期限4.1 本协议自离职之日起生效,保密期限为3年。

乙方应在保密期限内严格遵守保密义务,不得违反协议内容。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本协议的约定,公司有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于:(1)赔偿公司因乙方泄露商业秘密、技术秘密等保密信息而造成的经济损失;(2)公司有权依法对乙方采取警告、停职、解除劳动合同等处罚措施。

第六条附则6.1 本协议如有未尽事宜,由双方协商解决,双方共同签署的书面协议视为本协议的补充。

6.2 本协议自双方签署之日起生效,有效期至保密期限届满。

甲方(盖章):乙方签字:日期:年月日以上为离职后保密协议书的内容,务请甲乙双方严格遵守协议内容,共同维护公司的商业秘密和技术秘密,促进公司的发展和壮大。

感谢乙方对公司的支持与付出,在未来的发展中祝愿乙方一切顺利!篇2离职后保密协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于:1. 甲方是一家(公司性质)公司,具有良好的声誉和市场影响力,其业务范围涉及(业务范围)等领域。

员工商业保密协议合同范本8篇

员工商业保密协议合同范本8篇

员工商业保密协议合同范本8篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方在雇佣关系中,乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要的商业秘密,为明确双方的权利义务,保护甲方的商业秘密,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就商业保密事项达成以下协议:一、保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于:技术方案、产品设计、工艺流程、配方、客户名单、货源信息、招投标文件、价格策略、财务数据等。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后,均应对甲方的商业秘密承担保密责任。

二、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方接触甲方商业秘密之时起至该商业秘密公开或者乙方离职后________年止。

2. 在保密期限内,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

三、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得在未经甲方书面同意的情况下,将甲方商业秘密泄露给任何第三方。

2. 乙方在甲方任职期间,不得同时为与甲方存在竞争关系的其他公司提供同类产品或服务。

3. 乙方离职后,不得擅自使用或带走甲方涉及商业秘密的文件、资料等物品。

4. 乙方发现甲方商业秘密被泄露或者其他违反本协议的情况,应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。

四、违约责任1. 乙方如违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。

2. 乙方因违反协议导致甲方商业秘密泄露的,应按照法律规定承担赔偿责任,包括但不限于经济损失赔偿、名誉损失赔偿等。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

如协商不成,双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

员工离职后保密协议书5篇

员工离职后保密协议书5篇

员工离职后保密协议书5篇随着社会一步步向前发展,协议书起到的作用越来越大,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的员工离职后保密协议书,希望能够帮助到大家。

员工离职后保密协议书1甲方:住所:法定代表人:联系电话:乙方:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:鉴于甲方在生产经营活动中形成的商业秘密是其自身劳动成果的结晶,是一种无形资产,属于正当合法权益,乙方作为甲方的员工应当履行保密义务,并承诺未承担其他公司的竞业限制义务。

为此,甲乙双方经友好协商,就乙方保守甲方商业秘密事宜达成一致,特订立本协议,条款如下:一、乙方有为甲方的商业秘密保密的义务。

(一)甲乙双方同意并确认:甲方的商业秘密是指:甲方提供的或者乙方在职期间知悉的或乙方为履行自己的职责或执行甲方安排的工作任务所开发完成的,或者与甲方经营业务有关的一切具有商业价值且不为公众所知悉的具有实用性的所有经营信息和技术信息。

包括但不限于以下几类:1、甲方现有的以及正在形成或开发之中的各类章程、组织管理架构体系图表、各类管理制度及甲方下发的各类文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成员的档案、合同与协议、重要报告与情况说明、重要会议记录、重要客户的资料、重要的外部来函、历年的经营报表(包括业务统计报表和财务报表)、系统各种配臵和密码等内容。

2、甲方现有的以及正在形成或开发之中的产品设计、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸等。

3、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务项目信息或资料。

4、甲方现有的以及正在形成或开发之中的经营管理方法、定价方法、销售及采购方法、质量管理方法等业务活动规则和方法。

5、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息。

6、甲方依照有关法律法规规定或有关合同/协议约定等对外承担保密义务的商业秘密或其他需要甲方保密的一切经营信息和技术信息。

员工保密协议书常范本(6篇)

员工保密协议书常范本(6篇)

员工保密协议书常范本甲方(企业):_____乙方(员工)乙方第一受益人:_____部门:_____身份证号:_____签订时间:____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(企业):_____乙方(员工):_________年____月____日员工保密协议书常范本(二)甲方:_____医院乙方(员工):_____ 身份证号:_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统,为了保护患者的个人信息,维护_____医院患者信息安全,更好地维护好_____医院信息系统数据库,乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务,并签订本保密承诺协议书。

一、本合同所指数据库秘密,系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。

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一、离职员工商业秘密保护协议范本
员工离职保密协议范本
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号码:
因乙方曾经为甲方提供服务和履行职务,已经知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条商业秘密
1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

本协议之签订可认为甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条保密义务人
1、乙方为本协议所约定的保密义务人。

保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密的人员。

2、乙方同意为甲方利益尽最佳努力,在离职期间不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

第三条乙方的保密义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。

即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。

2、在劳动合同关系终止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

3、如果乙方发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

4、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

5、乙方在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密),在劳动合同关系终止之后,乙方均承认甲方因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,并且乙方应当克尽保守上述商业秘密的义务。

第四条保密义务的终止
1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

3、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。

第五条违约责任
1、乙方违反协议中的保密义务,应承担违约责任,如有违约行为须向甲方支付违约金XXXX元(人民币大写XXXX 元)。

2、乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使甲方遭受损失的,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。

3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算:
①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积;
②如果甲方的损失按照方法①所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约或侵权行为所获得的全部利润。

计算方法是乙方从每件与违约或侵权行为直接相关的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。

③甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。

④因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

4、因乙方恶意泄露商业秘密给甲方造成严重后果的,甲方将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。

第六条争议的解决方法
因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决。

如协商不成,双方均可向东莞当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条双方确认
在签署本协议前,双方已经详细审阅了协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义。

第八条协议的效力和变更
1、本协议自双方签字或盖章后生效。

2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第九条
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人(签字):
乙方(签字):
20XX年X月XX日
二、哪些员工应保守商业秘密
对商业秘密保密义务的承担,往往是因为双方当事人之间有合同的存在。

我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。

我们可以看出,员工的保密义务是一种合同上的义务,如果当事人双方没有通过合同规定,则一旦员工离开企业,就不承担保密义务。

再看我国公司法第62条规定,董事、监事、经理除依法律规定或经股东会同意外,不可泄露公司秘密。

根据此规定,作为公司的董事、监事、经理在没有其他原因的情况下,应承担法定的保密义务。

这从另一方面也说明,我国对于普通职工则没有法定的保守商业秘密义务的要求,而只存在根据双方合同的约定保守商业秘密的义
务。

三、商业秘密权的内容
我国的《反不正当竞争法》首次以立法的形式确立了权利人对其商业秘密享有权利并禁止他人侵犯。

对侵权人除责令其停止违法行为外,还必须赔偿权利人的财产损失或处以罚款。

由此可见,我国的反不正当竞争法认定权利人依法对其经营信息和技术信息享有专有使用权。

作为一种无形财产权,商业秘密的权利人与有形财产所有权人一样,依法对商业秘密享有占有、使用、收益和处分的权利。

(一)占有权
商业秘密的占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。

商业秘密的权利人可以自己占有商业秘密,在有法律规定或者当事人有约定的情况下,非权利人也可以占有该商业秘密,甚至在没有法定或约定的情况下,非权利人也可能占有该商业秘密,当然,此占有为非法占有,是法律要排除的行为。

权利人对商业秘密实际上的控制与管理,是商业秘密带来竞争优势的前提。

这种控制与管理包括采取合理的保密措施,防止他人采取不正当手段获取、泄露与使用(包括知密者许可他人使用)。

(二)使用权
使用是依照商业秘密的性质和用途对商业秘密加以利用。

权利人有权依法使用自己的商业秘密,他人不得干涉。

在有法律规定或者当事人约定的情况下,非权利人也可以使用该商业秘密。

当然,如果非法使用,应承担法律责任。

(三)收益权
收益即收取商业秘密带来的利益。

权利人有权通过自己使用或者许可他人使用获得相应的经济利益,也可以通过转让商业秘密,从受让人那里获得经济利益。

权利人还可以将商业秘密作为投资,在生产经营中获得经济利益。

收益权一般由权利人行使,他人行使商业秘密时,除法律或合同另有规定外,收益归权利人所有。

(四)处分权
处分是决定商业秘密事实上和法律上命运的权能。

商业秘密的权利人有权处分自已的商业秘密。

例如:放弃对商业秘密的占有,对商业秘密不再采取保密措施,赠与或转让商业秘密等。

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