听课和评课的艺术(整理精校版)
幼儿教师听评课的艺术
幼儿教师听评课的艺术前言幼儿教师听评课,是每位教师在职业生涯中需要经历的重要环节之一。
在这个过程中,幼儿教师需要发挥自己的观察、分析能力,从中发现问题,提高自己的教学水平。
本文将为大家介绍幼儿教师听评课的艺术。
初步准备在听评课之前,幼儿教师需要做好初步的准备,包括:1.调整心态,以客观、平和的心态对待听评课;2.增强自己的职业知识和业务水平,了解幼儿教育的最新发展和要求;3.对评价指标有一定的理解,清楚评价标准。
听课技巧在听评课过程中,幼儿教师需要掌握一定的听课技巧,包括:着重听课重点在听评课过程中,需要仔细聆听教师的讲解,把握教师课堂教学的核心思想、教学方法及现场互动情况,并且注意教师在课堂操作中可能出现的重点问题,以及对应的方法和解决措施。
善于思考反思在听评课的过程中,幼儿教师不仅要记录教师讲述的内容和教学过程中出现的问题,更要善于思考和反思教学中的问题,从而不断提高自己对于教学过程和幼儿的认识和把握,完善自身的教学设计及执行能力,提高幼儿教育教学水平。
记录笔记听评课过程中,幼儿教师需要记录一些关键的信息,比如教学内容,教学方法和现场互动情况等等,赛后需要将笔记整理成为清晰完整的笔记,方便以后查阅提高自己的教学水平。
评课技巧了解完听课技巧后,幼儿教师还需要掌握评课技巧,包括:整体评价在整体评价时,需要全方位综合考评教师所展示出来的职业素养、语言组织、教师形象、授课水平、教学效果等综合因素,找出评价标准可以发挥的优秀方面。
问题分析在评课时,必须有一个全面但也是深入的评估过程。
幼儿教师需要将教师授课过程中查漏补缺的方面包括清楚地提出,并提出应对方案或者解决措施。
反馈幼儿教师在评课时,应当采取多元化的反馈方式,让教师了解到他们在教学过程中存在的问题和不足以及进一步完善问题措施。
同时,幼儿教师还应提出指导教师把一些做得不错的方面做好、进一步提高教学水平的建议。
结语在幼儿教育领域,幼儿教育教师听评课是一个必须要经历的过程。
听评课有什么艺术技巧
对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成,听课与评课是非常必要的,是教学常规的重要组成部分,也是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径。
听课教师要科学地分析所听课的水平,并给予正确的评价,从而起着重要的推动作用。
一、听评课的基本要求听课前要充分做好准备,充分了解该堂课的教材内容、难点、重点、分化点、大纲和考纲的要求。
对该课所用的仪器、教具等尽可能的熟悉,并做一个大概的课堂设计,以便于听课时观摩和课后交流。
评课应以评价这一堂课中教师的教学水平和教学质量为主,要求做到公正、客观、准确。
听评课是一个很好的学习过程,所以,听评课应以交流和观摩为主要形式,相互学习和共同提高为目的,尽量避免“挑刺”式评课。
评课和听课都要有记录,着重点应放在体现教学设计、教学方法、学法指导等方面,避免记成“流水帐”。
二、听评课的基本内容1、确定教学目标教学目标是指教师要求学生通过教学过程达到的学习效果和行为。
听评课时,通常通过教师的教案和教学过程,看教师对教材的意图是否明确,对大纲、考纲要求是否熟悉,能否准确把握和构建以下三个目标:(1)知识目标要明确本节课的知识点及教学目标要求科学合理地安排教学。
(2)能力目标应重视学生的智力开发和能力培养。
如:认识能力,思维能力,观察能力,动手能力等。
(3)德育目标较好的挖掘教材的思想性,有机结合教材内容,不留痕迹地对学生进行必要的思想品德教育,以达到提高学生的爱国意识和科学素质、建立正确人生观的目的。
2、处理教学内容每节课的教学内容是教材和大纲早已确定的,但不同教师上同样内容的课差异却很大。
听评课时应注意把重点放在教师对教材的熟悉程度、处理教材的方法和驾御教材的能力上。
具体可从以下三方面进行评价。
(1)科学性教学设计要合理、严谨、无科学性错误。
(2)系统性(3)目的性教学目标不仅教师要明确,也必须让学生明确,什么知识点需要了解,什么内容应理解掌握,什么时间学生需完成什么内容,让学生把主要精力都放在真正重要的地方。
听评课的艺术
(1)利于课改 (2)教师减负 (3)学生减压 (4)语言学习
2016年12月河南省温县第一高级中学
听评课记录
研究创新,特色三动 精彩主持,及时点拨 学科差异,各有所长 规范到位,层次清晰
目标设计 课标研究 课型反思 探究实践 高考考点 课堂发展
关于评课
评课艺术
评课的点
1.学生纬度
2.教师纬度 3.课程实施
(1)自主学习 (2)合作探究 (3)规范展示 (4)总结反思 (1)课程设计 (2)学法指导 (3)精讲点拨 (4)目标落实 (1)课堂目标 (2)实施过程 (3)课堂评价 (4)从做中学 (1)民主和谐 (2)思维提升 (3)课堂创新 (4)情感升华
教学目标,重点难点,知识结构,前后联系,从总体上对听课
的内容有个掌握,这样才能在听课中有的放矢,清晰的了解教 师是如何创设情境、导入、处理一般知识、重难点知识之间的 关系的,听课有针对性,才能真正听进去,跟随教师的思路, 有所发现,有所感悟。
二、聚精会神,听课做到“四到”
耳 到
认真聆听师生对话,记录学生的应和语,回答语等。 观察教师是否准备充分,组织教学有方,能够处理突发事件;教态是否自然, 仪表是否大方,穿着是否得体,神态是否自然,能否较好的运用形态语言;板 书设计是否美观,工整,合理,科学;学生的配合与课堂气氛;看教者对教材 的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示;看 学生的学,看学生的课堂表现,看学生参与的程度,学习的习惯等等。 边听边思考,及时对讲课教师某一代表性的语言、独特的教学方法和手段,或 是某一失误等,在记录中给予评点。对认为是失误的地方,加注自己的看法, 并与自己做比较。 记录教学程序,教学步骤,主要教学内容,板书设计,重难点的指引与授课, 师生交流的可取细节及交流情况,教师的重点提问,学生的典型发言,以及教 师独特的言行举止,教学方法,手段,教学“亮点”以及教学失误。
幼儿教师听课评课艺术
听课中的观察记录
听课中的观察记录
教学实录
简录 详录
纪实
教学点评
听课后的思考评价
一、对教学活动目标的评价
看目标的适宜性
幼儿年龄特点、认知规律、兴趣需 要,难易程度。
看目标的全面性
三维目标、领域特点。
看目标的可测性
情感态度、能力目标要有明确要求, 知识目标要有量化要求。
看目标的达程度
达成的目标与计划的目标是否一 致,若存在不一致,这种不一致 是否合理。
听课评课的意义
(一) 有利于促进教师转变教育思想, 更新教育观念,确立课改新理念。
(二) 有利于帮助和指导教师不断总结 教学经验,形成教学风格,提高教育教学 水平。
(三) 有利于信息的及时 反馈、评价与调控,调动教 师教育教学的积极性和主动 性。
教科研功能 激励发展功能
听课评课的功能
听评课既是教研活动,又是科研活动。它在教学 实践和教学理论之间架起一座桥梁。它既是一个 验证理论,指导实践的过程,也是一个实践操作、 升华为理论完成情况,是否全面完成预定 的内容,没有完成的或计划外的活动在特定 情境下是否合理。
三、对教学活动过程的评价
看 层次、结构
看教学思路、脉络及主线清晰,结构安 排应合理,层次清晰,重点突出,集体、 小组、个人活动时间和衔接要恰当。
看方法、手段 看环境、材料 看师幼关系
评价教学方法和手段是否得当,注重幼 儿的主动学习,充分发挥幼儿的参与性 和操作性 。
二、对教学活动内容的评价
科学符合幼儿实际
教学活动呈现和解释的内容是否科学、准确, 是否切合幼儿实际,符合幼儿生活经验水平、 认知规律以及心理特点。有利于幼儿的接受 和发展,能引发幼儿的有效学习。
教师如何听课与评课
教师如何听课与评课教师如何听课与评课听课、评课是每一位教师的必修课,是提高教师业务水平的一个重要途径。
做好教研活动中的听课、评课工作;有利于指导我们的日常教育教学行为,进一步提高教学质量,促进教师的专业化成长,从而达到取长补短、共同进步的目的。
俗话说:教学相长。
其实“教”与“听”、“教”与“评”何尝不是如此!“听”是“评”的基础,“评”是“听”的反映。
“听”——听什么?“评”——怎样评?这是值得我们需要思考的问题。
一、如何进行听课1、听什么?听课时,不仅要关注教师的教,更要关注学生的学。
对于教师的教,听课时重点应该关注的是:(1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。
目标在何时采用何种方式呈现;(2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动;(3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际?(4)采用哪些教学方法和教学手段?(5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。
(6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识?(7)培养学生哪些方面的技能?达到什么地步?(8)渗透哪些教学思想?(9)课堂教学氛围如何。
对于学生的学习活动,听课时应该关注:(1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;(2)学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应;(3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作;(4)学生是否经常积极主动地提出问题;等等。
2、如何听?课堂教学是评课的依据,听课老师应该集中精力,坚持要做到以下五个字:听、看、记、思、谈。
(1)听。
就是听上课老师是怎样复习旧知识的?是怎样引入新知识的?是怎样讲授新课的?是怎样启发学生思维的?是怎样指导学习方法的?是怎样组织学生讨论的?是怎样巩固新课知识的?是怎样结尾的?是怎样布置作业的?还要听学生是怎样回答问题的?是怎样提出问题的?是怎样讨论问题的?(2)看。
教师如何说课、听课、议课评课(小编整理)
教师如何说课、听课、议课评课(小编整理)第一篇:教师如何说课、听课、议课评课教师如何说课、听课、评课说课所谓说课,是指教师面对同行或评委系统地说出对某一节课的教学设计及其理论依据的一种教研活动。
说课主要体现教师备课的思维过程,不仅要说出“教什么”、而且要说出“怎样教”的问题,更重要的是说清“为什么要这样教”,有什么理论依据。
说课的基本内容包括“六说”,即说教学目标、说教材、说学生、说教法、说学法、说教学程序。
一、说教学目标的确定。
教学目的是一堂课的中心任务,所有教学环节都是为它服务的,所以要定得明确、具体,这样才能切实对课堂教学起到指导作用。
制定目的时要根据课标要求和教材内容,准确地确定若干条。
教学要求要根据学生实际考虑可能达到的程度,然后定出具体要求,不能要求过低,也不能凭空拔高。
目的要求的制定应包括以下三方面:A、知识传授目标主要指基础知识,基本理论、基本技能的教学目的和要求。
B、能力形成目标记忆什么,理解什么,掌握什么,动用什么,评价什么,综合什么,在课标中要有明确的要求。
C、情感目标:即要求学生接受哪些思想品德教育。
教学目的要求确定之后,还要根据要求、教材内容和学生实际来具体说明制定教学目的和要求的依据。
这一点也很重要,是说课教师最容易忽视的问题。
二、说教材1.说教材的地位和作用。
通过对课标和教材的分析,说出教材的编排意图、前后联系,分析教材的内部结构,把课题内容放到教学大纲的整体中去加以分析,明确其具体目标要求以及这节内容在整个教材中的地位和作用。
3.说教材重点、难点的确定。
教材重点是教材内容表现出来的地理事物的内在联系或本质,也是考试的重点。
教师在教学中应弄清一般讲解和重点突出的部分,其确定的依据主要从课标、教材内容、教学目标等方面来说明。
教学难点是由教材内容本身和学生特征所决定的,因此教学难点确定的依据要从造成学生难懂的原因来分析。
学生难懂的原因从教材内容来看,一是内容较深、抽象性强,二是综合性较强,三是分散性较大;从学生来看,一是年龄和心理特征,二是原有知识基础。
幼儿教师听评课的艺术
幼儿教师听评课的艺术本学期,我园加大听评课力度,从听课的数量、质量都做了进一步的规定。
这也给我们分管教育教学的领导提出了更高的要求,如何指导教师会听课、评好课,成为我们重点思考的问题。
听评课是一项复杂的脑力劳动,它需要以丰富的教育教学理论为基础,也需要一定的艺术来调节。
只有真正的让听评课发挥好作用,才能有效地促进教育教学水平和质量的提高。
1、制定听评课计划学期初,我们就制定了听评课计划。
对一学期怎样来听课,听哪些教师的课,用怎样的手段提高教师听评课质量都一一进行了设计。
分类型听课,日常检查型的听课一月普遍听一轮(三位领导分工),重点检查常规培养、执行备课情况;评比型听课进行一轮,以教师特长领域展示为主;观摩型听课,由业务园长、主任进班上课,骨干教师示范上课,组织教师观摩;研讨型听课,主要是通过教学评研、日常互听的形式进行。
分层次听课,听新教师的课,规范上课程序,使其能上好常规课,参加区新苗赛争取好的成绩;听骨干教师课,逐步跟踪提高要求,使其能形成自己的教学风格,上好示范课;听成长教师的课,规范程序,突出亮点,争取能上优质课。
对听评课数量做出规定。
每学期不同人员的听课数量:园长40节,副园长50节,业务主任60节,骨干教师30节,教师20节,教师分到各月完成,每月不少于4节。
骨干教师和成长教师听课后要及时进行反馈,填写听课反馈表,由执教教师签字确认,确保听课数量与质量。
2、进行各类相关培训首先要进行听课培训,如何听课,听课时怎样看、怎样记、思考什么,这需要对教师进行培训。
本周第一次教学评研活动前,我就针对此问题与大家进行了探讨。
其次是评课培训,评课时抓住什么来评,运用哪些教育理论作基础,怎样透过现象看本质提高自己的评课水平,这都是要和老师们交流的问题。
再次是基于问题的培训,就教学中的某一个问题进行讨论。
比如“教学中的有效提问”、“教学具的使用是否为目标达成服务”、“教师的一个动作、一句话语反映了教师什么样的观点”、“教师的教学中哪些可称之为特长”等等。
第二讲 听课和评课的艺术(下)
第二讲听课和评课的艺术(下)作者:田常泰来源:《黑龙江教育·小学教学案例与研究》2008年第03期三、听课评课的艺术策略听课评课是教学评论的有机组成部分,其质量优劣不仅影响评课者水平的展示,而且关系到教师专业发展,影响着被评价者的声望、自信心、发展动力,甚至影响被评价者的晋级与使用。
无论评者是什么身份,在听课评课时都应该严肃认真,讲究艺术与策略。
(一)做好听评课的准备1.选定听评课的类型。
听评课因目的不同可分为5种类型:一是为了解教师教学素质或存在问题的调查型听评课;二是为促进课题研究质量的研究型听评课;三是为考查教师水平、考证科研成果的鉴评型听评课;四是为优秀教师展示教学风格、显现教学经验的展摩型听评课;五是为促进教师教学基本功、专业技艺发展的导练型听评课。
评课者在听课前一定要明确目的,确定本次听课的类型,以决定评课的着眼点与采取的方式方法。
2.研究听评课的对象。
要清楚执教者的自然情况及个性特点,如学历、经验、教学理念、课堂教学的独特性、性格、教学习惯、教学态度等等,还要了解任教班级的学生情况。
一个认真的、优秀的听课评课者不应高高在上,以一个指导者、领导者的身份出现在教师面前,而应转变角色,把自己也当做一个任课教师,去学习课程标准,学习先进的教学经验与课改经验,要比一般教师更透彻地理解新教材,认同新的教学理念。
如果听课评课者也认真地备课,提出切实可行的教学设计方案,甚至自己模拟“下水”,作假想式的“试教”,对教材及学生都有“亲历”式的感受,那么,听课评课时不仅情况熟悉,也容易与执教教师的教学设计相比照,发现问题,互相启发,效果更好。
3.构建课堂教学评价体系。
评价体系要与评课内容相一致。
课堂教学评价体系必须以新课程背景下优质课的基本特征为标准,包括:①教学目标的发展性,即课堂教学目标能促进学生全面、和谐的发展,基础目标、发展目标、体验目标,准确、全面。
②教学内容的合理性,即精选具有基础性、范例性和综合性的学科知识,并正确地讲解;有挑战性,能激起学生学习动力;有较高的文化内涵,是科学性、人文性与社会性的融合;具有实践性。
听课与评课的艺术
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------听课与评课的艺术听课与评课的艺术湖南长沙市一中(410005) 高建军一、听课的艺术(一)听课类比读书怎样读书呢? 一是要多读,博览群书。
书读得多了,收获自然就大。
二是要多想,用心读书。
读书仅仅多还远远不够,俗话说贪多嚼不烂,还要思考。
只有用心地读、思考地读,才能洞察到书背后的理论、思想,汲取精华,为我所用,影响行动。
三是要多记,动笔墨读书。
不动笔墨不读书,有所思、有所感、有所得就及时记录下来,日积月累,厚积薄发。
听课亦如此.听课是学校经常开展的活动,如果我们仅以为这是学校培训教师的方式,是对教师进行教学检查的内容,是教师必须完成的任务;那么,这种听课就是没有效果的或收获甚微。
如果我们想从听课中有所收获,提高自身的教学水平,促进自身的成长,就应改变这种被动式的听课,出于自身教学需求而自觉、自发、自主参与听课活动。
这样的听课,才能真正听出授课者的智慧,听出自己的优势和不足,听出以后努力的方向。
当然,听课前要有所准备,有准备的听课才有效。
1 / 16怎样准备听课才有效呢? (二)听课的策略 1.听课前的准备(1)带着教学需求去听课。
教师有听课的愿望,听课之前就会做好充分的准备。
例如教师会对要听的课作简单分析和选择听同年级的课,有直接的学习参考价值;听学生水平同一层次的课,其经验在本校较易推行;听经验丰富的教师讲课,可让自己的教学探索少走弯路如果已经确定要听哪一节课,教师就会进一步了解这节课的主题、内容概况、学生能力层次、教师教学水平等情况。
教师往往还会根据自身教学的需求考虑听课时听什么。
如果教师在教学过程中,对本节教学重难点的把握及突破方式底气不足,那就要专注听授课教师是怎样把握教材重难点及如何突破重难点。
听课评课的艺术
⑴.教学环节时间分配和衔接是否恰当。看有无前松后紧 (前面时间安排多,内容松散,后面时间少, 内容密度大)或前 紧后松现象(前面时间短,教学密度大,后面时间多,内容松散) 看讲与练时间搭配是否合理等。 ⑵.教师活动与学生活动时间分配是否与教学目的要求一 致,有无教师占用时间过多,学生活动时间过少现象。 ⑶.学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合 理,有无集体活动过多,学生个人自学、独立思考、独立完成作 业时间大少现象。 ⑷.优中差生活动时间分配是否合理。有无优等生占用时 间过多,差等生占用时间太少的现象。 ⑸.教师在课堂上有无脱离教学内容,做别的事情。浪费 宝贵的课堂教学时间的现象。
一是要看教学思路设计符不符合教学内 容实际,符不符合学生实际; 二是要看教学思路的设计是不是有一定 的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受; 三是看教学思路的层次,脉络是不是清 晰; 四是看教师在课堂上教学思路实际运作 效果。
2、课堂结构安排
教学思路与课堂结构既有区别又有联系, 教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教 学脉络。 而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和 环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们 之间的联系、顺序和时间分配。 课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同, 也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要 的。通常一节好课的结构是结构严谨、环环相扣,过渡自 然,时间分配合理,密度适中,效率高。
一、听课
1、听课的指导思想 2、听教师的教 3、看学生的学 4、听课后要反思 5、听课后要交流
1、听课的指导思想
一是看学生的发展。 () 二是看教师的进步。 () 三是以学生的“学”来评价教师的“教”。 ()
专家指出:
积极参与、交往互动、共同发展。
听评课艺术技巧
听评课艺术技巧各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢听评课的艺术技巧对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成,听课与评课是非常必要的,是教学常规的重要组成部分,也是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径。
听课教师要科学地分析所听课的水平,并给予正确的评价,从而起着重要的推动作用。
一、听评课的基本要求听课前要充分做好准备,充分了解该堂课的教材内容、难点、重点、分化点、大纲和考纲的要求。
对该课所用的仪器、教具等尽可能的熟悉,并做一个大概的课堂设计,以便于听课时观摩和课后交流。
评课应以评价这一堂课中教师的教学水平和教学质量为主,要求做到公正、客观、准确。
听评课是一个很好的学习过程,所以,听评课应以交流和观摩为主要形式,相互学习和共同提高为目的,尽量避免“挑刺”式评课。
评课和听课都要有记录,着重点应放在体现教学设计、教学方法、学法指导等方面,避免记成“流水帐”。
二、听评课的基本内容1、确定教学目标教学目标是指教师要求学生通过教学过程达到的学习效果和行为。
听评课时,通常通过教师的教案和教学过程,看教师对教材的意图是否明确,对大纲、考纲要求是否熟悉,能否准确把握和构建以下三个目标:(1)知识目标要明确本节课的知识点及教学目标要求科学合理地安排教学。
(2)能力目标应重视学生的智力开发和能力培养。
如:认识能力,思维能力,观察能力,动手能力等。
(3)德育目标较好的挖掘教材的思想性,有机结合教材内容,不留痕迹地对学生进行必要的思想品德教育,以达到提高学生的爱国意识和科学素质、建立正确人生观的目的。
2、处理教学内容每节课的教学内容是教材和大纲早已确定的,但不同教师上同样内容的课差异却很大。
听评课时应注意把重点放在教师对教材的熟悉程度、处理教材的方法和驾御教材的能力上。
具体可从以下三方面进行评价。
(1)科学性教学设计要合理、严谨、无科学性错误。
(2)系统性对教学内容分析、处理恰当,层次分明,条理清晰,容量适度,环节连贯、紧凑。
听课和评课的艺术(整理精校版)
听课和评课的艺术(整理精校版)听课和评课的艺术教学相长0421 16:26::听课和评课的艺术在教研工作中,听课和评课这种方式使用范围最为广泛。
教研工作中的大部分内容都离不开听课评课,教师更是对听课评课情有独钟,一有听课机会,就如同去参加精彩的联欢会,积极踊跃,乐此不彼。
听课评课确是广大教师喜闻乐见的教研方式。
一、听课的艺术追求听课是对他人教学活动的观察,是凭借听课者自身感官及辅助工具,在教学情境之中收集执教者的教学行为资料,以作相应研究的依据。
(一)认真地听听课听课,认真地听是首要的。
要听清楚教师的“讲”,即教师在课堂教学中是否讲在点子上,是否重点突出、层次分明、详略得当。
要听清楚教师的“导”,即教师指导学生接受的知识是否准确无误,是否调动学生的主动精神,使学生积极参与探索知识的过程,从中学会学习,学会探究。
要听清楚教师的“内质”,即教师在教学过程中表现出的教学素养状况,比如,教学语言是否科学、简洁、规范、富有启发性,是否让学生字字听清楚,句句听得懂。
要听清楚教师的“教学追求”,即教师是否追求教学艺术高品位,比如能否发挥创造潜能营造“如临其境”“如见其形”“如闻其声”的情境,使抽象的概念具体化,深奥的哲理形象化,枯燥的知识趣味化。
要听清楚教师的教学机智,即教师是否有较强的感应力与应变力,能敏锐发现学生学习过程中显露出的创新品格或暴露出来的各种问题,面临突发事件能做出敏捷而适宜的处理。
(二)仔细地看听课仅靠耳听是不够的。
作为课堂观察,仔细看十分重要。
听,是对课堂上师生对话的感知;看,是对课堂上师生行为的考察。
听和看结合起来,才能更全面、具体感受教学活动。
一要仔细看教师在课堂上是否精神饱满,包装是否整洁雅致,仪态是否自然大方,板书是否正确、美观、合理,教具、学具及现代信息技术操作是否适时、熟练,指导学生学习是否得法,师生行为是否活跃、有效。
二要系统看教学全程师生的双边活动,看教师引领学生学习、探究、合作的时间与内容是否得当,师生是否平等、和谐地沟通、对话,是否营造出鲜活的课堂气氛,学生是否全神贯注于学习活动,是否都能积极的思考,学生在学习活动中取得的学习效果是否理想等等。
幼儿园艺术公开课教学听课记录及点评汇编
幼儿园艺术公开课教学听课记录及点评汇编1. 引言本文档对幼儿园艺术公开课的教学内容进行听课记录和点评的汇编,旨在总结和评估这些课程的教学效果,为今后的教学改进提供参考。
2. 艺术公开课一:绘画与色彩2.1. 教学内容本节课主要针对幼儿园学生的绘画和色彩基础进行教学。
教师首先介绍常见的绘画工具和颜料,然后指导学生进行简单的绘画练。
随后,教师讲解色彩的基本理论和色彩搭配原则,并让学生进行相应的实践操作。
2.2. 听课记录- 学生对绘画工具和颜料非常感兴趣,积极参与练。
- 教师对色彩理论讲解深入浅出,让学生容易理解。
- 学生在实践操作中能够灵活运用所学知识,创造出独特的作品。
2.3. 点评本节课的教学内容丰富,既培养了学生的绘画技巧,又加深了对色彩的理解。
教师的讲解方式生动易懂,激发了学生的研究兴趣。
然而,需要注意的是,教师在指导学生进行实践操作时应更加细致入微,给予更多个别指导,以满足不同学生的研究需求。
3. 艺术公开课二:音乐与节奏3.1. 教学内容本节课旨在培养幼儿园学生的音乐欣赏能力和节奏感。
教师通过播放不同类型的音乐,引导学生感受和表达音乐的情感。
同时,教师教授基本的节奏知识,并与学生一起进行简单的节奏游戏。
3.2. 听课记录- 学生对音乐表达情感非常积极,并能巧妙运用身体语言来表达。
- 教师的音乐选择丰富多样,引发了学生的兴趣和好奇心。
- 学生在节奏游戏中相互合作,积极参与,体现了较强的团队合作精神。
3.3. 点评本节课通过音乐和游戏的形式,为学生提供了欣赏和体验音乐的机会。
教师在音乐选择方面做得很好,能够满足学生的不同喜好。
然而,需要更多注意学生个体差异,给予不同学生更多的指导和鼓励,确保每个学生都能够积极参与。
4. 结论通过对幼儿园艺术公开课的听课记录和点评,我们可以看到教师在教学上的创意和努力。
然而,在今后的教学改进中,教师可以更加关注个体差异,给予更多个别指导,以满足不同学生的学习需求。
听评课艺术一
课堂听评课的艺术一、听评课及其分类自从有了教育,就有了听评课,古今中外,听课和评课已经作为一个教育手段。
听评课是听课和评课两个方面的过程,是检验教师上课的法宝。
听课是对课堂实行观察,评课是对课堂的评价,对照目标中肯地分析与评估。
评课的过程是价值判断的过程,对一节课的成败得失给予分析和评估。
(一)、听评课的分类:1、主题式听评课:解决教学中的实际问题。
把教学分成不同的主题,然后对这些主题实行评价,特别是导课环节中有没有情境的创设。
问题设计如何?是按什么方式设计问题的,问题链?问题轴还是问题环?问题链是满堂问的方式,线形的、单向的。
2、视导式听评课:领导检查叫视导,视导式听评课就是领导在检查的过程中的听评课。
3指导式听评课:师徒之间(结队子)听课叫指导。
包括青蓝工程,帮扶式。
4、比较式听课:优质课评比,同课异构等。
5、推广式听课:介绍某种先进的教学理念,经验总结式。
由名家、特级教师上示范课,其他老师根据示范课去学,目的是推广先进的教育理念和教学方法。
6、“临床指导式”听评课(二)听评课的价值取向:1、督导评估听评课只听不评。
2、作为教学管理的手段和依据。
3、为了研究而听课。
(三)、听评课的群体:1、评课专业户:即听课是为了评课。
(评课)2、仿课专业户:即听课是为了模仿。
(学习)3、听课专业户:听课就是为了听课。
(检查)4、做课专业户:(推广某人)二、听评课及其功能三、听评课的现实问题(一)听评课成为负担1、对开课者来说不愿意表现2、对听课者来说耽误时间3、对组织者来说难以确定人选4、对学生来说增加压力(二)听课没有准备,随意1、推门课2、完成任务的随意课3、追求平稳的安全课(三)评课时没有自己独到的见解1、套话遍布,评课范式化,多假话2、按规矩出牌,缺乏新意3、专家一言堂,少对话(要学会质疑)(四)听评课缺失合作性1、听课单打独斗,没有分工2、评课各自为战,没有交流(五)听评课注重程序忽视理念1、听课注意完整环节与知识2、评课形式忽视教学理念的渗透(要对问题有思考性分析)(六)听评课注重教师忽视学生1、多看教师如何上课2、忽视学生如何听课(要注重学生学得怎么样,不要过度注重教师)3、多评教师少评学生(七)教师评价素养的不足1、事先缺乏系统的规划与沟通2、评价建议针对性不强(要有解决问题的建议)3、评价的改进功能未得到体现4、缺乏评价意识与水平(经验)四、课堂听评课的现实问题的原因分析(一)、是听评课教师自身的水平水平和素质有限,经常会带有一些盲目性,不知该如何主动去听评课,更不知如何听好一节课、评好一节课。
【优质】听课评课的艺术word版本 (12页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==听课评课的艺术篇一:听课和评课的艺术听课和评课的艺术每个学期,我们都会有好几次听课评课的机会,有校内的,有校外的。
其实学校安排教师之间相互听课,参加各种教科研活动,目的只有一个,那就是让我们在相互学习中不断提高。
并且在听课中发现他人之长,补自己所短。
按照我以往的听课习惯,很简单:听课,一支笔、一本书足矣;听课中,忙碌地记着笔记,至于学生的表现、师生互动等细节问题,能记多少是多少。
虽然每次听课后都能或多或少有些收获,但是,总觉得这样的听课评课方式有点欠缺,需要一些改变了,但是怎么改?怎样听课?怎样点评?一个个问号始终无法解开,这次,听了彭小明教授的课,学习了《听课评课的艺术》以后,使我矛塞顿开,对听课评课,我有了全新的理解,在今后的教研活动中,我会从以下方面做努力。
一、听课——要做好充分准备。
听课前,我先要做好以下准备:(一)专业准备1、了解教材结构和学科教学前沿信息。
2、制定较为科学的听课标准或指标。
3、了解执教教师的相关情况。
4、了解学生的实际状况。
比如,听的是语文学科,那么就要了解当下关于语文阅读教学的新信息,然后,确定一个目标,怎样的课算是达成目标的合格课,或者是一堂优秀的课。
再了解一下上课老师最擅长的教法是怎样的?另外,开课的这个教学班班级情况如何?(二)物质准备要携带听课笔记本和笔、填好听课需要记录的基本信息、自备教科书、参考书、纸张等,特别是带好录音笔,这样就不会因为要忙于记录忽略课堂的每一个细节。
(三)心理准备在进入课堂之前做好情绪上和态度上的准备。
每次听课,都要调整好自己的情绪,做到心平气和、不急不燥。
做好了相关准备后,其实,听课者心中已经有了一定的听课方向了,自然就能气定神闲了。
准备工作做好了,那就要进入课堂听课了,听课,怎么听,听什么一定要做到心中有数,特别是从以下几个方面:1、听语言,看教学功底教学功底是教师上好课的一个重要方面,所以听课还要看教师的教学功底。
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听课和评课的艺术教学相长0421 16:26::听课和评课的艺术在教研工作中,听课和评课这种方式使用范围最为广泛。
教研工作中的大部分内容都离不开听课评课,教师更是对听课评课情有独钟,一有听课机会,就如同去参加精彩的联欢会,积极踊跃,乐此不彼。
听课评课确是广大教师喜闻乐见的教研方式。
一、听课的艺术追求听课是对他人教学活动的观察,是凭借听课者自身感官及辅助工具,在教学情境之中收集执教者的教学行为资料,以作相应研究的依据。
(一)认真地听听课听课,认真地听是首要的。
要听清楚教师的“讲”,即教师在课堂教学中是否讲在点子上,是否重点突出、层次分明、详略得当。
要听清楚教师的“导”,即教师指导学生接受的知识是否准确无误,是否调动学生的主动精神,使学生积极参与探索知识的过程,从中学会学习,学会探究。
要听清楚教师的“内质”,即教师在教学过程中表现出的教学素养状况,比如,教学语言是否科学、简洁、规范、富有启发性,是否让学生字字听清楚,句句听得懂。
要听清楚教师的“教学追求”,即教师是否追求教学艺术高品位,比如能否发挥创造潜能营造“如临其境”“如见其形”“如闻其声”的情境,使抽象的概念具体化,深奥的哲理形象化,枯燥的知识趣味化。
要听清楚教师的教学机智,即教师是否有较强的感应力与应变力,能敏锐发现学生学习过程中显露出的创新品格或暴露出来的各种问题,面临突发事件能做出敏捷而适宜的处理。
(二)仔细地看听课仅靠耳听是不够的。
作为课堂观察,仔细看十分重要。
听,是对课堂上师生对话的感知;看,是对课堂上师生行为的考察。
听和看结合起来,才能更全面、具体感受教学活动。
一要仔细看教师在课堂上是否精神饱满,包装是否整洁雅致,仪态是否自然大方,板书是否正确、美观、合理,教具、学具及现代信息技术操作是否适时、熟练,指导学生学习是否得法,师生行为是否活跃、有效。
二要系统看教学全程师生的双边活动,看教师引领学生学习、探究、合作的时间与内容是否得当,师生是否平等、和谐地沟通、对话,是否营造出鲜活的课堂气氛,学生是否全神贯注于学习活动,是否都能积极的思考,学生在学习活动中取得的学习效果是否理想等等。
(三)深刻地想听课观察不仅有感知器官的感受,还要有头脑的积极思考。
只感知不思考,听课只能获得一些表象和浅层次的感信息,难以进入听课的高境界。
在听课的过程中,听课者的头脑要始终处于积极活动状态,针对耳眼获得的信息作快速的思考:想明白师生在教学过程中这么做的情形、效果及根由;想明白教学过程中出现了什么闪光点,并且通过思考给闪光点找到理论依据,找到闪光之源;要想明白教学过程中有哪些教学问题,问题的症结之所在,并想出解决问题的策略;要想明白在听课过程中受情境的诱发自己有什么感悟,或引起哪些联想。
深刻地想,就是要对课堂教学情况作科学研究,对获得的信息作加工、改造、分析、综合,从而抓住本质,找到规律。
(四)及时地记“好记性不如懒笔头”,任何人都难以把听课中所见、所闻、所感准确地记在脑中,这就要及时记录。
记下来,就是很好的研究资料。
听课记录应包括“课堂教学实录”和“教学评析”两方面内容。
“课堂实录”即记录课堂教学情形,包括教学环节与时间安排、教学内容、教学方法、教学手段、师生行为、板书及教学效果等。
课堂实录有简有繁,根据需要而定。
简要记录只记录教学步骤、方法、板书等,教学步骤中的内容,只提纲契领地记,记下关键处或自己感兴趣、有启发的情形。
详细记录则要把每个教学步骤中教师与学生的活动内容、对话等尽可能地记下来,或把教学重点片断作具体描摹式的记录。
有时,听名师或优秀教师上优质课,为了更好地研究、学习,便把教学过程中一切内容一点不漏地记下来,成了“课堂教学纪实”。
“教学评析”是指听课者对本节课教学进行初步分析、评估和提出的建议,包括对教学内容和师生行为的思辩过程和结果,自己的点评、联想及在情境触发下的“一闪念”。
写评析要先写听课时的随机感受,再对教学总的情况作全面分析,形成综合性的意见或建议,并记下来,以备交流、研究。
听课者要练就快速记录的本领。
用笔记录一般跟不上口语速度,常常上句没记完,人家已说完若干句,手忙脚乱,丢东落西,很是狼狈。
听课者要多练写字,力求高速度。
可以编制一些代用符号做标记和提示,或代替常用的术语、惯用语、语段。
有条件的不防学一点“速记”技术。
简要记录应抓重点记,记录语尽量精炼。
详细记录则尽量快速,来不及记录的内容,要留出空白,事后凭借记忆或录音、录像补遗。
二、评课的艺术追求如果说听课是通过课堂观察收集执教者的教学行为资料,那么,评课则是对这些资料的研究,以获得理性认识。
评课具有非情境性,它必须在听课之后进行,重点在“教得怎么样”。
(一)确定鲜明的评课目的评课要体现目的性,依目的确定评课的内容和重点。
比如,评估型评课,目的在于对某个研究课题的评鉴,评课就不必在教师基本功上大做文章,要着重评议这样的课堂教学是否体现课题研究目标,课题研究的基本理念是否贯穿于教师与学生的行为之中,课题研究有哪些值得完善的地方。
如果是学习型评课,则不必多谈甚至不谈教学中的不足,重点评议其先进的教学思想,高超的教学艺术,扎实的学识功底,以及自己的感悟与启发。
评课的目的一定要事先确定好,评课决不能临时现定目的,或游离目的之外信口开河,这样,不仅效果不好,而且坏了自己的形象。
(二)把握具体的评课内容从新课程实施的趋势看,当今评课应围绕以下内容进行:1.评教师的教学理念。
教学理念是人们认识教学现象的产物,是课程改革的核心,教学行为的灵魂。
教学理念不是空洞的,而是时时处处在教学活动中反映出来的。
评课者可依据课堂教学活动实例,从师生行为中提取教学理念。
要评教师是否坚持以学生发展为本,面向全体学生,面向全体学生的一切,是否从学生发展的理念出发确定自己的教学行为。
如果教师教材挖掘得透彻,讲解生动明白,但是不注重引领学生探究,不给学生更多的实践机会,只是一味地展示自己的才华,他的教学理念肯定有问题,这样的课算不得好课。
2.评对教材的理解与处理。
评教材的理解,就是评议教师是否准确把握了教材的编写意图,以及教材所处的地位与价值,是否准确把握住教材的知识点和知识体系。
评教材的处理,要看教师以什么样的思路去“改造”教材,对内容的增、删,次序的变移是否有道理;重点、难点、关键是否抓准、抓牢并有效地体现与实破;各环节内容的定量与时间安排是否妥当。
3.评教学过程。
评议时要从两个方面研究:一是教师在当时条件下,是否最优地组织了教学过程。
包括:选择能够在规定时间内有效地解决既定教学任务,使学生生动、活泼、主动发展的教学方法、教学手段与组织形式;考虑在教学过程中整个系统的特点、教材的特点、学生的特点,建立合理教学结构;采取区别教学和个别教学的态度面对不同类型的学生,使其有长足的长进;对学生学习活动的控制与引领学生自我控制的合理结合;随时调整和校正教学进程。
二是时间消耗最优。
教师在教学过程中是否坚持学校卫生学所规定的标准、时间消耗标准、效果标准,是否按照标准使课堂教学和学生作业时间达到最少定额,各教学环节使用的时间是不是最合理的。
4.评教学效果。
教学效果的评价要做三方面工作:其一,选择评价方法,设计评价工具。
除用纸笔测试外,还提倡使用质性评价法,如访谈法、情境测试法、行为描述法等,通常使用评价表了解教学效果。
其二,收集反映学生学习过程和结果的资料与数据。
这是评价教学效果的客观依据,包括学生的作业、小测验、问卷调查材料、小论文、计划书、实验报告、作品、活动过程记录等表明学生学习状况的原始材料;包括来自各方面对上述材料的评价,如教师的评价,学生自我与互相评价,其他人士说明学生发展状况的信息等。
其三,分析资料与数据。
要鼓励被评价者参与讨论,这有助于促进被评价者的反思和对教学效果的认同;要对来自各种测评手段的资料与数据进行综合性分析,以全面描述学生的发展状况;要尽可能地做横向、纵向比较;评价的语言要准确、客观、有激励性。
(三)选择恰当的评课方法最常用的评课方法有4种:1.综合法。
综合法就是对一节课或一位优秀教师全部教学生活做评析,既有对某个细节、片断的评点,也有居高临下的全方位的分析、评价。
用综合法评课有利于总结、宣传教学经验;有利于其他教师理解优秀教师的教学思想,提升自己的专业水平;有利于上级领导把握课改趋势,调整课改策略。
在总结型、展摩型、检查型、鉴评型教研活动中常使用综合法评课。
总结、评析某位名师、优秀教师的教学特色、教学风格,也大都采用这种评课法。
用综合法形成的评课稿多用“总——分——总”式结构。
先总的评说授课者在教学实践上给自己的印象、感受,亮出对授课者总的评价语,再分别从几个方面去评价、论证,最后作总结、概括。
哈尔滨市教育研究院义务教育研修部撰写的《识写结合,以写促识—哈市南市小学庞光辉识字教学风格》一文就是用综合法写的评课稿。
文章开头写庞光辉的识字教学“在识中渗透写,在写中深化识,在识字教学中力求将教师的教学基本功转化为课堂教学的综合能力,将教师‘教’的能力,转化为学生‘学’的能力”,简短的引言,确定了庞光辉教学风格的基调。
接着,在文章主体部分,评课者从三个方面分别评析、论证:一是“识写结合,相辅相成”,二是“识写训练,务实求精”,三是“识字教学,探源求法”。
文章最后写庞光辉的“识字教学过程融入无穷的乐趣,提高了识字教学的质与量”,点明庞光辉识字教学的特点与意义。
2.片断法。
片断法就是对典型的教学片断进行有针对性的评析。
可以对教学过程中导入、讲授、巩固、收束诸环节中某一环节评析,可以对教学过程中学生的自学、讨论、自主实践诸环节中的某一环节评析,可以就教学理念、师生关系、教学方法、教材处理、现代信息技术运用、课堂氛围营造等方面中的某一方面引证片断进行评析。
片断法与综合法最大区别在于前者是局部评析,后者是全方位评析;前者关注教学策略与技艺,后者看重理性思考;前者只评析“点”,后者做“点”“面”结合式评析;前者重在微观评析,后者重在宏观评析;前者是进入“情境”的细察,后者是居高临下的“鸟瞰”。
使用片断法评课较容易操作,也节省时间,但容易犯只见树木不见森林的毛病。
使用片断法最要紧的是对片断的遴选。
所选的教学片断应该具有典型性。
典型的教学片断应该是这样一种教学片断:它有鲜明的个性,又在一定程度上揭示教学本质,反映教学的某些必然规律,有较大的代表性。
评析这样一个教学片断,能帮助其他教师找到问题解决的策略,看到将来创造优质课的前景,起到举一反三的作用。
3.评点法。
“评点法”与后面的“表格法”都是从评课的技巧与方式上讲的。
评点法是指针对授课者实施的教学活动次序情形,及时做分析、点化、评议。
这种方法实际是一种对现场行为主体的评点,是对典型教学活动的分解性讲析。
由于它及时、实在、更贴近教学生活,所以,这种方法更适合教师培训,特别是新教师培训。