学校总务处工作目标责任书

考核办法
日常工作混乱扣3分，无工作计划扣2分。制度不健全或落实不 好扣3分。
分值 自评分
6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 8 10 10
看资料，不全者扣2—6分 看资料，不全者扣2—6分 看资料，不全者扣2—6分 看资料，不全者扣2—6分 耽误工作或出现浪费现象扣2－6分
不及时供应拖延一次扣4分，影响正常教学工作扣5—6分。
wenku.baidu.com
看实效，视其情节扣2—6分 看实效，维修不及时扣3—4分 督办不及时、落实不力的扣2—6分
安 全 工 作
14.组织后勤工作人员开展水电暖维修及食品安全教育工作 15.督办食堂及各部门做好水电暖安全工作
学校总务处工作目标责任书
考核分 备注
2014年清泉学校总务处工作目标责任书
项目
制 度 细 则
计 划 总 结
考核内容及达到的要求
1.制订和完善各类工作制度、细则,建立管理制度。（5分） 2.签订各区域负责人工作目标责任书。 3.完善安全工作考核、责任追究制度。 4.学年初做好本处室的工作计划 5.学年末做好全年工作总结 6.做好物品添置和更换工作。 7.计划安排好教学用品的采购管理和供应工作 8.协助财务人员做好营养餐及各项财务核算工作
出现问题扣2－6分 出现问题扣2－6分 出现问题扣2－6分 出现问题扣2－6分
无制度2分，监督检查不力工作出现问题扣5分，伙食管理不善群众反映 强烈扣5分。
后 勤 管 理
9.根据计划做好校园绿化、美化、净化、环境保护工作 10.做好学校财产管理工作 11.做好学校食堂管理工作 12.建立门卫、食堂、宿舍管理相关制度，并监督检查认真落实。 13.按规定认真检查校产、校舍、设施的不安全隐患，并及时采取措施， 确保安全，监督检查护校值日工作