“以考代评”人员中级专业技术职务聘任申报doc

中级专业技术职务任职资格评定申报表模板)

受理编号：
中级专业技术职务任职资格
评定申报表单位
所属系统
上级单位
姓名
申报职务
上海市人力资源和社会保障局制
填表说明
1．此表第一页至第八页由申报人填写，组织核实。

2．如内容较多，栏内填写不下时，可另纸接续。

3．封面“所属系统”指单位所属的部委办、区县局。

“现任专业技术职务”填目前聘任的最高专业技术职务（包括低职高聘）。

主要学历及工作经历
“只聘不评”系列填写聘任经历。

“岗位”：必须注明是高级、中级还是初级岗位。

工作主要业绩
项目完成情况
主要论着
2.“着作字数”需注明总字数及本人撰写数;
3.备注中可注明：获奖情况；其他（如是否主编）。

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事业单位中级职称以考代评聘任流程

事业单位中级职称以考代评聘任流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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中级专业技术职务任职资格评定申报表(模板)

中级专业技术职务任职资格评定申报表
单位
所属系统
上级单位
姓名
申报职务
上海市人力资源和社会保障局制
填表说明
1．此表第一页至第八页由申报人填写，组织核实。

2．如内容较多，栏内填写不下时，可另纸接续。

3．封面“所属系统”指单位所属的部委办、区县局。

“现任专业技术职务”填目前聘任的最高专业技术职务（包括低职高聘）。

主要学历及工作经历
“只聘不评”系列填写聘任经历。

“岗位”：必须注明是高级、中级还是初级岗位。

工作主要业绩
项目完成情况
主要论著
2.“著作字数”需注明总字数及本人撰写数;
3.备注中可注明：获奖情况；其他（如是否主编）。

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如果只能核实在本单位时的情况，请注明。

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专业资料
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中级职称聘任申请书范文

中级职称聘任申请书范文
非常感谢评审委员会提供本次参加聘任中级职称的机会，也衷心感谢您们期待我尽快提交认真细致的申请书。

本人特此向大家提出来申请，正式报名参加中级职称的聘任程序。

我本人宋林，于2006年7月1日出生于江苏省，现已33岁，2009年毕业于石家庄大学，获工商管理专业硕士学位。

毕业后，我先后就职于某大型管理公司和某投资公司，历任项目经理、销售总监、市场总监、CEO等职务。

从事管理岗位7年有余，在各类项目经理管理工作、市场营销管理和企业运营管理等方面积累了丰富的经验。

在工作中，我坚持以客户至上的服务宗旨，倡导敢于挑战、团队协作的精神；更在某商务项目的开发、管理和实施的过程中，节约成本，提高了工程实施效率，取得了较好的经济效益和社会效益，受到了客户和公司领导的赞赏。

此外，在担任管理岗位期间，曾策划了多个公司新业务的成功实施。

本人此次申请中级职称并非凭空的憧憬，而是有所准备的准备和实践的积累，并且已经进行了多次职业水平考核和能力鉴定，均达到了中级职称的要求。

目前，正处于职业发展的关键时期，深知尽快获得正规的职称证书，对我未来的职业发展具有重要意义，故特此做出申请，希望能够得到您们的认可和批准。

结语：
本文申请聘任中级职称，主要详细介绍了我的教育背景、工作
经历和经验，以及获得职称的重要性。

在提出申请的同时，也将严格遵守本次聘任的要求，认真准备申请材料，竭尽所能，积极向上，努力追求职业发展。

希望能够得到评审委员会的审批和采纳，真诚期待中级职称的授予！。

00“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法(正式)doc

南京航空航天大学文件校人字〔2006〕77号关于印发《南京航空航天大学“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法》的通知各有关单位：为进一步强化聘任管理，根据国务院、江苏省、国防科工委相关政策，以及校《关于以考代评、考评结合人员专业技术职务评聘的若干规定》(校人字〔2005〕62号)文件精神，结合实际，特制定《南京航空航天大学“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法》。

现印发给你们，望遵照执行。

附件：南京航空航天大学“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法二〇〇六年十月二十日主题词:“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法附件：南京航空航天大学“以考代评”人员专业技术职务聘任暂行办法为切实做好“以考代评”人员的聘任管理工作，根据国务院、江苏省、国防科工委相关政策，结合学校实际,特制定本暂行办法。

第一条本办法适用于与我校签订聘用合同的会计、审计、经济、卫生、编辑、统计等“以考代评”系列专业技术人员。

第二条“以考代评”人员受聘专业技术职务的基本条件1. 爱岗敬业,具有良好的团结协作精神；2. 具备所从事的专业技术工作业务能力,工作业绩优良，未出现失职及明显的失误情况；3。

具有国民教育系列大专及以上学历且所学专业与岗位工作相同或相近；4. 通过参加全国统一组织的“以考代评”考试，取得相应的专业技术资格证书，且专业技术资格必须与所聘岗位相匹配。

第三条取得硕士学位后从事本岗位工作满三个月，或本科毕业后从事本岗位工作满一年，或专科毕业后从事本岗位工作满两年，且近三年来年度考核均合格者，可受聘初级专业技术职务。

第四条具备以下条件，且任现职以来年度考核均合格者,可受聘中级专业技术职务:1. 在本岗位上任初级专业技术职务满四年，或取得硕士学位后从事本岗位工作满两年,或本科毕业后从事本岗位工作满五年,或专科毕业后从事本岗位工作满七年；2. 编辑系列须取得计算机信息技术应用能力考核合格证书，在公开出版刊物上发表学术论文2篇；3. 会计、审计、经济、统计系列须取得计算机信息技术应用能力考核合格证书,在公开出版刊物上发表学术论文1篇；4. 卫生系列须在公开出版刊物上发表学术论文1篇.第五条高级职务仍实行考试与评审结合的评价制度。

中级职称聘用申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[单位名称]人事部门：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，汉族，[政治面貌]，大学本科毕业，[专业名称]专业，现就职于[单位名称]，从事[具体岗位]工作。

根据我国《专业技术职务聘任条例》和《[单位名称]专业技术职务聘任办法》的有关规定，结合本人实际情况，现申请[中级职称名称]专业技术职务。

以下是我的申请材料和个人简介，恳请贵部门予以审批。

一、个人基本情况1. 教育背景：- [毕业院校名称] [专业名称]专业，[毕业时间]，本科学历。

- [是否具有研究生学历] [研究生毕业院校名称] [专业名称]专业，[毕业时间]，研究生学历。

2. 工作经历：- [参加工作时间]至今，在[单位名称]担任[具体岗位]。

- 在[时间段]期间，曾担任[职务/岗位]，负责[工作内容]。

3. 专业技能：- 熟练掌握[专业技能1]、[专业技能2]等专业技能。

- 具备[技能证书名称]证书，[取得时间]。

4. 科研成果：- 发表论文[篇数]篇，其中[核心期刊/SCI/SSCI]论文[篇数]篇。

- 参与科研项目[项目名称]，[项目等级]，本人负责[工作内容]。

- 获得专利[专利名称]，[专利类型]，本人为[发明人/设计人]。

5. 获奖情况：- 获得省级[奖项名称]1项。

- 获得市级[奖项名称]2项。

- 获得[单位名称]级[奖项名称]3项。

二、工作表现1. 工作态度：- 认真负责，积极主动，具有良好的职业道德和团队精神。

- 勤奋学习，不断提升自身业务能力和综合素质。

2. 工作成绩：- 在[具体工作内容]方面，取得了显著成绩，为[单位名称]的发展做出了贡献。

- [具体事例1]，[具体事例2]，[具体事例3]。

3. 群众评价：- 在同事和群众中具有较高的威信，得到了大家的一致好评。

三、申请中级职称的理由1. 专业能力：- 经过多年的学习和实践，本人具备了扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够胜任[中级职称名称]专业技术职务的工作要求。

参加职称以考代评申请

参加职称以考代评申请
尊敬的[职称评审机构]：
我是[你的姓名]，目前在[工作单位]从事[工作岗位]工作。

我非常荣幸地得知可以通过参加职称以考代评来申请[职称名称]。

通过深入了解以考代评的相关政策和要求，我深刻认识到这一评审方式的公正性、客观性和权威性。

我相信通过参加考试，能够客观地评估我的专业知识和技能，为我的职业发展提供明确的指导。

为了充分准备这次职称以考代评，我已经认真研究了考试大纲，并制定了详细的学习计划。

我将全面系统地复习相关专业知识，提高自己的理论水平和实践能力。

同时，我还将积极参加培训课程、模拟考试和交流活动，以提升自己的应试能力和竞争力。

我衷心希望能够获得参加职称以考代评的机会，通过自身的努力和实力，取得优异的成绩。

我相信这次经历将对我个人的职业发展产生积极的影响，并为我未来的工作提供更广阔的发展空间。

再次感谢您对我申请参加职称以考代评的关注和支持。

我期待能够通过这次评审，实现自己的职业目标。

申请人：[你的姓名]
日期：[申请日期]。

聘任中级专业技术职务申请报告

聘任中级专业技术职务申请报告(发言稿)各位评委，我叫杜义华，1998年6月毕业于湖北中医学院，获硕士学位，分配到同济医科大学工作，～在中科院武汉植物所信息系统实验室合作开发，～在中科院机关网络中心开发研究，至今在OA室进行从事应用软件开发。

由于工作调动原因，延误职称评定时间。

几年来，我负责或参与了不少项目的工作，并在其中主要从事具体开发和技术负责，如院MIS人力资源管理信息系统，是我自98年在武汉植物研究所就开始参与并且几年来长期为系统的主要设计、编程和技术支持人员。

人力资源系统是一个涉及人事管理、离退管理、编制管理、专家管理、工资管理等的庞大业务处理系统，有信息集92个，字段指标1500多个，代码表148个；提供有各类日常业务处理模块，提供通用编辑、通用查询、通用统计功能，实现各类统计报表91套(本) 并提供有不同系统间的数据交换接口PMS5、CMIS、MIS系统及上报中组部用等数据格式间相互的交换接口。

系统已在全院推广。

再如我主持承担和主要负责开发了出国人员出国手续办理网站和出国签证业务处理系统。

那是为国际学术交流中心制作的网站和管理系统，网站除申办签证栏目中各国签证表远程填报、修改、预览及套打等我只是进行技术探索和技术指导外，其它网站框架，页面制作，动态信息和进展跟踪等的程序开发等均由我全部完成。

业务处理系统包含团组管理，团组成员管理，出访管理，签证管理，护照管理，缴费管理，以及各种统计分析、凭单打印等，主要由我大量运用Dhtml采用B/S结构实现。

网站和业务处理系统是紧密相连的，网站和系统已于XX年6月起运行良好。

此外，还参与开发了中国科学院综合统计系统是为了方便各所数据上报和充分利用已有的所级MIS系统中信息资源等而开发的院所数据交换平台，提供有多种上报方式。

我主要负责其中院级部分（对研究所上报数据的审核、接收、汇总，查看，生成统计年报、统计年鉴等），该系统的部分报表已完成。

我还负责和开发有院人才交流中心业务管理系统是为科学院人才交流中心设计的B/S结构管理系统，功能主要有个人存档表、集体存档表、单位信息表等的查询和编辑;各种缴费计算或统计以及自定义打印等，目前在院人才交流中心运行良好。

中级职称以考代评条件和要求

中级职称以考代评条件和要求篇一中级职称以考代评条件和要求咱今儿就好好唠唠这中级职称以考代评的条件和要求。

为啥要整明白这个？还不是因为这关系到咱在职场上能不能更上一层楼，能不能让自己的本事得到更多认可！先来说说为啥有这以考代评。

如今这职场竞争激烈得很，光靠年头和经验可不够，得有实打实的能力证明。

那这以考代评就是给咱一个公平展示的机会，让真正有本事的人能脱颖而出。

那条件都有啥呢？**首先，学历得够格。

** 你要是本科毕业，那得工作满四年；要是专科毕业，不好意思，您得多熬两年，得工作满六年。

这可不是故意为难人，毕竟知识积累和实践经验都重要嘛！**再说说工作经历。

** 这几年您得在相关专业领域摸爬滚打，得有实实在在的项目经验，光纸上谈兵可不行。

而且，您参与的项目还得有一定规模和难度，不然咋能体现您的水平呢？**还有考试成绩这一关。

** 这考试可不是闹着玩的，涵盖了专业知识、实际应用等多个方面。

每科都得达到及格线以上，要是有一科拖后腿，那只能明年再来啦！**另外，论文也不能少。

** 您得对自己的工作实践和专业思考进行总结，形成一篇有深度、有见解的论文。

可别想着抄袭或者糊弄，现在查重可严着呢！要是您达不到这些要求，想评上中级职称？那可就难喽！说不定还得继续在基层埋头苦干，眼巴巴看着别人升职加薪。

所以啊，各位小伙伴们，可得加油啦！篇二中级职称以考代评条件和要求嘿，朋友们！今天咱们来好好聊聊中级职称以考代评的那些条件和要求。

为啥要聊这个？你想想，有了中级职称，工资能涨，地位能升，多美的事儿啊！先讲讲这背后的原因。

现在社会发展这么快，行业知识更新换代也快。

光靠过去那点老本可不行，得不断学习、不断进步。

这以考代评就是检验咱是不是跟上时代步伐的好法子。

那具体条件是啥呢？**学历这块儿不能马虎。

** 本科毕业得满四年工作经验，专科就得六年。

这就好比打怪升级，级别不够可不行。

**工作业绩得突出。

** 比如说，您完成的项目得给单位带来显著效益，解决了多少难题，这都是硬指标。

中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书尊敬的评审委员会：我谨向您提交我作为中级职称聘任候选人的申请。

本函将详细介绍我在工作经验、学术研究、教学成果和社会服务等方面的成就，以展示我适合获得中级职称的资格。

一、工作经验我在教育领域拥有丰富的工作经验。

我曾在某某学校担任教师多年，负责指导学生学习和参与课外活动。

通过与学生们的交流和互动，我培养了自己在教学上的灵活性和创新能力。

同时，我也积累了丰富的班级管理经验，展现出了良好的领导能力和团队合作精神。

我还曾承担过学科组长的职责，负责协调和组织教研活动，全面提高了教师的专业素养。

二、学术研究在学术研究方面，我致力于探索教育教学领域的问题并提出解决方案。

我参与了多个研究项目，其中包括某某科研基金项目和某某研究课题。

我的研究成果已在国内外学术期刊上发表，并多次参加学术会议，向同行学者和专家们展示我的研究成果。

我也担任过某某学术期刊的审稿专家，对同行学者的论文进行评审，并提出建设性的意见和建议。

三、教学成果作为一名教育工作者，我非常注重教学成果的取得。

我设计了一系列具有创新性和针对性的教学实践，采用多种教学方法和教学手段，激发学生的学习兴趣和动力。

我曾获得某某教学比赛的一等奖，并获得某某学院颁发的教学成果奖。

通过教学评估和学生反馈，我始终保持对教学质量的高标准和追求，不断提高自己的教学水平。

四、社会服务除了专注于教学和研究，在社会服务方面，我也积极参与各种公益活动和社区服务。

我曾担任某某教育志愿者协会的会长，并组织了多次志愿服务活动。

我还参与了某某实验学校的社区教育项目，为当地的贫困儿童提供教育帮助和关怀。

通过这些社会服务经验，我培养了责任感和奉献精神，同时也提高了自己的组织和沟通能力。

综上所述，我深信我具备了获得中级职称的条件和能力。

我在教育领域的工作经验、学术研究、教学成果以及社会服务方面的贡献，表明我拥有一定的学术造诣和实践经验。

如果我有幸获得中级职称的认可，我将继续努力学习和工作，为教育事业做出更大的贡献。

中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书申请人：XXX所在单位：XXX申请职称：中级职称1. 申请人基本情况申请人XXX，男/女，XXXX年XX月出生，身份证号码XXXXXXXXXXXXXX，本科毕业于XXXX 大学XXX专业，硕士研究生毕业于XXXX大学XXX专业，现任职于XXXX单位，XXX职位，XXX 年XXX月进入该单位工作。

2. 个人工作经历在申报的职位级别的工作岗位上，我担任了XXX职位已有XXX年，期间主要从事以下工作：•XXX工作内容•XXX工作内容•XXX工作内容在此期间，我认真履行职责，积极参与单位的各项工作，努力提升自身业务水平和综合素质，获得了丰富的实践经验，并在XXX方面取得了一些成绩和突破。

3. 主要业绩表现在担任XXX职位期间，我在工作中取得了以下主要业绩：3.1 XXX业绩具体描述XXX业绩的内容。

3.2 XXX业绩具体描述XXX业绩的内容。

3.3 XXX业绩具体描述XXX业绩的内容。

4. 学术研究成果在申报职称的期间，我积极参与学术研究工作，取得了以下学术研究成果：4.1 发表的学术论文•XXX论文1•XXX论文24.2 参与的科研项目•XXX科研项目1•XXX科研项目24.3 获得的奖励•XXX奖励1•XXX奖励25. 职称评审要求的完成情况在申报的职称中，我已经完成了相关的职称评审要求：1.参加过XXX培训课程。

2.考取了XXX证书。

3.参与了XXX评审工作。

6. 个人优势及未来发展规划在工作中，我具备以下个人优势：•XXX个人优势1•XXX个人优势2•XXX个人优势3未来，我将继续努力提高个人能力，不断学习和钻研，争取为单位的发展贡献更多的力量。

我计划在未来XXX年内，进一步提升职称和职级，并在XXX方面取得更大的成绩。

7. 推荐意见我所在的单位XXX对我的工作有充分的了解，认为我拥有中级职称的水平和能力。

我在工作中表现积极主动，以高度的责任感和严谨的工作态度获得了单位和同事的认可和赞誉。

“以考代评”人员中级专业技术职务聘任申报

附件二
职工编号
（工作证号）：
南京航空航天大学“以考代评”人员中级专业技术职务聘任申报表
姓名
所在单位
申报系列
申报职务
南京航空航天大学人事处
二○○八年五月
填表说明
一、此表为申报会计、审计、经济、卫生、编辑等“以考代评”系列中级专业技术职务人员填写。

其中第
一～六项内容由申报者本人填写；第七～九项内容由学院（部门）和学校负责填写。

二、填写的内容要具体、真实，用钢笔（或签字笔）
填写，字迹要端正、清楚，或用计算机打印，纸型为16 开。

三、表中栏目填写内容较多时，可另加附页。

四、经学校审定后，本表存入本人档案。

三、本人任现职以来履行职责情况
(主要包括思想素质及工作表现、工作实绩等)
本人签名：
年月日
七、学院（部门）专业职务评审（聘任）会考核意见
经考核，同意聘任该同志中级专业技术职务。

学院（部门）负责人签名：
公章年月日八、校“以考代评”人员专业技术职务聘任考核小组考核意见
经考核，同意聘任该同志中级专业技术职务。

校“以考代评”人员专业技术职务聘任
考核小组负责人签名：
公章年月日九、学校审定意见
经研究，同意聘任该同志中级专业技术职务。

聘任时间从年月日起。

校教职工聘用（任）工作领导小组组长签名：
人事处代章年月日。

温州大学专业技术职务评聘申报条例 .doc

温州大学专业技术职务评聘申报条例（2014．9．12修改稿）为稳步推进我校专业技术职务评聘制度改革，确保我校教师等高级专业技术职务评聘水平和质量，根据国家、省、市相关文件精神，结合本科高校教师队伍实际，特制定我校专业技术职务分类评聘基本要求。

本条例分为基本要求、业绩条件、破格条件、附则及附件五部分内容。

第一章专业技术资格及职务评聘的基本要求第一条师德要求一、凡参加评审的各级各类专业技术职务的人员，必须严格遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，身心健康，学风端正，为人师表，能够完成所承担的各项工作任务。

二、热爱学生工作，关心学生成长，在现任职以来应有担任学生导师、班主任、指导学生暑期社会实践活动等育人工作经历。

三、对于触犯国家法律法规人员，或思想政治表现差、违背教师职业道德和学术道德人员，学校严格实施师德、学风一票否决制。

申报人员在任现职期间，如出现以下情况之一，则延迟申报时间、或取消申报资格：1．近3年内出现年度考核基本称职及以下者，不得申报专业技术职务；2．受学校通报批评或受警告处分者，申报时间延迟1年；受记过及以上处分者，申报时间延迟2年；3．伪造学历、学位、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格或取消已取得的专业技术资格，并从次年起3年内不得申报专业技术资格。

第二条学历、资历要求学历、学位、任职年限，原则上不低于国家和省市有关规定标准。

但对成绩卓越的教师，可不受学历、资历、年限等条件限制，破格晋升相应的教师等专业技术职务。

一、学历要求1．申报高校专业技术职务任职资格的人员，必须具备国民教育序列合格学历。

（1）申报高校教师和思想政治教育研究系列的学历要求：① 1971年1月1日前出生的合格学历为本科，经过进修确认已掌握硕士研究生主干课程（4—6门课程），可视为合格学历。

② 1971年1月1日以后出生的人员申报、转评教师系列和自然科学研究系列专业技术职务资格，均须具备研究生学历或硕士学位。

聘任中级职称个人申请书

聘任中级职称个人申请书尊敬的领导：嗨，领导呀。

我想跟您聊聊关于我想聘任中级职称这事儿呢。

我来到咱们单位呀，感觉就像找到了一个特别温暖的大家庭。

在这里，我每一天都过得特别充实，也学到了超级多的东西。

我刚到单位的时候呢，那时候啥都不太懂，就像个小迷糊似的。

但是我有一颗特别爱学习的心呀。

我就跟着那些前辈们，他们做啥我就跟着看，跟着学。

有不懂的，我就厚着脸皮去问。

就像有一次，在那个项目里，我对其中一个数据的处理完全摸不着头脑，我就去找李哥。

李哥可好了，他特别耐心地给我讲了一遍又一遍，直到我完全明白为止。

在工作的过程中呢，我可没少努力。

就说去年那个大项目吧，任务又重，时间又紧。

我每天都最早来单位，最晚才走。

有时候忙得连饭都顾不上吃呢。

但是我一点都没抱怨，因为我知道这是个很好的成长机会呀。

我在这个项目里负责其中一个板块，我可认真啦。

我不断地查阅资料，不断地尝试新的方法，就盼着能把这个板块做得又好又出彩。

最后，咱们这个项目取得了特别棒的成绩，我也觉得自己的付出都是值得的。

我还特别注重自己知识的提升呢。

我一有空就去参加各种培训和讲座。

不管是线上的还是线下的，只要是和我的工作相关的，我都不想错过。

我就想着呀，多学一点知识，就能在工作里多一点底气，也能给单位多做一点贡献呢。

我在和同事们相处的时候，也特别愉快。

我就像个开心果一样，经常给大家分享一些有趣的事情。

要是同事们有啥不开心的，我也会去安慰他们。

有一次，小王在工作里出了点小差错，被领导批评了，他特别沮丧。

我就去跟他说，哎呀，这算啥呀，谁还没有个犯错的时候呢，咱们改正就好啦。

然后我还陪着他一起把出错的地方重新做了一遍。

我觉得我现在的能力呀，已经可以胜任中级职称的工作啦。

我有足够的经验，也有满满的热情。

要是我能聘任上中级职称，我肯定会更加努力的。

我会把我学到的东西都用在工作里，还会带着那些新同事一起进步呢。

我会像以前一样，遇到困难就去克服，不会轻易放弃。

而且呀，我还想在咱们单位继续待好久好久呢，我想看着咱们单位越来越好，我也想在这个过程中不断地提升自己。

中级职称聘任申请书[最新版]

中级职称聘任申请书[最新版]--------------------------------------第X页共X页-------------------------------------------中级职称聘任申请书中级职称聘任申请书篇一:职称聘任申请职称聘任申请我叫娄立稳，1982年2月19日出生。

中共党员。

2000年7月中专毕业于北京市农业学校畜牧兽医专业。

2004年7月拿到北京农学院的动物疾病诊疗及检疫专业的大专文凭。

年7月获得北京市委党校法律专业的本科学历。

2000年9月在密云县新城子畜牧兽医站参加工作。

自参加工作以来，兢兢业业，恪尽职守，努力和老同志学习业务，提高自己的专业水平。

年取得助理兽医师的职称，并受聘于密云县新城子畜牧兽医站。

年12月获到兽医师的中级职称，现先申请兽医师中级职称。

2000年7月中专毕业以后，2000年9月到密云县新城子畜牧兽医站参加工作。

参加工作以来，一直遵纪守法，尊重领导。

团结同志，积极进取，努力和老同志学习各项业务工作，并迅速把自己所学专业和实际操作相结合，迅速成为一名合格的畜牧兽医工作者。

并且不断的在学习中努力提高自己的业务水平。

在新城子镇兽医站参加工作以来，分别从事过药房门诊，出诊，检疫等各项工作。

并且都能完成好这些工作。

由于新城子镇地处深山区，经济相对落后，村级道路崎岖难行，很多路只能步行。

当老百姓有出诊需求时，我依然能够做到随叫随到，无论是骑车还是步行，到达畜主家中进行治疗。

通过勤劳努力的工作，不怕吃苦的精神，得到了广大畜主的好评。

并于2006年正式成为一名共产党员。

2006年四月调往密云县动物卫生监督管理局巨各庄所工作，负责辖区内的北京宇航肉联厂的生猪屠宰检疫工作，成为一名驻场的检疫员。

面对新的工作，我感觉到了自己身上的压力。

我们的工作是要对全市的老百姓负责，要保证百姓的餐桌上的猪肉是安全的，不能让病害猪肉流入市场，危害百姓的食肉安全。

通过自己对生猪屠宰检疫的学习，和同志们的热心帮助，我很快就掌握了屠宰检疫的技术。

中级职称聘任申请书

中级职称聘任申请书尊敬的聘任评审委员会：您好！我是XXX，目前担任XXX职位，根据单位要求，我特此向贵单位递交中级职称聘任申请书，希望能够顺利晋升为中级职称。

一、个人信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日籍贯：XXX省/市/县民族：XXX族政治面貌：中共党员/群众学历：XXXX年毕业于XXX大学，获得XXX学位专业：XXX工作年限：截至申请日已从事本岗位工作XX年联系电话：XXX电子邮箱：XXX二、基本情况1. 教育背景和学术成果我于XXXX年进入XXX机构工作，主要从事XXX方面的研究和教学工作。

在我取得硕士学位后，我不断努力学习，提升自己的专业素养。

期间，我积极参与各类学术会议和学术研讨会，以拓宽我的学术视野，并通过发表论文和参与科研项目来丰富我的科研经验。

2. 业务水平和业绩（此处根据实际情况，陈述个人在岗位工作中所取得的突出业绩，如专业技术研究成果、教学质量等）3. 职业发展规划和进修培训（此处根据实际情况，简要说明个人的职业发展规划并陈述在职期间的进修培训情况，展示继续学习的积极态度）三、申报职称等级及理由鉴于个人的工作经验、学术成果和专业发展，我在此申请中级职称的聘任。

我选择中级职称的理由如下：1. 工作年限和业务能力我已在本岗位从事工作多年，在实践中逐渐积累了丰富经验，对岗位职责非常熟悉。

通过不断学习和提高，我掌握了XXX方面的核心知识和技能，并能够独立解决遇到的问题。

2. 学术研究和论文发表在过去的工作中，我积极参与学术研究，并取得了一定的研究成果。

其中，我发表了多篇与XXX领域相关的学术论文，并在国内核心学术期刊上发表了一篇SCI收录的论文。

这些研究成果充分证明了我在该领域的专业水平和创新能力。

3. 业绩和评估结果在过去的工作中，我不断努力提高教学效果，注重学生的学习体验和能力培养。

通过不断反思和改进教学方法，我得到了许多学生和同事的赞誉与认可。

我也参与了学校的教学评估工作，并取得了良好的教学评估结果。

关于聘任中级以上专业技术职务的请示

关于聘任中级以上专业技术职务的请示市人事局：近几年来，在市委市政府的正确领导下，在上级有关部门的支持和帮助下，五常市人民医院不断深化改革。

全院广大职工奋勇拼搏，使医院的各项事业不断向前发展，为进一步提高全市人民健康水平做出了积极的贡献，为了进一步调动医疗技术人员的工作积极性，我院决定上报申请聘任人中级以上相应技术职务，具体情况说明如下。

一、专业技术人员情况：年底，我院在偏中级以上专业技术人员人。

从年月至年月，我院在岗中级卫生专业技术人员共减少人名单附后，其中调出人，退休人，内退人，停薪人。

年月至年底我院工晋中级以上人员人名单附后（其中：中级人，副高人，高级人）。

二、聘任专业技术职务理由：1、近几年由于调转、退休、内退、停薪人员不断增加，使相应专业技术职务出现递减。

2、医院规模不断扩大，中高级技术职务需求不断增加。

3、有些医技科室，没有中高级专业技术人员，影响工作开展。

4、现有晋级人员是医院业务骨干。

聘任相应职务，能充分调动其工作积极性，充分发挥他们的骨干作用。

三、及时聘任专业技术职务具有积极的正面作用。

专业技术职务涉及医务工作者的切身利益，及时聘任已晋级人员相应专业技术职务，有利于在全院掀起奋发向上的热潮，有利于让广大医务工作者刻苦专研业务，不断提高医疗技术水平，以便更好地为广大患者提供优质服务，有利于创造良好医疗环境吸引更多的优秀人才扎根我院，全身心投入到医院的事业，为我院的发展贡献全部力量。

总之，做好专业技术人员聘任工作，将不断显现出其中不可替代的积极作用。

以上是我院申请为专业技术人员聘任职务的具体说明。

情况属实，诚请人社局领导，给与帮助为我院解决实际困难。

谢谢特请批示。

事业单位中级聘任申请书

事业单位中级聘任申请书尊敬的领导：嗨，领导呀！我想跟您唠唠关于我申请中级聘任这事儿呢。

我来到咱们这个温馨的事业单位大家庭已经有好些年头啦。

从刚进单位的时候，我就像个啥都不懂的小萌新，对这里的一切都充满了好奇。

那时候，看着前辈们在自己的岗位上熟练地工作，我心里就暗暗发誓，我也要像他们一样厉害。

我在工作的这些日子里呀，那可真是付出了不少心血。

就说我负责的那些项目吧，每一个我都当成自己的小宝贝一样精心照料。

比如说上次那个[具体项目名称]，那可真的是困难重重呢。

客户的要求一会儿一变，时间又特别紧，感觉就像在走钢丝一样。

但我没怕呀，我就一点点地去和客户沟通，了解他们的真正需求，然后加班加点地想办法改进方案。

那段时间，办公室的灯就我那盏亮到最晚，我都觉得自己快和那盏灯融为一体啦。

不过最后项目成功的时候，那种成就感呀，就像吃了一大桶冰淇淋一样，甜到心里去了。

我还特别注重和同事们的关系呢。

咱们单位就像一个小社区，大家都得互相帮忙。

每次同事有困难，我就像个小超人一样冲在前面。

记得有一次同事小王生病住院了，他手头还有好多紧急的工作没完成。

我知道后，二话没说就把他的工作接过来了。

我一边忙自己的，一边做他的，虽然累得像条小狗，但想着能帮到他，就觉得特别值。

在和大家合作的项目里，我也总是积极出谋划策，有啥好想法都第一时间分享出来。

我觉得咱们单位的氛围这么好，大家就像一家人一样，我也特别希望能一直这样下去呢。

在学习和自我提升方面，我也从来没放松过。

我知道咱们这个行业变化快得像火箭一样，要是不学习，很快就会被淘汰啦。

所以我就利用业余时间去参加各种培训，看好多相关的书籍和资料。

就像上次参加的那个[培训名称]，我学到了好多新的理念和方法，回来就迫不及待地应用到工作中了。

我还经常在网上看一些行业的最新动态，和其他同行交流经验呢。

感觉自己就像一个小海绵，不停地吸收知识的水分。

我觉得我现在无论是在工作经验、人际关系处理还是自我提升方面，都已经达到了中级岗位的要求啦。