消防安全管理考核制度

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消防安全工作的考评和奖惩制度（3篇）

消防安全工作的考评和奖惩制度一、《消防安全管理制度》运行监督机制1、消防主管每日对各部门消防安全管理执行情况进行抽查，发现问题报告消防安全管理人。

2、消防安全管理人每季度对各部门消防安全管理情况进行检查，对违反规定的行为，责令相应部门改正，并对有关责任人依据酒店规定予以处罚。

4、消防安全责任人每半年组织对各部门消防安全管理情况进行一次综合评定，对各项制度中不适应实际之处进行修改、补充、不断完善控制方案。

二、奖罚权限及程序1、奖励金额____元以下，罚款____元以下时，由消防主管提出意见，经消防安全管理人批准即可，高于上述额度的，须经消防安全责任人批准。

2、奖励权一般结合年度消防评比使用，特殊情况例外。

3、奖励、处罚的金额应在奖罚后次月发工资时兑现。

三、消防奖励制度1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练、成绩优秀，工作表现突出的员工，奖励____元。

2、及时排除火险事故，积极扑救火灾，使人身安全，财产免受损失或小受损失的，奖励____元。

3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的奖励____元。

4、敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实，事迹突出，奖励____元。

5、对消防器材、设施、能坚持经常检查和保养、使用灵活有效，奖励____元，四、消防管理处罚规定(一)有下列情况(或行为)之一者，处以____元至____元罚款。

1、故意损坏消防器材、设施、自动报警装置，应发现而未发现，应报告而未报告的。

2、对消防器材不实行“定人”、“定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。

3、不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。

(二)有下列情况(或行为)之一者，处以____元____元罚款。

1、违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。

2、对本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。

3、埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(火灾后果不严重的)。

消防安全管理制度与考核细则(4篇)

消防安全管理制度与考核细则一、消防安全管理制度1. 火灾预防管理制度：明确火灾预防的责任和义务，规定各种场所的火灾防控要求，包括建筑物的防火设施、消防通道的畅通、电气设备的安全使用等。

2. 灭火设施管理制度：明确各种消防设施的配置和维护要求，包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等。

3. 应急疏散管理制度：规定各种场所的疏散通道和疏散标志的设置要求，明确应急疏散演练的频率和方法。

4. 火灾报警管理制度：规定火灾报警设施的配置和维护要求，明确火灾报警的程序和责任。

5. 火灾隐患排查管理制度：规定火灾隐患排查的方法和周期，明确隐患排查的责任和整改要求。

6. 消防设施维修管理制度：规定各类消防设施的定期检查和维护要求，明确维修工作的质量要求和责任分工。

7. 消防培训管理制度：制定员工的消防培训计划和内容，明确培训的方式和周期，确保员工具备基本的防火知识和应急处理能力。

二、消防安全考核细则1. 火灾防控设施的运行状况：对各类消防设施的使用和维护情况进行考核，包括灭火器的有效性、逃生通道的畅通情况、疏散标志的完整性等。

2. 火灾隐患的排查和整改情况：对火灾隐患的排查和整改工作进行考核，包括排查的全面性、整改的及时性和质量等。

3. 火灾应急处置的能力：对员工进行应急演练，考核员工的火灾应急处理能力，包括疏散逃生的顺序和方法、使用灭火器的正确操作等。

4. 消防培训的参与情况：对员工参与消防培训的情况进行考核，包括培训的出勤率、培训内容的理解程度等。

5. 火灾事故的处置情况：对发生的火灾事故进行评估，考核灾害事故的处理情况和应急救援的效果。

通过消防安全管理制度和考核细则的制定与执行，可以确保消防安全工作的规范化和有效性，提高火灾防控能力和员工的安全意识。

消防安全管理制度与考核细则（2）消防安全管理制度是指根据国家消防法律法规和相关标准，结合本单位实际，制定的一套科学合理的管理制度。

它是保障单位消防安全的基础和核心，对于消防安全管理的规范化和有效性起到了重要的作用。

消防安全工作考评和奖惩制度(最终版)

消防安全工作考评和奖惩制度
一、消防安全工作考评和奖惩工作的责任部门：
责任人：
职责：
1、完善消防安全工作考评和奖惩制度。

2、落实消防安全工作考评和奖惩制度的执行工作。

二、消防安全考核标准及奖惩制度：
1、凡在消防管理工作方面做出成绩获在发生火灾时英勇扑救、做出贡献的，由主管安全领导决定给予一定的物质奖励。

2、凡构成下列条件之一者，给予直接经济处罚、行政处分，直至由公安机关依法追究刑事责任。

违反本岗安全操作规程的考核标准及奖惩制度：
（1）违反操作规程使用燃气炉、灶、易燃易爆品。

严禁无人监管下动用明火。

（2）不按“电气焊割防火安全要求”进行焊割作业及无证作业。

（3）未向安保部申报、登记使用电炉及其他电器、燃气设备。

（4）电工、司炉工、焊工未经培训和考核，私自进行
操作。

（5）违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用其他明火。

（6）在严禁吸烟区域吸烟。

单位盖章
年月日。

消防安全管理制度与考核细则（6篇）

消防安全管理制度与考核细则为了预防和减少火灾事故危害，保护员工人身健康安全和企业财产安全，特制定本规定，本制度规定了珠海宝塔石化有限公司消防管理方针、原则、消防组织管理、消防职责、火灾预防、消防设施与装备、灭火救援等基本任务且本规定适用珠海宝塔石化有限公司所属各单位。

一、消防工作方针及原则1、消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

2、生产厂长、(经理)是公司的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

3、企业内部消防工作由公司主管安全副经理领导，消保科实施监督管理；具体负责实施和指导各单位的防火、灭火任务。

4、各车间主任、(科室)领导为消防安全第一责任，负责搞好本单位日常消防安全工作，主管生产的副主任为消防安全管理人5、消保科是企业实现安全生产的重要组成力量，是企业消防安全的保障，要认真履行消防职责，确保珠海宝塔石化有限公司消防安全。

.二、消防安全职责1、消防安全责任人的消防安全职责⑴、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

⑵、将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。

⑶、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

⑷、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

⑸、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

⑹、组织制定审核符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练，建立义务消防队。

2、消防安全管理人的消防安全职责：⑴、拟定年度消防工作计划、消防安全培训计划，组织实施日常消防安全管理工作。

⑵、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查监督落实。

⑶、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

⑷、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消火栓的维护保养，确保其完好有效，确保消防疏散通道和安全出口畅通。

《消防安全管理考核制度》

为确保炭素公司安全生产，保护公共财产和职工生命安全，推动公司消防工作的开展。

根据《中华人民共和国消防法》，结合炭素公司消防工作实际，制定本制度。

消防工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，采取“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”的原则。

各单位要发动和依靠职工，自觉遵守消防规程及其它安全生产制度。

为强化炭素公司消防管理的组织领导，公司特成立消防管理领导组。

组长： XXX XXX副组长： XXX XXX XXX成员： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX领导组下设消防管理考核小组组长： XXX成员：各分厂及部室管理人员消防领导组的职责(一) 负责公司范围内的消防管理工作，包括上级消防精神的贯彻落实。

(二)组织炭素公司内消防安全培训教育工作。

(三) 监督新建设施消防安全的“ 三同时”；确保消防资金的投入。

(四)监督各单位消除火灾隐患及消防预案的落实。

(五)负责各单位防火安全和突发火险事故的奖惩。

各单位消防负责人职责(一) 本单位(部门)主要负责人为本单位消防管理工作的第一责任人，负责本单位的消防管理工作，包括及时贯彻执行地方消防管理单位、新疆公司、炭素公司有关消防工作规定。

(二)加强本单位义务消防队的组织领导。

(三)定期组织防火自检，并有内容、有记录、有跟踪整改。

(四)负责本单位消防器材、设施的维护及日常管理。

(五)了解和掌握本单位消防工作情况，随时向主管领导汇报。

(六)负责对本单位消防管理中存在问题的处理与奖惩。

(七)负责对本单位职工消防知识的学习和培训。

班组消防职责(一)各单位班长为本班组消防管理工作的第一责任人。

(二) 负责本班组消防工作，及时发现和消除火灾隐患，防患于未然。

(三)认真组织本班组职工学习消防知识及上级下发的各种消防规章制度，落实防火安全教育。

(四)结合生产实际，制定切实可行的防火措施并检查执行情况。

(五) 对本班组设置的消防设施负责保管维护，发现问题及时处理并报告分厂领导。

消防安全管理考核制度

消防安全管理考核制度一、总则为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、考核原则1. 预防为主，防治结合。

加强消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识，预防火灾事故的发生。

2. 依法管理，严格执法。

严格执行消防安全法律法规，对违反消防安全规定的行为，依法予以处罚。

3. 责任明确，分级管理。

明确各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全职责，实行分级管理。

4. 综合评价，奖惩分明。

对消防安全管理工作进行综合评价，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人给予批评和处罚。

三、考核内容1. 消防安全责任制落实情况。

各级政府、部门、单位和社会组织是否建立健全消防安全责任制，明确各级、各岗位消防安全职责。

2. 消防安全宣传教育培训。

是否开展经常性的消防安全宣传教育培训，提高全民消防安全意识。

3. 消防设施设备维护管理。

是否定期对消防设施设备进行维护保养，确保其完好有效。

4. 火灾隐患整改。

是否及时发现并整改火灾隐患，防止火灾事故的发生。

5. 灭火和应急救援准备。

是否制定灭火和应急救援预案，并定期组织演练。

6. 消防安全管理档案。

是否建立健全消防安全管理档案，记录消防安全管理工作的开展情况。

四、考核程序1. 自我评估。

各级政府、部门、单位和社会组织按照考核内容和要求，进行自我评估。

2. 现场检查。

消防救援机构对各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全管理工作进行现场检查。

3. 综合评价。

消防救援机构对各级政府、部门、单位和社会组织的消防安全管理工作进行综合评价。

4. 结果公示。

消防救援机构将考核结果进行公示，接受社会监督。

5. 奖惩兑现。

对考核合格的单位和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的单位和个人给予批评和处罚。

五、考核结果运用1. 作为领导干部职务任免、评优评先的重要依据。

2. 作为政府、部门、单位和社会组织消防安全工作绩效考核的重要依据。

消防安全管理考核细则制度

消防安全管理考核细则制度一、总则为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考核细则制度。

二、考核目的1. 确保消防安全责任制落实到位，明确各级领导和部门的消防安全职责。

2. 提高全体员工的消防安全意识，增强火灾预防和应急处置能力。

3. 加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生。

4. 促进消防安全工作的持续改进和提升。

三、考核对象本考核细则制度适用于公司全体员工及各级领导。

四、考核内容1. 消防安全责任制落实情况（1）各级领导和部门的消防安全职责是否明确。

（2）消防安全管理制度是否健全。

（3）消防安全巡查、检查是否到位。

（4）火灾应急预案是否完善，演练是否定期开展。

2. 消防安全培训教育（1）消防安全培训是否覆盖全体员工。

（2）培训内容是否全面，是否包括消防法规、消防设施使用、火灾逃生自救等。

（3）培训方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。

3. 火灾隐患整改（1）火灾隐患是否及时发现。

（2）火灾隐患整改是否到位。

（3）火灾隐患整改措施是否有效。

4. 消防设施设备管理（1）消防设施设备是否定期检查、维护保养。

（2）消防设施设备是否完好有效。

（3）消防设施设备使用是否规范。

5. 消防安全宣传（1）消防安全宣传是否定期开展。

（2）宣传内容是否丰富，是否包括防火知识、火灾逃生自救等。

（3）宣传方式是否多样，是否结合实物演示、案例分析等。

五、考核方式1. 定期考核：公司保卫部负责组织定期对各部门进行消防安全考核，考核周期为一年。

2. 专项考核：公司保卫部可根据实际情况，组织对特定部门或区域进行专项消防安全考核。

3. 自我评估：各部门应定期开展消防安全自我评估，发现问题及时整改。

4. 现场检查：公司保卫部可对各部门的消防安全情况进行现场检查，发现问题及时指出并要求整改。

六、考核结果运用1. 考核结果将作为评价各部门消防安全工作的重要依据。

消防安全考核制度

消防安全考核制度一、总则为了加强消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、考核对象本制度适用于各级人民政府、机关、团体、企业、事业单位和其他组织。

三、考核内容消防安全考核内容主要包括消防安全责任、消防安全管理、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、消防设施设备维护保养、消防安全应急演练等六个方面。

四、考核程序1. 消防安全考核分为定期考核和不定期考核。

定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况开展。

2. 考核前，考核组应当制定详细的考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法和考核时间等。

3. 考核组应当采取查阅资料、实地查看、询问了解、现场测试等方式进行考核。

4. 考核组应当对考核中发现的问题提出整改意见，被考核单位应当认真整改，并在规定时间内反馈整改情况。

5. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

考核得分达到90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）不满90分为合格，不满80分为不合格。

6. 考核结果应当向社会公示，接受社会监督。

五、考核奖惩1. 对考核结果为优秀的单位，予以表彰和奖励，并在相关优惠政策上给予倾斜。

2. 对考核结果为不合格的单位，予以通报批评，并依法依规追究相关责任人的责任。

3. 对在考核中发现消防安全隐患不整改或者整改不力的单位，依法依规予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 各级人民政府应当根据本制度，结合实际制定具体的实施细则。

3. 本制度由应急管理部负责解释。

4. 本制度实施过程中，如遇国家法律法规调整，从其规定。

5. 本制度实施过程中，各级人民政府应当加强对消防安全考核工作的组织领导，确保考核工作顺利进行。

消防安全管理考核制度

消防安全管理考核制度一、引言消防安全是公共安全的重要组成部分，关乎人民群众的生命财产安全和社会稳定。

为了加强消防安全管理，提高消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生，特制定本消防安全管理考核制度。

二、考核目的1. 提高全体员工的消防安全意识，强化消防安全责任。

2. 确保消防设施设备完好，消防通道畅通。

3. 提高火灾应急预案的实施能力，降低火灾风险。

4. 促进消防安全管理的规范化、制度化、常态化。

三、考核对象本制度适用于公司全体员工、各部门及所属单位。

四、考核内容1. 消防安全意识与责任（1）员工应了解消防法律法规、消防安全知识及公司消防安全管理制度。

（2）员工应熟悉本岗位的火灾危险性及防火措施。

（3）员工应掌握灭火器材的使用方法，具备一定的火灾扑救能力。

（4）各部门及所属单位应明确消防安全责任人，负责本单位的消防安全工作。

2. 消防设施设备管理（1）消防设施设备应保持完好，定期进行维护保养。

（2）消防设施设备应设置明显的标识，便于员工识别和使用。

（3）消防设施设备不得擅自改动或挪作他用。

（4）消防设施设备应定期进行检测，确保其正常运行。

3. 消防通道管理（1）消防通道应保持畅通，不得堆放杂物或设置障碍物。

（2）消防通道的宽度应符合相关法律法规要求。

（3）消防通道的标志应清晰可见，便于员工识别。

（4）定期对消防通道进行检查，确保其畅通无阻。

4. 火灾应急预案与演练（1）各部门及所属单位应制定火灾应急预案，明确火灾应急组织、职责、程序和措施。

（2）定期组织火灾应急预案演练，提高员工应对火灾的能力。

（3）火灾应急预案演练应覆盖各岗位、各部门及所属单位。

（4）火灾应急预案演练后，应对演练情况进行总结和改进。

5. 火灾事故处理（1）发生火灾事故，应立即启动火灾应急预案，组织人员进行扑救。

（2）火灾事故现场应保持冷静，迅速报警，并组织疏散人员。

（3）火灾事故发生后，应立即组织调查，查明火灾原因，总结教训。

（4）火灾事故的处理情况应及时报告公司领导，并按规定进行公示。

消防安全管理考核制度(5篇)

消防安全管理考核制度为了进一步做好全局的消防工作，特制定消防安全管理考核制度。

1、有领导负责的逐级消防安全责任制。

2、消防安全岗位责任制要有明确的划分，防火重点部位要有醒目的标志。

3、按照“谁主管”“谁负责”的原则要有专职或兼职的防火管理人。

4、有健全的消防安全制度。

5、对消防重点单位定点、定人、定措施。

6、普及消防知识，加强重点工种训练，要有培训记录。

7、有防火档案和灭火预案。

8、不定期的对各单位进行考核，内容对应局消防安全管理制度及年初签定的消防安全责任状。

9、定期总结评比，奖惩严明。

消防安全管理考核制度（2）是指针对单位或个人在消防安全管理方面的表现进行评估和考核的制度。

其目的是为了促使单位和个人加强消防安全工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：明确单位和个人的消防安全责任，要求制定和执行消防安全管理制度。

2. 安全培训制度：要求单位和个人参加消防安全培训，掌握相应的消防安全知识和技能。

3. 安全演练制度：要求单位和个人定期组织消防安全演练，提高应对火灾事故的能力。

4. 安全设施维护制度：要求单位和个人对消防设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

5. 安全记录和报告制度：要求单位和个人记录和报告消防安全情况，包括火灾事故的发生和处理情况等。

6. 安全奖惩制度：对单位和个人根据其在消防安全管理方面的表现进行奖励或惩罚。

消防安全管理考核制度的实施可以通过考核评估、巡查检查、业务考试等方式进行。

对于单位，可以通过年度考核、定期检查等评估其消防安全管理水平；对于个人，可以通过消防安全培训成绩、工作表现等进行评估。

通过消防安全管理考核制度的实施，可以推动单位和个人加强消防安全管理工作，提高消防安全意识和技能，减少火灾事故的发生，保护人民生命财产安全。

消防安全管理考核制度（3）一、背景介绍消防安全是一项关系到人民生命财产安全的重要工作。

消防安全管理制度考核

一、考核目的为了加强我单位消防安全管理，提高员工消防安全意识，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本考核制度。

二、考核范围1. 全体员工；2. 各部门负责人；3. 消防安全管理人员。

三、考核内容1. 消防安全知识掌握情况；2. 消防安全责任制落实情况；3. 消防设施设备使用及维护保养情况；4. 消防安全演练参与情况；5. 消防安全隐患整改情况。

四、考核方式1. 定期考核：每年组织一次消防安全知识考试，测试员工消防安全知识掌握情况；2. 日常考核：各部门负责人对所属员工消防安全责任制落实情况进行日常检查；3. 随机抽查：不定时对消防设施设备使用及维护保养情况进行抽查；4. 演练考核：每年组织一次消防安全演练，检验员工应对火灾事故的能力；5. 隐患整改考核：对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。

五、考核标准1. 消防安全知识掌握情况：达到90分以上为合格，80分以下为不合格；2. 消防安全责任制落实情况：无违反消防安全规定行为为合格，有违反行为为不合格；3. 消防设施设备使用及维护保养情况：设备完好、无损坏、无违规操作为合格，有损坏、违规操作为不合格；4. 消防安全演练参与情况：积极参加演练，熟悉操作流程为合格，无故缺席或参与度低为不合格；5. 消防安全隐患整改情况：发现隐患及时整改，无遗留问题为合格，有隐患未整改为不合格。

六、考核结果运用1. 考核结果与员工绩效挂钩，不合格者将影响年度评优评先；2. 对消防安全责任制落实不力的部门负责人，将进行通报批评，并追究相关责任；3. 对消防安全管理人员，考核结果作为选拔任用、晋升的重要依据。

七、附则1. 本考核制度由消防安全管理部门负责解释；2. 本考核制度自发布之日起施行。

通过实施消防安全管理制度考核，旨在提高全体员工的消防安全意识，加强消防安全管理，确保单位消防安全形势稳定。

各部门和员工要高度重视，认真落实消防安全责任制，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

消防安全考核制度（5篇）

消防安全考核制度一、消防安全工作是我车间安全工作的重要组成部分，对在消防工作中有下列突出表现，成绩显著的班组和个人，年终给予表彰奖励。

(一)认真履行消防安全管理职责，积极开展、参加消防管理和各项消防安全活动，表现突出的。

(二)遵守消防法规，对查处火灾隐患能及时整改。

预防措施到位，防火安全制度健全，消防设施完好无损坏。

(三)及时发现消防安全隐患，避免火灾发生的。

(四)及时组织扑救火灾，避免重大损失的。

(五)积极扑救火灾，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。

二、消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，有下列行为之一，尚未造成重大火灾或严重后果的，视情节给予班组、直接责任人、班组负责人____元经济处罚。

(一)违反消防管理规定或安全操作规程的；不按规定设置消防设施和灭火器材的；动用、圈占、压盖、堵塞消火栓或擅自将消防设备、器材、工具等挪作他用的；消防器材超期不及时报告或交付修理的；损坏、破坏、丢失消防器材、设施、工具的；拒绝和刁难职能部门进行消防监督检查的；(二)私拉、私接电源、电线的；用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝的；闸刀、开关裸露，明线接头或使用挂钩线的；电器下面堆放可燃物的；(三)未按照职能部门下发的《消防隐患整改通知书》内容限期消除隐患的；(四)拒绝在《消防隐患整改通知书》上签字的；(五)不能按时按人员参加消防演练、救灾、学习的；不制定消防应急预案的；防火组织、制度不健全的；(六)发生一般火灾事故的；(七)违反仓库消防安全管理规定储存物品的；(八)未经有关部门批准，使用液化气、汽化炉等明火灶具的；未采取防火、防爆有效措施进行明火作业的；(九)玩忽职守，造成重大火灾的；消防安全考核制度（2）是指为了确保单位或个人的消防安全，制定的相关考核标准和流程。

消防安全考核制度的目的是提高单位和个人的消防安全意识和能力，确保消防设施的正常运行和使用，防止火灾事故的发生，减少火灾对生命和财产的损失。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、制度概述消防安全管理制度是指为避免和减少火灾事故的发生，以及对火灾事故进行快速有效的处置而制定的一套规章制度。

要求所有工作场所和居住场所必须遵守消防安全管理制度，加强消防安全意识的宣传和培训，摆脱消防隐患和消防管理问题。

二、制度要求（一）全体员工必须接受消防安全知识培训，加强消防意识宣传，提高消防安全意识，并时常进行消防演练，不断提高员工的应急处理能力。

（二）建筑物内部必须设有消防器材和消防设施，如灭火器、灭火栓、喷淋设备、疏散通道、应急灯具、应急广播等，严格按照规定进行日常维护和巡查，确保消防器材、消防设施完好有效。

（三）在进行电气工程和装修工程时，必须按照国家有关规定，采用符合安全标准的材料和相关设备，接地电阻必须符合规定，确保电气设施的安全可靠。

（四）加强火源管理，严禁在工作场所内进行明火作业和乱扔烟蒂等行为，如发现违规行为，对违规者进行严厉的管理和处罚，避免火灾风险。

（五）建立消防应急预案和逃生路线图，明确火灾事故发生后的职责和应急处置流程，提高员工的应急处理能力。

（六）加强消防隐患排查工作，及时发现和处理消防隐患问题，确保场所安全放心。

三、考核细则（一）组织机构考核各单位必须建立完善的消防安全管理制度，并配备专职或兼职消防员，日常进行消防器材和消防设施的巡查和保养。

此外，各单位还要定时组织员工进行消防安全知识培训和消防演练，提高员工的应急处理能力。

（二）消防器材考核每一台或每一组消防器材都必须经过日常巡查和检查，确保消防器材完好有效，操作人员必须掌握使用方法和操作流程，并按照规定进行操作。

（三）消防设施考核消防设施要日常巡查检查，每个消防设施都必须设置专门的标志和指示灯，易于员工识别和使用，确保在火灾事故发生时，员工可以快速、准确地使用消防设施。

（四）应急演练考核应急演练是检验各单位消防安全管理制度和员工应急处理能力的有效方法，各单位要定期组织员工进行消防演练，检查记录演练情况，并对演练中存在的不足进行整改，提高员工的应急处理能力。

消防安全考核制度

第一章总则第一条为了加强消防安全管理，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力，保障单位消防安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，通过考核的方式，督促员工认真履行消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。

第二章考核内容第四条考核内容主要包括以下几个方面：1. 消防安全知识掌握情况；2. 消防安全责任制落实情况；3. 消防设施设备维护保养情况；4. 消防安全检查与巡查情况；5. 火灾事故应急处置能力；6. 消防安全宣传教育活动参与情况。

第五条消防安全知识掌握情况：1. 员工应熟悉本岗位的消防安全操作规程；2. 员工应掌握消防器材的使用方法；3. 员工应了解火灾事故的预防措施和应急处置程序。

第六条消防安全责任制落实情况：1. 各级负责人应履行消防安全职责，确保消防安全措施落实到位；2. 各部门应明确消防安全责任人，落实消防安全管理工作；3. 员工应遵守消防安全规章制度，履行消防安全职责。

第七条消防设施设备维护保养情况：1. 消防设施设备应定期进行检查、维修和保养；2. 消防设施设备应保持完好有效，确保在火灾发生时能够正常使用；3. 消防设施设备的操作人员应熟悉设备的使用方法和注意事项。

第八条消防安全检查与巡查情况：1. 单位应定期组织消防安全检查和巡查，发现问题及时整改；2. 各部门应配合做好消防安全检查和巡查工作；3. 检查和巡查记录应完整、准确。

第九条火灾事故应急处置能力：1. 员工应熟悉火灾事故应急处置程序，掌握灭火器材的使用方法；2. 单位应定期组织火灾事故应急演练，提高员工的应急处置能力；3. 发生火灾事故时，员工应迅速、有序地疏散，并采取必要的灭火措施。

第十条消防安全宣传教育活动参与情况：1. 员工应积极参加消防安全宣传教育活动，提高消防安全意识；2. 单位应定期开展消防安全知识培训，提高员工的消防安全素质；3. 消防安全宣传教育活动应记录在案。

消防安全考核制度范文(3篇)

消防安全考核制度范文一、考核目的为提高单位内部的消防安全意识，确保人员生命财产安全，制定本考核制度。

二、考核对象本考核制度适用于本单位全体员工。

三、考核内容1. 消防知识考核对员工进行消防知识培训，并进行考核，包括但不限于以下内容：- 灭火器的种类、使用方法及注意事项；- 灭火器的维护和保养；- 紧急疏散的方法和途径；- 火灾报警器和疏散指示标志的使用方法等。

2. 灭火演练考核定期组织灭火演练，并考核员工对灭火设备的正确使用和疏散逃生的操作方法。

3. 安全防范考核对员工的安全防范意识进行考核，包括但不限于以下内容：- 是否遵守单位的消防安全规章制度；- 是否注意单位内部消防设备的维护和保养；- 是否及时报修消防设备的故障；- 是否定期检查电线、电路等消防隐患；- 是否遵守用火用电的安全操作规定等。

4. 紧急疏散演练考核定期组织紧急疏散演练，并考核员工在火灾、地震等紧急情况下的疏散行为和自救互救能力。

五、考核方法1. 理论考核：通过组织消防知识考试，考核员工对消防知识的掌握程度。

考试内容为消防安全相关知识与技能，考试形式采取书面或网络测试。

2. 实操考核：通过组织消防演练、疏散演练等实际操作，考核员工在紧急情况下的应急能力和技能。

六、考核标准1. 真实性：考核结果必须客观真实，不能夸大或缩小实际情况。

2. 公平性：考核必须公平公正，不能因个人关系或其他不正当因素对考核结果进行人为干预。

3. 安全性：考核过程中必须保证员工的人身安全，不得对员工造成任何伤害或危险。

七、考核结果根据考核结果进行评定，将员工分为合格、基本合格和不合格三个等级，并做好相关的档案记录。

考核结果将作为员工绩效评价的参考依据。

八、考核周期对员工进行定期考核，考核周期一般为一年。

同时，对于消防设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。

九、考核奖惩对于考核合格或基本合格的员工，可给予相应奖励，如发放奖金、荣誉证书等；对于考核不合格的员工，应进行相应的警示教育和培训，并对其进行纪律处分。

消防安全工作考评和奖惩制度(四篇)

消防安全工作考评和奖惩制度为加强公司的消防安全工作管理，促进消防安全工作的深入开展，结合公司的实际情况，特制定本制度：一、公司成立由消防安全工作管理办公室负责人任组长、保安部负责消防安全工作的负责人、消防安全工作管理办公室其他成员为成员的消防安全工作考核领导小组。

二、领导小组每季度对各单位消防安全目标管理工作进行考核一次。

三、消防安全考核工作与单位经济利益挂钩，考核结果列入经理目标责任制考评。

四、凡有下列情形之一的，公司将根据情况给予奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全管理制度，在消防安全工作中成绩突出的。

2、发现重大火灾隐患及时报告的。

3、发现初起火灾并及时报警和灭火，避免重大火灾损失的。

4、在扑救初起火灾工作中判断正确、处置果断、扑救事迹突出的。

5、积极参加公司____的消防安全教育、培训，在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。

6、在消防安全工作中有其他优异成绩和突出表现的。

五、凡有下列情形之一的，公司将根据情况予以处罚：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全管理制度，对消防安全工作造成影响的。

2、擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。

3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道摆放物品的。

4、不会使用灭火器材、不会报火警的。

5、无故不参加消防安全培训的。

六、公司将在年终工作总结按考评情况，填写《消防安全工作奖惩记录表》予以奖惩。

七、本制度自颁布之日起实行。

消防安全工作考评和奖惩制度（二）1.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求，对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人，应给予表彰、奖励：（1）能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人，全年无火灾事故的，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；（2）遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的；（3）积极开展消防宣传教育活动，____本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。

消防安全管理考核制度范文（4篇）

消防安全管理考核制度范文第一章总则第一条为了规范和管理本单位的消防安全工作，确保单位及人员的生命财产安全，提高消防安全意识和自防自救能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部合作伙伴，以及临时性工作人员等。

第三条本制度以国家和地方相关消防安全法规、标准和规范为依据，结合本单位实际情况制定。

第四条本制度由本单位消防安全管理部门负责管理和执行，其他相关部门和员工配合执行。

第五条本制度的内容包括消防安全责任、消防安全培训、消防安全设施、消防事件处理等。

第二章消防安全责任第六条本单位的消防安全工作是全员参与的责任，主要责任人包括单位负责人、消防安全管理部门负责人和每个员工。

第七条单位负责人是本单位的最高责任人，负责单位消防安全工作的组织、领导和监督，落实消防安全目标和措施，确保消防安全管理制度的有效实施。

第八条消防安全管理部门负责制定和组织实施本单位的消防安全管理制度，负责单位消防设施和消防器材的管理，组织开展消防安全培训和演练等。

第九条每个员工都有责任参与单位的消防安全工作，要积极履行岗位职责，遵守相关消防安全规定和操作规程，参加消防安全培训，增强自防自救能力。

第十条单位负责人、消防安全管理部门负责人和员工在发现火灾隐患或者火灾发生时，应及时报告消防安全管理部门，并采取适当的措施进行处置，确保火灾能够迅速得到控制和扑灭。

第三章消防安全培训第十一条单位应定期组织员工进行消防安全培训，包括消防知识的普及、消防器材的正确使用、火灾应急逃生等内容。

第十二条消防安全培训可以通过集中培训、现场教学、网上学习等多种形式进行，确保培训的全面性和有效性。

第十三条单位应建立健全员工的消防安全培训档案，记录培训内容、时间和效果，为日后的消防安全评估提供依据。

第四章消防安全设施第十四条单位应根据本单位的特点和规模，配备符合国家相关标准的消防安全设施和设备，包括自动火灾报警系统、消防水源、消防器材等，并定期进行检测和维护。

2024年消防安全管理考核细则

2024年消防安全管理考核细则第一章总则第一条为了加强对消防安全管理的监督和评估，提高消防安全管理工作质量和水平，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，制定本细则。

第二条本细则适用于全国范围内的消防安全管理考核工作。

第三条考核的目的是评估被考核单位的消防安全管理情况，发现问题和不足，并提出整改意见和建议，促进消防安全工作的不断改进和提升。

第四条被考核单位包括但不限于企事业单位、社会组织、学校、住宅小区等，依据消防安全管理的不同特点和要求分为多个考核类型。

第五条考核主体为消防部门和相关行业管理部门，依据法定职责和权限，在本细则规定的范围内进行考核工作。

第六条考核结果作为评定被考核单位消防安全管理质量和水平的重要依据，对达到一定等级的单位给予奖励，对达不到要求的单位责令整改，如不整改或者整改不到位的，将依法予以处罚。

第七条考核工作应坚持公平、公正、公开的原则，对考核工作涉及的信息和数据进行保密处理，依法维护考核对象、考核人员和考核机构的利益。

第二章考核内容第八条考核内容分为两个层面：一是消防安全管理基础工作，包括消防设施设备配备、消防安全制度建立和执行、人员培训和演练等；二是消防安全应急管理工作，包括应急预案编制和实施、应急救援能力、消防安全检查和隐患排查等。

第九条考核指标是评估被考核单位的消防安全管理工作的具体依据，根据不同考核类型和考核内容制定。

考核指标应科学合理、切实可行，并符合消防安全管理的相关法规和要求。

第十条考核方法包括现场检查、文件复查、访谈调查、问卷调查等多种形式，根据不同考核类型和考核内容确定具体的考核方法。

第三章考核程序第十一条考核工作按照年度进行，考核周期为一年。

第十二条考核由考核主体组织进行，根据被考核单位的类型和情况，确定相应的考核机构和考核人员。

第十三条考核主体应在考核前通知被考核单位，告知考核的目的、内容、时间和方式，并提供相应的准备材料。

消防安全管理制度与考核细则

消防安全管理制度与考核细则一、总则1.1 编制目的为了加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，制定本制度。

1.2 编制依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《消防安全责任制实施办法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

1.3 适用范围本制度适用于各类单位及全体员工。

二、消防安全责任2.1 单位责任单位应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

2.2 员工责任员工应当遵守消防安全规定，掌握消防安全知识，履行消防安全职责，积极参与消防安全管理。

三、消防安全管理3.1 组织管理单位应当设立消防安全管理组织，明确消防安全责任人，建立健全消防安全管理制度，制定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

3.2 制度管理单位应当制定消防安全管理制度，包括消防安全责任制、防火检查制度、火灾隐患整改制度、消防设施维护保养制度、消防演练制度等，并检查督促落实。

3.3 设施管理单位应当设置符合国家标准的消防设施，定期进行维护保养，确保其完好有效。

3.4 培训管理单位应当对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识，掌握消防安全知识和技能。

3.5 应急演练单位应当定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。

四、消防安全考核4.1 考核原则消防安全考核应当坚持客观公正、公平公开、奖惩分明、激励约束的原则。

4.2 考核内容消防安全考核内容包括：消防安全责任制落实情况、防火检查和火灾隐患整改情况、消防设施维护保养情况、消防演练情况、员工消防安全知识掌握情况等。

4.3 考核方式消防安全考核采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行。

4.4 考核结果消防安全考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

考核结果作为对单位及员工的奖惩依据。

4.5 考核奖惩对考核优秀的单位及员工给予表彰和奖励；对考核不合格的单位及员工给予批评和处罚。