工会扶贫工作总结范文

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工会困难职工帮扶总结范文(优秀模板9篇)

工会困难职工帮扶总结范文（优秀模板9篇）工会困难职工帮扶总结范文第1篇近年来，总工会认真贯彻区委和市总工会加强困难职工帮扶中心规范化建设的工作精神，坚持突出重点，创新方式，努力实现项目化帮扶，积极开展“双联”工作，现将总工会20[某]年困难职工帮扶工作总结如下：一、领导重视一是完善领导机制，以责任落实促进工作开展。

区委、政府十分重视困难职工帮扶工作，完善了“困难职工帮扶工作领导小组”机构，成立了区帮扶工作领导小组。

在此基础上，区总工会发文，成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，并配备了两名专干、一名财务工作人员、一名律师，职工服务（帮扶）中心与这些部门建立起信息沟通与工作联系制度，畅通帮扶工作渠道，强化工作手段，做到既各负其责，又相互配合协调，从而在组织领导上有了坚强的保证，形成了“D政主导、部门参与、工会运作、社会支持”的工作格局。

二是完善协调机制，以调度督查促进工作落实。

区“双联”帮扶办认真履行信息交流、联络沟通、协调指导、督促检查等方面的职能，努力推动工作开展。

各参联单位联络员充分发挥桥梁纽带及参谋助手的作用，及时上报工作动态，帮助“双联”帮扶办了解各单位工作进展，明确阶段任务，确保企业和职工反映的困难问题及时办理。

三是完善考评机制，以绩效考核促进工作开展。

我们坚持D政主导，把“双联”帮扶工作作为机关作风建设的重要内容，进一步提高了参联单位对工作重要性的认识。

将“双联”和困难职工帮扶工作纳入对各街镇、园区工会联合会的年终目标考核，同时，严格奖惩兑现，做到奖罚分明，对工作完成较好、事迹突出的，采取多种形式加强工作激励；对工作推进不力，任务完成不好的，从严考核扣分，从而进一步解决了工作发展不平衡的问题。

二、硬件完备职工服务（帮扶）中心大厅按要求面积设在政务中心二楼,成立了以副主席任主任，办公室主任任副主任的区职工服务（帮扶）中心工作班子，全区17个工会联合会为成员单位。

扶贫工作总结10篇

《扶贫工作总结》扶贫工作总结（一）：一、近几年扶贫开发状况围绕按照便民修道路，富民输劳务，发展引项目，落实抓干部的工作思路，以突出项目建设、发展高效农业、加快新农村建设、构建和谐社会为突破点和切入口，加大基础设施、结构调整、基层组织等方面建设力度，取得扎实的成效。

主要表此刻：(一)抓整村推进，完善基础设施。

近年来，集中投入基础设施建设资金，财政支出85%以上用于基础设施建设事业。

实现了村村通水泥路工程，解决了行路难;开通了程控电话、移动基站、网络通讯，解决了通信难;新建了镇卫生院，全面实行新农合，解决了看病难;新建了中心校，镇中学宿舍，完成教学点调整，义务教育阶段全免学杂费，义务教育入学率100%，解决了上学难;完成了农电网改造，解决了用电难。

全镇基础设施得到了明显改善，群众生活水平得到了极大提高，社会发展速度明显加快。

(二)抓资源开发，促农民增收。

由于基础设施的不断完善，加快了果业、毛竹、林业等特色资源的开发，农产品得到升值，资源优势开始转变为经济优势。

果业面积已达22800亩(其中密桔13600亩，脐橙9200)，其中连片200亩以上的精品果园有8个;全镇共有林业面积32万亩，其中毛竹林基地面积6。

5万亩。

同时，扎实开展了农民实用技术和农民技能培训，使农村富余劳动力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显增加。

(三)抓政策落实，完善社会保障。

我们高度重视以改善民生为重点的惠农政策的落实，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使全镇人民共享改革发展成果。

一是认真贯彻执行党的各项富民惠民政策;二是全面落实新型农村社会养老保险;三是不断健全民政救助，及时安排发放救灾救济款物，加强低保规范化建设，扎实落实各项优抚安置政策;四开展广泛的支持和扶助活动，让受灾群众、农村贫困人口、计划生育贫困户、贫困党员等普遍感受到党的恩情、政府的温暖，享受到改革与发展的成果。

(四)抓新农村建设，改善生活条件。

工会帮扶工作总结范文_帮扶工作总结

工会帮扶工作总结范文_帮扶工作总结在过去的一年里，我积极参与了工会的帮扶工作，并取得了一些成绩。

通过这次工作，我深刻体会到了帮扶的重要性，也认识到了自己在此工作中的不足之处。

下面是我对这次帮扶工作的总结。

我参与了一些老年工人的帮扶工作。

在参与帮扶的过程中，我发现一些老年工人由于身体条件较差，工作能力下降，生活质量也受到了很大影响。

我积极协调工会和公司的资源，为他们提供了一些生活上的帮助，如提供医疗保险、发放补助金等。

我也结合工会的宣传活动，组织老年工人参与一些文化娱乐活动，增强他们的娱乐和社交生活。

我还参与了一些困难职工的帮扶工作。

这其中包括一些患有重病或遭遇意外事故的职工，他们面临着巨大的经济和心理压力。

在这些情况下，我积极与相关部门沟通，争取到了一些救助款，并协助他们处理相关的事务。

我也给予他们一些心理上的关怀和安慰，帮助他们走出困境，重建自信。

我还参与了一些员工培训的帮扶工作。

我发现一些员工在工作中遇到了一些困难和问题，尤其是在新员工入职初期，他们对工作流程和公司文化的了解有限。

我组织了一些培训班，为员工提供了系统和全面的培训。

在培训过程中，我注重理论与实践相结合，通过案例分析和角色扮演等方式，帮助员工更好地理解和应用所学知识。

在帮扶工作中，我也遇到了一些困难和挑战。

由于时间和精力有限，我无法为所有需要帮扶的人提供全面的帮助，有些人的需求和问题无法得到解决。

一些老年工人和困难职工在接受帮扶时存在一定的心理障碍和抵触情绪，他们不愿意向别人敞开心扉，这也给我的工作带来了一定困扰。

通过这次帮扶工作，我深刻认识到了帮扶的重要性，并取得了一些成绩。

我也意识到了自己在这方面的不足之处。

未来，我会继续努力，提高自己的帮扶能力，为更多有需要的人提供帮助。

我相信，只要大家共同努力，我们能够更好地发挥工会的作用，让更多的员工受益。

基层工会消费扶贫工作总结

基层工会消费扶贫工作总结
近年来，我国在扶贫工作上取得了显著成就，然而仍有一部分贫困人口面临生
活困难。

基层工会作为连接职工和企业的桥梁，积极参与消费扶贫工作，发挥着重要作用。

下面就基层工会消费扶贫工作进行总结。

首先，基层工会积极组织职工参与消费扶贫活动。

通过开展“扶贫产品进企业”活动，将贫困地区的特色产品引入企业，提高产品知名度和销量，帮助当地农民增加收入。

同时，工会组织职工前往贫困地区进行消费扶贫采购，直接支持当地经济发展。

其次，基层工会加强对职工的宣传教育。

通过举办消费扶贫主题活动、发布宣
传资料等方式，增强职工对消费扶贫的认识和支持，激发职工参与消费扶贫的积极性。

此外，基层工会积极开展消费扶贫调研，了解职工对扶贫产品的需求和消费意愿，为企业引入合适的扶贫产品提供参考。

同时，工会还与企业合作，推动企业购买扶贫产品作为员工福利，进一步支持贫困地区的产业发展。

最后，基层工会在消费扶贫工作中注重激发职工的参与热情。

通过设立消费扶
贫志愿者团队、开展消费扶贫知识竞赛等活动，激励职工积极参与消费扶贫，形成全员参与的良好氛围。

总的来说，基层工会在消费扶贫工作中发挥了积极作用，通过组织职工参与活动、加强宣传教育、开展调研和激发参与热情等方式，为消费扶贫工作注入了新的活力和动力，为贫困地区的脱贫攻坚提供了有力支持。

希望基层工会在未来的工作中能够继续发挥作用，为消费扶贫事业贡献更多力量。

工会帮扶工作总结范文5篇

工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。

在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。

在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。

一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。

我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。

向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。

这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。

二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。

我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。

通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。

三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。

有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。

又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。

通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。

四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。

我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。

又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。

通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。

工会蹲点帮扶工作总结范文

工会蹲点帮扶工作总结范文工会作为维护职工权益的组织和纽带，在企业中承担着重要的角色。

为了更好地发挥工会的作用，我们积极组织并参与了工会蹲点帮扶工作。

通过一段时间的努力，取得了一定的成绩。

下面，我将对这次工作进行总结。

工会蹲点帮扶工作是指工会干部和志愿者进入工人所在的岗位、车间等实地了解工人的困难和需求，为工人提供帮助和指导。

这次蹲点帮扶工作是在我们工会动员下，全体工会干部和部分工人自愿参加的。

我们主要围绕以下几方面内容进行了帮扶。

首先，我们关注了工人的生活困难。

通过蹲点了解，我们发现有些工人家庭收入不高，生活较为拮据。

于是，我们组织了一次募捐活动，呼吁全体工人为这些困难工人伸出援助之手。

募捐活动取得了很好的效果，收到了一定的善款。

我们将这些善款交给了困难工人，以帮助他们渡过难关。

其次，我们关注了工人的职业技能培训。

在蹲点过程中，我们发现一些工人技能水平并不高，无法适应工作的需要。

为了提高他们的技能水平，我们联系了一些专业培训机构，组织了一次职业技能培训班。

培训班内容包括基础技能培训、岗位技能培训等，为工人提供了提升自我价值的机会。

此外，我们还关注了工人的法律维权问题。

在实地了解过程中，我们发现一些工人的权益受到了侵害，但他们不敢或不知道如何维权。

于是，我们联系了一些社会法律顾问，组织了一次法律知识讲座。

通过讲座，我们向工人普及了一些法律知识，使他们了解自己的权益，并提供了法律维权的途径和方法。

在整个蹲点帮扶过程中，我们积极发挥工会的作用，为工人提供了帮助和支持。

通过我们的努力，得到了一定的成果，也听到了一些工人的反馈。

其中，最让我印象深刻的是一个工人的故事。

这位工人是一个刚入职的年轻人，由于年轻，技术水平较低，一直没有得到领导的赏识。

在我们蹲点期间，通过与他的沟通，我们了解到他对技术的渴望和努力。

于是，我们联系了一位技术能手，为他提供了一对一的技术指导。

经过几个月的培训和指导，这位年轻工人的技术水平得到了大幅提升，得到了领导的认可和赏识。

2024年工会工作总结参考范文（三篇）

2024年工会工作总结参考范文自____年伊始，在文化公司领导和上级工会的精准指导下，以及各基层分会的鼎力支持与协作下，文化公司工会紧密围绕企业发展战略目标，不断加强自身建设。

根据年初设定的工作规划，结合实际情况，我们充分激发员工的智慧与潜力，秉持开拓进取、与时俱进的精神，全面落实各项方针政策。

我们积极组织并引导员工参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，致力于推进企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及公司经济发展。

这些努力显著增强了企业的凝聚力和战斗力，并在上半年顺利完成了各项既定任务，取得了令人瞩目的成绩。

以下是本年度企业工会工作的总结：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质文化公司工会依托《监督之窗》平台，深入研习____精神及与企业管理密切相关的各项知识。

此举旨在进一步增强工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识及服务意识，加速其理论化、知识化、专业化进程，从而全面提升工会干部的综合素养。

二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕企业的稳定与发展，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

我们努力使广大职工深刻理解集团公司的发展方向，树立危机意识与竞争意识，调整工作态度，激发职工的创造力，为集团公司的持续稳定发展寻求对策，为公司领导层提供决策依据。

此外，我们还开展了献计献策活动，广泛收集建议与意见，推动集团公司持续健康发展。

三、精心制定工会计划，吸纳新会员，加强工会建设我们深刻认识到，要推动企业发展壮大，必须培养一支政治素质高、业务技术精湛的员工队伍。

为此，我们积极组织企业工会，并在____年上半年成功吸纳了____名新会员，为集团工会注入了新鲜血液。

我们依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展提供了有力保障。

四、积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成围绕“安康杯”知识竞赛活动，文化公司工会引导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性与创造性。

学校工会消费扶贫工作总结

学校工会消费扶贫工作总结
近年来，我校工会积极响应国家扶贫政策，开展了一系列消费扶贫工作，取得
了显著成效。

在全校师生的共同努力下，我们不仅帮助了贫困地区的农民增加收入，也为学校师生提供了更多选择和服务。

以下是我校工会消费扶贫工作的总结与展望。

首先，我们通过举办“扶贫产品展销会”等活动，将来自贫困地区的特色农产
品引入校园。

通过线上线下渠道的推广，这些产品受到了师生们的欢迎，不仅提高了贫困地区农民的收入，也为师生提供了更多购物选择。

其次，我们积极组织师生参与“扶贫助学”活动，通过购买贫困地区学生手工
制作的文化创意品，为他们提供了更多的教育资源和改善生活条件的机会。

同时，这些文化创意品也成为了校园文化的一部分，丰富了师生的课余生活。

此外，我们还利用校园资源，开展了“技能培训扶贫”活动，邀请贫困地区的
手工艺人来校进行技能培训，帮助他们提升技能，增加收入。

这些手工艺人也在校园内展示了自己的技艺，受到了师生们的欢迎。

在未来，我们将继续扩大消费扶贫的范围和深度，通过更多形式的活动，将更
多贫困地区的产品和服务引入校园。

同时，我们也将加强与贫困地区的合作，推动更多的扶贫项目落地，为贫困地区的发展贡献力量。

总之，我校工会消费扶贫工作在全校师生的共同努力下取得了显著成效，为贫
困地区的发展和师生的生活带来了积极影响。

我们相信，在未来的工作中，我们将继续发挥工会的作用，为消费扶贫事业贡献更多力量。

工会扶贫帮困送温暖工作总结【6篇】

工会扶贫帮困送温暖工作总结【6篇】工会扶贫帮困送温暖工作总结篇1喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循四字经，即实、全、真、乐做好双节期间联欢、慰问工作。

其中实是前提，全和真是关键，乐是目标。

四字经有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。

一、实是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。

街道把好三关切实定好春节慰问对象。

第一关：自愿申请。

凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。

第二关：民主评议。

凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。

第三关：上报审批。

凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。

二、全是指春节慰问要做到全面。

不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。

街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。

三、真是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。

街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。

四、乐是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。

节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。

今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：一是动手早。

缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。

二是范围大。

为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。

工会消费扶贫工作总结

工会消费扶贫工作总结工会消费扶贫工作总结一、工作目标和任务贯彻落实党和政府扶贫政策，通过工会组织开展消费扶贫工作，促进贫困地区农产品和手工艺品销售，增加农民收入，带动地方经济发展；同时加强对贫困群众的帮扶和关爱，缩小贫富差距。

工作任务包括：发动全体工会成员、员工和合作企业购买贫困地区的特色农产品和手工艺品；加强对扶贫项目的宣传推广；与当地政府合作，组织走访和调研，掌握贫困地区的情况和需求，为地方经济发展提供支持；加强对贫困群众的关心和帮扶，开展积极的公益活动。

二、工作进展和完成情况通过开展消费扶贫工作，我们成功地发动了大量工会成员、员工和合作企业参与。

在此基础上，我们加强了对扶贫项目的宣传推广，邀请当地农民到公司展示宣传特色农产品和手工艺品，组织员工购买，并在公司门口设立特色扶贫产品销售点。

此外，我们还与当地政府合作，组织了走访和调研，加强了对贫困地区的了解和支持。

同时，我们积极开展公益活动，关注社会公益事业和贫困群众，通过各种渠道为他们提供一些实际帮助。

三、工作难点及问题在工作推进的过程中，我们也遇到了一些困难和问题。

首先，贫困地区农产品和手工艺品的品质存在不稳定、价格不透明的问题，这给特色扶贫产品的销售带来了一定的不确定性；其次，在开展走访和调研的过程中，我们发现贫困地区的经济和人口结构相对单一、基础设施相对落后，这些问题也需要得到关注和解决。

四、工作质量和压力我们充分认识到消费扶贫工作的重要意义，始终将公益放在首位，努力保证工作的质量和绩效。

在推进工作的过程中，我们也面临着较大的压力，需要不断进行创新和拓展，在确保质量的同时，不断提高工作效率，为员工和社会创造更多的收益和价值。

五、工作经验和教训通过开展消费扶贫工作，我们深刻认识到公益事业的重要性和意义，也通过实践积累了一些经验和教训。

首先，要注重与当地政府和农民的沟通和协作，掌握真实情况并且得到支持；同时，要注重对特色扶贫产品的品质和价格进行有效管理和控制，提高其市场竞争力。

工会帮扶工作总结

工会帮扶工作总结篇一：工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料在市委、市政府和省总工会的正确领导下，我们高度重视、时刻关注困难职工的生活情况和再就业工作，始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。

全市各级工会组织充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。

一、建立和完善特困职工动态管理制度，为开展扶贫帮困工作提供可靠的依据为了把送温暖工作做细、做深、做实，市总工会去年从7月份就开始对特困职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，认真对照标准，严格把关，为市区1200多户特困职工发放了《特困职工证》。

建立健全特困职工档案是对特困职工实行动态管理，有针对性地实施救助的一项基础性工作。

为此我们精心设计并建立了全省首家特困职工信息数据库，对每户特困职工家庭切实做到“九知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为全市各级党政及企事业单位进一步做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。

二、坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动，机制效应初步显现据统计，今年元旦、春节期间全市各级共筹集了送温暖慰问金742.55万元，慰问困难企业682个，慰问困难职工2.3万多户，帮扶462名特困职工实现了脱困。

省委省政府、省总工会、市委市政府、市总工会在两节期间分别走访慰问了近40户特困职工、特困劳模、困难企业工会主席家庭，把党和政府的温暖、关怀送到了他们的心坎上。

据了解，全市共有2105名各级党政领导干部和1007名工会干部走访慰问了困难职工、困难劳模家庭，在社会上引起了强烈的反响，为推动全市送温暖工作的开展起到了较好的示范促进作用。

两节期间，我们在全市大力开展了“奉献一片情、温暖职工心”为主题的送温暖活动，重点抓好了以下几项工作：一是继续落实完善机关党员干部结对帮扶制度。

工会帮扶中心工作总结

工会帮扶中心工作总结工会帮扶中心工作总结1一、摸“准〞扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位〞按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶方案。

分社逐户建立了根本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人〞的总体思路，精心编制了某某村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫方案，真正做到“有卡、有簿、有册、有档〞，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。

并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶工程，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。

具体采取扶贫工程拉动、合作社开展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。

二、创“优〞工作机制，确保精准扶贫“阳光普照〞深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账比照，制定帮扶方案，谋划布局产业工程，推进精准扶贫。

切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶方案，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把开展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康开展起来。

三、吹“响〞攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，发动更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。

同时加强扶贫工程和相关涉农工程资金的整合力度，统筹安排整合资金。

集中向重点产业、重点工程、扶贫重点倾斜，激发群众开展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、工程和政策能够进村入户精准实施。

工会帮扶年度工作总结范文5篇

工会帮扶年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，工会在帮扶工作方面取得了显著的成绩。

通过对员工需求的深入了解，我们制定并实施了一系列帮扶措施，旨在提高员工的生活质量和工作满意度。

本报告将对过去一年的帮扶工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的帮扶工作提供参考。

二、帮扶措施与成效1. 困难员工帮扶针对家庭困难、患病或遭遇意外等特殊情况的员工，我们开展了多样化的帮扶活动。

包括提供资金援助、组织医疗互助、捐赠生活物资等。

这些措施不仅缓解了员工的燃眉之急，也让他们感受到了工会的温暖。

2. 职业培训与技能提升为提高员工的职业技能和综合素质，我们组织了多次职业培训活动。

内容包括技能培训、职业资格认证、行业交流等。

这些活动不仅提升了员工的职业能力，也为企业的长远发展奠定了基础。

3. 员工心理健康关怀随着工作压力的增大，员工心理健康问题日益受到关注。

我们设立了心理咨询热线，定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，帮助员工缓解压力、调节情绪。

4. 文体活动与团队建设为丰富员工的业余生活，增进团队凝聚力，我们组织了多种文体活动和团队建设活动。

如户外拓展、团队烹饪比赛、企业年会等。

这些活动不仅让员工在轻松愉快的氛围中度过休闲时光，也为企业营造了积极向上的文化氛围。

三、存在的问题与不足1. 帮扶措施的针对性和实效性有待提高。

部分帮扶措施未能充分了解员工实际需求，导致资源浪费和帮扶效果不佳。

2. 帮扶工作宣传力度不足。

一些员工对工会帮扶政策不了解或不信任，导致帮扶措施难以有效实施。

3. 帮扶工作人员素质和能力有待提升。

帮扶工作需要具备丰富的知识和良好的沟通能力，但部分工作人员在这方面存在不足。

四、改进建议与措施1. 加强需求调研，制定更具针对性的帮扶措施。

通过深入了解员工需求，优化资源配置，提高帮扶实效性。

2. 加大宣传力度，提高员工对帮扶政策的认知度和信任度。

利用企业内网、公告栏等渠道广泛宣传帮扶政策，确保员工充分了解并受益。

工会困难帮扶工作总结范文(精选3篇)

工会困难帮扶工作总结范文（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会消费扶贫工作总结范文三篇

工会消费扶贫工作总结范文三篇1、工会消费扶贫工作总结在过去的一年中，我们工会积极开展了消费扶贫工作。

通过开展各种促销活动和消费扶贫宣传活动，我们为当地的贫困户和农民工提供了帮助和支持，为消费者提供了优质、安全的商品和服务，取得了显著的成效。

一、促销活动：我们通过组织促销活动，引导消费者购买贫困地区的农产品和手工艺品。

多次在超市和商场开展促销活动，销售当地贫困户的特色农产品、手工艺品及旅游产品，取得了广泛的社会影响。

二、消费扶贫宣传活动：我们通过举办各种形式的宣传活动，增强了消费者的消费意识。

组织了消费扶贫专题讲座、参与当地贫困地区的产业发展，通过各种渠道推广贫困地区农产品和手工艺品。

三、志愿服务：我们组织的志愿服务活动，让员工亲身体验贫困地区的生活和环境，了解他们的需求和问题，用实际行动传递了我们工会的爱心和关怀。

通过一年的消费扶贫工作，我们增加了当地贫困地区的收入，带动了当地经济的发展。

同时，我们也提高了消费者的消费水平和消费意识。

未来，我们将继续深化消费扶贫工作，推动更多的贫困地区走向繁荣富强。

2、工会消费扶贫工作总结在过去的一年里，我们工会积极参与了消费扶贫工作，通过促销活动和宣传活动，为贫困地区的农产品和手工艺品开拓市场，为消费者提供了更优质的产品和服务，取得了显著的成效。

一、促销活动：我们想方设法为当地的贫困户和农民工提供支持。

通过多次在超市和商场组织促销活动，销售当地贫困户的特色农产品，为当地经济增加了收入，提高了贫困地区的生活水平。

二、消费扶贫宣传活动：我们通过举办各种形式的宣传活动，让消费者更加了解贫困地区的情况和需求。

开展消费扶贫专题讲座，提高消费者的消费意识。

同时，通过各种渠道推广贫困地区的农产品和手工艺品，扩大了市场和销售渠道。

三、志愿服务：我们组织的志愿服务活动，让员工了解贫困地区的情况，提高员工的责任意识和社会意识。

通过实际行动，向当地贫困户传递我们工会的温暖和心声。

通过一年的消费扶贫工作，我们为贫困地区的经济发展、提高贫困人民的生活水平，做出了应有的贡献。

总工会困难职工帮扶工作总结范文(3篇)

总工会困难职工帮扶工作总结范文（3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。

自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。

通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。

随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。

20__年，这一标准已达到元。

经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20_年度职工特困证。

为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。

自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。

同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。

但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。

他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的'及时雨'啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。

工会困难职工帮扶工作总结范文

工会困难职工帮扶工作总结一、引言依据公司“开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知”要求，我司领导层高度重视，积极响应并认真贯彻落实。

公司工会与人事劳资部门协同合作，深入开展了困难职工的摸底调查工作，并建立了完善的困难人员档案，确保了帮扶工作的精准有效。

现将此次送温暖活动开展情况总结如下：二、困难人员档案的建立与完善公司党政领导层充分认识到帮扶工作的重要性，责令工会组织精心策划，详细开展困难职工的摸底调查。

今年2月，我们在原有职工困难档案的基础上，对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中的困难户进行了重点摸底。

特别关注了那些人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的家庭；因患病、交通事故、自然灾害等造成巨大经济损失的家庭；长期患病，医药费支出较大的家庭；以及因子女求学造成收不抵支的家庭。

经过深入细致的摸底调查，我们对全公司范围内的3户困难家庭情况进行了详实登记，并于2月10日前建立了电子版困难人员档案。

这份档案内容齐全，基本情况清晰，为后续的帮扶工作提供了有力支撑。

三、帮扶工作的精准实施与显著成效为了确保帮扶工作的精准有效，我们坚持“以人为本”的帮扶原则，注重“输血”与“扶志”相结合，针对困难户的不同需求，因需而帮、因时而帮、因急而帮。

在送温暖活动中，我们不仅对困难职工进行了物质上的帮助，还给予了他们精神上的鼓励和支持。

在慰问过程中，许多困难户深受感动，纷纷表示感谢。

有的困难户热泪盈眶，对前来慰问的领导说：“感谢公司，感谢组织，还记得起我们这些老同志。

”有的家庭甚至打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。

这些温暖的互动不仅让困难职工感受到了组织的关爱，也让他们重新燃起了对生活的希望。

通过此次送温暖活动，我们公司的在职职工、离退休职工以及家庭困难人员中的困难户再次感受到了企业的温暖与关怀。

同时，这一活动也进一步密切了干群关系，加强了企业的凝聚力和向心力，为企业今后的稳定健康持续发展奠定了坚实的基础。

四、结语回顾此次送温暖活动，我们深感责任重大、使命光荣。

2024工会工作开展总结范文(6篇)

2024工会工作开展总结范文____社区工会在街道工会的正确领导下，高举____伟大旗帜，以____和____为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”建立为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个礼貌”协调发展，再立新功，再创辉煌。

具体总结如下：一、建立健全组织网络，做到管理规范二、坚持不懈抓好平等协商，签订群众合同为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，群众合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。

组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议透过工会有关章程。

在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。

村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营状况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。

工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。

____月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作状况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。

四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工一年来，虽然做了一些工作，取得了必须成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。

____年将进一步加强工会自身组织建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩!2024工会工作开展总结范文（二）一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入____,紧紧围绕____，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。

工会帮扶工作总结范文5篇

工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会帮扶工作总结一、工会帮扶工作的重要性工会帮扶工作作为劳动者权益保护的重要手段，是推动社会和谐、促进劳动关系和谐的重要途径。

随着我国经济社会体制改革的不断深化和市场经济体制的建立不断完善，劳动者的权益保护成为了当前社会发展的重点。

在这一过程中，工会作为维护职工权益的“铁帮手”，在工会帮扶工作中承担了更多更重要的责任。

1. 突发事件援助在生活中，遇到突发事件时，往往是最需要帮助的时候。

一些职工由于各种原因可能会遇到不幸事件，比如患病、家庭变故、意外事故等，这些情况下，工会会提供一定的援助，包括物质援助和心理支持。

通过及时的援助，帮助职工渡过难关，缓解其生活困难。

2. 职工权益维护在劳动关系中，职工的合法权益往往需要工会来维护。

包括工资、工时、社会保障等方面的维权工作。

如果职工在劳动过程中遇到侵害自己权益的情况，可以向工会求助，工会会帮助职工解决问题，保障他们的合法权益。

3. 职工福利提升为了提高职工的生活质量，工会会积极组织各类活动，提供各种福利服务。

比如举办文体活动、开展技能培训、提供工会补贴等。

通过这些方式，工会能够增强职工的幸福感和归属感，促进劳动关系更加和谐。

工会帮扶工作有着独特的优势和特点，主要表现在以下几个方面：1. 覆盖范围广工会是一个面向全体职工的组织，覆盖范围非常广泛。

工会有能力帮扶更多的职工群体，无论是企业职工还是个体劳动者，都可以得到工会的帮助。

2. 执法权威3. 多方合作工会是一个群众性组织，能够动员更多的人力、物力和财力来开展帮扶工作。

工会也能够与政府、企业、社会组织等多方合作，共同为职工提供更好的服务。

四、工会帮扶工作的不足与改进路径尽管工会帮扶工作在促进职工权益保护和维护方面发挥了很大的作用，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 帮扶对象选择不当在帮扶工作过程中，有时候工会会选择性地帮助一些优势职工或者部分职工，而忽略了一些真正需要帮助的弱势群体。

工会困难职工帮扶工作总结范文(17篇)

工会困难职工帮扶工作总结范文（17篇）工会困难职工帮扶工作总结范文（精选17篇）工会困难职工帮扶工作总结范文篇120__年，我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

一、帮扶方式1、“一对一包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研，摸清底数。

对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析，理清思路。

通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。

对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。

凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。

凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。

反之，进行通报批评。

包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6、加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。