11《就业与培训》试题

1.职业培训的本质要求是A)灵活性B）多样性C）技能性D）知识性2.职业培训的本质要求是A）针对性和实用性B）灵活性和多样性C）实用性和灵活性D）技术性和技能性3.A)各类学校B)技工学校C)就业指导中心D)民办职业培训机构E)就业训练中心4.以下不属于职业培训机构的是A）××企业培训中心B）××市就业训练中心C）××省高级技工学校D）××省就业指导中心5.开展技术工人职业培训工作的主体力量是A) 技工学校B) 就业训练中心C) 民办职业培训机构D) 企业培训机构6.我国建立就业准入制度的时间是A)1999年B）2000年C）2001年D）2002年7.职业培训的改革方向是A)产业化B)市场化C)一体化D)社会化E)知识化1.为帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备的职业知识和技能的培训是A）就业前培训B）就业后培训C）在职培训D）知识培训2.建立劳动预备制度的目的是A）搞好就业服务B）提高在职人员技能C）对新成长劳动力进行就业指导D）提高劳动者素质和缓解就业压力3.A）劳动预备制度B）劳动合同制度C）再就业培训制度D）职业资格证书制度4.下列属于劳动预备制培训对象的选项是A）城镇就业转失业人员B）准备就业的城镇高中毕业生C）辍学准备外出务工的农村初中毕业生D）应届大学毕业生E）初中毕业准备在家务农的青年5.A）职业资格培训B）岗位培训C）岗位练兵D）转岗转业培训E）学徒培训6.按照《职业教育法》规定，一般企业要按职工工资总额的一定比例提取职工教育经费，其比例为A）2.5% B）1.5% C）0.5% D）2.0%1.在企业生产加工一线中从事技术操作，具有较高技能水平，能够解决操作性难题的高技能人才是A）技术技能型人才B）知识技能型人才C）复合技能型人才D）复合技术型人才2.具备较高的专业理论知识水平和操作技能水平，能用理论知识指导实践，创造性地开展工作的高技能人才是A）技术技能型人才B）复合技能型人才C）知识技能型人才D）机关管理人员3.钳工、中式烹调师属于高技能人才中的A）技术技能型人才B）复合技术型人才C）复合技能型人才D）知识技能型人才4.网络管理员、信息安全员、电子仪器制作师属于高技能人才中的A）技术技能型人才B）知识技能型人才C）复合技能型人才D）复合技术型人才5.高技能人才主要包括技能劳动者中取得A）初级职业资格的人员B）中级职业资格的人员C）高级职业资格的人员D）技师职业资格的人员E）高级技师职业资格的人员6.目前我国技术工人队伍的等级结构，从低到高呈A）钟形B）枣核形C）金字塔形D）倒金字塔形7.A）企业重视技术工人的培养B）人才成长通道畅通C）激励机制不健全D）后备技能人才培养充足8.十六届三中全会特别提出重点培养一批两高人才的战略，两高人才指高层次和A)高质量B)高学历C)高技能D)高水平9.十六届三中全会特别提出重点培养一批两高人才的战略，“两高人才”是指A）高技能和高学历人才B）高学历和高水平人才C）高层次和高技能人才D）高水平和高技能人才10.我国高技能人才培训工程实施的重点在A)高科技部门B）海归创业人才C）高等职业教育D）部分工业集中的城市和大中型企业1.再就业培训属于A)学历教育B)职业培训C)就业前培训D)在职培训2.对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必需的职业指导、职业技能、职业道德A）转岗培训B）再就业培训C）岗前培训D）在岗培训3.A）城镇就业转失业人员B）国有企业下岗职工C）应届大学毕业生D）农村剩余劳动力E）现役军人4.下列人员中属于再就业培训对象的是A）大学应届毕业生B）农村剩余劳动力C）中学在校生D）城镇就业转失业人员5.下列人员中属于再就业培训对象的是A）大学应届毕业生B）农村新增劳动力C）城镇新增劳动力D）城镇就业转失业人员6.A）就业前培训B）失业人员转业培训C）转岗培训D）在职培训1.A）就业前培训B）职工培训C）再就业培训D）创业培训2.个人创业的主要形式包括A）国有企业B）集体企业C）私营企业D）个体工商户E）社区非正规就业组织3.A)举办者可以是街道、居委会B)是专门安置残疾人就业的劳动组织C)经营项目主要是与社区服务有关的项目D)是暂未进行工商税务登记的便民服务劳动组织4.A)知识培训B）职工培训C）业务培训D）创业培训5.2001年我国引入国际劳工组织开发的一种创业培训项目为A）SYB培训模式B）三段式培训模式C）远程创办培训模式D）自考模式6.SYB培训模式属于A）在职培训B）创业培训C）远程培训D）就业前培训7.A）提供开业指导B）落实税费减免政策C）解决创业场地D）提供失业登记和职业介绍服务1.职业须同时具备的特征包括A）目的性B）社会性C）稳定性D）规范性E）群体性2.A）工作性质同一性B）工作目标同一性C）岗位描述同一性D）工艺流程同一性3.第一部《中国人民共和国职业分类大典》颁布于A）1998年5月20日B）1999年5月20日C）2000年3月10日D）2001年8月15日4.我国第一部《职业分类大典》颁布于A）1998年B）1999年C）2000年D）2001年5.《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业划分为A）3大类B）4大类C）5大类D）8大类6.A）大类B）中类C）小类D）细类7.职业在《中华人民共和国职业分类大典》中属于A）大类B）中类C）小类D）细类8.我国职业分类结构包括四个层次，作为职业的层次是A)大类B)细类C)中类D)小类9.职业编码“6-10-05-09”中的“05”为A）大类编码B）中类编码C）小类编码D）细类编码10.A）大类编码B）中类编码C）小类编码D）细类编码11.按照《职业分类大典》，下列编码模式错误的是A)6-10-05-09 B)2-01-01-00C)4-02-08-99 D)08-04-04-1112.A）10-02-03-99 B）5-03-06-00C）5-4-3-1 D）8-7-99-0013.按照《职业分类大典》，下列编码模式正确的是A）6-10-05-09 B）8-7-99-00C）10-02-03-99 D）08-04-04-1114.A)初级、中级、高级三级B)技工、技师、高级技师三级C)初级、中级、高级、技师和高级技师五级D)初级、中级、高级、技师、高级技师和特级技师六级15.具备国家职业资格一级资质的人员是A）高级技师B）技师C）高级技工D）特技技师16.国家职业资格二级对应的国家职业资格证书级别分别为A）高级B）初级C)高级技师D）技师17.高级技师相当于国家职业资格A）一级B）二级C）三级D）四级18.制定国家职业标准的原则有A）整体性B）等级性C）规范性D）实用性E）可操作性19.我国的国家职业标准体系以国家职业标准为主，以下列哪几项内容为补充A）工人技术等级标准B）教师职称序列C）职业技能鉴定规范D）军队军衔等级序列E）行政人员职务序列20.下列内容不属于岗位规范一般内容的是A）岗位职责B）上岗条件C）生产技术规程D）职业标准21.制定岗位规范应坚持A）科学性原则B）实用性原则C）多样性原则D）层次性原则E）客观性原则1.职业技能鉴定属于A）标准参照型考试B）选拔型考试C）理论研究型考试D）就业准入考试2.1996年颁布的再次明确职业资格证书制度法律地位的立法是A）《职业教育法》B）《公司法》C）《劳动法》D）《高等教育法》3.职业资格证书制度是国际上通行的一种资格认证制度，它针对的对象是A）高校毕业就业学生B）所有人才C）技术技能人才4.以下具备国家一级职业资格的人员是A）高级技师B）技师C）高级工D）初级工5.对实行就业准入控制的职业（工种）的用人需求，职业介绍机构A)优先推荐取得职业学校毕业证书的人员B)优先推荐取得相应职业资格证书的人员C)必须介绍取得职业学校毕业证书的人员D)必须介绍取得相应职业资格证书的人员1.我国职业技能竞赛实行分级分类管理，具体包括A）乡镇级B）县级 C）地市级D）省级 E）国家级2.关于职业技能竞赛的叙述，错误的是A)实行分级分类管理，具体分为国家、省和地市三级赛制B)国家级一类竞赛由劳动保障部牵头组织C)国家级二类竞赛不能冠以“全国××”竞赛活动名称D)国家级二类竞赛由国务院有关行业部门或行业（系统）组织牵头举办3.下列说法中，对中国青年奥林匹克技能竞赛描述正确的是A）属于国家级一类竞赛B）属于国家级二类竞赛C）参赛者年龄限制在35岁以下D）参赛者年龄限制在28岁以下4.A)获“全国技术能手”称号者方可申报“中华技能大奖”B)“全国技术能手”是国家级二类职业技能竞赛C)“中华技能大奖”是我国设立的优秀技术工人的最高奖励D)“全国技术能手”是我国设立的优秀技术工人的荣誉称号5.我国对优秀技术工人设立的最高奖项是A）全国技术能手B）中华技能大奖C）高技能人才D）全国技能大奖6.申报中华技能大奖的基本年龄条件是A）35岁以下B）45岁以下C）55岁以下D）60岁以下7.申报全国技术能手的基本年龄条件是A）45岁以下B）50岁以下C）60岁以下D）55岁以下1.下列属于就业者的是A）不满16岁的矿工B）福利院的义工C）家庭主妇D）因病临时休息的工人2.下列选项中属于就业的有A)奥运志愿服务B)主妇的劳务劳动C)有职业，患病三月未上班D)发生劳动争议后，劳动者停工E)每天在自家小店上班半天，未领工资3.以下哪种人不属于就业者A）有职业而因疾病暂时没从事工作者B）私营业主C）农村从业人员D）不满16岁的煤矿工4.A）小时工魏某B）家庭主妇王某C）私营业主赵某D）现役军人李某5.以下人员中不属于就业者的是A）再就业的退休人员B）私营业主C）农村从业人员D）校内勤工俭学的大学生6.A)充分就业与不充分就业B)长期就业与短期就业C)非正规就业与正规就业D)单位就业与个体就业7.一般把有固定工作单位的8小时工作的就业形式称为A）灵活（非正规）就业B）正规就业C）充分就业D）不充分就业8.以下属于灵活（非正规）就业的工人是A）国企正式职工B）中学教师C）自由职业者D）公务员9.下列表述正确的是A)充分就业时失业率为零B)充分就业时总失业率等于自然失业率C)充分就业时自然失业率为零D)充分就业时总失业率小于自然失业率10.A）“三无”人员B）进城农民工C）新成长劳动力D）就业转失业人员E）农村剩余劳动力11.A)被原企业除名而失去工作岗位B)与原企业解除了劳动关系C)无岗但与原企业没有解除劳动关系D)D)无岗也不缴纳社会保险费12.A)在劳动适龄人口中，有劳动能力而无职业者B)在16岁以上人口中，有就业要求而无职业者C)在16岁以上人口中，有劳动能力和就业要求而无职业者13.A）在劳动年龄内，有劳动能力而无职业者B）在劳动年龄内，有就业要求而无职业者C）在劳动年龄内，无就业要求而无职业者D）在劳动年龄内，有劳动能力和就业要求而无职业者14.A）（经济活动人口/16岁以上人口）×100%B）（经济活动人口/就业人数）×100%C）（就业人数/劳动适龄人口）×100%D）（经济活动人口/总人口）×100%15.A)（经济活动人口/劳动适龄人口）× 100%B)（经济活动人口/18岁以上人口）× 100%C)（就业人数/经济活动人口）× 100%D)（经济活动人口/总人口）×100%16.就业率是衡量就业状况的一个指标，其公式为A)1－失业率B)(就业人数／经济活动人口)x100％C)(就业人数／劳动适龄人口)x100％D)正就业人数／(就业人数+失业人数)]x100％17.A)就业率与失业率是相对应的指标B)经济活动人口包括就业人员和失业人员C)失业率能反映失业问题的严重程度D)劳动力参与率是衡量劳动适龄人口参与社会劳动程度的指标18.导致结构性失业的原因是A）劳动力供给大于需求B）经济发展处于低谷C）劳动力供求信息交流不畅D）劳动者技能与职业岗位需求错位19.因技术革命、产品更新换代，导致职工的传统技能落后，由此产生的失业是A）摩擦性失业B）周期性失业C）季节性失业D）结构性失业20.因劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间导致的失业是A）时间性失业B）隐性失业C）结构性失业D）摩擦性失业21.导致摩擦性失业的原因有A）生产的季节性B）劳动力市场的动态属性C）经济运行的周期循环D）信息的不完善、不对称E）劳动力的内部结构失衡22.导致摩擦性失业的原因有A）劳动力市场的动态属性B）劳动力内部结构失衡C）周期性经济波动D）信息的不完善和不对称性E）产品更新换代23.A）提高企业税收B）开发社区就业岗位C）兴办劳动密集型企业D）引进外资，扩大产品出口E）扩大公共工程、政府购买1.A）人口年龄结构B）劳动力参与率C）劳动力市场政策D）教育和培训2.决定劳动力需求的根本因素是A）国际形势B）经济发展C）人口总量D）技术进步3.A）经济周期B）经济发展C）人口总量D）技术进步4. 就业量与经济同步增长时，就业弹性A ）等于1B ）等于0C ）小于1D ）大于024.目前，我国三大产业中从业人员比重大幅提高的产业是A ）第一产业 B ）第二产业C ）第三产业D ）第一产业和第二产业5.利用政府预算来调节总需求水平，促进充分就业所采用的经济政策属于A ）财政政策 B ）货币政策C ）收入政策D ）国际贸易政策6.A ）失业保险B ）失业救助C ）个人储蓄账户 D)失业人员再培训7.下列措施中，属于积极的劳动力市场政策的是A ）失业保险 B ）失业救助C ）个人储蓄账户D ）工作岗位创造8.A ）失业保险B ）失业救助C ）个人储蓄账户D ）工作搜索帮助1. 劳动力市场的基本功能是A ）追求经济利益最大化 B ）实现劳动力使用权的转让B ）实现劳动力使用权的购买D ）实现劳动力资源合理配置2. 劳动力市场运行机制主要包括劳动力供求机制、劳动力流动机制和A ）劳动力管理机制 B ）工资决定机制C ）劳动力培训机制 D）区域协调机制3. 劳动力供给弹性是指A) 劳动力供给量对工资率变动的灵敏程度B) 劳动力供给量对劳动力需求量变动的灵敏程度C) 工资率对工作小时变动的灵敏程度D)工作小时对劳动力供给变动的灵敏程度4. 劳动者选择多工作或少工作取决于工资水平和A ）劳动时间B ）非劳动收入C ）家务劳动成本D ）家庭消费5. 劳动力市场最大的需求主体是A ）家庭 B ）企业C ）政府部门D ）公益性组织6. A ）丈夫的工资率 B ）妇女自身的工资率C ）非劳动收入D ）社会提供的家庭服务价格7. 在经济发展达到较高水平后，劳动力需求的主要部门是A ）农业部门 B ）工业部门C ）进出口贸易部门D ）非商品生产部门8. 劳动力充分流动的条件不包括A ）劳动力的行政配置B ）劳动力的个人所有权C ）经济福利的差异 D）劳动力需求的专门化9.A ）解决下岗职工遗留问题B ）解决大学生就业体制问题C）解决农民工进城手续问题D）全面推进户籍制度改革问题10.A)企业新减员直接进入劳动力市场B)企业新减员暂时不能就业的享受失业保险C)协议期满出中心的下岗职工进入劳动力市场D)协议期满出中心的下岗职工暂时不能就业的享受失业保险E)协议期满而尚未再就业的下岗职工，再就业服务中心保障其基本生活1.在我国开办职业介绍机构必须A)在机构章程和管理制度中体现非营利宗旨B)由当地劳动保障部门直接投资并管理C)具有一定数量的有高级职称的专职工作人员D)具有明确的业务范围、机构章程和管理制度2.A）备案制度B）登记制度C）行政许可制度D）申请制度3.审批职业介绍机构开办资格的机关是A）县级以上工会组织B）工商行政部门C）劳动保障行动部门D）民政部门4.劳动保障行政部门对职业介绍机构实行A）季度审验B）半年审验C）年度审验D）两年审验5.由一定主体为劳动者求职和用人单位招聘提供中介服务的活动是A）职业培训 B）职业指导 C）职业介绍 D）职业规划6.下面有关职业介绍内容的阐述中，错误的是A)对劳动者和用人单位招聘用人进行登记B)对劳动者求职和用人单位招聘提供专业培训C)为用人单位提供劳动力资源信息，为其推荐求职者D)为特殊群体人员和长期失业者提供专门的职业介绍服务7.职业介绍信息包括宏观信息与微观信息，以下属于微观信息的有A）用人单位的自然状况B）市场工资价位情况C）求职人员的愿望D）劳动力流动情况E）用人单位岗位空缺情况8.A）劳动争议处理B）职业指导和职业介绍C）技能培训D）失业保险申领E）档案管理9.A）处理劳动争议纠纷B）职业指导和职业介绍C）技能培训D）失业保险申领10.A）人本服务B）人文精神C）人性化服务D）就业服务的社会化管理11.在就业服务工作中，人本服务要做到A）主动服务B）个性服务C）贴心服务D）诚信服务E）高效服务12.就业服务“新三化”是指A）专业化B）科学化C）规范化D）制度化E）社会化13.A）市场化B）专业化C）制度化D）社会化E）人性化14.就业服务“新三化”不包括A）个性化B）专业化C）制度化D）社会化15.对就业困难群体进行就业援助的重点是A）提供岗位B）发放培训费C）接续社会保险D）落实最低生活保障1.以下对下岗职工表述正确的是A)被原企业除名而失去工作岗位B)与原企业解除了劳动关系C)无工作岗位但与原企业没有解除劳动关系D)无工作岗位且不缴纳社会保险费2.我国确立国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作目标的《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活A）1993年B)1998年C）1999年D）2000年3.A）实现再就业B）保障基本生活C）代缴社会保险费D）发放社会救济金4.下岗职工在再就业服务中心的协议期限不超过A）2年B）3年C）4年D）5年5.下岗职工与原企业解除劳动关系后，可按规定享受失业保险待遇。