个人简历要包含的基本内容

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求职简历的基本内容

求职简历的基本内容

求职简历的基本内容求职简历是应聘者向招聘单位展示自己能力和经历的重要材料,也是面试前对自己进行自我介绍的重要工具。

以下是求职简历的基本内容。

1. 个人信息个人信息包括姓名、性别、年龄、联系方式、电子邮件等基本信息。

这些信息应该准确无误,方便招聘单位联系应聘者。

2. 求职意向求职意向包括应聘职位、工作地点、工作性质等。

应聘者可以在简历中明确自己的求职目标和意向,以便招聘单位更好地了解应聘者的职业发展方向和想法。

3. 教育背景教育背景应该包括应聘者的学历、毕业院校、所学专业、学习时间等。

教育背景可以证明应聘者具备相应的知识和技能,是应聘者在职场中证明自己能力的重要依据。

4. 工作经历工作经历包括应聘者的工作单位、工作时间、岗位职责等。

工作经历可以反映应聘者的工作能力和经验,是招聘单位评估应聘者能力的重要依据。

5. 个人技能个人技能包括应聘者的技能水平、专业技能、语言能力、计算机能力等。

个人技能可以展示应聘者的综合能力和专业素养,是招聘单位更好地了解应聘者的能力和特长的重要依据。

6. 自我评价自我评价可以反映应聘者对自己能力的认识和评价。

应聘者可以在简历中客观地描述自己的优点和不足,并表达自己的职业发展方向和目标。

7. 附加信息附加信息包括应聘者的荣誉、证书、奖项、兴趣爱好等。

附加信息可以反映应聘者的综合素质和个人特点,是招聘单位更好地了解应聘者的综合能力的重要依据。

以上是求职简历的基本内容,应聘者可以根据自己的实际情况适当调整简历内容,使其更符合招聘单位的需求和要求。

同时,应聘者在编写求职简历时,还需要注意简历的格式规范整洁,语言通顺清晰,避免错别字或语法错误,以确保简历的质量和效果。

个人简历的主要内容

个人简历的主要内容

个人简历的主要内容篇一:个人简历的主要内容般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。

若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。

篇二:一份完整的简历应该包括哪些内容一份完整的简历应该包括以下几个部分:1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。

就可以了。

3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。

就可以了。

4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。

我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,1、一堆简历中,别人看你的了,2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。

联系方式一定要简单、明了。

这样的简历绝对有竞争力。

联系方式一定要简单、明了。

这就可以了。

建议首先:基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式)教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书)语言能力(英语、普通话)计数机水平()其他技能(驾驶证等)培训经历(比如:人力资源师培训等)获奖情况(一等奖等)社会实践情况(×××实习)自我评价(为人××××××,做事××××××。

个人简历包括的基本内容

个人简历包括的基本内容

个人简历包括的基本内容个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

这次小编给大家整理了个人简历包括的基本内容,供大家阅读参考。

个人简历包括的基本内容1、本人基本情况姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

2、个人履历主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续。

3、本人的学习大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。

要突出重点,有针对性。

使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价在大学的几年中,所担任的职位,如果有,例如一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来。

简历制作注意事项1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异。

当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。

对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。

个人简历内容包括

个人简历内容包括

个人简历内容包括
个人简历内容包括以下部分:
1.个人信息:包括姓名、联系方式(手机、电子邮箱、常用地址)、出生日期、籍贯、
婚姻状况等。

2.教育背景:包括所在学校、毕业时间、学历、专业等。

3.工作经历:包括所在公司、任职时间、职位、工作内容等。

4.技能特长:包括语言能力、计算机能力、沟通能力、组织能力等。

5.获奖经历:包括学术奖项、社会实践奖项等。

6.自我评价:简要介绍自己的性格特点、职业追求等。

7.其他信息:包括个人爱好、家庭情况等。

以上信息仅供参考,具体内容可以根据个人情况进行增减和调整。

个人简历内容包括以下几个方面:
1.基本信息:包括姓名、性别、出生日期、联系方式(电话、电子邮件等)、居住地等。

2.教育背景:提供最高学历以及就读的学校、时间等信息,如果是应届毕业生,可以列
出实习经历和学术成就。

3.工作经历:详细描述曾经从事过的职位,包括公司名称、职位、工作时间段和主要职
责。

如果有特殊贡献或奖项,也可以在这里列出。

4.技能和特长:列举自己掌握的技能和特长,如语言能力、计算机技能、专业证书等。

5.兴趣爱好:简要介绍自己的兴趣爱好,这部分不是必需的,但有助于展示个人性格。

6.自我评价:简短介绍自己的性格特点、职业追求等。

7.其他信息:如有需要,可以添加其他与求职相关的信息,如推荐人、作品链接等。

以上是个人简历中通常包含的内容,具体可以根据求职的职位和需求进行调整。

在撰写简历时,注意保持格式整洁、内容真实准确、突出重点。

1。

个人简历都要包括什么

个人简历都要包括什么

个人简历都要包括什么简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。

以下是店铺整理的个人简历都要包括什么,以供大家参考。

个人简历都要包括什么一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。

不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。

使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。

对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。

事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。

个人简历范文姓名:性别:男出生日期: __年05月户口:杭州市民族:汉族政治面貌:团员婚姻状况:未婚所学专业:法学学历:本科毕业院校:杭州电子科技大学毕业时间: 20__年06月外语水平:英语 (PETS-4)电脑水平:计算机等级二级证书联系电话: ___________电子邮箱:求职意向工作类型:全职单位性质:有限公司、股份公司、分公司、外资、国家机关期望行业:贸易、进出口、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、市场、广告、公关、物业管理、商业中心、服务业期望职位:金融/经济机构管理运营、融资经理/主管/专员、风险管理工作地点:杭州市期望月薪:面议教育经历所学知识内容:法学为主,主干科目有法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等主要实践性教学环节:包括见习、法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等,一般不少于20周。

个人简历及主要事迹

个人简历及主要事迹

个人简历及主要事迹
个人简历及主要事迹应包含以下内容:
个人简历:
1. 基本信息:姓名、出生日期、国籍、联系方式等基本信息;
2. 教育背景:毕业院校、专业、学位等教育背景信息;
3. 工作经验:列出曾经从事过的工作岗位、所在公司、职位、服务时间等相关工作经验;
4. 技能与特长:列出掌握的技能和自己的特长(如语言、计算机技能、领导力等);
5. 奖项与荣誉:列出自己获得的奖项、荣誉或者公认的成就。

主要事迹:
1. 在工作中取得的成绩:可以列举在工作中取得的重要成绩、项目实绩或商业成功;
2. 领导经验:如果曾经担任过领导职务,可以列举自己成功实施的领导项目或组织管理的成果;
3. 公益事业:如果参与过公益事业、社区活动或志愿者工作,可以列举相关的经历和成就,展示自己的社会责任感和服务精神;
4. 专业能力:列举自己在专业领域的技术能力、创新发明、学术发表等相关成就;
5. 团队合作:可以列举自己成功参与的团队合作项目,特别是在其中发挥了关键作用。

以上仅是个人简历及主要事迹的示范,具体内容还需根据个人实际情况进行调整和补充。

简历包括哪些内容

简历包括哪些内容

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍;包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等;现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要;1、个人资料:必须有姓名、性别、固定、、电子、固定住址,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无;2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程可把详细成绩单附后以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等;3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动;切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历;4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历比如自立读完大学等写上去;或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等;5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么;内容应简明扼要;6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等;简历表格模板17、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能;同时也可以罗列出你的技能证书;8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式;一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况;9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面;关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑;封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅;并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格;标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,等;2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程;所参加的各种专业知识和技能培训;3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分;4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,着述,证明人等;。

如何写好一份优秀的个人简历

如何写好一份优秀的个人简历

如何写好一份优秀的个人简历写好一份优秀的个人简历,是每个求职者必须要面对的问题。

一份出色的简历,可以帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出,更好地展现自己的实力,获得更多的面试机会。

本文将就如何写好一份优秀的个人简历,进行详细的阐述。

一、简历内容一份优秀的个人简历,其内容应当包含以下几个方面:1.个人信息个人信息是一个简历中最为基础的部分,应包含个人的姓名、性别、年龄、学历、专业等基本信息。

同时,需要输入真实的联系方式,如电话号码、邮箱地址等,以便用人单位方便联系。

2.求职意向求职意向是一个简历中最为重要的部分,它能够直接体现求职者的求职目的和岗位需求。

需要体现该岗位所需要具备的技能与经验,以及期望的薪资范围等信息。

3.教育背景考虑到教育经历对于用人单位的重要性,教育背景是一个简历中必不可少的部分。

应当详细介绍毕业院校、所学专业、获得的学位、所获荣誉以及就读经历等信息。

4.工作经历工作经历是一个简历中最为重要的部分之一,应当详细介绍曾经工作的公司名称、担任的职位、工作时长、工作内容、业绩表现以及相关证书等信息,能够更好地展现求职者的职业能力。

5.个人能力个人能力是一个简历中体现求职者的重要部分之一,应当重视其专业技能、语言能力、计算机能力、人际沟通能力等方面的介绍,能够更好地体现求职者的职业能力和个人素质。

二、简历撰写技巧1.精简明了简历是一份能够引起用人单位关注的文档,因此简历的撰写必须精简明了,能够让招聘官员在短时间内获得全部信息。

2.业绩至上企业对于人才需求的一个重要方面就是他们的能力和能够带来的业绩,因此在工作经历部分,除了详细介绍工作的内容之外,也需要体现出在此期间取得的业绩,能够更好地吸引用人单位的关注。

3.专注与个性在撰写求职简历的过程中,也不应止步与信息搜集和模板使用。

在撰写个人简历时,应当加入一些创意,体现出自己的个性与专业能力,用用人单位留下深刻印象。

4.避免错误在编写个人简历的过程中,为了避免个人不当用词、错别字、信息不全等一系列错误,需要反复查看,并且可以邀请朋友或亲属进行审核,寻找出隐藏在简历中的错误。

主要简历写什么内容

主要简历写什么内容

主要简历写什么内容分享主要简历顾名思义,是一份旨在展示个人核心优势、落实主要成就和能力的职业履历简报。

以下是主要简历中应包含的内容,下面就让小编给大家带来主要简历写什么,希望大家喜欢!主要简历写什么个人简历的基本内容(在简历的正文之前,首先写出你所应聘的是什么职位,这样做通常会非常受招聘主管的欢迎)1)个人基本资料切记简单,只写出必需的信息即可,籍贯、身高、体重、婚否等可以不必写出。

(根据工作需要,写出重点)2)教育背景最好采取倒叙,突出重点。

在学校教育之外接受的相关培训也应写出。

3)工作经历a主要突出在大学阶段所担任的社会工作和职务,参加或组织过的重要活动,突出自己在活动中的作用。

b在各种实习机会中所承担的具体工作;c兼职、实习中参加过的培训可以作为卖点写进简历。

d个人能力如英语、计算机等方面的能力,能力描述应紧紧围绕你所应聘的职位,尽可能使你的专长、兴趣与你所谋求的职位特点、要求相吻合。

注:简历中不要提出薪水要求!除非有必要,不要限制工作地点上的考虑!不要提供任何负面的信息!避免使用第一人称“我”,不要使用否定的陈述!不可以有任何错别字!不真实的信息主要简历是什么1、本人基本情况;姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

2、个人履历主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,3、本人的学习经历大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。

要突出重点,有针对性。

使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来;主要简历为什么是主要个人信息:包括姓名、联系方式、地址等基本信息。

需要注重保护个人隐私与安全,不用数据过多芝麻绿豆吃到一块。

求职简历的四个基本内容

求职简历的四个基本内容

求职简历的四个基本内容求职简历是应聘者向招聘方展示自己个人信息、教育背景、工作经历和技能特长的一份重要文件。

编写一份简洁、清晰、详细的求职简历可以帮助应聘者吸引招聘方的注意,增加获得面试机会的可能性。

以下是一个典型的求职简历的四个基本内容以及一些建议:1. 个人信息:个人信息部分是求职简历的开头,用来介绍应聘者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、电话号码和电子邮件等联系方式。

在个人信息中,还可以包含求职意向、目标职位和可到岗时间等信息。

这个部分需要简明扼要地呈现,建议只提供必要的联系方式和求职意向,不需要过多的个人介绍。

2. 教育背景:教育背景部分是求职简历的核心内容之一,用来介绍应聘者的学历、学校和就读时间等信息。

在编写教育背景时,应聘者可以按照时间顺序列出自己的学历背景,从最高学历开始,包括学校名称、所学专业、取得的学位和毕业时间等信息。

如果有相关的荣誉或奖项,也可以在此部分进行说明。

3. 工作经历:工作经历部分是求职简历的另一个重要内容,用来介绍应聘者的实际工作经验和能力。

在编写工作经历时,应聘者可以按照时间顺序列出自己的工作经历,从最近的工作开始,包括公司名称、所在部门、职位和工作时间等信息。

在描述工作经历时,应注意突出自己的工作职责、工作成果和能力提升等方面的亮点,以及与目标职位相关的工作经验。

4. 技能特长:技能特长部分是求职简历的补充内容,用来介绍应聘者的专业技能和个人能力。

在编写技能特长时,应聘者可以列出自己掌握的技能和专业知识,包括计算机技能、语言能力、专业证书和其他相关技能等。

应聘者还可以在此部分突出自己的个人特长和特别的能力,以及与目标职位相关的专业能力。

除了以上四个基本内容外,求职简历还可以包括其他相关的信息,例如个人项目经验、实习经历、自我评价和推荐人等。

编写求职简历时,应聘者应注意用简练、明确的语言表述自己的信息,注意排版的整齐和格式的一致性。

同时,建议针对不同的目标职位,调整和优化求职简历的内容,突出与目标职位相符的经验和能力,以增加求职成功的机会。

个人简历的基本内容

个人简历的基本内容

个人简历的基本内容个人简历的基本内容内容(通用3篇)关于个人简历的基本内容5篇简历不是横幅广告,给面试官看的不应该太长,意味着求职者不要拿出一份看起来像横幅广告的简历。

以下是作者整理的个人简历的基本内容内容(通用3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】个人简历的基本内容姓名:性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:广东—河源年龄:29现所在地:广东—东莞身高:162cm希望地区:广东—东莞希望岗位:公司文职类—文员贸易类—业务跟单员物流/采购类—采购专员/助理电子/电器/元件类—其他相关职位寻求职位:文员、跟单文员、采购文员待遇要求:3500元/月可面议要求提供住宿最快到岗:1个月之内教育经历20__—__~20__—07紫金中学普高高中工作经验至今__年0月工作经验,曾在4家公司工作__公司名称(20__—__~至今)公司性质:私营企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位:商务文员岗位类别:其他相关职位工作描述:负责销售部文档管理,帮销售员处理报价订单事宜等,每周做未收款报表、对账单给客户,安排开发票催款等事宜及处理办公室日常事务。

自己还跟进一部分客户。

__公司名称(20__—07~20__—__)公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品担任职位:业务助理岗位类别:文员工作描述:负责业务员的.订单处理,包括跟生产部沟通生产进度,跟客户沟通交货事宜等;及业务员差旅费报销,定购办公用品及其他日常事务处理。

__公司名称(20__—05~20__—__)公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品担任职位:前台文员岗位类别:前台文员接待工作描述:负责接待来访客户,电话转接,接收传真等日常事务处理,在此期间工作认真负责,深爱领导和同事的好评。

__公司名称(20__—__~20__—__)公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位:物料文员岗位类别:文员工作描述:主要负责物料进出数据,分配物料给各车间等。

个人简历的基本内容

个人简历的基本内容

个人简历的基本内容1.基本情况:2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。

所参加的各种专业知识和技能培训。

相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。

当然,反之亦然。

填写教育背景时,应把最近获得的学位或最高学历写在前面。

一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司单位名称、职务、就任及离任时间、每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:没有必要将婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。

如果与工作没有直接关系的话,勿将治或职业上的关系写进去,也不要写过去的工资和期望的工资水平。

如果在简历中写上一些嗜好或业余活动,建议删去那些被认为有危险性的。

要真实个人简历最首要、最基本的要求就是真实。

诚实地记录和描述,能够使阅读者首先对你产生信任感,而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。

企业阅历丰富的人事经理,对简历有敏锐的分析能力,遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽,何况还有面试的考验。

一些不甚明智的做法通常包括:故意遗漏其中一段经历,造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因,如将被迫辞职说成是领导无方,公司倒闭描绘成怀才不遇等。

其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析,鉴别履历的真实性并不难;过分渲染,天花乱坠的描述更令人反感。

所以与其费尽心机,不如老老实实,只要有真才识学,总会有属于自己的机会。

全面简历的作用,在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况,就好象是一个故事梗概,吸引他(他们)继续看下去。

因此要特别注意内容的完整和全面,以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。

简历应包括的基本内容

简历应包括的基本内容

简历应包括的基本内容简历是求职者找工作的一项重要工具,它不仅代表着求职者自己的重要信息,也是第一步向潜在雇主展示的基础工具。

而在撰写简历时,有哪些基本内容需要包括呢?本文将从以下几个方面进行探讨。

1.个人信息个人信息是简历中最重要的内容之一,它包括姓名、年龄、性别、联系方式、家庭住址等信息。

在填写时要注意,联系方式一定要写准确,同时也要方便雇主与你沟通。

2.求职意向求职意向是简历中第二重要的内容,常常包括求职职位、工作性质、公司类型等。

对于求职者来说,这些信息能够告诉雇主你的职业目标和诉求,从而提高招聘成功的机会。

3.工作经历工作经历是简历里不可或缺的一部分,它能够体现你的能力和工作经验,保证你有足够的能力胜任工作。

在填写时要注意列出工作单位、岗位、时间和从事的工作内容等详细信息,同时强调职责与成就,使雇主能够更清晰地了解你的工作能力。

4.教育背景教育背景是简历的重要组成部分之一,它不仅记录你的学历,还反映了你的学术能力和才能。

在填写时需要列出学校专业、毕业时间、学位等信息,尽可能展现你的优势,提高自身的竞争力。

5.专业技能专业技能是简历中的另一个重要部分,它是你具备的能力和技能的展现。

在填写时要注重列出自己擅长的职业技能和相关的项目经验,从而突出自己的职业优势。

6.获奖情况获奖情况是简历中有效提高自身竞争优势的内容,它能够让雇主更全面地了解你的个人品质和职业成就。

在填写时要注重列出获奖时间、获奖奖项与评判标准等详细信息,使雇主更明确地了解你的职业能力。

7.个人爱好个人爱好是简历中不太重要的一部分,但它能够反映出你的个性特点和兴趣爱好,也有可能成为面试时的话题。

在填写时要注重突出个人爱好与职业特点的结合,从而营造自己的个性化品牌。

简历是求职者找工作不可替代的工具,但在撰写简历时需要注意简洁明了的原则,同时体现自身的优势和特色,让雇主能够很快地了解你的职业背景和竞争力,增加招聘成功的机会。

个人简历内容及注意事项

个人简历内容及注意事项

个人简历内容及注意事项一、个人简历的主要内容一般应包括以下几个方面的内容:1.个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等。

2.学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。

3.本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况。

4.所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。

5.本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

二、填写个人简历内容要注意的问题1.要突出过去的成就。

过去的成就是你能力的最有力的证据。

详细把它们写出来,会有说服力。

2.履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。

最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

3.履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。

要本着诚实的态度,有多少写多少。

4.资料内容不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

5.不要写对申请职位无用的东西。

6.简历设计巧显个性。

在相同学历条件下,一定要在简历中体现自己的优势来。

比如说,有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上,这样招聘者看简历一目了然,一下就把这份简历挑出来了。

相反的,有的同学用了一两页A4纸定自荐信,用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己,根本体现不出自己的特点,因为这些评价适用于每个求职者。

另一位招聘负责人建议,写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。

7. 介绍自己要开门见山。

如一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中,第一页是封面,第二页是一整页的自荐信,第三页是一整页的学校介绍,第四页是一整页的专业介绍,第五页才介绍个人基本情况。

个人简历内容规范

个人简历内容规范

个人简历内容规范随着社会的发展,人才市场的竞争越来越激烈。

对于找工作的求职者来说,一份精确准确的个人简历是脱颖而出的关键。

那么,什么是符合规范的个人简历内容?在本文中,我将为您详细介绍个人简历内容的规范要求。

1. 个人信息在个人简历的顶部,首先需要包括个人信息。

个人信息应简明扼要,包括姓名、性别、出生日期、籍贯、联系方式(电话号码、电子邮箱)等基本信息。

在写个人信息时,使用简洁明了的字体,便于阅读。

2. 自我介绍个人简历的第二部分是自我介绍。

在这一部分,您需要简要描述自己的教育背景、工作经验和个人特长。

您可以列出您的学历信息、所学专业以及获得的荣誉和奖项。

同时,如果有相关的实习或工作经验,也应该在这一部分中详细介绍。

3. 技能与能力接下来,您需要突出自己的技能与能力。

这包括您的专业技能、语言能力、计算机技能等。

如果您有特殊技能或证书,也应该在这一部分中详细列举,以增加自己的竞争力。

4. 项目经历个人简历中的项目经历部分用于展示您参与过的相关项目工作。

您可以详细描述您在项目中的工作职责、所取得的成绩和遇到的挑战等。

同时,还可以突出您在团队合作、沟通协调、问题解决等方面的能力。

5. 个人成就在个人简历中,个人成就部分是展示个人能力和素质的重要环节。

您可以列举您曾获得的奖项、荣誉、志愿者经历等。

这些个人成就能够体现您的个人价值观和对于社会贡献的意识。

6. 兴趣爱好虽然兴趣爱好不是决定您是否能胜任工作的直接因素,但它可以展示您的个人特点和团队合作能力。

在个人简历中,您可以适当提及一些与您所应聘的工作相关的兴趣爱好,以增加求职者的覆盖面。

7. 自我评价最后一部分是自我评价。

在这一部分中,您可以简洁明了地总结自己的优势和特点,突出您适应该岗位的能力。

同时,也可以提及您的职业目标和职业追求,以便招聘者对您有一个初步的了解。

在编写个人简历时,还需要注意以下几个方面:1. 简明扼要:个人简历应尽量简明扼要,一般应控制在一页纸之内。

个人简历的主要内容

个人简历的主要内容

个人简历的主要内容篇一:个人简历的主要内容般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。

应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。

若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。

篇二:一份完整的简历应该包括哪些内容一份完整的简历应该包括以下几个部分:1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。

就可以了。

3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。

就可以了。

4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。

我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,1、一堆简历中,别人看你的了,2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。

联系方式一定要简单、明了。

这样的简历绝对有竞争力。

联系方式一定要简单、明了。

这就可以了。

建议首先:基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式)教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书)语言能力(英语、普通话)计数机水平()其他技能(驾驶证等)培训经历(比如:人力资源师培训等)获奖情况(一等奖等)社会实践情况(×××实习)自我评价(为人××××××,做事××××××。

个人求职简历应该包含哪些内容

个人求职简历应该包含哪些内容

个人简历书写应该包含哪些内容1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。

切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。

内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。

同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。

一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。

关于封面,有部分HR 不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。

封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。

并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

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个人简历要包含的基本内容一般来说,一份完整的简历,应该包含以下八大部分的内容:一、个人基本信息1。

姓名:必须写。

这好象没什么疑问,你得让HR们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。

这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。

当然,对于一个忘写名字的人,HR们是绝对不敢录用的,原因很简单,连自己的名字都能忘写,还有什么不敢忘的?2。

性别:最好写。

在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。

3。

年龄:无所谓,想写就写,不想写也没关系。

一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说HR们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。

4。

学历、学位、专业:一定要标明,这是HR们最关注的重点词之一。

5。

政治面貌:视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6。

身高体重:视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。

找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道HR们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。

当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

7。

联系方式:一定要有。

没有联系方式,HR们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失HR们的来电通知。

关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而HR建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。

二、求职意向求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。

二是的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。

这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,HR们不知道你到底能做些什么。

求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受HR的青睐。

还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让HR认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外,HR们透露,很多大企业在招聘时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

三、教育背景/学习经历这一点没什么说的,只提两点:一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行,除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

四、工作经验/社会实践一般来说,没什么工作经历,所以在招聘过程中,HR们并不是很强调这一点。

至于社会实践,可以把在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,写的过程中主要一定要写的详细,而不要只说大概,比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛,这样写就不太详细,而是应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。

切记一点,这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

最常见的情况,就是一些毕业生会写上自己担任学生会干部,很少看到没当过的,这会让HR怀疑真实性。

不过也有特例的,有HR 曾经碰到过一份简历,附着一张学生会干部任职证明,并不是说这份证明的含金量有多高,至少学生会的那个印章比空口一说可信多了。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,而不是胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,个人觉得重要的要写在前面,主次分明。

五、课程毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,HR们看起来也比较乱比较烦。

建议毕业生最好把自己的课程进行分类,比如管理系的学生,在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等,这样HR在看你的课程时就一目了然了,更有针对性。

此外,毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,而不是学过的课都写上。

六、计算机和外语水平一般来说,企业并不要求毕业生计算机过级,即使过级了,也未必计算机如何了得,更何况计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。

因此,简历中只要列明一些常用的办公软件,包括WORD、EXCEL、PPT熟练使用就行。

外语水平标明是四级或六级,很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。

事实上,这是个很模糊的概念,如果可能,应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项,这样会更具竞争力,也能让HR们更好的了解你到底良好到什么程度。

七、奖励/证书/科研成果凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。

有些证书会增加获得面试的机会,这也是许多在校生热衷于考证的原因。

有些证书可能并非考一次就能拿到,比如注会,有些同学认为没拿到证书不能写在简历里,其实这是错误的,可以把已经通过的科目写进简历,别无意间把自己的优势抹杀了。

科研成果,列出毕业论文或发表过的文章就行了,企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

八、是特长/爱好很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,用来突出自己很优秀,但事实上,这些特长词语,HR们基本不看。

要想吸引HR们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;与工作相关的特长一定要展开写,比如你说自己写作水平好,HR们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手,对工作帮助不大,但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等,就简单明了;此外,与职位无关的特长、爱好最好不要写,比如各种球类运动、唱歌等等,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让简历没有重点。

写完以上八个部分,基本就是一份完整的简历,如果其中的文字内容能做到流畅通顺,简明扼要,条理清楚,重点突出,就能算是一份优秀的简历了,以下部分,可以按照实际情况考虑是否需要增加:首先是英文求职信和英文简历,应该附上。

虽然不是所有单位都对英语有比较高的要求,但艺多不压身,一份出色的英文简历会比"良好的英文听说读写能力"更具说服力,更好的展示了英文能力,不过需要注意的是,有很多毕业生的英文简历写得也不是太高明,只是把中文简历简单的翻译一遍,很多甚至就是用翻译软件随便翻译的,很生硬,这样的英文简历并不能为你加分,甚至也会过早的暴露出你的短板。

因此,英文简历最基本的是不能有拼写错误或语法错误,不要简单翻译中文简历,最好找个懂英文的帮忙润色一下。

其次是学校推荐信和成绩单。

很多HR认为,推荐信不过就是盖了学校公章的白纸,里面的内容基本是学生自己写的,可信度并不大,附不附并不重要,当然,如果你的院系导师愿意为你写一份真正的推荐信,那是最好了。

而成绩单则可以让HR们从侧面了解学生的学习态度和努力程度,如果求学期间成绩很好,学分绩点较高,排名靠前,就一定要附,在简历的显著位置标明,如果成绩一般,附不附都可以,如果大学期间有过挂科补考的历史,那就一定不要附了。

再次是各种证书复印件。

一般也不用附,除非企业明确要求。

一般的企业在面试通过后或者报道时,会要求员工出示相关证书原件,比复印件更具说服力。

至于其他的如学校简介、专业简介,就更没必要了。

如果你就读的是北大清华之类的院校,一般大家都会知道,其他院校,如果HR不了解,会在面试时询问,如果你把你学校说的很好,但大部分人都没听过,你的说辞就很难有说服力,甚至可能影响到别人对你简历真实程度的判断。

综上所述,写简历要注意的事项,概括如下:1。

简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让HR感觉是在填表格。

2。

简历要突出重点,最想传递的信息一定要重点突出,让HR 一眼就能看到。

3。

检查检查再检查,简历中不要有明显字词语句错误。

4。

用事实说话,空洞的词语少写。

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