积极的工作态度-良好的工作方法

三、做人的十种美德
1、智慧、 2、公正 3、坚忍不拔 4、自我控制 5、爱 6、积极的人生态度 7、勤奋的工作 8、正直 9、感激 10、谦逊
第一 种 美 德----智 慧
•
智慧是最重要的美德:这种美德引导其 他美德,智慧带来良好的判断力,智慧告 诉我们如何将其他美德付诸实践 , 什么 时候行动，怎样行动，当不同的美德 发生冲突时如何进行平衡 , 智慧能使我 们正确地辩别事物，明白什么是生活 中真正重要的，并给出优先次序.
4．修正
检讨是成功之母
阶段跟进、阶段调整 重视小结、关注每一阶段的效果
及时发现问题、及时修正和完善
5．坚持
• 我们有好的目标，也有详细的好计划， 也有安排去执行，也在监督检查，但往 往可能半途而废，往往只差一步之遥， 一口气。 记住： A、坚持就能成功，哪怕多坚持 1 分钟， 多做一点 B、坚持就是简单的事情重复去做 C、坚持永不放弃，就会成功， 放弃永不成功
• 第三种美德是坚忍不拔 : 坚忍不拔能使 我们在面对困难时坚持不懈 , 有一句格 言这样说：“当你坚持不懈时，困难 将离你而去 . ”坚忍不拔是一种内在的 刚毅，它能使我们克服或忍受艰苦、 挫败、困难和痛楚 ; 勇气、开朗、耐心、 毅力、忍耐和健康的自信代表了坚忍 不拔的各个方面.
第四种美德----自我控制
• 将自我控制作为第四种美德 : 自我控制 就是克制自我的能力，它能使我们控 制自己的脾气，节制自身的欲望和激 情，并去追求一种平静的、合法的、 适度的快乐。有一名古老的谚语道出 了自制对于有道德的人生是多么重要： “要么是我们控制自己的欲望，要么 是欲望控制我们。”
第五种-----爱
• 第五种重要的美德就是爱 : 爱远远超越 了公正，爱在为另一个人做出牺牲的 良好意愿，一大堆重要的人类美德 — 怜悯、同情、善良、慷慨、服务、忠 诚、爱国以及宽恕等等这一切都构成 了爱的美德。爱是不希图回报的；无 私的爱是宇宙当中最强大的力量；爱 是一种要求很高的美德。
6、关于三力 三力：思考力，决策力、执行力
A：思考力
第一：要思考每日工作任务如何完成 第二：要思考我们的顾客需求是什么 第三：要思考员专卖店主及店员在想什么 第四：要思考今天怎样比昨天做的更好， 每天进步一点点
B：决策力
每月每周每日要排出 哪些事情是重要的， 哪些是紧急的，哪些 是不重要的，哪些是 不紧急的 右表是下级给上级填 好，由上级审阅的
右图是上级考核下级 的表格，看你到底做 的事情有无效果，效 率，也需要下级去检 讨
C、执行力：有效果、有效率、最放心
意愿＝愿意投入工作的态度 能 1、有意愿 力 有能力 ＝ （授权） 完 成 2、有意愿 任 无能力 务 的 （训练教育） 条 件 3、 无意愿 有能力 （激励） 4、 无意愿 无能力 （放弃）
B 、对待公司－敬业
敬业看起来是有益于公司，有益于老板，但最
终 受益者是自己 敬业既是成就事业的原则，也是成功做人的原则 敬业会成为一种习惯，你自然就会自动自发: 自动自发---每天多做一点，每天就进步一点 自动自发---老板不在身边却更加卖力工作 自动自发---最很有可能成为未来企业的领导者 自动自发---敢于为自己的行为承担的责任 自动自发---机会更多
• 勤奋工作是第七种必不可少的的美德: 在人的一生当中 , 工作没有替代品 , 伟 大的篮 球教 练 约 翰 · 伍登曾经说过： “你能否在世界上找出一个独一无二 的人，他或她没有经过太多的努力就 达到了个人事业的巅峰？我想你不能.” 勤奋工作包含了进取心、勤勉、设定 目标和随机应变.
第八种美德----正 直
积极的工作态度 良好的工作方法
培训目的
积极的工作态度表现在哪些方面 ?
怎样养成良好的工作习惯 ? 在激烈的市场竞争中如何让自己更 具 有竞争的优势 ?
企业的核心竞争力是什么 ？ 两个字 ----人才 ! 人才从哪里 来？？？ 就是 ----现在在座的你们 !
演讲的内容
一、积极的工作态度
谢
谢 !
C 、 对待老板－忠诚
老板和员工并不是对立的 给老板同情和理解 要有满怀感恩之情 欣赏和赞美自己的老板 以老板的心态对待公司 如果你是忠诚的你就会成功
D、对待自己－自信
主宰你的人是你自己： 你说你行和不行都是对的 相信“天生我才必有用” 学会经常给自己掌声， 给自己加油、给自己奖励
二、良好的工作方法：
成功
＝目标＋计划＋行动＋修正＋坚持
1．目标管理：任何目标不可能自动实 现
目标管理要量化到每一个月（周、日）和 每一个过程，分阶段来完成，每一阶段目 标的达成，才能确保整体目标的完成
目标要从细致中去寻找方法： 细节就是追求完美（而非琐碎和细致）， 细节的最高境界将会决定成功 细节就是多走一步（比对手），赢多一点， 就更加尽善尽美
第二种美德----公 正
• 第二种美德为公正 : 公正意味着尊重所 有人的权利.,它引导我们对待别人就像 希望别人对待我们那样 ; 所以公正同样 要求我们尊重自己，也就是正确地关 注我们自己的权利和尊严 . 它包含许多 人与人相处的美德 --- 礼貌、诚实、尊 敬、责任心、宽容…..
第三种美德----坚忍不拔
紧 急 性 ＝ 需 要 立 刻 处 理
重要性＝影响深远 1、 很重要 很紧急 2、 很重要 不紧急 3、 不重要 很紧急 4、 不重要 不紧急
我们还要考虑每月每 周每天做的事情是有 效果和效率的
效果＝达到预期目标 效 1、 率 有效果 ＝ 有效率 产 出 ÷ 2、 投 有效果 入 无效率 3、 无效果 有效率 4、 无效果 无效率
＝态度＋能力 ＋技巧＋忠诚度
3、正确地工作态度
A、 B、 C、 D、 H、 F、 G、 寻找成功的工作环境 你到底在一个企业要什么 要拥有强烈的企图心 比别人更努力，比别人多进步1％ 做资产型人才，不做负债型人才 每月每周每日检查自己 成功永不放弃，放弃永不成功
二、良好的工作方法
1、目标管理 2、计划 3、执行 4、修正 5、坚持 6、关于三力
最后一种美德----谦
逊
• 谦逊是最后一种美德 : 谦逊能使我 们意识到我们的不足，它能引导我 们努力成为更优秀的人；谦逊不但 可以使我们认识到自己的不足，还 可以使我们认识到自己能力所在； 谦逊能督促我们去发挥才能 , 而不 是为了吸引别人的注意或赢得他们 的掌声。
尽管我们不能尽善尽美 但是我们可以尽职尽责 尽管我们无法预知未来 但是我们可以把握现在 尽管我们难以控制机遇 但是我们可以掌握自己 尽管我们不知自己生命的长度 但是我们可以计划自己生命的宽 度
2．没有任何借口
没有任何借口是西点军校奉行的最重 要的行为准则 找借口的实质是一种推卸责任 找借口不如说我不知道 不要让借口成为一种习惯 执行是不找任何借口的 服从是一种美德 服从是行动的第一步 说谎话的人是不诚实的人 纪律是你敬业的基础
3．正确的工作态度
成功
2.
计 划：
有了目标，就要制定完成目标的详细计划 ---做什么 （目标） ---怎么做 （计划） ---具体方案 （细则） ---哪些资源 （人物财） ---谁来完成 （责任人） ---何时完成 （时间） ---达成结果 （量化）
3．执 行
明确目标 了解计划细则 主动出击，采取行动落实计划细则 在执行当中做好接受挑战的心里准 备，而 且还应具备克服困难和解决 困难的能力 不找任何借口的去做，做别人做不到 的事，做别人不愿做的事情，做别人不 敢做的事。
• 第八种重要美德是正直:正直坚守了道 德的基本原则，忠于我们的良知，信 守诺言并维护我们的信仰,拥有正直意 味着个人的“全面发展”.因此我们在 不同情况下所说的话和所做的事是前 后一致而不是互相矛盾的,正直不同于 诚实，诚实是告诉别人真相，而正直 是告诉自己真相.
第九种美德----感 激
• 感激是第九种不可或缺的美德 :感激就 像爱一样，不是一种情感，而是一种 意愿产生的行为.我们选择去感激，就 像我们选择去爱一样 .感激常常被描述 为幸福生活的秘方,它提醒我们：我们 所喝的水都不是从自己挖掘的井里取 得的.
第六种美德---积极的人生态度
• 积极的人生态度是第六种美德 : 如 果你对人生持有消极的态度，那么 你会成为自己和别人的负担 , 如果 你具有积极的态度，那么你对你自 己和别人来说都会充满意义 ; 我们 所有的人，无论年轻还是苍老，都 需要切记人生态度是由我们自己来 选择的。
第七种美德----勤奋工作
二、良好的工作方法 三、做人百度文库十种美德
一、积极的工作态度
1、自动自发的工作态度 2、没有任何借口的工作态度 3、正确的工作态度
企业中的四种人
1、企业的精品 态度好 能力好
3、企业的废品 态度不好 能力不好
2、企业的半成品 态度好 能力弱
4、企业的毒品 态度不好 能力强
1、自动自发的工作态度
A、对待工作－勤奋 不要看不起自己的工作 将工作当成人生的乐趣 勤奋是通往成功的必经之路 机会来自于多干、苦干、毫无怨言的实干 不为薪水工作，而为自己人生积累经验、 厚积而薄发