《工伤预防-安全文化知识竞赛》试题及答案
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《工伤预防 安全文化知识竞赛》试题及答案
1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（ ）。 A.2010 年 12 月 8 日 B.2010 年 12 月 20 日 C.2011 年 1 月 1 日 2.工伤保险费确定费率的原则是（ ）。 A.以支定收、收支平衡 B.以支定收、略有节余 C.以收定支、收支平衡 3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（ ）。 A.科技与创新 B.发展与超越 C.科技与文化 4.工伤保险实行（ ）。 A.统一费率 B.协商费率 C.行业差别费率 5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（ ）。 A.人员呼吸 B.煤、岩层涌出 C.放炮 6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（ ）。 A.防爆性 B.隔爆性 C.耐爆性或隔爆性 7.参加工伤保险由（ ）。 A.单位缴费，职工个人不缴费 B.职工缴费 C.单位和职工共同缴费 8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（ ）申请人补正的全部材料 A.一次性书面告知 B.一次性电话告知 C.多次电话告知 9.（ ）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
工伤预防培训考核试题
公司工伤预防培训考核试题1.职工有下列情形之一的（），应当认定为工伤。
（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(（正确答案）C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(（正确答案）D、患职业病的；(（正确答案）E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(（正确答案）F、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(（正确答案）G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；(（正确答案）2.职工有下列情形之一的（），视同工伤。
（）A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(（正确答案）B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(（正确答案）C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；(（正确答案）D、故意犯罪的；E、醉酒或者吸毒的；F、自残或者自杀的；3.停工留薪期一般不超过（）个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
（） [单选题]A、6 6B、6 12C、12 6D、12 12(（正确答案）4.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。
[判断题]对错(（正确答案）5.生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
[判断题]对(（正确答案）错6.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
[判断题] 对(（正确答案）错7.《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤1、故意犯罪的；(（正确答案）2、醉酒或者吸毒的；(（正确答案）3、自残或者自杀的。
工伤预防知识试题
一、选择题
1.工伤预防的主要目的是什么？
A.提高企业的经济效益
B.保障职工的生命安全和身体健康（答案）
C.增加企业的知名度
D.减少企业的税收负担
2.下列哪项措施不属于工伤预防措施？
A.定期对设备进行维护和检修
B.提供必要的安全防护装备给员工
C.鼓励员工超时加班以提高生产效率（答案）
D.对新员工进行安全培训
3.在工作场所，下列哪种行为可能导致工伤事故？
A.遵守安全操作规程
B.使用有缺陷的工具或设备（答案）
C.佩戴个人防护装备
D.及时报告潜在的安全隐患
4.工伤事故发生后，应立即采取的措施是什么？
A.追究责任人的责任
B.对受伤员工进行处罚
C.对事故现场进行清理，消除隐患（答案）
D.隐瞒事故，避免影响企业形象
5.下列哪项是预防工伤事故的重要原则？
A.生产第一，安全第二
B.预防为主，防治结合（答案）
C.效益优先，兼顾安全
D.安全与效益并重，但效益更重要
6.对于从事高风险作业的员工，企业应提供什么？
A.高额的奖金激励
B.必要的安全防护装备和培训（答案）
C.更多的休息时间
D.更好的福利待遇
7.工伤预防计划中，应包含哪些内容？
A.提高生产目标的计划
B.员工福利待遇提升计划
C.安全教育培训和应急演练计划（答案）
D.企业扩张计划
8.在工伤预防中，下列哪项不是主要责任主体，但起到监督和支持作用？
A.企业负责人
B.安全生产管理人员
C.员工本人
D.政府安全生产监管部门（答案）。
黄石工伤预防知识竞赛
黄石工伤预防知识竞赛工伤预防知识竞赛是一项旨在提升员工安全意识和工伤预防能力的活动。
今天我就为大家带来一场黄石工伤预防知识竞赛，希望能够提高大家对工伤预防的重视和理解。
1. 什么是工伤？答：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，指在用人单位工作期间，因劳动关系引起的意外伤害和患职业病而造成的身体伤害和功能障碍，称为工伤。
2. 请列举一些常见的工伤原因。
答：道路交通事故、高处坠落、物体打击、切割伤、触电、化学品中毒等。
3. 工伤预防的基本原则是什么？答：预防为主，综合治理，责任明确，群防群治。
4. 请列举一些工伤预防的常用措施。
答：落实安全管理制度，加强安全培训，严格实施安全操作规程，提供合适的个人防护用品，进行安全检查和隐患排查，开展安全奖惩制度等。
5. 在搬运重物时，应该注意哪些预防措施？答：使用辅助工具，正确采用扛、抬、推、拉等方法，合理安排工作强度和时间，避免过度劳累。
6. 在高处作业时，应该注意哪些预防措施？答：佩戴好安全帽、安全带等个人防护用品，选择稳定的工作平台，不轻易超越高度限制，注意防滑和防坠落。
7. 请简要介绍一下职业病防控的基本要求。
答：预防为主，监测控制，教育宣传，社会参与，强制管理。
8. 常见的职业病有哪些？答：尘肺病、职业中毒、职业皮肤病、职业性损伤性疾病等。
9. 请列举一些预防职业病的常用措施。
答：减少或消除有害因素的接触，严格使用个人防护用品，做好个人防护，定期体检和职业健康监测，增加职业健康教育宣传。
10. 请简要介绍一下事故隐患排查的常用方法。
答：定期组织安全检查，利用事故隐患排查表进行检查，及时整改隐患，并建立事故隐患排查的台账记录。
通过这场工伤预防知识竞赛，相信大家对工伤预防有了更全面的认识和理解。
预防工伤是每个员工的责任和义务，也是企业发展的基石。
只有保障员工的安全和健康，企业才能够稳定、可持续发展。
让我们共同努力，为创造一个安全、健康的工作环境而奋斗！。
工伤预防知识竞赛试卷
工伤预防知识竞赛试卷一、单选题（每题3分，共30分）1. 以下哪种情况不属于工伤认定的范围？（）A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
B. 患职业病。
C. 在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害。
D. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 工伤预防的目的不包括（）A. 减少工伤事故的发生。
B. 降低职业病的发病率。
C. 提高企业的经济效益。
D. 增加员工的工作压力。
3. 工伤保险费应当由（）缴纳。
A. 职工个人。
B. 用人单位。
C. 职工与用人单位共同。
D. 政府财政。
4. 在工作场所中，对于危险化学品的管理，以下说法错误的是（）A. 必须有明确的标识。
B. 可以随意存放。
C. 要建立安全管理制度。
D. 操作人员要经过专业培训。
5. 预防机械伤害的措施不包括（）A. 安装防护装置。
B. 操作人员佩戴合适的个人防护用品。
C. 设备带病运行。
D. 对机械设备进行定期维护保养。
6. 对于噪声危害的预防，以下哪项措施是不正确的？（）A. 采用低噪声设备。
B. 佩戴耳塞或耳罩。
C. 长时间暴露在高噪声环境中。
D. 对噪声源进行隔离。
7. 高温作业环境下，以下哪种做法有助于预防中暑？（）A. 大量饮用含酒精饮料。
B. 穿着厚重的衣服。
C. 合理安排工作时间，避开高温时段。
D. 在高温环境下快速奔跑。
8. 工作中如果接触粉尘，以下哪种防护用品是最有效的？（）A. 普通口罩。
B. 防尘口罩。
C. 纱布口罩。
D. 不戴口罩。
9. 工伤保险待遇中，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。
A. 工伤保险基金。
B. 用人单位。
C. 职工个人。
D. 政府补贴。
10. 工伤认定申请的时效是（）A. 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
B. 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内。
C. 自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3年内。
工伤培训测试题及答案
工伤培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内发生的事故伤害B. 工作场所内发生的事故伤害C. 工作外发生的事故伤害D. 职业病答案：C2. 工伤认定的申请时限是自事故发生之日起多久？A. 7天B. 15天C. 30天D. 60天答案：D3. 工伤保险的缴费主体是？A. 员工B. 雇主C. 员工和雇主共同D. 政府答案：B4. 工伤保险的赔偿范围包括以下哪项？A. 医疗费用B. 误工费C. 精神损失费D. 以上都是答案：D5. 以下哪项是工伤事故的预防措施？A. 定期进行安全培训B. 忽视安全规定C. 减少安全设施投入D. 忽视员工健康答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些情况可以认定为工伤？A. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害B. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害C. 因履行工作职责受到暴力等意外伤害D. 因工作原因患职业病答案：ABCD2. 以下哪些是工伤保险待遇？A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬补助金答案：ABCD3. 以下哪些措施有助于预防工伤事故？A. 定期进行安全检查B. 提供必要的个人防护用品C. 忽视安全教育D. 定期进行安全培训答案：ABD4. 以下哪些情况需要进行工伤认定？A. 员工在工作时间内受伤B. 员工在工作场所外受伤C. 员工因工作原因受伤D. 员工因个人原因受伤答案：AC5. 以下哪些是工伤保险基金的用途？A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤员工的伤残津贴C. 支付工伤员工的丧葬补助金D. 支付工伤员工的误工费答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 工伤保险是强制性保险，所有企业都必须参加。
（对）2. 工伤保险基金由政府全额承担。
（错）3. 工伤认定申请必须由员工本人提出。
（错）4. 工伤保险基金可以用于支付员工的医疗费用和伤残津贴。
2024工伤预防练习题
2024工伤预防练习题判断题：共 8题，每题 5分，合计 40分o「1」职工因工外出期间从事与工作或者受用人单不指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，也可认定为工伤。
错误o「2」选择特种劳动防护用品，国家要求有“三证一标志”一一生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，并且产品上贴有LA安全标志认证。
正确o「3」各入孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌。
正确o「4」施工现场中，不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。
（）正确o「5」对噪声环境下工作的工人均应进行上岗体检正确o「6」打赢疫情防控狙击战需要各级党委和政府要增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护” 正确o「7」烟花爆竹制造过程中，易产生粉尘、有害气体和化学物质等，只要有防护，即使暴露一般不会导致呼吸系统疾病和皮肤病等疾病。
错误o「8」职业病是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所致的疾病。
正确o「9」烟花爆竹储存作业人员具有职业病防治的权利，用人单位应如实提供病人单位职业史和职业接触史等鉴定材料正确o「10」职业性皮肤病是职业病的一种。
正确o「11」搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳。
（）正确o「12」中央强调要把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石正确o「13」工伤预防侧重于“事先防范”，而工伤保险则侧重于“事后处理”。
正确o「14」噪声是常见的职业危害之一，尤其是在制造业。
正确o「15」生产经营单位是职业危害防治的责任主体正确o「16」在扑救压缩或液化气体火灾时，首要是扑灭火势。
错误「17」高处作业进行审批，作业现场有专人进行安全管理。
正确单选题：共 4题，每题 5分，合计 20分•「1」“救援1212”为高速公路（）。
o紧急电话o救援电话o报警电话o公用电话正确答案：救援电话•「2」指令标志基本形状是圆形边框，（）两色标识。
o红黄o蓝绿o蓝白正确答案：蓝白•「3」社会保险行政部门应在受理工伤（）内作出工伤认定决定。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题;１、工伤保险条例的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、工伤保险条例的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 A ｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受工伤保险条例保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费,职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家职业病目录中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 Aａ符合工伤保险条例规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料 Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任 C ａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请,只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是工伤保险条例覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 Bａ分为１—８级,最重为第１级,最轻为第８级ｂ分为１—１０级,最重为第１级,最轻为第１０级ｃ分为１—１０级,最重为第１０级,最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请A ａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的,如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工,１至４级伤残的,如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是A ａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处罚款; 罚款数额为： Aａ瞒报工资数额１倍以上３倍以下ｂ瞒报工资数额１倍以上５倍以下ｃ工资总额１倍以上两倍以下一、填空题每题2分,共计20分1.我国劳动法第七十条规定：“国家发展社会保险事业,建立社会保险,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、__工伤_、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;”2.我国劳动法第七十一条规定：“____社会保险___水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应;”3.我国劳动法第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹;用人单位和劳动者必须__依法__参加社会保险,缴纳社会保险费;”4.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：一退休; 二患病、负伤; 三___因工伤残或者患职业病__;四失业;五生育;劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴……”;5.我国劳动法第七十四条规定：“……任何组织和个人不得__挪用__社会保险基金;”6.我国安全生产法第四十三条规定：“生产经营单位必须__依法__参加工伤社会保险,为从业人员缴纳__保险费__;”7.我国安全生产法第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理__伤社会保险_ 的事项;”8.我国安全生产法第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向__本单位___提出赔偿要求;”9.我国职业病防治法第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向__用人单位__提出赔偿要求;10.我国工会法第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有__工会代表参加____;”二、选择题每题2分,共计30分1.生产经营单位__B___形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;A.可依法以补充协议B.不得以任何C.可以征得从业人员同意的2.我国劳动法第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_A_规定;”A.法律、法规B.本单位C.保险公司3.我国安全生产法第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要__C__、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款;”A.事故责任者B.违章违纪者C.负责人4.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由__A______依法强制执行;A.人民法院B.检察院C.公安局5.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经___B____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;A.公安局B.人民法院C.检察院6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经__C_____依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予定额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求_______执行;A.检察院B.公安局C.人民法院7.我国职业病防治法第六条规定：“___C__必须依法参加工伤社会保险;国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇;”A.劳动者B.职工C.用人单位8.我国职业病防治法第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关__B____的规定执行;”A.法律伤社会保险 C.法规9.我国职业病防治法第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由___A_____的用人单位承担……;”A.最后B.劳动者C.有关10.我国职业病防治法第五十三条还规定：“____B____的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;”A.劳动者B.最后C.有关11.我国职业病防治法第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇___C____;”A.由先前用人单位确定B.由变动工作单位确定C.不变12.我国工会法第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和___A____工作;”A.社会保险B.工会C.职工思想13.我国212会法第三十三条规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,应当听取__C____意见;”A.企业领导与雇主B.各级人民政府C.工会14.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取_A____的意见;”A.各级工会B.人大代表C.政协委员15.工会法第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收___B___参加研究,听取工会意见;”A.政协委员B.同级工会C.人大代表三、判断题正确的在括号中画“√”,不正确的画“×”,每题2分,共计20分1.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用; 错2.工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤职工职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定; 错3.中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作; 错4.用人单位应当按时缴纳工伤保险费;职工个人不缴纳工伤保险费; 对5.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成; 对6.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;国家根据不同行业的经济效益的不同,来确定行业的差别费率; 错7.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积; 对8.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任; 错9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定; 对10.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由职工本人或者其直系亲属负责; 错四、简答题每题5分,共计30分1.什么是工伤1.答：工伤是职业伤害的简称,是当今世界上国际通用的社会保险术语;我国工伤保险条例所规定的工伤,是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病;2.什么是职业病2.答：从广义的角度看,凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职业病;但是,职业病不仅仅是一个医学概念,而且具有法律意义;我国职业病防治法所称的职业病：“是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病;”3.什么是工伤社会保险制度3.答：工伤社会保险制度简称工伤保险制度是由国家通过立法建立的社会保障制度的重要组成部分;它通过统筹建立工伤保险基金,向法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度;是一个国家关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称;4.我国工伤保险制度改革的目标是什么4.答：就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的,覆盖城乡所有用人单位和职工,制度体系法制化,管理服务社会化,工伤保险与事故预防、职业康复相结合的工伤保险制度;5.我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点5.答：一是规范了工伤待遇标准,保障了参保职工的基本权益,受到职工的欢迎;二是分散了企业风险,减轻了企业的负担,受到了参保单位的欢迎;三是初步建立了工伤保险预防机制;四是探索了工伤保险管理服务的办法,积累了工伤保险制度改革的经验;6.建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点6.答：①建立健全工伤保险制度,是健全社会保障体系的重要内容;②是维护职工合法权益的重要手段;③是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施;④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件;。
工伤预防题库
2024公需科目选修《工伤预防》考试题库一、判断题（每题 5分）「1」烟花爆竹储存作业人员具有职业病防治的权利，用人单位应如实提供病人单位职业史和职业接触史等鉴定材料√「2」各入孔、投料口、螺旋输送机等部位必须有盖板、护栏和警示牌。
√「3」搬运时使用的工具、构件一定要放平、放稳。
（）√「4」中央强调要把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石√「5」生产经营单位是职业危害防治的责任主体√「6」在扑救压缩或液化气体火灾时，首要是扑灭火势。
×「7」工伤预防侧重于“事先防范”，而工伤保险则侧重于“事后处理”。
√「8」烟花爆竹制造过程中，易产生粉尘、有害气体和化学物质等，只要有防护，即使暴露一般不会导致呼吸系统疾病和皮肤病等疾病。
ו「9」职业性皮肤病是职业病的一种。
√•「10」选择特种劳动防护用品，国家要求有“三证一标志”一一生产许可证、产品合格证和安全鉴定证，并且产品上贴有LA安全标志认证。
√•「11」高处作业进行审批，作业现场有专人进行安全管理。
√•「12」施工现场中，不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。
（）√•「13」职工因工外出期间从事与工作或者受用人单不指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，也可认定为工伤。
ו「14」对噪声环境下工作的工人均应进行上岗体检√•15打赢疫情防控狙击战需要各级党委和政府要增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”√•16、噪声是常见的职业危害之一，尤其是制造业。
√•二、单选题每题 5分•「1」社会保险行政部门应在受理工伤（）内作出工伤认定决定。
Ao A 60日内 B 30日内 C 20日内 D 15日内2“救援1212”为高速公路（）。
Bo A紧急电话B救援电话C报警电话D公用电话3指令标志基本形状是圆形边框，（）两色标识。
Co A红黄B蓝绿C蓝白•「4」凡是在坠落高度基准面（）高处作业时，发生的坠落，我们称之为高处坠落。
工伤预防知识竞答题库
工伤预防知识竞答题库1.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请2.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。
3.作业中出现危险征兆时，作业人员应。
立即停止作业，从安全通道撤离到安全区域，及时向主管领导汇报4.清理楼内建筑垃圾时，正确的做法是装袋后统一运出。
5.超过3米属于高空作业。
6.不同的职业病危害因素对人体的危害不同，如粉尘导致尘肺病。
7.《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
8.职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办？B向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请9.目前，我国职业病病例最多，且危害严重的一类职业病是C.尘肺病10.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应当如何办理？A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼11.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？C.用人单位12.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级？B.分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级13.工伤职工停工留薪期一般不超过多久？B.12个月14.停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？A.由所在单位按月支付15.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？C.用人单位16.下列哪一种手套适用于防硫酸。
B.橡胶手套17.用人单位的___应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
C.主要负责人和职业卫生管理人员18.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A.全面负责19.按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所？A.发现直接危及人身安全的紧急情况时20.《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为B.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
企业工伤预防安全知识竞赛试题含答案
企业工伤预防安全知识竞赛试题含答案一、判断题（共10题，每题5分，共50分）2、根据《安全生产法》规定,从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
( )对【正确答案】错3.住院期间的陪护费用工伤保险基金不予承担。
[判断题]对【正确答案】错4、安全标志类型有：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
( )对【正确答案】错5、从事拆除作业的人员必须戴好安全帽，高处作业有时可以不戴。
( )对错【正确答案】6、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训，经考核合格并取得相应资格，方可上岗作业。
( )对【正确答案】错7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
( ) 对【正确答案】错8、正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。
( )对【正确答案】错9、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
（）对【正确答案】错10、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）对错【正确答案】二、单选题（共10题，每题5分，共50分）1.以下不属于申请工伤需要提交的材料的是：（）A、单位法定代表人的身份证复印件【正确答案】B、医疗机构出具的受伤害后首次诊断病历原件及复印件C、受伤害职工与用人单位签订的劳动合同2.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门（）进行调查核实。
A、不再【正确答案】B、必需再次C、根据案情需要选择是否3.下面不属于生活自理障碍等级的是：（）。
A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活小部分不能自理【正确答案】4.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。
A、原用人单位【正确答案】B、借调单位C、原用人单位与借调单位共同承担5、对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可在自收到鉴定结论之日起（）日内，向申请复核鉴定。
2023年工伤预防知识考试题库及答案(最新版)
2023年工伤预防知识考试题库及答案(最新版)一、单选题1.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
A、职工或者其近亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、工会组织参考答案：C2.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门()工伤认定申请人需要补正的全部材料。
A、一次性以书面形式告知B、一次性口头告知C、可多次电话告知D、可多次书面形式告知参考答案：A3.危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()。
A、72学时B、48学时C、24学时D、36学时参考答案：A4.各地要根据职责做好补充工伤保险业务衔接和指导，在确保()信息使用安全保密的前提下，支持商业保险公司推进补充工伤保险业务。
A、工伤保险B、商业险C、安责险D、财产险参考答案：A5.《工伤保险条例》规定，六级伤残对应的一次性伤残补助金为()个月的本人工资。
A、16B、14C、12D、10参考答案：A6.《安全生产法》规定：()的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。
A、所有生产经营单位B、从业人超过300人的单位C、危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位D、从业人超过200人的单位参考答案：C7.态度具有()A、情境性和暂时性B、稳定性和不变形C、组织性和严密性D、一致性和稳定性参考答案：D8.甲公司投资建设码头项目，由乙公司对该项目设计、施工总承包。
其中基础土石方工程分包给丙公司。
丙公司在浇注混凝土过程中，由于丁公司(混凝土供应商)混凝土车胶管摆动，将正在浇注混凝土的丙公司一名员工打死。
该事故的事故发生单位为(B)。
A、甲B、乙C、丙D、丁参考答案：A9.2020A.HA.心肺复苏指南中单或双人复苏时胸外按压与通气的比率为()A、30:2B、15:2C、30:1D、15:1参考答案：A10.当你在电影画报上看到某演员的形象时，觉得很熟悉，而且能够确知他曾饰演过某个角色，这种现象属于()A、识记B、保持C、再认D、回忆参考答案：C11.《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的()。
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（）。
A.2010年12月8日B.2010年12月20日C.2011年1月1日2.工伤保险费确定费率的原则是（）。
A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。
A.科技与创新B.发展与超越C.科技与文化4.工伤保险实行（）。
A.统一费率B.协商费率C.行业差别费率5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。
A.人员呼吸B.煤、岩层涌出C.放炮6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。
A.防爆性B.隔爆性C.耐爆性或隔爆性7.参加工伤保险由（）。
A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（）申请人补正的全部材料A.一次性书面告知B.一次性电话告知C.多次电话告知9.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。
A.8、1、8B.10、1、10C.10、10、111.河南煤化集团的企业哲学内涵：（）A.科学发展，善行成器B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越12.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.30日B.60日C.1年13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
A.60B.30C.2014.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）。
A.肺癌B.糖尿病C.尘肺病15.消除尘肺病的关键是（）A.经常轮换工种B.搞好治疗C.搞好防尘16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
安全意识和工伤预防培训试题
安全意识和工伤预防培训试题精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步安全意识和工伤预防培训试题姓名：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿一、填空题（每空1分，共10 分）。
1、两个观念转变，要我安全＿＿＿＿＿我会安全。
2、安全管理中的“四全管理”是指＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、B类火灾是指＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿火灾。
4、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行＿＿＿＿。
5、发生工伤事故时应当在事故发生起＿＿＿小时内电话向人力资源和社会保障咨询服务热线＿＿＿＿申报工伤。
二、多项选择题（共 10题，每小题3 分，共30分）。
1、安全生产中的“三违”现象是指？（）A、违反规章制度B、违反安全生产C、违章操作D、违章指挥2、调查处理工伤事故的“三不放过”是指？（）A、事故原因不清不放过B、没有防范措施不放过C、没有检查设备原因不放过D、事故责任者和员工没有受到教育不放过3、安全生产中两种安全是指？（）A、人身安全B、财物安全C、设备安全D、行为安全4、安全三级教育是指？（）A、厂级教育B、车间教育C、学校教育D、班组教育5、下列属于B类火灾的是？（）A、蜡烛B、汽油C、棉花D、煤气6、当发生电器火灾时可以使用哪种灭火器？（）A、二氧化碳干粉B、1221灭火剂C、水型灭火器具D、泡沫型灭火器7、要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（），鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。
A、参与权B、监督权C、知情权D、举报权8、鼓励和引导企业研发、采用先进适用的安全技术和产品，鼓励安全生产适用技术和（）的推广应用。
A、新材料B、新工艺C、新标准D、新装备9、下列属于工伤的是？A、上班时在公司不小心摔伤B、上下班途中骑电动车不小心摔伤C、上班时间吃外带食物中毒D、节假日在外抓小偷受伤10、工伤保险条例第四十条规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、被判刑正在收监执行的三、简答题（共6 题，每小题 5分，共30分）。
工伤保险知识竞赛试题及答案
工伤保险知识竞赛一、单项选择题。
１、《工伤保险条例》的正式实施日期为 Bａ２００３年４月２７日ｂ２００４年１月１日ｃ２００３年１０月１日２、《工伤保险条例》的适用范围是ａ中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户 Aｂ城镇企业ｃ个体工商户３、受《工伤保险条例》保护的职工是指 Cａ正式职工ｂ临时工；农民工ｃ各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工４、参加工伤保险由谁缴费 Aａ单位缴费，职工个人不缴费ｂ职工缴费ｃ单位和职工共同缴费５、工伤保险实行下述哪种费率 Bａ统一费率ｂ行业差别费率和企业浮动费率ｃ协商费率６、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理 Aａ由劳动保障行政部门责令改正ｂ由当地人民政府责令改正ｃ由企业主管部门批评改正７、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿 Aａ能ｂ不能ｃ视职工承担责任程度而定８、国家《职业病目录》中共包括多少种职业病 Cａ９５种ｂ１１０种ｃ１１５种９、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断 Bａ任何一家卫生医疗机构都可以ｂ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构ｃ用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构１０、当事人对职业病诊断有异议的，应当向哪个部门申请鉴定 Cａ当地劳动保障行政部门ｂ劳动能力鉴定委员会ｃ作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门１１、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办 Bａ找企业负责人私了ｂ向劳动保障行政部门提出工伤认定申请ｃ自认倒霉１２、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由用人单位负担工伤职工下列哪种费用 A ａ符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用ｂ工资福利费用ｃ生活费用１３、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料Aａ１５个工作日内一次性书面告知ｂ３０个工作日内一次性书面告知ｃ１５个工作日内可多次电话告知１４、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理 Aａ可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼ｂ可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁ｃ可以向当地政府信访部门提出申请１５、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任 Cａ职工或者其直系亲属ｂ劳动保障部门ｃ用人单位１６、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定 Aａ６０日内ｂ３０日内ｃ２０日内１７、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定 Bａ不能申请，只有参加工伤保险才可以ｂ只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请ｃ只有其所在单位是国有企业的才可以申请１８、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定 Cａ只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定ｂ一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定ｃ发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定１９、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请 Aａ设区的市级劳动能力鉴定委员会ｂ统筹地区的工伤保险行政部门ｃ统筹地区的劳动争议仲裁机构２０、收到劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定Cａ指定３名或者５名相关的卫生医疗专家进行鉴定ｂ从医疗卫生专家库中挑出３名或者５名专家组成专家组进行鉴定ｃ从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名专家组成专家组进行鉴定２１、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级 Bａ分为１—８级，最重为第１级，最轻为第８级ｂ分为１—１０级，最重为第１级，最轻为第１０级ｃ分为１—１０级，最重为第１０级，最轻为第１级２２、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请Aａ１５日ｂ２０日ｃ３０日２３、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请 Bａ半年ｂ一年ｃ两年２４、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付 Cａ完全由工伤职工个人及其直系亲属支付ｂ完全由用人单位支付ｃ符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付２５、工伤职工治疗工伤需要住院的，由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费 Aａ由所在单位按７０％发ｂ由所在单位按９０％发ｃ由工伤保险基金按照７０％发２６、工伤职工停工留薪期一般不超过多久 Bａ１０个月ｂ１２个月ｃ２４个月２７、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付 Aａ由所在单位按月支付ｂ由工伤保险基金支付ｃ不再享受原工资福利待遇２８、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责 Cａ职工个人或者其直系亲属ｂ社保经办部门ｃ用人单位２９、已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，如何享受待遇 Cａ由用人单位按月支付生活护理费ｂ从工伤保险基金中按月支付伤残津贴ｃ从工伤保险基金中按月支付生活护理费３０、跨省流动的农民工，１至４级伤残的，如何享受待遇 Cａ必须选择一次性支付待遇ｂ必须选择长期支付待遇ｃ可以选择一次性支付或者长期支付待遇３１、职工的供养亲属是指 Cａ因工死亡职工的姻亲ｂ因工死亡职工的血亲ｃ因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属３２、统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是Aａ根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整ｂ根据用人单位的工资水平定期调整ｃ根据相关岗位工资水平及时调整３３、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付； Cａ劳动保障行政部门ｂ工伤职工个人或者其直系亲属自己负担ｃ用人单位３４、非法用工单位受到事故伤害或者患职业病的职工权益如何维护 Aａ由所在单位给予一次性赔偿ｂ由单位所在地人民政府给予一定的补偿ｃ由职工居住地人民政府给予一定的补偿３５、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任 Cａ原用人单位ｂ社会ｃ承继单位３６、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。
工伤预防与工伤保险百题知识竞赛
工伤预防与工伤保险百题知识竞赛一、单项选择题。
Q—50题,每题1分,共50分。
下列每题给出的三个选项中,只有一个选项符合题目要求。
)1工伤保险是指通过社会统筹建立工伤保险基金，对劳动者遭受工伤事故伤害或患职业病时从国家和社会得到必要的医疗救治和()。
A.精神救治B.物质补偿C.物质补偿和精神救治2.工伤预防是指事先防范伤亡事故以及()，减少隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。
A.职业病B.意外伤害C.疾病3.工伤康复是指坚持“医疗与康复并重，先康复治疗后鉴定补偿”的原则，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、(),让其重返工作岗位的制度。
A.生活自理能力B.工作能力C.劳动能力4.参加工伤保险由()缴费。
A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费5.按照《工伤保险条例》的有关规定，各行业工伤风险类别对应的行业基本费率为一类至(),分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%左右。
A.三类B.六类C.八类6.2019年5月，()工伤保险纳入市级统筹，济南全市实现市级统筹。
B.长清区C.章丘区7.社会保险行政部门应在受理工伤认定申请()内作出工伤认定决定。
A.60日内B.30日内C.20日内8.用人单位不参加工伤保险的，应该如何处理()。
A.由人社行政部门责令改正B.由当地人民政府责令改正C.由企业主管部门批评改正9.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A1年B.60日C.90日10.经劳动能力鉴定，工伤职工伤残等级由重到轻分为()。
A.1—8级B.1—10级C.10—1级I1职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
企业职员《工伤事故预防知识》培训考试题与答案
企业职员《工伤事故预防知识》培训考试题与答案一、单选题（共122题）1. 《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民__合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
正确答案：AA. 参加社会保险和享受社会保险待遇的B. 充分就业和享受社会保险待遇的C. 拥有较好的生活水平和无后顾之忧的D. 及时获得社会救助和优厚福利的2. 根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满_____以上的，按月领取基本养老金。
正确答案：BA. 10年B. 15年C. 20年3. 《中华人民共和国社会保险法》由_____第十七次会议于2010年10月28日通过。
正确答案：BA. 中共中央政治局B. 全国人民代表大会常务委员会C. 全国人民代表大会D. 国务院常务会议4. 职工应当参加工伤保险，由_____缴纳工伤保险费。
正确答案：BA. 个人B. 用人单位C. 单位和个人共同D. 国家补贴和单位5. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在________日内做出工伤认定的决定。
正确答案：DB. 45，30C. 50，30D. 60，156. 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国________的20倍。
正确答案：BA. 最低工资B. 城镇居民人均可支配收入C. 农民人均纯收入D. 在岗职工平均工资7. 社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入________轨道。
正确答案：BA. 现代化B. 法制化C. 标准化D. 国际化8. 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施________。
正确答案：BA. 行政监督B. 社会监督C. 人大监督D. 专门监督9. 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
《工伤预防-安全文化知识竞赛》试题及答案
《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案1。
新修订《工伤保险条例》的实施日期为（)。
A。
2010年12月8日B.2010年12月20日C.2011年1月1日2。
工伤保险费确定费率的原则是（）.A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡3。
河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表( ）.A。
科技与创新B.发展与超越C。
科技与文化4。
工伤保险实行( ）。
A.统一费率B。
协商费率C.行业差别费率5.在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( ）。
A。
人员呼吸B。
煤、岩层涌出C。
放炮6。
失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。
A.防爆性B。
隔爆性C。
耐爆性或隔爆性7。
参加工伤保险由（）。
A。
单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费8。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当( ）申请人补正的全部材料A.一次性书面告知B。
一次性电话告知C。
多次电话告知9.（)是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A。
安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学10。
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级,最轻是（）级，最重是( ）级。
A.8、1、8 B。
10、1、10C.10、10、111。
河南煤化集团的企业哲学内涵：（)A.科学发展,善行成器B。
人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越12。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A。
30日B。
60日 C.1年13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
A。
60 B.30 C.2014.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）.A.肺癌B.糖尿病C。
尘肺病15。
消除尘肺病的关键是（）A.经常轮换工种B。
搞好治疗C.搞好防尘16。
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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《工伤预防安全文化知识竞赛》试题及答案1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为（）。
A.2010年12月8日B.2010年12月20日C.2011年1月1日2.工伤保险费确定费率的原则是（）。
A.以支定收、收支平衡B.以支定收、略有节余C.以收定支、收支平衡3.河南煤化集团的标志色彩为科技蓝，代表（）。
A.科技与创新B.发展与超越C.科技与文化4.工伤保险实行（）。
A.统一费率B.协商费率C.行业差别费率5.在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、（）。
A.人员呼吸B.煤、岩层涌出C.放炮6.失爆是指电气设备的隔煤外壳失去了（）。
A.防爆性B.隔爆性C.耐爆性或隔爆性7.参加工伤保险由（）。
A.单位缴费，职工个人不缴费B.职工缴费C.单位和职工共同缴费8.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当（）申请人补正的全部材料A.一次性书面告知B.一次性电话告知C.多次电话告知9.（）是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。
A.安全科学B.安全管理科学C.安全行为科学10.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级，最轻是（）级，最重是（）级。
A.8、1、8B.10、1、10C.10、10、111.河南煤化集团的企业哲学内涵：（）A.科学发展，善行成器B.人企合一，顺势而行C.用心做事，追求卓越申请。
A.30日B.60日C.1年13.社会保险行政部门在受理工伤认定（）日内做出工伤认定决定。
A.60B.30C.2014.继消灭天花、脊髓灰质炎之后，全球倡导消灭的第三个疾病是（）。
A.肺癌B.糖尿病C.尘肺病15.消除尘肺病的关键是（）A.经常轮换工种B.搞好治疗C.搞好防尘16.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
A.15B.20C.3017.安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。
A.物质财富和精神财富B.安全知识和文化知识C.规章制度和法律法规18.河南煤化集团每位员工必须树立（）的意识。
A.“自己管好自己”B.“我的形象即企业形象”C.“企业形象与我无关”19.《员工三大行为规范》从（）三个方面对员工行为进行了规范。
A.职业道德、行为准则、礼仪规范B.社会道德、行为准则、礼仪规范C.社会道德、职业准则、礼仪规范20.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出后（）可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
A.半年B.1年C.2年21.工伤职工应当向（）提出劳动能力鉴定申请。
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会B.统筹地区的工伤保险行政部门C.统筹地区的劳动争议仲裁机构22.将伤员转运时，应让伤员的头部在（），救护人员要时刻注意伤员的面色、呼吸、脉搏，必要时要及时抢救。
A.前面B.后面C.前面、后面无所谓23.（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A.卫生行政部门B.用人单位C.工会组织24.劳动能力鉴定是指（）A.劳动功能障碍程度的等级鉴定B.生活自理障碍程度的等级鉴定25.治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（）A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B.完全由用人单位支付C.符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付26.出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于（）出血。
A.静脉B.动脉C.毛细血管27.对（）损伤的伤员，要严禁让其站起、坐立和行走。
A.脊柱B.腹部C.头部28.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。
A.视同B.不认定C.视具体情况而定是否认定29.职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。
A.认定为B.不得认定为C.视同30.（）是企业发展的不竭动力和源泉。
A.团队B.创新C.发展31.（）是管理的一个具体原则。
A.缺什么补什么B.提倡什么就考核什么C.人家怎么干我怎么干32.职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（）A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C.发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定33.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（）中支付。
A.用人单位安全费用B.职工个人工资C.工伤保险基金34.处理高瓦斯下山掘进煤巷迎头火灾时，在通风条件下，瓦斯浓度不超过（）％时可直接灭火。
A.2B.2.5C.335.独头掘进水平巷道发生火灾时，最难处理的是（）。
A.迎头火灾B.中部火灾C.入口火灾36.工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
A.10B.12C.2437.停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过（）个月。
A.12B.18C.2438.全矿井停电恢复供电后，应首先启动（）。
A.主要水泵B.副井提升C.主要通风机A.增加B.减小C.不变40.已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的，如何享受待遇？（）A.由用人单位按月支付生活护理费B.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C.从工伤保险基金中按月支付生活护理费41.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
A.80% 70% 60%B.50% 40% 30%C.40% 30% 20%42.河南煤化集团的用人标准是（）。
A.人尽其才、以德为先B.德才兼备、以德为先C.德才兼备、以才为先43.河南煤化集团的的选人方法是（）。
A.民主公开、竞争择优B.德才兼备、以德为先C.注重一线、注重实绩44.我们说用心是指（）。
A.诚心、爱心、恒心B.诚心、专心、恒心C.爱孝心、感恩心、责任心45.一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。
A.18B.27C.3646.一级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。
A.60%B.75%C.90%47.四级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资。
A.18B.21C.3648.四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的（）。
A.60%B.75%C.90%49.爆破工作人员应尽量在（）进行放炮操作。
A.进风巷中B.回风巷中C.爆破地点50.井下停风地点栅栏处风流中瓦斯浓度每（）至少检查一次瓦斯。
A.班B.天C.周51.高瓦斯矿井下山掘进煤巷中段发生火灾时，不得采用（）。
A.直接灭火B.隔绝灭火C.联合灭火52.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
A.继续享受B.部分享受C.停发53.计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
54.河南煤化集团要做一个有责任的企业。
这种责任体现在（）。
A.对国家、对社会、对股东、对员工四个方面B.对国家、对社会、对家庭、对股东四个方面C.对国家、对社会、对家庭、对子女四个方面55.河南煤化集团作风文化的内容是（）。
A.担当、民主、创新、卓越B.担当、民主、务实、高调C.担当、民主、务实、低调56.（）是企业的第一资源，是企业最宝贵的财富，是企业发展中最具能动性的决定性力量。
A.文化B.团队C.人57.职工因工死亡，其直系亲属可以享受丧葬补助金的标准为（）。
A.6个月的职工本人工资B.6个月的职工所在单位月平均工资C.6个月统筹地区上年度职工月平均工资58.统筹地区劳动保障行政部门调整伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的依据是（）。
A.根据平均工资和生活费用变化等情况适时调整B.根据用人单位的工资水平定期调整C.根据相关岗位工资水平及时调整59.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A.2B.3C.460.河南煤化集团要坚持以（）为导向的营销理念。
A.生产B.价格C.市场61.坚持企业文化建设是持续提升工程，是一项（）的工程，不是搞一阵子的“应急工程”。
A.根本性、长期性、系统性B.持续性、长期性、系统性C.根本性、有效性、系统性62.符合享受供养亲属抚恤条件的工亡职工的配偶可以得到的供养亲属抚恤金的标准为工亡职工本人工资的（）。
A.30%B.40%C.50%63.工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资的（）。
A.60%B.80%C.100%64.（）是指遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即自行熄灭的电缆。
A.阻燃电缆B.不延燃电缆C.橡套电缆65.矿井（）必须至少组织1次矿井救灾演习。
A.每月B.每季度C.每年66.采煤工作面瓦斯管理的重点是（)瓦斯。
A.回风巷B.采空区C.回风隅角67.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（）支付。
A.劳动保障行政部门B.用人单位C.工伤职工个人或者其直系亲属自己负担68.《中华人民共和国社会保险法》由（）第十七次会议于2010年10月28日通过。
A.中共中央政治局C.全国人民代表大会69.河南煤化集团“两调整、两提高”是指（）：A.调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高管理人员素质B.调整产业产品结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质C.调整资本运营结构，提高经济增长质量和效益；调整人力资源结构，提高员工综合素质70河南煤化集团“两创新”是指：（）A.能力创新和管理创新B.技术创新和管理创新C.知识创新和管理创新71.《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
根据（）制定《社会保险法》。
A.《宪法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》72.《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入（）轨道。
A.现代化B.法制化C.标准化73.矿井瓦斯积聚常常在巷道上部是由于（）的原因。
A.风流速度小B.巷道有冒高C.瓦斯比空气轻74.局部通风机实行的“三专”供电，即专用变压器、（）、专用线路。