沟通与口才如何处理好同事之间的关系

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

如何处理好同事之间的关系

如何处理好同事之间的关

同事关系是办公室人际关系中最重要、最微妙的一种。同事之间既存竞争又有合作有互补也有冲突同事既可以是你的朋友也可以是你的

敌人办公室就像一个战场，如果有很多朋友你就会逢凶化吉，如果周围都是敌你就会才步难行。所以，应当积极与同事建立坦诚平等、互谅互让的和谐系，和谐的同事关系会让你的工作和生活都变得更简单，

更有效率。初次往加深印象每个人都希望尽快消除和新同事的距离感，拉近彼此的关系。怎样才能做到这一点?

一般人在初次上班与同事拉关系时，总是选择一些无关紧要的话题。如最典型的谈:今天天气不错!”是啊，暖洋洋的，挺舒服

这种公式化的对话很安全，但根本不能给新接触的同事留下深刻的印象，同样，对方也会觉得你没有什么特别之处。这样的交谈无疑是浪费时间、浪费精力。

也许有人会认为，第一次与同事见面时讲话太冒昧是不懂得社交礼节，所以有所顾忌，其实大可不必考虑这么多。例如，你可以很自然地这么说:“最近我和妈妈相处不太好，可在昨天我们一起看电视，又聊

了一下午，误会完全解开了……”

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或者说:“这几天太热了，我干脆剃成光头，朋友们都认不出我了·一”以己的近况为题材是一种很好的开场白

选择说话的内容，要考虑工作场合及时间。只有有针对性地发话，才加深彼此的印象

初次见面若想给同事留下深刻印象，首先必须先消除彼此间的距离。单位有一次邀请某位先生上台演讲，他用自嘲的语言一开始就消除了与观间的心理距离。他:今天我第一次与各位见面，特意穿了一双漂

亮的新鞋不过我好像买的是假冒伪劣产品你们看新皮鞋张了嘴脚也起了……

只有尽快地消除初次见面的陌生感，才能给新同事留下永不磨灭的印象由于我们一半时间都是在工作场合度过，因此说话有时候会流于形式。如引起新同事注意，就在于如何选择话题。聪明的你，何不运用创意制造奇?

与任何人会话，都包括了“听”与“说”两部分，所以，这两方面都马虎不得。一般人，往往只注意自己所说的话，而很少注意去思考对方所说过的话。

一般人讲话也还会犯这种毛病:在讲话中，脑中只充满着“接下去该说什么”，而往往没听见对方所说的话。如果对方所讲的话中另有含意，那么你根本不可能领会。

会说话的人，在同事们讲话时，都很注意听看，然后适时地提出自己的意见。相反，有的人在同事讲话时，总是故意随时将自己的身子挺直，一副跃跃欲试的样子，一旦有机会，马上插嘴。这种人所讲出的话，往往文不对

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题，引起同事反感。因此，在会话中应该注意去听同事说话。最理想的会形式是七分听、三分说

注意听同事的话，并不表示只听他所讲出的话，还要去注意他的身体动作，还有眼神、表情所表达的意思，应该注意。如果都能这样全神贯注去聆听同事讲话那么他一定很高兴而且会有一种踏实感觉得你很可靠

的话已受到你的重视，说明你是一个知己，这样也就为你在今后的工

上铺平了道路

有时连服装、打扮都因为，他觉得他所说还有，如果你认真地听同事讲的话也可以适时地发现问题提出疑问例:为什么会这样?:我也有同

感如果你没有用心听，那你只能勉强含糊地回答:是这!

前者的要领就是将同事所说的话，再一次由你表达出来，简单地说，就是和对方同调，这说明你听得很认真，也可以说是借着言词来承认对方的人格。这样关怀的做法，会令新同事们觉得你是个温柔体贴的人，从而对你产生亲近的感觉，为你处理好同事间的关系莫定基础。第一印象是很重要的，你留给新同事的最初印象如何，往往会影响到你们日后的交往。所以，机欠交往时，你一定要尽己所能，加深对方对你的印象。

社交中的应酬，是一门人情练达的学问，它可以拉近距离、联系感情。同事间的应酬有很多:小张结婚、大李生子、赵姐升迁、小童生日……你一定

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要积极一点，帮人凑份子、请客、送礼，因为应酬是最能联系感情的办法善于交际的人一定会抓住这类机会大做文童

一位同事生日，有人提议大家去庆贺，你也乐意前行，可是去了以后现，这么多的人，偏偏来为他贺岁，他们为什么不在你生日的时候也来热一这就是问题所在，这说明你的应酬还不到位，你的人际关系还有欠的地方。要扭转这种内心的失落，你不妨积极主动一些，多找一些借口，应酬中学会应酬

比如你新领到一笔奖金，又适逢生日，你可以采取积极的策略，向你在部门的同事:今天是我的生日想请大家吃顿晚饭敬请光临记住了别带礼物在这种情形下，不管同事们过去和你的关系如何，这一次都乐意去捧场的，你也一定会给他们留下一个比较好的印象

小方上班已经快半个月了，与同事的关系却还停留淡如的阶段，看看其他同事彼此间亲亲热热，小方真是又羡慕又无奈。

这天是周五，行政部的王小姐大声宣布:“明天我生日，我请大家吃饭，愿意来的呢，明天下午3点，在公司门口会合!”大家听了都非常高兴，叽叭喳喳议论个不停，当然，小方依旧是被冷落的那一个。“去不去呢?人家又没邀请我!”下班后小方一直在考虑这个问题，最后一咬牙，还是决定去。第二天，他准时来到公司门口，当他把准备好的礼物送给王小姐时，她明显愣了一下，但马上就笑开了，并对小方表示了热情的欢迎。那一天他们玩得非常尽兴，小方还两次登台献艺，办公室里的尴尬气氛就这样打开了，小方也成功地融入了这个集体。

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如果没有参加这次应酬，小方可能还得在办公室的“北极地带”继续徘徊可见应酬确实是联络感情的最好办法吃喝笑闹间双方的距离就被拉近了

重视应酬，一定要入乡随俗。如果你所在的公司中，升职者有宴请同的习惯，你一定不要破例，你不请，就会落下一小的名声。如果人都没有请过，而你却独开先例，同事们还会以为你太招摇，所以，要按约俗成来办。这是请与不请、当请则请的问题