工商管理调查报告
工商管理社会调查报告
工商管理社会调查报告工商管理社会调查报告工商管理社会调查报告1今年3月7日上午开始,我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。
中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万*方米的高层办公楼和30多万*方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余*方米的海域,固定资产达3亿多元。
公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso__国际标准认证,取得了'计量保证确认合格证书';2001年通过了iso9001国际质量管理体系认证。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。
实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。
同时,对公司的浇注明天'的服务品牌,'构筑精品,造福社会'的企业使命,'务实求新、敢争一流'的企业精神有了初步了解。
一、坚持以经营为龙头,不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。
工商管理调研报告(共3篇)
工商管理调研报告(共3篇)第1篇:工商管理调研报告工商管理调研报告“博文杯”大学生百项实证创新基金项目申请表12020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
关于武汉部分高校周边食品安全状况的调查指导老师:王娟娟小组成员:李吉全、雷浩、徐瑜、陈丰、李赟、张鼎时间:5月28日2020年4月19日2文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
目录一、选题背景--- 2(一)调查原则 2 (二)调研对象与调查方式--- 6(一)武汉高校学生调研数据分析- 23 六、附件2532020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
2020年4月19日4文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
一、选题背景(一)政策背景在1995年颁布《中华人民共和国食品卫生法》的基础上,2月28日,中国十一届全国人大常委会第七次会议经过了《中华人民共和国食品安全法》。
食品安全法是适应新形势发展的需要,为了从制度上解决现实生活中存在的食品安全问题,更好地保证食品安全而制定的,其中确立了以食品安全风险监测和评估为基础的科学管理制度,明确食品安全风险评估结果作为制定、修订食品安全标准和对食品安全实施监督管理的科学依据。
7月30日国家工商行政管理总局颁布«流通环节食品安全监督管理办法»并于10月9日正式生效。
2月8日经卫生部部务会议审议经过《餐饮服务食品安全监督管理办法》,自5月1日起施行。
4月4日,中国制定《食品添加剂生产监督管理规定》,并决定于6月1日起实行。
国家食品药品监督管理局下发了《关于开展餐饮服务食品安全风险排查工作的通知》,要求各地在9月至10月期间,集中开展为期两个月的餐饮服务食品安全风险排查工作。
2020年4月19日文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
(二)时事背景3月,上海市相关部门在对肯德基多家餐厅进行抽检时,发现新奥尔良鸡翅和新奥尔良鸡腿堡调料中含有“苏丹红”成分5月,雀巢金牌成长3+奶粉在浙江被抽检出碘含量超标,引发了该品牌奶粉在全国范围的撤柜。
工商管理调查报告(通用5篇)
工商管理调查报告(通用5篇)工商管理调查报告篇1工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。
随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。
营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。
工商管理专业包括经济类学科与管理类学科,是近几年比较热门的学科。
我于20__年8月20日对河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心进行了企业调查。
总经理郑忆龙人力资源部王经理,他向我介绍了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心员工的招聘、录用及培训,员工的福利等情况,并借阅了河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心《员工手册》和20__年度河南省宋庆龄基金会国际交流服务中心各部培训记录。
一、工商管理专业简介工商企业管理专业是自学考试学科调整后产生的新专业。
这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。
经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。
熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。
(1)培养目标教学目标是培养优秀的涉外企业和机构的管理型人才。
该专业将培养学生系统掌握现代的管理理论知识和方法,具备企业综合管理的基本素养和操作能力,掌握良好的专业技能、外语基础和与人们进行沟通与协作的能力,培养学生具有较高人文素质和科学素质,良好的学习能力、应变能力、适应能力、创新能力和专业工作能力,使学生具备发现、分析和解决实际问题的才干。
(2)培养要求工商企业管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识,受到企业管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
工商管理调研报告
工商管理调研报告工商管理是重要的管理与经济工作,通过工商管理可以实现市场和经济的健康与持续发展,下面店铺给大家分享几篇工商管理调研报告,一起看一下吧!工商管理调研报告篇1大力实施“12315”品牌示范工程是落实工商行政管理“12356”工作思路的重点之一。
既是当前全国工商行政管理改革的要求,更是实现工商“西部领先,全国一流”奋斗目标的重要举措。
虽然几年来,我市的“12315”通过现场出击、转办处理、快速分流等方式,用热心、诚心、耐心为消费者排忧解难,架起了管理者、经营者、消费者之间的桥梁,有效地提高了消保维权工作的品位,“12315”已经成为工商部门联系群众的“民心工程”、为人民群众办实事的“公仆工程”和展示工商良好精神风貌的“形象工程”。
但如何以“12315”为基础,将工商执法的资源整合,逐步建立由消费者咨询、申诉举报、消费安全预警、查办案件、广告监测、经济户口管理、企业信用分类监管等专项网络组成的12315行政综合执法网络,打造出反应快速、到位及时的市场监管“110”,成为工商维权执法权威品牌工程,还需不断完善和努力,也是当下急需继续深入探索的一大课题。
一、当前市“12315”执法网络的现状(一)“12315”组织机构基本健全近年来,市工商局按照国家工商总局和市委、市政府的要求,以信息化网络为支撑,积极推进12315行政执法体系基础建设。
2001年8月2日,市工商局正式启动了12315消费者申诉举报系统。
2005年7月,市局对原12315系统进行基本整合,将过去功能单一的“12315”申诉举报系统改造为功能较为全面的12315综合指挥调度中心系统。
(二)“12315”社会消费维权网络日趋完善,“12315”执法机制基本形成近年来,市工商局在不断巩固硬件建设的基础上,更注重软件的升级,其中社会消费维权网络建设成效显著,通过加大12315联络站进商场、进超市、进场镇、进学校工作力度,将12315维权网络向互联网领域延伸,促使12315社会消费维权网络日趋完善。
工商管理实践调查报告工商管理专业调查报告
工商管理实践调查报告工商管理专业调查报告简介:本调查报告是对工商管理专业进行实地调查和研究,目的是了解工商管理专业的就业前景、主要学科内容、相关岗位要求以及专业发展等情况。
通过此调查报告,旨在为学生和就业者提供有价值和实用的信息,辅助他们在选择专业、规划职业发展以及提升自身能力方面做出正确的决策。
调查方法:本次调查采用问卷调查法和面访法相结合的方法,以获取更全面和准确的信息。
问卷调查主要针对工商管理专业的学生和毕业生,通过网络调查平台发送问卷调查链接,收集他们对专业就业前景、学科内容等方面的意见和建议。
面访主要针对相关企业和从业人士,通过面谈的方式获取他们对工商管理专业的认知和评价。
调查结果与分析:一、就业前景:调查结果显示,工商管理专业的就业率较高,且就业领域广泛。
根据调查数据,48%的毕业生在大型企业就业,28%的毕业生创业,24%选择在小微企业和民营企业工作。
此外,工商管理专业的就业前景与专业知识和实践能力密切相关,具备较好综合素质和创新能力的毕业生更受用人单位青睐。
二、学科内容:工商管理专业主要包括市场营销、人力资源管理、财务管理和项目管理等学科内容。
调查显示,学生对市场营销和人力资源管理的学科内容较为认可和感兴趣,而对财务管理和项目管理的学科内容了解相对较少。
由此可以看出,学校在专业课程设置时应适当增加对财务管理和项目管理等学科的讲解与培养。
三、相关岗位要求:工商管理专业毕业生在就业市场上常见的岗位有市场经理、人力资源经理、财务经理和项目经理等。
调查显示,企业对工商管理专业的岗位要求较高,除了具备专业知识和技能外,还要求应聘者具备团队合作、沟通协调、逻辑思维和创新能力等方面的能力。
四、专业发展:调查结果显示,工商管理专业在未来发展中仍有较大的潜力。
随着中国经济的快速发展,对工商管理专业人才的需求不断增加。
而且,工商管理专业的发展也与社会经济形势和就业市场需求紧密相关,随着科技进步和社会转型的加快,工商管理专业将不断提升和发展。
工商管理调查报告
工商管理调查报告随着个人的文明素养不断提升,报告不再是罕见的东西,报告成为了一种新兴产业。
那么报告应该怎么写才合适呢?下面是作者帮大家整理的工商管理调查报告内容,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工商管理调查报告内容1经过了近三年的工商管理专业学习,自己在企业管理知识方面得到了很大提高,社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题,找到解决问题的办法的一个途径。
在调查相关企业时,走访了主管部门,有针对性的提问,收集相关的材料,力求做到准备充分,有的放矢为调查报告内容的准确,翔实打下基础。
调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力,让自己懂得了要了解一个事件的本质,要通过现象看到更多的信息,必须要全面了解事情的起因经过,当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导,通过写作调查报告加深了对理论知识的理解,为以后学以致用提供了很好的帮助。
由于三峡工程对长江航运的影响,给地处中上游的**铁路分局,提供了一个争取分流水运货物的良好机遇,本报告通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析,提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善,才能立足于市场从而有所发展的观点。
一、截流的影响20xx年11月起由于三峡工程的施工将使长江上游航道相续进入碍断航期半年多。
长江被称作我国内陆的黄金水道,其承担的货运量占全国内河货运量的80。
特别是在交通状况相对落后长江中上游内陆地区更是占有重要位置,这次三峡截流将造成长江历史最长的碍断航期。
对长江航道物流的分流运输与相关地区的经济活动和人民生活的正常进行有密切关系。
据受碍断期影响最大的**市预测,断航期货物分流运量32xxxx至359吨,保守预测为29xxxx吨左右,如大型重工业企业**钢铁集团公司预计,其进口矿石中15xxxx吨经水路运输,10xxxx吨经铁路运输,长江碍断航期将给其生产带来严重影响。
工商管理调研报告范文4000字(通用5篇)
工商管理调研报告工商管理调研报告范文4000字(通用5篇)随着个人素质的提升,接触并使用报告的人越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的工商管理调研报告范文4000字(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工商管理调研报告1一、被调查企业的基本情况本次被调查企业的名称是“宁波海曙天兰酒业经销部”(以下简称“天业”),该经营部成立于2001年7月,是江苏洋河集团有限公司在宁波地区设立的营销部,独立经营,自负盈亏,主要负责为洋河集团开拓宁波市场,提高洋河品牌在宁波的知名度。
该经营部现有员工36名,其中专业营销人员11名,向各大商场派驻的厂方代表20名,行政办公人员5名。
二、企业开展市场营销活动的现状1、企业经营的产品天兰酒业主要经营江苏洋河集团有限公司生产的洋河牌洋河大曲系列酒,该酒已有400多年历史,是浓香型大曲酒的正宗代表,是全国八大名酒之一,具有“入口甜、落口绵、酒性软、尾爽净、回味香”的独特风格。
目前,天兰酒业经营的主要产品有28度洋河大曲酒、35度洋河特酿、38度青瓷洋河优质大曲、38度洋河玫瑰露、45度洋河口杯特酿、48度洋河优质大曲、50度洋河大曲、55度洋河优曲、55度250ml洋河大曲天蓝瓶组合礼品盒、55度洋河大曲青瓷瓶组合礼品盒以及洋河八仙酒等。
在酒的档次上,该系列酒分为高档(价格在120元一210元之间)、中档(价格在50元一120元之间)、低档(价格在20元一50元之间)三个层次。
2、企业的市场营销体系及策略经过将近四年的市场开拓,目前,天兰酒业已经建立起比较完善的市场营销体系和庞大的营销网络,经营部在宁波大市区范围内已设立了九个网拥有专业的营销人员11名,并按月对各网点的完成指标量进行考核评,在具体的实施过程中,经营部主要采取了以下几项营销策略:1)在各大商场、超市设立洋河晶牌系列酒的专柜,并向各专柜派驻厂方促销员(目前己派驻了20人)。
工商管理专业调查报告
工商管理专业调查报告工商管理专业调查报告5篇随着社会一步步向前发展,报告与我们愈发关系密切,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的工商管理专业调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工商管理专业调查报告1在需求研究中,围绕管理活动的专业化,我们分析了新世纪社会经济发展对商务管理类专业人才的需求。
改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物转变为系统化、专业化的复杂活动,对管理人才的培养提出了多方面、高层次的要求。
管理活动中普遍存在着层级性,操作层、中间层和战略层的管理业务,需要培养不同的专业化管理人才。
根据对我国产业发展和企业管理现状的分析,认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主,毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才,通过一段时期的适应和锻炼,胜任这些工作。
随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级,社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求,将相应增加。
这正符合高职高专商务管理专业的特点。
我国经济发展很不平衡,各个地区产业发展和经济管理活动对人才的需求差别很大,要求高职高专的管理类专业根据社会需求和自身综合实力确定商务管理教育的目标定位。
人才成长是一个动态过程,无论定位如何,专科教育教学都要为学生提供一个有竞争力的起点,使其胜任将要面对的管理任务,并为其终身学习和持续发展打下稳固的基础。
要做到这一点,就要为学生提供系统的学习和训练,使其具备必需的知识、技能和素质。
我们分析了这些知识、能力和素质的具体内容,提出了培养基础宽厚、专通结合、和谐发展的工商管理专业人才,并围绕知识传授、能力训练和素质培养探讨了商务管理专科教育目标、模式和过程。
随着企业宏观环境的持续优化民营经济、外资、国企将被彻底激活、企业总量将呈几何级数增加。
同时对各种人才的现实与潜在需求也在裂变。
目前本专业的在校学生全国大约为50到100万,每年约培养出40万(专科生)。
工商管理专业调查报告
师资力量与科研的不足与改进方向
1 2
加强团队合作
虽然教师们各自具有很强的能力,但需要进一步 加强团队合作,形成优势互补,提高整体教学质 量。
提高科研与实践结合程度
鼓励教师们更多地关注企业实践问题,将科研成 果应用于实践,提高专业的社会影响力。
3
加强国际交流Leabharlann 合作通过与国际知名学者和研究机构的合作,提高工 商管理专业的国际知名度和影响力。
针对部分学生提出的问题,可以加强师生 沟通,及时了解学生的学习情况和需求, 提高教学质量。
06
结论与建议
调查结论总结
学生对课程设置满意度较高
01
大部分学生对工商管理专业的课程设置表示满意,认为课程涵
盖了广泛的知识领域,有助于提高他们的专业素养。
实践环节受到重视
02
调查结果显示,学生普遍认为实践环节对于提高他们的专业技
调查目的
通过调查了解企业对工商管理专业人才的需求情况,分析工 商管理专业的教学质量、课程设置、实践环节等方面存在的 问题,提出改进建议,为工商管理专业的进一步发展提供参 考。
调查范围与方法
调查范围
本次调查涉及全国范围内的企业和高校,包括不同行业、不同规模的企业以及 不同层次的高校。
调查方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等多种方法进行调查。其中,问卷调查主要针 对企业和高校,访谈主要针对企业和高校的相关负责人,文献资料主要通过查 阅相关文献和资料获得。
考试成绩
通过考试成绩评估学生 对理论知识的掌握程度
。
课程设计
通过课程设计评估学生 的实践能力和问题解决
能力。
课堂表现
通过课堂表现评估学生 的学习态度和学习效果
工商管理社会调查报告
工商管理社会调查报告一、引言工商管理是一门广泛应用于企业组织和管理的学科,通过科学的理论和实践方法来帮助企业达到管理目标。
而在当下社会,工商管理对于组织与管理的重要性愈发凸显。
为了更好地了解工商管理在实际应用中的情况,本调查报告将通过问卷调查的方式,对一系列与工商管理相关的问题进行搜集和分析,从而为企业提供参考和决策依据。
二、调查目的本次调查的主要目的是通过问卷调查的方式,探讨工商管理在企业中的实际应用情况,以及了解企业在工商管理方面的现状和存在的问题。
通过全面梳理和分析调查结果,为企业提供改进和发展的建议。
三、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,通过制定一份包含有关工商管理的问题的问卷,并通过网络和实地发放的方式,邀请相关企业的管理者和员工参与填写。
问卷内容涵盖了工商管理的各个方面,从组织管理、人力资源、市场营销、财务管理、企业文化等多个维度来进行调查。
四、调查结果1. 调查对象的基本情况调查对象主要为企业管理者和员工,调查结果显示,在参与调查的对象中,大多数拥有大学本科及以上学历,且担任中高层管理职位。
2. 工商管理的重要性调查结果显示,绝大多数参与调查的对象注重工商管理,认为其在企业中的重要性不可忽视。
特别是在市场营销、人力资源和财务管理等方面,工商管理被认为是企业成功的基石。
3. 当前工商管理存在的问题调查结果表明,尽管工商管理在企业中被普遍认可其重要性,但一些问题仍然存在。
其中,组织管理方面的问题是最为突出的,包括组织结构不合理、沟通渠道不畅、决策执行力度不够等。
4. 工商管理的发展趋势根据调查结果,工商管理在未来的发展趋势主要体现在以下几个方面:数字化、智能化、可持续发展和创新。
企业需要借助新技术来提升管理效率,同时也要注重可持续发展,并不断创新以适应市场竞争。
五、结论与建议根据调查结果的分析,可以得出以下结论和建议:1. 提升组织管理水平。
加强组织沟通,改进决策执行力度,优化组织结构,提高企业的适应能力。
工商管理调查报告7篇
工商管理调查报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工商管理调查报告范文
工商管理调查报告范文工商管理调查报告。
一、调查目的。
本次调查旨在了解当前市场上工商管理领域的发展情况,探索行业内企业的经营状况、竞争态势以及未来发展趋势,为相关企业提供可靠的参考和决策依据。
二、调查方法。
1. 问卷调查,通过设计并发放问卷,收集企业经营者和从业人员的意见和建议。
2. 实地走访,选择数家代表性企业进行实地走访,了解其日常经营情况和管理模式。
3. 数据分析,收集相关行业的统计数据和研究报告,进行数据分析和对比研究。
三、调查结果。
1. 行业发展状况。
随着经济的快速发展,工商管理行业也迎来了快速增长的机遇。
越来越多的企业意识到了良好的管理对企业发展的重要性,因此对工商管理服务的需求也在不断增加。
2. 企业经营状况。
通过问卷调查和实地走访,我们发现大部分企业在管理模式上存在着一定的问题。
管理层和员工之间的沟通不畅、管理流程不够清晰、管理手段和方法不够科学等问题普遍存在。
3. 竞争态势。
在工商管理行业中,竞争日益激烈。
一方面是因为市场需求增加,另一方面是因为行业内企业数量的增加。
因此,企业需要不断提升自身的管理水平和服务质量,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
4. 未来发展趋势。
随着科技的不断发展和应用,工商管理行业也将朝着智能化、信息化的方向发展。
未来,企业需要更加注重信息管理、数据分析和智能决策等方面的能力和技术。
四、建议。
1. 提升管理水平。
针对企业管理存在的问题,建议企业加强管理人员的培训和学习,提升管理水平和管理能力。
2. 创新管理模式。
鼓励企业尝试新的管理模式,结合科技和信息化手段,提高管理效率和管理质量。
3. 加强人才引进。
鼓励企业引进高素质的管理人才,提升企业的管理水平和竞争力。
4. 关注科技发展。
鼓励企业关注科技的发展,积极应用新技术、新工具,提升企业的管理水平和服务质量。
五、总结。
工商管理是企业发展的重要支撑,当前工商管理行业正面临着发展机遇和挑战。
希望通过本次调查报告,能够为相关企业提供有益的参考和指导,推动工商管理行业的健康发展。
工商管理调查报告范文
工商管理调查报告范文一、调查目的本次调查旨在了解当前市场上工商管理的状况,分析行业趋势,为企业制定科学合理的经营管理政策提供参考依据。
二、调查方法本次调查采用问卷调查和案例研究相结合的方式进行。
(一)问卷调查1.调查对象:本次调查对象为从事工商管理的企业代表及从业人员。
2.调查范围:调查覆盖全国范围内的各类企业,包括国有企业、民营企业、外资企业等。
3.调查内容:通过问卷调查的方式,收集有关企业的基本情况、管理流程、管理体系、管理软件等有关信息。
(二)案例研究本次调查还将结合案例研究的形式,对典型的工商管理模式进行深入分析,为企业管理者提供可借鉴的经验和管理思路。
三、调查内容(一)调查结果经过对问卷调查结果的分析,发现当前市场上工商管理的主要特点是:1.整合资源,实现协同发展。
现在的企业越来越重视资源共享,通过整合资源实现协同创新,提高运作效率和商业价值。
2.推进信息化,精细化管理。
企业在工商管理方面,越来越注重运用信息化技术,推进管理流程的精细化、标准化,提高管理效率和服务质量。
3.严格规范,加强管理。
企业在日常运营中,越来越注重规范化、标准化管理,强化内部控制,防范风险,保障企业正常运作。
(二)调查建议结合上述调查结果,我们对工商管理的发展提出以下建议:1.推动管理规范化。
企业应建立科学完善的管理流程和体系,强化流程控制,提高管理水平和效率。
2.加强人才培养。
企业应重视人才培养和人才储备,为科学管理打下坚实的基础。
3.注重创新发展。
企业应在推进信息化的基础上,注重管理模式的创新和优化升级,不断提高管理水平和商业价值。
4.加强内部控制。
企业应加强内部控制和风险管理,防范各类风险的发生,保障企业正常稳健的运营。
四、结语本次调查对工商管理的现状进行了深入了解和分析,提出了发展建议和管理技巧。
相信这些经验和思路可以为企业管理者制定科学合理的经营管理政策提供参考依据。
同时,也期望通过这次调查,能够推动工商管理行业的发展,提高企业管理水平,为中国企业的科学发展做出积极贡献。
工商管理专业调查报告
工商管理专业调查报告一、背景随着社会的发展和经济的繁荣,工商管理专业逐渐成为了大学校园里的热门专业之一。
众所周知,工商管理专业是一门重视实践教学、发展实际经验的学科。
这种特征是与其他学科所不同的,学生在学习的同时还要关注市场需求、组织设计、管理层面等问题。
因此,我希望本次调查能够更好的了解工商管理专业的现状和未来趋势。
二、调查内容1. 就业实际情况本次调查采取了多种方式获取实际数据。
根据调查结果,国内与国外依然是不可避免的选择,因而近九成的毕业生选择留在国内就业。
其中,约三成选择进入外资企业,约两成选择国内私营企业,其余毕业生则选择国内国有企业。
初级岗位仍然是毕业生的首选岗位,约八成毕业生选择了营销、人力资源、财务等岗位。
2. 就业薪资统计根据调查,毕业生的薪资水平因地区不同而存在差异。
近九成的毕业生薪资在五千元/月以下,其中四成的毕业生薪资在三千元/月以下。
只有不到一成的毕业生在就业一年时间内月薪超过八千元。
3. 企业需求根据调查,海外和本土企业在招聘工商管理人才时较为重视应聘者的综合素质。
除了学历证书外,英语能力和实习经验是二选一的标准之一。
在特定的领域和岗位,如营销和人力资源等,根据不同的企业大小和需要,应聘者的各项技能需求有所不同。
三、结论1. 我国工商管理类的毕业生大部分选择留在国内,初级岗位是他们的首选;2. 国内毕业生的平均月薪仍然不高;3. 学生应重视英语和实习经验;4. 就业渠道较丰富,应聘者可以根据自身兴趣和能力选择不同的企业和岗位;5.竞争持续激烈,学生需要保持一定的学习和工作积极性。
在此基础上,我们还可以对一些问题进行探讨和研究,如:应聘者各项技能需求和人力资源实例分享、就业市场需求前景、与实习公司的深入合作等。
四、建议展望未来,工商管理专业将在一定程度上面临挑战和机遇,应聘者需要掌握专业相关的知识和技能,保持积极的态度和心态。
同时,学校也应加强对学生的关注和指导,提高教学质量,帮助学生更好地适应就业市场需求。
工商管理社会调查报告(通用5篇)
工商管理社会调查报告〔通用5篇〕工商管理社会调查报告〔通用5篇〕工商管理社会调查报告1从就业角度来说,根据相关调查数据显示,工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同,但从总体趋势上分析^p ,将来五年内各专业就业形势仍然看好。
根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差异还是非常明显的。
大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:〔一〕一般传统管理类岗位由于专业性不太强,在人才市场上,没有经历或经历缺乏的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经历的其他专业毕业生的有力冲击。
课堂上讲授的理论一般比拟抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的成效。
企业一般会安排管理专业的新员工下基层承受相应的锻炼,以积累进入管理层所需的经历。
这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也很低,这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在宏大的落差。
不少毕业生由于无法承受而选择分开。
〔二〕市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷参加市场营销岗位的角逐。
现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
开展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和工程筹划领域更能有出色的表现。
行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。
专家建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深化研究该行业的销售形式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受才能,人际沟通才能。
〔三〕人力资管理类岗位目前,国内大学没有专门开设人力资管理专业,而工商管理开设了该门专业课。
但是,今年来,国内企业对于人力资管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建立中发挥了宏大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。
工商企业管理调查报告
工商企业管理调查报告随着经济的快速发展,工商企业管理的重要性日益凸显。
如何在越来越复杂和竞争激烈的市场环境下有效地管理企业,已经成为企业家们关注的焦点。
为此,我对工商企业管理进行了一次调查,本文将就调查结果进行分析并提出相应的建议。
一、调查结果及分析1.管理理念调查结果显示,大部分企业家认为管理应以营利为主要目标。
虽然其中也有部分企业家认为管理应追求社会效益,但比例较少。
分析:企业的首要任务是经营好自己的业务,因此以营利为目标的管理理念是必要的。
但在经营过程中,企业也应考虑到自身的社会责任,注重环保、关注员工待遇等问题,才能更好地提高企业的竞争力。
2.管理模式调查结果显示,大部分企业采用传统的“高层决策制”管理模式,并认为该模式能够实现管理的高效和团队协作。
分析:传统的管理模式在一定程度上可以提高管理的效率,但随着企业规模的扩大和市场环境的变化,这种模式可能会面临很多问题。
因此,企业应该在保持传统管理模式的同时,积极探索适合自己的新型管理模式,以期探索更为高效的管理方式。
3.人力资源管理调查结果显示,大部分企业在招聘方面注重经验和学历,关注员工潜力的企业比例较少。
此外,企业在员工培训方面也不够注重。
分析:人力资源的管理是企业管理的重中之重。
企业应该更加注重员工的潜力和能力,而非纯粹关注其经验和学历。
同时,企业也应该加强员工培训,提高员工的综合素质和业务能力,以增强企业的核心竞争力。
4.营销管理调查结果显示,大部分企业注重营销手段的创新,以获得更多的市场份额和收益。
分析:营销是企业的生态环境中至关重要的一环。
企业应该注重创新,做到营销手段的创新和媒介的多样化。
此外,企业也应该主动关注市场需求的变化,做到在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、建议通过以上分析,可以看出目前一些企业在管理方面存在的问题。
为了更好地推进企业的发展,我提出以下建议:1.注重企业社会责任企业应该在追求利润的同时,注重自身的社会责任,做到以保护环境、关注员工为己任。
工商管理调查报告
工商管理调查报告第一篇:工商管理调查报告工商管理调查是一种对特定企业或组织进行的系统性研究,目的是了解其管理实践和业务运作情况,以及提出改进建议。
本文将以某电子产品制造企业为例,进行工商管理调查,并根据调查结果提出相应的管理建议。
1. 调查背景该企业是一家专注于电子产品制造的公司,主要生产手机和平板电脑等消费电子产品。
随着电子产品市场的不断发展,该企业的竞争压力逐渐增大,需要优化管理手段,提高产品质量和运营效率。
2. 调查目的本次调查的目的是了解该企业的管理实践和业务运作情况,找出存在的问题,并提出改进建议,以提升企业的竞争力和长远发展。
3. 调查方法本次调查采用了问卷调查和访谈相结合的方式。
首先,我们设计了一份针对该企业各部门员工的问卷,内容涵盖了管理方式、沟通机制、绩效考核等方面。
然后,我们对一些关键岗位的员工进行了深入访谈,以了解员工在日常工作中的实际情况和问题。
4. 调查结果通过对问卷的统计和对访谈内容的整理,我们得出了以下调查结果:(1) 管理方式缺乏科学性。
许多员工反映,企业管理方式过于官僚,缺乏科学性和灵活性,导致工作效率低下和创新能力不足。
(2) 沟通机制不畅。
许多员工反映,企业内部的信息沟通和协作不够顺畅,导致工作交流不畅和团队合作能力差。
(3) 绩效考核不公平。
许多员工反映,企业的绩效考核机制存在不公平现象,导致员工积极性下降和流失现象增加。
(4) 产品质量管理不规范。
许多员工反映,企业在产品质量管理方面存在一些问题,导致产品质量不稳定和客户投诉增多。
5. 管理建议针对以上调查结果,我们提出以下管理建议:(1) 优化管理方式。
引入先进的管理理念和科学的管理方法,提高管理效能和运营效率。
(2) 加强沟通机制。
建立良好的内部沟通机制,促进信息的流动和团队合作。
(3) 公平绩效考核。
完善绩效考核制度,确保公平性和客观性,激发员工的积极性和创造力。
(4) 加强产品质量管理。
建立完善的产品质量管理体系,确保产品质量的稳定和可靠性。
工商管理社会调查报告
市场环境分析
市场竞争激烈
01
随着市场经济的发展,企业间的竞争日益激烈,企业需要不断
提高自身实力以应对市场挑战。
消费者需求多样化
02
在消费升级的背景下,消费者对产品的需求日益多样化,企业
需要紧跟市场需求变化,调整产品策略。
国际市场不确定性增加
03
受全球经济形势影响,国际市场不确定性增加,企业在拓展国
问卷调查阶段:我们将问卷发放给广大企业主和管理人员 ,通过线上和线下的方式收集问卷数据。
访谈调查阶段:我们与选取的代表性企业的管理人员进行 深入交流,记录他们的观点和经验。
文献资料调查阶段:我们收集并整理了与工商管理相关的 文献资料,以便进行后续的数据分析和研究。
数据分析和报告编写阶段:我们对收集到的数据和信息进 行整理、分析和解读,编写调查报告,并提出相应的建议 和措施。
工商管理的理念和实践。
社会需求变化:消费者需求日 益多样化,对企业和工商管理
人才提出了更高的要求。
基于上述背景,我们开展了本 次工商管理社会调查,以期更 全面地了解行业现状和发展趋
势。
调查目的
了解工商管理领域的现状
通过调查,收集企业和工商管理人才的实践经验和意见,形成对 领域的整体认知。
分析行业发展趋势
社会意义
通过调查,增进社会各界对工商管 理领域的了解和关注,促进社会各 界对工商管理教育和实践的参与和 支持。
02
调查方法与过程
调查方法
在本次工商管理社会调查中,我们主要采用了以 下调查方法
访谈调查:我们选取了一部分具有代表性的企业 ,与企业管理人员进行深入交流,了解他们的经 营理念、管理方式和市场策略。
一定的挑战。工商管理问题源自析1 2 3政策法规执行不力
工商管理调查报告
工商管理调查报告工商管理调查报告是一份系统性的业务调查报告,主要针对企业的管理、销售和经营等方面进行分析和研究。
本文将从报告的意义、内容和编写流程三个方面进行探讨。
一、报告的意义工商管理调查报告对于企业的经营和管理非常重要。
它可以从客观的角度出发,对企业的现状进行全面、系统的调查和分析,找出企业存在的问题,借鉴其他企业的优秀经验,制定出有效的改善方案和管理策略,实现企业的可持续发展和长期利益。
二、报告的内容工商管理调查报告的内容通常涵盖以下几个方面:1.企业的概况对于企业的基本情况进行了解,包括企业的注册资本、成立时间和运营情况等。
2.管理制度对于企业的管理制度进行评估。
如果企业的管理制度缺失或不完善,将会导致企业的效率低下或人员不稳定。
同时,管理制度应该根据企业自身的情况制定,包括组织结构、职责分工、工作流程等。
3.市场调查通过对市场进行调查,分析市场上竞争对手的情况和竞争策略,研究目标消费者的需求和喜好,提出改进企业产品和服务的建议,制定出有针对性的销售和营销策略。
4.财务状况对企业的财务状况进行评估,包括销售额、利润和现金流等。
通过对企业账目的审核和分析,可以找出企业的资金周转问题,提出解决方案,确保企业的财务稳定性。
5.人员管理对企业的人员管理和团队建设进行评估,分析员工的素质和能力,制定出员工培训计划,提高员工的工作技能和专业素质,打造团队凝聚力。
三、报告的编写流程编写工商管理调查报告需要按照以下流程进行:1.确定调查目标和任务,为调查工作做好准备。
2.写出调查方案,制定调查表和调查问卷,向公司员工和客户发送。
3.调查数据的搜集和整理,对调查结果进行分析。
4.起草报告,对调查发现进行详细的说明和分析,并附上数据和图表。
5.最后对报告进行审核和修改,确保报告的完整性和准确性。
综上,工商管理调查报告的意义非常重要,它为企业实现全面、高效、科学的管理提供了有力支持。
在报告的编写过程中,需要严谨、科学、客观、全面的进行调查和分析,确保报告的质量。
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工商管理调查报告 Last revised by LE LE in 2021
河南广播电视大学工商管理专业(本科)
社会实践报告
专业工商管理
学校新乡广播电视大学
姓名刘巍
学号
指导教师李茜
2013年月日
内容摘要:2013年5月份,我通过接触新鸽集团,了解集团的人力资源、ERP 信息化系统的调研。
初步了解企业管理,结合所学知识提出自己的建议。
提纲:
一、人力资源调研
二、ERP信息化系统调研
三、结论
新乡新鸽集团调研报告
河南新鸽摩托车有限公司(以下简称新鸽公司)始建于1987年,秉承“整合资源,服务社会”的企业经营理念,经过20多年的高速发展,现已发展成为三轮摩托车研发、设计、制造、销售、服务、进出口业务为一体的大型企业,从中国三轮摩托行业中脱颖而出,傲然屹立于行业之巅。
新鸽公司总投资2亿多元人民币,占地面积18万平方米,建筑面积为13万平方米,员工人数1500余人,中高级管理及技术专业人员100余人。
公司设立有10部2中心,年设计生产能力为20万辆,目前主要产品有正三轮摩托车、老年三轮摩托车、助残三轮摩托车、半封闭三轮摩托车、全封闭三轮摩托客车五大系列,100多个品种,20多个产品公告。
产品销售网络遍布全国,远销阿尔及利亚、俄罗斯、秘鲁等国家和地区,销量在同行业中名列前茅。
新鸽公司在同行业率先通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证及国家强制性产品(CCC)认证,2005年6月正式纳入国家发改委摩托车生产公告内企业,产品环保检测达到了欧Ⅱ标准。
运用国际先进的前处理、电泳、涂装汽车工艺和设备,以及自动化的总装生产线、自动下料设备和焊接设备。
投巨资引进国际最先进的化油器流量检测仪、三座标测量仪、侧倾试验台、发动机测功机、底盘测功机、工况法污染物排放检测设备、盐雾试验箱、拉力试验机、路试仪、三轮摩托车整车下线检测等检测设备。
这些当今世界上一流的生产检测设备,确保新鸽产品的卓越性能和精良品质。
产品生产流程
1.先下料(设备改进,效率提高,主要有管材切割、折弯、车后斗两侧护板一次冲压成型等),利用工装检验下料是否合格;
2.焊接,把下好的料焊接在一起,先点焊,即仅仅是焊接到一块,然后在焊接流水线上细焊,然后打磨焊接痕迹(此处主要看的是底盘);
3.除锈、球磨外表、水洗、烘干、油漆浸泡车底盘(车身管子内外均有油漆,有些小企业采用喷漆,只是外表有漆,管内壁无油漆,容易生锈);
4.车后斗喷漆,先上底漆,然后利用手工喷涂3-4层,喷涂在一封闭空间,
周围是塑料布搭的帐篷,下面是抽风机,防止油漆飞散,下面还有循环水;
5.总装,车的前部分、车桥基本都是采购的,装配即可,装配好后检验里程表、速度、刹车、车灯亮度高度等,然后5公里路试(厂里);
以下是调研信息汇总:
一、人力资源调研
不愿意招聘应届毕业生,企业花了很多时间、精力、资金,留不住,希望招有2年以上工作经验的;有些以前离职又回来的,很稳定。
工资800左右,管吃住,干部一座宿舍楼,员工一座宿舍楼;食堂也分开的。
二、ERP信息化系统调研
基本按销定产,符合ERP特点,产品品种多,批量小,台湾天心的ERP系统,各个部门都有各自权限,同时登陆限制20个客户。
主要调研了BOM、销售、采购等环节。
有OA,但不开放,只是内联网,发送公文、通告等。
三、结论
(一)关于人力资源调研,我的意见和建议如下:
1.合理的招聘。
毕业生虽然在没有很多的实践经验,但是在接受新事物以及专业知识上还是有自己的优势。
要面向高校公开的招聘有能力的专业大学生,面向社会招聘有技术的人员。
2.建立高素质的人力资源管理队伍。
要培养一批这样的人:有管理能力,有深度,能从新视角审视人力资源管理工作,用先进理念组织好本职工作。
能为企业的持续发展人才战略作出应有的贡献。
3.保证员工的工资报酬的合理性,改善员工的生活条件。
合理科学的工资报酬福利关系到员工队伍的稳定。
稳定的队伍有利于培训管理,有利于提高员工的主动性。
(二)关于ERP系统调研,建议如下:在信息化高度发展的现阶段,信息化技术对中小企业发展提出了新的挑战,中企业只有快速及时应对市场反应,响应市场要求,才能在激烈的竞争中争得一席之地,得以生存。
因此我建议:1.要改变管理理念。
ERP不单单是一个一算计项目,更是一个管理。
只有领导层充分认识理解和体会ERP系统带来的新的概念和思想,注重转变传统的管理观念,管理思想,管理习惯等实现ERP系统与企业管理的完美结合,才能达到系统的最大效益。
2.要有明确的ERP目标。
在系统实施前,明确ERP系统在自己企业信息管理中将要起什么作用,达到什么效果,确定如何运用。
应用目标达成后,总结企业再生产经营管理反面的改进、创新和提高。
3.要结合自身情况,把信息管理向纵向发展。
成功实施ERP的前提下,企业可以发掘先进的信息技术。
从纵向方面来说,企业可以下功夫实现ERP系统与产品数据管理结合。
解决产品数据管理中的难题,进一步实现管理的精确性、实时性。
还能实现与供应商的集成,减少这方面的支出。
从深度方面来看,企业可以在ERP系统基础上,分析积累的数据资料,从而解决车间、生产进度以及过程跟踪的准确性。
通过本次调查,我深刻的感受到:人力资源管理工作是现代企业管理的核心部分,关系企业能否在市场立足的基本保证,同时也是一项艰巨复杂的工作,需要不断的探索、积极的尝试,真正使人力资源管理发挥最大的效用,使企业实现持续快速发展。