酒店前台接待经每日工作程序
前台接待流程
前台接待流程公司前台客户接待流程1、为公司来客设立登记本,所有来公司人员均须登记,(老板的熟朋友或施工部人员可免登记)。
登记本上注明来访人姓名、人数、来访事由、出入时间。
2、上班时间必须在岗。
即早上8:30、早上12:00、下午2:30、下午6:00。
如因公务需外出,经直接领导批准可离岗。
外出期间,由直接领导安排前台接待人员,必须保证前台无空岗。
如无法安排人员,前台接待人员不得外出。
私事不得离岗。
3、公司有来访客人,来客行至前台一米以内,前台接待必须起身微笑相迎,说礼貌用语,招呼客人就座。
客人坐下后,前台接待方可就座。
4、来客提出个人要求时,前台接待必须认真聆听,有必要时做好笔记,如遇无法处理的投诉,则请客人稍等,请客户服务部经理出面解决。
5、来客提出要找公司员工时,前台接待应先问有无预约。
并请来客做好登记,再打电话致要找的员工,询问是否带进。
如回答需要马上带进,则应行前领路,如需迟些才带进,请客人在接待室就坐,为客人倒水,请客人稍待。
等可以带进时,再将客人带进。
带进办公室后,再为客人倒水。
(七分满)。
6、如来客不听要求,想要硬闯办公室,呼叫秩序维护员协助拦截。
如事态紧急,可呼公司办公大厅员工协助。
7、客人离开时,请客人再登记,并微笑致意,“欢迎下次再来”。
公司前台客户接待的仪容仪表要求1、公司订制制服的,须穿着制服上班。
无订做制服时,须穿职业装,即套装上班。
保持清洁卫生整齐2、不得穿牛仔裤、T恤、露肩装、吊带等非正规衣服上班。
不得穿拖鞋或类似拖鞋的皮凉鞋上班。
裙装下摆不得低于膝下三公分。
不得穿着“三截腿”。
3、头必须经常洗,梳理整齐,不得有头皮屑。
不得披头散发,发长不得过肩。
4、常剪指甲,保持清洁,不得留长指甲,不能涂指甲油,指甲内不得有黑色物状。
5、保持口气清新自然无异味。
6、上班期间应化淡妆,除戒指外不得佩戴饰物。
不得在前台化妆。
7、保持良好的站、坐、走姿。
站时须挺胸收腹沉肩。
坐时不得前仰后靠,不得摇头晃脑,东张西望。
酒店前台接待管理每日工作内容
酒店前台接待管理每日工作内容
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酒店前台接待管理每日工作内容
1.检查并处理前一天的工作状况〔08:30~09:00〕
〔1〕查看交班记录,了解未完成的工作事项。
〔2〕检查夜审报表状况,检查各种报表的分送登记,查看夜班
钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。
魏
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〔1〕次日离店表、延长离店表和客房误差表。 〔2〕检查工作的完成状况及其它。 7.思索及了解。 〔1〕当天未完成的工作和明日工作打算。 〔2〕问题处理及与有关部门的协调。 〔3〕明日贵宾抵离活动状况,明日客房出租和余缺状况及其它。 8.下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。 9.留意事项。 〔1〕准时向部门通报前台信息,包括:客房出租的余缺状况; 未预订贵宾的到店状况,客人向前反映的投诉状况,与其它部门未能协 调的状况,大厅发生的重要事件。 〔2〕协调好班组关系。主要指同以下班组的关系:客房服务中 的,财务结帐,销售预订,前厅行李,餐饮预订,前台总机,前台商务 中心,大堂经理。
〔3〕在日常工作中加强对属下的培训。
魏
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〔3〕分析房间误差缘由,查阅有无超越权限的房价签字等。
2.了解并处理当天的主要工作〔08:00~09:00〕
〔1〕贵宾抵离状况和宴会、活动通知。
〔2〕当天进店团队散客状况,当天离店团队散客状况。
〔3〕当天客房销售余缺状况等。
3.布置工作任务〔09:00〕
〔1〕向领班布置当天的主要工作。
〔2〕落实贵宾抵离的工作及留意事项。 〔3〕布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。 4.检查日常工作〔09:00~14:00〕。 〔1〕内宾登记表和外宾登记表。 〔2〕订单保存和会客登记、邮件、留言传递及发送。 〔3〕员工仪容仪表和领班支配的员工替换吃饭。 〔4〕权限、价格执行状况,设施设备及修理状况及卫生及阅览 架陈设。 〔5〕资料存档。 5.主持例会。 〔1〕评价当天工作,布置工作任务,公布新的规定,通报有关 状况。 〔2〕传达有效通知等。 6.检查工作完成状况〔14:00~17:00〕。
酒店前台工作人工作流程及职责
酒店前台工作人工作流程及职责酒店前台工作人员是酒店的重要收纳部门之一,他们在酒店中的角色十分重要。
虽然酒店前台工作人员的职责很多,但是在日常工作中必须按照相应流程开展工作,遵循职责的规范,从而为客人提供高质量的服务。
下面我们来了解一下酒店前台工作人员的工作流程及职责。
一、酒店前台工作人员的工作流程1.登记入住客人信息当客人到达酒店时,酒店前台工作人员首先需要登记客人的住宿信息,如入住日期,离店日期,客人的姓名,手机号码,以及身份证等信息。
并核实客人的预定信息是否一致,确认是否需要做到预授权等。
2.提供应有的服务为了让客人感受到酒店的热情和诚意,酒店前台工作人员需要根据客人的要求及时提供相应的服务,如提供协助行李、租车、购物咨询等服务。
3.处理客人投诉在工作中,酒店前台工作人员难免会遇到一些客人投诉的情况。
在这种情况下,工作人员需要耐心听取客人的问题并及时解决问题,保证客人在酒店的满意度和体验。
4.处理客人退房手续当客人即将离开酒店时,酒店前台工作人员需要跟客人核实每个客人房间内的所有物品都齐全并退还客人的押金等。
客人离开酒店前需要安排需要交付的账单,并向客人发送到邮箱或微信公众号,便于客人查询及时处理。
二、酒店前台工作人员的职责1.接待客人酒店前台工作人员是酒店遇到的第一个客人,所以需要对客人进行热情接待,并提供一些相关的服务,让客人感受到酒店的热情和贴心度。
2.提供正确的信息为了保证客人的安全和方便,酒店前台工作人员需要提供服务与相关的信息。
这个信息可以包括旅游指南,餐馆和景点的介绍等等。
在提供这种相关信息时,必须要确保正确性。
3.处理客人的要求与投诉酒店前台工作人员需要通过有效的沟通方式去听取客人的意见,以便了解客人的问题,并积极地处理客人的要求与投诉,以保证客人满意。
4.维护酒店的安全与保安酒店前台工作人员需要了解酒店内的情况并维护酒店的安全与保安,例如通过监控系统来监视酒店内外的人员的举动等等。
酒店前台接待经理每日的工作程序
酒店前台接待经理每日的工作程序
酒店前台接待经理每日的工作程序
1、参加每日召开的部门例会,如开班前会,检查员工的仪表仪容,宣布当日的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、查阅本月的订房情况有无超过30间的团队用房数,如有要安排员工预分配团队用房。
4、检查每日营业日报表。
5、检查当日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真是否有特殊要求,并给予落实。
6、检查次日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真是否有特殊要求,并给予落实。
7、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
8、做后天进店团队分房表。
9、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报告。
10、检查并负责落实传真情况。
11、督导检查当班员工工作及时解决困难。
12、安排员工分批就餐.
13、查阅交班日志,落实上一班交接内容。
14、检查当日进店团队/会议,散客中有无提前到店的落实情况。
15、进店高峰参与前台的接待工作。
16、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
17、检查差异房的处理情况。
18、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
19、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
20、按岗位职责开展工作。
21、预订员/行李督导不在时代替其工作。
22、检查员工钥匙孔和电脑房间的核对情况,确保信息一致。
23、每日征求客人意见记录在交班本上。
24、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别。
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酒店前厅接待流程是怎样的
酒店前厅接待流程是怎样的酒店前厅接待流程是怎样的前台接待是酒店对外的窗口,在前厅接待客人需要注意的事项很多。
下面是店铺为你整理的酒店前厅接待流程,希望对你有帮助。
酒店前厅接待流程(一) 接待散客入住程序及注意事项:1.当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候:“先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)”。
(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。
(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。
2.确认客人是否预订(1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对。
(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类,价格,位置。
等候客人选择,并回答客人询问,没有空房时,应向客人致歉,并向客人介绍附近宾馆情况,询问是否需要帮助。
可帮其联系。
(3)如客人只是询问,并非入住,应耐心解答客人的询问,并欢迎客人光临。
3.入住登记(1)持住宿登记单上端,同时持笔的下端,递给客人,请其填写。
(2)核实人证是否一致,对证件进行扫描并保存。
(3)核查住宿登记单是否填写齐全,如有缺项或不详的情况,应询问或根据证件补充完整。
如客人无贵重物品寄存,请其在登记单的右下角签名。
并记录下车牌号。
(4)确认付款方式(挂帐、信用卡、现金)。
(5)将证件,房卡,一起交给客人,并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。
(6)如有大件行李,可让行李员为其搬运。
(7)通知房务中心及总机房,将入住资料输入电脑。
备注:①入住时,要解释清楚房价,特别是凌晨特价、钟房价和之后续住房价。
②会员卡、贵宾卡一般入住时出示有效,否则无效。
(接待修改房价一定要注明原因,开房价变更单)。
③住宿登记单上,住几个人写几个人的名字,以便开门。
入住时要询问客人住几天,以便刷几天的房卡,收几天的押金。
同时,电脑上时间也要与此一致,以方便楼层。
坚持姓氏称呼。
④一起入住的客人押金单分开写,登记单也要分开写。
酒店前台工作接待流程
酒店前台工作接待流程酒店前台工作接待流程是指酒店前台接待员在接待顾客入住过程中所要执行的一系列流程和程序。
以下是一份典型的酒店前台工作接待流程。
1. 积极迎接顾客首先,当顾客来到酒店大堂时,接待员应立即起身迎接。
接待员应礼貌地向顾客打招呼,并微笑地表示欢迎。
接待员还应主动向顾客提供帮助,例如帮助顾客搬运行李。
2. 发放登记表接待员应递交登记表给顾客,要求他们填写姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。
同时,接待员应向顾客提供房间号码和钥匙,并要求顾客签署入住合同。
接待员还应向顾客解释有关酒店的规定和政策,例如早餐时间、退房时间等。
3. 填写登记表接待员在接到顾客填写好的登记表之后,应进行仔细核对,确保所有信息都准确无误。
如果发现有任何错误,接待员应向顾客询问并进行更正。
一旦所有信息都确认准确,接待员应将登记表归档,并向顾客提供一份副本。
4. 办理房费接待员应向顾客收取房费,并提供各种支付方式。
接待员应准确计算房费,并向顾客提供一张正式收据。
收费完成后,接待员应将收到的现金或信用卡交款交予财务部门,以确保账目的准确性。
5. 带领顾客入住接待员应主动承担带领顾客前往房间的责任。
接待员应向顾客解释酒店房间的基本设施和用途,并表示顾客如有任何疑问或需要帮助,可以随时联系前台。
接待员还应教授顾客如何使用电梯、房间卡等设施。
6. 确保顾客满意接待员应定期与顾客进行交流,了解他们的住宿体验和需求。
如果顾客有任何问题、投诉或请求,接待员应积极处理并寻找解决方案。
接待员还应向顾客提供一些额外的服务,例如叫醒服务、叫车服务等。
7. 进行退房手续当顾客准备离开酒店时,接待员应及时办理退房手续。
接待员应核对房间内的设施是否完好无损,并核对顾客是否有任何遗留物品。
一旦确认无误,接待员应向顾客结算房费并提供退房收据。
8. 提供反馈渠道最后,在顾客完成退房手续后,接待员应积极向顾客询问他们对酒店服务的意见和建议。
接待员应提供一份反馈表,并鼓励顾客在离开酒店之前填写。
酒店前台的工作流程
酒店前台的工作流程1. 概述酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续,提供信息咨询和解答客人的问题。
酒店前台的工作流程是指前台人员在日常工作中所需遵循的一系列步骤和流程。
2. 工作流程步骤2.1 接待客人- 当客人到达酒店前台时,前台人员应立即向其表示问候并微笑,展现热情和友好的态度。
- 前台人员应主动询问客人的姓名,并查找客人的预订信息或登记入住。
- 对于预订客人,前台人员应核对预订信息的准确性,并为客人提供必要的信息和指引。
- 对于没有预订的客人,前台人员应根据酒店的入住情况,提供合适的房间选择和价格,并协助客人完成入住手续。
2.2 办理入住手续- 前台人员应向客人提供入住登记表,并要求客人填写个人信息和签字确认。
- 前台人员应核对客人提供的身份证件或护照,并录入相关信息到系统中。
- 前台人员应向客人说明酒店的各项规定和服务,并提供房卡或钥匙等入住所需物品。
- 前台人员应告知客人有关酒店设施、服务和付款方式等重要信息。
2.3 提供信息咨询和解答问题- 前台人员应耐心倾听客人的问题和需求,并提供准确的信息和建议。
- 对于客人的投诉或问题,前台人员应及时记录并尽力解决,或转交给相关部门处理。
- 前台人员应熟悉酒店周边的交通、景点和商业设施等信息,以便向客人提供相关指引和建议。
2.4 办理退房手续- 当客人准备退房时,前台人员应核对客人的入住信息,并结算客人的费用。
- 前台人员应向客人索取房卡或钥匙,并确认客人是否有遗留物品。
- 前台人员应提供发票或收据等退房所需文件,并告知客人退房手续的完成。
3. 注意事项- 酒店前台人员应保持热情、专业和礼貌的态度,以提供优质的服务体验。
- 前台人员应熟悉酒店的各项规定和政策,并及时更新相关信息。
- 前台人员应具备良好的沟通和解决问题的能力,以应对各种客人需求和情况。
以上为酒店前台的工作流程,希望能对您有所帮助。
酒店前台接待工作流程
酒店前台接待工作流程早班工作内容检查仪容仪表,规范上岗1)8:30认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办 2) 8:40仔细查看每日活动报表3) 8:50了解是否有招待房预订或在住4)查看当天订房情况,并将预订输入电脑,并了解近几天订房情况 5)进行对入住客人做好登记(登记在入住登记表上)进行电脑扫描 6)查当天预离店客人,并知会收银员7)12:00-14:00为客办理退房、续房手续9)查看房卡的领用、归还记录情况,并将房卡分类放置 10)核对房态,确保房态正确11)确认住店客人信息、房价已完整、是否正确输入电脑 12)如有客人换房,通知收银并更改电脑信息。
收回房卡及修改换房单 13)做好工作区域卫生14)与中班同事口头和书面交接,并随时与下一班取得联系中班工作内容检查仪容仪表,规范上岗1)16:30认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办 2)仔细查看每日活动报表3)查看房卡记录情况4)整理预订5)办理客人续住手续6)进行对入住客人做好登记(登记在入住登记表上)进行电脑扫描7)核对房态,确保房态正确8)做好工作区域卫生9)口头与书面交接晚班工作内容 (接待、收银 )检查仪容仪表,规范上岗1)认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办2)仔细查看每日活动报表3)查看房卡记录情况4)核对房态,确保房态正确5)检查当日所有单据与电脑信息是否相符。
6)04:00期间,如有常客人要求开凌晨房,在夜审前开凌晨房,房价输O。
)04:30夜审过后开凌晨房,将前日期单据按楼层大小、房号顺序排列装订。
78)06:00做前台卫生,包括台面、地面、主机箱、抽屉。
9)08:30与早班同事交接房卡及交班本内容。
酒店前台收银工作流程一、入住流程:1(见到客人入住,在前台为客人办理入住手续时询问客人付款方式。
2(收取客人押金或涮卡。
3(电脑打印押金收据,红色一联交客人保管。
4(将剩下一联收据单附在押金,放置于收银抽屉内保管。
酒店前台工作人工作流程及职责
酒店前台工作人工作流程及职责酒店前台作为酒店的重要组成部分,是酒店产品和服务的第一印象,前台工作人员不光是接待客人的人,更是酒店的门面。
因此,良好的前台服务能够帮助酒店树立良好的品牌形象,留下客户好印象,提高客户满意度和忠诚度。
接下来,我将从酒店前台工作流程和职责两方面进行阐述。
一、酒店前台工作流程1.接待客人前台人员首要的工作职责就是接待客人,包括顾客的到来、预订、登记入住、办理离店等。
因此,前台人员应提前将房间数量、客房类型、房价等信息告知顾客,确保顾客知道所预定的房间的具体情况。
同时,前台人员应询问顾客是否需要额外的服务需求,如叫醒服务等。
2.办理入住手续入住手续是顾客入住酒店的必备程序,前台人员应核对顾客身份证和预订信息的一致性、收取押金和登记入住等。
同时,还需为顾客提供酒店的基础设施信息、住房安全注意事项等。
在这一过程中,前台人员需要有良好的沟通及应变能力,以解答顾客的疑问和意见。
3.餐饮服务前台人员还需要协调餐饮服务,如告知餐厅的位置、菜单、餐点及价格等。
对于喜欢外出就餐的顾客,前台人员应向顾客推荐周边餐饮服务。
4.安全检查为保障顾客的安全,前台人员也应对客房进行安全检查,如确保电器的安全使用,关锁门窗,确保供排水等系统畅通,一旦发现问题要及时处置和上报。
5.退房业务顾客离开酒店时,前台人员也需要办理退房手续,检查客房环境是否整洁、查看房间是否有损坏、核算消费金额、收取房款等。
同时,大力推广酒店其他服务,如会议、送机等。
二、酒店前台工作人员职责1.优秀的沟通能力前台工作人员需要具备良好的沟通能力,以便更好地与顾客交流。
在遇到问题或需要解决矛盾时,通过强有力的沟通和调解能够促进事项圆满解决。
2.熟悉酒店产品和服务前台工作人员应熟悉酒店的产品和服务,在顾客的咨询中及时和准确地向顾客解答问题。
同时,应及时反馈顾客的需求和建议,向酒店管理层提供的优化方案。
3.敬业精神敬业精神是提升前台服务质量的关键,前台工作人员应有超客户期望的服务意识,通过考核、培训等方式不断提高自身素质和服务质量。
酒店前台接待及客房服务员岗位流程
酒店前台接待及客房服务员岗位流程前台接待岗位流程:一、电话接听、咨询接待1、电话响3声必须接听,电话接通应说“您好,XXX酒店”2、一接来电,敬语当先,比如“您好"“请讲”“感谢您的来电”“再见"等礼貌用语,特别注意的是:任何时候都不得先于客人挂断电话。
3、通话当中,时刻保持微笑,对方“听”得到4、通话时,嘴里不可嚼东西,是不尊重别人的行为5、客人对酒店服务质量等有意见来电投诉时,要以虚心的态度聆听,答应客人将此事转告相关领导,切不可拒绝或中断通话。
二、负责预定销售客房6、接到客人的预定客房电话(使用标准用语接听电话).7询问定房人的姓名(先生/小姐,请问您贵姓……请稍候……)8、、查看电脑入住率,是否接受入住(抵达时间,所需要房型,及大概入住的天数)9、接受预定,与来电者确定信息(订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价)10、与订房人确定付费方式和联系方式,以方便联系。
11、向订房人复述全部纪录并做确认后,录入前台电脑系统.(感谢订房人来电)12、如非常重要的订房信息,需写交班本向下一班接班工作人员交班,做好准备事项。
三、办理客人入住、退房流程:1、客人进门,前台负责接待,要先说欢迎语,再说问候语,最后询问客人需要。
2、接待服务要做到语调柔和,亲切:“请”字当头,“谢谢”收尾,“对不起”常挂嘴边,送客人不忘说“再见”3、根据客人需要,为其介绍房间类型及收费方式。
4、确认入住后,仔细核对期有效证件(身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证)后,复印并录入电脑存档。
5、确认客人的入住天数,向客人明列其需要缴纳的押金或是房租,确定支付方式。
6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡,最后温馨提示房客宾馆里的注意事项.7、OTA客源入住后,及时登记好财务提供的网站住客登记表。
7、根据客人需求,在电脑系统管理中或是交接班中,注意房客的代办事项、请勿打扰、查无此人……等事项。
酒店前台接待工作流程
酒店前台接待工作流程酒店前台接待工作流程前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。
店铺整理了酒店前台接待工作流程,希望大家有所收获!酒店前台接待工作流程篇1早班工作内容检查仪容仪表,规范上岗A)仔细查看每日活动报表B)了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住C)了解会议信息,核对会议用房数D)认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办E)查看各部门钥匙领用、归还记录情况,并将钥匙分类放置F)查看当天订房情况,并将预订输入电脑,并了解近几天订房情况G)核对房态,确保房态正确H)查当天预离店客人,并知会收银员I)按续住客人名单开餐券,为有早餐的入住客人开餐券J)确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑K)如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。
收回钥匙及开出换房通知单L)客人要求的叫醒时间是否已通知总机M)与中班同事口头和书面交接,并随时与下一班取得联系中班工作内容检查仪容仪表,规范上岗A)仔细查看每日活动报表B)了解会议信息,核对会议用房数C)口头与书面交接D)查看各部门钥匙记录情况E)整理预订,并估计当天售房状况F)核对房态,确保房态正确酒店前台接待工作流程篇2一、物品寄存程序二、前台收银押金管理三、发票管理四、票据管理五、前台接待工作程序六、预订七、入住(房型、房价、房卡、身份信息识别及采集)八、收银(预收押金、推荐餐茶、整理账单)九、换房(询问原因、换房卡)十、退房(延时退房)十一、交接班程序十二、前台新入职员工必备物品寄存程序1、热情接过客人行李,检查行李有无破损;2、填好物品寄存单并请客人核对行李件数和状况后签字确认,将寄存单客人联交给客人;3、尽量让客人自己提贵重物品和易损物品;4、手机、现金等贵重物品,提醒客人尽量自己保管;5、现金寄存:凡客人在前台寄存现金超过五千元时,必须由财务出纳存放;a.由客人自己将现金装入文件袋子或信封内b.请客人在封口处签字c.在客人的监督下,用封口胶将开口处封住d.对客人办理寄存手续,如实登记,并出具寄存单确认e.转入财务室寄存,请财务经手人向前台书面确认f.5000以下的现金寄存操作程序同上,现金寄存在前台保险柜内6、客人取寄存物时,要问客人所存物品是什么,如:“先生/小姐,为了对您负责,请问您寄存的是什么东西?”客人回答正确后,请客人在寄存单的背面签名,签名和存时的签名一样时,即可以给客人取出寄存物品;7、要当客人面清点核对行李,确认无错,再将行李交给客人。
酒店前台接待岗位职责及工作流程
酒店前台接待岗位职责及工作流程酒店前台接待岗位职责及工作流程介绍(一)1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离情况,核对房态,做好分房工作。
2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人、白金卡客人和会议客人的入住登记。
3、接受和处理预定信息。
4、负责为客人结账,收取以现金或转账、信用卡等支付方式的住宿费用。
5、将客人住宿账单分类并及时输入电脑,妥善保管。
6、了解并熟悉酒店各类促销活动,对客做好促销工作。
酒店前台接待岗位职责及工作流程介绍(二)1. 负责客人接待、入住手续办理、散客及团体预订;2. 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;3. 确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;4. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率,有销售意识;5. 检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住;6. 确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定;7. 完成上级主管交办的其它工作。
酒店前台接待岗位职责及工作流程介绍(三)1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作。
酒店前台接待岗位职责及工作流程介绍(四)1.服从店长工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。
2.认真地进行交接班工作,不清楚的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。
3.作好班前准备,认真检查电脑、打印机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常。
4.掌握房态和客房情况,积极热情地服务客户,了解当天预定预离客人,确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。
前台接待岗位职责与工作流程(通用16篇)
前台接待岗位职责与工作流程(通用16篇)前台接待与工作流程篇11.办理入住客人的登记及结帐,了解上一班的移交事项,并处理。
2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。
4.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。
5掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。
6.同客人建立良好的公共关系,处理客人的一般投诉。
7.熟练操作酒店的管理系统。
前台接待岗位职责与工作流程篇21. 负责到访客人的接待及对前台电话的处理2. 负责向客户介绍学校的服务和设施3. 协助日常办公室事务,如接听电话、收发传真、文件打印及复印4. 为上课学生作课程安排及提供相应的服务前台接待岗位职责与工作流程篇31、引导到院客户填写资料,做好客户信息系统录入,完成客户导诊、分诊、候诊区客户引导服务、诊室衔接、转诊衔接、复诊电话确认、医生及客户的沟通协调等客户服务工作;2、负责客户迎送接待、客户电话接听、客户需求的记录和处理,并做好向上级汇报和客户反馈;3、签收、登记、分发快递及信件;4、完成上级领导交待的其他工作。
前台接待岗位职责与工作流程篇41、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);前台接待岗位职责与工作流程篇51.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.负责董事长办公室的日常会务和接待工作;3.负责董事长办公室及前台环境的维护;5.负责前台电话的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;6.及时完成领导交代的任务,做好其他部门的协助工作。
XX酒店前厅部各岗位每日工作程序
前厅部各岗位每日工作程序一、大堂副理每日工作程序早班 1 阅读交班簿,与通宵班大堂副理进行交接班,签收BP机和万能钥匙,了解上一班发生事情及本班需跟进事项。
2 了解昨天和今天房态以及在住、预离和预抵VIP和团队情况。
3 阅读当天会议、宴会等通知。
4 查阅催租记录,了解需跟进房间情况,防止走单。
5 08:30及13:30巡视停车场、大堂、二楼、三楼、天台及行政楼层接待处,发现问题及时处理(到岗情况、仪容仪表、服务语言和效率、灯光、音响、植物、卫生等)。
6 跟进上一班未完成工作。
7 09:30及15:30检查客务部交来的房态差异报告。
8 检查住店客的High Balance Report,并且跟进。
9 控制、管理好大堂内人流,留意抵离店客人行李及小孩的安全。
10 在VIP客人到达前一小时完成房间检查工作。
11 代表酒店迎接和引领VIP客人到房间进行登记。
12 欢迎和引领行政楼层客人到二十九层进行登记。
13 随时准备向客人提供一切必要的协助和服务,礼貌地回答客人的一切询问。
14 随时准备处理客人的投诉和职责范围内发生的事情,包括协助处理转房、给予特殊折扣、延迟退房、解释帐务、索赔和催租、处理遗失物品、通知设备维修等。
15 协助管家部处理DND房间。
16 如有必要,代表酒店拜访VIP客人和行政楼层客人,表达敬意和关怀,听取客人意见和建议。
17 如有必要,对问题的处理需第一时间请示汇报前厅经理或前厅副经理。
18 对当班发生的每件事做好详细记录,包括时间、地点、房号、当事人姓名、身份、联系电话、地址、事件经过、处理结果等。
19 与中班大堂副理进行交接班,未尽事宜尤要交代清楚。
中班中班大堂副理 1. 签到。
2. 阅读交班簿,与早班大堂副理进行交接班,签收BP机和万能钥匙,了解上一班发生事情及本班需跟进事项。
3. 了解当天房态以及在住、预抵的团队和VIP客人情况。
4. 阅读当天会议、宴会等通知。
【酒店】前台接待工作程序
前台接待服务程序内容:一、早班 7:30am-12:30pm1.与夜班人员作好交接,把交接内容记录在交接本上,需要领导决定的事项,需及时请示汇报,以便得到及时妥善的处理。
2.掌握当前房志,前一天客房出租率、房间数及当天的预定。
3.处理夜班未了事宜和特别交待好的工作。
4.作好当天接待和分房的准备工作。
5.下达团队(会议)客人接待排房单。
6.迎接新的住店客人,为客人办理入住登记手续。
7.针对上午8:00am-12:00pm之间客人办理离店手续较集中的情况,做好离店客人的接待工作。
8.当班过程中如有重要通知和有待解决的问题,必须写下交班记录。
9.PM12:30与客房部核对房态确定OK房数。
10.核对电脑是否输入准确。
11.掌握当天会议室使用情况,为客人提供问讯服务。
12.了解重要接待情况接受一切问讯。
二、中班 12:30pm-18:30pm1.与早班做好交接工作。
2.继续处理上一班未了事宜及特别交待的工作。
3.充分做好迎接客人的准备工作,井井有条地为团体、散客办理入住手续。
4.熟知当日客源情况客房状态。
5.18:30pm与客房部核对房态,确认房数。
6.核对电脑是否输入准确。
7.为客人提供一切问讯服务。
三、夜班 18:30pm-7:30am1.与中班交接班。
2.继续作好住店、离店客人的接待工作。
3.做好酒店内部各部门钥匙交接工作,并妥善保管。
4.制作当天客房营业报表,并分发整齐交与礼宾部派送。
5.与值班经理取得联系,以便有事时求得妥善处理。
6.整理总台,搞好卫生,保持总台的良好工作环境。
7.核对房间钥匙是否与实数情况一致。
8.核对电脑中输入资料是否正确。
前台接待元应掌握的客房状态术语:1.住客房:简称OCC房2.空房:简称AFS房3.走客房:简称OC房4.待修房:简称OOO房或三“O”房5.保留房:简称B房。
酒店前台接待每天的工作流程
酒店前台接待每天的工作流程1.早班工作流程07:55——以前换好工服,化妆,签到08:00——了解住宿情况及重要事项08:10——08:10 交接班,了解房态、清点帐目,仔细阅读交班本(有无需要接替进行的工作,详细了解当天的重要指示及通知,点清交班物品及其资料,寄存物品并记录。
钥匙、预订、叫醒、行李、退房、VIP及团体等)08:10——11:00接待宾客,查看预定单,为当日预订进行排房(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。
随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间。
重点检查排房)11::00——11:45查看订房表,了解定房客人抵店情况和房态并核对退房本房态与奥普房态是否相符,了解可卖房和预订情况,11:45——12:00 配合当班同事询问客人是否续住,关注客人消费情况,保证房间帐户有足够押金,帮助客人办理续房手续。
12:00午餐12:30——14:00 检查、更新房态是否与客房中心相符合,确保房态准确。
接待宾客,了解当天离店是否离店,(重点催收房费)。
15:30——16:30 检查确认预订,迎接客人入住,办理客人退房;16: 30晚餐17: 00——19:30催办客人预订,办理客人入住,如有大型团队,提前准备好房卡及相关手续,19: 30——20:00准备交接班,(有无待办事项,有无重大事项和领导通知,清点账目,点清交班物品及其资料,寄存物品并记录。
钥匙、预订、叫醒、行李、退房、VIP及团体等)2.夜班工作流程19:55——以前换好工服,化妆,签到20: 00——了解住宿情况及重要事项20: 00——20:10了解交接班,了解房态、清点帐目,仔细阅读交班本(有无需要接替进行的工作,详细了解当天的重要指示及通知,点清交班物品及其资料,寄存物品并记录。
钥匙、预订、叫醒、行李、退房、VIP及团体等)住宿情况及重要事项20:10——23:00接待宾客,查看预定单(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。
前台接待员每日工作流程
7、 积极介绍酒店的各种服务设施和服务项目,具有强烈的销 售意识。
8、 迅速、准确的将住客人的资料分类整理好,尽快将资料分 发有关部门,并保证将住店客人的资料全部移交给前台收 银处。
9、 严格检查入住客人的证件,对客人的临时入住登记表要认 真查验,保障住店客人的生命财产安全。
10、做好到店(住店)客人的接待工作,对客人的意见、投 诉、要诚恳、耐心、礼貌、迅速、周全的予解决。
发现的问题要予以实时更改,此项工作必须在凌晨四时前 予以全部完成,以便后有的数据均全部准确无误。 5、 正确的制作当日的营业报表,将当天的营业情况报告管理 当局及有关部门。 6、 将当日抵店的全部客人的临时住宿登记资料全部分类整理 好,并仔细检查,保证资料内容准确无差错。 7、(打)印当日各项报表,分送各有关部门和人员。 8、 整理次日抵店客人的预订资料并开好GROUP LIST(团体名
2、 了解昨晚的开房情况、今天的预离房数、今天的到房数、可开房数 及客房状况。
3、 了解今天的开房情况,有多少“V.I.P.”客人、特别客人、散客和 团体客人等等。
4、 准备当天退房客人的数据,以便处理客人退房和追回所有离店客人 的房间钥匙,早上是客人离店较集中的高峰时期,要做好离店客人 的接待工作,特别是收回离店客人的房间钥匙。
单)。 9、 夜班是在酒店领导休息,绝大部分员工回家的情况下工作
的,因此要保持高度的工作责任心,要保持与值班经理及
各值班人员的联系,以便有事发生时及时通报,做到及时 妥善解决。 10、注意大堂是否可疑或行为不端的人物,维护酒店和客人的
安全。 11、整理前台柜台,保持整洁美观。 12、当班过程中发生的重要事情及处理的结果必须写下交班
具体内容: 酒店的工作是日夜连续不停的,接待处必须二十四小时有员工当
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酒店前台接待经每日工作程序
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前台接待经理每日工作程序
Reception Manager Procedure
1、参加每日召开的部门例会,如开班前会,检查员工的仪表仪容,宣布当
日的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品
的准备情况。
3、查阅本月的订房情况有无超过30间的团队用房数,如有要安排员工预
分配团队用房。
4、检查每日营业日报表。
5、检查当日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真
是否有特殊要求,并给予落实。
6、检查次日进店团队的安排情况,房卡钥匙制作情况,检查通知单和传真
是否有特殊要求,并给予落实。
7、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
8、做后天进店团队分房表。
9、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报告。
10、检查并负责落实传真情况。
11、督导检查当班员工工作及时解决困难。
12、安排员工分批就餐.
13、查阅交班日志,落实上一班交接内容。
14、检查当日进店团队/会议,散客中有无提前到店的落实情况。
15、进店高峰参与前台的接待工作。
16、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
F
.
O
管
理
实
务前厅制度与程序
FRONT OFFICE POLICY & PROCEDURES
程序PROCEDURE 前台接待经理每日工作
程序
编号
REF.NO.
政策制定人
PREP ARED BY 审批人
APPROVED BY
执行日期
EFFECTIE
执行职位
POSITION RESPONSIBLE 前台接待经理
涉及部门
DEPT.
CONCERNED
17、检查差异房的处理情况。
18、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
19、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
20、按岗位职责开展工作。
21、预订员/行李督导不在时代替其工作。
22、检查员工钥匙孔和电脑房间的核对情况,确保信息一致。
23、每日征求客人意见记录在交班本上。
24、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别。