平面设计工作流程表
平面设计师岗位职责 工作流程及标准
相关注意事项
1.印前文件 a.文字内容一定要给文案相关人员后才能发去制作/印刷； b.厂家设计文件尽量采用AI打开，以防文件出错、色彩偏差； c.喷绘制件文件一定要导出tif格式，以防字体出错，图片丢失； d.印刷文件文件要检查字体转曲，色彩模式、图片链接等问题。 2.设计文件 a.由于各品牌VI经常更新，要确保设计内容符合最新VI； b.设计文件时应考虑到后期印刷制作的版面切割及拼版，以确保设计意图的准确传达及成本的节省。
平面设计师
岗位职责 工作流程及标准
2013.11
概念
设计是有目的的策划,平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文 字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。 一个视觉作品的生存底线，应该看他是否具有感动他人的能量，是否顺利地传递出背后的信息，事实上她更象人际关系学，依 魅力来征服对象，你的设计有抓住人心的魅力吗？是一见钟情式的还是水到渠成式的，你需要象一个温文尔雅的绅士还是一个 不修边幅的叛逆之子，或是治学严谨的学者。事实上平面设计者所担任的是多重角色，你需要知己知彼，你需要调查对象，你 应成为对象中的一员，却又不是投其所好，夸夸其谈，你的设计代表着客户的产品，客户需要你的感情去打动他人，你事实上 是“出卖”感情的人， 平面设计是一种与特定目的有着密切联系的艺术。
THANK YOU
设计师基本要求
1.图形制作 能够运用图形制作软件，完成平面图制作能够确立开本形式，完成版式整体设计 3.图形创意 能够运用图形创意的基本方法进行设计
4.字体设计
能够根据设计对象的特点，完成字体的设计与应用 5.标志设计 a.能够根据设计草图，完成村标志设计正稿 b.能够绘制标志、标准图稿 c.能够确定标志标准色 6.后期出品 a.能够合理选择印刷材料与制作工艺
设计公司工作流程
设计公司工作流程设计公司工作流程是指设计公司在进行设计工作时所采用的一套操作流程和工作方法。
一个完善的工作流程能够提高设计公司的工作效率和设计质量，使得设计师能够按时交付满足客户需求的设计作品。
下面就为大家介绍一下设计公司的工作流程。
首先，设计公司在接到客户需求之后，会与客户进行沟通，详细了解客户的需求和要求。
这个阶段的重点是澄清设计方向、目标受众以及设计风格等，以确保设计师能够准确地把握客户的需求。
接下来，设计公司会进行市场调研和竞争分析，以获取行业内的最新设计趋势和竞争对手的相关信息。
这有助于设计师避免重复和借鉴优秀的设计，提高设计的创意和独特性。
然后，设计公司会进行项目规划和时间安排，以确定设计的工期和具体的工作计划。
在这个阶段，设计公司会根据项目复杂程度和工期等因素来确定设计团队的规模和人员配备，以确保项目能够按时完成。
接着，设计公司会进行创意策划和设计方案的制定。
设计师会进行头脑风暴和创意产出，提出多个设计方案，并与客户进行沟通和讨论，最终确定一个最合适的设计方案。
然后，设计公司会进入具体的设计和制作阶段。
设计师会进行具体的设计创作，包括平面设计、包装设计、UI设计等。
在这个阶段，设计师需要利用各种设计软件和工具来完成设计作品。
完成设计后，设计公司会进行内部评审和初稿修改。
设计师会与团队成员进行交流和讨论，以对设计作品进行优化和改进。
最后，设计公司会与客户进行项目验收和交付。
设计师会将最终的设计作品提交给客户，如果客户对设计作品有修改意见，设计公司会积极配合并做出相应的修改。
设计公司的工作流程是一个有序的流程，每个阶段都有其独特的任务和目标。
通过严格按照工作流程进行操作，设计公司能够提高工作效率和设计质量，使得设计作品能够完美地符合客户的需求。
同时，设计公司也需要不断的进行总结和改进工作流程，以适应不断变化的市场需求和设计趋势。
只有不断地完善和优化工作流程，设计公司才能在激烈的市场竞争中占据优势，并赢得客户的青睐。
平面设计部流程标准及规范
平面设计部流程标准及规范目录一、前言二、关于电分三、关于喷绘四、关于输出五、关于数码印刷六、关于QQ接收、外发文件规范七、关于画册——设计/制作/印刷流程规范八、关于部门间工作交接九、关于设计部资料管理规范A、电脑资料管理B、客户项目文件袋管理C、工作任务单管理D、存档资料管理E、书籍资料管理F、图库资料管理G、服务器资料管理十、各项目工作时间规划基本标准十一、各岗位说明书十二、策划项目运作流程表十三、专卖店设计项目运作流程表十四、印刷纸张开度表十五、常见错误总结参考十六、关于文件格式转换方法十七、关于作品出品标准及规范一、关于电分1、对接客服部：由平面总监与客服部总监核实照片数量，且在所下达的工作任务单上注明清楚，并双方签字确认。
2、电分类型：分正片和印刷品两种。
①正片分为4x5正片和120正片。
尺寸分别为4x5正片：横式W12cm x H9.5cm;120正片：横式W7cm x H5.5cm）②印刷品(即反射稿)3、计算比例：①画册中图片的电分比例；②喷绘文件的图片电分比例；①画册中图片的电分比例：A、正片比例：一般是用画册上图片的实际宽除以正片的宽（横的计算宽，竖的计算高），例如：画册上图片的宽是24cm,正片4x5的宽为12cm，那么比例即为24÷12=2倍，即200% (正片120的宽为7cm，那么比例即为24÷7=3.4倍即340%).应注意的是，一般在画册上的图片会有裁掉的部份没有用到，所以计算比例时应该相对的电分大20%左右的比例。
以免图片被裁切后尺寸或分辨率不够。
(注：如正片有大面积空余的部分，且经上级主管确认空余的部分没用，则电分时，可裁减至所需面积再电分，以节约不必要的浪费)。
B：印刷品比例：统一原大电分即100%.（特殊要求，按实际情况定）4、分辨率要求：①画册：根据画册的要求分辨率也会不一样，一般情况下分辨率都为300dpi,如有特殊要求(分辨率为350dpi)，按特殊要求处理。
平面设计师工作职责简述
具备高度的责 任心和敬业精 神，能够认真 对待每一项工
作任务
善于学习，不断提高自身设计水平
学习新的设计软件和工具
参加培训课程，提高设计技能
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
关注行业动态，了解最新的设计 趋势
阅读设计书籍，拓宽设计视野
具备创新思维和敏锐的洞察力
创新思维：能够不断产生新的设计想法和创意，不拘泥于传统思维。
广告设计：包括品牌广告、产品广告、活动广告等
包装设计：包括产品包装、礼品包装、书籍包装等
展览展示设计：包括展览展示、活动策划、空间设计等
网站设计：包括网页设计、UI设计、UX设计等
插画设计：包括商业插画、绘本插画、游戏插画等
其他设计：包括字体设计、标志设计、VI设计等
不断学习和掌握新的设计理念和技术，有助于提升职业 竞争力
想象力：能够根 据客户的需求和 市场趋势，想象 出符合需求的设 计方案。
创造力：能够将 想象力转化为实 际的设计方案， 创造出具有创新 性和实用性的作 品。
艺术灵感：能够 从各种艺术形式 中汲取灵感，运 用到设计中，使 作品更具艺术性 和美感。
了解印刷流程和物料特性，以便更好地完成设计
印刷流程：包括设计、制版、印刷、装订等步骤 物料特性：不同物料的质感、颜色、尺寸等特性 设计考虑：根据印刷流程和物料特性进行设计，确保设计效果符合实际需求 沟通协作：与印刷厂、客户等各方进行有效沟通，确保设计成果满足各方需求
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沟通能力：能够清晰地 表达自己的设计思路和 理念，能够理解客户的 需求和期望，能够与团 队成员进行有效的沟通 和协作。
团队协作精神：能够与 团队成员共同完成设计 任务，能够尊重他人的 意见和建议，能够积极 参与团队活动，能够为 团队的利益和发展做出 贡献。
平面设计、视觉设计-思维导图流程图
一、VI识别系统
已将VI交付文件分类出工程制作并做进一步完善
标识元素+组合 字体规范 大堂前台背景 走廊装饰画、地毯 抱枕、被套
品牌色彩规范 图像风格规范 大堂背景装饰画 功能指示标识 请勿打扰牌
辅助图形提取+组合 标准门头标识 楼层专用数字标识 图形模块汇总 浴袍、拖鞋
一、VI识别系统
已将VI交付文件分类出工程制作并做进一步完善
确定活动主题、活动 内容、基础设计要求、
设计风格
初稿完成、需求方审 核、进一步做细节方 面调整或修改画面
品牌或运营提出设计 需求沟通完善设计信 息并进一步进行需求
分析
设计提案、需求方和 设计方就设计内容进 行协商、修改、补充，
以达成共识
与需求方沟通确认、 制作文件印刷生产或
图片发布宣传
设计文 件归档
签到背景墙（3x2m） 主KV（5x1.9m）
倒计时海报（三张） 参展员工工作证
指引易拉宝 （3-4张） X展架(60X160m) 主持话筒标签 主持手卡画面
三、2020见礼品
手提袋 6款红包设计 台历包装盒 2020新版台历
四、2019节日海报
常规节日的活动推广海报
元旦海报 清明节海报 周年庆海报 端午节 4.19促销海报
春节拜年海报 七夕情人节海报 国庆节、中秋海报 双十一海报 5.20营销海报
元宵节海报 五一劳动节海报 圣诞节、万圣节 双十二海报 6.18活动海报
宣传主KV 投票纸张 纹身贴 H5宣传海报
五、2019风尚周
每年10-11月为风尚周活动重点推广
抽奖券 微信公众号海报 招商三折页 地铁预热海报
门口宣传海报 二维码 奖品券 倒计时海报
总平面设计规范图解
• 道路横坡 ① 道路横坡方向有单坡、双坡两种；
② 道路横坡大小按路面类型和行车、排水以便拟定：
a 机动车、非机动车水泥混凝土路面道路横坡为1.0 ％～2.0％； b 机动车、非机动车沥青混凝土路面道路横坡为1.0％～ 2.0％；
c 机动车、非机动车其他黑色路面及整齐块石路面道路 横坡为1.5％～2.5％；
建筑间距及退界要求
建筑物间距及退后用地红线距离和退后 道路红线距离应按规划设计条件或本地城市 规划技术要求要求执行。
1 ）建筑间距控制原则：
a 建筑间距应符合防火规范要求； b 建筑间距应满足建筑用房天然采光旳要求， 并应预防视线干扰； c有日照要求旳建筑应符合建筑日照原则旳要 求，并应执行本地城市规划行政主管部门制 定旳相应旳建筑间距要求
b 经本地城市规划行政主管部门同意，允许突出道路红线旳 建筑突出物应符合下列要求： ① 在有人行道旳路面上空： ⅰ 2.50m以上允许突出建筑构件：凸窗、窗扇、窗罩、 空调机位，突出旳深度不应不小于0.50m； ⅱ 2.50m以上允许突出活动遮阳，突出宽度不应不小 于人行道宽度减1m，并不应不小于3m； ⅲ 3m以上允许突出雨篷、挑檐，突出旳深度不应不 小于2m； ⅳ 5m以上允许突出雨篷、挑檐，突出旳深度不宜不 小于3m。 ② 在无人行道旳路面上空： ⅰ 4m以上允许突出建筑构件：窗罩，空调机位，突 出深 度不应不小于0.50m。
震、文物、水务、自来水、煤气、供电、
总平面设计内容
1. 定位：建、构筑物旳平面布置、道路、绿化、停车场旳 平面布置。
2. 场地设计：拟定场地设计标高、计算场地土方工程量 （涉及边坡、挡土墙旳土方量）、场地排雨水设计及其 排水构筑物（雨水口、雨水明沟）旳布置设计，拟定道 路旳设计标高。
平面设计工作内容及职责(10篇)
平面设计工作内容及职责（10篇）平面设计工作内容及职责精选篇11、负责品牌宣传推广的平面设计与制作;2、品牌各渠道推广宣传物料设计与制作(画册、海报、喷绘、标志、h5、Vi)等;3、品牌微博、微信、网页等相关平面设计;4、品牌重要活动及会议等平面设计与制作;5、其它相关平面设计工作;平面设计工作内容及职责精选篇21、根据项目要求，与需求负责人进行沟通，充分理解设计需求和意图，确保创意想法符合客户需求;2、保证设计作品整体上的美观性，整体性，以及用户体验，保证产品出品质量，保证客户满意度;3、负责企业招聘相关的视觉设计、物料设计、网页设计、移动端设计等;4、负责公司安排的.其它日常创意相关工作任务。
平面设计工作内容及职责精选篇31、负责公司企业文化宣传，线上/线下平面美工设计，如：企业画册、杂志、名片、海报、活动宣传物料设计等;2、负责自媒体(公众号、抖音等)的运营;3、负责公司企业品牌形象的维护，VI设计、官网视觉设计维护;4、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会议以及活动现场的.布置;5、支持公司其他部门对设计、美学等方面的图文设计及处理工作;6、完成领导交代的其他工作。
平面设计工作内容及职责精选篇41、能根据营销要求，独立且高质量完成创意设计方案，有较强的创意设计表现和执行能力;2、分析设计需求并懂得用户思维，准确把握产品定位、设计风格、拍摄角度等;3、指导平面类设计工作，确定设计稿件的视觉基调和表现形式;4、持续提升所在团队的.设计/创意水平，提高团队的设计创新能力。
平面设计工作内容及职责精选篇51、产品、网站图片硬图与软图及相关图片的拍摄与处理;2、公司形象相关的平面设计;3、网络宣传推广的海报设计;4、线下活动的相关物料设计;5、协助营销部服务终端的.相关设计;6、部门主管安排的其他工作。
平面设计工作内容及职责精选篇61、负责公司新媒体渠道（微信号/公众号/微博/视频号/抖音等）所需的图片素材设计及视频剪辑。
2025年平面设计上半年工作计划二
4.增强市场竞争力
（1）关注行业动态，了解设计趋势，及时调整设计方向。
（2）创新设计理念，以独特的设计风格赢得客户青睐。
（3）提高自身品牌意识，提升个人在行业内的知名度和影响力。
三、工作时间表
1.第一季度：完成个人学习计划，拜访潜在客户，参加行业活动。
（2）参加专业培训和行业交流活动，提升个人综合素质。
（3）寻求导师指导，学习职场经验，提升职场竞争力。
三、应对策略
1.面对市场竞争，保持敏锐的市场洞察能力，及时调整设计策略。
2.遇到团队难题，积极沟通，寻求最佳解决方案，确保项目顺利进行。
3.在新业务领域的探索过程中，保持耐心和毅力，不断学习和调整。
《篇三》
一、目标设定
1.提升设计品质：致力于打造更具创意和专业度的设计作品，赢得客户和同行的认可。
2.增强团队凝聚力：优化团队内部沟通与协作，使团队成员在共同目标下紧密合作。
3.开拓新的市场领域：探索与平面设计相关的新的业务方向，为公司持续增长动力。
4.优化个人职业规划：在业务能力提升的同时，实现个人职业发展的目标。
2.第二季度：巩固客户资源，优化团队协作，关注行业动态。
3.第三季度：提升设计能力，参加设计比赛或展览，扩大个人影响力。
4.第四季度：总结全年工作，制定明年工作计划，提升市场竞争力。
四、绩效评估
1.每月进行一次自我评估，总结工作成果，找出不足之处，调整计划。
2.每季度进行一次团队评估，了解团队成员工作状况，优化团队协作。
4.第四季度：总结全年工作，为下一年度工作计划参考。
四、成效评估
1.每月进行一次自我评估，查看在技能提升、业务拓展等方面的进展。
平面设计工作流程及注意事项
平面设计工作流程及注意事项平面设计工作流程一、客户提出工作要求具体的设计项目，材质应用及后工要求，客户没有明确要求的要和相关公司人员核实。
二、客户提供相关文本及图片资料设计项目需要的公司介绍、项目描述、图片资料、基本设计要求等。
电子版的要标注清晰，命名“客户源文件”，并做好保存;文稿、图集及画册的要做好整理，收纳入客户档案。
三、客户需求分析分析客户对该设计项目的主要诉求点，以及对颜色和版式的潜在需求。
四、收集整理资料、素材下载对客户提供的资料进行分析、总结、对比，要找到客户的标准应用元素;注意客户原有资料的色彩及图形运用，对该设计项目先酝酿一个大概的设计思路，再搜集下载相应的素材资料，搜集下载的资料一定要保证其正确性、使用性，并标注清晰做好保存。
五、整体方案策划在设计开始之前要综合各方面的信息，对即将设计的作品构思、策划，比如基调、风格、版式、及材料和制作工艺。
六、方案设计确保内容准确无误，版面清新，图形与文字、色彩与布局搭配合理，以及易被忽略的细微之处(页面之外有无杂物、剪切框内图片是否对齐、抠图修图是否清晰合理、有无被遗留的无关内容、文本的行距、字距及对齐方式是否一致等等)，符合客户尺寸要求。
七、客户沟通完成设计方案后与客户进行沟通，就设计方案进行协商、修改、补充，以达成共识，并做好跟踪，切忌议而不决(要点:交流的方式——要以专业设计师的身份和客户沟通，认真耐心倾听客户对方案的意见，对客户提出的不太合理的观点要提出必要的解释和建议，并做好修改记录;沟通重点——重点审核文字、图片、尺寸等要求，传电子版时仅限图片格式，分辨率不超过原版大小100dpi，需打样的传相关合作单位打样或交付制作部)。
八、方案修改要点:新修改的设计方案尽量覆盖之前的文件，大的文件一定要有复件。
修改完毕再请客户做最终确认。
九、制作准备要点:1、印刷品设计方案一定要注意颜色的调整、成品规格与出血线、位图的转换、文本转曲且保留未转曲的文件，以及其他细节的问题;2、广告材料设计方案一定要注意客户对成品的要求，导出的图片要达到制作要求，导出的源文件要转曲并标示清楚。
平面设计规章制度范本
平面设计规章制度范本第一章总则第一条为规范和加强平面设计管理，提高设计质量，保障设计成果的合理利用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的平面设计工作，包括平面设计师的岗位职责、工作流程、设计审批及成果管理等方面。
第三条平面设计是本单位对外传播形象的重要方式，所有设计作品必须符合本单位的宣传理念和品牌形象。
第四条平面设计师必须具备良好的审美能力、创造力和沟通能力，熟练掌握设计软件和技术，并不断提升自己的设计水平。
第五条本单位将根据实际情况和需求不断调整平面设计规章制度，保证设计工作的顺利进行。
第六条平面设计师要遵守本规章制度，认真履行自己的职责，严格遵守设计标准和流程，保证设计作品的质量和效果。
第七条平面设计师在工作中必须尊重客户意见、保护客户隐私，严守商业秘密，不得泄露或私自利用客户信息。
第八条平面设计师应保持独立、客观、专业的态度，不得因个人情感影响设计决策，不得从事与设计工作无关的活动。
第九条平面设计师应加强团队合作，与其他部门密切配合，共同完成设计任务，提高设计效率和成果质量。
第十条对于违反本规章制度的平面设计师，本单位将依据情况给予批评教育、警告处分甚至开除处分，严肃处理。
第二章平面设计师的职责第十一条平面设计师的主要职责包括：根据客户需求，设计制作平面广告、品牌标识、宣传册、海报等设计作品；第十二条平面设计师要深入了解客户的需求和要求，积极与客户沟通，准确把握设计目标，并按时按质完成设计任务；第十三条平面设计师要善于创新设计理念和方法，不断提升个人设计水平，保持对设计行业的关注和热情；第十四条平面设计师要保护设计作品的著作权和商标权，不得私自使用他人设计作品，严禁抄袭和剽窃他人作品；第十五条平面设计师要遵循设计标准和规范，保证设计作品的质量和效果，确保设计成果符合客户要求和市场需求；第十六条平面设计师要积极参加培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业技能，做到知识更新、技能提高。
平面设计师工作计划标准模板（四篇）
平面设计师工作计划标准模板新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。
在新的一年里，我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。
这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。
以下是我____年的个人工作计划：1、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。
加入公司一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。
再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。
2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。
把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。
在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。
3、学无止境;业精于勤而荒于嬉;，在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
4、做事有计划性。
要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。
5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。
接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。
虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。
平面设计工作流程表
会签完成பைடு நூலகம்终签字彩稿由平面设计留存一份，另一份交需求部门，由需求部
填写申购单附签字彩样（部分加附光盘）交于采购部
由采购部将已确认的制作厂商通知平面设计（以填写在平面设计工作表上的
为准),由设计主管安排将电子档发给对方
印刷文件由制作厂商发回电子档确认，上机印刷时由平面设计人员及采购人员
其余版面、文字等以光盘和提供的彩样为准。
共同前往看样，并现场确认签字，首批成品送货后，由平面设计人员和采购部人员共同确认签字确立标样，质检部依据标样验收。
备注：1.平面设计人员负责版面、文字、颜色的审核;采购部人员负责与供方的沟通和材质确认；
质检员负责依据标样进行验收。
2.上机成批印刷前，供应商提供的货样由设计人员对色彩进行确认，采购部对材质进行确认
平面设计工作流程
需求部门提出制作设计要求
(填单人员视同需求部门，如需改版设计，需附上书面改版签呈报告）
需求人员按要求认真填写平面设计工作表(如因填写不完整，导致工作延误，后果自负)
双方确认完成时间，设计人员当场签收，视同认可需求部门填写的需求内容
设计人员完成设计工作后通知需求部门对设计彩样进行审核会签
平面设计师主要工作内容职责
色彩搭配：合理运用色彩，使设 计作品更具吸引力
排版布局：合理安排版面元素， 使设计作品更具层次感和节奏感
沟通协作
与客户沟通，了解客户需求 与团队成员沟通，协调工作进度 与其他部门沟通，确保设计符合整体风格和品牌形象 与供应商沟通，确保设计材料的质量和按时交付
品质控制
确保设计作品的质量符合客户要求 检查设计作品的细节，如颜色、字体、排版等 确保设计作品的原创性和独特性 跟进设计作品的制作过程，确保按时交付高质量的作品
件
跟进生产过程， 确保设计效果得
到准确呈现
展览展示设计
展览展示设计 的概念：通过 视觉传达设计， 展示产品、服 务或品牌形象
展览展示设计 的目的：吸引 观众，传达信 息，提升品牌
形象
展览展示设计 的元素：色彩、 形状、空间、 材质、灯光等
展览展示设计 的流程：策划、 设计、制作、 安装、维护等
平面设计师的职责
广告宣传物料设计
设计广告宣传单、海报、展板等 确定广告宣传物料的主题、风格和版式布局 选择合适的字体、颜色和图案 确保广告宣传物料的信息清晰、准确且易于阅读
包装设计
理解客户需求， 确定设计方向
收集相关资料， 进行市场调研
设计包装方案， 包括形状、颜色、
图案等
制作包装效果图， 与客户沟通修改
确定最终设计方 案，准备生产文
YOUR LOGO
THANK YOU
汇报人：
汇报时间：20XX/01/01
02
创意构思
理解客户需求，分析项目特点
制定设计方案，包括色彩、字体、 版式等
添加标题
添加标题
收集灵感，寻找创意来源
添加标题
添加标题
创新思维，不断尝试新的设计方 法和技巧
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
备注：1.平面设计人员负责版面、文字、颜色的审核；采购部人员负责与供方的沟通和材质确认；
质检员负责依据标样进行验收。
2.上机成批印刷前，供应商提供的货样由设计人员对色彩进行确认，采购部对材质进行确认
平面设计工作流程
需求部门提出制作设计要求
(填单人员视同平面设计工作表(如因填写不完整，导致工作延误，后果自负)
双方确认完成时间，设计人员当场签收，视同认可需求部门填写的需求内容
设计人员完成设计工作后通知需求部门对设计彩样进行审核会签
相关部门对设计彩样进行审核确认(此会签过程由平面设计主管负责)
会签完成最终签字彩稿由平面设计留存一份，另一份交需求部门，由需求部
填写申购单附签字彩样(部分加附光盘)交于采购部
由采购部将已确认的制作厂商通知平面设计(以填写在平面设计工作表上的
为准)，由设计主管安排将电子档发给对方
印刷文件由制作厂商发回电子档确认，上机印刷时由平面设计人员及采购人员
其余版面、文字等以光盘和提供的彩样为准。