新员工岗前安全教育培训课件
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新员工安全教育培训课件PPT
案例二：电气火灾事故分析
总结词
电线短路引发火灾
详细描述
某新员工在维修电路时，不慎将工具碰到了裸露的电线上 ，引发短路起火。
案例分析
电线裸露是非常危险的，容易引起短路和触电事故。维修 电路时，必须采取安全措施，如穿戴绝缘手套、使用绝缘 工具等。
防范措施
定期检查电路，确保电线不裸露；加强员工安全培训，提 高维修人员的技能和安全意识；配备灭火器材，确保在火 灾发生时能够及时扑灭。
03
常见安全风险及应对措施
机械伤害的预防与应对
总结词
机械伤害是常见的生产 事故，预防是关键。
操作规程
确保员工熟悉操作规程 ，正确使用机械设备。
安全防护装置
确保机械设备配备完善 的安全防护装置，如防
护罩、安全门等。
定期维护与检查
对机械设备进行定期维 护与检查，确保其正常
运转且无安全隐患。
电气安全的预防与应对
案例三：化学品泄漏事故分析
01 总结词
容器破裂导致化学品泄漏
02 详细描述
某新员工在搬运化学品时，不 慎将容器摔破，导致化学品泄 漏，造成人员中毒。
03
案例分析
04
化学品泄漏是非常危险的，容易 引起人员中毒和环境污染。在搬 运化学品时，必须采取安全措施 ，如穿戴防护服、使用防爆工具 等。
防范措施
加强员工安全培训，提高搬运人 员的技能和安全意识；使用合格 容器，确保其不破裂；配备个人 防护用品，如化学防护眼镜、化 学防护服等；定期检查化学品储 存场所，确保其符合安全标准。
强化安全意识
通过案例分析、事故通报等方式 ，让新员工深刻认识到安全的重 要性，提高安全防范意识。
安全知识的学习
新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处，制 定相应的培训计划，提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工入职安全培训安全生产教育培训PPT课件
详细描述
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时，由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位，导致人员受伤。例如，操 作冲压机时，将手放在危险区域，造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中，由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查，导致人员触电。例如， 在潮湿环境中使用电器，未检查电线是否破损，导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式，可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题，提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题，由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式， 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时，由于安全带未佩戴或者防护栏失效，导致人员从 高处坠落受伤。例如，在建筑工地作业时，未佩戴安全带或者安全带固定不牢固，导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径，定期 向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识，掌握消防器材的使用方法，熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例，分析事故原 因，总结教训，提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
机械伤害事故通常发生在操作机械设备时，由于操作不熟悉或者安全防护措施不到位，导致人员受伤。例如，操 作冲压机时，将手放在危险区域，造成手指压伤。
触电事故案例
总结词
违章操作、缺乏检查
详细描述
触电事故通常发生在用电过程中，由于违章操作或者缺乏对电气设备的检查，导致人员触电。例如， 在潮湿环境中使用电器，未检查电线是否破损，导致触电身亡。
测试内容
涵盖公司安全规章制度、 应急处理措施、危险源辨 识等。
测试形式
采用选择题、判断题等形 式，可结合实际操作进行 评估。
安全问题现场解答
解答目的
解决新员工在实际工作中遇到的 安全问题，提高员工的安全操作
技能。
解答内容
针对新员工提出的安全问题，由 专业人员进行现场解答和指导。
解答方式
采用一对一或小组讨论的形式， 确保每个员工都能得到有效的指
高处坠落事故案例
总结词
安全带未佩戴、防护栏失效
详细描述
高处坠落事故通常发生在高处作业时，由于安全带未佩戴或者防护栏失效，导致人员从 高处坠落受伤。例如，在建筑工地作业时，未佩戴安全带或者安全带固定不牢固，导致
坠落死亡。
05
安全文化的建设与推广
安全宣传与教育
1 2 3
定期开展安全宣传活动
通过海报、宣传册、企业内部媒体等途径，定期 向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
遵守消防安全规定
新员工应了解消防安全知识，掌握消防器材的使用方法，熟悉疏散 逃生路线。
预防事故的发生ຫໍສະໝຸດ 学习事故案例通过学习典型事故案例，分析事故原 因，总结教训，提高员工对事故的防 范能力。
隐患排查与整改
应急救援与处置
新员工安全知识岗前培训课件
志4
5
理
第六章 安全知识
交通安全基本常
乘车时注意事项 常见的道路安全标
交通事故的应急处
事后肇事 车辆逃逸
第六章 安全知识
2006年5月30日晚在东莞
某路段处发生交通事故。
撞伤某公司两名去上班的
员
工
。
公司员工及单车被撞倒在 马路上,肇事车辆逃逸
意外死亡第一位：交通事故 ----车祸夺命
1.交通安全基本常识
的安全。严禁在工厂区内抽烟，按照规定要求在顶楼餐厅用餐，下班前应关好门窗，切断电源。 5. 严格按照作业指导书和工艺图纸进行操作，不得擅自简化、跳跃； 6. 自觉做好 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），设备、仪器工具等，要按工艺要求和定位要求摆放整齐，并有
明确清楚的标记；保持生产区域，机器设备、仪器工具的清洁卫生，做到无尘、无斑、无渍。 7. 爱护公物，不得随意损坏或据为已有。 8. 不得吵架、打架、行凶、赌博、盗窃、贪污；不得有违反社会公德的行为。 9. 材料框的使用遵守颜色标识原则：红色—不良品；兰、白色—原材料和在制品、待检半成品和成品；黄色—已检
和自我保护意识； 9)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生
产负责。
第六章 安全知识
1.2 正确使用安全防护用品
1）安全帽 作用：1.防止头发卷入机器，造成严重损伤。
2.防止头发误入产品中，造成客户投诉。 使用：1.头发完全包裹在帽子里，不可外露。 2）防护眼镜和面罩 作用：1.防止异物进入眼睛。
4）防护手套 作用：1.防止火与高温、低温的伤害。
2.防止电、化学、紫光等物質的伤害。 （如：涂膠檢查工位） 3.防止切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 使用：1.根据用途选用完好无缺的手套。
5
理
第六章 安全知识
交通安全基本常
乘车时注意事项 常见的道路安全标
交通事故的应急处
事后肇事 车辆逃逸
第六章 安全知识
2006年5月30日晚在东莞
某路段处发生交通事故。
撞伤某公司两名去上班的
员
工
。
公司员工及单车被撞倒在 马路上,肇事车辆逃逸
意外死亡第一位：交通事故 ----车祸夺命
1.交通安全基本常识
的安全。严禁在工厂区内抽烟，按照规定要求在顶楼餐厅用餐，下班前应关好门窗，切断电源。 5. 严格按照作业指导书和工艺图纸进行操作，不得擅自简化、跳跃； 6. 自觉做好 5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），设备、仪器工具等，要按工艺要求和定位要求摆放整齐，并有
明确清楚的标记；保持生产区域，机器设备、仪器工具的清洁卫生，做到无尘、无斑、无渍。 7. 爱护公物，不得随意损坏或据为已有。 8. 不得吵架、打架、行凶、赌博、盗窃、贪污；不得有违反社会公德的行为。 9. 材料框的使用遵守颜色标识原则：红色—不良品；兰、白色—原材料和在制品、待检半成品和成品；黄色—已检
和自我保护意识； 9)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生
产负责。
第六章 安全知识
1.2 正确使用安全防护用品
1）安全帽 作用：1.防止头发卷入机器，造成严重损伤。
2.防止头发误入产品中，造成客户投诉。 使用：1.头发完全包裹在帽子里，不可外露。 2）防护眼镜和面罩 作用：1.防止异物进入眼睛。
4）防护手套 作用：1.防止火与高温、低温的伤害。
2.防止电、化学、紫光等物質的伤害。 （如：涂膠檢查工位） 3.防止切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 使用：1.根据用途选用完好无缺的手套。
新员工入职安全教育培训完整课件ppt
实施主体：企业 、政府部门等
操作规程：规定 员工在进行某项 操作时必须遵守 的步骤和规范
防护措施：为员 工提供安全保障， 预防工伤事故的 措施和方法
注意事项：提醒 员工在操作过程 中需要注意的事 项和遵守的规定
应急处理：员工 在遇到紧急情况 时应该采取的应 急措施和方法
火灾的危害
火灾的预防措施
培训：企业应为 员工提供相关的 个体防护用品使 用和维护培训， 确保员工了解并 掌握正确的使用 方法和维护技巧。
职业健康监护：针对接触职业危害因素作业人员的健康检查和医学观 察
职业病诊断管理：对职业病诊断、鉴定、报告等全过程的管理
提高安全意识 吸取教训，避免重蹈覆辙 掌握事故发生的规律，预防事故发生 了解事故原因，针对性地改进措施
案例一：某化 工厂因设备故 障导致爆炸事
故
案例二：某煤 矿因违规操作 导致瓦斯爆炸
事故
案例三：某建 筑工地因高空 坠物导致人员
伤亡事故
案例四：某电 力公司因操作 不当导致触电
事故
预防措施：定期进行安全检查，及时排查安全隐患，严格遵守安全操作规 程。
应急救援预案：制定针对不同事故的应急救援预案，建立应急救援队伍， 配备必要的应急救援设备和器材，定期进行应急救援演练。
安全概念：无危则安，无缺则全 安全意识：对安全的重视和认识，以及应对危险的能力
安全生产法律 法规体系
安全生产法规 的宣传教育
安全生产方针 和政策
安全生产法规 的执行和监督
定义：识别和评 估危险源的过程
目的：识别潜在 的危险因素和风 险，采取措施加 以控制和预防
方法：危险源调 查、评估、控制 等
法
化学品操作： 介绍化学品的 安全使用和储 存，以及发生 泄漏时的处理
员工入职安全教育培训PPT课件
劳动防护用品
劳动防护用品
个人防护用品的使用原则企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。妥善维护保养防护用品。
2、防护眼镜和防护面罩
劳动防护用品
3、防护鞋美国标准欧洲标准 防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱 减震鞋底 防刺穿钢底板 钢包头（200J） 防滑鞋底
防止物体砸伤或剌割伤害。
防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。
防止酸碱性化学品伤害。
防止触电伤害。
防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。
防护鞋的作用 ：
安全生产法律、法规知识
01
02
03
十项义务：
安全生产法律、法规知识
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原则”
《中华人民共和国消防法》规定：
严禁携带任何火种（火柴、火机、手机等）进入生产厂区，生产厂区严禁烟火，
01
严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进行施工动火
广义来讲，凡是超出有效范围的燃烧称为火灾。
火警。火灾是指凡失去控制并对财产和人身造成
损害的燃烧现象。
1、火灾的分类
火灾分类和灭火方法
02
01
03
04
05
抢救伤者
及时报警
保护现场
协助现场调查
做好防火防爆工作
5、发生交通事故如何处理
交通安全知识
用电安全知识
电流对人体的伤害
劳动防护用品
个人防护用品的使用原则企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。妥善维护保养防护用品。
2、防护眼镜和防护面罩
劳动防护用品
3、防护鞋美国标准欧洲标准 防静电鞋鞋底防油及耐酸/碱 减震鞋底 防刺穿钢底板 钢包头（200J） 防滑鞋底
防止物体砸伤或剌割伤害。
防止高低温伤害。也可防治发生冻伤。
防止酸碱性化学品伤害。
防止触电伤害。
防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。
防护鞋的作用 ：
安全生产法律、法规知识
01
02
03
十项义务：
安全生产法律、法规知识
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原则”
《中华人民共和国消防法》规定：
严禁携带任何火种（火柴、火机、手机等）进入生产厂区，生产厂区严禁烟火，
01
严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进行施工动火
广义来讲，凡是超出有效范围的燃烧称为火灾。
火警。火灾是指凡失去控制并对财产和人身造成
损害的燃烧现象。
1、火灾的分类
火灾分类和灭火方法
02
01
03
04
05
抢救伤者
及时报警
保护现场
协助现场调查
做好防火防爆工作
5、发生交通事故如何处理
交通安全知识
用电安全知识
电流对人体的伤害
2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件
案例分析
通过案例分析，深入了解危险源识别与风险评 估在实际工作中的应用。
安全操作规程及注意事项
01
02
03
安全操作规程
学习公司各项安全操作规 程，了解安全操作的重要 性和必要性。
注意事项
掌握各项安全操作的注意 事项，如正确使用安全设 备、遵守安全规定等。
违规后果
了解违反安全操作规程可 能带来的后果，增强安全 意识。
预防安全事故的发生，保障员工人身安全和财 产安全
促进公司安全文化建设，提升公司整体安全管 理水平
公司安全文化及政策
公司安全文化
以人为本，预防为主，全员参与， 持续改进
公司安全政策
严格遵守国家法律法规，建立健全 安全管理体系，确保员工安全与健 康，保障公司生产经营顺利进行
员工安全意识培养
遵守公司安全规章制度，正确使 用安全防护用品，确保个人和他 人的安全
应急疏散演练和逃生技巧
沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生
不要乘坐电梯，选择楼梯逃生
04
电气安全与机械设备操作规范
电气设备安全使用要求
使用电气设备前，必须检查设备是否完好无损， 电源线是否破损或老化。
使用电气设备时，应严格按照操作规程进行， 不得随意拆卸或改装设备。
电气设备应放置在干燥、通风的地方，避免潮 湿和高温环境。
灭火器材使用方法和保养要求
01
保养要求
02
03
04
定期检查灭火器材是否完好有 效
按照规定进行充装或更换药剂
保持灭火器材清洁干燥，防止 锈蚀
应急疏散演练和逃生技巧
应急疏散演练 制定详细的应急疏散计划，明确疏散路线和集合地点
定期进行应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力
新员工安全教育培训(完整版)PPT
头部护具
如安全帽，主要用于保护头部 免受坠落物或冲击造成伤害。
呼吸护具
如防尘口罩、过滤式呼吸器等， 用于保护呼吸系统免受有害气 体和粉尘的侵害。
足部护具
如安全鞋，用于保护脚部免受 坠落物、重物砸伤或刺伤。
防护用品的使用方法
正确佩戴
根据不同防护用品的正 确佩戴方法，确保防护 用品紧贴身体，不留缝
隙。
防范措施
员工应了解化学品的性质、危害及处置方法，严格遵守化学品储 存和使用规定。
安全ห้องสมุดไป่ตู้示
储存化学品时应分类存放，远离火源和热源，使用专用工具取用。
04
个人防护用品的使用与管 理
防护用品的种类与选择
眼脸部护具
如焊接工使用的焊接面罩，用 于保护眼睛和脸部免受飞溅物 伤害。
手部护具
如防切割手套、绝缘手套等， 用于保护手部免受机械伤害或 电击。
鼓励员工自我发展
建立员工职业发展规划，鼓励员工自我学习和提升，为员工的职业 发展提供支持和帮助。
安全意识的培养与持续改进
强化安全意识教育
通过安全意识教育、安 全警示标识等手段，提 高员工对安全的重视程 度和自我保护意识。
定期进行安全检查
定期对工作环境、设备 设施等进行安全检查， 及时发现和消除安全隐 患，确保生产安全。
定期进行安全培训
对新员工进行安全培训，包括安全规章制度、应急处理、危险源辨识 等内容，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
职业素养的培养与提升
培养员工职业操守
引导员工树立正确的职业观念，遵守职业道德和行为规范，提高 员工的职业素养。
提升员工专业技能
通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高员工的专业技能水平， 增强员工的综合素质。
新员工岗前安全教育培训PPT
新员工岗前安全教育培训
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方式 • 安全教育培训效果评估 • 安全教育培训后续工作
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训，使新员工意识到安全是工作的首要任务，培养其对安全问 题的重视和警觉性。
安全操作规程
讲解各岗位的安全操作规 程，包括设备操作、作业 流程、危险源识别与控制 等。
安全生产奖惩规定
介绍公司的安全生产奖惩 规定，激励员工积极参与 安全生产工作。
岗位安全操作规程
岗位安全操作规程概述
介绍岗位安全操作规程的概念、作用和制定依据。
岗位安全操作规程内容
针对不同岗位，详细讲解安全操作规程的具体要求和操作方法。
介绍我国安全生产法律法规体系构成， 包括国家法律、行政法规、部门规章 和地方法规等。
分析一些典型的安全生产法律案例， 让新员工了解安全生产法律法规的实 际应用。
安全生产法律责任
讲解企业、员工在安全生产中的法律 责任和义务，以及违法行为的法律后 果。
公司安全规章制度
01
02
03
Hale Waihona Puke 公司安全管理体系介绍公司的安全管理体系， 包括安全组织架构、安全 责任制、安全考核与奖惩 等。
03
复训考核
复训结束后，应对员工进行考核，确保员工真正掌握了培训内容，并能
够在实际工作中运用。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训。
安全培训档案建立与维护
培训档案建立
企业应为每位员工建立安全培训 档案，记录员工的岗前培训、复 训和相关考核情况。培训档案应 统一管理，以便于查询和跟踪。
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训内容 • 安全教育培训方式 • 安全教育培训效果评估 • 安全教育培训后续工作
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
培养员工对安全问题的重视
通过安全教育培训，使新员工意识到安全是工作的首要任务，培养其对安全问 题的重视和警觉性。
安全操作规程
讲解各岗位的安全操作规 程，包括设备操作、作业 流程、危险源识别与控制 等。
安全生产奖惩规定
介绍公司的安全生产奖惩 规定，激励员工积极参与 安全生产工作。
岗位安全操作规程
岗位安全操作规程概述
介绍岗位安全操作规程的概念、作用和制定依据。
岗位安全操作规程内容
针对不同岗位，详细讲解安全操作规程的具体要求和操作方法。
介绍我国安全生产法律法规体系构成， 包括国家法律、行政法规、部门规章 和地方法规等。
分析一些典型的安全生产法律案例， 让新员工了解安全生产法律法规的实 际应用。
安全生产法律责任
讲解企业、员工在安全生产中的法律 责任和义务，以及违法行为的法律后 果。
公司安全规章制度
01
02
03
Hale Waihona Puke 公司安全管理体系介绍公司的安全管理体系， 包括安全组织架构、安全 责任制、安全考核与奖惩 等。
03
复训考核
复训结束后，应对员工进行考核，确保员工真正掌握了培训内容，并能
够在实际工作中运用。对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训。
安全培训档案建立与维护
培训档案建立
企业应为每位员工建立安全培训 档案，记录员工的岗前培训、复 训和相关考核情况。培训档案应 统一管理，以便于查询和跟踪。
新入职员工安全教育培训ppt课件
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
第四章 安全管理的基本概念
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
第四章 安全管理的基本概念
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
工作安全讲衣着 1
工作现场 着装要合《员工 着装管理规定》
的要求。
4 纠正违章安全保
按规着装很重要 2
3 工友之间相互查
第六章
从业人员的安全须知
第六章 从业人员的安全须知
1、虚心学习，掌握技能
以学习的态度认真学习，不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
新入职员工安全教育培训-PPT课件
食品安全事故应对
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导，帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ，采取相应的处理措施， 包括整改、处罚等。
总结经验教训，持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析，找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训，总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足，制定具体的改进措施和 计划，持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06
施
网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ，选择适当的个人防 护用品，如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品，确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品，保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法，延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签，注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质，分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器， 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理，确保无害化、减量化和资 源化。
掌握食物中毒等食品安全事故的应急处理措施。
心理健康与压力管理
提供心理健康指导，帮助员工有效应对工作压力和突发事件。
事故报告、调查和处理程序
事故报告流程
明确事故发生后应立即报 告的对象、方式和内容。
事故调查方法
培训如何进行事故现场勘 查、收集证据和调查原因 。
事故处理措施
根据事故性质和严重程度 ，采取相应的处理措施， 包括整改、处罚等。
总结经验教训，持续改进
分析事故原因
对发生的事故进行深入分析，找出根本原因和薄 弱环节。
总结经验教训
从事故中吸取教训，总结有效的应急措施和防范 方法。
持续改进计划
针对发现的问题和不足，制定具体的改进措施和 计划，持续提高安全管理水平。
网络安全意识培养及防范措
06
施
网络安全威胁类型及识别方法
恶意软件
序疏散。
个人防护用品佩戴要求及保养方法
根据工种和作业环境 ，选择适当的个人防 护用品，如安全帽、 防护眼镜、耳塞等。
正确佩戴个人防护用 品，确保其有效发挥 作用。
定期检查和更换个人 防护用品，保持其完 好有效。
了解个人防护用品的 保养方法，延长其使 用寿命。
03
设备操作与维护保养培训
设备操作规程及注意事项讲解
标识明确
储存的化学品应有明确的标签，注明 名称、性质、危险等级及应急处理措 施。
废弃物分类、收集和处理流程
废弃物分类
根据废弃物的性质，分为有害废 弃物、可回收废弃物和一般废弃
物。
收集方式
各类废弃物应使用专用收集容器， 有害废弃物需特别标注并单独收集 。
处理流程
废弃物应定期交由专业处理机构进 行处理，确保无害化、减量化和资 源化。
新员工入职安全教育培训课件
岗位安全操作规程的定义
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的，用于规范员工操作行为、预防安全事故的规 章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工了解并遵循安全操作规程，减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全 。
岗位安全操作规程的制定与实施
01
02
03
制定依据
国家法律法规、行业标准 、企业安全生产制度等。
完善安全管理制度，加强安全监督和 检查。
严格遵守安全操作规程，杜绝违章操 作。
加强安全培训和教育，提高员工的安 全意识和技能。
感谢观看
THANKS
05
个人防护用品的使用和维护
个人防护用品的种类和选择
头部护具
如安全帽，用于保护头部免受坠落物和冲击 的伤害。
眼脸部护具
如焊接工使用的护目镜，用于保护眼睛和面部 不受飞溅物和紫外线的伤害。
呼吸护具
如防尘口罩和防毒面具，用于保护呼吸系统免受 有毒气体和粉尘的伤害。
手部护具
如手套，用于保护手部免受摩擦、切割和高温的伤 害。
安全生产责任制实施
阐述如何制定和实施安全生产责任制 ，包括责任制的制定、考核、奖惩等 方面的内容。
安全生产管理制度
安全生产管理制度概述
介绍安全生产管理制度的概念、原则 和要求，以及各类安全生产管理制度 的主要内容和特点。
安全生产管理制度实施
阐述如何制定和实施安全生产管理制 度，包括制度的制定、执行、监督和 改进等方面的内容。
换情况。
06
安全事故案例分析
典型安全事故案例介绍
案例一
某化工厂发生爆炸事故
案例二
某煤矿发生透水事故
案例三
某建筑工地发生高处坠落事故
岗位安全操作规程是针对特定岗位制定的，用于规范员工操作行为、预防安全事故的规 章制度。
岗位安全操作规程的必要性
确保员工了解并遵循安全操作规程，减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全 。
岗位安全操作规程的制定与实施
01
02
03
制定依据
国家法律法规、行业标准 、企业安全生产制度等。
完善安全管理制度，加强安全监督和 检查。
严格遵守安全操作规程，杜绝违章操 作。
加强安全培训和教育，提高员工的安 全意识和技能。
感谢观看
THANKS
05
个人防护用品的使用和维护
个人防护用品的种类和选择
头部护具
如安全帽，用于保护头部免受坠落物和冲击 的伤害。
眼脸部护具
如焊接工使用的护目镜，用于保护眼睛和面部 不受飞溅物和紫外线的伤害。
呼吸护具
如防尘口罩和防毒面具，用于保护呼吸系统免受 有毒气体和粉尘的伤害。
手部护具
如手套，用于保护手部免受摩擦、切割和高温的伤 害。
安全生产责任制实施
阐述如何制定和实施安全生产责任制 ，包括责任制的制定、考核、奖惩等 方面的内容。
安全生产管理制度
安全生产管理制度概述
介绍安全生产管理制度的概念、原则 和要求，以及各类安全生产管理制度 的主要内容和特点。
安全生产管理制度实施
阐述如何制定和实施安全生产管理制 度，包括制度的制定、执行、监督和 改进等方面的内容。
换情况。
06
安全事故案例分析
典型安全事故案例介绍
案例一
某化工厂发生爆炸事故
案例二
某煤矿发生透水事故
案例三
某建筑工地发生高处坠落事故
新员工入职安全教育培训 课件PPT
逃生路线
熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，制定逃生路线并进行演练。
自救方法
保持冷静，迅速判断火势和逃生方向；用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；遇到浓烟时匍匐前进或寻找避难层等待救 援。
消防演练组织与实施要求
演练组织
由单位消防安全责任人或管理人负责组织，制定演练计划和方案。
实施要求
全员参与，注重实战效果；对演练过程进行记录和评估，及时总结经验和不足；针对问题制定改进措 施，提高员工消防安全意识和技能水平。
针对考核中发现的问题进行及时纠正 和指导，确保新员工掌握必要的技能 水平。
采用多种考核方式对新员工的技能水 平进行评估，如理论考试、操作演示 、工作表现等。
05 消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆 物品管理不当；人为因素如吸烟、玩火 等。
VS
预防措施
风险控制建议
针对辨识出的危险源和评估出的风险 等级，提出具体的风险控制建议，如 加强安全管理、完善安全设施、提高 员工安全意识等。
04 安全操作规程与技能培训
岗位安全操作规程介绍
针对不同岗位制定详细的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、作业环境等要 求。
强调岗位安全责任，使新员工明确自己在安全生产中的角色和职责。
产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，制定逃生路线并进行演练。
自救方法
保持冷静，迅速判断火势和逃生方向；用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；遇到浓烟时匍匐前进或寻找避难层等待救 援。
消防演练组织与实施要求
演练组织
由单位消防安全责任人或管理人负责组织，制定演练计划和方案。
实施要求
全员参与，注重实战效果；对演练过程进行记录和评估，及时总结经验和不足；针对问题制定改进措 施，提高员工消防安全意识和技能水平。
针对考核中发现的问题进行及时纠正 和指导，确保新员工掌握必要的技能 水平。
采用多种考核方式对新员工的技能水 平进行评估，如理论考试、操作演示 、工作表现等。
05 消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆 物品管理不当；人为因素如吸烟、玩火 等。
VS
预防措施
风险控制建议
针对辨识出的危险源和评估出的风险 等级，提出具体的风险控制建议，如 加强安全管理、完善安全设施、提高 员工安全意识等。
04 安全操作规程与技能培训
岗位安全操作规程介绍
针对不同岗位制定详细的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、作业环境等要 求。
强调岗位安全责任，使新员工明确自己在安全生产中的角色和职责。
产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
《新员工安全教育》PPT课件
安全意识强的员工能够更 好地应对工作中的突发状 况，减少因事故导致的生 产停滞。
保障员工生命安全
安全意识强的员工能够更 好地保护自己和他人的生 命安全。
安全意识薄弱的风险
事故频发
安全意识薄弱的员工容易 忽视工作中的安全隐患， 导致事故频发。
生产效率低下
安全意识薄弱的员工容易 因事故导致生产停滞，影 响工作效率。
《新员工安全教育》PPT课件
目录
CONTENTS
• 安全意识培养 • 安全规章制度 • 安全操作规程 • 紧急情况处理 • 个人防护措施
01 安全意识培养
CHAPTER
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
安全意识强的员工能够主 动识别和避免潜在的安全 隐患，降低事故发生的概 率。
提高工作效率
提高生产效率
通过降低事故发生率，减少员工因受 伤而导致的缺勤率，可以提高企业的 生产效率。
谢谢
THANKS
制定安全生产应急预案，明确应急组织、 救援程序和资源调配等方面的要求，确保 在突发事件中能够迅速、有效地应对。
03 安全操作规程
CHAPTER
安全操作规程的制定依据
法律法规要求
根据国家和地方的安全生产法律 法规，制定符合要求的安全操作
规程。
企业实际情况
结合企业的生产工艺、设备设施 和作业环境等实际情况，制定适
外事故。
提供针对可能发生的突 发事件的应急处理措施，
降低事故损失。
安全操作规程的培训与实践
01
02
03
04
培训计划
制定详细的安全操作规程培训 计划，确保新员工能够全面掌
握相关知识和技能。
保障员工生命安全
安全意识强的员工能够更 好地保护自己和他人的生 命安全。
安全意识薄弱的风险
事故频发
安全意识薄弱的员工容易 忽视工作中的安全隐患， 导致事故频发。
生产效率低下
安全意识薄弱的员工容易 因事故导致生产停滞，影 响工作效率。
《新员工安全教育》PPT课件
目录
CONTENTS
• 安全意识培养 • 安全规章制度 • 安全操作规程 • 紧急情况处理 • 个人防护措施
01 安全意识培养
CHAPTER
安全意识的重要性
01
02
03
预防事故发生
安全意识强的员工能够主 动识别和避免潜在的安全 隐患，降低事故发生的概 率。
提高工作效率
提高生产效率
通过降低事故发生率，减少员工因受 伤而导致的缺勤率，可以提高企业的 生产效率。
谢谢
THANKS
制定安全生产应急预案，明确应急组织、 救援程序和资源调配等方面的要求，确保 在突发事件中能够迅速、有效地应对。
03 安全操作规程
CHAPTER
安全操作规程的制定依据
法律法规要求
根据国家和地方的安全生产法律 法规，制定符合要求的安全操作
规程。
企业实际情况
结合企业的生产工艺、设备设施 和作业环境等实际情况，制定适
外事故。
提供针对可能发生的突 发事件的应急处理措施，
降低事故损失。
安全操作规程的培训与实践
01
02
03
04
培训计划
制定详细的安全操作规程培训 计划，确保新员工能够全面掌
握相关知识和技能。
新入职员工安全培训课件
安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反
操作规程的行为；
(七)促落实本单位安全生产整改措施。
《安全生产法》解读之条款解读
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产
教育和培训，保证从业人员具备必要的安全
生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和
第 二
安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，
新入职员工安全教育培训
讲师：XXX
前 言 /P R E FA C E
前言
PREFACE
安全 安全 安全 安全
是生产的主题 是效益的保证 是生存的基石 是企业的生命
前言
为什么要进行安全教育培训？
国家法律法规的要求 企业生存发展的需求 员工自我保护的需要
前言
安全教育培训的目的
强化安全意识，保障人身安全 提前预防预知危险，减少事故发生 关注安全，珍爱生命
《安全生产法》解读之十大亮点
9.推进安全生产责任保险制度
新法总结近年来的试点经验，通 过引入保险机制，促进安全生产， 规定国家鼓励生产经营单位投保 安全生产责任保险。
10.加大对安全生产违法行为的 责任追究力度
一是规定了事故行政处罚和终身行 业禁入。 二是加大罚款处罚力度。 三是建立了严重违法行为公告和通 报制度。
《安全生产法》解读之十大亮点
7.建立安全生产标准化制度
安全生产标准化是在传统的安全质量 标准化基础上，根据当前安全生产工 作的要求、企业生产工艺特点，借鉴 国外现代先进安全管理思想，形成的 一套系统的、规范的、科学的安全管 理体系。
8.推行注册安全工程师制度
新法确立了注册安全工程师制度，并从两 个方面加以推进：一是危险物品的生产、 储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有 注册安全工程师从事安全生产管理工作， 鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程 师从事安全生产管理工作。二是建立注册 安全工程师按专业分类管理制度，授权国 务院有关部门制定具体实施办法。
新员工入职安全教育培训ppt课件
新员工入职安全教育培训ppt 课件
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于：安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时，应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品，避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检， 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静，迅速判断火势，选择正确的逃 生方式，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生，不贪恋财物，及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前，必须检查设备是否 完好无损，电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作，不得随意拆卸或改装设 备。
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于：安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时，应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品，避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检， 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静，迅速判断火势，选择正确的逃 生方式，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生，不贪恋财物，及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前，必须检查设备是否 完好无损，电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作，不得随意拆卸或改装设 备。
新员工入职安全教育培训课件
。
谢谢聆听
火场逃生自救技巧和方法
逃生路线规划
熟悉工作场所的安全出口和逃生路线，确保在火灾发生时能够迅 速撤离。
自救方法
掌握基本的自救技巧，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿势逃生等，以 减少吸入有毒烟雾的危害。
报警与求救
在火灾发生时，及时拨打火警电话并告知详细地址和情况，同时 尽可能向周围人员发出求救信号。
06 职业健康与个人防护用品使用
掌握相关安全标识和警示标志
认识并理解各种安全标识和警示标志的含义，以 便在实际工作中正确应对各种安全风险。
3
了解岗位危险源及防护措施
了解所在岗位存在的危险源，学习相应的防护措 施和应急处理方法，确保自身和他人的安全。
安全操作技能实践训练
安全操作技能训练
通过模拟操作、实地演练等方式，使新员工熟练掌握本岗位所需 的安全操作技能，如设备操作、安全检查等。
危险源辨识方法及技巧
现场观察法
询问交流法
通过对工作场所的实地观察，识别潜在的 危险源，如设备故障、不安全的操作行为 等。
与经验丰富的员工进行交流，了解他们对 危险源的看法和识别方法。
安全检查表法
使用安全检查表，对照表中的项目逐一检 查，识别危险源。
危险与可操作性分析（HAZOP ）
通过系统分析工艺流程中的潜在危险，识 别危险源。
02
保障个人安全
安全意识强的员工更能保护自身免受伤害，确保个人安 全。
03
提升企业形象
员工普遍具备安全意识，有助于塑造企业安全、专业的 形象。
企业安全文化建设
01
02
03
安全规章制度
建立完善的安全规章制度 ，明确各级员工的安全职 责。
安全培训与宣传
谢谢聆听
火场逃生自救技巧和方法
逃生路线规划
熟悉工作场所的安全出口和逃生路线，确保在火灾发生时能够迅 速撤离。
自救方法
掌握基本的自救技巧，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿势逃生等，以 减少吸入有毒烟雾的危害。
报警与求救
在火灾发生时，及时拨打火警电话并告知详细地址和情况，同时 尽可能向周围人员发出求救信号。
06 职业健康与个人防护用品使用
掌握相关安全标识和警示标志
认识并理解各种安全标识和警示标志的含义，以 便在实际工作中正确应对各种安全风险。
3
了解岗位危险源及防护措施
了解所在岗位存在的危险源，学习相应的防护措 施和应急处理方法，确保自身和他人的安全。
安全操作技能实践训练
安全操作技能训练
通过模拟操作、实地演练等方式，使新员工熟练掌握本岗位所需 的安全操作技能，如设备操作、安全检查等。
危险源辨识方法及技巧
现场观察法
询问交流法
通过对工作场所的实地观察，识别潜在的 危险源，如设备故障、不安全的操作行为 等。
与经验丰富的员工进行交流，了解他们对 危险源的看法和识别方法。
安全检查表法
使用安全检查表，对照表中的项目逐一检 查，识别危险源。
危险与可操作性分析（HAZOP ）
通过系统分析工艺流程中的潜在危险，识 别危险源。
02
保障个人安全
安全意识强的员工更能保护自身免受伤害，确保个人安 全。
03
提升企业形象
员工普遍具备安全意识，有助于塑造企业安全、专业的 形象。
企业安全文化建设
01
02
03
安全规章制度
建立完善的安全规章制度 ，明确各级员工的安全职 责。
安全培训与宣传
员工入职安全专题培训PPT课件
正确
安全
标准
迅速
方便
2.遵守安全生产的一般规则
“三级安全教育”
01
厂级、车间级、班组级
02
特种作业安全教育培训
03
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷与空调作业等。
04
3.认真接受安全生产教育
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。
冲
脱
08
坠落救护：四肢骨折、脊椎骨折
09
七、事故现场急救
交通安全
01
防火安全
02
用电安全
03
煤气安全
04
清洁卫生
05
用药安全
06
八、日常生活注意安全
列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事先兆的敏感性。
认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。
在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。
01
黄色
红色
02
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
7.正确佩戴使用劳动防护用品
劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品 眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品
2024新员工安全生产教育培训PPT课件
PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中，通过采取各种措施，保障人身安全、财产安全、环境安全，防止和减少生产安全事故的发生。
安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全，维护社会稳定和经济发展。
03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等，也涉及到安全生产的相关内容。
01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。
02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。
国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。
规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。
定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质，将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。
危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式，对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。
包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。
030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。
风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果，将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。
风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。
风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。
事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析，找出事故发生的根本原因。
新员工入职安全教育培训PPT
安全生产责任制
员工安全生产职责
阐述安全生产责任制的内涵、原则和 要求，明确各级管理人员和员工在安 全生产中的职责。
明确员工在安全生产中的职责，包括 遵守规章制度、正确使用设备、及时 报告隐患等。
企业负责人安全生产职责
介绍企业负责人在安全生产中的职责 ，包括制定安全生产政策、提供资源 保障、监督实施等。
企业安全生产规章制度
01 企业安全生产规章制度概述
介绍企业安全生产规章制度的制定目的、意义和 主要内容。
02 安全生产操作规程
详细讲解企业各岗位的安全生产操作规程，包括 设备操作、危险作业、紧急情况等。
03 安全生产管理制度
介绍企业的安全生产管理制度，如安全检查制度 、事故报告制度、应急预案等。
安全生产责任制与职责
培训时间与地点
时间
根据企业实际情况安排，一般在新员工入职后的一周内进行。
地点
企业内部培训教室或专业培训机构。
注
以上内容仅供参考，具体安排可根据企业实际情况进行调整。同时，为确保培训效果，建 议企业在培训前对培训对象进行摸底调查，了解员工的安全知识水平和需求，以便针对性 地开展培训。
02
企业安全生产基本知识
生产中的责任和义务。
员工安全意识提升计划
持续开展安全宣传教育活动
通过定期举办安全知识讲座、安全技能比赛等活动，提高员工的 安全意识和技能水平。
加强安全培训和考核
对新员工和转岗员工进行必要的安全培训和考核，确保员工具备相 应的安全素质。
建立员工安全意识档案
记录员工的安全意识表现和培训情况，作为员工晋升和奖惩的依据 之一。
。
远离机动车道
骑行时尽量远离机动 车道，避免与机动车