全面预算管理(PPT 33页)
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某公司全面预算介绍33页PPT
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预算委员会对公司法定代表人负责。
第六页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
(二)全面预算的组织
4、各职能部门负责涉及本部门经济业务的 预算编制、执行、分析、控制等工作。公司 各职能部门积极配合预算委员会做公司全面 预算的综合平衡、协调、分析、控制及考核 等工作。
第七页,编辑于星期二:四点 四十分。
(三)全面预算的执行部门 8、筹资预算由财务部负责编制。
筹资预算是指在预算期内为保证正常生产经营活动 及固定资产投资需要借入的长短期借款以及原借款 还本付息的预算。主要依据预算期内有关资金需求 决策资料,预算期初原借款余额、利率、汇率等情 况进行编制。
第十八页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
目标和实际完成情况,提出预算年度的生产经营 计划目标,包括销售目标、利润目标、成本费用 目标,确定预算编制的总体要求,由预算委员会 下达给各职能部门。
第二十四页,编辑于星期二:四点 四十分。
二、xx公司全面预算的实施过程
(一)全面预算的编制
2、编制上报。各职能部门按照预算委员会下达 的预算目标和要求,结合本部门实际情况及预 算年度各方面条件变化,提出本部门详细的预 算方案报财务部,并把涉及到归口部门的数据 传报有关归口部门。
别负责编制。 采购预算是指预算期内为保证生产经营需要而从公
司外部购买的各类商品、各项材料、低值易耗品等 存货的预算。主要依据预算期销售预算、生产预算、 期初期末预计存货情况进行编制。
第十六页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
(三)全面预算的执行部门
7、固定资产投资预算由企业规划发展部、设备
第九页,编辑于星期二:四点 四十分。
第六页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
(二)全面预算的组织
4、各职能部门负责涉及本部门经济业务的 预算编制、执行、分析、控制等工作。公司 各职能部门积极配合预算委员会做公司全面 预算的综合平衡、协调、分析、控制及考核 等工作。
第七页,编辑于星期二:四点 四十分。
(三)全面预算的执行部门 8、筹资预算由财务部负责编制。
筹资预算是指在预算期内为保证正常生产经营活动 及固定资产投资需要借入的长短期借款以及原借款 还本付息的预算。主要依据预算期内有关资金需求 决策资料,预算期初原借款余额、利率、汇率等情 况进行编制。
第十八页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
目标和实际完成情况,提出预算年度的生产经营 计划目标,包括销售目标、利润目标、成本费用 目标,确定预算编制的总体要求,由预算委员会 下达给各职能部门。
第二十四页,编辑于星期二:四点 四十分。
二、xx公司全面预算的实施过程
(一)全面预算的编制
2、编制上报。各职能部门按照预算委员会下达 的预算目标和要求,结合本部门实际情况及预 算年度各方面条件变化,提出本部门详细的预 算方案报财务部,并把涉及到归口部门的数据 传报有关归口部门。
别负责编制。 采购预算是指预算期内为保证生产经营需要而从公
司外部购买的各类商品、各项材料、低值易耗品等 存货的预算。主要依据预算期销售预算、生产预算、 期初期末预计存货情况进行编制。
第十六页,编辑于星期二:四点 四十分。
一、xx公司全面预算介绍
(三)全面预算的执行部门
7、固定资产投资预算由企业规划发展部、设备
第九页,编辑于星期二:四点 四十分。
全面预算管理培训PPT
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年度财务预算
预算 损益 表
预算 资产 负债 表
现金 预算
全面预算管理操作流程
确定预算方针 和预算目标
编制预算
预算控制
预算修订
预算考评 与分析
成立预算管理 委员会
明确企业战略 依战略目标确
定短期或年度 的预算方针和 预算目标(定 盘子)
将年度预算目 标具体化并分 解到各预算单 位
编制预算草案 预算协调 预算复议 预算审批
735000 735000
388500 346500
388500 346500
189000 321000
90000 4140000 2952000 2835000
81000 36000 1188000 735000 388500 346500 453000
弹性预算是指按照预算期内可预见 的多种业务量而编制的、能够适应 不同业务量情况的预算。
定依据 C、各种材料供应商及付款政策 4、人力资源模块 A、公司总人数及部门分布 B、公司人员变动状况 C、工资政策及福利政策 5、费用模块 A、公司组织机构及费用归属 B、管理费用中费用项目的预算依据 C、营业费用中费用项目的预算依据
预算报告框架(续)
6、税务模块 A、公司所交税种的税务政策 B、公司所交税种的税收优惠政策 7、其他业务收入模块 A、其他业务类别 B、其他业务数量、定价预算依据 8、投资模块 A、公司投资计划(包括固定资产、长期
企业发展阶段
预算目标的确定(续)
不同层级的战略重点决定不同层级的预算目标
主体
主要任务
预算目标 衡量指标
集团层面
通常是董 事会
• 负责制定公司战略决策 • 确定企业宗旨和目标 • 划分主要经营领域 • 配置资源
全面预算管理的主要内容概述(PPT36张)

与费用的支出更加合理,财务部门监督与信息稽核 更加有依据,同时也减少了财务部门与业务部门之 间的矛盾。预算为企业绩效考核提供了依据,有利 于建立公平合理的绩效考核和薪酬体系。
树立全面预算的基本观念
1、整体观念
预算编制以的发展战略目标和企业在各具体 方面的基本策略为编制原则。以调整以后的组织架 构、明确的部门职责分工和权限划分以及完善的流 程为基础。
全面预算管理是利用预算对企业内部各部门、 各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、 控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活 动,完成既定的经营目标。是企业全过程,全方位 及全员参与的预算管理。
经营预算是指与企业日常业务直接相关、具有 实质性的基本活动的预算。主要包括:(1)销售预 算;(2)生产预算;(3)直接材料消耗及采购预算;(4) 直接人工预算;(5)制造费用预算;(6)产品成本预 算;(7)期末存货预算;(8)销售和管理费用预算。这 些预算以实物量指标和价值量指标分别反映企业
实施全面预算管理
依据预算管理的原则、方法、流程和程序编制 企业的预算,实施预算管理并依据预算对责任单位 和个人进行考核。通过实施全面预算管理,落实了 企业各级管理人员的责任和目标,简化各项支出的 审批程序,增加了决策的效率,使企业具有更强的 适应市场的能力。
完善企业的内部管理系统
企业的内部管理系统不仅强调流程的管理,更 加注重量化各项指标,特别是对财务状况影响重大 的指标,在执行预算的过程中就能够达到这项要 求。成本、费用与相应的成本动因相匹配,使成本
的。
收入提升及成本节约
-全面预算管理和考核、奖惩制度共同作用, 可以激励并约束相关主体追求尽量高的收入增长 和尽量低的成本费用。-编制全面预算过程中相关
人员要对企业环境变化做出的理性分析,从而保证 企业的收入增长和成本节约计划切实可行。-预算 执行的监控过程关注收入和成本这两个关键指标 的实现和变化趋势,这迫使预算执行主体对市场变 化和成本节约造成的影响作出迅速有效的反应,提 升企业的应变能力。
全面预算管理PPTppt课件
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2019
-
19
预算不是精确的科学,不要追求非常精确
预算要全员参与
预算不能替代公司管理
预算的设立必须要花费时间
预算管理是管理工具
2019 20
2019
-
21
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考,实际情况实际分析
2019
-
24
2019
通常从第7~9个月开始,一般都要对公司战略进行细分,分解到年度, 制定出公司年度的战略行动计划。 在第10~12个月左右,各部门根据公司年度的战略计划和目标,制定本 部门的业务计划。 ① 每年的10~12月份,公司和部门协调,制定公司和部门的预算; ② 每年的1~4月份,每个部门制定绩效考核指标和绩效考核体系; ③ 每年的4~6月份,进行半年度的调整和半年度绩效考核; ④ 每年1月份进行年终考核。 11
全面预算管理
2019
-
1
2019
-
2
全面预算管理是利用预 算对企业内部各部门、各单 位的各种财务及非财务资源 进行分配、考核、控制,以 便有效地组织和协调企业的 生产经营活动,完成既定的 经营目标。是企业全过程, 全方位及全员参与的预算管 理。
2019
-
3
全面预算管理的判定标准
1
它至少是一个关于未来支出的计划,而不是事后报账
编制预算。测定目 标,协调解决问题 编制上报本部门预 算
车间、班组相关人 提供预算编制基础 员 数据
10
2019
企业编制全面预算的秘诀
秘诀三 确定全面预算编制流程
首先,编制业务预算; 其次,编制资本预算、筹资预算; 接着,编制财务预算,财务预算主要有:资产负债表、利润表、损益表。
2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件
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7
组织架构与职责划分
预算管理委员会
负责审议批准预算管理制 度、政策,制定预算管理 原则和目标,对预算编制 、调整、执行等事项进行
决策。
2024/3/23
预算管理办公室
设在财务部门,负责组织 协调预算编制、审查、汇 总、平衡等工作,监督预 算执行情况,提出预算调
整建议。
各预算责任单位
按照预算管理要求,负责 本单位预算编制、执行、 分析等工作,确保预算目
2024/3/23
13
增量预算法
2024/3/23
优点
编制简单,省时省力。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费 用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成 预算上的浪费。
适用情况
适用于业务量稳定、增长变化不大的企业。
提高经济效益
通过预算的监控和分析,及时发现和解决 企业内部存在的问题,加强内部控制和管 理。
通过预算的考核和评价,激励员工积极工 作,提高企业经济效益和市场竞争力。
2024/3/23
5
全面预算管理的原则
全面性原则
预算管理应涵盖企业生产经营 的各个方面,实现全面覆盖。
可操作性原则
预算编制应结合企业实际情况 ,确保预算的可操作性和可执 行性。
2024/3/23
29
系统使用注意事项及常见问题解答
安全保密
严格遵守保密规定,确保预算数据安全。
规范操作
按照系统操作规范进行操作,避免因误操作导致的问题。
2024/3/23
30
系统使用注意事项及常见问题解答
• 及时更新:定期更新系统版本,确保系统功能和性能得到 持续优化。
组织架构与职责划分
预算管理委员会
负责审议批准预算管理制 度、政策,制定预算管理 原则和目标,对预算编制 、调整、执行等事项进行
决策。
2024/3/23
预算管理办公室
设在财务部门,负责组织 协调预算编制、审查、汇 总、平衡等工作,监督预 算执行情况,提出预算调
整建议。
各预算责任单位
按照预算管理要求,负责 本单位预算编制、执行、 分析等工作,确保预算目
2024/3/23
13
增量预算法
2024/3/23
优点
编制简单,省时省力。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费 用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成 预算上的浪费。
适用情况
适用于业务量稳定、增长变化不大的企业。
提高经济效益
通过预算的监控和分析,及时发现和解决 企业内部存在的问题,加强内部控制和管 理。
通过预算的考核和评价,激励员工积极工 作,提高企业经济效益和市场竞争力。
2024/3/23
5
全面预算管理的原则
全面性原则
预算管理应涵盖企业生产经营 的各个方面,实现全面覆盖。
可操作性原则
预算编制应结合企业实际情况 ,确保预算的可操作性和可执 行性。
2024/3/23
29
系统使用注意事项及常见问题解答
安全保密
严格遵守保密规定,确保预算数据安全。
规范操作
按照系统操作规范进行操作,避免因误操作导致的问题。
2024/3/23
30
系统使用注意事项及常见问题解答
• 及时更新:定期更新系统版本,确保系统功能和性能得到 持续优化。
2024年度全面预算管理培训课件ppt大纲
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5
全面预算管理的实施步骤
预算编制
设定预算目标,收集基础数据,编制 预算草案,经过反复讨论和修改后形 成最终预算方案。
预算执行与控制
将预算指标层层分解,落实到具体部 门和岗位,通过实时监控和定期分析 ,确保预算得到有效执行。
2024/2/2
预算调整
在预算执行过程中,根据内外部环境 变化和企业战略调整需要,对预算进 行动态调整。
13
预算执行效果评估与反馈
01
பைடு நூலகம்
02
03
制定评估标准
根据企业实际情况制定预 算执行效果评估标准,确 保评估结果的客观公正。
2024/2/2
定期开展评估工作
定期对预算执行效果进行 评估,总结经验教训,提 出改进措施。
建立反馈机制
将评估结果及时反馈给相 关部门和人员,以便及时 调整预算方案和执行策略 。
14
04 预算分析与报告制度
2024/2/2
15
预算分析的内容与方法
2024/2/2
内容
差异分析、趋势分析、因素分析 、比率分析等。
方法
比较分析法、比率分析法、因素 分析法、趋势分析法等。
16
预算报告的编制与审核
编制
收集数据、整理分析、撰写报告、审核修改等步骤。
审核
关注报告的真实性、完整性、准确性和合规性等方面,采用多种审核方法和技 术手段,确保报告质量。
2024/2/2
02 03
提高预算管理人员素质
预算管理工作需要具备专业知识和实践经验的管理人员来承担,因此企 业需要加强预算管理人员的培训和提高其素质,确保预算管理的科学性 和有效性。
完善预算管理制度和流程
企业需要建立完善的预算管理制度和流程,明确各部门职责和权限,规 范预算管理行为,提高预算管理效率。同时,还需要根据实际情况不断 对制度和流程进行优化和完善。
全面预算管理的实施步骤
预算编制
设定预算目标,收集基础数据,编制 预算草案,经过反复讨论和修改后形 成最终预算方案。
预算执行与控制
将预算指标层层分解,落实到具体部 门和岗位,通过实时监控和定期分析 ,确保预算得到有效执行。
2024/2/2
预算调整
在预算执行过程中,根据内外部环境 变化和企业战略调整需要,对预算进 行动态调整。
13
预算执行效果评估与反馈
01
பைடு நூலகம்
02
03
制定评估标准
根据企业实际情况制定预 算执行效果评估标准,确 保评估结果的客观公正。
2024/2/2
定期开展评估工作
定期对预算执行效果进行 评估,总结经验教训,提 出改进措施。
建立反馈机制
将评估结果及时反馈给相 关部门和人员,以便及时 调整预算方案和执行策略 。
14
04 预算分析与报告制度
2024/2/2
15
预算分析的内容与方法
2024/2/2
内容
差异分析、趋势分析、因素分析 、比率分析等。
方法
比较分析法、比率分析法、因素 分析法、趋势分析法等。
16
预算报告的编制与审核
编制
收集数据、整理分析、撰写报告、审核修改等步骤。
审核
关注报告的真实性、完整性、准确性和合规性等方面,采用多种审核方法和技 术手段,确保报告质量。
2024/2/2
02 03
提高预算管理人员素质
预算管理工作需要具备专业知识和实践经验的管理人员来承担,因此企 业需要加强预算管理人员的培训和提高其素质,确保预算管理的科学性 和有效性。
完善预算管理制度和流程
企业需要建立完善的预算管理制度和流程,明确各部门职责和权限,规 范预算管理行为,提高预算管理效率。同时,还需要根据实际情况不断 对制度和流程进行优化和完善。
《全面预算管理》PPT课件
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2023
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制
全面预算管理ppt

对费用进行预测
首先,要对下一个预算阶段中可能发生的各项主要费用做一个简 单的汇总。
对经营费用进行估算的过程也包括以下3个阶段: 确定费用的类型; 确定费用支出的数量; 确定费用发生的时间。
对费用支出进行预测
确定费用的类型 任何预算(例如,生产预算、固定资产费用预算、业务部门
的预算)都包括费用预算 。
收集相关的预算信息和数据 对经营收入进行预测 对费用支出进行预测
对经营收入进行预测
确定收入的类型: 收入的类型由具体的预测内容决定。 对于销售预测可以按照不同的收入类别进行划分: 按照产品的种类分类; 按销售代表的区域分类; 按销售市场对收入进行分类; 其他类型的收入也具有特别重要的意义; 例如,来自于固定资产投资的收入; 以及来自于人事部门、财务部门、行政部门等管理部门的收入等; 再如,新的投资伙伴或股东对公司追加了投资。
– 从战略举措着手 – 确定执行这些举措的详细行动
步骤、所需资源和负责人员 – 运营计划内容是实际实施的方
法和业绩参照物 – 重点在业绩的衡量和管控 – 第 1 年财务预测作为未来财年
省级输电企业管理层和高层管 理间“业绩合同” 的一项内 容
预算编制-经营目标
经营目标内容 1、财务目标:销售增长率、净利润、净资产收益率、经营净现金流量等 。 2、非财务目标:企业的市场地位及市场份额、企业核心竞争力提升等。 目标确定原则
战略预算
全面预算
经营预算
预算体系以企业战略、 经营规划为导向,滚 动预算为控制手段
战略规划与经营计划具有区别
• 理念 • 时间层面
• 战略规划
• 经营计划
– “规划未来”
– “业绩合同”
– 今后 3—5 年 (在 10—20 年愿景 中)
最有用的全面预算管理PPT

组织实施
将预算指标层层分解,落实 到各部门、
各单位、各环节和各岗位,
形成全方位的预算执行责任体系。
2)协调各项经营活动
将年度预算细分为月份和季度预算, 以分期预算控制确保年度预算目标的实现。
1月预算
2季度 预算
3季度 预算
4季度 预算
1
2
3
6
9
12
3)强化现金流量的预算管理
细化和落实现金流量预算是预算执行和控制的 关键
跟踪、分析、报告(目标完成情况跟踪分析)
客观准确及时地记录公司发生的运营业务活动及消费的资源。同时将记录 的结果汇报给相应的管理层。将实际发生的核算与预算进行差异分析,关 注“例外”事项的管理
协 调
跟踪 分析 报告 预算 编制
绩效考核(目标考核)
根据目标完成情况和公司的激励制度,进行业绩评估并奖励那些完成或超 额完成目标的业务单元人员和管理层
预测 规划 整个公司各级管理层给其下级单位设定分解后的业务目标。各层级业务单 位根据目标制定业务计划、提出投资需求
沟 通
绩效 考核 业务 计划
预算编制(围绕目标及业务计划进行资源配置)
目标
根据设定的目标以及详细的工作计划预测完成这些目标、计划所需的资源 (市场、网络、设备、员工、资金等)、成本、投资,编制年度预算
现金预算 — 每周一次 销售预算 — 每月一次 行政管理预算 — 每季一次
一般把差异超过10%的情况定为“重大差异” 现象,预算执行者必须对发生的问题作出具体 分析和说明。
滚动预测
性质
又称 “连续预算”(Continuous Budget),是一种 经常稳定保持一定期限(如一年)的预算。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
零基预算:未来时期的预算额完全不受过去实际发 生额的影响,而是以零为起点,根据预算期实际 营业情况需要,按照各项开支的重要程度安排预 算额的预算编制方法。
优点:剔除了过去实际发生额中不合理因素对预 算的影响。
为什么现实生活中预算单位会存在 年底突击花钱的现象?
补充:标准成本法与全面预算管理各自优缺点
销售预算
五、全面预算编制
1.预算指标要具体、详细。 2.营业预算及资本预算中都要列示现金收入及支
出额,方便现金预算编制。 3.成立“预算编制委员会”负责预算编制。 4.编制时间:第四季度
5.编制体制 (1)自上而下体系: 根据中长期规划确定预算期总目标 →层层分解 →基层预算 缺点:预算执行者缺乏参入,不利于调动
费用项目
生产能力利用水平下的费用预算额(元)
70% 80%
90%
100%
9730工时 11120工时 12510工时 13900工时
变动制造费用 间接人工(0.6元/工时)
间接材料(0.5元/工时) 维修费(0.2元/工时) 小计(1.3元/工时)
5838 4865 1946 12649
6672 5560 2224 14456
预算
以数字金额表示的未来特定时期规划(工作打 算)
二、全面预算含义
正确理解全面预算的涵义
要点1:内容全:包含计划期生产经营、投资、 财务等各方面业务的预算;
(全面预算是全员预算、全过程、全方位的预 算,要作到凡涉及资金活动的企业行为都要有 预算,应将预算指标分解到最低一级的责任单 位或岗位、个人,每一个环节,每一个层面都 实行预算控制,横向到边,纵向到底,使预算 无死角、无遗漏。)
B.变动制造费用预算
C.销售及管理费用预算 D.直接人工预算
10全面预算按其涉及的业务活动领域分为财务预算、资本支出预算和 ( )。 A.经营预算 B.销售预算
C.生产预算
D.现金预算
11.在预算执行过程中自动延伸,使预算期永远保持在一年的预算称为 ( )。
A弹性预算
B概率预算
C零基预算
D滚动预算
29329 31136 32943 34750
六、预算编制的几种常用方法
2、定期预算与滚动预算
定期预算:是指在编制预算时以不变的会计期 间(如日历年度)作为预算期的一种编制预算 的方法。
滚动预算:将预算期与会计年度脱离,随着预 算的执行不断补充预算,逐期 向后滚动,使 预算永远保持为一个固定期的预算编制方法
四:全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
经营预算 资本预算
财务 预算
全面 预算
四、全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
销售 生产 预算 预算
直接 材料、 人工、
制造 费用 预算
管理 费用、 销售 费用 预算
产品 成本 预算
四、全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
全面预算编制的起点和关键是:
滚动预算优点:预算透明度高、及时性强、连 续性好.
六、预算编制的几种常用方法
3、增量预算(现基预算)与零基预算
增量预算:是指在上年度预算实际执行情况的基 础上,考虑了预算期内各种因素的变动,相应增 加或减少有关项目的预算数额,以确定未来一定 期间收支的一种预算方法。
缺点:过去的某些不合理因素得以长期沿袭,
企业的生产成本控制 3全面预算管理优势
(1)利于企业各职能部门的相互协调 ; (2)适用范围更广:适用于任何企业、所有业务 的控制 不足之处:预算编制方法的选择会影响目标确立的合理性
选择题:
1.可以保持预算的连续性和完整性,并能克服传统 定期预算缺点的预算方法是( )。
A、弹性预算
B、零基预算
C、滚动预算
A.1600 B.1620 C.1654 D.1668 【答案】C
【解析】本题的主要考核点是直接材料采购预算。
二季度产量=800+900×10%- 800×10%=810(件)
三季度产量=900+850×10%- 900×10%=895(件)
二季度材料采购量
=810×2+895×20%×2 - 810×2×20%
要求:根据上述资料,计算该公司4月份的下列预算 指标:(1)经营性现金流入。 (2)经营性现金流出。 (3)现金余缺。 (4)应向银行借款的最低金额。 (5)4月末应收账款余额
经营性现金流入 =40000×70%+41000×20%+36000×10%
=39800万元
经营性现金流出
=(8000×70%+5000)+8400+(80004000)+1000+1900+40000×10%
量,分别编制与其相适应预算额的预算编制 方法。
弹性预算优点:能够适应不同经营活动情况 的变化,扩大了预算的范围 。
例如:某公司的生产能力利用程度在70%到100%之间, 其相应的工时分别为9730、11120、12510、13900工时。 相关范围内,各项制造费用预计情况为:固定成本:管理人 员工资5080元、折旧费10000元、保险费1600元;变动成本: 间接人工0.6元/工时、间接材料0.5元/工时、维修费0.2元/工时。 要求:按四种不同业务量水平编制制造费用弹性预算 。
答案b
不需要另外预计现金支出和收入,直接参加现 金预算汇总的预算是()
工作积极性
(2)自下而上体系 根据中长期规划确定预算期总目标
→基层自编预算 →层层汇总协调 →最后预算 优点 :利于调动职工的积极性 缺点:防止基层单位的“预算松弛”现象。
五、全面预算的编制
6.具体编制
Байду номын сангаас
资料1 .产品 预计销量 期初存量 期末存量
甲产品 10000件 5000单位 4000单位
乙产品 5000件
7506 6255 2502 16263
8340 6950 2780 18070
固定制造费用 管理人员工资 折旧费 保险费 小计
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
合计
第八章全面预算管理
本章学习方法:
注重理论理解
一、全面预算管理 含义
全面预算管理工作内容 1.事前编制全面预算——作为控制目标 2.事中计算分析差异——加强日常控制 3.事后全面预算的考核与评价——激励工作积极性 定义:全面预算管理是通过编制全面预算的形式,合理
规划企业内部各种财务及非财务资源,并以全面预算 为目标,控制、考核各责任单位工作业绩,以加强企 业内部各个部门、各项业务进行有效控制的一种内部 管理方法 。
7..现金预算属于下列项目中的( )。
A.业务预算
B.生产预算
C.专门决策预算
D.财务预算
8.下列各项中,应当作为编制零基预算出发点的是( )。
A.基期的费用水平
B.历史上费用的最好水平
C.国内外同行业费用平均水平
D.费用为零时的水平
9.与生产预算有直接联系的预算有( )。
A.直接材料预算
要点2:各分项预算之间相互联系,形成整体
二、全面预算含义
定义: 全面预算是反映企业未来某一特定期间(一般
不超过一年或一个经营周期)的全部生产、经 营、投资活动的总体财务计划。
三、全面预算的基本内容
1.营业预算(经营预算): 企业日常发生的各项基本经营业务的预算。
包括销售预算、生产预算、直接材料预算、直 接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、 管理费用预算、销售费用预算。 2.资本预算: 3.财务预算: 具体包括现金预算、预计利润表、预计资产负 债表和预计现金流量表。
=1654(千克)。
6.练习-现金预算的编制(04年会计师试题)
已知:某公司2004年第1-3月实际销售额分别 为38 000万元、36 000万元和41 000万元,预 计4月份销售额为40 000万元。每月销售收入 中有70%能于当月收现,20%于次月收现,10 %于第三个月收讫,不存在坏账。假定该公司 销售的产品在流通环节只需缴纳消费税,税率 为10%,并于当月以现金交纳。该公司3月末 现金余额为80万元,应付账款余额为5 000万 元(需在4月份付清),不存在其他应收应付款项。
4月份有关项目预计资料如下:采购材料8 000万元(当 月付款70%);工资及其他支出8 400万元(用现金支 付);制造费用8 000万元(其中折旧费等非付现费用为 4000万元);
营业费用和管理费用1000万元(用现金支付);预交所 得税1 900万元;购买设备12000万元(用现金支付)。 现金不足时,通过向银行借款解决。4月末现金余额 要求不低于100万元。
D、固定预算
2、预算编制的方法包括( )。
A 固定预算与弹性预算 B 零基预算与增量预算
C 财务预算与资本预算 D 滚动预算与定期预算
3.在下列各项中,能够同时以实物量指标和价值量指 标分别反映企业经营收入和相关现金收支的预算是 ()
a现金预算 b销售预算 c生产预算 d产品成本预算 4..预算编制方法中,与固定预算相对应的是( ) a弹性预算 b增量预算 c滚动预算 d零基预算 5..现金预算包括的内容有( ) a现金收入 b现金筹集 c现金支出 d现金运用 6..生产预算的编制依据是( ) a资本预算 b成本预算 c现金预算 d销售预算
=29900(万元)
现金余缺80+39800-29900-12000
= -2020(万元)
应向银行借款的最低金额 =100+2020=2120(万元) 4月末应收账款余额 =40000×30%+41000×10%=16100(万元)
优点:剔除了过去实际发生额中不合理因素对预 算的影响。
为什么现实生活中预算单位会存在 年底突击花钱的现象?
补充:标准成本法与全面预算管理各自优缺点
销售预算
五、全面预算编制
1.预算指标要具体、详细。 2.营业预算及资本预算中都要列示现金收入及支
出额,方便现金预算编制。 3.成立“预算编制委员会”负责预算编制。 4.编制时间:第四季度
5.编制体制 (1)自上而下体系: 根据中长期规划确定预算期总目标 →层层分解 →基层预算 缺点:预算执行者缺乏参入,不利于调动
费用项目
生产能力利用水平下的费用预算额(元)
70% 80%
90%
100%
9730工时 11120工时 12510工时 13900工时
变动制造费用 间接人工(0.6元/工时)
间接材料(0.5元/工时) 维修费(0.2元/工时) 小计(1.3元/工时)
5838 4865 1946 12649
6672 5560 2224 14456
预算
以数字金额表示的未来特定时期规划(工作打 算)
二、全面预算含义
正确理解全面预算的涵义
要点1:内容全:包含计划期生产经营、投资、 财务等各方面业务的预算;
(全面预算是全员预算、全过程、全方位的预 算,要作到凡涉及资金活动的企业行为都要有 预算,应将预算指标分解到最低一级的责任单 位或岗位、个人,每一个环节,每一个层面都 实行预算控制,横向到边,纵向到底,使预算 无死角、无遗漏。)
B.变动制造费用预算
C.销售及管理费用预算 D.直接人工预算
10全面预算按其涉及的业务活动领域分为财务预算、资本支出预算和 ( )。 A.经营预算 B.销售预算
C.生产预算
D.现金预算
11.在预算执行过程中自动延伸,使预算期永远保持在一年的预算称为 ( )。
A弹性预算
B概率预算
C零基预算
D滚动预算
29329 31136 32943 34750
六、预算编制的几种常用方法
2、定期预算与滚动预算
定期预算:是指在编制预算时以不变的会计期 间(如日历年度)作为预算期的一种编制预算 的方法。
滚动预算:将预算期与会计年度脱离,随着预 算的执行不断补充预算,逐期 向后滚动,使 预算永远保持为一个固定期的预算编制方法
四:全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
经营预算 资本预算
财务 预算
全面 预算
四、全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
销售 生产 预算 预算
直接 材料、 人工、
制造 费用 预算
管理 费用、 销售 费用 预算
产品 成本 预算
四、全面预算的体系 (各分项预算之间的关系)
全面预算编制的起点和关键是:
滚动预算优点:预算透明度高、及时性强、连 续性好.
六、预算编制的几种常用方法
3、增量预算(现基预算)与零基预算
增量预算:是指在上年度预算实际执行情况的基 础上,考虑了预算期内各种因素的变动,相应增 加或减少有关项目的预算数额,以确定未来一定 期间收支的一种预算方法。
缺点:过去的某些不合理因素得以长期沿袭,
企业的生产成本控制 3全面预算管理优势
(1)利于企业各职能部门的相互协调 ; (2)适用范围更广:适用于任何企业、所有业务 的控制 不足之处:预算编制方法的选择会影响目标确立的合理性
选择题:
1.可以保持预算的连续性和完整性,并能克服传统 定期预算缺点的预算方法是( )。
A、弹性预算
B、零基预算
C、滚动预算
A.1600 B.1620 C.1654 D.1668 【答案】C
【解析】本题的主要考核点是直接材料采购预算。
二季度产量=800+900×10%- 800×10%=810(件)
三季度产量=900+850×10%- 900×10%=895(件)
二季度材料采购量
=810×2+895×20%×2 - 810×2×20%
要求:根据上述资料,计算该公司4月份的下列预算 指标:(1)经营性现金流入。 (2)经营性现金流出。 (3)现金余缺。 (4)应向银行借款的最低金额。 (5)4月末应收账款余额
经营性现金流入 =40000×70%+41000×20%+36000×10%
=39800万元
经营性现金流出
=(8000×70%+5000)+8400+(80004000)+1000+1900+40000×10%
量,分别编制与其相适应预算额的预算编制 方法。
弹性预算优点:能够适应不同经营活动情况 的变化,扩大了预算的范围 。
例如:某公司的生产能力利用程度在70%到100%之间, 其相应的工时分别为9730、11120、12510、13900工时。 相关范围内,各项制造费用预计情况为:固定成本:管理人 员工资5080元、折旧费10000元、保险费1600元;变动成本: 间接人工0.6元/工时、间接材料0.5元/工时、维修费0.2元/工时。 要求:按四种不同业务量水平编制制造费用弹性预算 。
答案b
不需要另外预计现金支出和收入,直接参加现 金预算汇总的预算是()
工作积极性
(2)自下而上体系 根据中长期规划确定预算期总目标
→基层自编预算 →层层汇总协调 →最后预算 优点 :利于调动职工的积极性 缺点:防止基层单位的“预算松弛”现象。
五、全面预算的编制
6.具体编制
Байду номын сангаас
资料1 .产品 预计销量 期初存量 期末存量
甲产品 10000件 5000单位 4000单位
乙产品 5000件
7506 6255 2502 16263
8340 6950 2780 18070
固定制造费用 管理人员工资 折旧费 保险费 小计
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
5080 10000 1600 16680
合计
第八章全面预算管理
本章学习方法:
注重理论理解
一、全面预算管理 含义
全面预算管理工作内容 1.事前编制全面预算——作为控制目标 2.事中计算分析差异——加强日常控制 3.事后全面预算的考核与评价——激励工作积极性 定义:全面预算管理是通过编制全面预算的形式,合理
规划企业内部各种财务及非财务资源,并以全面预算 为目标,控制、考核各责任单位工作业绩,以加强企 业内部各个部门、各项业务进行有效控制的一种内部 管理方法 。
7..现金预算属于下列项目中的( )。
A.业务预算
B.生产预算
C.专门决策预算
D.财务预算
8.下列各项中,应当作为编制零基预算出发点的是( )。
A.基期的费用水平
B.历史上费用的最好水平
C.国内外同行业费用平均水平
D.费用为零时的水平
9.与生产预算有直接联系的预算有( )。
A.直接材料预算
要点2:各分项预算之间相互联系,形成整体
二、全面预算含义
定义: 全面预算是反映企业未来某一特定期间(一般
不超过一年或一个经营周期)的全部生产、经 营、投资活动的总体财务计划。
三、全面预算的基本内容
1.营业预算(经营预算): 企业日常发生的各项基本经营业务的预算。
包括销售预算、生产预算、直接材料预算、直 接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、 管理费用预算、销售费用预算。 2.资本预算: 3.财务预算: 具体包括现金预算、预计利润表、预计资产负 债表和预计现金流量表。
=1654(千克)。
6.练习-现金预算的编制(04年会计师试题)
已知:某公司2004年第1-3月实际销售额分别 为38 000万元、36 000万元和41 000万元,预 计4月份销售额为40 000万元。每月销售收入 中有70%能于当月收现,20%于次月收现,10 %于第三个月收讫,不存在坏账。假定该公司 销售的产品在流通环节只需缴纳消费税,税率 为10%,并于当月以现金交纳。该公司3月末 现金余额为80万元,应付账款余额为5 000万 元(需在4月份付清),不存在其他应收应付款项。
4月份有关项目预计资料如下:采购材料8 000万元(当 月付款70%);工资及其他支出8 400万元(用现金支 付);制造费用8 000万元(其中折旧费等非付现费用为 4000万元);
营业费用和管理费用1000万元(用现金支付);预交所 得税1 900万元;购买设备12000万元(用现金支付)。 现金不足时,通过向银行借款解决。4月末现金余额 要求不低于100万元。
D、固定预算
2、预算编制的方法包括( )。
A 固定预算与弹性预算 B 零基预算与增量预算
C 财务预算与资本预算 D 滚动预算与定期预算
3.在下列各项中,能够同时以实物量指标和价值量指 标分别反映企业经营收入和相关现金收支的预算是 ()
a现金预算 b销售预算 c生产预算 d产品成本预算 4..预算编制方法中,与固定预算相对应的是( ) a弹性预算 b增量预算 c滚动预算 d零基预算 5..现金预算包括的内容有( ) a现金收入 b现金筹集 c现金支出 d现金运用 6..生产预算的编制依据是( ) a资本预算 b成本预算 c现金预算 d销售预算
=29900(万元)
现金余缺80+39800-29900-12000
= -2020(万元)
应向银行借款的最低金额 =100+2020=2120(万元) 4月末应收账款余额 =40000×30%+41000×10%=16100(万元)