教师技能大赛策划书
从师技能大赛策划书
从师技能大赛策划书标题：从师技能大赛策划书一、背景介绍在当今社会，技能的重要性愈发凸显。
无论是创业者、职场人士还是学生，在追求个人发展的过程中，都需要具备一定的实践技能和专业知识。
为了促进技能的传承与发展，我们策划了一场名为“从师技能大赛”的活动。
二、目标与意义1. 目标：通过搭建一个技能交流与竞赛平台，提升参赛者的实践能力与专业知识水平，并促进技能传承和交流。
2. 意义：a. 促进技能传承：激励老师与学生之间的相互交流与学习，实现技能的传承。
b. 提高专业素养：参赛者在比赛过程中将接触到前沿技术和知识，提升自身的专业素养。
c. 激发创新潜能：比赛将催生新想法和新技术的创新，推动技能的发展与进步。
d. 增加就业机会：优秀的参赛者将会得到行业内的认可与关注，增加就业机会。
三、活动内容与流程1. 报名阶段：a. 确定比赛名称、时间、地点和参赛规则等信息。
b. 在学校和社会媒体平台宣传比赛，鼓励广大学生和职业人士参赛。
c. 设立在线报名通道，收集报名者的个人信息和技能选择。
2. 预赛阶段：a. 定期举办预赛，选拔出优秀的参赛者晋级决赛。
b. 预赛形式可以包括理论测试、实践演示等。
3. 决赛阶段：a. 决赛将在一个较大规模的场地举行，吸引更多观众和媒体的关注。
b. 决赛包括实际操作和演示，评委将根据参赛者的技能展示和专业知识进行评分。
c. 定义奖项及奖励措施：例如技能冠军、技能亚军、技能季军等。
四、宣传与赞助1. 宣传渠道：a. 学校内部宣传：海报、校内广播、教务系统等。
b. 社会媒体宣传：微信公众号、微博、QQ群、论坛等。
2. 赞助合作：a. 合作伙伴：与相关行业的企业合作，获得赞助支持。
b. 赞助方式：提供奖品、提供奖金、提供场地等。
五、组织与推广1. 组织者：a. 主办方：学校、行业协会、校友会等。
b. 执行方：由学校的相关社团团队或专业机构承办。
2. 推广方式：a. 利用社交媒体进行宣传，鼓励学生自发分享活动信息。
技能大赛策划方案(精选18篇)
技能大赛策划方案（精选18篇）技能大赛策划方案篇1一、目的意义为了加快我校青年教师成长的步伐，适应教育教学改革的需要，建设一支高素质的教师队伍；为全面评估我校青年教师的综合素质水平，促进我校青年教师的素质现代化发展，树立先进，进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼，成为具备高综合素质的人民教师。
学校拟定在x月举办“xx中学青年教师综合技能大赛”。
二、组织机构组长：副组长：成员：三、活动主题：推进素质现代化，树青年教师新形象四、活动时间：1、初赛：xx年x月中上旬；2、决赛：xx年x月xx日（暂定）。
五、参赛对象：1、35岁以下青年教师；2、以个人形式参赛；1、“21世纪优秀教师应具有的师德”演讲比赛要求选手在规定时间内，以演讲的形式，对21世纪优秀教师应具有的师德进行充分阐述。
演讲时间：5分钟2、“三笔”字比赛比赛要求：参加毛笔字比赛时，要自带纸、笔、墨。
纸的'大小，以能书写一首四言七律为标准。
3、多媒体课件制作比赛要求：各参赛青年教师独立完成自己的多媒体课件，于x月x日前上交xx处。
七、表彰比赛评出单项前六名进行奖励。
八、参加办法1、全校35岁以下青年教师必须报名参加任意两项比赛，有条件的青年教师可以参加三项比赛。
2、报名时间统一安排在xx月x、x两天，报名地点：xx处。
技能大赛策划方案篇2一、活动目的：规定项目融技术与娱乐于一身，希望同学们在比赛中提升自我的同时丰富个人课余生活。
同学都有一定的计算机的技术，因此，第二学委会借此机会让同学们在比赛竞争中提高升自己的才能，展露手脚的同时也吸取一下经验。
三、活动时间：1、报名时间：5月12日—5月21日2、比赛时间：5月23日—5月27日四、活动的具体介绍：固定项目由主办方规定，它属于技术性、知识型的项目，让参赛者在活动中娱乐与学习双收。
固定项目包括有敲打程序、程序改错、数独比赛这三个独立项目。
（一）敲打程序：1、比赛内容：考验的是参赛者的键盘指法熟练程度。
教师教育技能大赛策划书3篇
教师教育技能大赛策划书3篇篇一《教师教育技能大赛策划书》一、大赛背景随着教育事业的不断发展，教师的教育技能水平对于学生的成长和发展至关重要。
为了提升教师的教育教学能力，促进教师之间的交流与学习，特举办本次教师教育技能大赛。
二、大赛目的1. 提高教师的教育教学技能，增强教师的专业素养。
2. 为教师提供一个展示自我、交流经验的平台。
3. 发现和培养优秀教师，推动学校教育教学质量的提升。
三、大赛主题“匠心筑梦，教学相长”四、参赛对象全校在职教师五、大赛时间[具体时间]六、大赛地点[详细地点]七、大赛组织1. 主办单位：[学校名称]2. 承办单位：[相关部门名称]3. 成立大赛组委会：负责大赛的组织、协调、评审等工作。
八、大赛流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）教师自愿报名，填写报名表格并提交相关材料。
报名截止后，对报名教师进行资格审核。
2. 培训阶段（[具体时间 2]）邀请专家进行教育教学理论和技能培训。
组织教师开展教学研讨和经验交流活动。
3. 初赛阶段（[具体时间 3]）教学演示：参赛教师进行现场教学演示，时间为[X]分钟。
评委根据教学设计方案和教学演示情况进行打分，选出一定比例的教师进入决赛。
4. 决赛阶段（[具体时间 4]）现场答辩：评委针对教学演示和教学反思情况进行提问，参赛教师进行答辩。
评委根据教学反思和现场答辩情况进行打分，综合评选出一、二、三等奖和优秀奖。
5. 颁奖仪式（[具体时间 5]）举行颁奖仪式，表彰获奖教师。
邀请领导和嘉宾致辞。
九、大赛内容1. 教学设计：参赛教师根据给定的教学内容，设计合理的教学目标、教学方法、教学过程和教学评价等。
2. 教学演示：参赛教师进行现场教学演示，展示自己的教学风采和教学技能。
教学演示要求教学内容科学、准确，教学方法灵活多样，教学过程流畅，教学效果良好。
4. 现场答辩：评委针对教学演示和教学反思情况进行提问，参赛教师进行答辩，展示自己的教育教学理念和专业素养。
教室技能大赛活动策划书3篇
教室技能大赛活动策划书3篇篇一《教室技能大赛活动策划书》一、活动主题“展教师风采，促技能提升”二、活动目的1. 提升教师的教学技能和专业素养，促进教师之间的交流与学习。
2. 激发教师的创新精神和竞争意识，推动教学质量的不断提高。
3. 展示教师的风采和成果，增强教师的职业荣誉感和责任感。
三、活动对象全体教师四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 教学设计比赛参赛教师根据指定的教学内容，设计一份完整的教学设计方案，包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学评价等。
2. 课堂教学比赛参赛教师根据自己的教学设计方案，进行一堂现场教学展示，时间为 45 分钟。
3. 教学反思比赛七、活动流程1. 报名阶段教师在规定的时间内填写报名表格，提交至活动组织者。
2. 准备阶段参赛教师根据活动要求，认真准备教学设计方案、课堂教学展示和教学反思。
3. 比赛阶段（1）教学设计比赛：参赛教师在规定的时间内提交教学设计方案，由评委进行评审。
（2）课堂教学比赛：参赛教师按照抽签顺序进行课堂教学展示，评委进行现场评分。
4. 颁奖阶段根据比赛结果，评选出一、二、三等奖和优秀奖，举行颁奖仪式，对获奖教师进行表彰和奖励。
八、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的策划、组织、协调和监督。
2. 邀请校内外专家担任评委，确保比赛的公平、公正、公开。
3. 做好活动的宣传和推广工作，提高教师的参与度和积极性。
4. 为参赛教师提供必要的培训和指导，帮助他们提高教学技能和水平。
5. 做好活动的后勤保障工作，确保活动的顺利进行。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、活动效果评估1. 通过参赛教师的反馈和意见，了解他们对活动的满意度和建议。
2. 通过学生的反馈和评价，了解教师教学技能的提升情况和教学效果的改善情况。
教师技能大赛活动策划书
大学生家教社教师技能大赛策划书大学生家教社 X年X月X日教师技能大赛策划书一活动名称教师技能大赛二活动背景当今社会，是知识与科技的时代，而真正的人才便是推动知识与科技不断前进的齿轮；当今社会，是人类文明最需要支柱的时代，而真正的人才便是能为支柱不断注入精神力量的能量源。
近年来，由于高校扩招，每年会有大量的毕业生走向社会，就业压力越来越大。
为此，我大学生家教社特举办“教师技能大赛”，为全校学生提供教师技能锻炼的机会，为以后走向社会奠定良好的基础。
同时也为每一位积极向上的同学提供一个相互交流、取长补短的平台。
三活动目的为了给同学们提供一个相互交流和学习的平台，在实际教学中深化对理论知识的理解，找出自己存在的不足，从而引导学生在校期间要努力学习和掌握未来教师应具备的良好素质和实践能力，同时能够丰富同学们的大学生活，活跃生活气氛并全面提高我院学生专业技能和综合素质,以适应社会发展要求。
四组织机构主办单位共青团陕西理工学院委员协办单位陕西理工学院大学生社团联合会承办单位陕西理工学院大学生家教社五活动时间待定活动地点陕西理工学院活动对象陕西理工学院全体学生六活动流程1、活动前期准备（1）拉赞助寻找愿意赞助本次志愿者活动的商家，以获得其帮助和支持。
（2）宣传工作制作海报、横幅、画板等置于校内人流量大的地方。
（3）报名工作在学校餐厅门口设立摊点，进行宣传及报名工作2、初赛（1）参赛选手首先进行一场关于教师基本知识的笔试，时间为30分钟,笔试成绩占初赛总成绩的30%；（2）参赛选手针对事先准备好的知识点进行精彩透彻的讲解，每人限时5分钟；（3）评委对参赛选手进行简单提问并进行打分；（4）公布选手成绩，评选出前十名进入决赛。
3、选手培训邀请有经验的老师对进入决赛的选手进行专业的教师技能培训，具体讲述书写教案，板书，课堂气氛，及怎样高效的讲课等针对性问题。
4、决赛暨颁奖典礼（1）参赛选手进行自我介绍（要求展现出自己的风格和个性，并将自己的座右铭写在黑板上，作为板书分数的参照之一。
2024年未来教师职业技能大赛活动策划书
2024年未来教师职业技能大赛活动策划书活动名称：2023年未来教师职业技能大赛一、活动背景教师是培养未来的希望的重要角色，他们的专业能力和教学水平直接影响到学生成长和发展。
为了提高教师的职业技能水平，促进教师之间的交流与合作，激发教师工作的热情和积极性，特举办2023年未来教师职业技能大赛。
二、活动目标1. 提高教师的教学技能和教育理念，推动教育教学改革；2. 提升教师职业发展的竞争力，培养优秀的教育人才；3. 促进教师之间的交流与合作，搭建教育界的交流平台。
三、活动内容1. 选拔赛：a. 分为学科教学和教育工程两大类别进行，报名参赛教师需选择其中一类进行参赛；b. 学科教学类别包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治等学科；c. 教育工程类别包括教育技术、教育心理学、教育管理等领域；d. 选拔赛采取线上笔试和线下面试相结合的方式进行，选拔出各类别的优秀选手。
2. 复赛：a. 复赛为集中面试，由评委对选拔赛中脱颖而出的选手进行深入了解和考察；b. 复赛内容包括教学设计、教学实践、教育思考等方面；c. 复赛评委将根据选手的表现和答辩情况，选出进入决赛的选手。
3. 决赛：a. 决赛为集中展示和答辩阶段；b. 决赛选手将进行教学展示，展示自己的教学特色和创新理念；c. 评委将根据教学展示和答辩情况，评定获奖名次。
四、活动流程1. 报名阶段：a. 在特定媒体和渠道上发布活动通知，征集参赛教师；b. 参赛教师通过填写报名表格并提交相应材料进行报名；c. 审核报名材料，确定参赛教师名单。
2. 选拔赛阶段：a. 向参赛教师发送考试链接，指定考试时间和要求；b. 在考试结束后，根据考试成绩确定进入复赛的选手名单。
3. 复赛阶段：a. 协调安排复赛的时间、地点和评委等相关工作；b. 参赛教师进行教学展示和答辩，评委进行评分和点评；c. 根据评委评分决定进入决赛的选手名单。
4. 决赛阶段：a. 组织决赛场地和设备，筹备决赛所需物资；b. 参赛教师进行教学展示和答辩，评委进行最终的评定和点评；c. 颁发获奖证书和奖金，公布获奖名单。
授课技能大赛策划书3篇
授课技能大赛策划书3篇篇一授课技能大赛策划书一、活动主题“展技能，亮风采，强内功，促成长”二、活动目的为了提升我院教师的教学技能和综合素质，促进教师之间的交流与学习，特举办本次授课技能大赛。
本次大赛旨在为教师提供一个展示自我、提升自我的平台，同时也为学院的教学质量提升和人才培养做出贡献。
三、参赛对象全院专兼职教师四、比赛时间及地点1. 比赛时间：[具体时间]2. 比赛地点：[具体地点]五、比赛内容1. 教学设计：参赛教师需提交一份完整的教学设计方案，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学评价等。
2. 课堂教学：参赛教师需进行现场授课，授课内容应与提交的教学设计方案一致。
课堂教学时间为[X]分钟。
六、评分标准1. 教学设计（30 分）：教学目标明确、教学内容科学、教学方法得当、教学过程合理、教学评价科学。
2. 课堂教学（50 分）：教学语言规范、教学方法多样、教学手段先进、教学互动充分、教学效果良好。
3. 教学反思（20 分）：教学反思深刻、改进措施具体、建议合理可行。
七、奖项设置本次比赛设置一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。
同时，还将评选出最佳教学设计奖、最佳课堂教学奖、最佳教学反思奖等单项奖。
八、活动组织与宣传1. 活动组织：成立比赛组织委员会，负责比赛的组织、协调和评审工作。
2. 宣传推广：通过学院官网、公众号、宣传栏等渠道对比赛进行广泛宣传，吸引更多教师参与。
九、活动预算本次活动预算共计[X]元，主要包括场地租赁、专家评审费、证书制作费、奖品购置费等。
十、注意事项1. 参赛教师需在规定时间内提交参赛材料，逾期不予受理。
2. 参赛教师需遵守比赛规则，不得抄袭他人作品，一经发现，取消参赛资格。
3. 比赛过程中，参赛教师需尊重评委和观众，不得有不当言行。
4. 本次比赛最终解释权归比赛组织委员会所有。
[策划部门][具体日期]篇二授课技能大赛策划书一、活动背景为了提升我院教师的教学技能和教学水平，加强师资队伍建设，提高教育教学质量，同时也为了给教师提供一个展示自我、相互学习的平台，我院决定举办一场授课技能大赛。
教师技能大赛活动方案
教师技能大赛活动方案一、活动背景近年来，学校教师队伍的专业水平和教学质量对学生的发展起着至关重要的作用。
为了促进教师间的交流合作，提升教师的专业技能和敬业精神，我校决定举办一场教师技能大赛活动。
该活动旨在通过竞赛的形式，激发教师们的学习热情，提升他们的教学能力和教学质量，培养一支高水平、专业化的教师队伍。
二、活动目标1.提高教师的专业技能和教学能力；2.促进教师之间的交流和合作；3.培养教师的创新意识和敬业精神；4.增强学校教师队伍的整体实力。
三、活动内容3.1 竞赛项目选择根据教师的工作内容和需要提升的技能，选择与教师工作密切相关的竞赛项目。
推荐的竞赛项目包括但不限于：•课堂教学设计与展示•学科教学工具应用•教育新技术创新与应用•教育科研成果展示与分享•教育心理学知识测试与应用3.2 活动形式采取分组竞赛的形式，每个组别参赛教师由1-4人组成。
竞赛分为初赛和决赛两个阶段。
•初赛：每个组别的参赛教师进行现场展示和答辩，由评委进行评分评议。
•决赛：初赛中脱颖而出的参赛选手进行更深入的展示和答辩，争夺冠军。
3.3 评分标准评分标准主要包括以下几个方面：•教学内容设计的合理性和创新性•教学流程的安排和组织能力•教学方法的灵活运用•教学资源的丰富和利用效果•学生参与度和互动效果四、活动安排4.1 活动时间活动时间预计为1个月，具体安排如下：•报名阶段：根据学校通知进行报名，报名时间为3天；•初赛阶段：所有参赛选手进行初赛展示，时间为2天；•决赛阶段：初赛脱颖而出的选手参加决赛，时间为1天；•颁奖典礼：对决赛中获奖的选手进行表彰和奖励，时间为半天。
4.2 活动流程活动流程如下：1.报名阶段–参赛教师报名；–整理参赛材料。
2.初赛阶段–参赛选手进行现场展示和答辩；–评委评分评议。
3.决赛阶段–决赛选手进行深入展示和答辩；–评委评分评议；–选出冠军、亚军和季军。
4.颁奖典礼–对获奖选手进行表彰和奖励；–结束活动。
师范生教师技能大赛策划书范文
尊敬的评委老师、各位来宾：大家好！今天我很荣幸能够为大家呈现师范生教师技能大赛的策划书。
随着教育改革的深入推进，教育人才的培养成为了社会各界关注的焦点。
而师范生作为未来的教师，如何提高自身的教学技能、培养教学能力、塑造教育情怀，越来越成为师范生面临的重要问题。
我们决定通过举办师范生教师技能大赛，为师范生提供一个展示自我的平台，提升他们的教学技能和教育素养，推进师范生的教育实践。
一、大赛的背景1、师范生面临的问题师范生作为教育人才的基础，其素质和能力直接决定着我们未来的教育水平。
但是，现在的师范生面临着诸多问题，其中最为突出的问题便是教育实践能力不足、教学技能薄弱和教育情怀缺乏等问题。
2、大赛的意义师范生教师技能大赛是一项不仅可以检验师范生实践经验，提高教育素养，还可以激发师范生的创新能力，塑造具有思想品质的教育人才。
同时，大赛将为学生提供更多的教育实践机会，加深和优化师范生的实践教学，使学生在更大范围的教学实践中逐渐懂得实践操作，促使师范生更快从学识型转化为业务型。
二、大赛内容和形式1、比赛内容（1）教育教学设计：要求师范生自主设计一节教学课程，重点考察师范生能否站在学生的角度充分发掘教学主题、课程目标和教学内容。
（2）示范教学演示：通过统一的题目，每个班级现场选出2名代表，进行10分钟的教学演示，选手不得现场准备PPT等教具，展现自己的教学能力和教育情怀。
（3）教学风采展示和辩论：通过教学风采展示和辩论环节，全面展示师范生的教学能力、教育情怀、语言表达等综合素质。
2、比赛形式大赛采取分省组、集体赛、个人赛相结合的方式，分为初赛和决赛两个阶段。
旨在捕捉学生的教育情怀和教学能力，展示学生的实际授课和教学能力，提高教育教学的实践操作。
三、大赛的组织1、大赛的时间和地点初赛时间：2024年6月份决赛时间：2024年7月份比赛场地：校内设立比赛场地2、大赛的评委组成大赛评委由来自各大高校在教育领域具有影响力、拥有丰富教育教学经验的教授和专家组成。
师范生从师技能大赛策划书策划方案
师范生从师技能大赛策划书策划方案一、活动背景随着教育事业的不断发展，师范生的培养越来越受到重视。
为了提高师范生的教育教学能力，增强其从师技能，我们策划了一场别开生面的师范生从师技能大赛。
二、活动目的1.提高师范生的教育教学水平，为将来从事教育事业打下坚实基础。
2.增强师范生的团队合作精神，培养其沟通协调能力。
3.激发师范生对教育事业的热爱，树立正确的教育观念。
三、活动主题“展翅飞翔，教育未来”四、活动对象全国范围内的高等师范院校在校师范生五、活动时间2023年10月1日-10月7日六、活动地点线上+线下相结合七、活动内容1.活动筹备（1）成立筹备组，负责活动的整体策划、组织和实施。
（2）邀请专家、学者担任评委，确保比赛的公平、公正、公开。
（3）制定比赛规则和评分标准，确保比赛的顺利进行。
2.活动流程（1）初赛阶段选手需提交一份教育教学方案，包括教学目标、教学过程、教学方法、教学评价等内容。
评委根据提交的方案进行评分，选出晋级复赛的选手。
（2）复赛阶段（3）决赛阶段晋级决赛的选手需进行教育教学演讲，演讲内容包括教育理念、教育故事、教育成果等。
评委根据演讲内容进行评分，最终选出获奖选手。
3.活动奖励（1）一等奖1名，奖金人民币10000元（2）二等奖2名，奖金人民币5000元（3）三等奖3名，奖金人民币2000元（4）优秀奖若干，奖金人民币500元八、宣传推广1.利用师范院校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传。
2.制作活动海报、宣传册，发放至师范院校及相关教育机构。
3.邀请知名教育媒体进行报道，提高活动影响力。
九、活动预算1.活动场地费用：人民币20000元2.评委费用：人民币10000元3.奖品费用：人民币30000元4.宣传费用：人民币10000元5.其他杂费：人民币5000元总计：人民币75000元十一、后续计划1.对获奖选手进行跟踪报道，关注其在教育事业的发展。
2.开展师范生教育教学培训活动，提高师范生的教育教学能力。
教师技能决赛策划书
教师技能大赛决赛策划书一．活动名称：三尺讲台，展我风采二．活动目的：教师技能是每一位师范大学的学生所必备的素质，本次活动旨在为本科生提供一个展现自我的舞台，为日后走进真正的课堂打下坚实的基础。
三．活动时间：5月17日上午9点四．活动地点：生科六楼报告厅五．活动流程：1.前期准备：⑴通知进入决赛的选手比赛时间和地点，并给选手开一个会，抽签决定比赛的顺序及相关事宜，如需要穿正装，比赛的时间控制，将ppt于周日晚6点之前发送到指定的邮箱，比赛提前20分钟到场，希望他们带亲友团等等（胡彦波负责）⑵请评委陈珊老师，王永胜老师和导员（崔海莹、陈治浩负责）⑶购买物品，水3瓶，礼品3份，证书10张。
制作宣传单，要将宣传单贴在所有宣传板上，包括大一、大二、大三（张瑜负责）⑷借教室，借黑板，借照相机，借麦克风，准备好粉笔（陈亮负责）⑸海报宣传（程棋、胡彦波负责）⑹做评委牌，选手号码牌（孟月负责）⑺做ppt背景，制作超链接（张蕊负责），并做好备份（程棋、胡彦波）⑻制作评分表，下载提示比赛时间到的声音片段（张洪阳负责）⑼填写一份活动申请表发到社联邮箱skyshelian@,并打印一份拿去盖章（刘鹏负责）⑽做好活动现场的人员安排，如礼仪等等⑾比赛前一天进行彩排并走寝宣传2.活动现场：⑴工作人员提前1个小时到场进行准备，并带一个电脑备用⑵主持人开场介绍到场评委，比赛规则，比赛流程，并宣布比赛开始⑶每位选手有5~6分钟的讲课时间，时间还剩30秒时会有时间提醒，讲课完毕后，由礼仪上前收取该名选手的评分表并分发下一位选手的评分表，由工作人员计算该名选手的平均成绩⑷15名选手共分为3组，每组5人，每一组结束后，由一位评委对该组选手的表现进行点评，并由主持人宣布该组选手得分⑸15名选手讲课完毕后，由主持人宣布获奖名单一等奖一名二等奖二名三等奖三名优秀奖四名请评委为获奖选手颁奖（礼仪辅助）并合影⑹由礼仪赠送评委礼物，主持人宣布比赛结束，欢送评委离场，并请选手和观众有秩序退场⑺清理活动现场，归还所借物品3.活动后期：⑴将活动经费上报给秘书处⑵成果展示，活动总结⑶打印证书，盖章六．活动人员安排其余工作人员机动七．负责部门：宣传部主办，组织部、培训部、书法部、秘书处协办八．经费预算总计：63.4元。
讲课技能大赛策划书3篇
讲课技能大赛策划书3篇篇一《讲课技能大赛策划书》一、活动背景随着教育教学改革的不断推进，教师的讲课技能越来越受到重视。
为了提高教师的讲课水平，提升教学质量，特举办本次讲课技能大赛。
二、活动目的1. 提升教师的讲课技能和教学水平。
2. 促进教师之间的交流与学习。
3. 为教师提供展示自我的平台。
三、参赛对象全体教师四、比赛时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、比赛流程1. 报名阶段（[报名时间]）教师在规定时间内填写报名表格，提交参赛课程的相关信息。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）根据参赛课程的不同，分为文科组和理科组进行预赛。
预赛采用说课的形式，每位教师进行 15-20 分钟的说课，评委根据评分标准进行打分，选出每组前[X]名进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）进入决赛的教师进行现场讲课，每位教师讲课时间为 30-40 分钟。
评委根据评分标准进行打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖教师进行表彰和奖励。
六、比赛规则1. 参赛课程应为教师本人所授课程，且在本学期内开设。
2. 预赛和决赛的内容应一致，不得更换。
3. 说课和讲课应使用普通话，语言表达清晰、流畅。
4. 评委根据评分标准进行打分，满分 100 分，其中教学内容 30 分，教学方法 30 分，教学组织 20 分，教学效果 20 分。
5. 比赛设一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖若干名。
七、评分标准1. 教学内容（30 分）教学目标明确，符合大纲要求和学生实际。
教学内容充实，体现学科前沿知识。
教学重点突出，难点处理得当。
教学内容组织合理，符合学生的认知规律。
2. 教学方法（30 分）教学方法灵活多样，注重启发式教学。
能够运用现代教育技术手段，提高教学效果。
注重与学生的互动交流，引导学生积极参与教学。
3. 教学组织（20 分）教学过程安排合理，时间分配恰当。
课堂教学秩序良好，能够有效管理学生。
师范生教师技能大赛的策划书
师范生教师技能大赛的策划书为了进一步提高我院学生的教师教育教学基本素质和能力，加强实践应用能力，提高教师技能培养质量，同时结合院内工作计划及学校实际，选拔优秀选手参加20xx年全校以及全区师范生教学技能大赛,文学院决定举办广西师范学院第七届教师技能大赛，为学生搭建一个锻炼自己和展示风采的平台。
具体活动安排如下一、指导思想坚持以全面推进素质教育为核心，以全面提高教育质量为重心，以促进教师队伍专业化建设为导向，结合我校实际，坚持先进理念与教学实际相结合，充分调动教师投身教学的积极性，铸固教育教学中坚力量，以适应基础教育和发展的需要。
二、活动目的、意义1、为进一步加强文学院学生教师业务基本技能的锻炼，促进师范生牢固树立爱岗敬业思想，磨练教学内功，优化整体素质，提升教书育人的品位。
2、让师范生尽早地接触讲台，学习教学经验，培养和提高从事教育工作的素质，全面提升大学生的综合素质和教师技能，探索课程新理念，促进师范生的全面发展。
三、活动时间、地点初赛时间为2023年11月末（具体时间待定）决赛时间为2023年12月初（具体时间待定）地点五合校区五综楼××教室。
四、活动对象文学院全体学生五、活动项目和内容大赛分为初赛和决赛两部分。
（一）初赛方式上课，限时3分钟。
温馨提示每位参赛选手有3分钟上课时间，工作人员将在最后30秒举黄牌提醒，时间到举红牌示意。
每超时达1分钟者扣分1分。
（二）决赛方式微课、说课、上课三部分。
比赛成绩以微课、说课、上课三项比赛的总成绩计，总分100分。
（2）说课。
按照参赛学段学科自选课文说课，说课限时5分钟，占20分。
（3）上课。
模拟上课10分钟，内容与说课题相同，占50分。
六、评分标准（注详细评分细则详见附件1）1、初赛参赛选手有3分钟上课时间，工作人员将在最后30秒举黄牌提醒，时间到举红牌示意。
每超时达1分钟者扣分1分。
2、决赛参赛选手微课、说课、上课的时间不应超过规定时间，工作人员将在最后30秒举黄牌提醒，时间到举红牌示意。
教师教育技能大赛策划书3篇
教师教育技能大赛策划书3篇篇一《教师教育技能大赛策划书》一、活动背景随着教育事业的不断发展，教师的教育技能越来越受到重视。
为了提高教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，我们决定举办一场教师教育技能大赛。
二、活动目的1. 提高教师的教育教学水平，促进教师的专业成长。
2. 增强教师之间的交流与合作，共同提高教育教学质量。
3. 展示教师的教育教学成果，激励教师不断创新。
三、活动主题“展示风采，提升技能”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、参与人员全体教师七、活动内容1. 教学设计比赛（1）参赛教师根据自己所教学科，选择一个教学内容，进行教学设计。
（2）教学设计要求符合课程标准，教学目标明确，教学方法得当，教学过程合理，教学反思深刻。
（3）教学设计以文档形式提交，格式不限。
2. 课堂教学比赛（1）参赛教师根据自己的教学设计，进行课堂教学。
（2）课堂教学要求教学目标明确，教学方法得当，教学过程流畅，教学效果良好。
（3）课堂教学时间为 45 分钟。
3. 教育技术应用比赛（1）参赛教师根据自己的教学需要，选择一种教育技术工具，进行应用展示。
（2）教育技术工具可以是多媒体课件、网络教学平台、教学软件等。
（3）教育技术应用要求操作熟练，效果显著，能够提高教学效率和质量。
4. 教育教学论文比赛（2）教育教学论文要求主题明确，观点新颖，论据充分，论证合理，具有一定的学术价值和实践意义。
（3）教育教学论文以文档形式提交，格式不限。
八、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）（1）参赛教师填写报名表格，提交教学设计、教育教学论文等相关材料。
（2）报名表格和相关材料提交至学校教务处。
2. 初赛阶段（[具体时间 2]）（1）学校组织评委对参赛教师的教学设计、教育教学论文等进行评审。
（2）根据评审结果，确定进入决赛的教师名单。
3. 决赛阶段（[具体时间 3]）（1）进入决赛的教师进行课堂教学和教育技术应用展示。
教师技能大赛策划书3篇
教师技能大赛策划书3篇1.活动目的:为全面深刻地阐释我校师范院校的人文特色，在更好地服务于这一目标的同时达到培养我校学生从教技能，并全面提高其专业技能和综合素质的目的，以适应社会发展需要，现举办第七届教师技能大赛。
2.活动意义:大学生综合素质大赛以切实提高大学生的自身素质为出发点，针对大学生自身的实际状况开展相应活动。
教师技能大赛针对我院大多数同学的实际情况结合专业特点，对同学们的能力进行进一步的训练，以切实促进同学们各项素质的全面提高。
综合素质大赛是由数学教育系主办，旨在提高全系学生综合素质而搭建的平台。
教师技能大赛是其中之一，为了提高全系学生的教师综合素质，包括说课技能、讲课技能、教案组织、情景应答与处理问题等教师技能，特举办此项教师技能大赛。
3.活动对象:数学教育系全体学生。
4.主办单位:信息技术学院数学教育系。
5.活动时间:20XX年04月。
一.初赛阶段:1.比赛形式:以班级为单位自主独立进行，各班初赛比赛具体形式由学生会学习部确定，要求每位同学都能积极主动参与。
2.比赛内容:每位选手准备5-10分钟的比赛内容。
所讲内容为:中学数学。
3.评委组成:数学教育系学生会全体部长4.评分细则:详细评分细则见附件一。
5.奖项设置:各班依据评分细则选取三名优秀选手参加由学院举办的决赛。
二.决赛阶段:决赛形式:决赛分6个环节进行，内容包括:一路走来、教案评比、说课风采、魅力课堂、情景模拟、智力答辩。
决赛内容:由学生会收取大一、二、大三决赛入围名单信息表。
大赛系级组委会会将通过海报及校内外相关媒体对本次比赛进行全方位宣传。
比赛形式:讲课时长12分钟，依旧保持板书教学方式，同时增加演讲环节。
评审阶段:1、评分标准:评分标准详见附件二。
2、评委点评:评委老师首先对每位选手的综合表现进行点评，以提高选手的教师技能和素养，并对实习与从教过程中大家应注意的问题进行简要的说明，以实现此次活动的目的与价值。
其次，评委对此次活动进行全面的总结与评价，为今后此类活动的召开做铺垫。
中学教师技能大赛策划方案
中学教师技能大赛策划方案一、赛事背景：中学教师是培养未来社会栋梁的重要角色，其教学能力和职业素养的提升对学生的成长和发展具有重要意义。
为了促进中学教师个人能力的全面提升，推动教育教学质量的不断改进，举办中学教师技能大赛，旨在激发教师的教学激情，提高教育教学质量。
二、赛事目标：1. 提升中学教师的教学技能和专业素养；2. 增强中学教师的团队合作意识和专业交流能力；3. 推动中学教育教学改革，促进教育教学质量提升；4. 打造中学教师行业的学习交流平台。
三、赛事内容：1. 教案设计：参赛教师提交一份针对某一学科、某一年级具体课程的教案设计。
评委将根据教案的完整性、教学目标的明确性、教学过程的合理性等进行评测。
2. 教学演示：参赛教师在规定时间内，现场进行某一学科、某一年级的教学演示。
评委将根据教学设计的科学性、教学方法的灵活性、教师的教学能力等进行评分。
3. 现场答辩：参赛教师根据评委的提问回答问题，展示自己的教学理念、教学方法和教学效果等方面的能力。
评委将根据回答的深入程度、表达的清晰度、思维的灵活性等进行评分。
四、赛事流程：1. 报名阶段：参赛教师提交个人信息和教案设计，报名参加比赛。
2. 初赛：初赛采用网络评审的方式，评委根据教案设计进行初步筛选，并选出入围教师进入决赛。
3. 决赛：决赛阶段，参赛教师进行现场教学演示，并进行现场答辩。
4. 颁奖仪式：根据评分结果，评选出一、二、三等奖，颁发奖杯和荣誉证书。
五、赛事宣传：1. 宣传方式：通过学校、教育局、媒体等多种渠道宣传比赛的举办，吸引更多的中学教师参与。
2. 宣传内容：突出比赛的意义和价值，介绍比赛的参与方式和奖项设置，激发教师的参与热情。
六、赛事保障：1. 赛事场地：提供符合教学需求的教室和现场演示设备。
2. 评委团队：邀请有丰富教育经验、教学水平高的专家担任评委，确保评选的公正性和专业性。
3. 奖项设置：设置一、二、三等奖，颁发奖杯和荣誉证书，激励参赛教师的积极性和创造力。
教室技能大赛活动策划书3篇
教室技能大赛活动策划书3篇篇一教室技能大赛活动策划书一、活动背景随着教育技术的不断发展，教室技能的重要性日益凸显。
为了提高学生的教室技能，增强他们的教学能力和竞争力，特举办本次教室技能大赛。
二、活动目的1. 提升学生的教室技能和教学能力。
2. 促进学生之间的交流与合作。
3. 丰富校园文化生活。
三、活动主题“展示技能，提升素养”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、参与人员全体学生七、活动内容1. 教学设计比赛（1）参赛学生根据指定教材，设计一份完整的教学方案。
（2）教学方案要求体现教学目标、教学方法、教学过程、教学反思等内容。
（3）评选出优秀教学设计方案，并进行展示。
2. 课堂教学比赛（1）参赛学生进行现场课堂教学，时间为[具体时间]。
（2）教学内容自选，要求能够体现学生的主体地位和教师的引导作用。
（3）评选出优秀课堂教学视频，并进行展示。
3. 教学课件制作比赛（1）参赛学生制作一份教学课件，要求内容丰富、形式多样、具有创新性。
（2）教学课件要能够辅助教学，提高教学效果。
（3）评选出优秀教学课件，并进行展示。
八、活动流程1. 宣传发动阶段（1）发布活动通知，介绍活动内容和要求。
（2）组织学生报名参加比赛。
2. 培训准备阶段（1）邀请专家进行教室技能培训。
（2）准备比赛所需的场地、设备和材料。
3. 比赛阶段（1）按照教学设计比赛、课堂教学比赛、教学课件制作比赛的顺序进行比赛。
（2）组织评委对参赛作品进行评审。
（1）举行颁奖仪式，表彰获奖学生和优秀指导教师。
九、活动奖项设置1. 教学设计比赛一等奖[具体数量]，二等奖[具体数量]，三等奖[具体数量]。
2. 课堂教学比赛一等奖[具体数量]，二等奖[具体数量]，三等奖[具体数量]。
3. 教学课件制作比赛一等奖[具体数量]，二等奖[具体数量]，三等奖[具体数量]。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 培训费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]十一、活动组织与实施1. 成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
幼师技能大赛策划书3篇
幼师技能大赛策划书3篇篇一幼师技能大赛策划书一、活动主题“赛技能，秀风采，强内功，促发展”二、活动目的1. 提升幼师的职业技能和综合素质，促进幼师的专业成长。
2. 加强幼师之间的交流与合作，分享教学经验和教育理念。
3. 展示幼师的教学风采和精神风貌，树立幼师的良好形象和社会地位。
4. 推动幼儿园的教育教学改革和创新，提高幼儿园的教育质量和水平。
三、参赛对象全体幼师四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动内容1. 理论知识考试：主要考查幼师对幼儿教育理论、幼儿心理发展、幼儿课程设计等方面的基础知识和理解。
2. 技能展示：包括舞蹈、唱歌、绘画、手工制作等方面，展示幼师的艺术修养和创造力。
3. 教育活动设计与实施：根据给定的主题和幼儿年龄特点，设计一份教育活动方案，并现场实施。
4. 说课：根据自己设计的教育活动方案，进行说课，阐述活动的目标、内容、方法、过程等。
七、活动组织1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、协调、宣传等工作。
2. 设立评委组：由专家学者、幼儿园园长、优秀幼师等组成，负责对参赛选手的表现进行评分和点评。
3. 设立监督组：负责对活动的各个环节进行监督和检查，确保活动的公平、公正、公开。
八、活动流程1. 报名阶段：[报名开始时间]-[报名结束时间]，参赛选手填写报名表格，并提交相关材料。
2. 培训阶段：[培训开始时间]-[培训结束时间]，对参赛选手进行理论知识和技能培训。
3. 初赛阶段：[初赛时间]，进行理论知识考试和技能展示，选拔出优秀选手进入决赛。
4. 决赛阶段：[决赛时间]，进行教育活动设计与实施和说课，评选出各个奖项。
5. 颁奖仪式：[颁奖时间]，举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 培训材料费用：[X]元3. 评委费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、活动效果评估1. 问卷调查：在活动结束后，向参赛选手和观众发放问卷调查，了解他们对活动的满意度和意见建议。
学校教师技能大赛活动策划方案
学校教师技能大赛活动策划方案教师技能竞赛能提升教师思想人文素质和专业素养，引导教师加强教育教学能力，促进教师队伍专业化发展。
以下是整理的学校教师技能大赛活动策划方案，欢迎阅读！学校教师技能大赛活动策划方案1为进一步在我校教师中树立一批教学思想先进、教学基本功过硬、教学方法灵活得当、教学成绩突出的优秀典型，激励教师不断更新教学观念，积极进行教学改革，努力提升教学水平大幅度提高教学质量，根据峰峰矿区教育局关于举行第二届教师技能大赛活动的通知精神，结合我校学科带头人及名师选拔的活动方案，经学校研究决定，举行教师技能大赛活动。
一、领导小组组长：成员：二、大赛内容1、导学案设计（校级、区级）2、说教材（校级、区级）3、课堂风采（校级）三、参赛范围略四、大赛形式1、导学案设计（我校比赛已经结束）。
教育局规定：导学案设计大赛以文本形式进行比赛。
根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容，由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目，回单位自行完成，时限两天。
之后将参赛作品以a4打印文本，连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。
由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。
教育局规定：根据教师所任学段、学科，按评委规定的学科内容由参赛教师抽签，在现场预备室进行准备，时间为1个小时。
参赛教师可携带课标、课本、工具书，可以准备学科教研组形成的说教材资料、教案等。
准备时间结束，按抽签顺序进入场地现场说教材，时间为20分钟，要求脱稿。
比赛场地提供电脑、投影等展示设备。
比赛结束后评委现场打分，组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示，隔周教研组活动时，有作课教师展开说教材评比（要求以教育局规定为准）。
学科教师做评委，教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展，评价标准均以教育局规定的为准，每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛，比赛按三项得分累计计算排名，并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。
师范生从师技能大赛策划书 (2)3篇
师范生从师技能大赛策划书 (2)师范生从师技能大赛策划书 (2)精选3篇（一）[Title of the Event: 师范生从师技能大赛][Date: (specific date)][Venue: (specific venue)][Overview]师范生从师技能大赛旨在提高师范生们的教学技能和专业素养，培养他们成为优秀的教育工作者。
本次大赛将以竞赛的形式，通过展示和评比师范生们的教育才能，促进交流和学习，激发他们的学习热情，提高教学能力。
[Objectives]1. 提高师范生们的教学技能和专业素养。
2. 促进师范生们之间的交流和学习。
3. 激发师范生们的学习热情，培养他们对教育事业的热爱和责任感。
4. 推动教育教学的创新与发展。
[Target Participants]- 所有在读的师范生- 参赛学生需具备一定的教学理论知识和实践经验[Competition Categories]1. 课堂教学竞赛：参赛选手需准备并展示一堂精彩的教学课程，评委会根据教学方法、课堂管理、教学内容等方面进行评分。
2. 教育技能比赛：参赛选手将在限定时间内完成教育技能测试，包括口语表达、教育心理测验等。
3. 创新教育设计竞赛：参赛选手需提交一份教育创新设计方案，评委会将根据方案的创意、可行性和实施效果进行评分。
[Competition Rules]1. 参赛选手需提前报名，每个学校限报名一定数量的学生。
2. 参赛选手需遵守比赛规则和纪律，否则将被取消参赛资格。
3. 每个比赛项目设立专业教师评委会，评委会成员由相关学校教育专家组成。
4. 比赛中，评委们将根据严格的评分标准对选手进行评分和打分。
5. 比赛结果将在比赛结束后公布，并颁发奖项给获奖选手和团队。
[Awards]1. 一等奖：奖金金额 + 荣誉证书2. 二等奖：奖金金额 + 荣誉证书3. 三等奖：奖金金额 + 荣誉证书4. 优秀奖：荣誉证书[Marketing and Promotion]- 面向所有师范生学校进行宣传，包括校内广告、线上线下宣传活动等。
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教师技能大赛
活动计划书
—、比赛意义：
本次大赛为同学们提供了对教师基本功的锻炼，使同学们在活动中增强对教师职业的认识，巩固专业知识的掌握，同时也在为同学们提供展示自我，锻炼自我的机会，通过本次大赛积累经验，提高综合素质，更好的适应以后的学习工作。
二、参赛对象：
09级全体同学
三、比赛时间：
2012年3月中旬至4月下旬
·初赛3月中下旬
·复赛4月上旬
·决赛4月下旬
四、具体流程
（一）初赛
流程：
1、学习部通知09各班组织比赛
2、09级班长会议
3、学习部委派人员到现场监督比赛
4、统计各班进入复赛名单（按班级人数的10%晋级下一轮比赛）注意事项：
1）初赛课题自选
2）根据学习部制定的评分细则（见附录一）角逐优秀选手
3）各班级做好比赛记录及图片留存
4）赛后由班长及时将本班初赛记录交予学习部
5）评委由各班的班长联系班主任或任课老师2～3名
（二）复赛
流程：
1、通知复赛选手
2、选手会议，抽签
3、宣传部海报宣传
4、学习部及各部门赛前会议
5、复赛、组织监督
6、统计决赛名单（12名选手进入决赛）
注意事项：
1）复赛比赛内容为说课以及教师基本功（三笔一话）
2）赛前须参加由学习部主办的毛笔，钢笔及粉笔字比赛（比赛成绩占总成绩的百分之三十）
3）赛前需上交一份手写说课稿
4）说课课题自选，每个人用时为8分钟（说课成绩占总成绩的百分之七十）
5）比赛按抽签顺序进行
名选手进12）按评分细则（见附录二）计算总分，按分数高低，前6．入决赛
7）评委由本系教师及外系教师担任
（三）决赛
流程：
1、通知决赛选手
2、选手会议，抽签，提供授课课题（由老师指定）
3、宣传部海报宣传
4、学习部及各部门赛前会议
5、决赛组织，监督
6、公布比赛结果，发放证书等
注意事项：
1）决赛以讲课的形式进行比赛，讲课前各选手需说明本次讲课的重点、难点
2）各参赛选手按事先抽签顺序进行比赛，各有8分钟的讲课时间，可选用PPT
3）各参赛选手比赛时间是8分钟，到7分钟时会有工作人员举牌提示，时间用完有哨声提示，各选手需停止授课
4）授课结束后，由评委针对选手模拟教学的情况向选手提出相应问题，选手需在两分钟之内作答
5）根据评分细则（见附录三），按分数高低评选出比赛结果
6）评委由本系老师及外系老师担任
五、奖项设置
本次比赛决出冠（1名）、亚（2名）、季（3名）共计6人，同时设置6个优秀奖项
六、参赛要求：
1、09级各班经过本班选拔教学技能优秀的选手参加本次大赛，抽签决定比赛顺序
2、参赛选手仔细阅读本次教学技能大赛方案，熟悉有关赛程安排
3、参赛选手在比赛开始前20分钟到达比赛现场，以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行
4、参赛选手应遵守赛事各项时间安排，如遇特别情况，请各参赛选手提前三天学习部联系，以便协调，保证赛事的顺利进行
5、请参赛选手在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于在比赛中发挥出自己的最高水平
6、遵守比赛纪律及比赛规则，服从工作人员安排，尊重评委评判。
7、10、11级可组织同学观看比赛，但要遵守赛场秩序，所有影响比赛正常进行的行为（如大声喊叫、随意吹口哨、向比赛场仍东西、不服从现场人员管理等），评委有权扣除所在参赛者的分数。
八、经费预算：（预计：270元）
横幅：50元/条×2条=100元（布置：教学区及生活区）
获奖选手：一等奖：20元礼品
二等奖：15元礼品
三等奖：10元礼品
元礼品30个共6优秀奖：
奖状证书：5元/个×12=60元
九、效果分析
这个活动的突出特点是耗时长，有助于加深公众对赞助商的记忆。
活动通过海报，横幅等形式对赞助商进行宣传，让公众增加对赞助商的认识，好感和信赖。
这样有助于扩大活动的影响力，让公众对活动有进一步的了解，同时我们的活动在赞助商的赞助下也将获得圆满的成功。
教育科学与技术学院学生会学习部
教师技能大赛初赛评分表附录一项内分
、教学目标明1
、有重点、难1教材处理体现创新点与可行性相结合0.5
、教法设计合1
、学法设计利于学生接1、教学手段能优化教学效0.5
、教学思路清1
、环节设计合1、时间安排恰0.5
、着装大方，符合身0.5
、普通话标1、板书呈现教学主要内容、重0.5
能较好解决课堂突发事件0.5
技能扎
体印象总计 10
（备注：评委评分可精确到小数点后一位！）
评分表教师技能大赛复赛附录二
评分细分评备
说教教材来源合理、规10.2教材选取符合学生的年龄特说学1分析学生年龄特点及身体发展状了解学生原有知识掌握情况和智2发展情1目标符合学生的发展水说目2突出重点、难3清
楚表达重难点确定的原经验准备充分，满足学生的需1说准教具新奇、多样，能激发学生的2
习兴教法设计凸现学生主体地位、有1新点教法多样化，有利于教学重点、2说教点的突破，有利于教学目标的落实合理选择教具和教学手段，优化3学效果教学主线描述清晰，教学内容符1说流课程标准要求，具有较强的系统性逻辑性，注重新旧知识的关联课堂教学结构设计安排合理，教2难点的有效解决思路清楚突出重时间分配得当，对可能出现教学3景有灵活的时间分配方案教学设计合理、有自身特说特0.
1仪表大方、端庄、稳普通话标准、表达清楚、语言简2清晰、逻辑性毛笔字体工整、规12书写布局合理，书写速度适粉笔
钢笔1 分）10总计（
教师技能大赛决赛评分表附录三
评评比细分
教学目、依据学科课程标准确定合理的三维目标确定重点、准确梳理重、难点，合理整合课程资源0.难0.、教材处理体现创新点与可行性相结合、教材处
、教法设计凸现学生主体地位、有创新点0.、教法设、学法设、教法多样化，有利于教学重点、难点的、手段选破，有利于教学目标的落实0.合理选择教具和教学手段优化教学效果
、教学思、教学主线描述清晰，教学内容符合课程注重具有较强的系统性和逻辑性、环节设准要求旧知识的关联、时间安、课堂教学结构设计安排合理，教学思路楚，突出重、难点的有效解决0.、时间分配得当，对可能出现教学情景有活的时间分配方案0.着、仪表大方，端庄，稳重
、普通0.、普通话标准，表述清楚，语言简练清晰、板逻辑性强，富有感染力、准确运用文字、图形、线条、符号等勾讲授提纲。
呈现教学主要内容、重点、难点
教学目标和要求文字书写准确大小轻重疏密合适
、教学细、正确合理处理课堂突发事件0. 总体印象、教学理论2 、教学理论基础扎实。
0.5分2 3、教学技巧 3 0.5分、学科基本教学技能熟练等。
总分）10 计（）备注：评委评分可精确到小数点后三位！
评委老师：
日期：。