耶格系统基础培训课程一
如何讲计划
耶格系统培训教材——基础培训系列课程课题：如何讲计划如何讲计划培训目的：通过培训使新人了解到讲计划的重要性，以及如何讲计划，注意事项，使之推广迅速展开。
培训适用：1、新市场开发，对新人的培训；2、新市场迅速开展推广工作，加大复制的力度；3、经常性培训课程，如增加现场训练，授课2小时；4、基础培训中的常规课程，授课1.5小时；5、与如何举办家庭聚会一课，同课进行。
自我介绍：（1—2分钟）讲计划在英文中简称STP：Shew the plan,在这个业务中，讲计划是我们经常要做的基础工作。
为什么？今天我将用2小时，分5个部分谈一谈。
为什么要讲计划和如何讲解市场营销计划。
1、为什么讲计划？2、讲计划的原则3、讲计划的注意事项4、会议安排5、有关讲计划的12个问题一、为什么讲计划1.不能有效推荐新人的3个原因：①废话太多（说不到点上）；举例一：废话太多。
你所说的不是对方想听的，就叫做废话。
解决方法：在最短的时间内掌握一套有力的说辞。
②回答疑义功力不够；他问你的问题，你回答不了或说不清楚，就是答疑功力不够。
解决方法：回答疑异的功力来源于50*50、10*10、5*5，独立讲计划可以迅速增加你的答疑的功力。
③你没有被正确启动过，不是专业化的运作（或者你老师没教你，或者你没有认真学习）解决方法：融入系统，看书，听录音带，参加各种培训。
多观察、多演练、多咨询。
熟背计划，早上讲台。
2.讲计划是5项基本功中的基础工作五项基本功也称五项全能：包括：讲计划；产品知识；成功八步；家庭聚会；一对一沟通。
提示：讲计划应该是五项基本功中最快，也是最容易掌握的，这是我们训练新领导人迅速开展工作的最基本的突破点。
3.计划的3个目的✧找需求（对方的）✧给机会（对方的）✧约下次见面的时间4.在最短的时间内向新人传递最重要、最准确的信息。
统计资料显示：用讲计划的方式与新人沟通并启动他，这是最行之有效、最节省时间的方法。
5. 在行动圈（列名单、邀约、讲计划、跟进）中，讲计划是最高点，因为交互式合作营销本身就是分享的生意和事业。
耶格系统直销成功四要素
成功直销的四个关键毫无疑问，直销是一次全新的营销革命，是未来商业发展的趋势，是普通人学习创业、白手起家的最好的机会。
但是，我们今天看到市场上，很多的公司、很多的人从事直销，但真正的成功率却很低，什么原因？市场上各路“高手”，各种理论，各有道理。
但归根究底，这是市场不成熟的体现。
事实上，直销70多年的历史（从1939年，卡尔宏邦成立了纽崔莱公司，标志着直销行业的诞生），就已经形成了这个行业成功的规律，成熟的国家已经向我们展示了这一点。
想在这个行业里实现梦想，了解这个行业中成功必备的因素是至关重要的。
当然，你或许不完全认同我们的观点，但是如果你真正想在这个行业中获得成功，希望你能够持开放的态度、认真地思考以下的问题：一、（第一个关键）选择一家诚实可靠、值得信赖的直销公司我经常向人们如此的比喻这个生意：假设我有一个生意，正在找人合作，有三种合作方式：1、我投资1千万，你来为我打工，我赚钱赔赚钱多少和你没有关系，这是我的生意，你的工作。
2、我们每个人各投资500万，赢了我们一起赚，输了我们一起赔。
3、还有一种合作方式，由我负责产品的研发、原材料的采集、生产、物流配送、品牌建设等，邀请你负责市场的开发，我们合作经营，你多做多得，少做少得，并且你想做多大就做多大，如果你一点不做的话，一点也不得。
并且所建立的市场属于你自己。
你喜欢哪一种合作方式？是的，这是一种合作经营的生意，你可以“借鸡下蛋”，但是“鸡飞了蛋就打了”。
直销在中国20多年，曾经有无数的公司，能在中国经营10年以上的有几家？赚了钱就跑的却多得是。
无数梦想成功的人们被欺骗。
有一次，我和十几位曾经在“爽安康”做过“总裁”级别的高手聊天。
我说“都说你们赚了钱，事实上最亏的也是你们，如果你们合作的公司还在，如果你们当年选择了一家可持续经营的公司，今天你们已经退休了。
”国际知名领导学权威《高效能人士的七个习惯》的作者：史蒂芬.柯维说：“你在梯子上爬的多高或多快并不重要，重要的是这个梯子是不是靠在一面正确的墙上！”我们也经常说：“选择大于努力！”由此可见选择诚实可靠、值得信赖的直销公司是多么的重要。
耶格系统 英特莱德公司 基本理念
耶格系统英特莱德公司基本理念如果你想了解耶格系统，想知道无数从事这个生意的人成功的秘密，我希望你能耐心的读完它！英特莱德培训体系(interNET Service Corporat-ion)又称耶格系统，由耶格和其他IBO(independent bussiness owner,独立生意拥有人，独立生意经营者)于1973年建立，耶格系统是著名的教育、培训、咨询、策划系统，专门研究人们在新经济时代，如何正确地思考和如何开创个人事业，并为个人、家庭、组织(团队)制定2-5年的事业规划，注重前沿资讯的搜集和整理，注重在新经济时代永继经营提供全方位量身定制的跟踪服务，注重培训的可操作性：简单、易学、易教、易COPY。
系统的理念是教领导人如何学习、如何做人、如何做事、如何相处，达到提升每个领导人及团队整体的能力和素质。
通过向别人推荐畅销书籍，推荐本系统的教育培训计划和生意理念，告诉人们如何采用本系统的生意方法在直销公司(制造商)提供的这个平台上去开展这门生意，同时推荐直销公司的会员卡，建立消费者网络，在网络中流通供应商的产品，并从供应商(制造商)处获得不在职(管道)收入。
在全世界50多个国家和地区为数百万人提供有关商业运作，经济管理，生活家庭等各个方面的资讯和培训，使成千上万的人获得事业家庭的双丰收。
1998年英特莱德(耶格系统)成功的进入中国，获得教育部门批准，在中国大陆开展成人非学历性素质教育，帮助国民认清现在这个多变的社会，并且能够从中把握事业良机获得事业、家庭、社交等全方面的成功。
英特莱德的多数课程是由当地分支机构免费提供，部分视听资料和书籍由公司委托国内著名出版社出版，许多已经成为社会上畅销的读物。
我们希望能和社会各界人士紧密的合作，为提高国民素质，提高生活质量做出更大的贡献。
耶格系统是世界三大成人培训机构之一,专门培训人们在二十一世纪如何正确思考和正确创业的！给普通人提供一个创业平台,提供一个2到5年的个人事业机会！它为我们提供各种各样的咨询和服务，提供各种各样的书、录音带和培训，它的培训内容在世界营销领域处于领先地位，它是帮助我们实现梦想、走向成功的导航图。
安利与耶格系统的企业文化(天津基础培训)
系统全球总部设在北卡罗莱纳州夏洛特市。
整座办公大楼有35万平米、300多名专业人士，并 在世界各地设20多个办事处，用20多种语言、为 50多个国家、成千上万个独立生意人提供支持。
今天，无论你想不想做
安利，对我们来说都不是很 重要，做与不做只有你自己 才能做出这个决定，但我们 真诚地欢迎你来到耶格系统 学习！
锤炼了身心的完美无暇， 演绎了追求的绝顶灿烂。
有谁知道梦想的魅力有多大？ 有谁能解文化的价值有多宽？ 然而，当她
一旦把博大精深 融入到不同国家，
成就的创业者 竟然超过成千上万！
耶格系统———我们成功的
能力平台
耶格系统是由美国最具影响力和最成功的 生意导师德士特和伯蒂·耶格夫妇创立的。他们 在全球范围内拥有许多公司和生意，发展了一 个全世界规模最大的独立生意人组织，带领着 数以十万计的生意人。他们的三个儿子杰夫、 多尔和史蒂夫，现在正把系统带向一个全新的 未来。 系统被人们认为是全球愿景 的 一个典
四、核心价值观
安利∕耶格系统共同的文化
伙伴关系
安利建立的伙伴关系，起源于两 位创办人理查 · 狄维士和杰 ·温安洛 的伙伴关系。安利创办人家族与安利 营销人员以及员工的伙伴关系，是我 们最引以自豪的宝贵财产。伙伴关系 增进相互之间的信任，每一位曾经为 安利的成功而付出努力的伙伴，均会 因成功而获得报酬。
个人 护理类
浓缩耐用 的——
家居 护理类
领先世界 的——
厨房 器具类
1995年，安利正式在中国运 营。总部设在广州，总投资2.2亿 美元。 现在在中国市场销售的 产
品200多种，在全国 100多个城市 设立237家店铺，年营业总额超过 200亿元人民币。安利（中国）连 续八年入选 国家商务部 排定的
耶格系统珍贵资料
耶格系统成功流程*耶格成功八步直销事业是一个通过你去学、去做、去教别人经过验证的成功模式就可以获得“不在职收入” 的生意机会。
你抱着实现一个有价值梦想的愿望进入这个业务，但为了实现你的目标，你还需要一个切实可行的业务计划，同时你要有为完成这个计划而付出努力的承诺。
让我们从以下的步骤开始：成功的模式1. 树立梦想--在你脑海中勾画一个蓝图n梦想--你这一生究竟想要什么？当你成功时，你认为成功应该是什么样子？ n目标--你什么时候想要实现这一个梦想？n计划--你如何实现这个目标？（按验证的运作原则与步骤去做）n努力--你需要做什么来完成这个计划？2. 作出承诺--用以下成果指标来衡量自己n听--你每月听或重听或借出多少饼系统的录音带？n读--你每月读或重读或借出多少本系统推荐的书？u交流--你每月参加或请别人参加多少场培训会议？u产品--你每月服务多少位顾客？你是否成为自己最好的顾客？u行动--你每月至少讲15个计划成为行动者.你每月完成几次行动圈（第3-6步）？行动圈（3 -> 6 循环运做）3. 列名单--把“你认识谁”的名单写下来，然后判断他们是否合格同你合作。
n亲友--他们最了解你n同事--工作与社交中建立的人际关系n偶遇--一面之交的朋友n介绍--第三者介绍n陌生--未见过面的新朋友4. 邀约--约他们见面讲计划n沟通--用，工作情况（O）,业余爱好（R）和个人志向（M）.n台词--用经过验证的专业化邀约台词卡以保证邀约的成功率n资料--决定用什么资料最适合对方n日期--确定见面日期及时间，如是夫妻就约俩人一起来n地点--选择让对方感到舒适，安全及干扰较少的地点.n确认--再次确认见面的时间和地点，而且确认夫妻双方都能来.5. 讲计划--带动新人进入工作进程n寻找需求--找到他们在生活中究竟想要什么，然后告诉他们这个机会如何能帮助他们得到它. n选择工具--准备好纸，白板或多媒体图文演示工具n谈话方式--用适合他们性格特征的方式谈话.n获得名单--让他们提供有需求的准客户名单.n下次会面--约定为他们讲计划或做跟进的时间以增强他们对业务的兴趣.n促成签单--请他们填写申请加入的表格.n产品展示--约定给他们讲解产品或办家庭产品展示会的时间.n跟进资料--他们走时借给他们一个"跟进资料袋"（First Night Kit）.6. 跟进--正确启动新人n建立关系--建立紧密的个人关系是建造一个直系部门的起点.n回答异议--用“我知道你的感受，我也曾经有过同样的感受，但我发现...”的方式回答异议.n获得名单--让他们提供有需求的准客户名单.n下次会面--约定为他们讲计划或做跟进的时间以增强他们对业务的兴趣n促成签单--请他们填写申请加入的表格.n产品展示--约定给他们讲解产品或办家庭产品展示会的时间.n培训体系--向他们介绍培训体系及培训计划.7. 检查进度--定期策划以获得更大进步n每天自检--每天根据你的目标计划检查你当前的业务进度.n咨询上级--经常与支持你业务的老师一起检查你的业务进度--找出问题和解决问题.n业务策划--为实现业绩目标进行策划.n技能训练--按专业培训计划不断提高技能/技巧.8. 循环运用成功模式-去学、去做、去教=复制n去学--成为一个好学生n去做--反复按“行动圈"（第3-6步）去做。
系统基础培训课程
耶格系统基础培训课程（一）001《公开业务说明会》事业方法全方面展现全球最具发展潜力和无限魅力的个人事业机会。
002《认识耶格系统》系统理念通过英特莱德的成长故事，了解到系统的历史、理念、文化。
003《谁说你不行》公开理念这个世界所有人可以告诉你不行，只要你告诉你行，你就能赢。
004《交互式合作的价值与前景》事业理念从社会、心理、需求等各方面展示交互式合作的真正内涵。
005《在系统中成长》系统理念全面揭示世界顶尖营销培训机构的真实故事与成功秘密。
006《最好事业机会的二十五个理由》事业理念从25个方面探讨人类营销革命的来临及其必要性和紧迫性。
007《学习是通向二十一世纪的护照》公开理念世纪大对策之一，在最短时间内掌握最有效的学习方法。
008《改变使你成为最大赢家》公开理念世纪大对策之二，成功者行为模式分析与心理实战训练。
009《梦想定能成真》公开理念有梦才有未来。
人生最大的成功在于有梦想并且能够成真!010《新世纪如何做出正确的选择》公开理念时势造英雄。
正确选择才会与时俱进成为时代商海里的英雄。
011《从事交互式行业的11条理由》事业理念来自财商大师罗伯特·清奇先生将从财商的角度告诉你为什么012《如何建造你的财富管道》公开理念新经济时代拥有一条财富管道才是摆脱提桶者危机的出路。
013《未来商业趋势》公开理念把握趋势，才能把握未来。
了解商业趋势，才能驾驭未来的生意。
014《未来财富》公开理念你想知道开启未来财富之门的钥匙，最理想生意的特点吗？015《管道思维的神奇力量》公开理念人于人之间最大的差别，就是思维方式的不同。
016《新经济时代下的优势互换》公开理念新经济时代下，一种崭新的思考方式，崭新的商业机会。
017《最理想生意的10个特点》公开理念拥有自己的生意，拥有全世界最理想的生意。
本课程会告诉你答案。
018《以安利为荣》事业理念通过Amway的成长历程，了解我们的供应商的历史、文化、理念。
如何举办家庭聚会
5、从陌生----喜欢----形成习惯
• 没有人天生会做这个生意，没有人天生就 会召开会议。我知道你们对陌生事物有恐 惧，因此你不敢开始，就是勉强开始，你 的压力也很大，但只要你坚持了下去，你 就会找到感觉，逐步喜欢召开会议，亲自 主持培训。不断的去做，就会变成习惯。
• 结束语：你从家庭聚会开始，再到主持地 区中心会议，再到参加和主持大型培训会 议最后你将成为一个受人尊敬的培训大师， 并建立和拥有自己的商业帝国。
三、会前、会中、会后会
• 1、会前准备： • 1）征得家人支持 • 2）主办者（上级和会议主人）事先制定好 计划：名单分析、会议流程。 • 3）正确邀约（邀约的四种方式：专业化邀 约、第三者邀约、熟人邀约、一面之交邀 约）。
• 4）备好8类相关产品： • ①适量被产品，用于演示、展示和当场销售之用 • ②准备演示工具和产品，包括对比用的其它品牌 产品（准备什么，向上级咨询）； • ③准备白板、白板笔（或黑板、粉笔） • ④准备录音机、VCD（或录像机）音像资料等 • ⑤准备足够的椅子和板凳，但不要事先过多空着 摆放； • ⑥准备足够跟进资料（书、录音带、VCD和其它 资料）用于借给新人，做跟进用 • ⑦准备茶点，最好会后提供，绝不提供酒水； • ⑧新人加入资料盒、加入表；
• 边教：你业绩的扩大，收入的增多，其中一个重 要的方法，就是增加你部门中独立召开家庭聚会 的个数和次数。 • 统计显示：一个稳定的银章一般在深度有8-12个 固定的家庭聚会点。你要在深度上工作，底部点 火，而不只是浮在面上停留在一个点上工作，你 要想获得时间的自由、经济的独立，就要教人钓 鱼，而不是送鱼给人吃。 • 切记：谁讲计划谁跟进。一般情况下，你每个部 门中的第一个银章的出现，往往是你自己做出来 的，而不是他自己产生的。
耶格系统关于人的成长三大经典课程
耶格系统关于人的成长三大经典课程摘要：一、引言二、耶格系统关于人的成长三大经典课程概述1.课程一：自我认知与定位2.课程二：目标设定与时间管理3.课程三：人际沟通与团队建设三、课程一详解：自我认知与定位1.重要性2.方法与策略四、课程二详解：目标设定与时间管理1.重要性2.方法与策略3.成功案例分享五、课程三详解：人际沟通与团队建设1.重要性2.方法与策略3.成功案例分享六、耶格系统课程对个人成长的启示七、结语正文：一、引言在当今社会，个人成长已成为人们日益关注的话题。
为了帮助更多人实现自我提升，各种成长课程应运而生。
耶格系统关于人的成长三大经典课程，以其实用性、可读性深受广大学员喜爱。
本文将对这三大课程进行详细解读，以期对大家的成长有所启示。
二、耶格系统关于人的成长三大经典课程概述1.课程一：自我认知与定位自我认知与定位是个人成长的基础。
只有深入了解自己，明确自己的优势与劣势，才能找到适合自己的发展方向。
课程一旨在帮助学员认识自己的性格、兴趣、价值观等，并在职场中找到自己的定位。
2.课程二：目标设定与时间管理目标设定与时间管理是个人成长的必备技能。
通过设定明确、可实现的目标，并合理安排时间，可以提高工作效率，确保个人成长计划的顺利实施。
课程二将教授学员如何设定目标、进行时间管理，以实现高效工作与生活。
3.课程三：人际沟通与团队建设人际沟通与团队建设是个人成长中不可或缺的一环。
掌握良好的沟通技巧，组建高效的团队，有助于提升个人在职场中的竞争力。
课程三将带领学员学习人际沟通的基本原则，以及团队建设的方法与策略。
三、课程一详解：自我认知与定位1.重要性自我认知与定位对于个人成长具有重要意义。
一个清晰明确的自我认知，可以帮助我们更好地选择职业发展方向，更快地实现人生目标。
2.方法与策略（1）深入了解自己的性格、兴趣、价值观等；（2）分析自己所擅长的领域及需提升的技能；（3）根据自身特点，寻找适合自己的发展道路。
耶格系统培训
耶格--《改变使你成为最大赢家》课程说明培训适用：l在新市场开发中推广成功的理念和正确的思考方式；l适用于对领导人的培训；l适用于各种行业，各种阶层中想要成功的人士；l适用于100人以上的培训会议。
自我介绍（3—5分钟）：讲自己或其他人的成长故事，从而过渡到自己或其他人，怎样在系统中通过学习，通过自身的改变使事业和生活发生了怎样的变化。
用提问的方式向人们询问，在21世纪，你感觉最强烈的，对生活影响最大的是什么？21世纪最显著的特点是什么？再问我们应采取的对策是什么？导言：1．21世纪最显著的3个特点：速度、多变、危机。
21世纪的3个相应对策：学习、改变、创业。
2．学习、改变、创业三者的关系：学习和改变是基础，创业是雄伟的大厦。
3．学习和改变的关系：学习×改变=成功（创业\事业有成）10×0=00×10=010×10=1004．阐述有关改变的四句话：改变从观念开始；改变从自身开始；改变从小事开始；改变从此时开始。
根据这四句话，我将从四个方面大约2个小时的时间谈一谈改变。
再次点出主题，版书《改变使你成为最大的赢家》。
一、改变从观念开始耶格说：“人和人之间没有多大能力上的差别，成功者和失败者的区别就在于他们的思维方式不同”。
很多人不能成功的原因就是思维方式上的差异。
人的贫穷和落后首先来自于陈旧、保守、封闭、失败者的观念。
1、观念、行动和结果的关系：你要成功，首先就要勤于思考，通过思考改变观念。
只有种植思考的种子，才会有观念的耕耘，只有对观念进行辛勤的耕耘，才会有行动的收获；当你把行动再种植下去，就会变成一种习惯；当你把习惯种植下去，就会变成一种个性；当你把个性再种植下去，就会变成一种命运。
这样你就离成功或失败不远了。
思考——>行动——>习惯——>个性——>命运（成功或失败）举例：l你为什么不富有？因为你从来没有真正地想要富有；你为什么不成功？因为你从来没有下定决心一定要成功！提问现场听众，如果你想富有，那你究竟想拥有多少钱？什么时间？用什么方法？l穷人的两个心态：（1）总是对机会说“不”；（2）总是幻想一夜暴富。
成功八步——耶格系统培训
成功八步——耶格系统培训第一部梦想什么是梦想？梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是一种强烈的需求。
它能激发你潜意识的所有潜能，人类所创造的所有奇迹都是梦想成真的结果。
比如飞机的发明，如果人类没有这种强烈的愿望，象鸟儿一样飞翔在蓝天上，是不可能发明飞机的。
还有很多很多的发明创造，是不是都是源于这种强烈的渴望？而在他们没有成功之前，是不是绝大多数的人都不相信？有了梦想，如果你不能把梦想变成明确的目标并付诸于行动，梦想就会变成梦幻。
我们做任何事，梦想和态度占90％，而技能和技巧只占10％。
在坐的每一位朋友是不是都想拥有自己的别墅，汽车，环游世界，让子女受高等教育，让家人过得更幸福，行善助人，家庭和谐美满，自我成长，退休后不寂寞，获得尊重与肯定，享受非凡的自由，过自己喜欢的生活方式，获得永远的保障。
想不想？如果你不想，没有人能帮你，成功也不会由天上掉下来，成功与否，全在于你自己，你要，你就一定能办得到，你的梦想也会一定实现。
但是很可惜，很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
写下来，一定要把你想要的东西写下来，你究竟想要什么？要多少？什么时侯要？然后制定目标，目标必须具体化，视觉化，加上最后实现的日期，梦想的达成是实现一个又一个目标的结果。
最后是要行动，没有行动一切都是空想，只有积极行动才会成功。
第二部承诺成功不取决于年龄，学历，甚至不取决于你的经济能力，社会背景。
成功，取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定。
你立志要让更多的人梦想成真，你必须郑重地做出关系到你一生的承诺，并且要坚韧不拔，直到成功。
一，承诺的三个等级：1．试试看：这种人根本不会成功。
2．尽力而为：有可能成功，但成功的概率非常小。
3．全力以赴：这样才可以取得成功。
全力以赴意味着不惜一切代价，永不言败，永不放弃，并且在2－5年，要始终如一匀速发展。
二，承诺：学习，改变，创业1．学习（1）归零的心态，相信系统和咨询线，定期向上级咨询并接受指导。
耶格系统理念分享培训课程
耶格系统理念分享培训课程（一）
耶格系统理念分享培训课程（二）
耶格系统理念分享培训课程（三）
耶格系统理念分享培训课程（四）
耶格系统理念分享培训课程（五）
耶格系统理念分享培训课程（六）
耶格系统理念分享培训课程（七）
耶格系统理念分享培训课程（八）
耶格系统领导力培训课程（一）
耶格系统领导力培训课程（二）
耶格系统基础培训课程（五）
耶格系统基础培训课程（六）
耶格系统基础培训课程（三）
耶格系统基础培训课程（四）
耶格系统基础培训课程（七）
耶格系统基础培训课程（八）
耶格系统基础培训课程（九）
耶格系统理念分享培训课程（一）
耶格系统理念分享培训课程（二）
耶格系统理念分享培训课程（三）
耶格系统理念分享培训课程（四）
耶格系统理念分享培训课程（五）
耶格系统理念分享培训课程（六）
耶格系统理念分享培训课程（七）
耶格系统理念分享培训课程（八）
耶格系统基础培训课程（一）
耶格系统基础培训课程（二）。
安利成功八步曲培训提纲
成功八步曲之一 ——梦想一．梦想概述1．梦想：人类触手可及的一切都是梦想成真的结果。
举例：人与动物的区别/发明创造推动社会的进步2．梦想：是人心中最深切的渴望，不要满足现状，不要丢失梦想。
举例：肯德基创始人桑德斯上校的故事3．梦想：是深藏心中的潜意识，是人从事任何事业的原动力。
举例：哥伦布的航海日志探讨：为什麽做与怎样做哪一个更重要？举例：三国演义/西游记/劳模下岗4．你为什麽做安利？讲自己的故事，用你的梦想点燃别人的梦想。
5．耶格系统是梦想的制造工厂，我们用90%的时间帮你树立梦想，帮你明确生命的意义，包括你为什麽做安利；用10%的时间教给你成功的方法，而我们的方法是全球最好的。
二．如何一对一造梦（熬鹰）1．了解比推荐更重要让他们重温过去的辉煌：你这一生中最辉煌的是哪段时期？最成功的是哪件事？让他抱怨现在的生活：你现在最不满意的地方是什麽？最不顺心的是？问他：想没想过为什麽现在会这样？答案：不学习、不改变！（谈学习与改变的重要性）从你毕业那一天到现在多长时间没有学习了？失败的思维模式（旧观念）和失败的行为模式（坏习惯）必然导致失败的人生。
21世纪的特征就是速度和危机，很多旧有的东西要被淘汰，知识更新的速度会越来越快你要想摆脱困境，再创辉煌，从现在开始就要制定一个学习性的组织，先通过学习获得改变然后再去创业，只有这样才能取得成功。
2．推崇系统：耶格系统是一座没有围墙的大学，是一个百万富翁的联合企业；推崇咨询线：讲上级领导人的故事。
3．探讨两个问题1). 工薪族与老板区别（在纸上划一个圈）人群是这样划分的，这边是20%，这80%的人把他们的一生租赁给了这20%的人，这20%的人拥有的财富总合比这20%的人的钱加一块儿还要多，我们习惯的把这边称作工薪族，这边称作老板。
那麽老板和工薪族最大的差别在哪里？老板和工薪族最大的差别就是眼光的不同：工薪族的眼睛就盯着一个人，就是他的上司或老板, 他要关心老板给不给他发工资，给不给他长级，给不给他评职称，给不给他分房，老板脸色不好他就跟着老实一点儿，老板今天高兴他就跟着高兴；而老板不同，没有人给他发工资，他要自己去挣钱，因此老板的眼睛盯着整个社会，哪儿有机会他就去哪儿。
耶格系统解析
耶格系统解析耶格系统解析耶格系统又叫英特莱德公司。
是美国人德克斯特。
耶格创建的。
这是一个百万富翁的联合企业，是一座没有围墙的成人培训大学。
这家公司在全球范围内提供个种个样的培训与咨询服务，提供世界上最新的书，磁带，光盘和培训服务。
这里凝聚了世界上成功者的智慧和宝贵的经验。
它的培训内容在世界营销领域处于领先地位。
美国著名专栏作家保罗。
康恩博士在其做著的《不灭的梦想》一书中写到：耶格领导着安利全球营销体系中公认的最大顾客网络，成百上千的自由企业家和成千上万的营销代表们，都希望处在耶格的领导之下。
因为他的系统比别人更长的时间里，为更多的人创造了更大的成功，对此极少有人提出疑义。
” 耶格认为：大多数人都不喜欢推销，没人喜欢求人而喜欢被别求！所以直销业绩的80%应该建立在自用上而不是推销上这样业绩才稳！什么叫市场好产品就是市场，自用由衷的热爱产品，用信使的角色把这个事业良机介绍给别人。
消费者是不忠实的所以一定要培训我们的消费者而部门就是我们最忠实的消费群体！还有一定要回用工具！囤货叫压力转移；推销自找没趣；只有自用加成功系统才是正途！梦想梦想梦想梦想梦想一直是耶格系统中最重要的主题，来看下你的梦想吧，梦想有多大路就有多长怎样建立梦想手册1、列梦想清单"dream list"；列出你一个月、一年、或一生中所最想要达成的每一个目标。
2、排梦想目标的优先顺序；例如：你现在想在同一个月内要房子，要车子，要业绩上升……那时间一定无法分配。
3、为目标设立期限；没有期限的目标只是梦想，如果是长期目标，一定要分成短期行动步骤。
4、找出核心目标；自我设问："当我实现了哪一个目标梦想之后，那其他的目标都可跟着实现？如此，你就能明白自己的核心目标在哪里。
5、明确达成目标的原因和理由；我为什么要达成这个目标，为了达成这目标，我必须成为怎样一个人？在哪些方面必需要改变？6、找出达成目标的最大障碍；当你克服了达成目标中最大的障碍，其他一切都将变得简单。
耶格系统基础培训课程一
004
《交互式合作的价值与前景》
事业理念
从社会、心理、需求等各方面展示交互式合作的真正内涵。
90分钟
005
《在系统中成长》
系统理念
全面揭示世界顶尖营销培训机构的真实故事与成功秘密。
90分钟
006
《最好事业机会的二十五个理由》
事业理念
从25个方面探讨人类营销革命的来临及其必要性和紧迫性。
90分钟
耶格系统基础培训课程一
编号
课程名称
类别
内容简介
课时
001
《公开业务说明会》
事业方法
全方面展现全球最具发展潜力和无限魅力的个人事业机会。
60分钟
002
《认识耶格系统》
系统理念
通过英特莱德的成长故事，了解到系统的历史、理念、文化。
90分钟
003
《以供应商为荣》
事业理念
通过供应商公司的成长历程，了解我们的供应商的历史、文化、理念。
把握趋势，才能把握未来。了解商业趋势，才能驾驭未来的生意。
90分钟
014
《未来财富》
公开理念
你想知道开启未来财富5
《管道思维的神奇力量》
公开理念
人于人之间最大的差别，就是思维方式的不同。
90分钟
016
《新经济时代下的优势互换》
公开理念
新经济时代下，一种崭新的思考方式，崭新的商业机会。
公开理念
时势造英雄。正确选择才会与时俱进成为时代商海里的英雄。
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011
《从事交互式行业的11条理由》
事业理念
来自财商大师罗伯特·清奇先生将从财商的角度告诉你为什么
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012
《如何建造你的财富管道》
耶格系统培训1
位置：耶格系统 > 课程展示耶格--《梦想定能成真》课程说明培训目的：通过培训使人们懂得在知识经济时代，梦想的重要性，从而掌握通过学习，提升个人素质和能力，改变命运的新的创业方式。
一.什么是梦想梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全部潜能。
梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态，这种情绪的状态是以热情的方式展现的。
这种热情可以让你创造出无法想象的奇迹。
1.人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果。
在古希腊的神话中、在中国的古代小说中，都曾经有着人能像鸟儿一样地飞上蓝天的故事。
但限于当时的科学条件等种种因素，人们飞上蓝天始终只能成为一个美丽的梦想。
既然是一个梦想，那么就有可能会实现。
韦伯·莱特生于1867年4月16日，他的弟弟奥维尔·莱特生于1871年8月19日，他们都出生在美国，是20世纪最著名的发明家。
他们在童年时就曾经利用邻居店里的坏车，改制成可以使用的人力运货车。
1894年，他们还开设了一家自行车店，改装和修理自行车。
奥托·里林达尔试飞滑翔机成功的消息使他们立志飞行。
1896年里林达尔试飞失事，促使莱特兄弟把注意力集中在飞机的平衡操纵上面。
他们特别研究了鸟的飞行，并且深入钻研当时几乎所有关于航空理论方面的书籍。
这个时期，航空事业连连受挫，飞机技师皮尔机毁人亡，重机枪发明人马克沁试飞失败，航空学家兰利连飞机带人摔入水中等，这使大多数人认为飞机依靠自身动力的飞行完全不可能。
而莱特兄弟却没有放弃努力。
1900年至1902年期间，莱特兄弟除了进行1000多次滑翔试飞之外，还自制了２００多个不同的机翼进行了上千次风洞实验，修正了里林达尔的一些错误的数据，设计出了较大升力的机翼截面形状。
1903年，莱特兄弟制造出了第一架依靠自身动力进行载人飞行的飞机“飞行者１号”。
12月14日至17日，“飞行者1号”进行了4次试飞，地点在美国北卡罗来纳州基蒂霍克的一片沙丘上。
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改善流程（DMAIC）
定义业务改善机会
衡量目前表现
分析目前表现的根本原因
目的
主要活动
潜在工具和方法
主要成果
1.0 定义 机会
2.0 衡量表现
3.0 分析机会
4.0 改善表现
5.0控制表现
确定关键衡量，这种衡量对评价满足客户关键要求是否成功并提出有效的数据收集方法以衡量流程表现必不可少。 了解6 Sigma 的计算要素，建立团队正在分析的流程基线Sigma。
输入、流程和输出指标操作定义数据收集形式和计划基线表现 高输出的团队环境
“定义机会”概要
1.4改革管理介绍改革管理1.5记录和分析流程识别和绘制团队工作流程的关键要素绘制详细的、从上到下的和功能性的展开流程图进行流程定性评审，识别和实施速赢的改善机会1.6业务风险管理（BRM）介绍BRM
“定义机会”概要
1.7定义客户要求定义流程中的客户要求，制定验证和说明客户声音的计划识别与团队流程相联系的客户关键要求1.8建立高效团队理解流程改善中高效团队的任务学会并应用团队的评估工具来识别机会以改进团队的效率
专职促进问题的解决培训并指导项目组1％-4％
参与黑带项目组兼职项目20％-25％
验证项目的财务影响
专职（或专注于小规模的机构）实施指导制定业务推广计划
支持黑带和项目发起人可以是项目发起人保持并发挥收益
了解目标在其工作领域应用概念
全体职员
贡献者项目兼职通常是全体职员
耶格系统八大原则
耶格系统八大原则
耶格系统八大原则如下：
1.整体性原则：将所有相关事物视为一个整体，把握总体情况，而不是仅仅关注个别部分。
2.层次性原则：理解事物在不同层次上的结构和功能，从宏观到微观全面考虑。
3.开放性原则：认为系统是开放的，与外界环境不断进行物质、能量、信息的交换。
4.目的性原则：系统有一定的目标和功能，这是系统存在的根本原因。
5.突变性原则：系统在发展过程中，有时会发生质的变化，产生新的系统。
6.稳定性原则：系统在一定范围内可以保持稳定，避免发生大的波动。
7.自组织原则：系统可以根据外界环境的变化自我调整，保持相对稳定的状态。
8.相似性原则：不同层次、不同结构的系统，在某些方面可能存在相似性。
以上就是耶格系统的八大原则，这些原则相互关联，共同构建了一个全面、深入的系统论体系。
直销成功的耶格系统
直销成功的耶格系统四大准那么一、树立梦想——不时地为自己和别天然梦1 、梦想永远是耶格系统的第一主题，占一切培训内容的 90% 。
梦想、态度永远占 90% ，技艺、技巧只占 10% 。
即使在技艺、技巧培训中，梦想也是一条贯串一直的主线。
切记：梦想的力气是无量的，是你成就事业的源动力。
〝耶格以为，促使一团体作出庞大努力的要素是心情化的，而不是明智或逻辑的。
对人推进最大的心情，是积极而非消极。
所以开创一桩新事业的终点，必需是燃起团体的梦想，梦想越大、越狂野，就越有利。
为了使待引荐人或经销商对新的安利事业作出承诺，最基本的努力不只是逻辑清楚、条理清楚地讲方案，摆出一切的理想和数字，还要唤醒他觉醒的盼望。
依据耶格的实际，一旦人们有了积极的梦想，他们就会有从事某项事业以完成这个梦想的力气。
〞〔P53 «不灭的梦想»〕2 、系统是制造梦想的第一工厂。
〔 1 〕你想要树立动摇的、庞大的团队，你就要成为造梦巨匠。
造梦最主要做的三件事：• 找到对方需求。
• 给他指明方向。
• 鼓舞、鼓舞、再鼓舞，帮他克制对成功天分的恐惧。
〔 2 〕指导人是造梦巨匠，他们具有三个特质：• 指引：树立梦想，目的导向制定。
• 鼓舞：三多三不，克制对成功天分的恐惧。
• 品格的力气：智慧、敏锐、诚信、正直，成为团队成员的典范。
提示：典范的力气会鼓舞你不时地为自己和别天然梦。
3 、系统指点要有目的导向〔 1 〕要什么：你终究要什么？为什么做永远比怎样做好一件事愈减轻要。
〔 2 〕写上去：一定要把你想要的东西写上去。
目的要视觉化、数量化，加上最后完成的日期。
〔 3 〕梦想板：一定要树立梦想板和梦想档案。
把你的主要目的写在梦想板上，每天不停地看，至少大声念两遍。
提示：在你的梦想档案中，目的越明白、越详细、越明晰，推进力就越大，你的努力就会越多，你的梦想完成得就越快。
二、深度任务——树立严密的团体关系1 、什么是深度任务深度任务就是在你团队的底部做基础任务，也叫〝底部点火〞〔斯托姆斯〕。
畜牧行业《太极营销》-销售经营管理与技能优化课程大纲--张善全
3．投射效应分析
第二单元
1.新诺亚方舟
2.职业心态检测
3.阿希实验
4.杰·亨利窗口
第三单元
1．销售人员行为模式分析
2．优秀销售人员的素质分析
3．心智测试
第四单元
1.市场经营四部曲
2.市场经营的战略思想
3.智猪博弈理论
4.我们在销售什么
5.产品销售的实质
6.客户开拓的重要阶段
7.数据分析
第八单元
1.拒绝处理的要点分析
2.拒绝问题的原因分析
3.拒绝处理的方法与技巧
4.拒绝处理的训练
第九单元
1.关门的观念
2.关门的技巧
3.关门的方式分析
4.关门的6个疑惑点
5.范例分析
备注
第五单元
1.序论
2.太极营销的定义
3.太极营销的基本流程
4.太极营销的要点分析
第六单元
1.如何寒暄
2.如何从寒暄切入到开门及展示说明
3.如何从展示说明切入到促成
4.四个认同语＋5个认同点
5.赞美的方法＋3句赞美语＋4个赞美面
6.常用完整话术演练
第七单元
1.沟通的基本原则
2.沟通的要点分析
3.完整的说明推销话术演练
《太极营销》-兽药行业销售经营管理与技能优化
课程名称
《太极营销》-兽药行业销售经营管理与技能优化
课程课时
2天
课程讲师
张善全
课程对象
销售经理，销售人员
课程概况
使兽药销售人员掌握专业化、标准化的销售知识后，提高销售效率，一次面谈并促成销售，全面提成销售业绩。
课程大纲
课程单元
主要内容
知识
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富管道》
013 《未来商业趋势》
014 016
《未来财富》 《管道思维的神奇 力量》 《新经济时代下的 优势互换》 《最理想生意的10 个特点》 《谁说你不行》
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公开理念道才是摆脱提桶者危机的出 路。 把握趋势，才能把握未来。 公开理念 了解商业趋势，才能驾驭未 来的生意。 你想知道开启未来财富之门 公开理念 的钥匙，最理想生意的特点 吗？ 人于人之间最大的差别，就 公开理念 是思维方式的不同。 新经济时代下，一种崭新的 公开理念 思考方式，崭新的商业机 会。 拥有自己的生意，拥有全世 公开理念 界最理想的生意。本课程会 告诉你答案。 这个世界所有人可以告诉你 公开理念 不行，只要你告诉你行，你 就能赢。
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耶格系统基础培训课程一 课程名称 类别 内容简介 全方面展现全球最具发展潜 《公开业务说明 事业方法 力和无限魅力的个人事业机 会》 会。 通过英特莱德的成长故事， 《认识耶格系统》 系统理念 了解到系统的历史、理念、 文化。 通过供应商公司的成长历 《以供应商为荣》 事业理念 程，了解我们的供应商的历 史、文化、理念。 从社会、心理、需求等各方 《交互式合作的价 事业理念 面展示交互式合作的真正内 值与前景》 涵。 全面揭示世界顶尖营销培训 《在系统中成长》 系统理念 机构的真实故事与成功秘 密。 从25个方面探讨人类营销革 《最好事业机会的 事业理念 命的来临及其必要性和紧迫 二十五个理由》 性。 世纪大对策之一，在最短时 《学习是通向二十 公开理念 间内掌握最有效的学习方 一世纪的护照》 法。 世纪大对策之二，成功者行 《改变使你成为最 公开理念 为模式分析与心理实战训 大赢家》 练。 有梦才有未来。人生最大的 《梦想定能成真》 公开理念 成功在于有梦想并且能够成 真! 时势造英雄。正确选择才会 《新世纪如何做出 公开理念 与时俱进成为时代商海里的 正确的选择》 英雄。 来自财商大师罗伯特·清奇 《从事交互式行业 事业理念 先生将从财商的角度告诉你 的11条理由》 为什么 新经济时代拥有一条财富管 《如何建造你的财