安全工作整改措施

安全工作整改措施

篇一：安全隐患排查整改措施方案

安全隐患排查整改措施方案

为认真贯彻落实安监办有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。美高仁公司、美高仁公司安全管理室决定，立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对我公司实际情况，制定安全隐患整改方案，

（一）广泛宣传和动员。

（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。

（三）建全组织、制度、明确落实责任。

（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。

具体方案如下：

（一）广泛宣传和动员

在2021年2月8号接到安监办的通报之后，我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事，进行宣传动员，会议有分管副总严品山主持，田中总经理作动员工作报告，首先学习安监办有关通报精神和文件要求，针对本公司实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，

完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证全。

（二）组织自查和组织检查

1月4日—2月12日为各部门自查阶段。自查工作有各经理组织，各部门安全责任人具体落实，对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情况，消防水源，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。2月8日至12日，安全管理室组织专项检查，检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实责任人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书面报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结束后，书面报告公司安全副总。同时安全管理室派督察组不定期对各部门进行安全督察，遇到问题随时解决，不留后遗症，对工作中不负责任或玩忽职守者进行严肃处理，发现一例处理一例，起到警示作

用。

（三）建全组织、制度、明确责任

各部门都要成立安全生产领导小组，并且组织正常的活动，每月召开例会一次，各岗位各工种都制定工作制度，并把责任落实到人、到生产经营的各个环节，

在组织制度上起到充分保障作用，其次在经费投入上必须保证落实，强调安全才是最大的节约，各个部门每月对本部门所属的辖区安全隐患两次报安全主任，没有隐患的实行零报告制，必须及时上报，对大的隐患由安全管理室挂牌督办，保证安全。

（四）加强督察，及时总结

安全工作是长期而又艰巨的工作，一定要树立长期观念，整改结束后的日常工作中，安全管理室将组成督察组不定期地对生产部门进行督察，以加强员工的安全观念，检查制度的落实，查找隐患，消除隐患，同时及时总结本部门好的做法和方法，在公司内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。

篇二：安全工作整改方案 - 1

韶关市某轧钢有限公司安全生产隐患

排查整改方案

为切实加强我公司安全生产工作，确保公司财产和员工生命安全，维护公司正常的运作秩序，时刻紧绷安全之弦，警钟长鸣，常抓不懈、始终把安全工作放在第一位，根据4月26日市区安监部门下达的安全整改通知书和5月22日韶关市委领导对我公司现场检查时所做的指导精神，结合我公司存在的安全问题特别是我公司桥式起重机存在的安全隐患制定本整改方案。

一、安全自查

1、公司安全教育情况。为全面加强对全体员工的安全教育工作，公司领导高度重视，于2021年5月22日由董事长、总经理亲自组织召开了公司高层关于公司安全生产的专题会议。按照《重大危险源辨识》（GB18218-2021）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔2021〕56号）等相

关法规、标准，结合公司自身实际，在全公司范围内通过开展重大危险源辨识，共辨识出重大危险源11处，（详见附件）对辨识出的重大危险源逐一进行风险分析，尤其是对存在火灾、爆炸、中毒、溃坝、冒顶、坍塌等重大风险，可能引发重、特大安全生产事故进行风险评估或安全评价。

利用橱窗、黑板报、等宣传阵地进行安全、法制教育，在全体员工中深入宣传，让安全责任强行入脑，形成全公司上下自觉共识。公司德育工作计划中，对安全教育制订了形式多样的活动内容，做到有计划、分步骤地实施。每逢节假日或公司、车间举行各种集体活动前都对员工进行防火、防爆、防盗、等安全教育，做到防患于未然。

2、安全工作责任的落实情况。公司成立以总经理为组长，以分管副总经理为副组长，工程部、行政部、财务部、办公室负责人和各生产车间主任为成员的安全工作领导小组，下设安全办公室，由行政部经理负责处理日常业务，并将安全工作纳入日常的管理，建立了长效机制。公司安全工作领导小组每月认真对生产安全工作开展大检查，特别是对车间的桥式起重机设备进行重点检查，存在隐患及时排除，不能排除的及时汇报和请示。建立健全公司安全制度和安全保卫制度，公司和车间主任、各部门签定《安全工作责任状》，明确相关安全责任。认真召开安全工作专题会议，对安全工作存在的问题作研究，寻找解决的办法。制定了《安全工作计划》，实行了公司领导带班值班制。

二、整改目标

1、针对当前出现的安全问题严峻形势召开公司行政安全工作会，全体员工安全工作会，使安全责任深入每一领导员工人心。

2、各车间主任必需了解本车间违规违纪的员工，实行矛盾纠纷排查，尽量把矛盾控制在萌芽状态，并把违规违纪的员工上报政务处，由政务处对公司违规违纪的员工定期进行思想教育和法制教育。实行干部对违规违纪的员工一对一或一对多的监控管理。

3、杜绝一切社会流浪青年和无业人员进入厂区和生活区。

4、加大24小时保卫值班力度、公司行政、办公室以及保安部加大巡逻力度，决不脱岗离岗，安全排查尽可能做到极致，不出遗漏，确保公司及员工的生命财产安全。

5、做到特种设备证件齐全、特种岗位操作人员持证上岗，将安全事故的发生率控制在最低限度。

6、认真生产，仔细维护确保生产和维护期间不出任何安全事故。

7、杜绝员工在厂区、生活区任何区域、以及其它公共场合、酗酒、赌博、斗殴。

8、实施安全事故发生后的“首问制” “快速反应机制”和“一岗双责”制。

三、整改措施：

第一阶段：安全自查阶段（5月22日—5月25日）

1、召开公司行政会，公司职工会，传达在区、镇领导对我公司安全工作现场检查的指导精神。

2、对公司前一段安全工作开展情况进行自查、自纠。

3、研究制定结合公司实际情况的整改方案，对公司安全工作的开展做到有章可循。

4、公司安全领导小组进一步对全体员工以及公司周边环境进行安全隐患排查。