中国南方电网有限责任公司供电企业人力资源配置标准

员标准乘以 1.1 的系数；平均海拔高度在 2300 米及以上的高原地区，
其平均海拔高度每增加 500 米,定员标准增加 5%。 B）多雷区、重覆冰区及污秽、河网地段按对应的定员标准分别
乘以 1.1 的系数；强雷区按对应的定员标准乘以 1.2 的系数。 C）500kV 直流线路的定员按 500kV 交流线路的定员标准乘以 0.9
控制装置、交直流刀闸、站用变压器、中性点设备、继电保护装置、
二次回路设备、水冷设备、电容器、站控装置、监控装置、辅机控制
装置的大小修，接地装置、避雷器、母线、空调机的小修等。
人力资源配置标准：见表 7。
表 7 换流站运行维护与修试人力资源配置标准
换流站类型
定员（人/站） 运行值班 有人值班 集中少人值班
定。
4.1.2.1.3 500kV 区域控制中心运行与维护
工作范围：区域控制中心设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操
作、事故处理，变电设备的日常维护，信息数据、技术及资料管理等。
人力资源配置标准：见表 6
表 6 500kV 区域控制中心人力资源配置标准
中心运行 值班
（人/中心）
定员
系统维护 变电站运行
4．人力资源配置标准
4.1 生产
4.1.1 输电
4.1.1.1 输电线路运行维护及检修
工作范围：线路（含 OPGW、沿线路路由敷设的 ADSS 光缆）的定
期巡视、特殊巡视、故障巡视、监察巡视以及夜间、交叉和诊断性巡
视，一般事故处理，杆塔、金具、绝缘子、导线、地线、间隔棒、防
雷设置、接地装置、附件及其他设施的检查，导线连接金具的测试，
修试
中、小型
21
800kV
大型
24
--28
---
中、小型
14
500kV
大型
18
6
21
注：换流站的类型划分标准见表 8。
人均 素质 当量
1.2
1.1
补充规定：
A）800 kV 换流站开关折算系数在 300 以上的，开关折算系数每
多 20 相应增加修试定员 1 人；500 kV 换流站开关折算系数在 200 以
杆塔接地电阻测量，导线、地线振动测量，地线感应电压测量，导线
弧垂、对地距离、交叉跨越距离测量，线路绝缘子的清扫、更换和盐
密度、绝缘的测试，雷电测试，设备的预防性试验，调整导线、地线
弧垂，导线、地线、金具的更换，杆塔拉线、间隔棒更换，杆塔扶正、
更换，杆塔螺栓紧固，检修计划拟定、反事故措施，停电大修、带电
3.8 多雷区与强雷区 按照气象部门有关雷暴日指数的规定，年雷暴日在 40～90 天的 地区属多雷区，年雷暴日在 90 天以上的地区属强雷区。 3.9 输电电缆 指电压为 35 千伏及以上的电力电缆。 3.10 线路回长 指具备传输电力条件的一回线路的长度。 3.11 配电线路 指电压为 10 千伏及以下的电力线路。 3.12 供电营业区 指地区级供电机构下设的县（区）级供电机构所辖的供电营业范 围。 3.13 定员标准插值法计算公式 定员下限+（定员上限-定员下限）×（相关因素实际值-相关因 素下限）（相关因素上限-相关因素下限） 3.14 配电站 具备 10 千伏开关两组及以上的配电室（所）、开关站（室）等统 称为配电站。 3.15 配电电缆 指电压为 10 千伏及以下的电力电缆。 3.16 无人值班变电站 指变电站站内不需要有人值班（保安除外），由其所归属的集控 中心对其实行遥测、遥信和遥控、遥调（以下简称“四遥”）的变电 站。 3.17 变电站集中少人值班
公路工程技术标准 中国南方电网有限责任公司调度管理规定 中国南方电网有限责任公司南方电网调度信息管理规定 中国南方电网有限责任公司继电保护管理规定 中国南方电网有限责任公司通信管理规定 中国南方电网有限责任公司调度自动化管理规定 中国南方电网安全自动装置管理规定 3．名词、术语释义 3.1 输电线路 是指电压为 35 千伏及以上的电力线路。 3.2 高原地区 电力线路所经的地区，其海拔在 1.8 千米以上，且缺氧在 15%以 上的地区。 3.3 山区 电力线路所经的地区，其峰谷线路杆塔水平高差在 0.3 千米以上 的地段。 3.4 原始森林区 指由国家划定或确认的原始森林区。 3.5 污秽地段 指电力线路所处污秽环境达国家规定Ⅲ级标准及以上的地段。 3.6 河网地段 指河道纵横交错，每千米线路跨越的河道平均在 1.5 条以上的地 段。 3.7 重覆冰区 指电力线路经过的每年平均有三个月覆冰期的地段。
表 3 输电电缆运行维护与检修人力资源配置标准
电压 等级
500kV
220kV
110kV
35kV
百公里输电电缆 平均条数
10 条及以下
计算 单位 （回长）
定员 （人）
15
人均 素质 当量
10 条以上的每多 1 条 30 条及以下
定员标准增加 0.1 0.8
12
30 条以上的每多 3 条 50 条及以下
指变电站设备不能满足无人值班要求，而实行少人值班集中操作 的一种变电运行值班方式。
3.18 无人值班变电站集控中心 指远方控制和监测无人值班变电站运行的场所，具有对无人值班 变电站进行“四遥”的功能。 3.19 无人值班变电站巡检中心 指负责无人值班变电站的设备巡检、倒闸操作、事故处理以及运 行维护工作的机构或场所。 3.20 区域控制中心 指按照电网调度管辖范围接受调度指令，对若干变电站（含可控 串补站）实行集中监控、事故异常处理、运行分析的场所。 3.21 串补站 指由串联电容补偿装置、绝缘平台、金属氧化物限压器、旁路断 路器、旁路间隙、隔离开关、阻尼元件等组成的变电所。 3.22 串补装置 指串联在输配电线路中以补偿线路感抗的，由电容器及其保护、 控制等设备组成的装置。 3.23 负荷管理系统 指集现代数字通信技术、计算机软硬件技术、电能计量技术和电 力营销技术为一体的用电需求侧综合性的实时信息采集与分析处理 系统，具有远程抄表、用电异常信息报警、电能质量检测、线损分析、 无功电压管理和负荷管理等功能。系统主要由主站端计算机系统(简 称主站)、客户端现场终端(简称终端)、计量表计、数据通信网络四 部分组成。 3.24 调度对象
中国南方电网有限责任公司供电企业 人力资源配置标准
（试 行）
1．适用范围 本标准明确了供电企业生产、经营管理的必要环节, 根据确定的 工作范围规定了各项目的定员标准，提出了人员配置的平均素质标 准。 本标准适用于超高压输电企业、地区级（县级）供电企业的劳动 定员及人员配置管理。 2．引用标准 电业安全工作规程 送电线路运行规程 架空配电线路及设备运行规程 电力电缆运行检修规程 电力变压器运行规程 变电运行、检修规程 电器测量仪表检修规程 继电保护及自动装置运行规程 电力断路器检修规程 供电营业规则 电力负荷控制装置管理规程 电能计量管理规程 电网调度管理条例 电力通信管理规程
其平均海拔高度每增加 500 米,定员标准增加 5%。
B）过江段和过海段的输电电缆，按对应的定员标准乘以 1.5 的系数。
C）设置了望值守站且需专人值班的过海电缆了望塔按每塔 2 人计
算定员。
D）电缆沟抽水堵漏工作可实行外包。
4.1.2 变电
4.1.2.1 变电运行与维护
4.1.2.1.1 有人值班变电站运行与维护
每 100km
1000 kV
7.3
8.4 9.6
定员标准（人）
500 kV、 400kV
220kV
110kV、 35kV
人均素 质当量
6.1
4.1
3.2
6.9
5.9
4.4
0.6
8.0
6.8
5.1
注：交流输电线路运行维护定员与检修定员标准构成比例分别按
55%、45%计算。
补充规定：
A）平均海拔高度在 1800 米至 2300 米的高原地区，按对应的定
工作范围：变电站设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操作、事
故处理，变电设备的日常维护，信息数据、技术及资料管理等。
人力资源配置标准：见表 5
表 5 无人值班变电站集控与巡检人力资源配置标准
集控巡检的最高电压等级 变电站类型
500kV 220kV
大型站 中小型站、开关站
大型站 中小型站 110kV 35kV
工作范围：变电站设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操作、事
故处理，变电设备的日常维护，信息数据、技术及资料管理等。
人力资源配置标准：见表 4。
表 4 有人值班变电站运行与维护人力资源配置标准
Hale Waihona Puke 交流变电站类型定员（人/站） 人均素质当量
大型站
24
1000kV
1.0
中、小型站
21
大型站
17
500kV
0.9
作业、抢修与备品备件管理，护线宣传，大跨越过江塔的值班、维护
检修，组织防腐涂漆及喷号、砍树、剪枝、防洪、清理巡线道、线路
走廊违章建筑拆除，信息数据、技术及资料管理等。
人力资源配置标准：见表 2。
表 2 交流输电线路运行维护及检修人力资源配置标准
项目和自然 条件
计算 单位 (回长)
平原区、丘陵区
山区 原始森林区
中小型站、开关站
14
大型站
12
220kV
0.8
中小型站
11
110kV
7
0.7
35kV
6
0.6
注：变电站运行值班按三班一运转方式考虑；变电站的类型划分
见表 8。
补充规定：
A）变电塔定员按 0.2 人/塔计算。
B）变电站运行值班方式与标准值班方式不一致的，由其上级主
管部门根据实际情况核定。
4.1.2.1.2 无人值班变电站集控与巡检