2020年湖北省劳动合同书电子版
湖北劳动合同范本5篇
湖北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系并订立劳动合同事宜，经协商一致达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）劳动合同签订类型：固定期限劳动合同。
工作地点在_______________ 。
根据实际工作需要或生产经营安排等实际情况的变化，乙方的工作地点按甲方的实际工作需要进行变更，如工作需要调动到武汉其他地区时，乙方同意无条件服从安排。
具体工作岗位由甲方根据工作需要确定和调整。
若调整工作岗位或职务，乙方的工资待遇和各项福利待遇按公司制度随之相应调整。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________其他有效身份证件：____________________鉴于甲乙双方均明确各自的权益和义务，并愿意在平等自愿的基础上共同遵守本合同规定，为明确双方劳动关系，达成以下劳动合同：一、合同类型与期限1. 合同类型：固定期限劳动合同。
湖北劳动合同范本5篇
湖北劳动合同范本5篇第1篇示例：湖北省劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：名称：__________ ；法定代表人：__________；住所：__________；电话：__________；统一社会信用代码：__________。
二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
2. 工作地点：______。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为______至______，______至______，休息____小时。
2. 双方当事人可以在合同签订后变更工作时间，但需提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
五、工资和福利1. 乙方的工资为______元/月/时（含基本工资、绩效工资、加班工资等）。
2. 甲方依法为乙方缴纳社保、住房公积金和其他福利，并承担相关费用。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动条件，并保证乙方的人身安全。
2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业秘密和经营利益。
七、劳动合同解除1. 本合同期满即行终止。
2. 本合同期限内，甲方或乙方一方有下列情形之一的，对方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）患病或受伤，经医院认定不符合国家工伤认定标准；（3）违规外出或发生不良影响。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上就是湖北省劳动合同的基本范本，希望对大家有所帮助。
在签订劳动合同之前，建议双方应当认真阅读合同内容，并在确保自身权益的前提下签署合同。
大家也应当了解并遵守劳动法律法规，共同营造和谐的劳动关系。
第2篇示例：湖北劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《湖北省劳动合同规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方就职事宜达成如下协议，以供遵守：1、工作内容及地点甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）。
2020年湖北武汉市劳动合同书通用版
2020年湖北武汉市劳动合同书通用版Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contractis the basis for safeguarding their own rights( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-0386832020年湖北武汉市劳动合同书通用版根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅*业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅*业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
湖北省劳动合同书样本(2020版)
湖北省劳动合同书样本(2020版)Sample of labor contract in Hubei Province (2020 Edition)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01湖北省劳动合同书样本(2020版)前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
用人单位名称：__________用人单位性质：__________职工姓名：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，__________（以下简称甲方）和__________（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）（一）有固定期限。
本合同期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中，试用期_____年个月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止；学徒期—个月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
（二）无固定期限，自_____月_____日止；学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
终止劳动合同的条件为：______________________________（三）以完成一定的工作为期限。
湖北劳动合同范本8篇
湖北劳动合同范本8篇第1篇示例：湖北劳动合同范本是劳动关系中非常重要的一份文件，它规定了雇主和员工之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面是一份关于湖北劳动合同范本的详细内容：湖北劳动合同甲方（雇主）：__________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作内容）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
三、工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体上班时间为______，下班时间为______，休息时间为______。
如有特殊情况需加班，需提前征得甲方同意。
四、薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，具体计算方式为______________。
乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。
五、劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
乙方在工作期间如有意外受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。
六、保密义务乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密或客户信息时，应当承担保密义务，不得向他人泄露。
一经发现，将受到相应的法律制裁。
七、违约责任若乙方违反本合同规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
违约行为包括但不限于：旷工、擅自离岗、泄露商业秘密等。
八、解决纠纷若因工作产生的纠纷，甲乙双方应当通过友好协商解决。
协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向法院提起诉讼解决。
九、其他事项本合同自双方签字生效，期限为____年，到期后若双方达成一致意见，可续签。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________第2篇示例：湖北省是我国重要的经济大省之一，人口众多，劳动力资源丰富。
湖北劳动合同书模板5篇
湖北劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省劳动合同管理规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。
2. 乙方享受每年_________天的带薪年休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，不高于_________元。
2. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于最低工资标准的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资或疾病救济费按有关法律、法规、规章、政策规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关法律、法规、规章、政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。
3. 甲方组织乙方从事接触职业病危害的作业的，应当对乙方进行健康检查。
4. 甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
5. 甲方不得安排女职工在怀孕期间从事接触职业病危害的作业。
6. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
2020年湖北官方最新劳动合同范本
劳动合同编号：劳动合同书用人单位：劳动者：湖北省劳动和社会保障厅印制用人单位名称：（以下称“甲方”）住所:通讯地址：邮政编码：□□□□□□法定代表人或主要负责人：劳动者姓名：（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：邮政编码：□□□□□□户籍所在地：邮政编码：□□□□□□联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同期限（一）合同期限，自年月日起至年月日止，共年（个月）。
（二）试用期甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为：。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是:；（二）乙方的工作地点为。
（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制度.（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
乙方所在岗位执行工资计发形式（）。
计时形式：乙方的月工资为：。
其中加班加点计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为元/小时，病假扣除标准为元/小时。
（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
（三）甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
湖北劳动合同合同范本6篇
湖北劳动合同合同范本6篇第1篇示例：湖北省劳动合同范本甲方（单位）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________统一社会信用代码：_______________鉴于甲方需要雇用乙方，乙方有意愿为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将在甲方的工作岗位上从事___________工作，具体工作内容为_____________。
2. 乙方应当服从甲方的管理，按照工作岗位需要完成工作任务。
第三条试用期1. 乙方入职后将进行一个为期____个月的试用期，试用期工资为_____________。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月工资为_____________，工资将于每月____号发放。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括_____________。
第五条保险福利1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和社会医疗保险。
2. 乙方在工作期间意外受伤或患病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第六条责任与义务1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当按照相关规定完成工作任务，不得擅自迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第七条合同解除1. 若乙方因故无法继续工作，应提前一个月书面通知甲方。
2. 若乙方违反本合同内容，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门寻求帮助。
2. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位）签章：_______________日期：_______________以上为湖北省劳动合同范本，双方应当认真履行各自在合同中的责任和义务，共同维护合同的合法性和有效性。
祝双方工作顺利！第2篇示例：湖北劳动合同合同范本一、甲方（单位）统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：电话：二、乙方（员工）身份证号码：联系地址：电话：三、本劳动合同在甲、乙双方自愿、平等的基础上签订。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇篇1湖北劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：______地址：______ 联系电话：______乙方（职工）：______（以下简称乙方）性别：______ 身份证号码：______户籍所在地：______ 联系电话：______鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方与乙方的劳动关系，达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 本合同期满，经双方协商一致准备续签的，如有新的合同约定，应提前30天书面通知另一方；如未提前通知，则视为同意终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的安排，认真执行所分配的工作任务，并完成工作目标。
2.2 乙方工作地点为______，工作时间为每周______，每天工作______小时，休息时间为______。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。
奖金、津贴等其它福利待遇另行约定。
3.2 乙方工作期间享有法定节假日及年休假，具体请参照甲方的请假制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4.2 乙方离职后应如实反映工作情况，如有违约行为，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。
第五条保险和福利5.1 甲方应依法为乙方购买社会保险，并足额纳入个人账户。
乙方应主动履行参保手续，不得逃避相关责任。
5.2 乙方在工作期间如遭遇工伤，应遵守《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定，甲方应将乙方送往医院就医，并协助乙方处理相关事宜。
第六条解除合同6.1 本合同期满，经双方协商一致解除的，应签署书面协议，明确双方责任。
6.2 未经合同期限的提前通知，甲方或乙方提前解除合同的，应支付对方相当于一个月工资的经济补偿。
湖北省劳动合同书范本5篇
湖北省劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬第六条：甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。
甲方可以根据工作需要和乙方表现调整乙方的工资。
第七条：乙方在试用期内的工资为每月_________元。
试用期满后，甲方可以根据工作需要和乙方表现调整乙方的工资。
第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件，为乙方配备必要的安全防护设施。
第十条：甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
第十一条：甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。
六、解除劳动合同第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5. 被依法追究刑事责任的。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇第1篇示例：湖北劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）三、甲方与乙方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方加入甲方工作，明确各自的权利和义务，签订如下劳动合同：一、工作内容：1、乙方应当按照甲方安排的岗位和工作要求，认真履行相应的工作职责，保持工作秩序和工作纪律，提高工作效率。
2、甲方应当为乙方提供相应的工作条件和工具，保障乙方的工作环境和工作安全。
二、工作地点：（具体工作地点）三、合同期限：1、本合同自（日期）起至（日期）止。
2、合同期满前，若乙方要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；若甲方要求终止劳动合同，应提前一个月书面通知乙方。
四、工作时间：1、乙方每周工作时间不超过（具体小时数），休息时间不少于法定休息日。
2、在必要情况下，根据工作需要，乙方愿意加班的，应当与甲方协商明确加班时间和加班工资。
五、工资及福利：1、乙方的工资标准为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。
2、乙方工作期间享有按照国家规定缴纳社会保险和公积金的权利。
3、乙方享有年度带薪休假、婚丧假、产假等法定节假日和假期。
六、保密条款：1、乙方在工作中所了解到的甲方的商业秘密和机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方在离开甲方工作岗位后，应当归还甲方所有机密资料和文件，并清理自己的工作台和电脑档案。
七、违约责任：1、若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款、解聘等。
2、若甲方有违反劳动合同的情况，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
八、争议解决：1、若因履行本劳动合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
2、仲裁裁决是最终裁决结果。
九、其他事项：（双方可根据实际情况协商补充）十、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
湖北省劳动合同书范文（二篇）
湖北省劳动合同书范文湖北省劳动合同（范本）甲方：（单位名称、法定代表人、法定地址）乙方：（职工姓名、身份证号码、现住址）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，自愿订立本劳动合同，共同遵守并履行，以维护双方的合法权益，特制定如下条款：第一条合同的目的及内容甲方根据乙方的能力、素质、经验、知识条件等要求，提供就业机会，与乙方建立劳动关系，为乙方提供劳动岗位，同时，乙方按照甲方的要求，全面、及时、准确地完成工作任务。
第二条劳动合同签订及变更1.合同签订及生效：乙方应在双方共同协商一致后，向甲方提供真实、准确的个人信息，并填写本合同。
本合同经甲、乙方签字盖章后即为生效，合同期限为（具体填写）自（日期）起至（日期）止。
双方同意以书面形式解除此合同。
2.合同变更：任何一方变更劳动合同内容，应经甲、乙方协商一致并签订书面合同变更协议，变更合同生效。
第三条工作内容及要求1. 乙方入职岗位为（填写具体岗位名称），工作内容为：（详细描述乙方工作职责、任务要求等）2. 乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何人。
3. 乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度，并积极配合甲方工作。
第四条试用期本合同采取试用期制度，试用期为三个月。
试用期期间，甲、乙双方有权随时解除合同。
第五条工资福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（填写具体薪酬待遇，包括基本工资、岗位津贴、奖金等）。
薪酬按月支付，并在每月（指定日期）前发放到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
3. 乙方如实报税，并按照国家税法缴纳相关税费。
第六条工作时间与休假制度1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时（含午休时间）。
具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、丧假等合法休假权益。
须提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
第七条劳动保护与安全制度1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和劳动保护设施，并按照国家相关法律法规的要求，确保乙方的劳动安全和身体健康。
劳动合同书(湖北省通用版)8篇
劳动合同书(湖北省通用版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及湖北省相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容：_________。
2. 甲方安排乙方的工作地点：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度：_________。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为：_________。
2. 甲方支付乙方的工资形式为：_________。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，支付工资的具体日期为：_________。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和湖北省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理参加社会保险的手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因工伤、职业病等原因造成暂时或永久丧失劳动能力时，甲方应按照国家和湖北省的规定给予乙方相应的待遇。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或利用该保密信息。
湖北省全日制劳动合同电子版
湖北省全日制劳动合同电子版甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿，公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和自己对乙方业绩的考核结果，按照合同诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至工作，上午，下午。
每周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协调同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：JX─630362020年湖北省劳动合同书电子版This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contractperiod.甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_____年____月_____日湖北省劳动合同书一、合同期限（一）有固定期限。
本合同期限为（二）无固定期限，自（三）以完成一定的工作为期限：二、生产（工作）任务及条件三、双方的权利与义务（一）甲方的权利：1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，3、根据生产4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动5、双方约定的其他权利：（二）甲方的义务1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生5、双方约定的其他义务：（三）乙方的权利1、享有参加业务2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳6、双方约定的其他权利：（四）乙方的义务：1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，5、双方约定的其他义务：四、工作时间与劳动报酬（一）甲方根据国家法律、法规和本单位生产（二）劳动报酬1、乙方完成本合同规定的生产2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条5、双方商定的其他报酬：五、社会保险和福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方（二）乙方退休养老金按国家和省有关规定在（三）乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因（四）乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行六、劳动合同的变更、续订、解除及终止（一）下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容1、甲方转产或调整生产任务的；2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；4、双方约定的其他情况：（二）在下列情况下，甲方可以解除劳动合同1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方违反或不履行劳动合同的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；5、乙方被依法追究刑事责任的；6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不JE范文为您整理、编辑《20xx年湖北省劳动合同范本(3500字)》一文，为了您更好完成一篇精彩的范文，JE范文还为你准备与《20xx年湖北省劳动合同范本(3500字)》的范文《20xx年劳动合同范本表(3500字)》、《20xx年酒店劳动合同范本(3500字)》、《20xx年湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本(1200字)》、《20xx年上海劳动合同范本(3500字)》、《20xx年湖北省劳动合同范本(3500字)》、《20xx年北京劳动合同范本(3500字)》等几篇其它用户喜欢的最新范文【本文后面】。
劳动合同书用人单位名称用人单位性质职工姓名湖北省劳动和社会保障厅一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止；学徒期个月，自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为：(三)以完成一定的工作为期限：具体工作为：二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：三、双方的权利与义务(一)甲方的权利：1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况；2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位；4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉；5、双方约定的其他权利：(二)甲方的义务1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件；2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇；4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5、双方约定的其他义务：(三)乙方的权利1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利；2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇；3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；6、双方约定的其他权利：(四)乙方的义务：1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务；2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物；3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德；4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的社会活动；从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训；5、双方约定的其他义务：四、工作时间与劳动报酬(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际，实行工作制。
甲方对乙方实行每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。
甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。
(二)劳动报酬1、乙方完成本合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每(月、周、日)按元支付给乙方工资，支付时间为；2、甲方除按本条第1款规定之标准支付乙方工资外，另每月支付给乙方：3、加班工资，按不低于本条第1款协商确定的工资标准和《劳动法》的规定计发，具体标准如下：4、因生产经营发展，或本合同商定的其他条款变化，本条协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙方协商，并签订补充协议：5、双方商定的其他报酬：五、社会保险和福利(一)甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为：(二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理机构领取。
(三)乙方在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。
(四)乙方在合同期内死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。
(五)乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止(一)下列情况，甲乙双方可以变更本合同的相关内容1、甲方转产或调整生产任务的；2、甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3、由于不可抗拒力致使本合同无法履行的；4、双方约定的其他情况：(二)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同1、在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方违反或不履行劳动合同的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的；5、乙方被依法追究刑事责任的；6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；9、经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；依照第6、7、8、9条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金。
10、双方约定的其他情况：(三)在下列情况下，甲方不得解除劳动合同1、劳动合同期未满，又不符合上款解除合同条件的；2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或者负伤，在规定医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、乙方在享受法定休假、探亲假期间的；6、法律、法规规定的其他情形；7、双方约定的其他情况：(四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的；4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5、甲方有侵害乙方合法权益行为的；6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；7、乙方参军、入学或出境定居的：8、双方约定的其他情况：(五)在下列情况下，乙方不得解除劳动合同1、由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满年的；2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；3、双方约定的其他情况：七、违反劳动合同的责任1、甲方违反劳动合同的责任(双方约定)：2、乙方违反劳动合同的责任(双方约定)：八、其他有关事项(一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为：(二)甲、乙双方经协商一致，解除劳动合同时，乙方应交回：九、双方需要约定的其他事项：十、甲、乙双方签订本劳动合同后，应在十五日内将劳动合同送劳动行政部门鉴证。
十一、本合同的签订、变更、续订、解除、终止及履行要接受劳动行政部门监督检查。
十二、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。