17秋北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业满分答案

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北理工《人力资源管理》在线作业-0003.CA1171EE-5BF4-4F75-BBC2-DB7503B7AAB2(总13页)

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北理工《人力资源管理》在线作业-0003
这种养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种保险形式。

这种保险是()。

A:职工个人储蓄性养老保险
B:企业补充养老保险
C:基本养老保险
D:商业养老保险
答案:A
这种考核方法不限制考核的内容、格式、篇幅和重点等,完全由考核者自由掌握,不存在标准规范。

这种绩效考核的技术是()。

A:关键事件法
B:行为锚定评分
C:评语法
D:量表考绩法
答案:C
威廉?大内指出,A型组织,老板拍板定案,高效利索;而J型组织,几上几下,争辩不休,拖泥带水,决策效率必远不及前者。

这种差异主要是从下列哪个维度来做比较的()。

A:基本的雇佣制度
B:企业的决策制度
C:责任制
D:控制机制
答案:B
如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训;肯定性行动计划和报告、工资奖励计划、职业生涯计划和组织结构分析。

这些工作的完成都必须借助人力资源信息系统。

这说明人力资源系统的哪种用途()。

A:为人力资源规划建立人事档案
B:通过人事档案对一些概念加以说明
C:可以为领导者决策提供各种报告
D:提高工作效率
答案:B
作为销售人员,他的上级只能了解其工作结果,而与他接触最多、最了解他的工作行为和态度的却是顾客。

因此,考核某些在与外界联系紧密的职位上工作的员工时,参考外界的评价将有助于这类员工全面了解。

参与这种绩效考核的执行者是()。

A:直接上级执行考绩
B:同级同事。

北理工《管理会计》在线作业1答案

北理工《管理会计》在线作业1答案

北理工《管理会计》在线作业-0004试卷总分:100 得分:0一、单选题(共10 道试题,共30 分)1.某企业需要一甲零件若干个,其外购单价为10元,若自行生产,单位变动成本为7元,且需要为此每年追加9000元的固定成本,通过算可知则当该零件的年需要量为()个时,两种方案等效。

A.2500B.3000C.2000D.1000正确答案:B2.在现代企业会计系统中,管理会计又称为()。

A.算呆账的报账型会计B.外部会计C.算活账的经营型会计D.责任会计正确答案:C3.变动成本法下,期间成本不包括()。

A.固定制造费用B.变动制造费用C.固定管理费用D.固定销售费用正确答案:B4.在一定期间和业务内,当业务量增加时,固定成本会()A.保持不变B.减少C.增加D.以上都不对正确答案:A5.由于生产安排不当、计划错误、调度失误等造成的损失,应由()负责。

A.财务部门B.劳动部门C.生产部门D.采购部门正确答案:C6.材料价格差异通常应由()负责。

A.财务部门B.生产部门C.人事部门D.采购部门正确答案:D7.投资中心的营业资产为100000元,公司资本成本为10%,剩余收益为10000元,则该投资中心的投资报酬率为()。

A.10%B.20%C.30%D.60%正确答案:B8.当销售量增加30%时,经营利润可增加20%,当单位变动成本降低20%时,经营利润可增加13%,那么,销售量和单位变动成本对利润的影响程度是()。

A.前者大于后者B.前者小于后者C.二者相等D.无法确定正确答案:A9.下列因素单独变动时,将导致盈亏平衡点反方向变动的是()。

A.销售量B.销售单价C.单位变动成本D.固定成本正确答案:B10.成本中心的考核指标是()。

A.期间费用B.产品成本C.制造成本D.责任成本正确答案:D二、多选题(共10 道试题,共40 分)。

秋北理工《会计学》在线作业

秋北理工《会计学》在线作业

秋北理工《会计学》在线作业————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:北理工《会计学》在线作业一、单选题(共30道试题,共60分。

)1.AS公司2007年5月1日购入S公司45万股股票作为交易性金融资产,每股价格为6元。

2008年8月15日收到S公司分派的现金股利9万元,股票股利30万股。

2008年12月31日交易性金融资产的公允价值为每股价格8元。

则2008年12月31日资产负债表中“交易性金融资产”项目填列金额为()万元。

A.270B.234C. 261D.360正确答案:2. 下列不属于财务会计的基本前提的是()。

A.权责发生制B.会计主体C. 持续经营D. 货币计量正确答案:3.企业现金发生长款,但未查明原因,对此,企业应当( )。

A.不做账务处理,继续查找B.经批准转做营业外收入C.经批准抵减营业外支出D. 经批准抵减现金存款正确答案:4.一般企业采用异地托收承付方式结算,起点为()元。

A.1000B.5000C. 10000D.50000正确答案:5.某企业本年度共发生财务费用500000元,其中属于经营活动的财务费用300000元,220000元已经用现金支付,80000元未付;属于投资活动的财务费用150000元,均已用现金支付,属于筹资活动的财务费用50000元,均未用现金支付,在现金流量表补充资料中应在净利润的基础上加回()财务费用。

A.280000B. 200000C.500000正确答案:6.以银行存款购买设备,可使企业的()。

A. 资产与负债同时增加B. 资产与负债一增一减C. 资产与负债同时减少D. 资产一增一减正确答案:7.资产负债表中资产项目的排列顺序是依据()。

A. 项目流动性B. 项目收益性C.项目重要性D.项目时间性正确答案:8.下列情况中,企业不能直接使用库存现金结算的有()。

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0003【20春答案46885】

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0003【20春答案46885】
15.记账凭证核算组织程序的优点有()。 A.在记账凭证上能够清晰地反映账户之间的对应关系 B.在总分类账上能够比较详细地反映交易或事项的发生情况 C.总分类账登记方法易于掌握 D.可以减轻总分类账登记的工作量 E.账页耗用较少
10.应收账款账户期初借方余额为5000元,本期借方发生额为3000元,本期贷方发生额为9000元,该 账户的期末余额为()。 A.借方余额11000元 B.贷方余额7000元 C.借方余额1000元 D.贷方余额1000元
11.在下列会计核算形式中,最基本的核算形式是()。 A.日记总帐核算形式 B.汇总记账凭证核算形式 C.记账凭证汇总表核算形式 D.记账凭证核算形式
3.设置会计账簿应当遵循的基本原则有()。 A.满足需要 B.组织严密 C.精简灵便
D.手续齐备 E.结合实际
4.下列错误中()不能通过试算平衡发现。 A.某项经济业务未入账 B.应借应贷的账户中借贷方向颠倒 C.借贷双方同时多记经济业务的金额 D.借贷双方中一方多记金额,一方少记金额
5.核对账户的方法适用于()。 A.固定资产清查 B.现金清查 C.银行存款清查 D.往来款项清查
20.原始凭证按其填制的手续不同可分为() A.通用凭证和专用凭证 B.通知凭证和执行凭证 C.外来凭证和自制凭证 D.一次凭证和累计凭证
多选题 1.在下列账户中,用贷方登记增加数的账户有()。 A.应付账款 B.实收资本 C.累计折旧 D.盈余公积 E.本年利润
2.下列各项中,属于企业狭义收入的有()。 A.主营业务收入 B.其他业务收入 C.投资收益 D.银行存款 E.营业外收入
4.登记账簿的依据是()。 A.经济合同 B.审核无误的记账凭证 C.会计分录 D.有关证明
5.会计主体从 对会计核算范围进行了有效的界定。 A.空间 B.时间 C.空间和时间 D.内容

19春北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业答案

19春北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业答案

(单选题)1: 购进材料未付款时,这笔未结算的款项作为一项()加以确认。

A: 资产B: 负债C: 费用D: 收入正确答案:(单选题)2: 会计的基本前提包括会计主体、()、会计期间和货币计量四个方面。

A: 实际成本B: 经济核算C: 持续经营D: 会计准则正确答案:(单选题)3: 会计主体从( ) 对会计核算范围进行了有效的界定。

A: 空间B: 时间C: 空间和时间D: 内容正确答案:(单选题)4: 分析一般包括事前的预测分析、事中的控制分析和事后的总结分析。

会计报表分析属于( )。

A: 事前分析B: 事中分析C: 事后分析D: 以上情况都有可能正确答案:(单选题)5: 用银行存款归还应付账款的经济业务属于( )A: 资产和负债同增B: 资产减少,负债增加C: 资产增加,负债减少D: 资产和负债同减正确答案:(单选题)6: 记账凭证核算形式登记总分类账的依据是()。

A: 原始凭证B: 记账凭证C: 多栏式日记账D: 科目汇总表正确答案:(单选题)7: 资产负债表编制的主要依据是()。

A: 资产、负债及所有者权益类各账户的本期发生额B: 各损益账户的期末余额C: 各损益账户的本期发生额D: 资产、负债及所有者权益类各账户的期末余额正确答案:(单选题)8: 进行复式记账时,对任何一项交易或事项登记的账户数量应是()。

A: 仅为两个B: 仅为三个C: 两个或两个以上D: 两个以上正确答案:(单选题)9: 一般企业选择按()比例作为制造费用的分配标准。

A: 生产工人工资B: 生产工时C: 原材料成本D: 生产成本正确答案:(单选题)10: 登账以后,发现记账凭证科目处理正确,而金额小于正确金额,应采用()进行更正。

A: 红字更正法B: 平行登记法C: 划线更正法D: 补充登记法正确答案:(单选题)11: 集中核算和非集中核算,在一个企业里()。

A: 可以同时采用B: 可分别采用C: 既可以同时采用,又可分别采用D: 不能同时采用正确答案:(单选题)12: 近代会计的显著标志是()。

北京理工大学智慧树知到“会计学”《管理会计》网课测试题答案1

北京理工大学智慧树知到“会计学”《管理会计》网课测试题答案1

北京理工大学智慧树知到“会计学”《管理会计》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.成本无差别点上,两个方案的总成本相等,而且偏离成本无差别点时,也无法比较方案之间的优势。

()A.正确B.错误2.下列选项属于共同成本的有()。

A.专门生产某种产品的专用设备的折旧费B.几种产品共同使用的设备折旧费C.专门生产某种产品的专用设备的保险费D.辅助生产车间的成本3.下列各项中,应计入变动成本的有()。

A.直接材料B.单独核算的包装物成本C.管理人员工资D.按工作量法计提的折旧4.某企业需要甲零件若干个,其外购单价为10元,若自行生产,单位变动成本为7元,且需要为此每年追加9000元的固定成本,通过算可知则当该零件的年需要量为()个时,两种方案等效。

A.2500B.3000C.2000D.10005.与财务会计不同,管理会计具有的特征是()。

A.可以以责任单位为主体B.重视职工的作用C.没有固定的工作程序D.可以提供未来信息6.固定成本按照是否能够随管理行为改变而改变,划分相关成本和无关成本两部分。

()A.错误B.正确7.生产材料价格差异的原因,可能会有()A.进料数量未按经济订货量办理B.购入低价材料C.折扣期内延期付款,未获优惠D.增加运输途中耗费8.管理会计是一门新兴的学科,是以现代管理科学为基础的综合性交叉学科。

()A.错误B.正确9.只要某项目能使个别投资中心的投资报酬率提高,那么该项目就能使整个企业的投资报酬率提高。

()A.正确B.错误10.常用的预算编制方法包括()。

A.固定预算B.零基预算C.全面预算D.滚动预算11.成本按其可辨认性为标志进行分类结果的有()。

A.间接成本B.主要成本C.直接成本D.加工成本12.只要特殊订货的价格高于单位产品的变动成本,企业就应接受特殊订货。

()A.正确B.错误13.直接材料价格标准一般应由生产部门和财会部门共同制定。

()A.正确B.错误14.变动成本法下,期间成本不包括()。

北理工《人力资源管理》在线作业-0001【20春答案47405】

北理工《人力资源管理》在线作业-0001【20春答案47405】
4.在面试之前,已有一个固定的框架,主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对 每个应聘者分别作相同的信息。这种面试的组织形式是。 A.混合型面试 B.压力面试 C.非结构型面试 D.结构型面试
5.为了补偿员工因通货膨胀而导致的实际收入无形减少的损失,使生活水平不致渐趋恶化,显示出 企业对员工的关怀。这种工资调整的类型是。 A.奖励性调整 B.生活指数调整 C.工龄调整 D.效益调整
12.从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害,特别繁重或过度紧张劳动时,实行的工作时间 是。 A.标准时间 B.缩短工作时间 C.计件工作时间 D.延长工作时间
13.利用一定的测量工具,通常是某种标准的或专门设计的特殊问卷,让学生各自填写,来测量自己 的行为、心理、包括认识、感知、感情、态度等。这种企业员工培训的方法是。 A.结构式练习 B.角色扮演 C.案例教学法 D.心理自我测试
多选题 1.关于组织设计的陈述,正确的是。 A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计 B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计 C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计 D.现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
2.能使员工愉快地投入到本职工作中。 A.通过工作说明书,通过岗位规范 B.明确自己工作的性质 C.明确工作权限和职务晋升路线 D.结合自身的条件制定职业生涯规划
9.下列哪个国家的养老保险金是由用人单位、被保险人和国家共同负担。 A.美国 B.英国 C.瑞典 D.挪威
10.休息日安排劳动者工作又不能安排不休的,支付不低于多少倍的工资报酬。 A.1倍 B.1.5倍 C.2倍 D.三倍
11.战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是。 A.传统人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权 B.战略性人力资源管理制度的正规性较强,是以控制为主 C.传统人力资源管理在时间上注重较长时期内的变化和规划 D.战略性人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

18春北理工《人力资源管理》在线作业满分答案

18春北理工《人力资源管理》在线作业满分答案

(单选题) 1: 下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的关键部分()。

A: 预测供需阶段B: 调查分析阶段C: 制定规划阶段D: 反馈阶段正确答案: A(单选题) 2: 焦点置于以硬的数据为基础的绩效结果上,先不要责怪和追究当事者个人的责任与过错,语气尽量不带威胁性。

考核者要先表明他所关心的是哪方面的绩效,再说下级的实际情况与要求达到的目标间的差距;要上、下一起来找差距。

这种绩效考核面谈的技巧是()。

A: 要保持双向沟通B: 对事不对人C: 落实行动计划D: 谈具体,避一般正确答案: B(单选题) 3: 采取下列哪种人力资源战略的企业很重团队建设、自我管理和授权管理。

企业在对员工的培训上也较重视员工的沟通技巧、解决问题的方法、团队工作等()。

A: 诱引战略B: 投资战略C: 参与战略D: 合作战略正确答案: C(单选题) 4: 在职务描述中,指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号,以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系,它是职务描述的哪个方面()。

A: 工作活动和工作程序B: 社会环境C: 工作名称D: 物理环境正确答案: C(单选题) 5: 了解现有员工的能力并推测出其未来将需要哪些知识和技能,从而估计出哪些员工需要在哪些方面进行培训。

换句话说,对培训需要的确定要注意下列那点()。

A: 预测要有根据B: 有预见性C: 需要调查D: 需要计划正确答案: B(单选题) 6: 不少朝代的君主都声称“本朝以孝治天下”,他们知道孝父母的臣民才能忠君。

他们把“悌”与“孝”并列,“孝”规范家庭中纵向关系,悌则指对兄弟姐妹的横向关系,并把“义”列在“忠”之后,提倡对朋友讲义气,为好友利益而不惜两肋插刀。

这就是帝王们把关公捧到与孔子相等的“武圣”的吓人高度的原因。

这种典型的现象体现了中国人在人际交往与沟通过程中的哪种特点()。

A: 关系与人情B: 面子与尊严C: 民族主义情节D: 内敛与含蓄正确答案: A(单选题) 7: 通过一张人员替代图来预测组织内的人力资源供给的预测方法是()。

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0002【20春答案48208】

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0002【20春答案48208】

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0002
红字部分为答案!
单选题
1.购进材料未付款时,这笔未结算的款项作为一项()加以确认。

A.资产
B.负债
C.费用
D.收入
2.会计的基本前提包括会计主体、()、会计期间和货币计量四个方面。

A.实际成本
B.经济核算
C.持续经营
D.会计准则
3.会计主体从对会计核算范围进行了有效的界定。

A.空间
B.时间
C.空间和时间
D.内容
4.分析一般包括事前的预测分析、事中的控制分析和事后的总结分析。

会计报表分析属于。

A.事前分析
B.事中分析
C.事后分析
D.以上情况都有可能
5.用银行存款归还应付账款的经济业务属于
A.资产和负债同增
B.资产减少,负债增加
C.资产增加,负债减少
D.资产和负债同减
6.记账凭证核算形式登记总分类账的依据是()。

A.原始凭证
B.记账凭证
C.多栏式日记账
D.科目汇总表
7.资产负债表编制的主要依据是()。

A.资产、负债及所有者权益类各账户的本期发生额
B.各损益账户的期末余额
C.各损益账户的本期发生额
D.资产、负债及所有者权益类各账户的期末余额
8.进行复式记账时,对任何一项交易或事项登记的账户数量应是()。

A.仅为两个
B.仅为三个。

17秋北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业

17秋北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业

1. 某企业财产物资账面期初余额1000元,本期增加额5000元,采用永续盘存制确定的本期减少额2000元。

如果该企业对财产物资采用实地盘存制度.期末确定的实存额3000元。

两种方法确定的本期减少额之间相差()。

A. 1000元B. 3000元C. 1300元D. 1100元正确答案:A 满分:2 分2. 资产负债表编制的主要依据是()。

A. 资产、负债及所有者权益类各账户的本期发生额B. 各损益账户的期末余额C. 各损益账户的本期发生额D. 资产、负债及所有者权益类各账户的期末余额正确答案:D 满分:2 分3. 购进材料未付款时,这笔未结算的款项作为一项()加以确认。

A. 资产B. 负债C. 费用D. 收入正确答案:B 满分:2 分4. 下列项目中不属于利润分配形式的有()。

A. 应付投资者利润B. 提取公积金C. 所得税D. 未分配利润正确答案:C 满分:2 分5. 在下列账户中,需要采用数量金额式账簿进行明细登记的是()。

A. 应收账款B. 生产成本C. 物资采购D. 原材料正确答案:D 满分:2 分6. 借贷记账法下的发生额平衡法平衡公式为()。

A. 全部账户的借方发生额合计=全部账户的贷方发生额合计B. 全部账户的借方发生额合计=部分账户的贷方发生额合计C. 部分账户的借方发生额合计=全部账户的贷方发生额合计D. 某一账户的借方发生额合计=某一账户的贷方发生额合计正确答案:A 满分:2 分7. 记账凭证核算形式登记总分类账的依据是()。

A. 原始凭证B. 记账凭证C. 多栏式日记账D. 科目汇总表正确答案:B 满分:2 分8. 某企业因采购商品开出5个月期限的商业汇票,票据的票面价值是50000元,票面利率是12%,该票据到期时,企业应该支出的价款为()。

A. 50000元B. 50300元C. 50400元D. 52500元正确答案:D 满分:2 分9. 对一项交易或事项,既在有关的总分类账户进行总括登记,又在这些总分类账户所属的明细分类账户中详细登记的做法称为()。

最新奥鹏北理工《管理会计》在线作业第12次70.0-参考答案

最新奥鹏北理工《管理会计》在线作业第12次70.0-参考答案
【选项】:
A销售预算
B生产预算
C现金预算
D直接材料预算
【答案】:C
3.付现成本是()需以现金支付的成本。
【选项】:
A过去
B现在
C将来
D都不是
【答案】:C
4.在零部件等自制和外购的决策中,()是无关成本。
【选项】:
A外购成本
B专属固定成本
C机会成本
D分配的固定成本
【答案】:D
5.管理会计将成本区分为固定成本、变动成本和混合成本三大类,这种分类的标志是()。
B正确
【答案】:A
【选项】:
A会计主体不同
B基本职能不同
C依据的原则不同
D信息特征不同
【答案】:A.B.C.D
20.管理会计的会计主体可以是()
可供选择答案:
【选项】:
A整个企业
B销售部门
C生产车间
D个人
【答案】:A.B.C.D
21.直接材料价格差异一般应由采购部门负责,但也可能是其它部门的原因造成的。
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:B
22.联合成本是由多个产品或部门共同负担的成本,因此属于相关成本,决策时应予以考虑。()
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:A
23.完全成本法将所有固定成本都计入期末存货成本。()
【选项】:
A错误
B正确
【答案】:A
24.在一定期间内,当业务量增加时,固定成本会保持不变。()
【选项】:
A错误
【选项】:
A成本的可辨认性
B成本的可盘存性
C成本的时态
D成本的性态
【答案】:D
6.材料价格差异通常应由()负责。

17秋北理工《管理会计》在线作业1

17秋北理工《管理会计》在线作业1

北理工《管理会计》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 付现成本是()需以现金支付的成本。

A. 过去B. 现在C. 将来D. 都不是满分:3 分正确答案:C2. 按安全成本法确定的息税前利润(x)与按变动成本法确定的息税前利润(y)两者的大小关系是()A. x大于yB. x小于yC. x等于yD. 无法确定满分:3 分正确答案:D3. 计算数量差异时,应以()作为基础。

A. 标准价格B. 实际价格C. 标准数量D. 实际数量满分:3 分正确答案:A4. 管理会计的服务侧重于()。

A. 股东B. 外部集团C. 债权人D. 企业内部的经营管理满分:3 分正确答案:D5. 某企业3年前用6万元购买了一台专用机床,由于6万元的买价早以支付,因此它是()。

A. 相关成本B. 沉没成本C. 差量成本D. 机会成本满分:3 分正确答案:B6. 下列因素单独变动时,将导致盈亏平衡点反方向变动的是()。

A. 销售量B. 销售单价C. 单位变动成本D. 固定成本满分:3 分正确答案:B7. 成本中心的考核指标是()。

A. 期间费用B. 产品成本C. 制造成本D. 责任成本满分:3 分正确答案:D8. 根据本量利分析原理,只能提高安全边际而不会降低盈亏平衡点的措施是()A. 增加产销量B. 提高单价C. 压缩固定成本D. 降低单位变动成本满分:3 分正确答案:A9. 投资中心的营业资产为100000元,公司资本成本为10%,剩余收益为10000元,则该投资中心的投资报酬率为()。

A. 10%B. 20%C. 30%D. 60%满分:3 分正确答案:B10. 在现代企业会计系统中,管理会计又称为()。

A. 算呆账的报账型会计B. 外部会计C. 算活账的经营型会计D. 责任会计满分:3 分正确答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1. 外部市场价格与作为内部转移价格的市场价格的差额是()。

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0001【20春答案46882】

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0001【20春答案46882】

北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业-0001
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单选题
1.登记账簿的依据是()。

A.经济合同
B.审核无误的记账凭证
C.会计分录
D.有关证明
2.资产负债表“未分配利润”项目应根据()账户的期末余额填制。

A.本年利润
B.利润分配
C.本年利润和利润分配
D.应付利润
3.汇总记账凭证核算形式适用于()的企业。

A.规模较大,经济业务不多
B.规模较小,经济业务不多
C.规模较小,经济业务较多
D.规模较大,经济业务较多
4.下列原始凭证中不属于自制原始凭证的有()。

A.购货发货票
B.销售发货票
C.销售产品计算表
D.缴款书
5.在下列账户中,需要采用数量金额式账簿进行明细登记的是()。

A.应收账款
B.生产成本
C.物资采购
D.原材料
6.会计的基本前提包括会计主体、()、会计期间和货币计量四个方面。

A.实际成本
B.经济核算
C.持续经营
D.会计准则
7.“生产成本”账户的期末借方余额表示()。

A.完工产品成本
B.期末在产品成本
C.本月生产费用合计
D.库存产品成本
8.某企业银行存款日记账余额56000元,银行已收企业未收款项10000元,企业已付银行未付款项2000元,银行已付企业未付款项8000元,调节后的银行存款余额是()。

A.58000元。

【电大学历资格】北京大学17秋人力资源开发和管理(行管类)在线作业参考答案

【电大学历资格】北京大学17秋人力资源开发和管理(行管类)在线作业参考答案

北京大学2017秋人力资源开发和管理(行管类)在线作业参考答案作业ID:77582--------------------------------------------------------------------------------1.平衡计分卡【教材第八章第五节】答:平衡计分卡方法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。

平衡计分卡认为,传统的财务会计模式只能衡量过去发生的事情(落后的结果因素),但无法评估组织前瞻性的投资(领先的驱动因素)。

在工业时代,注重财务指标的管理方法还是有效的。

但在信息社会里,传统的业绩管理方法并不全面,组织必须通过在客户、供应商、员工、组织流程、技术和革新等方面的投资,获得持续发展的动力。

正是基于这样的认识,平衡计分卡方法认为,组织应从四个角度审视自身业绩:学习与成长、业务流程、顾客、财务。

平衡计分卡是从财务、客户、内部运营。

学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。

设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。

因此,人们通常称平衡计分卡是加强企业战略执行力的最有效的战略管理工具。

--------------------------------------------------------------------------------2.马斯诺的需求层次理论【教材第二章】答:马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。

书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

该理论问世后产生了深远的影响,至今在人力资源行业,教育行业,流动人口管理,青年教师管理,水资源开发利用,管理心理学,企业薪酬制定等方面都有运用。

北理工《人力资源管理》期末考试精选题汇总【含答案解析】 17

北理工《人力资源管理》期末考试精选题汇总【含答案解析】 17

85人力资源管理6一单选题(共10题)1. 劳动者在一昼夜内工作8小时,一周内工作40小时,即每周工作5天,休息两天。

这种工作时间是()。

(1分)A.标准时间B.缩短工作时间C.计件工作时间.2. 大学、医院、科研单位等,企业专业性很强的部门或采用团队式工作的组织等都可以使用的绩效考核办法,这种绩效考核的执行者是()。

(1分)A.直接上级执行考绩B.同级同事C.直属下级给上级考绩D.顾客或供应商.3. 企业处在国家和民族的主文化大环境之中,必须适应这种主文化的要求;而企业要想在众多企业中脱颖而出,又必须形成自己的、强大的和特异的个性亚文化,即企业文化。

其实,每一层次的文化,都是对各层次文化的整合,从而使自己与各层次文化或环境相互适应、和谐一致。

这里体现文化的哪种特征。

()(1分)A.文化的共享性与强制性B.文化的民族性和差异性C.文化的层次性和整合性D.文化的静止性与动态性.4. 通常是以职务说明与规格作基础,把全企业的所有职务逐一配对比较,按各职务对企业相对价值或重要性,排出顺序以确定职务的高低。

这种职务评价方法是()。

(1分)A.套级法B.评分法C.排级法D.因素比较法.5. 他们是技术专家,热爱自己的专业,渴望发明创造,搞出新成果,有坚韧刻苦和努力专研的精神,是一些“工作狂”;但对行政性事务和职务并无兴趣,对人际关系不敏感,不善于处理人际交往与矛盾;他们凡事总想求得最优化方案,不够现实;而且知识与思维都专而窄,广博不足。

这种管理人员的类型是()。

(1分)A.斗士型B.工匠型C.赛手型D.企业型.6. 它是生产活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源,由于该资源特殊的重要性,它被经济学家称为第一资源,这种资源是()。

(1分)A.信息资源B.人力资源C.自然资源D.资本资源.7. 中华文化中的汉文化,对异文化的抵制之顽强性更是突出,历史上几次少数民族的入主中原,汉文化不仅未被消灭或改造,反而同化了统治它的民族的文化。

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A.材料采购成本计算表
B.完工产品成本计算表
C.发生额及余额试算表
D.发生额及余额试算表
E.主营业务成本计算表
满分:2分
正确答案:B
17.“生产成本”账户的期末借方余额表示()。
A.完工产品成本
B.期末在产品成本
C.本月生产费用合计
D.库存产品成本
满分:2分
正确答案:B
18.资产负债表“未分配利润”项目应根据()账户的期末余额填制。
C.总分类账登记方法易于掌握
D.可以减轻总分类账登记的工作量
E.账页耗用较少
满分:2分
正确答案:ABC
5.现金流量表把现金来源和运用分为()。
A.销售产品产生的现金流量
B.提供劳务产生的现金流量
C.经营活动产生的现金流量
D.投资活动产生的现金流量
E.筹资活动产生的现金流量
满分:2分
正确答案:CDE
6.会计循环的主要环节有()。
满分:2分
正确答案:A
二、多选题(共20道试题,共40分)
1.通过账户对应关系可以()。பைடு நூலகம்
A.检查经济业务处理的是否合理合法
B.了解经济业务的内容
C.进行试算平衡
D.登记账簿
满分:2分
正确答案:ABC
2.下列账户中,可能影响资产负债表中“应付账款”项目金额的有( )。
A.应收账款
B.预收账款
C.应付账款
满分:2分
正确答案:D
12.划线更正法适用于更正()。
A.记账凭证上科目用错产生的错账
B.记账凭证上金额少写产生的错误
C.记账凭证上金额多写产生的错账
D.记账凭证正确只是记账笔误的错账
满分:2分
正确答案:D
13.一般企业选择按()比例作为制造费用的分配标准。
A.生产工人工资
B.生产工时
C.原材料成本
A.设置账户
B.填制会计凭证
C.成本计算
D.登记账簿
E.编制会计报表
满分:2分
正确答案:ABCDE
7.下列错误中()不能通过试算平衡发现。
A.某项经济业务未入账
B.应借应贷的账户中借贷方向颠倒
C.借贷双方同时多记经济业务的金额
D.借贷双方中一方多记金额,一方少记金额
满分:2分
正确答案:ABC
8.在以下内容中,属于成本计算原理的内容有()。
D.预付账款
满分:2分
正确答案:CD
3.企业每期对固定资产计提的折旧金额的多少,取决的因素主要是()。
A.原始价值
B.预计净残值
C.预计使用年限
D.选择的折旧方法
满分:2分
正确答案:ABCD
4.记账凭证核算组织程序的优点有()。
A.在记账凭证上能够清晰地反映账户之间的对应关系
B.在总分类账上能够比较详细地反映交易或事项的发生情况
10.分析一般包括事前的预测分析、事中的控制分析和事后的总结分析。会计报表分析属于( )。
A.事前分析
B.事中分析
C.事后分析
D.以上情况都有可能
满分:2分
正确答案:C
11.在下列会计核算形式中,最基本的核算形式是()。
A.日记总帐核算形式
B.汇总记账凭证核算形式
C.记账凭证汇总表核算形式
D.记账凭证核算形式
D.相互传递
满分:2分
正确答案:A
3.购进材料未付款时,这笔未结算的款项作为一项()加以确认。
A.资产
B.负债
C.费用
D.收入
满分:2分
正确答案:B
4.以下各项中适用于财产物资计价的原则是()。
A.谨慎性原则
B.权责发生制原则
C.配比原则
D.实际成本计价原则
满分:2分
正确答案:D
5.会计主体从( )对会计核算范围进行了有效的界定。
A.本年利润
B.利润分配
C.本年利润和利润分配
D.应付利润
满分:2分
正确答案:C
19.会计的基本前提包括会计主体、()、会计期间和货币计量四个方面。
A.实际成本
B.经济核算
C.持续经营
D.会计准则
满分:2分
正确答案:C
20.会计管理的主要形式是()。
A.价值量形式
B.实物量形式
C.劳动量形式
D.物理量形式
A.登记财产物资的增加数
B.登记财产物资的减少数
C.不登记财产物资的增加数
D.不登记财产物资的减少数
满分:2分
正确答案:AD
11.下列账户中,属于资产类账户的有()。
A.材料采购
B.原材料
C.固定资产
D.累计折旧
E.实收资本
满分:2分
A.直接受益直接分配原理
B.共同受益间接分配原理
C.会计等式的平衡原理
D.重要性原则
E.借贷必相等的平衡原理
满分:2分
正确答案:ABD
9.收款凭证可以作为出纳人员()的依据。
A.收入货币资金
B.付出货币资金
C.登记现金日记账
D.登记银行存款日记账
满分:2分
正确答案:CD
10.财产物资账面结存的方法采用“实地盘存制”时,平时在账簿中()。
A.空间
B.时间
C.空间和时间
D.内容
满分:2分
正确答案:A
6.对一项交易或事项,既在有关的总分类账户进行总括登记,又在这些总分类账户所属的明细分类账户中详细登记的做法称为()。
A.复式记账
B.账簿登记
C.登记账户
D.平行登记
满分:2分
正确答案:D
7.记账凭证的填制是由()完成的。
A.出纳人员
B.会计人员
北理工《会计学(人力资源管理专业)》在线作业
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.“委托加工材料登记簿”按用途分类属于()。
A.三栏式明细分类账
B.备查账簿
C.分类账簿
D.日记账
满分:2分
正确答案:B
2.内部牵制制度强调的是()关系。
A.相互制约
B.相互配合
C.相互独立
C.经办人员
D.主管人员
满分:2分
正确答案:B
8.下列项目中不属于利润分配形式的有()。
A.应付投资者利润
B.提取公积金
C.所得税
D.未分配利润
满分:2分
正确答案:C
9.集中核算和非集中核算,在一个企业里()。
A.可以同时采用
B.可分别采用
C.既可以同时采用,又可分别采用
D.不能同时采用
满分:2分
正确答案:A
15.借贷记账法下的发生额平衡法平衡公式为()。
A.全部账户的借方发生额合计=全部账户的贷方发生额合计
B.全部账户的借方发生额合计=部分账户的贷方发生额合计
C.部分账户的借方发生额合计=全部账户的贷方发生额合计
D.某一账户的借方发生额合计=某一账户的贷方发生额合计
满分:2分
正确答案:A
16.计算完工产品成本应编制()。
D.生产成本
满分:2分
正确答案:B
14.某企业购入材料一批,计价23400元。其中应交增值税3400元,发生材料运输费1000元,装卸费150元,采购人员工资1500元。途中不合理损耗200元。该批材料的采购成本应为()。元。
A. 2600
B. 24550
C. 26250
D. 21150
满分:2分
正确答案:D
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