西安市劳动和社会保障局-劳动合同书
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
2024人社部劳动合同范本
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024人社部劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式1.3：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订本合同第二条：合同期限2.1：本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年1月1日止2.2：双方同意按照法律规定和本合同约定提前终止或续签合同第三条：工作内容和工作地点3.1：甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在________岗位工作3.2：乙方应在甲方指定的工作地点从事相关工作第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作4.2：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇第五条：劳动报酬5.1：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资5.2：乙方的工资待遇为每月人民币________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）第六条：保密协议6.1：乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密6.2：违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第七条：培训和继续教育7.1：甲方应为乙方提供必要的培训和继续教育机会，以提升乙方的工作技能和职业素养7.2：乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育活动第八条：劳动保护和安全8.1：甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件8.2：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全第九条：违约责任9.1：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2：违约方应赔偿对方因此造成的损失第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解10.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更、解除和终止11.1：双方同意按照法律规定和本合同约定变更、解除或终止合同11.2：合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿第十二条：附则12.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充12.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：合同生效时间13.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第十四条：其他约定14.1：双方同意本合同及附件为双方完整的意思表示，取代之前所有的口头或书面协议14.2：本合同附件包括：________（具体附件名称）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订依据1.1：甲方（用人单位）名称：________公司，性质：________，地址：________，联系方式：________1.2：乙方（劳动者）姓名：________，性别：________，身份证号码：________，住址：________，联系方式：________1.3：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订本合同，本合同作为甲乙双方权责关系的书面依据。
西安市劳动合同范本最新7篇
西安市劳动合同范本最新7篇第1篇示例：西安市劳动合同范本一、培训生产技术水平（一）甲方有责任为乙方提供必要的技术培训，使乙方能熟练地操作设备，掌握生产技术。
（二）乙方接受技术培训后，需努力学习，提高技术水平，提高工作效率，确保产品质量，不断提高技术。
二、遵守生产纪律（一）生产过程中，乙方必须遵守相关生产规章制度，服从甲方管理，严格按照生产任务书要求完成生产任务。
（二）乙方不得在生产过程中违章操作，不得违规使用设备，不得擅自停止生产，确保生产的连续性和正常进行。
三、保护环境（一）甲方要求乙方遵守环境保护法律法规和甲方的环境管理制度，不得随意乱倒废弃物。
（二）乙方应该加强环境意识，积极参与环境管理，减少环境污染，维护生态环境。
四、保护劳动者合法权益（一）甲方要求乙方严格遵守国家劳动法律法规，保护乙方的劳动合法权益。
（二）乙方工资按时发放，保障工资水平，不得随意扣减工资，并确保乙方的休息和休假权利。
五、不得擅自提前解除劳动合同（一）除法律规定的解除劳动合同条件外，乙方在不得未经甲方同意而擅自提前解除劳动合同。
（二）如乙方违反上述规定的，应当承担相应的法律责任，赔偿甲方损失，支付违约金。
六、其他事项（一）本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规解决。
（二）合同双方在劳动过程中有其他纠纷，应当本着平等、协商、公正的原则解决，不得擅自诉至法院。
本国西安市劳动合同范本，是为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，维护劳动者的合法权益、提高劳动者的工作积极性和创造性，使劳动者真正享有劳动权利、增加劳动结果，培养和提高劳动者的劳动技能、保护劳动者的身体健康、保障劳动者的社会保障权益、实现劳动者的合法权益，创造劳动者的合法收入。
为此，在制定和解决劳动合同通常需要遵守的有关法律法规基础上，特制定此劳动合同，以便全体劳动者的权益真正得到保障。
甲方对乙方进行招聘自乙方到公司工作的整个流程都是良好的，我们相信乙方会一如既往地把工作做好并履行本合同所涉及的职责。
2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动协议模板版本合同目录一览1. 协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方2. 工作内容2.1 岗位2.2 职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资3.1.1 基本工资3.1.2 奖金3.1.3 津贴3.2 支付方式3.3 支付时间4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期内的工作4.3 试用期的工资5. 合同期限5.1 固定期限5.2 无固定期限5.3 续签条件6. 劳动保护与保险6.1 劳动保护6.2 社会保险6.3 福利待遇7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 竞业限制8.1 限制范围8.2 限制期限8.3 违约责任9. 解除和终止合同的条件9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的条件10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径12. 其他条款12.1 通知与送达12.2 合同的变更与解除12.3 附件13. 合同的生效、修改和终止13.1 生效条件13.2 修改条件13.3 终止条件14. 双方签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章14.3 日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方是指陕西省人力资源社会保障局，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动关系的员工，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的劳动者。
1.3 双方双方是指甲方和乙方，共同签订本合同，建立劳动关系的用人单位和劳动者。
第二条工作内容2.1 岗位乙方在甲方的安排下，担任（岗位名称）职务，负责（工作内容简要描述）。
西安市劳动合同示范文本
劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方的____部门担任____岗位工作，具体工作内容按照甲方的岗位职责和工作安排执行。
乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____小时。
甲方保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等。
第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体以甲方的薪酬制度为准。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应提供必要的个人资料。
乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于员工培训、健康体检等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期对乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止职业病的发生。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
第八条合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
在合同有效期内，任何一方提出解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
合同到期或因其他法定情形终止时，甲方应按照规定办理离职手续，并支付乙方应得的工资和经济补偿。
2024年西安市最新劳动合同
《西安市2024年最新劳动合同》甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方在2024年西安市内的劳动用工关系，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方为合法注册并有效存在的企业或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2 甲方负责人：____________，乙方身份证号码：____________。
二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2 双方同意，在劳动合同期满前30日内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方的业务范围内，从事____________工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____________元，甲方按月支付乙方工资。
5.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体工资构成和支付标准按照甲方的规章制度执行。
5.3 甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
6.2 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于高温补贴、取暖补贴、加班补贴等。
七、保密协议7.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
陕西省人社厅劳动合同6篇
陕西省人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：陕西省XXXX单位地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
工作地点在_______________。
岗位（工种）及工作地点发生变化的，以实际安排为准。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
西安劳动合同范本7篇
西安劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：西安市_____________________区（县）地址：____________________________法定代表人（主要负责人）：____________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：西安市___________区县__________________乡镇___________村（街道）现居住地址：_______________________________联系电话：___-________性别：_______民族：_______身份证号：____________社会保障卡号：___________________就业登记证号：_____________根据国家劳动法律法规，甲乙双方按照诚实信用原则，经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满前经双方协商一致可续订劳动合同。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。
人社部劳动合同范本(完整版)
劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
2024西安市劳动合同(通用)
合同编号：_______2024西安市劳动合同(通用)甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签劳动合同，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位（工种）工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.3甲方安排乙方在西安市____区____路____号工作，如甲方经营需要，可调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间3.1甲方安排乙方实行综合计算工时制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合，甲方按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资____元，支付日期为每月____日。
4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据公司规定和乙方的工作表现确定。
4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担个人应缴纳部分。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方要求变更合同内容，应提前一个月通知对方，经双方协商一致后办理变更手续。
6.2甲乙双方在合同期内，如一方要求解除合同，应提前一个月通知对方，并说明理由。
6.3合同期满，如双方同意续签劳动合同，应办理续签手续；如双方不再续签，合同自然终止。
七、争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书
陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
陕西省人力资源和社会保障厅制定的劳动合同书，旨在规范本省的劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
这份劳动合同书通常包括以下几个重要部分：一、合同双方的基本信息用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名等，以及劳动者的姓名、性别、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码等。
这些信息的明确有助于确定合同的主体，确保双方的身份和资格合法有效。
二、劳动合同期限合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
有固定期限的劳动合同明确了起止时间，无固定期限的劳动合同则没有明确的终止时间，但需要符合一定的条件，以完成一定工作任务为期限的劳动合同则与特定的工作任务的完成相关联。
三、工作内容和工作地点工作内容详细说明了劳动者所从事的工作岗位、工作职责和工作任务。
工作地点明确了劳动者的工作场所，这对于劳动者了解工作环境和条件，以及用人单位合理安排工作具有重要意义。
四、工作时间和休息休假工作时间包括标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。
休息休假方面则规定了劳动者享有的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障劳动者的休息权利。
五、劳动报酬劳动报酬是劳动合同的核心内容之一。
明确了劳动者的工资标准、支付方式和支付时间。
工资标准可能是按月、按小时或者按照工作量等方式计算。
支付方式可以是现金、银行转账等。
同时，还可能涉及到加班工资、绩效奖金、津贴补贴等的规定。
六、社会保险和福利待遇用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，还可能约定其他福利待遇，如住房公积金、商业保险、年终奖金等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护用人单位有责任为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，预防工伤事故和职业病的发生。
西安市劳动合同范本(完整版)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-008277西安市劳动合同范本(完整西安市劳动合同范本(完整版)劳动合同书甲方(用人单位)：___________________________乙方（劳动者）：___________________________双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。
乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。
甲方：_________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方：___________________性别：________身份证号：_________________________住所地：______________________________通讯地址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型：（一）无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起，其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止；（二）固定期限劳动合同，期限为________年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止；（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自___________起至__________________________完成为止。
合同模板-陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书范本
合约协议编号：劳动合约协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合约协议前，合约协议甲方机构已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应合约协议乙方机构要求了解的其他情况全面如实告知了合约协议乙方机构。
合约协议乙方机构承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。
合约协议甲方机构（用人单位）名称：XX法定代表人/主要负责任人：XX住所：XX联系联系电话：XX合约协议乙方机构（劳动者）姓名：————————————户籍所在地：————————————现居住相关地址：————————————身份证/其他有效身份证件号码：——————————通讯相关地址：————————————根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合约协议法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合约协议。
一、劳动合约协议期限第一条本合约协议期限为第一种类型合约协议：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。
其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。
㈡无固定期限：自年月日起。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。
二、工作内容及工作地点第二条合约协议甲方机构根据工作需要聘用合约协议乙方机构在岗位从事工程管理工作。
本岗位否（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。
第三条合约协议乙方机构的岗位职责、工作内容详见岗位说明。
第四条合约协议乙方机构的工作地点为XXX。
第五条合约协议乙方机构应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守合约协议甲方机构依法制定的规章制度。
第六条根据工作需要，经双方协商一致，合约协议甲方机构可以调整合约协议乙方机构的工作岗位、工作地点；经考核，合约协议乙方机构不能胜任工作的，合约协议甲方机构可以合理调整合约协议乙方机构的工作岗位，考核及岗位变更按合约协议甲方机构依法制定的相关制度执行。
西安劳动合同范本7篇
西安劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间制度。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，不迟到早退。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及本企业依法制定的薪酬管理制度，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的月工资为________元。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，避免劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方规定的各项安全制度和纪律。
西安市新劳动合同范本
西安市新劳动合同范本甲方（用人单位）：西安科技有限公司统一社会信用代码：91610113MA6W5K地质：陕西省西安市高新区科技路号乙方（劳动者）：联系号：610119874567住质：陕西省西安市雁塔区路号一、合同期限1.1本合同自2024年3月1日起至2027年2月28日止，合同期限为三年。
1.2合同期满后，如双方愿意继续合作，应在本合同到期前一个月内，重新签订新的劳动合同。
二、工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任软件开发工程师岗位，负责软件的设计、开发、测试和维护等工作。
2.2乙方的工作地点为甲方位于陕西省西安市高新区的办公场所，如甲方工作需要，乙方应服从甲方的工作安排，到甲方指定的其他地点工作。
三、工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方制定的休假制度执行。
四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币壹万元整（￥10,000.00），工资支付方式为每月底发放当月工资。
4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方年终奖金，年终奖金的具体金额和发放时间由甲方根据公司的相关规定决定。
五、保密与知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
5.2乙方在合同期间所开发的软件产品，其知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。
六、合同的解除与终止6.1合同期满，双方如不再续签劳动合同，本合同自然终止。
6.2在合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。
七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、合同的生效与附件8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
人社部的劳动合同范本(通用)5篇
人社部的劳动合同范本（通用）5篇第1篇示例：劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。
人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。
一、合同订立1.甲方（用人单位）：______________2.乙方（员工）：______________3.工作岗位：______________4.工作地点：______________5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益（2）乙方发生严重违反合同的行为（3）不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜，另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致，可对合同内容进行变更和补充，但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认，任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。
西安市劳动和社会保障局劳动合同书
编号：劳动合同书用人单位：劳动者：西安市劳动和社会保障局印制使用说明一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。
三、合同文体中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，可打上“/”。
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工使用。
甲方（用人单位）单位名称：法定代表人(主要负责人)：住所：邮政编码：乙方（劳动者）姓名: 性别:身份证（或其他有效身份证件）号码：户籍所在地：邮政编码：本市住址：邮政编码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。
具体工作内容是：。
2、乙方的工作地点为。
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作}需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
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编号：劳动合同书
用人单位：
劳动者：
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西安市劳动和社会保障局印制
使用说明
一、本合同文体可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应认真阅读合同内容。
三、合同文体中的空栏，应由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，可打上“/”。
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工使用。
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甲方（用人单位）
单位名称：
法定代表人(主要负责人)：
住所：
邮政编码：
姓名: 性别:
身份证（或其他有效身份证件）号码：户籍所在地：
邮政编码：
本市住址：
邮政编码：
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联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事工作。
具体工作内容是：。
2、乙方的工作地点为。
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3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作}需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
（三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
（一）甲方实行工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
乙方月工资为元（试用期月工资为）。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。
（四）甲方应于每月日以货币形式支付乙方月工资，如遇节
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假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
（一）甲、乙双方应依法参加社会保险，甲方根据国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
（三）甲方应按国家和省、市的有关规定，对从事有职业危害作业的职工定期进行免费健康检查，并做好女职工和未成年工的劳动保
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护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
（一）甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应采用书面形式。
（二）甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
（三）甲方在解除或者终止劳动合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应按照双方约定，办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的，应按国家有关劳动争议的处理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度，可作为本合同的主要附件：
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十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。
劳动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
年月日
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经协商一致，同意对本合同约定的内容作以下变更：
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变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人：
（签字或盖章）
年月日年月日
可编辑。