医院控烟知识培训记录
控烟监督员和巡查培训内容
控烟监督员和巡查培训容1、控烟监督员：各科室负责人2、控烟巡查员：保洁人员3、认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，请各位监督员、巡查员做好控烟监督及巡查工作。
4、积极参加医院控烟知识的培训。
认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处及劝道戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。
5、严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。
6、控烟巡查员每2 小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。
如发现院人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。
7、控烟巡查员负责所管辖的区域无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。
8、负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理。
9、各监督员要对本科室进行督察，起到带头作用，积极与巡查员的工作配合好协调好。
10、控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室吸烟，您的合作。
室外：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康、您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，您的合作。
11、掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规标识。
12、发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。
控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10 F17.2，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉，尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需 7.5 秒就可达到大脑（静脉注射需13.5 秒）。
它还是一种抗焦虑药物，过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退，工作效率低下，以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖：戒断综合征。
医院控烟督导员、巡查员的培训记录
医院控烟督导员、巡查员的培训记录
关于对控烟督导员和巡查员的培训记录时间是XXXX年XX月XX日，地点在门诊四楼，主持人是XXX。
参会人员研究了控烟知识的主题，以下是内容：
首先，研究了吸烟的危害，包括致癌作用、对心血管、呼吸道和消化道的影响以及其他方面的危害。
其次，研究了二手烟对妇女和儿童的危害，并强调了创建无烟社会的好处，包括改善健康、保持清洁、更加安全和提升形象。
接着，研究了戒烟后身体的变化和推荐的戒烟方法，包括意识戒严法、减量戒烟法、药物戒烟法、医生劝告XXX和饮食戒烟法。
此外，还介绍了一些小方法，如每次只买一包烟、不在孩子面前吸烟等，以便帮助人们戒烟。
在劝阻技巧方面，掌握礼貌劝阻的技巧和用语，告知吸烟者吸烟的危害并建议尽早戒烟。
同时，应避免使用命令、威胁的语气，以免引起不快和冲突。
最后，强调了劝阻吸烟是职工的责任和义务，对职进行履职培训是医务人员的责任和义务。
各单位要求职工把控烟工作、劝阻吸烟的责任义务与医务人员救死扶伤的岗位职责结合起来，同重视、同对待、同落实。
最后向全体人员倡议：劝阻吸烟，从我做起。
控烟监督员和巡查培训内容
控烟监督员战巡逻训练真质之阳早格格创做1、控烟监督员：各科室控制人2、控烟巡逻员：保净人员3、认识“无烟医院”的要害意思，正在医院控烟办的指挥下，请诸位监督员、巡逻员搞好控烟监督及巡逻处事.4、主动介进医院控烟知识的训练.认识并相识吸烟的妨害取戒烟的益处及劝讲戒烟的本领，并能背医院职工、患者、家属战其余去院者搞好传播，劝阻吸烟.5、庄重真止医院各项控烟规定制度，不交受旁人敬烟，自觉戒烟.6、控烟巡逻员每2 小时巡视包搞天区一次，搞好记录，收现吸烟止为须举止劝阻.如创制院浑家员吸烟，须背所正在科室（部分）战控烟办公室报告.7、控烟巡逻员控制所统领的天区内无烟头、无吸烟者，瞅到烟蒂随时主动捡拾.8、背有劝诫吸烟者的包袱，对于不听劝阻者，控烟巡逻员应坐时上报监督员，并监督员上报控烟办公室处理.9、各监督员要对于原科室举止督察，起到戴头效用，主动取巡逻员的处事协同好协做好.10、控烟巡逻员巡逻时应使用尺度用语：室内：先死或者女士您好，咱们正正在创修无烟医院.吸烟有害您及他人的身体健壮，请您不要正在室内吸烟，开开您的合做. 室中：先死或者女士您好，咱们正正在创修无烟医院.吸烟有害您及他人的身体健壮、您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，开开您的合做.11、掌握医院控烟办法情况，如禁烟标记有无破坏、脱降，有无不典型标记.12、创制问题即时背主管部分反馈疑息，使主管部分能即时相识医院控烟动背.控烟监督员巡逻员训练资料一、烟碱依好是一种缓性下复收性病天下卫死构制已将烟碱依好动做一种徐病加进国际徐病分类（，确认烟草是暂时对于人类健壮的最大威胁二、烟碱依好本质是僧古丁依好僧古丁是一种镇静剂，不妨使吸烟者爆收沉柔舒畅的感觉，僧古丁最大的妨害正在于它的成瘾性，且效用极为赶快，吸进只需 7.5 秒便可达到大脑（静脉注射需 13.5 秒）.它仍旧一种抗焦急药物，过量吸进可引起压制或者麻痹效用少久吸烟可使人体对于烟碱爆收依好性，肌体活力低沉，影象力减退，处事效用矮下，以及制成多种器官受乏的概括病变三、僧古丁依好症状躯体依好：戒断概括征.烟的戒断症状：烦燥担心、易喜、焦急、情绪矮降、注意力不集结、得眠、心率降矮、食欲减少等.粗神依好：又称情绪依好性，雅称“心瘾”.表示为对于药物的热烈渴供.止为表示：压制性天、连绝或者定期用物四、人们戒烟的经历好别有些人一次便戒掉了有些人正在波折过多次之后毕竟戒烟乐成有的人正在戒烟后出现宽沉的戒断症状而有的人戒烟后真足不不适感有的吸烟者大概测验考查频频戒烟便有频频迥然分歧的体验（烟草依好是一种缓性下复收性徐病.惟有少量吸烟者第一次戒烟便真足戒掉，大普遍吸烟者均有戒烟后复吸的经历，需要多次测验考查才搞最后戒烟）五、督查员正在戒烟中的效用1、典范的效用——自己不吸烟2、劝诫、帮闲吸烟人戒烟3、主动介进制度的制定、降真六、相识患者是可吸烟评估真质 0分 1分 2分 3分自尔评分早朝醉去后多万古 60 分钟 31-60 分钟 6-30 分钟 5 分钟以内间吸第 1 收烟您是可正在许多禁烟场合感触很易统制可是吸烟的需要您最不念搁弃的是其余时早朝第一次哪一收烟间您每天吸几烟 10 收 11-20 收 21-30 收 31 收您是可正在早朝醉去后的第 1 小时内吸可是烟最多如果您抱病卧床是可是可还会吸烟评分 1-3 分：僧古丁沉度依好.靠毅力戒烟.评分 4-6 分：僧古丁中度依好.修议使用戒烟辅帮药.评分大于 7 分：僧古丁沉度依好.修议使用戒烟辅帮药.七、戒烟要领1、治疗死理依好（躯体依好）：戒烟药物2、治疗情绪依好：情绪收援3、其余: 止为疗法等4、烟草依好最好规划：药物战止为治疗分离八、走出吸烟认识的误区1、吸烟的人戒烟后会不惬意，以至会得病2、烟有过滤嘴、焦油含量矮，妨害便小3、吸烟能减肥，戒烟会减少体沉4、尔吸烟多年也不健壮问题5、SARS 功夫有一种道法，吸烟的人不得 SARS九、戒烟搞预步伐1、查看戒烟的缘由2、让吸烟者记吸烟日记瞅察自己的吸烟典型3、正在 1 周或者 2 周的准备期后，启初戒烟4、回瞅往常的戒烟经历5、对于里临的挑拨要有思维准备戒断症状取情绪依好6、采用符合的戒烟要领“渐渐减量法”取“突然停止法”，推荐后者7、签一份戒烟协议8、给自己一些符合的赞美十、统制持绝的吸烟欲视1、改变止为典型：黄昏改变吸烟者的止为程序，不喝咖啡或者酒粗饮料、饭后赶快从座位上起去等.2、革新环境：扔掉所有烟草制品、挨火机、烟灰缸战其余吸烟用品、近离吸烟者、预防停顿正在很有大概使吸烟者念吸烟的场合，如酒吧.3、修坐一些补偿止为：吸烟者不妨借用一些烟草代替物，比圆饮火或者茶、咀嚼搞海藻或者无糖心香糖、举止深呼吸、刷牙、集步等，或者找到符合自己的要领，以便不妨草率持绝的吸烟欲视.十一、怎么样处理戒烟的阶段症状“尔背去有吸烟的欲视”：饮火喝茶，咀嚼搞海藻或者无糖心香糖“尔感觉易激动，不克不迭仄静”：集步或者适度锻炼“尔不克不迭够集结粗力”：缩小处事包袱 1 周“尔感觉身体疲乏，而且总念睡眠”：充分睡眠，适度锻炼、洗热火澡“尔不克不迭睡眠”：预防饮用含咖啡果的饮料，适度锻炼，用温火洗澡“尔启初便秘了”：洪量饮火“尔总念吃物品”：多吃蔬菜火果，多喝火，预防吃下热量整食，以防收肥十两、简单使吸烟者复吸的危危机况1、戒烟阶段会不时有吸烟的冲动：央供吸烟者瞅察自己的吸烟习惯，报告吸烟者预先准备好有针对于性的对于抗步伐，以防再次吸烟2、大概再次吸烟的危危机况包罗：当吸烟者正在处事战人际闭系圆里感觉担心时；心情抑郁时；出门饮酒时；戒烟者瞅到有人正正在吸烟时；。
控烟知识宣传教育培训课件
积极参与控烟宣传和公益活动， 发挥影响力。
倡导健康生活方式，引导公众 远离烟草。
以身作则，为青少年树立榜样。
民间组织在控烟中积极贡献
开展控烟宣传和教育活动，提高公众 对烟草危害的认识。
加强与政府部门和企业的合作，共同 推动控烟工作。
组织志愿者参与控烟工作，推动社区 和学校等基层单位落实控烟措施。
开展国际交流与合作，学习借鉴国际 先进经验和技术。
企业社会责任在控烟中体现
01
严格遵守控烟法规和标 准，确保产品符合健康 要求。
02
03
04
加强内部管理，创建无 烟工作环境，保护员工 健康。
积极参与控烟公益活动， 支持政府和社会组织的 控烟工作。
倡导企业社会责任，推 动行业自律和健康发展。
公众人物在控烟中示范作用
01
02
03
04
拒绝烟草广告和代言，树立良 好形象。
烟草制品危害
燃烧产生大量有害物质， 对人体多系统造成损害， 如呼吸系统、心血管系统 等。
烟草依赖
长期吸烟可形成尼古丁依 赖，导致戒烟困难。
吸烟对健康影响
吸烟与疾病
吸烟是多种疾病的高危因素，如肺癌、 喉癌、食管癌等。
吸烟对青少年影响
青少年吸烟可影响其生长发育和认知 能力。
吸烟对孕妇和胎儿影响
孕妇吸烟可增加胎儿畸形、流产、早 产等风险。
控烟目标
降低吸烟率，减少烟草相 关疾病的发生，提高人民 健康水平。
STEP 03
国际合作与交流
加强国际控烟合作，学习 借鉴国际先进经验和技术， 推动全球控烟进程。
制定和实施有效的控烟政 策，提高公众对烟草危害 的认识，促进全民健康。
Part
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：医院会议室参与人员：医院管理人员、医护人员、后勤人员、部分患者及家属培训记录：一、开场白主持人首先向到场的参会者表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和意义：加强医院内抽烟的控制，提高卫生环境质量，保护患者、工作人员和家属的健康。
二、烟草危害介绍1.主持人简要介绍了烟草的危害和吸烟对健康的影响，包括吸烟与多种慢性疾病的关系，以及被动吸烟对非吸烟者的危害。
特别强调吸烟与肺癌的关系，以及吸烟对心血管疾病和呼吸系统的伤害。
2.另外，主持人还介绍了烟草行业对环境和社会的危害，包括烟蒂的污染和对自然环境的损害等。
三、我国禁烟相关法律法规1.主持人向参会人员介绍了我国相关的禁烟法律法规，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》、《禁止吸烟的公共场所管理办法》等，特别强调了禁止在医院内抽烟的规定。
2.主持人重点强调了公共场所的划定标准，如医院的大厅、走廊、病房等都属于禁烟区，对于吸烟者的处罚以及相关投诉举报渠道的引导。
四、医院内控烟的意义与措施1.主持人详细分析了在医院内控烟的重要性，包括维护良好的医院形象，提高患者满意度和对医院的信任度，以及提升医护人员、患者和家属的健康水平等。
2.主持人重点介绍了医院内控烟的具体措施和管理办法，包括设立合理的禁烟标识、建立禁烟宣传教育机制、加强巡查管控等。
还提到了对于需要吸烟者的合理安排，如设立吸烟区域等。
五、培训互动环节1.培训过程中，主持人设立了互动环节，鼓励参会人员提问和分享自身的经验。
特别是那些实施了禁烟措施的医院，鼓励他们分享成功经验和遇到的困难，以及控烟工作的实际效果。
2.主持人还针对参会人员提出的问题，进行了现场解答，并指导他们在实际工作中如何更好地贯彻控烟政策，提供了一些实际的操作建议。
六、总结发言主持人向参会人员总结了本次培训的内容，并强调了医院内控烟工作的重要性和长期化的要求。
希望医院各部门能够共同努力，将控烟工作落到实处，共同维护一个良好的工作和治疗环境。
医院控烟监督员巡查员培训记录
医院控烟监督员巡查员
培训记录
The manuscript was revised on the evening of 2021
医院控烟监督员巡查员培训记录
内容：
一、烟草依赖实际是尼古丁依赖
二、尼古丁依赖症状
三、人们戒烟的经历差异
四、督察员在戒烟中的作用
（1）榜样的作用——自己不吸烟
（2）劝诫、帮助吸烟人戒烟
（3）积极参与制度的制定、落实
五、戒烟方法
（1）治疗生理依赖
（2）治疗心理依赖
（3）其他
（4）烟草依赖最佳方案
六、走出吸烟的误区
（1）吸烟的人戒烟后会不舒服，甚至会得病
（2）吸烟有过滤嘴，焦油含量低，危害就小
（3）吸烟能减肥戒烟会增加体重
（4）我吸烟多年也没有健康问题
（5）SARS期间有一种说法，吸烟的人不得SARS得说法七、戒烟干预措施
（1）审查戒烟的理由
（2）让吸烟者记吸烟日记观察自己的吸烟类型
（3）在1周或2周的准备期后，开始戒烟
（4）回顾以往的戒烟经历
（5）面临的挑战要有思想准备戒断症状与心理依赖
（6）选择适当的戒烟方法
（7）签一份戒烟协议
（8）给自己一些适当的奖励
八、控制持续的吸烟欲望
（1）改变行为类型
（2）改善环境
（3）建立一些补偿行为
九、如何处理戒烟的阶段症状
十、容易使吸烟者复习的危险情况
2011年3月28日。
控烟知识暨医院健康教育方法
3. 随访健康教育
2、第八项医院商店、小卖部不出售烟草制品（扣5分，扣完后即 第八项为0分）
重点要求：
第三条：所属区域有明显的禁烟标识室内完全禁烟（40分 讲义.本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示（5分） 2.本机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等 区域内有明显的禁烟标识（10分，缺1处扣2分） 3.本机构室内场所完全禁止吸烟（21分，每发现1个烟头扣1分，发现吸 烟者1次扣2分每发现1个工作人员在室内吸烟扣5分，若为医务人员穿工 作服吸烟，扣21分）
控烟知识暨医院健康教育方法
一、控烟知识 讲义、烟草的危害
烟草烟雾中含有数百种 有毒化学物质和化合物 至少69种可导致癌症
二手烟暴露导致的疾病
烟草危害已成为全球最严重的公共卫生问题之一
全球每年约有700万人死于烟草 烟草致死人数超过了HIV、结核和疟疾总和
资料来源：世界卫生组织
慢性病是中国人群最大的疾病负担
国家卫生计生委办公厅关于印发 控烟健康教育核心信息的通知
• 六、吸烟及二手烟暴露均严重危害健康即使吸入少量烟草烟雾也会对人体 造成危害 七、二手烟暴露没有安全水平，室内完全禁止吸烟是避免危害的唯一有效 方法。 八、在室内设置吸烟区（室、安装通风换气设施等均不能避免二手烟暴露 的危害。 九、不存在无害的烟草制品，只要吸烟即有害健康。 十、低焦油卷烟、“中草药卷烟”不能降低吸烟带来的危害，反而容易诱 导吸烟，影响吸烟者戒烟。
冠心病患者的健康教育处方
• 一、生活要有规律避免精神过度紧张和情绪波 • 二、少吃动物脂肪和胆固醇含量高的食物，如蛋黄、鱼子、动物内
脏等，多吃鱼、蔬菜、水果，豆类及其制品。糖类食品应适当控制。 • 三、参加适当的体力劳动和体育活动，如散步、打太极拳、做广播
医院控烟培训工作计划
医院控烟培训工作计划
日期：2021年10月
培训目标：帮助医院员工全面了解控烟政策，提高控烟意识，促进医院的无烟环境建设。
培训内容：
1. 控烟政策及法规的学习
2. 吸烟对健康的危害
3. 控烟意识的培养
4. 推动医院无烟环境建设的重要性
培训时间：2021年10月15日上午9:00-12:00
培训地点：医院会议室
培训对象：全体医院员工
培训形式：讲座、互动讨论
培训安排：
1. 9:00-9:30：控烟政策及法规的学习
2. 9:30-10:00：吸烟对健康的危害
3. 10:00-10:30：茶歇
4. 10:30-11:00：控烟意识的培养
5. 11:00-12:00：推动医院无烟环境建设的重要性
培训考核：培训结束后进行控烟知识测试。
培训责任人：医院人力资源部
备注：请全体员工准时参加，如有特殊情况请提前向人力资源部请假。
莘县中心医院控烟工作管理制度及方法
莘县中心医院控烟工作管理制度及方法一、管理制度1、医院控烟领导小组负责医院内的控烟工作，保证控烟工作制度的制定及落实，并纳入医院工作计划。
2、除吸烟区外，医院室内外区域全部禁止吸烟。
3、在医院门口设置“无烟单位”标识；并在走廊、厕所、楼梯、办公室及会议室等明显处粘贴禁烟标识，办公区域不得设烟具。
4、医院职工要做到不敬烟、不劝烟、客人递烟要婉言谢绝。
5、每个区域的控烟监督员和巡查员，做好控烟知识宣传教育，并及时劝阻和提醒吸烟者戒烟，做到地面无烟蒂、烟灰。
6、控烟工作执行奖惩制度。
二、工作方法1、进行无烟医院创建、吸烟危害等讲座，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、禁烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
2、多种形式开展创建“无烟医院”的宣传工作。
a在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊候诊大厅、接待处、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志。
b专门制作禁烟健康教育处方及宣传册，对门诊病人及探视家属进行控烟宣传。
c医院设立了戒烟门诊，指定了戒烟医生，公布了戒烟咨询电话,明确院内禁烟场所及吸烟区。
d通过宣传栏、控烟知识培训等向全院工作人员进行禁烟宣传教育,强调做好禁烟工作的重要性和必要性。
e将禁烟宣传融入住院病人的入院宣教中，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
f成立了控烟监督人员，在医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯等公共场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
g自2017年来，我院在世界无烟日到来之前，都举办了控烟宣传教育活动，使来院人员及住院病人对吸烟的危害、戒烟的好处、戒烟的办法等有了进一步的了解。
3、控烟工作实行奖惩办法a本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，同时扣除所在科室当月控烟奖励款，取消科室、科主任及其本人年度评先资格。
b凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办公室报告，控烟办公室经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。
医院控烟各项制度
医院控烟各项制度一、禁止在医院内任何区域吸烟为了保护员工和患者的健康，医院严禁在任何室内和室外区域吸烟。
所有公共区域、办公室、病房等地方都被列入禁烟区域之内，包括走廊、电梯、候诊室、手术室等。
二、设立标语和提示语医院将在禁烟区域内设立标语和提示语，提醒员工和患者遵守控烟规定。
这些标语和提示语旨在警示吸烟人士，提醒他们在医院内不得吸烟。
三、设立控制措施为了确保禁烟规定的执行，医院将利用监控摄像头等设备来监控禁烟区域内的情况，以确保员工和患者遵守规定。
对于违反规定的人员，将采取相应的处罚措施，包括扣除积分、扣发奖金等。
四、加强宣传与教育医院将加强对员工和患者的宣传与教育，普及吸烟对健康的危害以及医院的控烟规定。
通过内部刊物、公告栏、培训会议等途径，提高员工和患者的认识，增强他们的禁烟意识。
五、提供戒烟服务六、设立吸烟区域为了照顾吸烟人士的需求，医院将在室外设立吸烟区域，提供吸烟机和垃圾桶等设施。
吸烟区域将远离公共区域和办公室，以减少二手烟对他人的影响。
七、加强员工管理医院将通过加强员工管理，提高员工的遵守控烟规定的意识。
对于违反规定的员工，将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、记大过等。
八、加强监督与检查医院将建立控烟监督与检查机制，定期对控烟规定的执行情况进行检查和评估。
同时，医院将接受社会监督，接受社会公众对控烟工作的投诉和举报，及时处理相关问题。
九、与其他机构合作医院将与其他机构合作，共同推动控烟工作的开展。
与卫生部门、社区卫生服务中心、社会团体等合作，通过联合开展宣传活动、发布控烟资讯等方式，共同努力推动社会控烟工作的进展。
通过以上各项制度的实施，医院将建立起一套完善的控烟制度，保障员工和患者的健康和安全。
医院将继续加强宣传教育，推动控烟工作的深入开展，为员工和患者提供一个烟草控制环境，促进健康生活方式的养成。
同时，医院也希望通过自身的示范作用，引领社会各界加强控烟工作，共同构建无烟环境。
控烟知识讲座活动记录表内容
控烟知识讲座活动记录表内容应包括以下几个方面：
1.活动主题：明确本次控烟知识讲座的主题，例如“烟草对健康的危害”、“如
何戒烟”等。
2.活动时间：记录活动的时间，包括日期和具体时间。
3.活动地点：记录活动举办的地点，如会议室、学校教室等。
4.参与人员：记录参与本次活动的人员名单，包括主讲人、听众等。
5.活动内容：详细记录本次讲座的活动内容，包括主讲人的发言内容、听众的
提问等。
可以按照时间顺序或主题进行记录。
6.活动效果：评估本次活动的成效，包括听众的反馈、活动的影响力等。
7.总结与建议：对本次活动进行总结，并提出改进的建议。
在填写控烟知识讲座活动记录表时，应注意内容的准确性和完整性，以便于后续的回顾和总结。
同时，可以根据实际情况进行适当的调整和补充。
控烟监督员和巡查员培训课件6
第四十一页，编辑于星期一：十四点 七分。
戒烟方法与技巧
• 1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方 法，通常3～4个月就可以成功。
• 2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。 • 3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
第三十五页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 2、科室控烟工作负责人、监督 员、巡查员大力宣传控烟工作， 在控烟知识考核中，科室员工 掌握一定的控烟知识，在控烟 工作中取得一定成效，科室加 行政分0.01分。
第三十六页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 3、对劝阻他人吸烟成效显著的 职工，奖励科室加行政分0.01 分。
第三十七页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 4、对戒烟成功的医院员工给予 全院通报表彰。
• 灵山县中医医院控烟领导小组 • 2016年3月29日
第三十八页，编辑于星期一：十四点 七分。
控烟工作的“五有”和“五无”
• “五有”：
•
有控烟工作小组；
•
有控烟监督员；
•
有禁烟标志；
•
有禁烟宣传；
•
有符合要求的控烟监督记录。
第二十六页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 4、科室职工不明确自己负有劝 阻吸烟的责任和义务，扣科室 行政分0.01分。
第二十七页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 5、科室负责人未掌握全科职工 吸烟情况，扣科室行政分0.01 分。
第二十八页，编辑于星期一：十四点 七分。
• 6、科内人员无故不参加控烟知 识培训，扣科室行政分0.01分。
• 二、各科室控烟管理小组须认 真贯彻医院控烟制度，认真执 行本科的控烟规定，负责所属 区域内的控烟工作，发现患者、 家属以及来访者吸烟，及时劝 阻，保证控烟区内无吸烟者、 无烟头。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：2024年5月1日地点：医院会议室主持人：王医生参与人员：全院医务人员1.开场白主持人王医生：各位医务人员，大家好！今天我们举行这次控烟知识培训，旨在加强我们医院中对烟草控制的重要性和方法的认识，提高我们的专业水平，提供更好的服务质量。
希望大家能够积极参与讨论和学习，共同努力打造一个无烟的医疗环境。
2.烟草的危害王医生：烟草对人体的危害是广为人知的，吸烟可以导致一系列疾病，如肺癌、心血管疾病、慢性阻塞性肺疾病等。
此外，被动吸烟也是一种健康威胁，特别是对于室内工作和居住的人群，长期吸入二手烟会增加患病风险。
因此，为了保护患者和员工的健康，我们医院应该建立严格的控烟制度。
3.医院控烟政策王医生：医院控烟政策的制定是非常重要的，要从整体上确保医院的无烟环境。
首先，我们需要建立烟草控制委员会，明确责任分工，制定相关政策文件。
其次，要划定无烟区域，并在明显位置设立禁烟标志。
同时，还需要提供戒烟辅导和支持，鼓励吸烟者戒烟。
最后，要加强对违禁吸烟行为的监管和处罚，确保政策的有效实施。
4.医院控烟宣传和教育王医生：宣传和教育是推动医院控烟工作的重要手段。
我们可以通过海报、宣传册、电子屏幕等形式，向患者和员工传达烟草危害和控烟知识。
此外，还可以组织开展各类宣传活动，如控烟知识讲座、戒烟志愿者培训等，提高大家的意识和参与度。
5.戒烟指导和支持6.无烟环境的维护王医生：无烟环境的维护是持续的工作，需要大家的共同努力。
我们要定期巡查各区域，发现违禁吸烟行为及时制止。
此外，还要保持通风设施的正常运行，确保室内空气质量。
如果发现员工或患者在违规吸烟，应采取相应的纪律处罚措施，并及时进行记录。
7.环节讨论王医生：接下来我们开展小组讨论环节，请大家结合医院实际情况，就医院控烟工作中可能遇到的问题进行讨论，并提出相应的解决方案。
（讨论环节，各小组分别展示讨论结果）8.总结王医生：非常感谢大家的积极参与和讨论。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录内容:一、吸烟得危害（1）致癌作用（2）对血管得影响（3）对呼吸道得影响（4）对消化到得影响二、二手烟得危害（1）二手烟对妇女得危害（2）二手烟对儿童得危害三、创建无烟社会得好处（1）改善健康（2）保持清洁（3）更加安全（4）提升形象四、戒烟后身体得变化五、戒烟方法推荐（1）意识戒严法（2）减量戒烟法（3）药物戒烟法（4）医生劝告戒烟法（5）饮食戒烟法六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法（1）每次只买一包烟（2）不要随身携带打火机或火柴（3）用完一包烟后，不要立即就买（4）不要接受别人递给您得卷烟（5）不要在孩子面前吸烟（6）每次只抽小口,浅尝辄止，不要将烟吸入肺部（7）不要在公共场所吸烟（8）逐渐减去早晚得一支烟（9）不要带卷烟去上班（10）不要再家中吸烟（11）告诉别人您正在戒烟,把戒烟得决心公开，可以加强您得意志力（12）烟瘾极大得戒烟者,可根据医生建议,合理使用戒烟药物效果会很理想七、劝阻技巧（1）掌握技巧，礼貌劝阻（2）礼貌劝诫得用语（3）告知吸烟者吸烟得危害并建议其尽早戒烟（4）戒烟小方法八、应避免使用命令威胁得语气,以免造成来访者得不快甚至发生冲突20１1年４月15日ﻬ劝阻吸烟技巧劝阻吸烟就就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中,劝阻得主体就是医生、护士,劝阻得对象吸烟得就是病人、家属与同事等，目得就是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫使用以下规范劝诫用语,规劝吸烟者：室内:先生(女士)您好,我们医院就是无烟单位,请您不要在室内吸烟,谢谢您得合作!室外：先生(女士)您好，我们医院就是无烟单位,请您到吸烟区去吸烟，谢谢您得合作！戒烟方法与技巧---－--如何快速戒烟?1、戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数得方法，通常3~４个月就可以成功。
2、丢掉所有得香烟、打火机、火柴与烟灰缸。
3、避免参与往常习惯吸烟得场所或活动。
4、餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟得想法。
医务人员控烟知识培训
如何将戒烟融入临床工作？
第一步 ASK —询问：了解患者是否吸烟
评估内容
0分
1分
2分
早晨醒来后多长时间吸第1支烟
>60分钟
您是否在许多禁烟场所感到很难控制吸烟的需要?
否
31-60分钟 是Βιβλιοθήκη 6-30分 钟3分
5分钟 以内
自我 评分
您最不想放弃的是哪一支烟? 您每天吸多少烟?
您是否在早晨醒来后的第1小时内吸烟最多? 如果您患病卧床是否还会吸烟?
• 榜样的作用—— 自己不吸烟 • 帮助吸烟病人戒烟
• 积极参与政策的制定
如何将戒烟融入临床工作？
5A―烟草依赖干预的医学支持（经典版）
• Ask ：询问烟草应用情况 • Advise：建议戒烟 • Assess：评估尝试戒烟的意愿 • Assist：帮助制定戒烟计划 • Arrange：安排随访
其他时间 10支 否 否
早晨第一次
11-20支 是 是
21-30支
31支
如何将戒烟融入临床工作？
第二步 ADVISE—建议：强化吸烟者的戒烟 意识
第三步 Assess — 评估：明确吸烟者戒烟 的意愿
“您希望尝试戒烟吗？” ―Ask each smoker “您必须完全戒烟” ―Say to each smoker
吸烟的危害
PART ONE
医务人员控烟知识
戒烟—— 医生责无旁贷
• 约70%～90%的吸烟者每年与医生接触 • 50%～70%的吸烟者对戒烟感兴趣 • 约70%的戒烟成功者因医生的劝告实现 • 医生的行为被视为楷模和榜样 • 医生是协助人们戒烟的最佳人选
医务人员控烟知识
• 医生的力量
在中国：190 万临床医生每人每年帮助10个病人戒烟，如果有一个能戒烟成功， 每年190 万吸烟人戒烟，近100 万人今后免于死于吸烟相关疾病。哪一项临床手段， 公共卫生措施能取得如此效果？
医院控烟知识培训总结（通用5篇）
医院控烟知识培训总结（通用5篇）医院控烟知识培训总结（通用5篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此好好准备一份总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家收集的医院控烟知识培训总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院控烟知识培训总结1为了更好地营造无烟环境，使医院控烟巡查员深刻领会控烟工作的重要性，增强责任感。
南昌市第三医院预防保健科于5月14日下午两个时间段，分别组织医院全体保安人员和保洁人员进行控烟巡查员知识培训讲座。
本次会议培训包括医院控烟工作制度、劝诫戒烟方法与技巧等几个方面，要求控烟巡查员加强责任心，带头戒烟，并熟练掌握劝阻技巧；发现吸烟者，充分利用劝阻技巧，大胆管理，耐心劝阻。
通过此次培训，控烟巡查员明确了各自的工作职责，进一步提高了对控烟工作重要性的认识。
会议强调在今后的工作中，全院控烟巡查员工作期间需佩戴控烟袖章、包干区责任到人；巡查员要认真履行控烟职责，做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。
医院控烟知识培训总结2为巩固“无烟医院”创建成果，进一步营造文明、健康、卫生的医院环境，近日，市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。
医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。
戒烟门诊指导员（医师）李珍莹指出，对于大部分吸烟者来说，吸烟容易戒烟难，有不少人在多次戒烟复吸中反复，不断受到自我打击。
而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案，摆脱烟草依赖，缓解戒断症状，提高戒烟的成功率。
医院分管院长龙富强作总结讲话，并对医院控烟工作进行了详细部署。
他强调，各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性；要加强戒烟知识学习，掌握戒烟方法和技巧；要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度；四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实，确保控烟工作取得成效，努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院控烟知识培训记录
一、吸烟的危害
（1）致癌作用
（2）对血管的影响
（3）对呼吸道的影响
（4）对消化到的影响
二、二手烟的危害
（1）二手烟对妇女的危害
（2）二手烟对儿童的危害
三、创建无烟社会的好处
（1）改善健康
（2）保持清洁
（3）更加安全
（4）提升形象
四、戒烟后身体的变化
五、戒烟方法推荐
（1）意识戒严法
（2）减量戒烟法
（3）药物戒烟法
（4）医生劝告戒烟法
（5）饮食戒烟法
六、如果您想戒烟还可以试一试以下方法
（1）每次只买一包烟
（2）不要随身携带打火机或火柴
（3）用完一包烟后，不要立即就买
（4）不要接受别人递给你的卷烟
（5）不要在孩子面前吸烟
（6）每次只抽小口，浅尝辄止，不要将烟吸入肺部
（7）不要在公共场所吸烟
（8）逐渐减去早晚的一支烟
（9）不要带卷烟去上班
（10）不要再家中吸烟
（11）告诉别人你正在戒烟，把戒烟的决心公开，可以加强你的意志力（12）烟瘾极大的戒烟者，可根据医生建议，合理使用戒烟药物效果会很理想
七、劝阻技巧
（1）掌握技巧，礼貌劝阻
（2）礼貌劝诫的用语
（3）告知吸烟者吸烟的危害并建议其尽早戒烟
（4）戒烟小方法
八、应避免使用命令威胁的语气，以免造成来访者的不快甚至发生冲突
2011年4月15日
劝阻吸烟技巧
劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
在医院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
劝诫
使用以下规范劝诫用语，规劝吸烟者：
室内：先生（女士）您好，我们医院是无烟单位，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作！
室外：先生(女士)您好，我们医院是无烟单位，请您到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作！
戒烟方法与技巧------如何快速戒烟？
1. 戒烟从现在开始，完全戒烟或逐渐减少吸烟次数的方法，通常3～4个月就可以成功。
2. 丢掉所有的香烟、打火机、火柴和烟灰缸。
3. 避免参与往常习惯吸烟的场所或活动。
4. 餐后喝水、吃水果或散步，挣脱饭后一支烟的想法。
5. 烟瘾来时，要立刻做深呼吸活动，或咀嚼无糖分的口香糖，避免用零食代替香烟，否则会引起血糖升高，身体过胖。
6. 果断拒绝香烟的引诱，常常提醒自己，再吸一支烟足以令戒烟的计划前功尽
弃。
戒烟方法与技巧------有效戒烟六步曲
事实上，大多数真正想戒烟的人，是能够靠自己就把烟戒掉的。
下面这种逐步进行的戒烟过程，已经证实是有效的史上最强六步戒烟法！数以千计的人实行这种方法，已经彻底不再吸烟了，你也来试验一下吧！
第一步：分析你的吸烟习惯。
把你通常在24 小时期间所吸的每一支香烟，及你几乎是自动点烟的时间（如每喝一杯咖啡就点一支烟，饭后一定来一支烟，或是开始一天工作前点支烟），登记在一张表上，在什么时候及为什么你需要吸烟，搞清楚这些。
第二步：下定决心，永不再回头。
把你为什么要戒烟的理由都写下来，其中包括戒烟后有哪些好处。
在你实际行动之前，应使你自己相信，戒烟是值得一试的事情。
第三步：在日历上圈选一个日子，在这一天完全不再吸烟。
这是最为成功的办法，而且是痛苦最少的戒除吸烟恶习的方法。
还有，以小题大作的方式向所有的人公布自己要戒烟了，这也有帮助。
这可成为你在意志衰弱时而不屈服吸烟的一件值得骄傲的事情！
第四步：在最初的戒烟困难期内，你可尽量使用任何代替香烟的东西。
嚼口香糖、瓜子都有帮助。
另外，在这段时间内定期少量服用戒烟药，服用戒烟药已被证实是有效的戒烟方法，可以帮助戒烟者度过戒烟期的痛苦，能够让戒烟者逐步减烟量、断烟瘾、最终戒掉香烟。
首先，它会让戒烟者忽然觉得“香烟没有那么香了”并逐步减量，断了烟瘾后，剩下的就是纠正吸烟者自发不自觉
的吸烟行为了。
第五步：你要享受不吸烟的乐趣！
不吸烟，每周就可省下十几或几十元钱。
你可以将原本用来买烟的钱去买一样东西作为对自己的奖励。
第六步：在戒烟前期的数周，尽量多吃你想吃的低热卡食物及饮料你的胃口几乎一定会变得好起来的。
戒烟的前四周是最困难的约八周后你的戒烟基本成功。
控烟监督员职责与工作制度
1、设控烟监督员1人，
2、控烟监督员要带头遵守《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》
3、控烟监督员负责本科所控烟的具体工作，完成控烟领导小组交办的任务。
4、控烟监督员负责本中心控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本科所辖区内无烟头、无吸烟者吸烟。
5、控烟监督员负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向中心控烟领导小组报告的权力。
6、控烟监督员对违反控烟规定者，有向控烟领导小组提出处罚的权力。
7、经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟工作制度
1．实现无烟医院的控烟目标，并保持常态。
2．实施控烟工作分为五步：动员阶段；宣传培训阶段；控烟干预阶段；创建无烟环境；评估验收阶段。
3．本中心职工和来访者一律不得在中心内非吸烟区吸烟。
4．吸烟者应到指定室外吸烟点吸烟。
5．医务人员有制止吸烟者在本禁烟区内吸烟的权利。
6．医务人员应履行劝阻吸烟者在本禁烟区内吸烟的义务。
7．中心要做到“五有”：有控烟工作小组；有控烟监督员、巡查员；有禁烟标志；有禁烟宣传；有符合要求的控烟监督记录。
8．中心要做到“五无”：无本中心员工在医院禁烟区吸烟；无外来人员在中心辖区内吸烟；中心辖区内无烟灰缸、烟蒂、烟盒等吸烟物品；无本中心员工违反控烟规定；无新增吸烟人员。
9.控烟工作通过上级检查验收，实现创建无烟卫生单位工作目标，给予相关工作人员奖励。
10.工作机构：成立控烟领导小组、控烟小组、巡查员、监督员、控烟医生。
感
谢
下
载
欢迎您的下载，资料仅供参考！。