工会基础知识讲座培训45页PPT
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《工会法》基本知识讲座资料PPT课件
02
工会法的基本原则
维护职工合法权益
保障职工权益 协调劳动关系 维护社会稳定 促进经济发展
促进企业发展
维护职工权益：保障职工的合法权益，促进企业发展 协调劳动关系：建立和谐的劳动关系，促进企业稳定发展 推动经济建设：发挥工会在经济建设中的作用，促进企业发展 履行社会责任：积极履行社会责任，树立良好的企业形象
工会组织机构：会员大会或会员 代表大会、委员会、经费审查委 员会等
添加标题
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工会组织系统：全国总工会、地 方总工会、产业工会、企业工会 等
工会组织职责：维护职工合法权 益、参与协调劳动关系、服务职 工群众等
工会会员制度
会员的权利：包括选举权、被选举权和表决权等 会员的义务：遵守工会章程、参加工会活动、维护工会利益等 会籍管理：会员入会、退会、奖惩等管理规定 会员代表：会员代表的产生和职责，代表会员利益，参与工会决策
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工会法基本知识
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汇报人：
目 录
01 工 会 法 概 述 02 工 会 法 的 基 本 原 则 03 工 会 法 的 组 织 制 度 04 工 会 法 的 主 要 内 容 05 工 会 法 与 其 他 法 律 的 关 系 06 工 会 法 的 实 践 与 案 例 分 析
工会法的实践与案
06
例分析
Байду номын сангаас
工会法实践的主要方式
监督用人单位遵守劳动法律 法规
调解、仲裁和诉讼等方式解 决劳动争议案件
帮助劳动者维权，提供法律 援助
开展宣传教育，提高劳动者 的法律意识和维权能力
工会基础知识培训ppt课件(精)
，帮助职工维护自身权益。
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动， 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制， 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动，促进职 工身心健康，提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算，明确收入 来源和支出计划，确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册，进行 日常账务处理，确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置，确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表，有责任维 护职工的合法权益，包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式，促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐，预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时，工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织，是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会，是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会，是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
促进职工发展
01
02
03
提升职工素质
工会可以组织各种形式的 培训、学习和交流活动， 帮助职工提升技能水平和 综合素质。
拓展职业发展空间
工会可以协助企业建立职 业晋升和薪酬增长机制， 为职工提供更多的职业发 展机会。
关注职工身心健康
工会可以组织各种健康、 文化、体育活动，促进职 工身心健康，提高工作生 活质量。
经费使用
组织会员开展活动、维护职工权益、 帮扶困难职工、开展职工教育等。
工会的财务管理制度
预算管理
制定工会预算，明确收入 来源和支出计划，确保经 费合理使用。
核算管理
建立工会会计账册，进行 日常账务处理，确保财务 信息真实、准确。
资产管理
对工会资产进行登记、保 管、使用和处置，确保资 产安全完整。
03
工会的工作内容
维护职工权益
维护职工合法权益
工会作为职工的代表，有责任维 护职工的合法权益，包括劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动
安全卫生等方面的权益。
协调劳动关系
工会通过协商、调解等方式，促 进企业与职工之间的劳动关系和
谐，预防和处理劳动争议。
提供法律援助
当职工遇到劳动纠纷或权益受到 侵害时，工会可以提供法律援助
02
工会组织与结构
工会的组织形式
基层工会
建立在企业、事业单位、机关和 其他社会组织中的工会组织，是 工会组织体系中最基本的组织单
位。
地方总工会
省、自治区、直辖市及以下各级地 方总工会，是地方工会的领导机构 。
全国总工会
中华全国总工会，是中国工会的最 高领导机关。
工会的组织结构
会员大会或会员代表大会
《工会知识讲座》课件
面。
创新工作方式
改变传统的工作方式，运用信息 化、数字化等技术手段，提高工 作效率，更好地服务广大职工。
创新维权机制
完善维权机制，加强与政府、企 业的沟通协调，形成多元化的维
权格局，切实维护职工权益。
未来发展趋势与展望
1 2 3
数字化转型
随着数字化技术的发展，工会将加快数字化转型 步伐，运用大数据、人工智能等技术手段提高工 作效率和维权能力。
参与社会公益事业
工会可以组织职工参与各 种社会公益事业，如扶贫 帮困、环境保护等，为社 会做出贡献。
增进民族团结
在多民族地区，工会应该 发挥桥梁纽带作用，增进 民族团结，维护社会稳定 。
04
工会与企业关系
集体谈判与工资协商
集体谈判
工会代表职工与企业进行集体谈 判，就工资、福利、工作时间等 劳动条件达成一致意见，维护职 工的合法权益。
当职工遇到劳动争议时，工会应当积极调解，帮助职工维护自己的合法权益，包括工资、 工时、福利待遇等方面的争议。
监督企业执行劳动法律法规
工会应该监督企业严格执行劳动法律法规，确保职工权益得到保障。
促进企业发展
开展职工培训
工会可以组织各种形式的职工培 训，提高职工的专业技能和综合 素质，为企业的发展提供有力的
工资协商
工会与企业协商确定职工的工资 水平、增长机制等，促进企业与 职工共同发展。
劳动争议调解与仲裁
劳动争议调解
工会协助职工与企业进行劳动争议调 解，通过协商解决劳动纠纷，维护职 工的合法权益。
劳动仲裁
在调解无果的情况下，工会可以代表 职工申请劳动仲裁，通过法律途径维 护职工的合法权益。
职工培训与技能提升
人才保障。
创新工作方式
改变传统的工作方式，运用信息 化、数字化等技术手段，提高工 作效率，更好地服务广大职工。
创新维权机制
完善维权机制，加强与政府、企 业的沟通协调，形成多元化的维
权格局，切实维护职工权益。
未来发展趋势与展望
1 2 3
数字化转型
随着数字化技术的发展，工会将加快数字化转型 步伐，运用大数据、人工智能等技术手段提高工 作效率和维权能力。
参与社会公益事业
工会可以组织职工参与各 种社会公益事业，如扶贫 帮困、环境保护等，为社 会做出贡献。
增进民族团结
在多民族地区，工会应该 发挥桥梁纽带作用，增进 民族团结，维护社会稳定 。
04
工会与企业关系
集体谈判与工资协商
集体谈判
工会代表职工与企业进行集体谈 判，就工资、福利、工作时间等 劳动条件达成一致意见，维护职 工的合法权益。
当职工遇到劳动争议时，工会应当积极调解，帮助职工维护自己的合法权益，包括工资、 工时、福利待遇等方面的争议。
监督企业执行劳动法律法规
工会应该监督企业严格执行劳动法律法规，确保职工权益得到保障。
促进企业发展
开展职工培训
工会可以组织各种形式的职工培 训，提高职工的专业技能和综合 素质，为企业的发展提供有力的
工资协商
工会与企业协商确定职工的工资 水平、增长机制等，促进企业与 职工共同发展。
劳动争议调解与仲裁
劳动争议调解
工会协助职工与企业进行劳动争议调 解，通过协商解决劳动纠纷，维护职 工的合法权益。
劳动仲裁
在调解无果的情况下，工会可以代表 职工申请劳动仲裁，通过法律途径维 护职工的合法权益。
职工培训与技能提升
人才保障。
工会基础知识培训ppt课件
工会的基本职责与权利
维护工人权益
工会的基本职责是维护工人的 合法权益，包括工资、工时、
安全和福利等方面。
促进劳资关系和谐
工会通过与雇主的协商和谈判 ，促进劳资关系的和谐发展， 解决劳动纠纷。
提高工人素质
工会通过举办各种培训和教育 活动，提高工人的素质和技能 水平，增强工人的就业竞争力 。
参与政策制定
工会基础知识培训
汇报人：可编辑 2023-12-27
目录 CONTENT
• 工会概述 • 工会组织结构与运作 • 工会的主要活动与工作 • 工会与政府、企业的关系 • 工会工作面临的挑战与对策
01
工会概述
工会定义与性质
工会定义
工会是一种工人自发组织，旨在 维护工人权益、提高工人待遇和 改善工作条件。
。
加强制度建设
完善工会工作制度，规 范工作流程，提高工作
效率。
强化服务意识
始终把职工放在心中最 高位置，全心全意为职
工服务。
提升维权能力
加强法律法规学习，提 高维权意识和能力，切
实维护职工权益。
创新工会工作方式与方法
利用新媒体开展工作
利用互联网和新媒体平台，拓宽工会宣传和工作 渠道。
加强与政府、企业的沟通合作
部分企业工会组织不健全，工会干部素质 不高，难以有效履行工会职责。
职工民主参与的挑战
工会工作方式的挑战
职工参与企业民主管理的需求和热情日益 高涨，需要工会组织提供更多渠道和平台 。
传统的工作方式和方法已难以适应时代发 展的需要，需要创新思路和方法。
加强工会自身建设与能力提升
完善组织架构
健全各级工会组织，加 强干部队伍建设，提高 工会干部的素质和能力
工会基础知识培训PPT
0 3 工会的基本任务
工/会/基/础/知/识
组织培养、评选、表彰劳动模范，负责
5
做好劳动模范的日常管理工作。
协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生
和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规
7 的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处
理。协助企业办好职工几天福利事业，做好困
难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
（3）群众性：
加入工会的自愿性、会员组成的广泛性、工作方式的民主性决定工会的群众性。 会员的利益和要求是工会工作的出发点和落脚点。
入会率——组织起来
认同率——切实维权
0 2 工会的性质
工/会/基/础/知/识
（4）政治性：
中国工会自觉接受党的领导，鲜明地体现了中国工会具有高度的政治性。
解难事。
9
加强组织建设，健全民主生活，做好会议会籍
管理工作。
对职工进行思想政治教育，组织职工学
6 习文化、科学和业务知识，提高职工素
质。办好职工文化、教育、体育事业， 开展健康的文化体育活动。
8 维护女职工的特殊利益。
1 收好、管好、用好工会经费，管理好工会资 0 产和工会企（事）业。
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群 众的桥梁和纽带，工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。
0 1 工会的产生 2.从历史角度看中国工会的产生
工/会/基/础/知/识
• 工人阶级产生后，经过长期的自发斗争与痛苦摸索，其开始能参加的组织，只有 封建社会早就有的传统的行会、帮口和秘密结社组织。例如在广州的西家行，在 上海的行业帮会，以及遍布交通要道与工业区的青红帮组织。
工会基础知识培训ppt
工会如何开展职工文化活动
组织文艺表演、体 育比赛等活动，丰 富职工业余生活。
建设职工书屋、图 书馆等文化阵地， 提供学习交流平台。
开展志愿服务、公 益慈善等活动，增 强职工归属感和凝 聚力。
组织各类培训、讲 座等，提高职工文 化素质和技能水平。
工会如何提高职工素质
开展技能培训，提高职工技能水平。 举办文化活动，增强职工文化素养。 实施精神关爱，关注职工心理健康。 组织体育活动，促进职工身体健康。
工会的工作内容和方法
工会如何维护职工权益
代表职工参与企业决策，维护职工的合法权益 协调劳动关系，帮助职工解决劳动纠纷和劳动争议 开展宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识 组织开展活动，丰富职工业余文化生活，增强工会凝聚力
工会如何组织职工参与企业管理
组织职代会，听取并审议企业重大决策方案 组织职工代表巡视，监督企业落实职代会决议情况 组织劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工积极性和创造力 组织职工参与企业民主管理，发挥职工主人翁作用
性质：工会的性 质是独立的社团 法人，与企业、 事业单位有着平 等的关系，是劳 动关系矛盾的产 物。
职责：维护职工 合法权益，竭诚 服务职工群众是 工会一切工作的 出发点和落脚点。
组织原则：会员大 会或会员代表大会 是工会的权力机关； 工会委员会是工会 的执行机关，负责 贯彻会员大会或会 员代表大会的决议。
工会工作的法定监督机制
工会工作的监督机制
工会工作的内部监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的社会监督机制
添加标题
添加标题
工会工作的监督方式和程序
工会如何应对职工投诉与举报
建立完善的投诉与举报渠道 及时处理投诉与举报案件 对投诉与举报内容进行调查、核实及处理 对投诉与举报人进行保密和保护
工会知识培训PPT课件
工会的组织结构是怎样的？
最高权力机构： 会员代表大会
执行机构：理事 会、常务理事会
监督机构：监事 会、常务监事会
工会的主要活动和业务范围
代表和维护职工合法权益 参与涉及职工切身利益和劳动关系协调的法律法规、政策措施的研究和拟定 参与职工重大伤亡事故的调查处理 组织职工开展文体活动和技能竞赛
01
添加章节标题
工会的基本概念与
02
职责
什么是工会？
定义：工会是由职工自愿结合的工人阶级的群众组织 性质：是劳动关系矛盾的产物，代表劳动者的利益 职责：维护职工合法权益，竭诚为职工群众服务 作用：组织职工参与国家和社会事务管理，开展文化体育活动
工会的职责是什么？
代表和维护职工的合法权益 参与企业决策，促进企业发展 协调劳动关系，调解劳动争议 组织职工开展活动，提高职工素质
工会会员的权利与
03
义务
工会会员的权利是什么？
选举权、被选举权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
批评和建议权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
参加活动权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
其他合法权利
单击此处输入你的正文，请阐述观点
表决权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
监督权
单击此处输入你的正文，请阐述观点
如何制定合理的工会经费预算和决算？
工会经费的来源与使用范围
制定预算和决算的流程和原则
预算和决算的具体内容及注意 事项
监督与评估预算和决算执行情 况的方法
如何监督和规范工会的经费使用？
工会应当建立经费预算制度 工会应当建立经费审查监督制度 工会应当接受经费使用情况的审计 工会应当定期向会员大会或者会员代表大会报告经费使用情况
工会基础工作操作实务(培训课件)
员等资源。
工会活动的组织与实施流程
活动筹备
按照计划筹备所需物资，安排 场地布置，确认参与人员等。
活动宣传
通过各种渠道宣传活动，提前 发布活动信息，吸引会员参与 。
活动执行
按照计划执行活动，确保活动 顺利进行，及时处理突发情况 。
活动收尾
清理场地，归还物资，总结活 动执行情况，收集参与人员的
反馈意见。
会员应积极参加工会组织的各种活动， 如会议、培训、文体活动等。
维护工会形象
会员应维护工会的形象和声誉，不得发 表或传播不利于工会的言论。
工会会员的管理与维护
建立会员档案
工会应建立会员档案，记录会员的 基本信息和联系方式，以便于管理
和联系。
定期联系会员
工会应定期联系会员，了解他们的 需求和意见，及时解决问题和纠纷
工会基础工作操作实务(培训 课件ppt)
目录
• 工会概述 • 工会会员的权利与义务 • 工会经费的管理与使用 • 工会活动的组织与实施 • 工会工作的创新与发展
01
工会概述
工会定义与性质
工会是一种工人自发组织，旨 在维护工人的权益和利益。
02
工会性质
01
工会定义
工会具有非政府性、非营利性和 自愿性等特点，是工人阶级的代
工会工作创新的发展趋势和展望
更加注重职工的实际需求
01
未来的工会工作将更加注重职工的实际需求，以职工为中心，
提供更加贴心、高效的服务。
更加注重工会的自身建设
02
加强工会自身建设，提高工会干部素质和能力，为工会工作创
新提供有力保障。
更加注重与其他组织的合作交流
03
加强与其他组织的合作交流，共同推动工会事业的发展，更好
工会活动的组织与实施流程
活动筹备
按照计划筹备所需物资，安排 场地布置，确认参与人员等。
活动宣传
通过各种渠道宣传活动，提前 发布活动信息，吸引会员参与 。
活动执行
按照计划执行活动，确保活动 顺利进行，及时处理突发情况 。
活动收尾
清理场地，归还物资，总结活 动执行情况，收集参与人员的
反馈意见。
会员应积极参加工会组织的各种活动， 如会议、培训、文体活动等。
维护工会形象
会员应维护工会的形象和声誉，不得发 表或传播不利于工会的言论。
工会会员的管理与维护
建立会员档案
工会应建立会员档案，记录会员的 基本信息和联系方式，以便于管理
和联系。
定期联系会员
工会应定期联系会员，了解他们的 需求和意见，及时解决问题和纠纷
工会基础工作操作实务(培训 课件ppt)
目录
• 工会概述 • 工会会员的权利与义务 • 工会经费的管理与使用 • 工会活动的组织与实施 • 工会工作的创新与发展
01
工会概述
工会定义与性质
工会是一种工人自发组织，旨 在维护工人的权益和利益。
02
工会性质
01
工会定义
工会具有非政府性、非营利性和 自愿性等特点，是工人阶级的代
工会工作创新的发展趋势和展望
更加注重职工的实际需求
01
未来的工会工作将更加注重职工的实际需求，以职工为中心，
提供更加贴心、高效的服务。
更加注重工会的自身建设
02
加强工会自身建设，提高工会干部素质和能力，为工会工作创
新提供有力保障。
更加注重与其他组织的合作交流
03
加强与其他组织的合作交流，共同推动工会事业的发展，更好