2021生产主管上半年工作总结范文

合集下载

上半年生产部主管个人工作总结(3篇)

上半年生产部主管个人工作总结(3篇)

上半年生产部主管个人工作总结尊敬的领导:您好!我是生产部主管张XX。

在上半年的工作中,我按照公司的要求,紧紧围绕生产部的目标和任务,认真落实各项工作,取得了一定的成绩。

现将个人工作总结如下:一、工作内容及完成情况1. 生产计划管理:本人负责生产部的日常工作安排和生产计划管理,按照公司制定的生产计划,在保证质量和交期的前提下,合理安排生产进度并监督执行。

通过科学的排产方式,上半年的生产工作顺利完成,实现了计划生产产量。

2. 生产流程优化:组织生产部同事进行生产流程的优化改进,通过制定操作规范和工艺流程,提高了生产效率和产品质量。

在上半年生产过程中,降低了次品率,提高了合格率,对产品质量的稳定性和一致性起到了积极的推动作用。

3. 人员管理与培训:带领生产部同事积极参加各类培训和学习,提高了工作人员的整体素质和技能水平。

通过定期开展技术培训和交流会,加强了工作交流与合作,提高了生产部整体团队精神和凝聚力。

4. 设备维护与管理:生产过程中,加强了对设备的日常维护和保养工作,确保设备的正常运转。

对于设备出现的故障,及时进行处理和维修,并制定相应的预防措施,提高了设备的稳定性和使用寿命。

5. 成本控制和效益分析:在生产过程中,密切关注生产成本的控制和效益的分析,通过合理的生产资源配置和优化,有效降低了原材料和人力成本,提高了生产效益。

为公司节约了一定的生产成本,为公司的可持续发展做出了积极贡献。

二、存在的问题及改进计划1. 生产部团队协作有待提高:上半年生产部团队整体表现良好,但在协作配合方面还存在一些问题,导致生产计划的执行效率有待提高。

下半年,我将通过组织团队培训和激励机制的优化,增强团队的凝聚力,改进工作方法,提高工作效率。

2. 资源利用仍有待优化:在生产过程中,有些生产资源的利用仍然不够充分,存在一些浪费现象。

下半年,我将加强资源的统筹规划,优化资源配置,降低生产成本,提高资源利用效率。

3. 创新意识有待提升:上半年在生产工作中,创新意识还有待提升。

上半年生产部主管个人总结(二篇)

上半年生产部主管个人总结(二篇)

上半年生产部主管个人总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间已经进入了上半年的尾声。

在过去的半年里,通过各位同事的鼎力支持和努力工作,生产部取得了可喜的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。

在此,我以生产部主管的身份,向大家汇报一下上半年的工作情况,并对未来的工作提出一些思考和建议。

一、工作回顾上半年,生产部全体员工凭借坚定的信心和艰苦的努力,克服了各种困难和压力,取得了一系列重要成绩。

首先是生产效率的提升。

通过各项改革和优化措施的实施,我们成功地提高了生产效率,降低了生产成本,并且产品的质量得到了进一步的提升。

同时,我们还通过提高员工的技术培训和工作习惯的改进,进一步提高了员工的工作效率和专业水平。

其次是团队合作的进一步加强。

生产部全体员工真诚合作、相互支持,形成了良好的工作氛围。

工作中,我们积极开展各种培训和交流活动,相互学习借鉴,提高了团队的整体能力。

同时,我们还加强了与其他部门的沟通与配合,有效地解决了一系列的工作问题。

再次是安全生产的保障。

在生产过程中,我们不断加强了对安全生产的重视,切实做好安全生产工作。

在制定了一系列的安全生产制度和规定的同时,我们还加强了对员工的安全培训和技能提升,确保了生产过程的安全和稳定。

最后是项目的顺利推进。

上半年,我们承接了多个重要项目,通过严谨的项目管理和高效的协调配合,保证了项目的顺利进行。

与此同时,我们还积极参与了各类技术创新和改革工作,为公司的发展贡献了力量。

二、存在的问题回顾过去半年的工作,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。

首先是员工流动率较高。

由于市场竞争激烈,一些优秀的员工被其他公司争取到了。

虽然我们一直在加大员工培训和留人的力度,但仍有一些核心员工选择离开,这给我们的工作带来了一定的不便和压力。

其次是现有设备的老化和技术更新。

随着技术的不断发展,一些原有设备已经不能满足我们的生产需求。

为了保持竞争力,我们亟需投入更大的资源进行设备升级和技术更新,以提高生产效率和降低成本。

生产主管半年工作总结(精选13篇)

生产主管半年工作总结(精选13篇)

生产主管半年工作总结(精选13篇)生产主管半年工作总结(精选13篇)生产主管半年工作总结篇1怀着对未来的期待和对这份工作的热情,本来只是作为普通的员工非常努力的在工作的我,不知不觉我已经提升到了车间主管的位置了。

但是我知道这个职位不是凭空掉下来的馅饼,这是我在平时的工作中,一点一点的努力,这才让我最终走到了现在的位置。

事实证明,只要努力付出,是会得到收获的。

经过半年的熟悉和巩固我已经完全适应了我现在的新工作,虽然工作量有些增加,但我都能全部搞定了。

那么,在接下来的下班年里,我要继续开始进入稳步提升的阶段,人只有在不断的进步中才不会被社会淘汰,只是坐上了主管可不是我的极限,感到自己还有继续向上的空间!所以,像往常一样,为了能下接下来做的更好,我要总结在工作上的事情,不要浪费上半年这么久宝贵的经验。

我的上半年车间管理工作总结如下:一、在人员的管理上我知道员工是车间的更本,我是从基层做起的,我也了解他们,也知道他们最想要什么,最容易犯下那些错误。

作为一名管理者,虽然我现在管的是整个生产车间,但是这些基层的工作者才是这个车间的核心。

所以在每天早上工作之前,我都会亲自参加他们的早会,会在早会前和他们说上两句在之前工作中的进步和问题,并试着融入他们。

虽然只是简短的小会,但是他们都渐渐的熟悉了我的存在,他们也不会在和我说话时毕恭毕敬,就像是普通朋友间的聊天一样。

二、在车间的管理上我每天都会让他们仔细的记录下自己生产线线的生产量并询问质检部所检测的产品质量,认真的核对几天前后的变化。

当出现产品数量和质量的问题的时候,就在早会上提出来,并按照公司的惩奖制度严格执行。

对于各部门都一视同仁,车间的工作,需要各位共同的努力才能完成。

三、在车间的卫生方面生产车间是容易产生杂物的地方,那些细小的副产物和机器的油渍如果不及时打扫,车间就会变的脏乱不堪。

对于卫生方面,我实行的是零容忍制度!每天下班前由组长安排人打扫卫生,坚决不放过那些容易漏掉的死角!在巡视工作的时候,我也会顺带进行每天的卫生检查,有时候遇上负责打扫的员工,也会指出一些容易忽略的死角。

生产车间主管上半年工作总结5篇

生产车间主管上半年工作总结5篇

生产车间主管上半年工作总结5篇第1篇示例:生产车间主管上半年工作总结时间过得飞快,转眼间已经过去了大半年,回顾这半年来的工作,我深感时间的紧迫和重要性。

作为生产车间主管,在公司的领导和同事的支持下,我勤奋努力,兢兢业业,全力以赴,圆满完成了本阶段任务。

在此,我将对上半年的工作进行总结,并对下半年的工作提出展望和规划。

一、工作回顾1.生产管理:上半年,我严格执行公司的生产计划,合理调配生产资源,确保生产任务按时完成。

通过加强生产现场管理,提高生产效率,降低生产成本,实现了良好的生产效益。

2.质量管理:我始终坚持“质量第一”的原则,强化质量管理,加强对生产过程的监控和检查,严格执行质量标准,保证产品质量稳定,为公司树立了良好的品牌形象。

3.人员管理:我注重团队建设,通过技能培训和岗位培训,提高员工的技能水平和工作积极性,培养了一支技术过硬、团结互助的生产团队。

4.安全管理:我积极开展生产安全教育培训,加强安全意识,严格执行安全操作规程,有效防范生产安全事故,为员工的生命财产安全保驾护航。

5.成本控制:我认真分析生产成本结构,找出成本增长的主要原因,采取有效措施降低生产成本,提高企业盈利能力。

二、工作展望1.提高生产效率:下半年,我将进一步优化生产流程,提高设备利用率,缩短生产周期,降低生产成本,实现更好的生产效益。

3.团队建设:我将继续加强团队建设,激发员工工作积极性,提高团队凝聚力和执行力,共同推动企业的发展壮大。

4.安全生产:我将持续关注生产安全,加强现场管理,强化安全防范措施,防患于未然,确保员工的安全生产环境。

5.降低成本:我将进一步深入研究生产成本结构,找到节约成本的途径和方法,努力实现成本的最优化,提高企业的竞争力。

我将继续努力,精益求精,为公司的发展贡献自己的力量。

相信在公司领导的正确指导和全体员工的通力合作下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,共同开创企业的美好未来!愿我们携手并进,共创辉煌!感谢大家的支持和合作!第2篇示例:生产车间主管是一个重要的岗位,负责管理和协调生产车间的生产工作。

生产主管半年工作总结5篇

生产主管半年工作总结5篇

生产主管半年工作总结5篇篇1在过去的半年中,我作为生产主管,经历了诸多的挑战与机遇。

我在公司领导的指导下,带领生产团队共同努力,取得了一定的成绩。

在此,我将对过去半年的工作进行详细的总结,并提出未来的展望。

一、工作回顾1. 生产任务完成情况在过去的半年里,我们团队成功完成了公司下达的各项生产任务。

我们按照公司的生产计划,严格控制生产进度,确保生产过程的顺利进行。

在团队成员的共同努力下,我们实现了产品的按时交付,满足了客户的需求。

2. 产品质量管理我们始终坚持以质量为核心,严格按照质量管理体系要求,加强生产过程的质量控制。

通过定期的质量检查,及时发现并解决了一些质量问题。

同时,我们还对生产设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运行,提高了产品的生产效率。

3. 成本控制与效益分析在成本控制方面,我们注重精细化管理,通过优化生产流程、降低能耗等方式,有效降低了生产成本。

此外,我们还对生产效益进行了详细的分析,根据分析结果,调整生产策略,提高了生产效益。

4. 团队建设与员工培训在过去的半年里,我们注重团队建设,积极营造良好的团队氛围。

通过定期组织培训、交流等活动,提高了员工的技能水平和团队意识。

同时,我们还关注员工的职业发展,为员工提供更多的晋升机会。

二、存在问题及改进措施1. 沟通协作有待加强在团队协作过程中,仍存在沟通不畅的问题。

为此,我们将加强内部沟通,建立有效的沟通机制,提高团队协作效率。

2. 创新能力不足面对市场的变化,我们的创新能力还有待提高。

为此,我们将加强学习,引进新技术、新工艺,提高我们的创新能力。

同时,我们还将鼓励员工提出创新建议,激发团队的创新能力。

三、未来展望1. 提高生产效率我们将继续优化生产流程,引进先进的生产技术和管理经验,提高生产效率。

同时,我们还将加强设备维护和保养,确保设备的正常运行。

2. 加强质量管理我们将继续加强质量管理,完善质量管理体系,提高产品质量。

我们将定期对员工进行质量培训,提高员工的质量意识。

生产车间主管上半年工作总结6篇

生产车间主管上半年工作总结6篇

生产车间主管上半年工作总结6篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!在过去的半年时间里,我一直担任生产车间的主管工作,经过不懈的努力和团队的配合,取得了一些成绩。

特此向您总结一下上半年的工作情况,希望得到您的指导和评价。

1. 生产任务完成情况在上半年,生产车间共完成了X个生产任务,其中Y个任务提前完成,Z个任务按期完成,没有延期完成的任务。

我们在生产任务过程中,严格按照计划进行生产,积极应对各种突发情况,确保了生产任务的完成。

2. 生产质量情况在上半年,生产车间的产品质量得到了有效控制。

每一批产品都经过了严格的质量检验,确保产品符合国家标准和客户要求。

在生产过程中,我们也积极采纳了员工和技术人员的建议,不断改良生产工艺,提高产品质量。

3. 生产效率提升上半年,我们不断努力提升生产效率。

通过改进生产流程、更新设备技术、加强员工培训等措施,成功提高了生产效率,降低了生产成本。

从而提高了企业的竞争力。

4. 安全生产工作生产车间安全生产工作一直是我们的重中之重。

在上半年,我们加强了安全生产教育培训,组织了多次安全演练。

在生产过程中,严格执行安全操作规程,有效防范了各类安全事故的发生。

5. 团队建设上半年,我们注重团队建设,加强了员工之间的沟通与协作。

通过定期召开团队会议,组织团队活动等方式,不断增强了团队的凝聚力和向心力。

总结:在上半年的工作中,我们克服了各种困难和挑战,不断提高生产水平和管理水平,为企业创造了良好的经济效益和社会效益。

未来,我们将继续精益求精,不断完善工作,为企业的发展贡献自己的力量。

再次感谢领导对我们工作的关心和支持,我们会继续努力,争取更好的成绩。

也欢迎领导对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

谢谢!此致敬礼第2篇示例:生产车间主管上半年工作总结时光荏苒,转眼间已经到了年中,作为生产车间的主管,我将在这里对上半年的工作进行一个总结和反思,同时也对下半年的工作做出一些规划和展望。

在工作中,我深刻体会到了管理的重要性。

生产主管个人上半年工作总结标准范文(4篇)

生产主管个人上半年工作总结标准范文(4篇)

生产主管个人上半年工作总结标准范文转眼间____上半年又过去了,这段时间在工作上有好有坏,有成功也有失败,在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。

在上半年,作为一名生产主管,我在思想上严于律已,热爱自己的事业,以主管的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。

积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。

我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

一、安全工作总结上半年的工作,各车间也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。

在下半年的工作里我将找出上半年的不足,认真吸取事故的经验教训,我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。

上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。

自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,是导致这些事故发生的重要原因。

各班组长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。

在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。

要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。

二、操作管理工作计划1、在车间加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。

2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!3、对员工出现问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。

4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。

生产车间主管上半年工作总结7篇

生产车间主管上半年工作总结7篇

生产车间主管上半年工作总结7篇篇1一、背景作为生产车间主管,我在公司的领导下,带领车间团队完成了上半年度的各项生产任务。

在此期间,我们面对市场的挑战和变化,始终坚持“质量第一、效益优先”的原则,确保生产线的稳定运行和产品质量的持续提升。

二、工作内容及成果1. 生产计划与管理在上半年,我根据公司的总体战略和市场部提供的销售预测,制定了详细的生产计划。

通过合理分配资源、优化生产流程,确保了生产线的高效运转。

同时,我强调与物料、技术、品质等部门的紧密协作,确保生产过程中的问题得到及时解决。

成果:生产计划完成率达到了XX%,产品合格率提升至XX%,有效降低了生产成本和返工率。

2. 质量控制与提升质量是企业的生命线。

我深知这一点,因此在生产过程中始终严格执行质量管理体系,确保产品质量。

同时,我组织团队对生产过程进行持续优化,提高生产效率。

成果:产品质量得到了客户的广泛认可,客户满意度调查得分达到XX分以上。

3. 安全生产与环境保护我始终将安全生产和环境保护放在首位。

通过制定严格的安全生产规章制度,加强员工的安全培训,确保生产过程中的安全。

同时,我积极推动车间的环保工作,减少生产过程中的污染。

成果:上半年未发生一起安全事故,环保设施运行正常,有效降低了环境污染。

4. 团队建设与员工培训我深知团队的力量是无穷的。

因此,我注重团队建设,定期组织员工进行培训和交流活动,提高员工的技能水平和凝聚力。

同时,我关心员工的生活和工作状况,积极为员工排忧解难。

成果:员工满意度调查得分达到XX分以上,团队凝聚力得到了显著提升。

三、遇到的问题及解决方案1. 问题:生产线自动化程度不高,影响生产效率。

解决方案:积极引进自动化设备和技术,提高生产线的自动化程度。

同时,加强与研发部门的沟通,推动生产技术的创新。

2. 问题:部分员工安全意识不强,存在安全隐患。

解决方案:加强员工的安全培训,制定严格的安全管理制度,确保每位员工都能牢记安全第一的原则。

生产车间主管上半年工作总结7篇

生产车间主管上半年工作总结7篇

生产车间主管上半年工作总结7篇篇1一、背景作为生产车间主管,我在公司的领导下,带领车间团队齐心协力,攻坚克难,圆满完成了上半年的生产任务。

本总结将详细汇报半年内的工作内容、成果、遇到的问题及解决方案,并对未来工作做出规划和展望。

二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况上半年,我们车间共承接了XX项生产任务,总计生产量达到XX 吨,较去年同期增长了XX%。

在全体员工的共同努力下,我们按时完成了所有生产任务,确保了公司产品的市场供应。

2. 质量管理(1)严格执行质量管理体系,确保产品质量稳定。

我们定期召开质量分析会议,针对生产过程中的质量问题进行深入剖析,制定改进措施。

(2)加强员工质量意识培训,提高全员参与质量管理的积极性。

通过定期的质量知识竞赛、质量培训和经验分享会,使员工对质量的认识不断提高。

(3)优化工艺流程,降低不良品率。

针对生产过程中易出现质量问题的环节,我们进行了工艺优化,有效降低了不良品率,提高了生产效率。

3. 安全生产(1)加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

我们定期组织安全生产培训,确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。

(2)完善安全生产管理制度,严格执行安全生产责任制。

我们制定了详细的安全生产管理制度和应急预案,确保在突发情况下能够迅速应对。

(3)加强现场安全管理,消除安全隐患。

我们定期对生产现场进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保生产安全。

4. 成本控制(1)优化生产计划,降低库存成本。

我们根据市场需求和产能情况,合理调整生产计划,降低库存积压,减少资金占用。

(2)加强物料管理,降低采购成本。

我们与供应商保持良好合作关系,确保物料供应稳定;同时,通过定期的市场调研和价格分析,降低采购成本。

(3)提高设备利用率,降低能耗。

我们加强设备的维护保养,提高设备运转率;同时,推广节能降耗技术,降低生产能耗。

三、遇到的问题及解决方案1. 人员流失问题解决方案:加强与员工的沟通与交流,倾听员工心声,解决员工困难;提高员工福利待遇,激发员工工作热情;加强员工培训与发展,提高员工技能水平。

生产主管个人上半年工作总结范文(6篇)

生产主管个人上半年工作总结范文(6篇)

生产主管个人上半年工作总结范文____度在紧张忙碌中过去了,在这辞旧迎新之际,我作为生产经理代表生产部门将一年来生产质量各方面的工作作以简要总结,同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼!一、生产质量方面:从____月份在生产系统工作开始,就目前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善,使得车间管理不断合理化。

主要表现在以下几个方面:1、生产现场整理整顿:就当时的生产现场环境,通过开会和6s管理方面的知识培训,大家对生产现场的管理有了正确的认识,并积极配合,使生产现场比较以前更加清爽、整齐,各种产品,用具摆放规范有序。

2、开展质量管理培训:从销售部反馈到生产部的客户投诉信息,生产部积极主动找原因和更好的改进方法。

并召集生产全体员工进行pdca质量管理培训,让大家都有质量管理意识和责任感。

通过多次的质量管理培训,员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提高。

3、成立专项工作日:为了确保公司产品质量满足客户要求,生产部门成立了质量管理日(每周二为公司的质量分析日)。

针对质量分析会上大家提出来的问题,生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决,并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。

如此一来,公司产品方面有了全新的改进,客户的满意度不断提升。

4、开展质量活动月:通过质量管理月活动的开展,充分体现全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近!通过____月份对“一楼质量提升活动月”的开展,充分体现金加工全面质量管理的重要性,全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制,提升员工们的质量意识和客户意识,实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进!5、过程方法和细节管理:生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。

如生产过程没有流程卡,没有图纸,没有记录,没有统计,导致生产效率无法统计,员工水平无法评定。

生产主管个人上半年工作总结样本(4篇)

生产主管个人上半年工作总结样本(4篇)

生产主管个人上半年工作总结样本在公司生产部全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失。

在过去的半年,由于公司产品的特殊性,新进员的操作技能需有一定时间培训及个别老员工的流失﹑车间整合搬迁等前期工作准备不充分,生产能力、生产效率不能充分的发挥,生产效益与____同期相比有所下降。

为了在____下半年能更好的前进,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的开展下半年的生产经营工作,现在对____上半年生产部工作情况总结如下:一、在产品产量方面:(附表)今年上半年____月总共生产各类自制品14,5466套(件)。

其中手套类的产品共生产4,0009付,靶类产品共完成1,____个,护具类产品工完成4,5014付(个),服装类产品共完成3,0026套,沙袋﹑皮人类产品共完成____个,五金﹑垫类共完成765套,比去年同期下降____%。

二.生产质量方面:(附表)在完成上述产量的同时,生产部也高度重视产品质量,严格把控每一个产品生产工序的质量关,利用组长巡检及生产技术指导及时为员工灌输质量理念。

____上半年生产车间平均品质达成率____%,(详见附表)从表可看出个别组有2、____月份的品质达成率低于公司质量品质目标要求,针对其品质达成率底的问题,采取对个别生产员工实际操作技能方面的基本理论培训和现场实践指导,让每一个员工在产品在上线前,都能了解基本的产品质量判别方法。

三﹑生产管理方面____上半年生产部在公司领导正确的领导下,在生产部各车间的紧密配合下完成了以下重点项目,创造了良好的经济效益,节约了生产的成本。

1﹑缝制车间车缝的工价改革及公布____上半年生产部为了更好稳定一线车工,提高员工的生产积极性,对现有产品的车缝工价进行重新梳理﹑调整,经公司领导同意后,在现有的基础上作适当比例的提升,并____月份在四楼LED屏上公布产品的工价。

工价的的公布在车间起到了良好的效果,提高的员工生产积极性,部分员自觉加班﹑连班。

生产主管上半年工作总结7篇

生产主管上半年工作总结7篇

生产主管上半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的上半年,作为生产主管,我带领团队克服了诸多挑战,确保了生产任务的顺利完成。

通过不断优化生产流程和改进管理方法,我们在保证产品质量的同时,也提高了生产效率。

下面,我将对上半年的工作进行详细总结,以便更好地规划下半年的工作。

二、生产任务完成情况在上半年,我们共完成了XX批生产任务,总产值达到XX万元。

其中,重点任务A的完成情况尤为突出,我们不仅提前完成了任务目标,而且产品质量也得到了客户的高度评价。

在任务B和C的完成过程中,我们也遇到了不少困难,但通过团队的努力和外部资源的协调,最终都得到了圆满解决。

三、生产流程优化与改进在生产过程中,我们注重流程的优化与改进。

通过对生产设备的定期维护和保养,确保了设备的稳定运行。

同时,我们还引入了先进的生产工艺和技术,提高了产品的附加值和市场竞争力。

此外,我们还加强了生产现场的管理,规范了操作流程,减少了人为因素对产品质量的影响。

四、团队建设与培训团队是生产的基石。

在上半年,我们注重团队建设和培训工作。

通过定期开展团队活动和培训课程,增强了团队成员之间的凝聚力和合作意识。

同时,我们还邀请了行业专家进行现场指导,提高了团队成员的专业技能和业务水平。

此外,我们还鼓励团队成员提出创新意见和建议,激发了团队的创新活力。

五、质量管理与控制质量是企业的生命。

在上半年,我们严格把控产品质量。

通过实施全面质量管理策略,建立了完善的质量管理体系。

同时,我们还加强了生产过程中的质量监控和检测工作,确保了产品的合格率。

此外,我们还注重客户反馈信息的收集和分析,及时调整生产策略,满足了客户的需求。

六、存在的问题与改进措施在上半年工作中,我们也存在一些问题。

一方面,由于市场需求的变化,部分产品的产量调整不够及时;另一方面,部分员工的操作技能还需进一步提高。

针对这些问题,我们提出了以下改进措施:一是加强市场需求的预测和分析工作,提前做好产量调整的准备;二是开展定期的技能培训和考核工作,提高员工的专业技能水平。

生产主管个人上半年工作总结(7篇)

生产主管个人上半年工作总结(7篇)

生产主管个人上半年工作总结时间飞逝,转眼间____上半年已即将过去。

回首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的半年。

这半年时间是车间变动的半年,在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下几个方面:一、产量方面产量从年初日入库量不到____支,到____月份日产量突破____支,短短的不到两个月的时间,产量提升了将近____%还多,这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的产量业绩,这也是____公司有史以来、水平。

二、质量方面1.新设备投产后,各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明显提高,成模质量也得到了改善。

2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求!三、人员管理方面自____,年底因管理等诸多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

导致____,年初人员依然比较紧张,由于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

现在,生产一线的熟练操作工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。

四、物耗方面由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理者及员工的积极性,节约成果明显:1.主要原材料车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。

2.主要辅材料对于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收,该修理的修理。

半年时间较去年同期节省____余万元。

五、工艺方面新设备投产后,为了确保产品的品质的稳定性,车间会同质检部门确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺进行了修改,现已初步趋于稳定。

生产主管个人上半年工作总结(6篇)

生产主管个人上半年工作总结(6篇)

生产主管个人上半年工作总结为进一步____“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定____年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。

在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制,深入____各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现____年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针以人为本,安全第一,预防为主,全员动手综合治理科学管理改善环境,持续发展安全生产目标。

不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境;提升安全管理水平,完善安全管理基础。

要以公司对____年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。

”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转;牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。

各部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真____“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

二、深入开展好安全生产专项整治工作1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。

生产主管上半年工作总结6篇

生产主管上半年工作总结6篇

生产主管上半年工作总结6篇篇1一、引言上半年,生产主管部门在公司的领导下,紧紧围绕公司的整体目标,严格按照公司的要求和标准,积极开展工作,不断加强学习和创新,取得了一定的成绩和进步。

二、主要工作及成效1. 生产计划与组织上半年,生产主管部门根据公司的发展战略和市场需求,制定了详细的生产计划,并严格按照计划组织实施。

在生产过程中,加强了与销售、采购、技术等部门的沟通和协调,确保了生产计划的顺利进行。

同时,针对生产过程中出现的问题和难点,及时采取了相应的措施和解决方案,保证了生产的稳定性和效率。

2. 质量控制与监督生产主管部门始终把产品质量放在首位,严格按照公司的质量管理体系和标准进行生产和质量控制。

加强了对生产过程的监督和检查,确保了产品的质量和稳定性。

同时,积极响应客户的反馈和建议,不断改进和优化产品质量,提高了客户的满意度和忠诚度。

3. 成本控制与降低生产主管部门在成本控制方面取得了显著的成效。

通过优化生产流程、采用新技术、降低采购成本等措施,有效控制了生产成本。

同时,加强了对生产过程中的浪费和不必要的开支的控制,提高了生产效益和经济效益。

4. 团队建设与培训生产主管部门注重团队建设和培训工作。

通过定期组织培训和学习活动,提高了员工的技能和素质。

同时,加强了团队之间的沟通和协作,增强了团队的凝聚力和战斗力。

通过不断的努力和培养,形成了一支高素质、高效率的生产团队。

三、存在的问题和不足1. 生产计划与组织方面存在的问题主要是生产计划的制定和执行不够精细,存在一定的随意性和不确定性。

在生产过程中,有时会出现生产进度滞后、生产协调不畅等问题。

针对这些问题,建议加强生产计划的制定和执行力度,提高生产计划的精确性和可操作性。

2. 质量控制与监督方面存在的问题主要是质量管理体系还不够完善,质量监督和检查还不够严格。

有时会出现产品质量不稳定、客户投诉等问题。

针对这些问题,建议进一步完善质量管理体系,加强质量监督和检查力度,提高产品的质量和稳定性。

生产车间主管上半年工作总结6篇

生产车间主管上半年工作总结6篇

生产车间主管上半年工作总结6篇篇1尊敬的领导:在这半年里,我在生产车间主管的岗位上,充分发挥自己的才能和技能,不断推动生产车间的各项工作向前发展。

在领导的指导和同事们的支持下,我取得了不小的成绩,也获得了很多宝贵的经验。

下面,我将对这半年的工作进行全面的总结和反思。

一、工作成绩1. 优化生产流程,提高生产效率通过深入了解生产车间的实际情况,我发现了一些生产流程中的瓶颈和浪费环节。

针对这些问题,我提出了优化方案,并得到了领导的认可和支持。

在实施过程中,我积极与相关部门和人员沟通协调,确保方案能够顺利落地。

经过一段时间的运行,生产效率得到了显著提高,产品质量也得到了有效保障。

2. 加强团队建设,提升员工素质我认为,一个优秀的生产车间主管不仅要关注生产效率和质量,还要注重团队建设和员工素质提升。

因此,我定期组织员工进行培训和学习,提高他们的专业技能和综合素质。

同时,我也积极营造良好的团队氛围,增强员工之间的凝聚力和合作意识。

在我的带领下,生产车间的员工们团结一心,共同为公司的繁荣发展贡献力量。

3. 推行5S管理,提升车间形象5S管理是一种有效的现场管理方法,能够显著提升车间的形象和管理水平。

在领导的指导下,我在生产车间推行了5S管理。

通过整理、整顿、清洁、清洁检查和持续改进五个步骤的实施,车间的环境得到了明显改善,物品摆放更加有序,设备保养更加规范。

这不仅提升了车间的形象,还为员工们创造了一个更加舒适、安全的工作环境。

二、经验教训虽然取得了不错的成绩,但我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。

例如,在处理一些复杂问题时缺乏足够的耐心和细心;在与员工沟通时有时过于严厉等。

针对这些问题,我将在今后的工作中加以改进和提升。

三、未来展望对于未来的工作,我充满了信心和期待。

我将继续努力学习和提升自己的业务水平和管理能力;积极推动生产车间的各项工作向前发展;加强团队建设和员工素质提升;推行更加先进的现场管理方法等。

生产主管半年度总结(3篇)

生产主管半年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2021年上半年的结束,我有幸在这里为大家分享我在过去半年担任生产主管的工作总结。

回顾这段时间,我深感责任重大,同时也收获颇丰。

以下是我对上半年的工作回顾和总结。

一、工作回顾1. 生产计划与执行在过去半年里,我根据公司整体战略规划和市场需求,制定了详细的生产计划,确保生产任务按时完成。

同时,我密切关注生产进度,及时发现并解决问题,确保生产效率最大化。

2. 人员管理我注重团队建设,选拔和培养了一批优秀的生产人才,提高团队整体素质。

通过开展内部培训,提升员工技能,激发员工潜能,使他们在工作中发挥出更大的价值。

3. 质量控制我始终将产品质量放在首位,严格执行生产标准,加强过程控制,确保产品合格率。

针对生产过程中出现的问题,及时分析原因,制定改进措施,不断提高产品质量。

4. 成本控制在保证产品质量的前提下,我积极寻求降低生产成本的方法,通过优化生产流程、提高设备利用率等措施,降低生产成本,提高公司盈利能力。

5. 供应链管理我与供应商保持良好的沟通与合作,确保原材料供应稳定。

同时,加强对供应商的管理,提高供应链的响应速度,降低采购成本。

二、工作总结1. 成就与收获在过去半年里,我带领团队取得了以下成绩:(1)生产任务按时完成,产品质量合格率显著提高;(2)团队凝聚力增强,员工满意度提升;(3)生产成本降低,公司盈利能力提高。

2. 不足与反思(1)在生产计划制定方面,对市场需求的预判能力仍有待提高;(2)在人员管理方面,对员工的激励措施不够多样化;(3)在质量控制方面,对生产过程的监控仍需加强。

三、下半年的工作计划1. 提高市场预判能力,优化生产计划;2. 深化团队建设,提升员工综合素质;3. 加强质量控制,确保产品质量稳定;4. 持续降低生产成本,提高公司盈利能力;5. 优化供应链管理,确保原材料供应稳定。

总之,在过去半年里,我充分发挥了生产主管的职责,带领团队取得了显著成绩。

生产主管半年工作总结_生产主管年终工作总结

生产主管半年工作总结_生产主管年终工作总结

生产主管半年工作总结_生产主管年终工作总结2021年上半年工作总结尊敬的领导:时间过得真快,转眼间2021年已经过去了半年,回顾这半年的工作,我在各级领导的关心支持和全体员工的共同努力下,取得了一定的工作成绩。

现将本人2021年上半年的工作总结如下:一、工作回顾1.生产管理方面本人主要负责生产车间的管理工作,针对上半年生产任务量大、周期短的情况,我及时调整生产计划和生产流程,合理分配工人和设备资源,确保了产品按时交付客户。

在质量管理方面,本人重点加强了对生产过程的管控,严格执行质量管理制度,加强对产品质量的检验和监控,提升了产品质量和合格率。

在安全生产方面,本人加强了对岗位操作规程的宣传教育,严格执行作业规范,严防各类安全生产事故的发生,有效保障了员工的生命安全和身体健康。

本人也重点加强了对生产团队的管理,建立了一支忠诚、专业、高效的生产团队,实现了生产效率的提升和员工素质的整体提升。

二、工作成绩1.生产任务完成率达到了95%,高于公司制定的目标,为公司创造了较好的经济效益。

2.产品合格率达到了99%,大大提升了产品质量,增强了客户的信任和满意度。

3.安全生产月工伤率为0,为公司创造了良好的生产环境和员工健康状态。

4.团队建设取得了一定的成效,员工的工作积极性和主动性得到了提升,实现了员工和企业共同成长。

三、存在问题及改进措施1.生产效率方面,仍有待进一步提升,需要加强设备维护和更新,采用更先进的生产工艺和设备,提升生产效率和产能。

2.产品质量方面,仍需加强全员质量意识的培养,提高员工的责任心和敬业精神,确保产品质量稳定。

3.员工队伍方面,仍需加强对员工的培训和激励,激发员工的工作积极性和创造力,提升团队整体素质。

四、下半年工作展望1.要加强生产计划的编制和执行,确保生产任务的及时完成,并且提升生产效率。

2.要进一步加强对产品的质量管控,保证产品质量的稳定及提升。

3.要继续做好安全生产工作,加强对员工的安全教育和事故预防,确保员工的生命安全和身体健康。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2021生产主管上半年工作总结范文生产主管上半年工作总结【一】时间飞逝,转眼间20__年上半年已即将过去。

回首过去的半年时间是紧张的半年,也是充实的半年,更是喜忧参半的半年。

这半年时间是车间变动最大的半年,在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定助推下,车间产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。

具体表现在以下几个方面:一、产量方面产量从年初日入库量不到8000支,到3月份日产量突破1__支,,短短的不到两个月的时间,产量提升了将近50%还多,这组数据正说明了在程总、马工的正确带领下,在真空管车间所有员工的共同努力下,才会创造出这么高的产量业绩,这也是__公司有史以来最高、最好水平。

二、质量方面1.新设备投产后,各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,特别是前道拉封机的投产及改造成功,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明显提高,成模质量也得到了改善。

2.工序之间的自检、互检力度加强,成品(真空管)出厂的质量也在从工艺、管理等方面加强控制,得到有效保证,货物供不应求!三、人员管理方面自__年年,年底因管理等诸多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。

导致20__年,年初人员依然比较紧张,由于生产旺季的到来,工人工资有所提升,这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

现在,生产一线的熟练操作工依然比较紧张!这也是迫在眉睫,急待解决的问题。

四、物耗方面由于公司针对车间“节能降耗”制度的出台,充分调动了车间管理者及员工的积极性,节约成果明显:1.主要原材料车间对生产基本原材料:毛坯料、卡子、吸气剂、铝靶实施专人管理,二次改制和回收,有效的节约了生产成本,收效显著。

2.主要辅材料对于车间费用的辅助材料,车间更是精打细算,做到该回收的回收,该修理的修理。

半年时间较去年同期节省10余万元。

六、工艺方面新设备投产后,为了确保产品的品质的稳定性,车间会同质检部门确立各种监督机制,适时召开质量分析会,对操作工艺进行了修改,现已初步趋于稳定。

七、5s管理在车间5s管理过程中,虽然与去年同期相比,有很大进步。

但在管理方面还存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

今后工作中,将多注意这方面的问题。

八、安全方面提到安全是最令我们头疼的问题,因为我们每天与玻璃打交道,小伤时有发生,不过好在,在全车间干群的共同努力下,车间各工序还未出现大型的人身伤亡事故!这让我们感到很庆幸。

今后,对于安全生产,我们仍然要做到长抓不懈!如果说20__年上半年对于我们真空管车间是个展翅飞跃的时段,那我更希望下半年工作过程中我们能飞得更远、更广。

生产主管上半年工作总结【二】转眼间20__年上半年又过去了,这段时间在工作上有好有坏,有成功也有失败,在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。

在上半年,作为一名生产主管,我在思想上严于律已,热爱自己的事业,以主管的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。

积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。

我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

一、安全工作总结上半年的工作,各车间也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。

在下半年的工作里我将找出上半年的不足,认真吸取事故的经验教训,我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。

上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。

自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,是导致这些事故发生的重要原因。

各班组长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。

在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。

要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。

二、操作管理工作计划1、在车间加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。

2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!3、对员工出现问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。

4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。

5、规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为,保证员工的人身安全。

作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习,提高和进步,把工作更上一层楼!!!生产主管上半年工作总结【三】新年伊始,工厂进行了新一轮的机构改革,“新起点、新希望”,半年来,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下,圆满完成了上班年的生产任务,现将半年来的工作总结如下:上半年的工作一、完善制度建设,夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。

并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训,提高职工综合素质上半年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。

车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。

并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训月份,车间组织全体职工在进行了安全知识培训,整个培训过程轻松有序,培训内容通俗易懂。

通过此次培训活动的开展,进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。

消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段,车间将《x消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。

通过组织培训和挂图宣传的形式,使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识,为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工分配至车间工作,车间领导高度重视,采取了由班组长牵头,机长具体负责的方式,对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。

在20__年月日起至月日期间的试用期内,新员工对待工作积极负责,认真向学习上岗操作技能,通过两个月的岗位实际操作,已经能胜任车间安排的岗位工作,得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、设备保养知识培训为了保证生产的顺利进行,使生产的产品质量得到有效保障,让车间机台人员更好地了解改造后的设备,对生产设备进行切实有效的维护保养,在生产任务较为繁重的情况下,车间依然组织专人编写了相关培训材料,分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训,为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

4、质量知识培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。

为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。

通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。

生产主管上半年工作总结【四】20__年是不平凡的一年,我们车间受自己设备和技术的影响,虽然,没有超额完成,在厂领导统筹安排下还是完成了作务。

1.安全生产方面:牢固实力安全第一的主导思想,坚持事前策划,履行身身工作职责,周密部署,严格对方案进行评审、统计,注意细节,确保工艺设备的安全稳定运行,在实际生产运行中对工艺进行不断改进,杜绝工艺安全事故的发生。

2.工艺管理方面:20__年在一系试烧粒度煤,成功为集团的造气炉用煤摸索出了一条新的途径,同时也降低了消耗和合成氨生产成本,但是的煤耗基本控制在1350公斤左右,由于试烧粒度煤的成功,消耗有明显降低,基本控制早1270公斤左右,后来在全集团推广掺烧粒度煤,至今一直在掺烧运行。

随着成本控制理念的逐步深入,为了更好地降低合成氨生产成本,造气的入炉煤原料成本尤为重要,所以在原料煤商要有一个新的突破,我们在集团和厂领导的带领下,逐渐摸索型煤掺烧的工艺运行条件,工艺调整的思路主要是根据入炉煤质进行,结合风压、电流的变化,对入炉蒸汽和风机风挡进行及时调整,在煤球掺烧时间过程中逐渐形成了“小负荷、大蒸汽”的工艺调整思想。

在确保炉况稳定的基础上掺烧量逐步增加,煤球掺烧技术有了很大程度的提高,有原来的1|4到现在的3|4,炉况的稳定程度得到了控制,掺烧的工艺条件日益成熟,使合成氨生产成本得到了进一步的降低。

为使工艺设备的配套和匹配,根据摸索的条件变化和设备影响因素;针对煤球掺烧后上点偏高,带出热量较多的客观实际情况对布料筒进行了改造,由过去的1.2m 改为现在的1m提高了有效碳层,降低了上点温度,增加的造气的蓄热能力减少了热损失,对提高单炉发气量和炉况的稳定起到了很好的作用。

为深挖内部潜力,寻找节能降耗的有效途径,针对水夹套壁温外环区温度低的不利因素,为有效的进行改善根据集团的指示配合技改对1—3#炉成功进行了改造,通过管道流程的修改以及学习熔盐的特性积极摸索工艺运行条件,造气炉盐夹套工艺管理技术日益成熟,并不断改善,确保了熔盐炉一次性开车成功,借鉴1—3#炉的运行经验,又成功的对16—18炉进行了改造和投运。

俩套盐夹套造气炉的成功改造及工艺管理技术的不断探索为新造气炉的顺利开车奠定的基础、积累了经验,确保新造气熔盐炉一次性安全投入运行,并且为其工艺调整,创造和积累了条件。

在炉况管理上,始终坚持“炉况长周期安全稳定运行”及“技能降耗”这一主题开展工作。

相关文档
最新文档