乡镇卫生院临聘人员(劳动合同)(1)
医院临时工聘用劳动合同(标准版)8篇
医院临时工聘用劳动合同（标准版）8篇篇1#甲方（医院）：医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（临时工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1. 甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时工。
2. 乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理。
#双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 试用期：本合同自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
在试用期内，双方均有权随时解除合同。
2. 正式聘用期：试用期结束后，双方同意正式建立劳动关系，合同期限为[合同开始日期] 起至[合同结束日期] 止。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事[具体工作岗位] 工作，并接受甲方的管理。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日的休息。
甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的带薪年休假等休息休假。
四、劳动报酬1. 工资标准：甲方每月向乙方支付工资，具体数额为[工资数额]。
工资应按月结算并支付。
2. 加班加点费：如甲方安排乙方加班加点，应按规定支付加班加点费。
具体计算方式按国家有关规定执行。
3. 其他津贴或补贴：甲方可依据有关规定，向乙方支付其他津贴或补贴。
具体项目由甲方决定。
五、保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。
2. 住房公积金：甲方应按国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
具体缴存基数和缴存比例按国家有关规定执行。
3. 其他保险和福利：甲方可依据有关规定，向乙方提供其他保险和福利待遇。
具体项目由甲方决定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
卫生院聘用合同范本(一)(5篇)
卫生院聘用合同范本(一)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日卫生院聘用合同范本(一)（二）甲方：_____乙方：_____为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。
一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。
乡镇卫生院临时工合同7篇
乡镇卫生院临时工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本劳动合同，并达成以下协议条款。
双方必须共同遵守。
本合同为临时用工劳动合同，自签订之日起生效，期限截止另行协商安排工作交接止。
工作内容及相关事项约定如下：篇2甲方（用人单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 籍贯：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位达成如下协议：一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的岗位工作。
在试用期满后，甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可以为乙方调整工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，完成该岗位所规定的各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。
若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方因病或有事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅自离岗者，甲方有权依据相关规定进行处理。
四、工资待遇和社会保险待遇乙方试用期内的工资标准为XXXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位安排确定具体的工资标准。
甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版（四篇）
2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版甲方与乙方，依据《劳动法》之相关规定，因社区工作之需，决定聘用乙方为临时工，经双方友好协商并达成一致，特订立本合同如下：一、合同期限：本合同性质为临时用工合同，甲方保留依据工作实际需求随时解除本合同之权利。
二、劳动报酬：乙方在合同有效期内，其薪资标准为每月人民币（具体金额未列出，需后续补充）。
在此期间，甲方不再承担乙方之任何保险及福利待遇。
三、工作时间：乙方工作时间涵盖社区正常下班之后至次日早上社区上班之前，以及所有节假日与法定休息日。
四、乙方工作任务：乙方需确保在工作时间内，甲方工作场所的安全无虞，预防并阻止案件及灾害事故的发生。
具体职责包括但不限于防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏等。
五、乙方工作职责细化：1. 对工作场所内的重点区域实施不间断的巡逻检查，以预防潜在问题的发生，确保整体安全。
2. 坚守岗位，对指定看护的区域进行定期与不定期的巡逻，一旦发现可疑情况或问题，需立即采取措施以堵塞安全漏洞。
3. 在当值期间，如遇可疑人物、事件或情况，应迅速向领导及有关部门报告，以便及时应对，防止问题扩大；若确认可疑人为犯罪分子，应立即拨打110报警。
4. 乙方需熟练掌握各类技术预防器材的性能，并能在实际工作中灵活运用。
六、乙方在受聘期间，如发生任何个人安全事故、疾病等，均与甲方无关，由乙方自行承担责任。
七、在乙方聘用期间，若甲方财产发生任何被盗或损失的情况，乙方需承担相应的赔偿责任。
八、违约责任：合同双方中任何一方违反本合同条款，给对方造成经济损失的，应根据实际损失程度及责任大小，向对方进行赔偿。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另上报兴业街道一份，三份合同具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字盖章）：____ 乙方（签字盖章）：____日期：____年____月____日2024年乡卫生院临时工聘用合同简单版（二）根据聘用合同期限的不同，劳动合同可划分为三类：有固定期限的聘用合同、以完成特定工作任务为期限的聘用合同，以及特殊照顾的聘用合同。
医院临时工聘用劳动合同(经典)5篇
医院临时工聘用劳动合同（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[个人性别]民族：[个人民族]身份证号码：[个人身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。
乙方应完成甲方所指定的工作内容和任务。
工作地点为甲方的医院内。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗工作的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上执行国家法定工作时间制度，特殊情况下可根据需要进行调整。
甲方将根据国家法律法规及医院的规章制度制定员工休假办法。
四、薪酬福利待遇及支付时间方式1. 乙方的薪酬福利待根据甲方的相关规定确定，具体内容见《薪资福利说明书》。
乙方的试用期工资将按照相关法律法规的规定进行发放。
甲方对乙方所担任的工作岗位实行绩效考核制。
具体标准与考核办法双方另行签订协议确定。
考核结果直接与乙方的工资挂钩。
乙方在甲方工作期间，享有国家规定的相关福利待遇。
2. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。
如遇薪资调整或资金紧张等原因造成延期支付乙方工资的，甲方应及时通知乙方并做出合理解释。
如连续三个月未能按时支付工资，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请并索赔相应损失。
五、社会保险与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号：[身份证号码]住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订如下协议：一、合同期限甲方聘用乙方从事临时服务工作，合同期限为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
中心卫生院临时工聘用合同书8篇
中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。
具体工作内容及地点依照甲方安排进行。
甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点变更时双方需提前告知对方。
甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。
若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。
三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。
卫生院劳动合同模板(热门5篇)
卫生院劳动合同模板第1篇甲方：_________________乙方：_________________为进一步提高乡镇卫生院的科学化管理水平,保证医院各项工作的正常开展,提高基层卫生服务能力,经甲、乙双方协商,双方达成如下共识。
一.工作岗位义务根据工作需要聘用乙方在卫生院担任院长职务,主管医院的经营管理、人力资源。
二.工资待遇按照国家事业单位在编人员工资规定执行。
三.责任义务：在合同期内乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。
乙方必须严格遵守国家法律法规及单位规章制度。
四.违约责任如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。
五.合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,合同期满双方进一步协商,达成共识再续签。
甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)________年____月____日________年____月____日卫生院劳动合同模板第2篇甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人/主要负责人：乙方（员工）姓名：性别：住址：身份证号码：根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家有关法律、法规和单位的有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限一、本合同为合同。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二章工作内容、工作地点及劳动保护一、甲方根据工作需要聘用乙方从事工作，工作地点在。
二、乙方同意甲方的工作安排，遵守单位制度，接受单位绩效考核，保质保量完成任务。
三、乙方同意，本合同履行期间，甲方可在合同约定的工作内容范围内适当调整乙方的具体岗位，并有权在合同约定的工作地点范围内适当调整乙方的工作地点。
卫生院临时工聘用合同书5篇
卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行不定时工作制。
乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。
2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。
甲方不安排乙方加班，但因工作需要的除外。
3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。
具体安排由甲方根据工作实际情况确定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。
2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。
4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，其待遇按照甲方规定执行。
甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。
5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。
6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。
甲方在扣除相关费用后，可按规定支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。
7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的，甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。
8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。
乡镇卫生院临时工合同3篇
乡镇卫生院临时工合同3篇篇1乡镇卫生院临时工合同甲方：乡镇卫生院乙方：临时工鉴于甲方需要临时工的服务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的临时工，主要负责乡镇卫生院的日常工作，包括但不限于接待患者、协助医生看诊、配药、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资待遇根据乙方的工作表现，甲方每月支付乙方相应的工资。
工资支付时间为每月月底。
第四条工作规范1. 乙方需认真遵守甲方的工作制度和规定，服从工作安排，保证工作内容的质量和效率。
2. 乙方需遵守医疗秘密法律法规，在工作中保护患者的隐私权，不得泄露患者信息。
3. 乙方需良好的职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得参与乱收费、虚假宣传等违规行为。
第五条合同变更在合同期内，任何一方需变更合同内容，必须经双方协商一致，并签订书面协议生效。
第六条合同终止1. 合同期满情况下，乙方可以选择续签合同，也可以不续签。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：（1）乙方违反本合同的约定，经甲方两次书面警告仍未改正的；（2）乙方患病或因其他不可抗力因素无法继续履行工作的。
第七条合同争议解决双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
无法协商一致的，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同期满前，如需要终止合同，应提前30天书面通知对方。
甲方（乡镇卫生院）：_________乙方（临时工）：_________签订日期：____年____月____日以上为乡镇卫生院临时工合同，双方如严格遵守合同内容，保持良好的工作态度和职业操守，必将促进乡镇卫生院的发展，提升服务质量，为广大患者提供更好的医疗服务。
希望双方能够共同努力，互相合作，共同发展。
感谢您的支持与配合！篇2乡镇卫生院临时工合同一、甲方：乡镇卫生院地址：XXX乡镇XXX路XXX号电话：XXX-XXXXXXX二、乙方：临时工姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXX-XXXXXXXXX三、临时工聘用期限：自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X 日止。
乡卫生院临时工聘用合同范文
乡卫生院临时工聘用合同范文用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号：_____ 联系电话：_____ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、用工期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、用工性质及工作岗位1.乙方的工作性质为临时工，不享受任何劳动法上的权利;2.乙方的岗位为：厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。
三、工作纪律乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、工作时间与报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，可适当安排加班。
2、乙方基本报酬标准为1000/月，上班时经考核，另加月考核奖300元/月。
3、甲方按月发放报酬，每月____日前发放乙方应得的报酬。
五、工作条件1、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、协议的解除1、在合同期内。
有下列情况之一者，甲方可以提出解除合同：1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反甲方的规章制度的;4)无理取闹，打架斗殴者;5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除合同：1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;2)用人单位不履行合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除协议，应提前15天书面通知乙方。
医院临时工聘用劳动合同(经典)8篇
医院临时工聘用劳动合同（经典）8篇第1篇示例：医院临时工聘用劳动合同（经典）甲方：（以下简称“医院”）乙方：（以下简称“临时工”）鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方作为临时工，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成分配的工作任务，严格遵守医院相关规定和制度；2. 乙方应保守医院的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给任何第三方；3. 乙方应遵守医院的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位；4. 乙方应积极配合医院的工作安排，完成其他临时工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为甲方指定的具体日期和时段；2. 工作地点为甲方指定的地点，根据工作需要可能需要在不同的科室或岗位进行轮岗。
三、工资报酬1. 乙方的工资报酬按照甲方规定的标准支付；2. 工资支付方式为（现金/银行转账等），具体支付时间由甲方财务部门统一安排。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作中应遵守医院相关安全生产规定，做好个人劳动保护，保证自身和他人的安全；2. 如乙方在工作过程中发生意外或受伤，应及时向医院报告，接受医院提供的救治和赔偿。
五、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务并领取工资后终止；2. 若需要延长合同期限，应提前向对方提出书面申请并经对方同意方可延长。
六、解除、终止和争议解决1. 如有一方违反本合同规定，另一方有权解除合同；2. 如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交医院人力资源部门仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同自签订之日起生效。
以上为医院临时工聘用劳动合同的经典范本，希望双方能够遵守合同规定，共同维护医院的正常运转和员工的权益。
祝合作愉快！第2篇示例：医院临时工聘用劳动合同（经典）甲方：医院名称乙方：临时工姓名鉴于甲方为提高工作效率和满足工作需要，经过友好协商，特达成如下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守，共同履行。
医院临时工聘用劳动合同(4篇)
医院临时工聘用劳动合同（4篇）医院临时工聘用劳动合同（4篇）医院临时工聘用劳动合同篇1 医院临时工聘用合同用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自年月日至年日日止，期限为。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
乡镇卫生院临时人员聘用合同（精选3篇）
乡镇卫生院临时人员聘用合同（精选3篇）乡镇卫生院临时人员聘用篇1甲方：______________村卫生室负责人：_________________乙方：_________________男(女)岁、文化中专、住址：_________________为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：_________________1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的;(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的;(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
2024年卫生院临聘人员劳动合同
2024年卫生院临聘人员劳动合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，经协商一致，达成如下协议，以明确双方权利义务，促进劳动关系的稳定与和谐：一、合同双方甲方（单位）：__________________（以下简称“卫生院”）乙方（个人）：__________________二、合同期限及工作地点1. 本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
2. 乙方的工作地点为卫生院所在地，具体工作地点由卫生院负责安排。
三、工作内容1. 乙方职务：__________________2. 乙方主要工作内容：__________________3. 乙方需完成的工作目标：__________________四、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由卫生院安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币____________元。
2. 卫生院提供乙方相关社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方不得私自接受患者礼品、红包等。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方需严格遵守卫生院的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。
2. 乙方在工作过程中应保守卫生院的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露。
七、违约责任1. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，卫生院有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同。
2. 若卫生院未按照约定支付乙方工资或未提供应有的工作条件，乙方有权要求卫生院承担相应责任。
八、劳动合同解除1. 本合同到期时，卫生院有权根据工作需要重新考虑续聘情况。
2. 若乙方有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面告知卫生院。
九、争议解决本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决的，可向人民法院提起诉讼。
此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____________年____月____日起生效。
乡镇卫生院医生聘用合同书5篇
乡镇卫生院医生聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡镇卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX（地点）工作。
在聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方在聘用期间所从事的工作及承担的岗位职责，应当符合甲方单位的要求和规定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗单位的工作特点，安排乙方的工作时间。
乙方的工作时间可根据实际需要调整。
2. 乙方在聘用期间享受法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体假期按照甲方单位的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放形式为XX，基本工资为XX元/月。
甲方可根据乙方的工作表现、工作能力和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。
2. 乙方在聘用期间享受甲方单位规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。
具体补贴标准按照甲方单位的规定执行。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方在聘用期间应享受劳动保护，甲方应按规定提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
六、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，若违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因擅自离职或违反甲方单位规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024年卫生院临聘人员劳动合同
2024年卫生院临聘人员劳动合同卫生院临聘人员劳动合同2024年甲方：XXX卫生院地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：证件号码：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同自2024年月日起生效，至2024年月日止。
第二条试用期乙方在本协议签订后的一个月内为试用期，试用期期间根据工作表现情况以及对乙方的考核结果确定是否正式录用。
第三条工作内容乙方在卫生院的工作岗位及具体职责根据卫生院工作需要确定，具体以岗位职责书为准。
第四条工作时间1. 正式工作时间为每周五天，每天工作时长为8小时，共计40小时。
2. 工作时间可根据实际情况需要，进行适当的调整。
第五条工资和福利待遇1. 乙方每个月的基本工资为RMB XXX元（大写：人民币XXX 元整），具体根据乙方的工作岗位、职务等级确定。
2. 甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
3. 甲方为乙方提供法定的年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度，并根据国家有关规定支付相应的工资或补贴。
4. 绩效奖金、奖励制度等根据甲方及乙方工作成果及贡献情况另行制定。
第六条劳动保护和职业安全1. 甲方作为雇主，负有保障乙方劳动安全、健康的责任，提供必要的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应严格按照甲方制定的劳动安全规章制度和操作规程进行工作，做好个人防护，确保自身安全。
3. 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方将依法享受工伤待遇或医疗费用报销。
第七条解除和终止劳动合同1. 若乙方违反劳动合同的约定，严重失职或违反相关规章制度，甲方有权解除劳动合同，解除时应支付乙方相应的赔偿。
2. 双方协商一致，或符合相关法律规定的其他情况下，可以提前解除劳动合同。
3. 正式录用后，乙方辞职应提前一个月书面通知甲方，否则需支付相应的违约金。
乡镇卫生院工作人员聘用合同7篇
乡镇卫生院工作人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，并完成甲方交办的各项任务。
具体岗位职责详见附件。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时上下班，认真履行工作职责。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
三、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果，给予相应的奖惩。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。
4. 乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，并享受国家规定的各项待遇。
5. 乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，完成本职工作。
6. 乙方有义务保护甲方的财产和利益，不得擅自泄露甲方的商业机密和技术机密。
四、工资和福利1. 甲方应当按时支付乙方的工资和福利，具体标准详见附件。
2. 乙方在法定节假日和公休日期间，应当享受国家规定的带薪休假待遇。
3. 乙方在病假、事假期间，应当按照甲方依法制定的规章制度履行请假手续，并享受相应的待遇。
五、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未按时支付乙方工资和福利的；（3）国家法律法规另有规定的。
乡卫生院临时工聘用合同书5篇
乡卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事临时性工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的XX乡卫生院。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家规定的休息、休假权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、过节费等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同应书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
乡镇卫生院临聘人员(劳动合同)(1)
编号:劳动合同书（全日制用工适用）甲方：仁怀市XX镇(乡)卫生院乙方：签定日期：2011年7月17月贵州省仁怀市人力资源和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：仁怀市XX镇（乡）卫生院法人代表（主要负责人）注册地址：仁怀市XX镇注册类型：乡镇卫生院通讯地址：仁怀市XX镇街道邮政编码：联系人：电话：手机号码：第二条乙方：性别：户籍类型（农历、非农历）：身份证号码：甲方工作起始时间：年月日通讯地址：邮政编码：联系方式：（电话）（手机号码）户口所在地：省县（市）：街道（乡镇）紧急联系人：电话：手机号码：二、劳动合同期限第三条合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从2011年8月1日起至2011年12月30日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第1种方式确定试用期：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任（根据临聘人员岗位）岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为仁怀市XX镇（乡）卫生院。
第六条乙方工作应达到《XX卫生院绩效考核方案》中所涉岗位工作的考核标准为标准。
四、工作时间和休息休假第七条工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
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编号:
劳动合同书
（全日制用工适用）
甲方：仁怀市XX镇(乡)卫生院
乙方：
签定日期：2011 年7 月17 月
贵州省仁怀市人力资源和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同
遵守本合同所条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方：仁怀市XX镇（乡）卫生院
法人代表（主要负责人）
注册地址：仁怀市XX镇注册类型：乡镇卫生院
通讯地址：仁怀市XX镇街道邮政编码：
联系人：电话：手机号码：
第二条乙方：性别：
户籍类型（农历、非农历）：
身份证号码：
甲方工作起始时间：年月日
通讯地址：邮政编码：
联系方式：（电话）（手机号码）户口所在地：省县（市）：街道（乡镇）
紧急联系人：电话：手机号码：
二、劳动合同期限
第三条合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从2011年8月1日起至2011年12月30日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第 1 种方式确定试用期：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任（根据临聘人员岗位）岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
仁怀市XX镇（乡）卫生院。
第六条乙方工作应达到《XX卫生院绩效考核方案》中所涉岗位
工作的考核标准为标准。
四、工作时间和休息休假
第七条工作时间
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 5 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不
定时工作制，每周至少休息一天。
（二）甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因
特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第八条甲方执行法定的及单位依法自行补充的有关工作、休息、
休假制度，按规定给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、
看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关法律法
规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
第九条工资必须以法定货币支付，不得以实物或者其他有价证劵等形式替代货币支付。
(一)乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（1、3 ）形式执行，并不得低于工资标准及单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：（单位实际情况而定，不得低于本市最低工资标准）元每月；
2、计件工资：；
3、其他形式：（根据临聘人员实际工作完成情况，另外给予一定
补助，相当于与绩效挂钩）。
（二）乙方试用期工资元/月（不得低于前款约定工资的80%或单位同一岗位最低档案工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动合同法》第四十四条
的规定支付加班工资。
（四）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，
经过双方协商，确定工资正常增长的具体办法。
（五）甲方给乙方发放工资的时间为：用人单位应每月三十日前发放当月工资（企业、个体经济组织等用人单位，可每月日前发放上月工资，但应不超过每月10日）。
如遇节假日或休息日，应提前到
最近的工作日支付。
第十条甲方生产工作任务不足的使乙方待工的，甲方支付乙方的月
生活费元或按仁怀市最低生活保障制度执行。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲已双方按国家和省、市的规定参加社会保险。
甲方为乙
方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有关规
定执行。
甲方按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省、市的有关规
定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：养老保险、医疗保险（农历户籍新型农村合作医疗或非农历户籍城镇居民医疗保险）。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳工安全、卫生
的国度为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方
应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的
事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病
防治的管理。
提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民
共和国劳动合同法》和国家及贵州省有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者
终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转
移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济
补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1.甲方因扩大卫生院编制，新分配在编人员到甲方时，甲方无工作
岗位提供给乙方，甲方提前30日内告知乙方，解除劳动合同关系。
2.甲方因工作需要，可对乙方工作岗位进行调整，乙方必须服从安
排，如不服从安排的，解除劳动合同关系。
3.乙方因其他原因要解除劳动合同关系，必须提前30日内告之甲方。
4.工作日、双休日、节假日加班的按政策享受补助。
十、劳动争议处理及其他
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动
争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家和省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：仁怀市九仓镇卫生院（公章）乙方（签章）：
法定代表人（主要负责人或委托代理人）签章：。