大数据面试

大数据面试：面对众多的offer，该如何选择

大数据的就业前景，相信就不用小编多赘述了吧，从千锋大数据培训班毕业的学生平均每个人都能拿到2到3个大数据岗位的offer，由此可见，各大企业对于大数据技术人才的渴求真的是求贤若渴！那面对众多企业向我们抛来的橄榄枝，我们该如何选择呢？

首先先解决大家都比较困惑两点，一是薪资问题，二如何选择公司。

一、薪资问题

其实对于刚毕业几年的大学生来说，不要太看重薪资，除非薪资的差距是在数量级间的差距，如果只是几千块的差距这个不算差距，现在的工资并不代表你未来的工资，学会投资自己看未来，成长性好的员工未来的收益差距是在数量级，比如几年后，同学A的薪水比另外一个同学B的薪水高上百万都是非常正常的。

其次要学会比较薪水。收到Offer时，首先要知道薪酬福利的组成，比如月薪，年终奖，期权，商业保险，补贴等。不要单纯的比较月薪，而是综合比较年薪和福利。A同学月薪比B低几千，但是A同学年薪和福利加在一起可能比B同学高好几倍。除了期权外，福利上主要关注以下几点：（1）公积金，等你买房或

退休的时候可以取出来，这个我认为可以算在薪水里；（2）补贴，不同的公司补贴不一样，大致有住房补贴，异地补贴，汽油补贴，餐补等。另外补贴有个期限，是一年还是几年，这个也要问清楚。（3）商业保险，过节费等。

二、如何选择公司

我自己也经历过几个不同类型的公司，小型私企，大型私企，大型国企，互联网企业。从我的经历来看，如果你想学技术可以选择互联网公司，外企和创业公司，如果你想做管理，可以选择创业公司和中大型私企。

我总结了一下各种类型公司的状态，仅供参考：

三、其他问题

1、某某公司的招聘我是否应该参加？

如果有时间尽量参加，好处很多，第一拿到offer越多选择就多，也有和想去的公司谈offer的资本。其次是参加了一些面试也能意识到自己的不足，比如先去意愿不强的企业面试，发现自己的不足后回来复习，再继续面试。

2、选择大公司还是小公司？

选择大舞台。因为在越大的舞台，用户越多，业务模式也就越多，技术场景也越多，你的收益和收获也就越多，在小舞台，用户少，可实践的东西也就越少，也可能面临倒闭和兼并，小公司在某个时间点看起来不错，但是成长性不足，风险也比较大，创业成功的概率也非常低。

3、公司大了，流程复杂，官僚味道重的问题？

其实每个公司都有自己的问题，你听说A公司有各种问题，但是其他公司有各种各样的问题。关心你在乎的，忽略其他的。

4、没有进入想去的事业部，想拒绝Offer。

我认为先进来，进来后在公司内转岗是非常容易的，拒绝Offer或以后社招想进来是比较难的。

大数据产业已进入发展的“快车道”，急需大量优秀的大数据人才作为后盾。能够在大数据行业崛起的初期进入到这个行业当中来，才有机会成为时代的弄潮儿。千锋大数据开发新进企业级服务器实战教学，20周带你一站式搞定匪夷所思的大数据开发技术。