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注：不允许若干件一个类型的归档文件合为一件， 如将一个年度的所有“通知”作为一件。
2.保管期限为永久或长期、30年的归档文件， 最好拆除生锈金属物，采用线装、或胶装， 也可以用不锈钢备用夹，但装订前需进行扫 描。扫描件分年度存储于硬盘，同时上传至 档案管理系统中该条目录的原文处，并在一 个年度结束后以年度为单位刻录在光盘上脱 机保存。同时，以档号来为扫描件命名。
文件。对照归档范围来确定某类文件是否需
要归档。
（二）分类：根据集团及各公司情况，文件材 料产生量不大，因此采用 “年度----保管期限” 结合事由分类法。
1.分年度：将归档文件按其形成年度分开。
2.分保管期限：严格对照本公司《归档文件 分类、保管期限表》，将同一年度内的文件 按永久、长期、短期或永久、30年、10年三 种保管期限分开。从2010年起，集团档案的 保管期限按国家档案局8号令改为永久、30年 和10年。
注：此流程中没有包含收集，因收集是上一 环节之工作。在收集档案的同时，注意文件 材料交接清单的准确性及双方签字。
第二章 文书档案的整理
（一）鉴定： 归档文件的来源主要有：集团下发的文件、 单位内部形成的文件、政府部门针对本单位 发文或需要本单位执行的文件及公司参与合 作的项目，合作单位按要求向本单位提交的
第一部分 档案管理的基础知识
3、企业档案的作用：⑴凭证作用；⑵参考作用； 具体体现在以下几方面：
a.档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反 映。 b.档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工 具。 c.档案我们积累和传播知识重要载体。 d.档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对 于企业建立企业文化有不可替代的作用。
第一章、档案整理几个概念
四、档案分类 1.按照整理方法的不同，可将档案分为： 文书档案 科技档案 专门档案 2.集团档案分类大纲 党群工作、行政管理、业务管理、基建档
案、设备档案、会计档案、人事档案、声像 档案、实物档案、产品档案等
第二章 文书档案的整理
一、文书档案整Biblioteka Baidu流程 鉴定――分类――装订――排列――盖档号 章――填写档号――著录――装盒、排架
1.全宗号：各单位代号。
2.年度：指归档文件文件的形成年度（如 2002，2003），要求写全。
3.保管期限：归档文件保管期限，可以是其 代号或是年限。
4.件号：文件的流水号，为三位数，不足三 位，前用0补齐，如001、089。
5.文件编号：文件编号即文件发文字号，填 写时应照实抄录，不能有任何省略或改动。
二、档案整理的基本要求：遵循文件材料的形 成规律和特点，保持文件材料之间的有机联 系；区分文件材料的价值，确定档案的保管 期限；便于保管和利用。
第一章 档案整理几个概念
三、档案整理的方法 : 1、以“案卷”为单位整理。
a案卷 b立卷 c以案卷为整理单位的应用范围: 科技档案；部分文书档案；专门档案 2、以“件”为单位整理。应用范围：文书档案、 实物档案
档案章格式：全宗号---年度---保管期限---件 号。
全宗号：各单位代号；
年度：即文件形成年度；
保管期限：可以写永久、长期、短期、30年、 10年，也可以只写代号：Y、C、D、30、10；
件号：一个年度一个保管期限编一个流水号， 从1排起。
（六）著录，即编目。请示与批复为一件时， 只对批复进行编目。
档案管理的基础知识 档案管理工作操作实务
第一部分 档案管理的基础知识
一、几个基本概念
1、档案。《档案法》对档案的定义：是指过去和 现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、 军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直 接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、 图表、声像等不同形式的历史记录。
2、企业档案。企业档案是指企业在日常工作中从 事企业管理、生产、经营、销售、经济核算及科 学研究等活动中直接形成有保存价值的真实记录。 主要包括文字、图表、音像等。
第一部分 档案管理的基础知识
二、档案工作 1、档案工作的性质
-专业性：档案工作有自己专门的研究对象、 理论体系和业务标准、工作规范。 -服务性：为企业各项工作服务。 -机要性：档案中有不少内容在一定的时间和 空间具有机密性。
第一部分 档案管理的基础知识
2、档案管理工作的内容 八环节论：收集、整理、鉴定、保管、统计、
6. 题名：一般情况下，照录文件题名，不得 省略或变更。对于无题名或题名含义不能全 面揭示文件内容的归档文件，为方便检索， 应根据文件内容重新拟写或补充题名，并外 加“[ ]”以示区别。如任免通知[XX，XXX]， 或通知[关于加强劳动纪律的通知]
7. 责任者：即发文机关；就是文件落款处盖 章单位。责任者可以用通用简称。
3.分类别：将同一类别的文件排列在一起。
（三）装订：归档文件以“件”为单位进行装订。 1.件的概念。 原件与复制件为一件；转发文与被转发文为一 件； 正文与附件为一件；同一年度内相关的请示与批复、 报告与批示、函与复函为一件，但跨年度的则各为 一件；文件处理单与相关文件为一件。不同文字的 文本，无特殊规定的，中文本在前，外文本在后； 印章登记表等各种报表、图册，按其本来的装订方 法，一个自然本（册）为一件。
3.较厚归档文件采用三点一线方法进行 装订。
4. 成册的文件材料，如印章登记本、刊 物等，可保持原貌。
5.保管期限为短期或10年的文件，根据 实际情况选择装订方法。
（四）排列。在同一年度、保管期限内，结合 机构（问题）或事由按文件形成时间进行排 序。
（五）盖档号章，填写相关内容。归档章盖在 文件首页右上方空白处，若右上方无空白， 则盖在其它容易查看的地方。
检索、编研、利用服务。 六环节论：收集、整理、鉴定、保管、统计、
开发利用
第一部分 档案管理的基础知识
3、档案工作的原则： －统一领导、分级管理 －集中统一管理
第二部分 档案管理的操作实务
第一章 档案整理的几个概念 第二章 文书档案的整理 第三章 科技档案的整理
第一章、档案整理几个概念
一、档案整理定义：是指将处于零乱的和需要 进一步条理化的档案，进行基本的分类、组 合、排列、编号、编制目录、建立全宗等， 组成有序体系的过程。
2.保管期限为永久或长期、30年的归档文件， 最好拆除生锈金属物，采用线装、或胶装， 也可以用不锈钢备用夹，但装订前需进行扫 描。扫描件分年度存储于硬盘，同时上传至 档案管理系统中该条目录的原文处，并在一 个年度结束后以年度为单位刻录在光盘上脱 机保存。同时，以档号来为扫描件命名。
文件。对照归档范围来确定某类文件是否需
要归档。
（二）分类：根据集团及各公司情况，文件材 料产生量不大，因此采用 “年度----保管期限” 结合事由分类法。
1.分年度：将归档文件按其形成年度分开。
2.分保管期限：严格对照本公司《归档文件 分类、保管期限表》，将同一年度内的文件 按永久、长期、短期或永久、30年、10年三 种保管期限分开。从2010年起，集团档案的 保管期限按国家档案局8号令改为永久、30年 和10年。
注：此流程中没有包含收集，因收集是上一 环节之工作。在收集档案的同时，注意文件 材料交接清单的准确性及双方签字。
第二章 文书档案的整理
（一）鉴定： 归档文件的来源主要有：集团下发的文件、 单位内部形成的文件、政府部门针对本单位 发文或需要本单位执行的文件及公司参与合 作的项目，合作单位按要求向本单位提交的
第一部分 档案管理的基础知识
3、企业档案的作用：⑴凭证作用；⑵参考作用； 具体体现在以下几方面：
a.档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反 映。 b.档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工 具。 c.档案我们积累和传播知识重要载体。 d.档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对 于企业建立企业文化有不可替代的作用。
第一章、档案整理几个概念
四、档案分类 1.按照整理方法的不同，可将档案分为： 文书档案 科技档案 专门档案 2.集团档案分类大纲 党群工作、行政管理、业务管理、基建档
案、设备档案、会计档案、人事档案、声像 档案、实物档案、产品档案等
第二章 文书档案的整理
一、文书档案整Biblioteka Baidu流程 鉴定――分类――装订――排列――盖档号 章――填写档号――著录――装盒、排架
1.全宗号：各单位代号。
2.年度：指归档文件文件的形成年度（如 2002，2003），要求写全。
3.保管期限：归档文件保管期限，可以是其 代号或是年限。
4.件号：文件的流水号，为三位数，不足三 位，前用0补齐，如001、089。
5.文件编号：文件编号即文件发文字号，填 写时应照实抄录，不能有任何省略或改动。
二、档案整理的基本要求：遵循文件材料的形 成规律和特点，保持文件材料之间的有机联 系；区分文件材料的价值，确定档案的保管 期限；便于保管和利用。
第一章 档案整理几个概念
三、档案整理的方法 : 1、以“案卷”为单位整理。
a案卷 b立卷 c以案卷为整理单位的应用范围: 科技档案；部分文书档案；专门档案 2、以“件”为单位整理。应用范围：文书档案、 实物档案
档案章格式：全宗号---年度---保管期限---件 号。
全宗号：各单位代号；
年度：即文件形成年度；
保管期限：可以写永久、长期、短期、30年、 10年，也可以只写代号：Y、C、D、30、10；
件号：一个年度一个保管期限编一个流水号， 从1排起。
（六）著录，即编目。请示与批复为一件时， 只对批复进行编目。
档案管理的基础知识 档案管理工作操作实务
第一部分 档案管理的基础知识
一、几个基本概念
1、档案。《档案法》对档案的定义：是指过去和 现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、 军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直 接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、 图表、声像等不同形式的历史记录。
2、企业档案。企业档案是指企业在日常工作中从 事企业管理、生产、经营、销售、经济核算及科 学研究等活动中直接形成有保存价值的真实记录。 主要包括文字、图表、音像等。
第一部分 档案管理的基础知识
二、档案工作 1、档案工作的性质
-专业性：档案工作有自己专门的研究对象、 理论体系和业务标准、工作规范。 -服务性：为企业各项工作服务。 -机要性：档案中有不少内容在一定的时间和 空间具有机密性。
第一部分 档案管理的基础知识
2、档案管理工作的内容 八环节论：收集、整理、鉴定、保管、统计、
6. 题名：一般情况下，照录文件题名，不得 省略或变更。对于无题名或题名含义不能全 面揭示文件内容的归档文件，为方便检索， 应根据文件内容重新拟写或补充题名，并外 加“[ ]”以示区别。如任免通知[XX，XXX]， 或通知[关于加强劳动纪律的通知]
7. 责任者：即发文机关；就是文件落款处盖 章单位。责任者可以用通用简称。
3.分类别：将同一类别的文件排列在一起。
（三）装订：归档文件以“件”为单位进行装订。 1.件的概念。 原件与复制件为一件；转发文与被转发文为一 件； 正文与附件为一件；同一年度内相关的请示与批复、 报告与批示、函与复函为一件，但跨年度的则各为 一件；文件处理单与相关文件为一件。不同文字的 文本，无特殊规定的，中文本在前，外文本在后； 印章登记表等各种报表、图册，按其本来的装订方 法，一个自然本（册）为一件。
3.较厚归档文件采用三点一线方法进行 装订。
4. 成册的文件材料，如印章登记本、刊 物等，可保持原貌。
5.保管期限为短期或10年的文件，根据 实际情况选择装订方法。
（四）排列。在同一年度、保管期限内，结合 机构（问题）或事由按文件形成时间进行排 序。
（五）盖档号章，填写相关内容。归档章盖在 文件首页右上方空白处，若右上方无空白， 则盖在其它容易查看的地方。
检索、编研、利用服务。 六环节论：收集、整理、鉴定、保管、统计、
开发利用
第一部分 档案管理的基础知识
3、档案工作的原则： －统一领导、分级管理 －集中统一管理
第二部分 档案管理的操作实务
第一章 档案整理的几个概念 第二章 文书档案的整理 第三章 科技档案的整理
第一章、档案整理几个概念
一、档案整理定义：是指将处于零乱的和需要 进一步条理化的档案，进行基本的分类、组 合、排列、编号、编制目录、建立全宗等， 组成有序体系的过程。