关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知

东风股铸党发〔2011

〕6号

关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知

分公司各党支部：

根据分公司党风廉政建设和惩防体系建设的工作安排，为进一步加强关键岗位人员廉洁从业工作，经研究决定，在分公司2008年开展关键岗位人员廉洁自律承诺工作的基础上，做进一步规范和完善工作，现将有关具体事宜通知如下：

一、成立关键岗位人员廉洁自律承诺工作领导小组

组长：吴阿俊

副组长：沈秋香

成员：梅红、赵学清、侯润兰、丁素芬、王文新、李良宏、郭福元、王后悦、高菁茹、施建军、李向东、孙胜国、张建斌、李文德领导小组下设办公室，办公室设在纪委监察室，负责日常推进工

作，各支部纪检委员（党风监督小组组长）配合日常推进工作。

二、明确关键岗位承诺人范围

关键岗位承诺人包括：各单位主任工程师、主管和投资、人事、采购、计划、财务、广告、营销、保管、检查、检验等涉及人、财、物管理业务的一般管理人员。

三、修订关键岗位人员承诺内容

1、共性承诺：根据关键岗位人员工作性质，结合分公司关键岗位人员守则和工作程序的共性要求，由纪委监察室统一拟写。

2、个性承诺：各关键岗位人员根据本单位领导廉洁自律承诺书内容，并结合本岗位廉洁从业的具体要求，自行拟写，并报本单位领导审核同意。

四、规范关键岗位人员承诺管理流程

1、组织关键岗位人员与本单位领导签订廉洁自律承诺书；

2、关键岗位人员每半年对践行廉洁自律情况进行自评，并由本单位领导给予评价，支部纪检员（党风监督小组组长）确认评价结果，并负责将评价结果报送纪委监察室；

3、纪委监察室定期组织对关键岗位人员践诺评价的监督和服务指导工作；

4、每年末由纪委监察室组织综合考评，考评结果纳入本人绩

效考核，并作为本人下一年度岗位任职的基本条件。

5、建立关键岗位人员廉洁从业档案，关键岗位人员廉洁自律承诺书及践诺相关资料定期归档，并作为本人职业生涯发展中纪委意见的依据。

五、几点要求

1、关键岗位人员廉洁自律承诺书拟定后，由本单位领导审核同意，报纪委监察室确认后，组织签订。

2、个性承诺内容不少于2项。

3、各党支部要高度重视，并认真组织做好本支部所属关键岗位人员廉洁自律承诺的推进实施工作。

二O一一年三月十四日

主题词：纪检关键岗位廉洁自律通知

东风汽车股份有限公司铸造分公司党委办公室2011年3月14日印发