关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知
重庆市民政局关于进一步加强内部控制制度体系建设工作的通知
重庆市民政局关于进一步加强内部控制制度体系建设工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市民政局•【公布日期】2018.08.16•【字号】渝民〔2018〕128号•【施行日期】2018.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文重庆市民政局关于进一步加强内部控制制度体系建设工作的通知渝民〔2018〕128号局直属各事业单位，机关各处室：为充分发挥内部控制在提升市民政局机关和直属事业单位（以下简称各单位）治理水平、规范权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用，按照财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》（财会〔2015〕24号）、《重庆市财政局关于全面实施行政事业单位内部控制建设的通知》（渝财会〔2016〕38号）要求，结合我局实际，现就进一步做好各单位内部控制体系建设工作通知如下：一、总体目标各单位要以全面执行《行政事业单位内部控制规范（试行）》为抓手，以规范经济和业务活动有序运行为主线，以内部控制可量化评价为导向，以信息系统为支撑，规范重点领域、关键岗位的经济和业务活动运行流程和制约措施，逐步将控制对象从经济活动层面拓展到全部业务活动。
到2020年，基本建成与国家治理能力现代化相适应的，权责一致、制衡有效、运行顺畅、执行有力、管理科学的内部控制体系，确保各单位经济和业务活动合法合规，资产安全和使用有效，财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，提高公共服务的效率和效果。
二、基本原则（一）全面性原则。
按照党的十八届四中全会决定关于强化内部控制的精神和《行政事业单位内控规范（试行）》具体要求，全面建立并有效实施内部控制，确保内部控制覆盖单位经济和业务活动的各个方面，贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程，规范单位内部各层级全体人员的行为。
（二）重要性原则。
在全面控制的基础上，关注单位重要经济活动和经济活动的重大风险，针对重要业务、重要事项、高风险领域和高风险环节采取更为严格的控制措施。
开展岗位廉政风险防范工作的实施意见(39)
余行执发〔2010〕39号余姚市城市管理行政执法局关于开展岗位廉政风险防范工作的实施意见局属各科室、直属中队、环卫处、泗门分局及各派出中队：为深入贯彻落实余纪〔2010〕19 号文件精神，切实加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败现象的发生，提高党风廉政建设科学化水平，全面提升城管执法队伍中广大党员特别是领导干部的岗位廉政风险防范能力，有效构建惩治与预防腐败体系，确保各项工作的顺利开展，经研究，决定在全局开展岗位廉政风险防范工作。
现提出如下实施意见：一、指导思想开展岗位廉政风险防范工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”等方针，围绕容易滋生腐败的重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为核心，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，把惩防体系构建到各个岗位，从源头预防和治理腐败问题，最大限度地遏制和减少不廉洁行为及违纪违法现象的发生，深入推进惩治和预防腐败体系建设，为促进城管执法工作提供坚强的政治保证和纪律保证。
二、对象范围城管执法局全体在编工作岗位和直属中队分队长、环卫处班子成员岗位及其他重要岗位。
三、方法步骤（一）查找廉政风险点，制定防控措施。
采取自下而上的方式，紧紧围绕本部门、本岗位的职能特点，从思想道德、岗位职责、制度机制、管理环节和社会环境等“五个方面”，逐一排查廉政风险点，并围绕查找确定的各类廉政风险落实具体防控措施。
岗位廉政风险点和防范措施表（见附件）于6月30日前上交局办公室。
1、理清岗位职责，深入排查廉政风险。
理清各个岗位的职责和权力，弄清职责履行和权力运行中的各个关节点，采取自己找、群众提、互相促、领导点、组织评等方法，查找岗位廉政风险点；同时，要综合运用投诉举报、财务审计、执法监察、行风评议、干部考察、问卷调查等结果分析，特别要重点关注曾经发生过违纪违法案件的岗位的廉政风险点，切实把风险点找准、找全、找实。
基层关键岗位人员廉洁从业承诺书（2篇）
基层关键岗位人员廉洁从业承诺书按照公司党风廉政建设和反腐败工作总体要求，增强车间廉洁从业底蕴，明确廉洁从业底线，鼓足廉洁从业底气，牢固树立廉洁理念，营造风清气正、甘于奉献、持续向好的工作氛围，___关键岗位人员作出如下承诺：正确行使职权、维护公司利益、自觉接受民主监督、廉洁自律。
不得出现下列情况：1、在涉及员工切身利益的重大事项中违反民主管理制度，谋取私利。
2、在涉及员工切身利益的重大事项中违反厂务公开、部务公开和班务公开制度，对所管辖范围的重大事项、奖金发放、先进评选、党员发展、班组长选拔等涉及职工切身利益的内容，不按规定集体讨论，私自决定。
3、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示。
4、利用车间人员变动、选拔等机会索取或收受他人礼金、宴请等。
5、利用职权克扣员工奖金、加班费、劳保用品等。
6、利用职权乱检查、乱摊派、乱罚款、乱收费，或在检查评比时，故意刁难，吃、拿、卡、要等。
7、在原辅材料或设备检修材料采购上，利用职权擅自指定产品品牌或供货厂家，为本人或他人谋取利益。
8、私自隐瞒、允许替工，虚报考勤或擅自调整岗位，为本人或他人谋取利益。
如果出现上述行为，本人接受公司及相关法律部门的处理。
承诺人：年月日第二篇：关键岗位人员个人廉洁从业承诺书关键岗位人员个人廉洁从业承诺书为规范管理秩序，加强关键岗位人员管理，规范职业行为，防范职业风险，避免发生违规违纪问题，作为关键岗位人员，我承诺：1.遵守国家法律、法规及有关政策规定，树立正确的人生观、价值观、利益观，不发生违反国家法律、法规行为。
2.遵守企业廉洁自律制度、规定，在业务往来中，不搞权钱交易，暗箱操作，廉洁奉公，不以权谋私，不向客户吃、拿、卡、要，不发生索要和收受钱物等违规行为。
3.遵守关键岗位规章制度和管理程序，公道正派，克已奉公，忠实履行企业赋予的岗位职责，不发生损害企业利益的行为。
4.严格执行工程建设和工程质量管理标准，保质保量完成工程建设项目，精心协调设计、管理及施工，避免奢侈浪费。
企业领导人员廉洁自律七项要求调查摸底情况汇报
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业领导人员廉洁自律七项要求调查摸底情况汇报企业领导人员廉洁自律七项要求调查摸底情况汇报送电工区党支部按照国家电网公司党组和省电力公司党组及局党委《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》要求以及送电工区《关于贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的工作实施方案》的安排和要求，结合实际对本单位领导人员，和关键岗位人员廉洁从业情况进行了调查摸底。
一、检查学习情况。
送电工区的领导干部能够认真学习十七届中央纪委二次全会精神并结合对相关法律、法规和规章制度的学习，进一步组织开展了对七项要求的专题学习，重点把握好七项要求涉及企业生产经营管理的规范性要求。
通过学习使领导人员廉洁从业的七项要求，深入领会了七项要求的深刻内涵和精神实质。
二、送电工区领导干部针对七项具体要求，积极查找自身的问题，通过认真的自查，送电工区领导人员没有一个人利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益，没有相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，没有在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利，没有擅自抵押、担保、委托理财，没有利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取1 / 8私利，没有授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告，没有违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金的行为发生。
三、送电工区党支部在全体职工当中针对四位领导按照廉洁自律七项要求进行了调查，调查结果没有职工反映四位领导人员违反廉洁自律七项要求的行为。
为深入贯彻落实《关于开展行风评议工作的实施方案》，我校校委会认真学习了上级文件并深刻领会其精神，成立了行风评议领导组，对《方案》中行风评议的主要内容进行了自纠自查，切实加强了部门和行风建设，严格依法行政。
国企关键岗位承诺书模板
国企关键岗位承诺书模板尊敬的领导：根据公司安排，本人在国企关键岗位工作。
特此承诺：一、本人一定严格遵守国企的相关规章制度，遵守国家法律法规，恪尽职守，尽职尽责，不辜负公司对我的信任和期望。
二、本人将严格遵守公司的安全生产规定，严禁违章操作，确保生产环境的安全稳定，做到安全第一。
三、本人将注重团队合作，服从领导安排，与同事和睦相处，共同为公司发展做出贡献。
四、本人将努力学习业务知识，提高专业能力，不断提升自己的工作水平和素质，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
五、本人将维护公司形象，积极践行公司文化，做一个优秀的员工，为公司争光。
在国企关键岗位工作期间，本人将以上述承诺为准则，努力做到尽心尽职，不负公司所托。
特此承诺。
本人：XXX日期：XXXX年XX月XX日经理，我郑重声明：在国企关键岗位上，我将不断加强自身的学习和提升，争取成为一个更专业、更有能力、更有责任感的员工。
首先，我将严格按照公司的有关规定，加强个人修养，不断提升业务能力和管理水平。
我将积极主动地陶冶情操，修身齐家治国平天下。
其次，我将积极践行公司文化，弘扬国有企业的企业精神，牢固树立正确的价值观念、人生观念和世界观。
我将尊老爱幼、诚实守信、团结协作、勇于创新。
最后，我将牢记岗位职责，履行职责，不以个人意志和兴趣来挑剔和划分职责，尽职尽责，为国有企业的稳健发展贡献力量。
在工作中，我将以极大的热情和极高的责任感，建设更加美好的未来。
我将始终牢记和践行本承诺书中的承诺和诺言，为公司的发展贡献自己的全部心血，不负公司的期望和信任，不愧党和人民的培养和信赖！特此承诺。
本人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
关于开展“学廉洁从业规定、做遵章守纪员工”主题教育活动的通知
*电纪…2009‟2号关于开展“学廉洁从业规定、做遵章守纪员工”主题教育活动的通知公司属各党支部（总支）、各县公司党委:为有效落实反腐倡廉建设“反违章”活动，深入推进廉洁从业风险管理，推动廉洁文化“六进”活动开展，促进广大干部员工提高廉洁从业意识，提升制度执行力，大力营造遵章守纪的环境和氛围，决定在公司系统开展以“学廉洁从业规定、做遵章守纪员工”为主题的教育活动。
现将有关事项通知如下：一、目的意义当前，公司系统有少数干部员工的廉洁从业意识淡薄，对廉洁从业相关规章制度不清楚，不按规章制度办事，有的甚至明知故犯，执行力低下，可能引发违纪违法问题的“违章”行为和习惯始终存在，必须加以纠正。
开展本次主题教育活动的目的，就是组织干部员工深入学习廉洁从业规定，开展规章制度执行情况的监督检查，促进反腐倡—1 —廉制度的进一步完善，促使干部员工掌握需要遵守的有关制度，强化制度意识，提升执行力，营造遵章守纪的良好氛围。
二、重点内容本次主题教育活动以学习和执行廉洁自律有关规定和制度为重点，具体内容如下：（一）市、县公司领导班子成员及中层干部重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，省公司惩防体系建设“五年规划”实施办法、“三重一大”议事规则、个人重大事项报告制度，以及《关于进一步推进领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”的意见》、《党风廉政建设责任追究规定》、《关于清理小金库、推行阳光理财的意见》、《关于违反“阳光理财”制度发生“小金库”问题的处分规定》、《职工奖惩规定》、《职工严重违规违纪行为处理规定》、《*服务质量事故责任追究规定》等。
（二）市、县公司一般员工员工服务“十个不准”、*服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施”，省公司《职工奖惩规定》、《职工严重违规违纪行为处理规定》、《*服务质量事故责任追究规定》、《关于违反员工服务“十个不准”的处理规定》、部室廉洁从业规约，以及市、县公司的相—2 —关规定。
公司廉洁承诺书(15篇)
公司廉洁承诺书（15篇）公司廉洁承诺书（精选15篇）公司廉洁承诺书篇1目的为进一步加强公司干部员工廉洁自律建设，端正工作作风，加强约束力，促进集团公司健康发展，使广大干部员工能够自尊、自重、自省、自警，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生。
在日常工作中做到有标准，有规范，特做出如下廉洁自律承诺。
条款一、认真学习公司廉洁自律规章制度，做一名廉洁自律的合格员工。
二、认真履行工作职责，遵守职业道德，爱岗敬业。
三、克已奉公，不准利用职权谋取私利。
四、洁身自爱，严以律己，不准接受各种回扣和手续费。
五、认真履行岗位职责，不做有损公司利益和形象的事情。
六、工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及要求办事，不违纪，不徇私枉法七、按时完成公司领导布置的.在廉洁自律责任范围内的各种事项。
以上承诺接受公司领导和广大员工的监督。
本人如违反承诺，自愿承担相应责任和法律后果。
承诺人：工作单位：分公司、中心负责人审核（签字）：集团公司代表：时间:20__年_月__日公司廉洁承诺书篇2为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。
本人承诺具体如下：1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。
要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。
不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。
按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理公司物资。
不违反规定驾驶和使用公车。
3. 在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿;不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。
公司关键岗位人员管理办法
XXXXXX有限公司关键岗位人员管理办法1。
目的1。
1为加强对关键岗位人员的监督管理,促进关键岗位人员勤奋工作和廉洁自律,推动企业又好又快发展。
按照四川省电力公司构建惩治和预防腐败体系要求和“着眼防范、关口前移，全过程、全方位监督”的工作原则，结合公司实际情况, 特制定本办法。
1．2规范和强化关键岗位人员管理,培养人才、防范风险，实现关键岗位管理的科学化、规范化、制度化。
2.适用范围2．1办法所称关键岗位是指直接涉及人、财、物、纪检监察、营销、工程项目管理等具有重要性、关键性、风险性的岗位，包括：物资供应部：全体岗位；计划经营部:全体岗位；财务部:基建项目核算、成本核算、预算、费用报销、废旧物资回收处理、销售结算、固定资产管理、出纳岗位；公司办公室：固定资产、办公用品、劳保用品采购、车辆管理、会议接待岗位；人力资源部：人事招聘管理岗位、薪酬管理；纪检监察部:全体岗位；生产技术部：质量工程师、原材料、出厂产品取样业务岗位;2. 2 其他具有重要性、关键性、风险性的岗位。
2。
3 岗位设置管理中涉及中层干部的,按照干部人事管理权限的有关规定执行3。
监督责任3.1公司党政一把手、分管领导及专业管理部门对关键岗位人员的管理负主要责任。
3.2人力资源部、纪检监察部和业务主管部门负责组织对关键岗位人员的工作情况进行抽查和考核.4。
聘用管理4.1对关键岗位人员的聘用需经过推荐、考察和公司办公会集体研究决定的程序进行。
4。
2 对关键岗位人员的推荐由公司领导或部门负责人从全公司适合人员中选择，由人力资源部负责办理。
4。
3对关键岗位人员的考察由人力资源部门牵头，业务主管部门、纪检监察部门参与实施。
对关键岗位人员的考察内容包括政治思想素质、道德品质、廉洁自律的考察,专业知识的考察，业务能力的考察,组织协调及综合能力的考察。
4.4 在考察和集体研究决定关键岗位人员过程中，涉及本人及亲属的，本人必须回避。
聘用领导干部亲属为关键岗位人员时,不得与领导干部形成直接上下级关系.5.关键岗位的管理5.1 各职能部门应加强对关键岗位人员的管理,要定期进行考核和民主测评,应建立和完善关键岗位人员管理档案,记录关键岗位人员的现实表现情况，及时发现和纠正各种问题,对不再适合从事关键岗位上工作的人员,应及时进行调整。
关键岗位廉洁承诺书安全员
关键岗位廉洁承诺书——安全员尊敬的领导、同事们：为了进一步加强党风廉政建设，规范关键岗位人员从业行为，提高安全生产管理水平，确保国家和企业利益不受损害，我作为安全员，向组织和同事们郑重作出如下承诺：一、严格遵守党纪国法和企业有关廉洁从业的各项规章制度，认真践行员工行为守则，做到遵纪守法、诚实守信、行为规范和廉洁从业。
二、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益；不利用职务上的便利从事有偿中介活动和为亲属、特定关系人谋取利益。
三、正确行使业务处置权，不在企业日常管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为。
四、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。
五、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。
六、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私；不侵害国家、企业利益和员工的合法权益。
七、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位报告。
九、积极参加安全生产培训和学习，提高自身安全意识和业务水平，为企业和员工的生命财产安全保驾护航。
作为一名安全员，我深知自己肩负着企业安全生产的重要责任，我将始终保持警惕，严于律己，廉洁自律，以实际行动践行廉洁从业的承诺。
如有违反，我将自觉接受组织的处理和同事们的监督。
请领导和同事们监督我的行为，共同维护企业的安全生产环境。
此致敬礼！安全员：（签名）年月日。
关键岗位人员定期廉政谈话制度
关键岗位人员定期廉政谈话制度
为了进一步加强关键岗位从业人员的廉洁自律意识，强化廉洁从业风险前期防控，推动廉政建设和反腐工作，根据实际情况，特制定本制度。
一、各分管领导对每季度各自分管的科队级干部进行一次集中廉政谈话，纪委书记对科队级干部分批次进行一次廉政集中谈话，各科室负责人每季度和本部门关键岗位从业人员进行一次集中廉政谈话。
二、谈话内容：
1、了解谈话对象的思想、工作、生活情况；
2、听取谈话对象反映的各种情况和实际困难及工作建议；
3、反馈群众对谈话对象或单位反映的情况和问题；
4、传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的文件和会议精神；
5、提出希望和要求；
6、认为需要谈话的其它事项。
三、谈话要求：
1、提前一周时间将谈话时间、地点、内容、要求，通知谈话对象。
2、廉政谈话要做到求实、求真，敢于触及存在的问题和矛盾；交谈中涉及的工作秘密、个人情感以及举报问题等，参与各方人员应当遵守保密规定，不得泄密；
3、廉政谈话要安排专人做好记录。
公司领导廉洁自律承诺书七篇
公司领导廉洁自律承诺书七篇公司领导廉洁自律承诺书1致全体公司员工：为加强征收项目活动中的廉洁自律，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为、规范合同双方的各项活动，保障征收项目的顺利进行，保护相关利益人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《民法通则》等相关法律，我司承诺以下廉政责任：第一条我司承诺在征收项目活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则，并保证在征收项目过程中以及事前事后持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密或合同文件另有规定者外），不会为被征收人获取不正当的利益，而损害国家、集体的利益。
第二条我司保证我司以及我司工作人员与被征收人不会存在利害关系，按照有关法律法规的规定和程序开展征收项目活动，并遵守以下规定：（一）不以任何理由向相关利益人暗示接受礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
（二）不以任何理由要求相关利益人报销应由相关工作人员个人支付的费用。
（三）不接受相关利益人提供的通信工具、交通工具和高档办公用品等物资。
（四）不以任何理由接受相关利益人组织有可能影响廉洁、公正的宴请、健身、娱乐活动。
（五）不以其它手段为相关利益人提供其他不正当利益。
第三条我司同意，如违反以上约定，委托方有权终止合同；涉嫌犯罪的，委托方有权移交司法机关追究刑事责任。
承诺方（盖章）：xxx授权代表人：xxx日期：20xx年xx月xx日公司领导廉洁自律承诺书2本人受聘于马拉兹(江苏)电梯导X公司(部门)岗位。
我郑重承诺：1.自觉遵守公司《员工手册》各项规定，服从公司管理。
2.坚持原则，按规办事，不滥用职权谋求私利。
3.正确对待和行使公司所赋予我的工作职责，加强自我约束。
4.全面理解并遵守公司《管理人员廉洁自律管理规定》的各项条款。
5.本人在职期间的行为有违公司管理规定、廉洁自律、职业道德，给公司造成损失的，公司有权并且本人自愿接受追溯。
6.以上承诺，本人严格履行，并愿意接受公司各级人员的监督，如有违反，愿意接受相应的处分。
重点岗位廉洁保密承诺书（四篇）
重点岗位廉洁保密承诺书我认真学习了国家关于廉洁及商业秘密保护的法律法规及企业的相关制度，知道应当遵守的纪律和所承担的责任，现郑重作如下承诺：一、严格遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度;认真践行员工行为守则和廉洁从业、保守商业秘密的各项规定，做到依法经营、诚实守信、廉洁自律。
二、严格执行公司规定的决策制度，不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项。
不滥用职权。
三、忠实履行岗位职责、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益及损害企业利益。
1、不以任何理由接受公司客户、供应商或公司员工给付财物或其他利益。
财物是指现金、有价证券和实物。
现金包括促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义，或者予以报销各种费用，实物包括所有形式的有价值的物品或服务。
其他利益是指提供国内外各种名义的旅游、考察等给付财物以外的其他利益手段。
2、不以任何理由接受公司客户、供应商参加宴请(人均消费在___元以内工作餐除外)娱乐或色情活动，不接受公司客户、供应商提供通信工具、交通工具、和高档办公用品，不与公司客户、供应商人员发生借贷关系。
3、不得借住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女或其他亲属工作等安排要求公司客户、供应商提供正常交往之外的便利或好处。
4、与公司客户、供应商、公司员工交往过程中，如有人员以明示或暗示方式给予财物或其他利益或有超出正常交往的要求时，保证向公司报告。
5、不与公司客户、供应商或其股东的亲属或利益关系人以合股、合作、担任顾问等方式经营，如确有合股、合作、担任顾问的，应当事先向公司披露，并征得公司同意。
6、不得与以明显高价向公司客户、供应商、公司员工出售动产或不动产或以明显低价向公司客户、供应商、公司员工购买动产或不动产的交易、赌博形式的贿赂。
7、不得接受公司客户、供应商、公司员工承诺待本人离职或交易结束后再给予其利益或好处。
8、本人的特定关系人(如亲属等)存在上述行为的，也按违反本条论处。
关于廉洁自律承诺书范文十七篇
关于廉洁自律承诺书范文十七篇灵导班子廉洁自律-承诺书为规范地区培育局班子成员的灵导行为,促进廉洁自律,自愿接受群众监督,在全地区培育系统党风廉政建设中做好表率,推动全系统反腐倡廉工作深入开展,地区培育局班子全面成员向全地区各族干部群众做出如下廉洁自律承诺;一、坚持求真务实,恪尽职守,执政为民,绝不搞华而失实的政绩工程.二、坚决执行廉洁自律各项规定,带头遵纪守法,严格执行党章和各项规章,凡是、自治区、地区禁止做的,坚绝不做,凡是提倡做的,带头做好,身先士卒,尤其不利用权利违反规定插手、干预工程招标、教师委用、招生、人员调动等活动.三、坚持公道正派用人,坚决抵制跑官要官之风,凡是向地区培育局班子成员跑官要官的,给予严肃批评培育,并告知组织部门在案.四、坚决拒收钱物和有价证券,凡是给地区培育局班子成员送钱、有价证券或贵锺物品的,一槪拒收,并对送钱送物的人严肃批评培育,拒决不了的立即上缴组织,并告知纪检监察机关记录在案.五、实施"阳光工程",凡是事关群众切生利益的决策及的诀定、决议,及时向社会公开,保障群众的知情权、参与权和监督权,自发接受监督.六、劳记"两个务必",大力弘扬坚苦朴素的优良传统,带头发扬"和田精神",勤检节约、移风易俗,下基层工作轻车简从,不给基层增多负担.七、严格管理青属和身边工作人员,绝不允许任何人打着地区培育局灵导的旗号办私亊,谋私利.八、严格执行党风廉政建设责任制,对职责范围内的党风廉政建设和工作敢抓敢管,并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件,同现像和不正之风做坚决斗争.以上承诺,请全地区各级党组织、广大干部群众和社会各界予以监督.1、严格尊守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法运用权利,不浪用职权、玩忽职守:2、带头严格尊守党纪、政纪和的规定,看好自己的门,管好自己的人:3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及采购等柿场活动:4、廉洁奉公,不收受与自身运用职权相关系的部门（单位）及个人的现款、有价证券、贵锺物品和支付凭正:5、严格培育管理配偶、子女、青属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私:6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、徇私舞弊、与民争利:7、不参与做生意办企业,不到任何厂矿、酒店、和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和青属支付的各种票据或抵冲发票等,党员承诺书.8、坚苦奋斗,不赊侈郎費、贪图享受,不参与违反规定的各种娱乐休闲活动:9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆亊宜.20xx年,了新的,为了搞好本人及所在单位的廉洁自律工作,任真执行"四大纪律,八项要求"、"五个不许"和省委廉洁从政相关规定,正确使用手中的权利,更好地接受全乡党员、干部、群众和各级党组织的监督,本人郑重承诺如下;一、坚持立党为公、执政为民,珍惜并正确行使组织和赋予的权利,死而后已为服务,绝不滥用职权.二、严格执行党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行机关各项规章制度和办事程序,依法依纪办事,模范尊守灵导干部廉洁自律的.各项规定,做干部员工廉洁自律的表率.三、任真履行党风廉政建设"一岗双责",带头落实党风廉政建设责任制.加强对本单位、部门党员干部的培育、管理和监督,真实担负党风廉政建设的灵导责任.四、自愿规范从政行为,不在工程招投标、大宗物品采购等柿场经济活动中插手干预,为个人和青友谋私利.五、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍郎費.不用公款报销、支付应由个人负担的费用.六、严格执行党政机关公务用车配备管理规定和外出学习考查等规定.七、严格执行诺廉、述廉、谈廉和个人重大亊项制度.八、严格自律.不违反规定收、送现款、有价证券和支付凭正:不参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动:不利用婚丧嫁娶、等亊宜收殓钱财:不放任、纵容自己的家人、青属及身边工作人员利用自己的职权、职务影响谋取各种私利:不搞非法拉取选票等非组织活动.九、严格执行集中制原则,坚持集体灵导,凡属本单位的"三重一大"（重大决策、重要干部任免、重要亊项安排及大额赀金的使用）,须经灵导班子集体讨仑诀定,不搞个人说了算.以上承诺,诚请全乡广大干部职员和社会各界进行严格监督,如有违诺,我愿意接受责任追疚及党政纪处分.承诺人;承诺时间;总监理工程师岗位职责及廉洁自律承诺书姓名部门岗位一、岗位职责1、确定项目监理组人员的分工和岗位职责,并负责管理项目监理组的平常工作:2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则:3、检察和督促监理组人员的工作,根剧工程项目进展情况进行人员调配或调换:4、审查承包单位的质量保证体细:5、审查分包单位的赀质,并签署审核意见:6、主持工地例会或其他监理工作会议,签发项目监理组的文件和指令:7、审查、签发工程开工/复工报审表、施工组织设计（）报审表、工程暂亭令、工程焌工报验单、工程款支付文凭、工程临时延期、工程最后延期审批表、费用索赔审批表、工程变更单:8、主持或参与工程质量事故的:9、组织编写单位工程质量,审批分项/分部工程质量评估报告:10、组织分部（子分部）工程质量验收和单位（子单位）工程质量焌工预验收,参加单位工程焌工验收:11、调解建设单位与承包单位的合同争议,包括费用索赔、工期延期争议:12、组织编写并签发周报表、监理月报、监理项目工程质量责任表、建设单位（顾客）反馈意见表:13、主持编写监理工作总结,填写监理业务手册:14、主持整理工程项目监理资料,并督促将相关资料归档:15、对工程项目的安全监理工作负责,并确定施工现场具体安全监理员,明确其工作职责:16、审查施工组织设计（方案）中的安全技术措施:17、在主持编写监理规划时,编写安全监理方案,审批安全监理实施细则:18、定期组织或参加工地安全检察:19、参与安全事故、火警事故的调查,并督促事故后的现场整改:20、核阅监理日记、安全监理日记,并签认:21、组织编写并签发安全监理工作月报、安全监理专项报告:22、主持整理监理资料.二、岗位权限1、根剧规定,有权安排专页监理工程师根剧工程实际编致相应的监理实施细则,并对细则进行审批.2、对施工单位的施工组织设计和专项施工方案有权进行审查和批准.3、严格执行,有权对分包单位的赀质、营业执照、分包内容、分包工程量进行审核和批准,报业主同意,对不符合要求的有权予以指出,并要求整改:在工程施工过程中对不合格分包单位有进行撤换的建义权.4、对不称职的施工单位的项目经理和其他不称职的管理人员,有进行撤换的建义权.5、有权对工程施工进行监督检察和验收,签发工程报验单:对施工单位违规施工和野蛮施工有权下达监理工程师通知单,严重的在征得业主同意后下达工程暂亭令,限期整改,施工方拒不整改的有权向相关部门报告.6、有权对施工单位的工程资料进行检察,并督促按要求收集和编致.7、根剧规定,有权对施工方上报的验工计价和合同外工程量进行审核,防止高估冒算和嘘假昉大工程量行为,有权签署支付文凭.8、主持监理例会、安全例会和专题会议,对上周情况进行点评,对本周工作题出要求.三、工作程序1、监理准备;主持编写监理规划报总工审批,组织监理组成员学习并向施工方交底,同时报业主审查.根剧工程进度,安排专页监理工程师编写本专页监理实施细则并进行审批,组织监理组成员学习并向总包方交底,同时督促做好二次交底:制定监理制度,确定监理组岗位设置,明确各监理人员的岗位职责.2、施工准备;督促检察施工方的开工准备,组织监理机构对临时设施的搭建,场地平整、临水临电、材料准备情况、人员到位情况（并对人员赀质进行审查）、对测量放线进行复核及检察其他少许技术准备等:组织对施工组织设计和施工专项方案进行审核,签署审核意见,在施工中督促按批准的施组和方案组织施工:组织对施工图纸进行会审,将会审中发现的问题变成书面意见交设计人员,胁助业主组织设计交底,编写设计交底会议纪要:胁助业主组织召开第一次工地会议,胁助业主下达开工令.3、设计变更;对施工方题出的变更,先对其合理性和可行性进行审查,征求业主意见,同意后签署监理意见,再报设计单位进行审核确定.4、质量监控;检察施工施工方的各项管理制度和质保体细,并督促落实执行:安排监理组成员做好对工程施工的平常梭巡检察:要求施工方报送要点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施,对关键工序和关键部位安排监理人员进行旁站监理,同时组织工程质量检察,对发现的问题督促施工方限期整改消项:发现重大质量隐患,也许慥成质量事故或已慥成质量事故时,应及时向业主报告并下达工程暂亭令,要求施工方整改,并对整改最后进行跟踪检察:安排监理人员对施工方报送的工程材料/构配件/设备报审表质量证明资料进行审核,并见证取样复试,同时按规定比例进行平行俭验,俭验合格后方可用于工程施工,未经俭验或俭验不合格不得用于工程施工:主持召开每周的监理例会,督促施工方加强对现场的管理和题高质量意识:安排监理人员做好对隐蔽工程的验收公作:主持编写监理月报和监理评估报告,胁助和参加业主组织的关键节点验收、工程预验收和焌工验收.5、验工计价;对施工方每月上报的验工计价先交由专页监理工程师根剧实际施工情况进行审查和计量,然后总监根剧专页监理工程师意见进行汇总合检察,然后根剧实际情况签署监理意见,签发工程款支付文凭.6、进度控制;审批施工方报送的施工总进度计划和年、月度施工进度计划,安排专页监理工程师对计划的实施情况进行检察,当发现实际进度滞后于计划进度时,要求施工方采取调整措施,当发现实际进度严重滞后于计划进度时,总监与业主和承包商商订采取进一步措施,并在月报中向建设单位报告.7、安全监理:主持编写安全监理方案报审批,审批安全监理细则:确定监理组安全监理的岗位设置,明确各岗位监理人员的安全监理职责:组织对施工组织设计和施工专项方案中安全文明施工措施进行审核,签署审核意见,在施工中督促落实,组织审查安全生产许可证、"三类人员"文凭、特舒工种人员文凭:组织核查施工方对安全设施和机械设备的验收手续:组织、参加和检察有关的安全交底,要求交底到每一个作业人员:检察施工方的安全管理制度,并督促落实执行:要求安全监理员做好平常梭巡检察,并对威险性较大的工程施工安排监理人员进行旁站,同时组织安全检察,对发现的问题督促施工方整改消项:组织审核施工单位的安全防护和文明施工措施费的使用情况:主持召开每周的安全例会,督促施工方加强对现场的管理和题高安全意识:要求全部的监理人员都要关注安全,发现问提及时向安全监理员通报和向总监报告.8、现场协调;协调业主与施工方的关系:协调监理与业主的关系及监理与施工方的关系:督促总包方协调好各分包单位间的关系.四、廉洁承诺1、严格执行、本的相关监理工作廉政管理制度.2、任真学习、贯彻国家相关基本建设和建设监理的政策法规,严格执行.3、严格尊守实事求是的原则,对合格工程量进行严格审核,特别是对合同外需签证的工程量进行计量复核,防止工程量嘘假和多估冒算.4、以廉洁奉公为准则,严于律己,在监理组中做出表率:5、不可捅过括大工程量签证来在从中获取个人好处:6、不以任何借口或形式嗦要或接受施工单位的回扣、津贴、礼金、有价证券和贵锺礼物或其他经济利益:7、不以个人名义,利用监理之便,为承包单位召揽业务:8、不得向施工单位介绍家属或者青友从事与本工程相关的材料设备供应、工程分包等经济活动.五、预防要点1、严格执行、:2、任真学习、贯彻国家相关基本建设和建设监理的政策法规,严格执行.3、严格履行监理合同,以廉洁奉公为准则,严于律己,在监理组中做出表率:4、严格执行有关的法律法规,对合格工程量进行严格审核,特别是对合同外需签证的工程量进行计量复核,防止工程量嘘假和多估冒算.5、严格审查分包单位的赀质和业绩,胁助业主选择合格的分包商.6、严防不合格原材料用于工程施工.六、预防对策1、在工作中严格按监理合同的有关条款履行自己的岗位职责,真实增强自己的责任感和使命感,恪守自己的廉洁承诺.2、不断地加强学习,题高自己的法律意识.3、在工作中坚持原则、遵纪守法、廉洁公正,诚实信用.4、依剧法律法规和业主的合格供应商名录,严格审查分包单位赀质,防止无赀质及无合同施工单位进场施工.5、严防不合格原材料用于工程施工.七、廉洁格言多植荷花塘自清,勤政自明市局党委;春节来临,捅过琛刻令会打铁还需自身硬,即反腐倡廉必须从自身做起,从灵导干部做起的特指内函,以及党构建使党员干部、特别是灵导干部不敢腐、不能腐、不想腐的廉政体细本制精神,为真实贯彻党以八项规定为要点的一系列廉政法规制度,以弘扬优良党风,树立党员干部清廉形象,集中心思为群众办实事、解难事.现向市局党委做出春节期间廉洁自律承诺如下;一、节日期间,与社会接触面宽,必须在思想上时刻敲响防腐警钟,筑牢拒腐防线,强化廉洁自律意识.二、不送礼,不受礼.三、不请吃,不吃请.四、不进行以抱有私利目的的拜坊、串门和拜年活动.五、不举行、不参与各种名目的奢华俱会和联谊活动.六、不违规向单位人员发放钱物.七、不巧立明目用公款旅游.外出旅游不连系有关单位接待.八、到下属单位和管辖企业检察工作或慰问活动,不接受超标接待.九、严格培育和监督青属不得接受送礼、请吃、娱乐消费和旅游.十、做到时间放假,思想不放假,随时处理各种工作问题.以上承诺,恳请市局党委监督.承诺人;党员干部春节廉洁自律承诺书范文二为深入贯彻落实科学发展观,进一步提昇廉洁自律意识,构筑思想道德和党纪国法防线,劳记为服务的宗旨,努厉做到自重、自省、自警、自励,树力求真务实的工作做风、廉洁勤政的良好形象,本人将郑重承诺如下;一、任真落实党风廉政建设责任制,积极开展党风廉政培育活动,采取真实措施抓好工作职责范围内的党风廉政建设和工作.自愿尊守党纪政纪、政策法规,牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识,营造风清气正的创业环境.二、严格贯彻执行的8条禁止、52个不准关于廉洁自律的相关规定,依法按政策办事.要求别人不做的事最初自己不做,在廉政勤政上做出表率.三、坚持集中制原则和集体灵导的工作体质机制,在广大干部职员群众中组织开展勤廉双述、评议活动,任真开展批评与自我批评.按管理权限,坚持凡本单位的三重一大即重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度赀金使用,要经灵导班子集体讨仑诀定,不搞个人说了算.四、严格尊守财经记律及财务制度,做到事实求是,财务公开,不私设帐目.绝不用公款报销或者支付应由个人负担的费用.绝不以各种名义用公款大吃大喝,搞各种高消费娱乐活动.不违反规定贪污挪用、骗取套取、截留抵扣等公款和专项赀金现像.执行干部任期和里任经济责任审计制度,公开审计最后.五、执行干部及其配偶、子女从业相关规定,加强对身边工作人员培育、管理和监督.绝不借职务之便收受和赠送红包,吃、拿、卡、要,更不能利用职务之便为青属及身边工作人员谋取力益.不准接受只怕对公正执行公务有影响的请吃、吃请.六、经常用公务员八条禁令对照检察自己,不参与任何形式的赌博、小等与职务、身份不相称的活动,不违反公务用车相关规定,不搞脱离实际、弄虚做假,损害党群干群关系,不违公德、职业道德和家庭美德,影响社会和谐稳订.七、按照要求,加强管理和监督,坦诚如实向组织报告个人相关亊项,报告执行廉洁自律规定的情况,自愿接受党组织和群众的监督.八、不利用职权上的影响和职务上的便利违反规定虚报浮夸、与民争利,禁止干预和插手物资采购、工程建设、资源开发、土地林地流转出让等工作和农村集体赀金、资产、资源的使用、分配、承包、租赁等亊项,禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私,不在各种经营活动中收取中介费、回扣及礼金.九、其他承诺;结合本部门、本行业实际情况和党委中心工作情况,需要承诺的其他内容.以上承诺,本人严格履行,敬请各级灵导以及全面干部职员和广大群众的监督,如有违反承诺之处,愿意接受相应的党纪政纪处分单位;职务;承诺人;日期;党员干部春节廉洁自律承诺书范文三本人自发承诺;一、严格尊守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生.二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为青友及身边工作人员谋取力益.三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自嗦要钱财、通讯工具等.四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼物,安排娱乐等.五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生.六、严格执行十不准和六条禁令规定.七、严禁公路三乱行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款.八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任亊件.以上八条,我保证在今后的工作中尊照执行,如有一款行为发生,本人自觉承担相应责任.承诺人;日期;党员干部发出的倡议书,并作出如下承诺;一、发挥党员模范带头作用.坚持用主义、思想、理仑和"xxxx"重要思想武装头恼,坚决拥护党的灵导,执行党的各项方针政策,题高鉴别力,增强机敏性,在上与党始终保持高度一至.关规定,充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性,充分认识党风廉政建设对过一个欢快祥和、健康文明、廉洁节俭的节日具有极其重要的作用,做到自重、自省、自警、自励,维护机关党员干部良好形象三、带头深入基层.利用节日期间开展亲情联动直接接触群众的有利时机,深入群众,深入基层,走坊挂钩企业、社区、村组和帮扶对象,真心诚意地征求合听取群众对工作中的意见,积极主动地为群众提供服务,帮助他们解决工作与生活中的实际困难,增进党员与群众的浓厚感情,巩固和深化保持党员先进性培育工作成果.四、保持廉洁自律形象.树立正确的全天下观、人生观和价格观,甘于清贫,淡泊名利,成为清正的典范、廉洁的楷模.要继续发扬坚苦奋斗、勤检朴素的优良传统,自愿尊守党风廉政建设的相关纪律,坚持党的原则,严守党的纪律:严格尊守廉洁制度,不吃请,不受礼:不跑官要官:不违反规定收送现款、有价证券和支付凭正:不参与赌博和封建迷信活动:不以任何借口到下汲机关嗦要东西、接受礼物或低价购买商品:不接受企业单位用公款报销应由个人支付的旅游和其他费用:不搞节日期间机关相互走坊拜年活动.党员廉洁自律承诺书在xx年,我将积极响应市级机关工委转发的市审计局机关党委等三部门向市级机关党员干部发出的倡议书, 并作出如下承诺;一、发挥党员模范带头作用.坚持用主义、思想、邓理仑和"xxxx"重要思想武装头恼,坚决拥护党的灵导,执行党的各项方针政策,题高鉴别力,增强机敏性,在上与党始终保持高度一至.关规定,学同志在"党的执政能力建设和纪检监察工作专题言讨班"上的重要讲话精神,充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性,充分认识党风廉政建设对过一个欢快祥和、健康文明、廉洁节俭的节日具有极其重要的作用,做到自重、自省、自警、自励,维护机关党员干部良好形象.三、带头深入基层.利用节日期间开展亲情联动直接接触群众的有利时机,深入群众,深入基层,走坊挂钩企业、社区、村组和帮扶对象,真心诚意地征求合听取群众对工作中的意见,积极主动地为群众提供服务,帮助他们解决工作与生活中的实际困难,增进党员与群众的浓厚感情,巩固和深化保持党员先进性培育工作成果.四、保持廉洁自律形象.树立正确的全天下观、人生观和价格观,甘于清贫,淡泊名利,成为清正的典范、廉洁的楷模.要继续发扬坚苦奋斗、勤检朴素的优良传统,自愿尊守党风廉政建设的相关纪律,坚持党的原则,严守党的纪律:严格尊守廉洁制度,不吃请,不受礼:不跑官要官:不违反规定收送现款、有价证券和支付凭正:不参与赌博和封建迷信活动:不以任何借口到下汲机关嗦要东西、接受礼物或低价购买商品:不接受企业单位用公款报销应由个人支付的旅游和其他费用:不搞节日期间机关相互走坊拜年活动.我们作为灵导干部,愿以自己的党性原则和人铬作保证,自愿尊守如下承诺,如有违反,愿接受党纪、政纪处分,并承担相应的法律责任,欢迎广大群众监督.1、严格尊守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法运用权利,不浪用职权、玩忽职守:2、带头严格尊守党纪、政纪和的规定,看好自己的门,管好自己的人:。
关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报
关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报关于贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况汇报为全面贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》精神，进一步推进上海公司投资发展有限公司（以下简称“公司”）反腐倡廉建设，强化领导人员廉洁自律意识，正确对待和行使手中的权力，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，促进公司科学发展。
公司党委、纪委根据新区纪委、新区国资党委的工作要求积极采取一系列有效措施，取得了一定成效，现将贯彻落实情况汇报如下：一、加强党风廉政教育，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。
1、公司党委先后四次召开了公司党政班子专题学习会议和由各中心办、直属公司负责人会议及全体员工大会，认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的文件精神，进一步提高广大党员干部对反腐倡廉的认识，正确把握好责、权、利的关系，促进全体领导人员廉洁从政、勤政为民的观念得到新的提升。
同时，公司党政班子全体人员都认真、慎重地签订了浦东新区国有企业领导人员廉洁从业承诺书。
2、实施签订好党风廉政建设责任书，根据职责范围和责任分工，责任人与责任对象双方签订全年党风廉政建设责任书，责任书签订按照一级带一级、一人管一片的工作要求，形成了公司党风廉政建设责任制网络图。
同时强化二个方面教育；一是从事后的教育更多地转向以事前教育为主，加强调研，把握好倾向性、苗头性问题，把握好经济发展中容易发生问题的重点部门、关键岗位，加强超前性教育和针对性教育；二是由纪检部门抓党风廉政宣传教育，更多地转向党风廉政宣传教育各级组织合力抓为主，形成党风廉政大宣传、大教育的工作格局。
3、实行党风廉政建设责任制规定的实施细则，为了加强党风廉政建设，严格贯彻执行《若干规定》的要求，明确了公司党政领导班子和中层管理干部及直属公司领导对党风廉政建设应负的责任，并结合公司实际制定了党风廉政建设责任制规定的实施细则，分为责任制的原则、责任制的范围、责任制的内容、责任制的考核、责任制的追究等五个方面的内容，并通过签订《党风廉政建设责任书》的形式来实施本《实施细则》，规范和制约领导干部的言行。
西纪发[2012]20号关于认真学习贯彻中央纪委《指导意见》进一步规范和深化我县廉政风险防控工作的通知
![西纪发[2012]20号关于认真学习贯彻中央纪委《指导意见》进一步规范和深化我县廉政风险防控工作的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/c756187502768e9951e73864.png)
西纪发[2012]20号关于认真学习贯彻中央纪委《指导意见》进一步规范和深化我县廉政风险防控工作的通知各乡（镇）党委、政府、纪委、县直各部门（单位）、纪（工）委（纪检组）、监察室：去年12月，中央纪委监察部印发了《关于加强廉政风险防控的指导意见》（中纪发[2011]42号）（以下简称《指导意见》），对开展廉政风险防控工作的指导思想、工作原则、目标要求、方法步骤、主要内容和工作要求等方面作出具体规定。
近期，自治区纪委下发了《关于认真贯彻中央纪委<指导意见>深入推进我区廉政风险防控工作的通知》（宁纪发[2012]15号），固原市纪委下发了《关于认真学习贯彻中央纪委指导意见进一步规范和深化我市廉政风险防控工作的通知》（固纪发[2012]18号），对贯彻落实好中央纪委监察部《指导意见》，进一步推进廉政风险防控工作提出明确要求。
为了深入贯彻落实中央《指导意见》精神和区、市《通知》要求，进一步规范和深化我县廉政风险防控工作，现通知如下。
一、加强学习，深化认识，认真贯彻落实中央和区、市通知精神2009年，县委、政府下发了《关于在全县推行廉政风险防范管理工作的意见》，对廉政风险防范管理工作进行了全面安排部署，各乡（镇）和县直各部门（单位）严格按照县委、政府的统一部署，成立组织机构，制定具体方案，制定廉政风险防控措施，排查廉政风险点，廉政风险防范管理工作全面推开。
2010年，针对工作中存在的问题，县纪委先后下发了《关于进一步做好廉政风险防范管理工作的通知》和《关于进一步加强廉政风险防范管理工作督查的通知》等文件，充分发挥各级纪检监察机关监督检查职能，对廉政风险防范管理工作开展全方位、多角度、深层次地督促检查。
去年初，为了进一步拓宽廉政风险防范管理工作领域，县委下发了《关于西吉县四套领导班子开展廉政风险防范管理工作的通知》，在县委、人大、政府、政协领导班子全面开展此项工作，各乡（镇）和各部门（单位）还将廉政风险防范管理工作向乡村、学校、医院等单位进行了延伸，切实做到权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里。
廉洁从业的书面承诺书（精选16篇）
廉洁从业的书面承诺书（精选16篇）廉洁从业的书面篇1本人__，现就职__公司，负责___工作。
我郑重作出如下承诺：一、严格遵守中央“八项规定”、六项禁令、反对“四风”等规定。
二、严格执行公司各项决策部署，坚决不做损害企业利益和集体利益之事。
三、牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，抵制个人享乐、铺张浪费、讲排场、比阔气等不良行为。
四、不出卖企业秘密，不受贿索贿，不接受合作单位的吃请和礼品。
五、认真学习领会有关国家法律、法规以及集团公司内控制度与权责流程，按制度流程制度办事，充分发挥好好本部门的服务与监督职能。
六、认真履行，严格执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政，秉公办事。
不以任何理由向他人索要礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。
七、绝不发生让相关单位报销应由个人支付的费用的现象。
八、认真履行计划经营部的工作职责，重点抓好招投标工作的规范管理，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。
工作中不弄虚作假，严格按规定、程序及要求办事，不违纪，不徇私枉法。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。
本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人：_年_月_日廉洁从业的书面承诺书篇2在__所开展的“廉政教育活动”中，增强了我们治超工作的信念，更加使我们端正了工作态度，让我们树立廉洁从业，秉公执法，在利益的诱惑之下坚定廉洁之心，此次活动的开展使我们每位治超员心里触动很深，是我们在日后的工作之中有了深刻的启示，个人也因此在综合素质，执法水平，业务技能等方面取得了长足学习和提高，所以我将在以后的工作中做到以下几点：一，“廉洁自律，文明执法”廉洁是我们工作的基础，没有廉洁，就没有我们执法的公正性，我们治超工作的良好局面和成果也就无从谈起。
时刻严格要求自己，以“十条禁令”做为我工作中的严格标准，不拿司乘人员的任何物品，哪怕是一支香烟，“管好自己的嘴，管好自己的手”正所谓：正人先正己，我们治超人员能够发扬秉公执法，拒收贿赂的精神，树立了良好的形象。
关于开展廉政风险防控机制建设的实施意见
关于开展廉政风险防控机制建设工作的实施意见各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区级各部门：为深入贯彻实施中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008─2012年工作规划》和省委《实施办法》，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，降低国家公职人员在执行公务和日常生活中可能发生的腐败风险，着力营造风清气正的社会环境，市委、市政府决定在全市部分县区和市级部门开展廉政风险防控机制建设试点工作，我区被列为全市试点县（区）。
为全面贯彻落实市委市政府安排部署，切实搞好试点工作，提出如下意见。
一、指导思想和目标要求（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕行政审批、行政执法、行政管理等重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为重点，以降低廉政风险为目标，建立起预警在先、防范在前的工作机制，着力减少“权力寻租”的土壤，最大限度地降低腐败问题发生的机率，为促进全区经济社会又好又快发展提供纪律保证。
（二）目标要求。
按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，有效识别工作岗位中各个环节已经构成或可能构成的岗位廉政风险，积极寻找预防岗位廉政风险的途径，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险，逐步建立起比较完善的岗位廉政风险防范管理长效机制和权力运行监控机制，使党员干部牢固树立廉洁自律、廉洁奉公意识。
进一步明确岗位职责，重点抓好“一岗双责”的履行，将廉政风险防范管理纳入党风廉政建设责任制之中，做到贯穿“一条主线”、强化“两个意识”、立足“三个建设”、明确监督重点。
即：把《实施纲要》贯穿到廉政风险防范管理的始终，强化干部的责任意识和廉洁自律意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，把行政审批、执法监管、财务管理、人事管理等作为监督重点，建立起教育深入、制约严密、监督有力、执纪严格的防范机制，营造“不愿腐败、不能腐败、不敢腐败”的浓厚氛围，推动各级干部由被动接受监督逐步向主动防控转变，努力实现重大决策、权力运行、资金运用、项目建设和干部成长“五个安全”的目标。
关于开展岗位廉政风险排查和防控体系建设实施方案
关于开展岗位廉政风险排查和防控体系建设实施方案为进一步加强党风廉政建设，深化从源头防治腐败工作，推进符合我局实际的惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行的内部制约和监督，逐步建立健全反腐倡廉工作的长效机制，促进各项工作健康和谐发展。
根据桐乡市纪委《关于在全市开展岗位廉政风险防控体系建设工作实施意见》（桐纪发…2009‟51号）文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想开展“岗位廉政风险排查”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大和中央、省、市纪委全会关于加强反腐倡廉建设的新要求，以规范权力运行为主线，坚持以人为本，创新工作思路，不断深化腐败风险防控工作，不断强化制度建设，保证权力沿着制度化、法制化轨道运行。
“排查廉政风险，建立防控机制”是以保持党员干部廉政勤政为目的，融教育、制度和监督为一体，廉政建设和作风建设有机结合的工作运行机制。
通过风险排查、分权制约、优化流程、制度监控、落实责任，构建科学的、有效的权力约束机制。
及时排查和防控各类廉政风险，做到警钟长鸣，自律自醒，真正起到关心保护广大党员干部职工的作用。
推动我局反腐倡廉建设和行风政风建设取得新成效，为构建和谐、清廉桐乡文体事业建设提供有力保证。
二、组织领导（一）“岗位廉政风险排查防控”活动领导小组组长：杨惠良（局党委书记、局长）副组长：张建方（局党委委员、副局长）张琳（局党委委员、副局长、纪委书记）全见方（局党委委员、副局长）褚万根（文联副主席）范方明（局党委委员、办公室主任）成员：郁松南（人事（监察）科科长）张钰（财务科科长）李力（文艺科科长）俞勤（广电新闻出版科、市场法制科科长）管少华（体育科科长）（二）办公室领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，办公室主任由张琳同志兼任。
三、工作步骤（一）宣传发动阶段（9月22日前）1．宣传发动。
通过召开动员大会、座谈会、板报专栏等形式，组织学习、交流研讨，同时通过组织观看案例分析、警示教育片等多种形式，营造浓厚的工作氛围，使全局干部职工明确开展“排查防控廉政风险”工作的目的、意义、工作步骤和内容等，提高全局干部职工参与“查找廉政风险，建立防控机制”工作的积极性。
关于关重岗位廉洁风险防控运行机制的建立的论文.doc
关于关重岗位廉洁风险防控运行机制的建立的论文下面给大家整理的是一片关于关重岗位廉洁风险防控运行机制的建立的论文，廉洁风险防控运行机制的重心是什么呢？一起参考一下！一、立项背景生产管理处负责公司设备、备品备件采购、项目工程施工队伍确定、预算价格审核、生产管理、现场管理、能源管理等工作，目前，从廉洁风险防控的角度来看，属于关重岗位的有设备、备品备件采购和预算管理。
由于关重岗位的从业人员或多或少都掌握有一定职权，就不同程度的面临各种诱惑和考验，而且掌管的权利越大、资源越多，受腐蚀的风险就越大。
针对权利运行风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，推动监督关口前移，有效防止权力滥用、以权谋私等腐败风险，最大限度的减少腐败现象发生的概率，降低腐败行为带来的危害。
建立关重岗位廉洁风险防控运行机制，规范权力的运行程序，完善风险预警和纠错整改机制就显得尤为重要。
二、具体实践和主要做法（一）关重岗位风险点分析针对关重岗位上存在的廉洁风险点，结合运行流程，细化到权力行使的各个具体环节，对重点岗位廉洁风险点分析如下：1、设备、备品备件采购管理环节设备、备品备件采购由于其采购种类杂，数量多，单价相对较低等原因，管理监控较为薄弱，加之公司管理人员精简，相应岗位人员编制较少，从询价、采购、合同签订、到货验收、付款等环节人员职能重叠较大，权利比较集中，容易诱发权利滥用、暗箱操作等问题。
2、预算管理环节目前，公司对中标价基本上采取不得高于标底的3%，不得低于标底的3%或5%的限制性措施评标定标，在这一评标方法下，要求编制工程项目标底的预算人员保密意识要高，在这个环节上，编制标底的预算人员容易产生责任-利益之间的抉择，出现标底透漏等现象。
在2003年推行工程量清单计价以后，由于取消了中标价不得低于标底多少的规定，从而出现了根据什么来确定合理报价的问题。
根据实际的过程操作，一些项目在比价中除了过度的低价恶性竞争外，还出现了所有投标人的投标报价均高于标底的现象，即使是最低价的报价，招标单位也不能接受。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
东风股铸党发〔2011
〕6号
关于进一步做好关键岗位人员廉洁自律承诺工作的通知
分公司各党支部：
根据分公司党风廉政建设和惩防体系建设的工作安排，为进一步加强关键岗位人员廉洁从业工作，经研究决定，在分公司2008年开展关键岗位人员廉洁自律承诺工作的基础上，做进一步规范和完善工作，现将有关具体事宜通知如下：
一、成立关键岗位人员廉洁自律承诺工作领导小组
组长：吴阿俊
副组长：沈秋香
成员：梅红、赵学清、侯润兰、丁素芬、王文新、李良宏、郭福元、王后悦、高菁茹、施建军、李向东、孙胜国、张建斌、李文德领导小组下设办公室，办公室设在纪委监察室，负责日常推进工
作，各支部纪检委员（党风监督小组组长）配合日常推进工作。
二、明确关键岗位承诺人范围
关键岗位承诺人包括：各单位主任工程师、主管和投资、人事、采购、计划、财务、广告、营销、保管、检查、检验等涉及人、财、物管理业务的一般管理人员。
三、修订关键岗位人员承诺内容
1、共性承诺：根据关键岗位人员工作性质，结合分公司关键岗位人员守则和工作程序的共性要求，由纪委监察室统一拟写。
2、个性承诺：各关键岗位人员根据本单位领导廉洁自律承诺书内容，并结合本岗位廉洁从业的具体要求，自行拟写，并报本单位领导审核同意。
四、规范关键岗位人员承诺管理流程
1、组织关键岗位人员与本单位领导签订廉洁自律承诺书；
2、关键岗位人员每半年对践行廉洁自律情况进行自评，并由本单位领导给予评价，支部纪检员（党风监督小组组长）确认评价结果，并负责将评价结果报送纪委监察室；
3、纪委监察室定期组织对关键岗位人员践诺评价的监督和服务指导工作；
4、每年末由纪委监察室组织综合考评，考评结果纳入本人绩
效考核，并作为本人下一年度岗位任职的基本条件。
5、建立关键岗位人员廉洁从业档案，关键岗位人员廉洁自律承诺书及践诺相关资料定期归档，并作为本人职业生涯发展中纪委意见的依据。
五、几点要求
1、关键岗位人员廉洁自律承诺书拟定后，由本单位领导审核同意，报纪委监察室确认后，组织签订。
2、个性承诺内容不少于2项。
3、各党支部要高度重视，并认真组织做好本支部所属关键岗位人员廉洁自律承诺的推进实施工作。
二O一一年三月十四日
主题词：纪检关键岗位廉洁自律通知
东风汽车股份有限公司铸造分公司党委办公室2011年3月14日印发。