第五章--课堂组织与管理技能(2016版--2学时)
课堂组织与管理2
![课堂组织与管理2](https://img.taocdn.com/s3/m/23e2383f0912a21614792982.png)
案例12:
圆柱体的表面积 1.教学了圆柱体表面积学生 用公式解决问题。
2.有更加巧妙的办法吗?
结束语:
教师的发展在课堂上,学生的发展在活动中。 ——中国教育学会会长 顾明远
教学做是一件事,不是三件事。我们要在做 上教,在做上学。不在做上用功夫,教固不成为 教,学也不成为学。
——陶行知
3、引导操作——求趣
在学生遇到困惑时,教师不妨引导学生进行 操作,会有意想不到的收获,孩子会感觉学习数 学的快乐,学生对数学问题的研究会有更加浓厚 的兴趣。
案例4:
老师在提出“同学们想知道三角形的内角和是 多少吗?”学生脱口而出“180度。”老师此时表 情迟疑了一下。看来同学们都已经知道了,你能 想办法证明吗?学生有道“直接用量角器量。” 老师继续问不量有办法吗?学生顿时显得十分疑 惑。于是教师引导学生分析并进行操作证明。
中 国 著 名 教 育 家 ____ 陶 行 知
陶行知先生的《小孩不小歌》
人人都说小孩小, 谁知人小心不小。
你若小看小孩小,
便比小孩还要小。
教育中要防止两种不同的倾向:一种是将教 与学的界限完全泯除,否定了教师主导作用的错 误倾向;另一种是只管教,不问学生兴趣,不注 重学生所提出问题的错误倾向。前一种倾向必然 是无计划,随着生活打滚;后一种倾向必然把学 生灌输成烧鸭。 ——陶行知
爱问——尊重
教师必须经常以适当的方式,适时地引导,沟 通师生之间、学生之间的情感,彼此产生良好的 情感体验。当学生提出或对或错或难或易的问题 时,不但教师要以和悦的态度去倾听接受,其他 学生也要正确对待,而且还要给予及时表扬鼓励。 当学生遇到有问题说不出或说不明时,教师应给 予点拨,让学生先考虑清楚,再提出有价值的问 题。在宽松和谐的教学氛围中,学生只要有疑问, 便会毫不拘束"抢着"提问,从而极大地调动学 生学习热情。
组织与时间管理软技能培训课件
![组织与时间管理软技能培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/145e4b19814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082ec.png)
应对临时任务
调整原计划,合理安排临 时任务,保持工作的高效 和灵活性。
避免时间浪费策略
识别时间浪费
分析个人在时间使用上的浪费现 象,如过度社交媒体使用、无效
会议等。
制定时间管理原则
确立减少时间浪费的原则,如限制 社交媒体使用时间、优化会议流程 等。
提高时间利用效率
采用番茄工作法、时间分块法等技 巧,提高专注力和工作效率。
交流实践经验
学员可以交流自己在时间管理实践中遇到的问题、挑战以及采取的应对策略,相互学习和 借鉴。
探讨疑难问题
针对学员在时间管理方面遇到的疑难问题和困惑,进行深入的探讨和交流,共同寻找解决 方案。
未来发展趋势预测及建议
时间管理的新趋势
随着科技的发展和工作方式的 变革,时间管理将面临新的挑 战和机遇。例如,远程工作和 在线协作的普及将需要更加灵 活和高效的时间管理方式。
时间管理技能的持续学习 与发展
时间管理是一项需要不断学习 和实践的技能。建议学员在培 训结束后继续保持学习和实践 的热情,不断提升自己的时间 管理能力。
感谢您的观看
THANKS
时间管理工具与技巧
应对时间管理挑战的策略
如番茄工作法、时间矩阵、任务清单等, 帮助学员更好地规划和利用时间。
针对常见的时间管理问题,如多任务处理 、应对干扰、保持专注等,提供相应的解 决方法和建议。
学员心得体会分享交流环节
分享学习心得
学员可以分享自己在培训过程中学到的知识、技能和经验,以及在实际应用中的体会和感 受。
识别重要任务
学会区分重要任务和非重要任务,优先处理对组织和个人目标有重 要影响的任务。
学会拒绝
当面临过多非重要任务时,学会礼貌地拒绝,并解释自己的优先级 安排。
课堂管理的方法与技巧ppt课件
![课堂管理的方法与技巧ppt课件](https://img.taocdn.com/s3/m/7b1f81113d1ec5da50e2524de518964bcf84d20c.png)
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课堂管理方法
• 六、行为矫正
• 就是采用一套奖优罚劣的措施,树立正气,激励积极力
量或行为,抵制消极因素,并长期坚持,形成制度。
• 这要以奖优为主,罚劣为辅。奖励以精神奖励为主,如口
头表扬,增加操行分等;
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教师的移情能力
• (2)教师的移情能力。移情指在人际交往中,
当一个人感知对方的某种情绪时,他自己也能体
验相应的情绪,即设身处地从对方的角度去 体察其心情。
• 在课堂学习管理中,教师要有体察情感反应的能
力,使自己在情感上和理解上都能处于学生的地 位,多为学生着想。因此,移情是师生之间的一 座桥梁,它可将教师和学生的意图、观点和情感 连接起来,创造良好的课堂气氛。
苦恼的阴影,有的是教师适时的提醒、恰 当的点拨、积极的引导。
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消极的课堂气氛
• 常常以学生的紧张拘谨、心不在焉、反应
迟钝为基本特征。
• 在课堂学习过程中,学生情绪压抑、无精
打采、注意力分散、小动作多,有的甚至 打瞌睡。
• 对教师的要求,学生一般采取应付态度,
很少主动发言。
• 有时,学生害怕上课或提心吊胆地上课。
• 这时教师不宜马上讲课,更不要大声呵斥。因为上节课刚结束不久,
课程变换后,学生需要一个短暂的放松时间以重新调整身心倾向。上 述行为可姑且看成是学生卸下某种心理负担、转换思维、接受新课的
准备。你可以采取"以静制动"的办法,站上讲台,只用一种
平静的目光扫视学生一周,形成一种吸引力,把他们"散放的心"吸引
小学班级管理论文《课堂教学组织管理技能》
![小学班级管理论文《课堂教学组织管理技能》](https://img.taocdn.com/s3/m/14292e1ffd0a79563d1e728a.png)
课堂教学组织管理技能,是指教师在课堂教学过程中,为不断吸引学生的注意,从而完成教学任务而采取的一系列组织管理、调节控制。
反馈和强化措施,是管理纪律,形成和谐的教学环境,指导学生学习,引导学生良性发展的行为方式。
课堂教学组织技能是保证教学活动沿着预定的教学目标前进的重要心智技能;教师所具备的组织技能的高低,对课堂教学的效率和质量有着重要的影响。
要想作一名合格的教师,必须加强学习,掌握教学组织管理的类型、方法和要求,以使自己的课堂教学能取得预期的效果,保证课堂教学的质量。
课堂教学组织技能的基本内容是:有效地控制教学目标,设计好教学环节和方法,维护课堂纪律,营造和谐的教学氛围,加强反馈和强化,掌握课堂组织教学的要领和方法等。
要控制教学目标,首先要处理好教学目标中突出重点与全面发展的关系,即注意从德、智、体、美全面发展的总目标出发,在备课设计时,处理好传授知识、发展能力与加强思想品德教育、发展学生智能、培养学生审美观念的关系。
其次要审慎地控制课题、课的教学目的的达标程度,准确把握知识传授、能力训练的质量、层次、速度和难度,处理好教学内容与学科整体系统之间的关系,处理好学科教学内容与其他相关学科知识之间的关系。
教师应从教学目标出发,设计好各个教学步骤,安排多种教学形式,如在一节课内,适时变换讲授、讨论、问答、练习、实验等教学方式,力求从教学目标的多元性和综合性出发,做到目标明确、内容具体、方法手段合理,以收到最佳的教学效果。
教师在上课前。
要把教案或讲稿再熟悉一下,然后专心致志地去上课。
由熟练使用教案到脱离教案是备课和上课的分水岭,是基本执行教案,但又灵活运用的开始,这是防止上课机械、呆板、效果不高的必要准备工作。
另外,从学生方面看,要组织学生做好必要的课前准备,主要包括:第一,明确学习课题,了解教学内容,作好思想准备,他才有学好的信心和轻松愉快的情绪。
第二,作好预习工作和必要的准备。
组织学生做好预习工作,完成必要的预备性作业,弄清自己对教学内容存在的疑问。
学校组织与管理-第五章 理解探究参考答案
![学校组织与管理-第五章 理解探究参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/133b075190c69ec3d5bb75de.png)
例中教师的做法进行评价。 (1)案例中教师让学生们靠教室后墙站定,并且要求学生按照接下来老师
给出的观点进行选择和站位,表明自己的立场。这种教学方式十分新颖,有助于 学生集中上课的注意力,从而更好地完成教学任务。
(2)教师要求学生在站好位置之后申述自己的观点和理由,这种做法首先 能在正式授课之前引发学生的思考,使学生自己原来的思想与授课内容产生碰 撞,有助于加深学生对知识的印象和理解。其次,教师的这种做法给予了学生独 立思考和自由表达的空间,不仅尊重了学生的个性,也有助于学生思考能力和 正确思维方式的培养。
教育实践的确充满了对学生的爱,但我并不认为我的教育能够用‘爱心 教育’来概括。爱心是所有教育的共性。但让我忧虑的是,‘爱心’这个 词的泛滥,使一些教师对爱心也产生了误解。比如有老师这样议论:‘讲 爱心当然好,但是也不应该过分强调爱心,应该有限度。因为一味强调爱 心,学生就不好管了!’我认为,教育中真正的爱,意味着对学生的成 长以至未来一生的负责,因此这种爱必然包含着对学生的严格要求,乃 至必要的合理惩罚。作为社会人,不遵循起码的公共规则与秩序是很难与 人交往的。同时,在一个集体中,一个人违纪必然妨碍其他更多的人学习 这样,为了尊重多数人学习的权利,有时不得不对违纪者以必要的惩罚。 凡是离开了严格要求,迁就和纵容学生的‘爱’,绝不是我们所提倡的 真爱。”[2]
请结合李镇西老师的这段话,分析在倡导“赏识教育”、“爱心教 育”、“情感教育”、“愉快教育”的今天,还需不需要“惩罚教育”? 为什么?如果需要,教师应该如何科学使用惩罚教育?
(1)在倡导“赏识教育”、“爱心教育”、“情感教育”、“愉快教育”的
今天,还需要“惩罚教育”。 (2)因为教师的根本任务是教书育人。一方面,教师要保证教学任务能够
中学课程管理规章制度(4篇)
![中学课程管理规章制度(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ff0490740622192e453610661ed9ad51f01d5437.png)
中学课程管理规章制度第一章总则第一条为加强中学课程管理,提高教学质量,培养学生成长为德、智、体、美、劳全面发展的合格公民,制定本规章制度。
第二条中学课程管理应依据国家教育法律法规和教育行政部门的相关政策,根据学校的实际情况和办学目标制定。
第三条中学课程管理应坚持以学生为中心,突出学科特色,注重知识与实践的结合,培养学生的综合素质和创新能力。
第四条学校应建立健全课程管理机构,明确分工,配备专业师资力量,确保课程管理工作的顺利开展。
第二章课程设置第五条学校应根据国家和地方的教育要求,制定中学阶段的课程设置,并根据学生的年龄、兴趣和能力进行适当的调整。
第六条课程设置应包括以下方面:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育、劳技等。
第七条学校应根据学科的基础知识和发展要求,设置不同层次和类型的课程,满足学生的学习需求。
第八条课程设置应围绕学生的核心素养和综合素质发展,注重培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。
第九条学校可以根据实际需要增设职业教育课程和选修课程,提供多样化的学习选择。
第三章课程实施第十条学校应制定课程实施计划,明确教学目标、教学内容、教学方法和教学评价。
第十一条教师应按照课程实施计划进行教学活动,保证教学进度和质量。
第十二条学校应提供良好的教学环境和教育资源,保障教学设施、教材与教具的使用。
第十三条学校应开展适合学生发展的教育实践活动,培养学生的社会实践能力和创新精神。
第十四条学校应注重教学研究和教师培训,提高教师的教育教学水平。
第四章课程评价第十五条学校应制定科学合理的课程评价方法和标准,全面评价学生的学习成果。
第十六条课程评价应突出学生的综合素质和个性发展,注重过程评价和能力评价。
第十七条学校应定期组织课程评价活动,深入了解学生的学习情况和问题,及时进行教学调整。
第十八条学校应及时向学生和家长反馈评价结果,提供有针对性的学习指导和支持。
第五章课程管理第十九条学校应建立健全课程管理制度,明确课程管理的责任和权限。
教师课堂组织与管理PPT课件
![教师课堂组织与管理PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/f7ce493a5acfa1c7aa00ccc3.png)
2020/Attention的指令运用主要在要求学 生起立的时候,当老师说Attention,学 生回答one, two, one同时原地踏步两下 站好。
2、老师课堂上要注意课堂指令运用的频率, 若频率过高,学生则会出现疲乏的状态 导致课堂指令失效,没能发挥出它的作 用。
2020/3/24
• 3、老师在继续进行自己的授课时候,将音量提高, 并且严肃的看着其学生。
2020/3/24
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吃零食
• 1、课前要求学生的桌椅上不能够摆放文具和 课本以外的东西,或者要求桌椅上暂时不板 房任何懂,等老师有要求时候在拿出相应的 学习用品。
• 2、出现有学生吃零食的时候,老师要求将零 食放置于台上。为了防止学生出现此类情况, 老师在上课前就要求学生将吃的东西放置于 讲台上或者最后一排的空的课桌上。
2020/3/24
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注意事项
• 竞争机制一定要和自己的教学内容紧 密相扣: 1、复习上次课的教学内容 2、输入和操练本次课的重难点内容 3、输入下次课讲要教授的内容
2020/3/24
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学生交头接耳
• 1、老师可以快速走到学生跟前,严肃的看着学生, 10秒钟后老师继续讲课。
• 2、立即提问,要求学生回答 1) 学生没能回答上来,老师请其他学生帮忙回 答,然后再次要求该学生回答后请他坐下。 2)学生回答出来,老师严肃的看着该学生,要求 学生坐下
2020/3/24
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积分窗的运用
• 4、课后,记分窗内的座位上能够得到一个 三角形(或是小红旗、五角星等)的学生即 可在老师处获得一个精美的贴纸。
• 5、学生的出勤,学生的作业,学生的课文 背诵都可以运用记分窗。
2020/3/24
课堂组织与管理各章复习要点
![课堂组织与管理各章复习要点](https://img.taocdn.com/s3/m/37488d286f1aff00bfd51e48.png)
课堂组织与管理各章复习要点考试题型:一、单项选择题(本大题共10题,每题1分,共计10分)二、填空题(本大题共10题,每空1分,共计20分)三、判断题(本大题共10题,每题1分,共计10分)四、简答题(本大题共2题,每题10分,共计20分)五、论述题(本大题共2题,每题20分,共计40分)考试题目与内容要点设计,突出考察学生对于知识的情境性运用能力。
各章复习要点第一章课堂组织与管理的理念——有效学习环境的创建一、知识要点1.课堂组织与管理的教育意义在于:将课堂创建为一种学习共同体、形成一种良好的课堂秩序、建立一种积极的师生关系。
2.学习共同体的五个特点:安全、开放的交流、互相喜欢、共同的目的或目标、沟通和信任。
3.着眼于创建一种积极有效的学习环境,是教师提升课堂组织与管理水平的关键所在。
二、知识运用1.教师只要上好课就行,能不能组织管理好课堂不重要。
×2.课堂组织与管理是班主任的事情,遇到班风、学风不好的班级,就应该找班主任解决问题。
×3.每一位教师都是课堂组织与管理者,都是营造积极健康课堂文化环境的承担者。
√4.课堂管理的目标在于形成一个积极健康的班集体,塑造一种良好的“班风”。
×5.课堂管理的目标在于实现有效的教学活动。
√6.面对课堂问题行为,如果教师运用消极的控制方式,虽然短时间内可以制止学生的不良行为,却极容易增加师生间的敌对情绪,影响到积极健康的课堂文化形成。
√7.班级管理与课堂管理两者相互联系、相互影响。
√8.课堂组织与管理的作用就是维持课堂纪律,防止或消除课堂不良问题行为。
×9.你将会如何描述一个学习共同体?结合自己的受教育经历,举例加以证明。
10.请谈谈破窗理论对课堂组织与管理的启示。
11.部分一线中小学教师对学生潜在的不良课堂行为给课堂带来的混乱状态感到忧虑,将课堂组织与管理的目标定位于“维持课堂纪律,防止或消除课堂不良问题行为”,认为一个上课时始终保持安静的班级能够很好地表达授课教师的课堂组织与管理能力。
课堂教学组织与管理第一部分概述
![课堂教学组织与管理第一部分概述](https://img.taocdn.com/s3/m/a077c4cef705cc17552709d2.png)
课堂教学组织与管理第一部分概述第三节课堂教学的组织与管理二、课堂教学的组织与管理的意义教学是学校的中心工作,课堂教学是实现学生掌握知识的技能`发展和完善自我的主要途径,为了顺利开展课堂教学的活动,实现预定的教学目标,就需要聊好的课堂秩序作保证,而课堂教学的组织与管理是建立良好课堂秩序的前提,是保证课堂教学有效性的重要手段。
一保证教学活动的正常进行师生都要遵守课堂的记录,自居维护课堂的秩序,从而保证教学的顺利进行,使课堂教学有效性的体现,而徐促进师生遵守课堂纪律维护课堂秩序,则依靠课堂教学的组织与管理来实现,因此,课堂教学的组织与管理,是教学后动顺利进行而正常进行的保证。
二提高教学的效果和效率课堂教学的组织与管理影响着课堂教学氛围的创设,而良好的课堂教学氛围则有利于提高教学的效果和效率课堂教学活动是教师,学生和教育青环境相互作用的过程,课堂教学活动的效果不仅取决于教师如何教,学生如何学,还取决于一定的教育情境。
而“课堂教学气氛”是其中的软环境,它通常是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态,这种课堂气氛形成后,往往能维持相当长的一段时间,影响并调节者教师和学生的课堂参与与情绪,所以创造良好的课堂教学气氛是实现有效教学的重要条件三形成良好的师生关系良好的师生关系的形成与变化,取决于师生双方满足需要的程度。
教师在课堂教学中如能做好良好的组织和管理工作,就会使学生目标明确,并能在良好秩序的课堂里学习和活动,从而体现群体生活的愉悦,增强个人安全感。
提高学习的效果,学有所成就会对教师表现出有好,信赖和感激,使师生关系向良性方向发展,因此,课堂里良好师生关系的形成,有利于教师良好的组织与管理工作的促成四扩展第一、课堂管理应该以对最新的课堂管理研究与理论为基础,以学生的个人和心理需要为基础,即理解学生的基本心理需要。
很多教师尽管对学生的学业成绩和不良行为普遍感到忧虑,但他们不能了解问题存在的原因或问题与他们专业之间的关系,不能了解为什么不能满足学生的个人和学习需要的原由。
课堂教学的组织和管理.正式版PPT文档
![课堂教学的组织和管理.正式版PPT文档](https://img.taocdn.com/s3/m/c8020df255270722192ef7e8.png)
例如:可以分小组,让学生参与教学活动,每个人都是 课堂的主角。
我国著名教育学家叶澜教授提出把“课堂还给学生,让课堂充满生命气息”的教育思想。 例如:可以分小组,让学生参与教学活动,每个人都是 黑板上的东西更精彩哦。 四、怎样增强课堂的组织与管理能力
课堂教学管理
协调、控制课堂中各种教学因素及其 关系,使之形成一个有序的整体,以保证 教学活动的顺利进行。这一活动,即通常 所说的课堂教学管理。
(一)课堂为什么会失去控制,为什么会 “乱”呢?我们先来找找原因: 一是授课内容枯燥,教学方法单一。 二是学生自身的特点。
(二)管理技巧
第一、树威信
刚开始,学生和老师都处于一种相互观察期 。
听课是进步最快的途径。多听课,学习他人的教学长处。
课堂是教师实践的最好舞台,认真上好每一节课,同时 也要积极争取上公开课的机会。在教学实践中努力形成自 己的教学风格。
2.读书+学习
读书不是为了应付明天的课,而是出自内心的需 要和对知识的渴求。
教师的专业成长离不开学习,不学习就不能适 应教育改革的形势,就适应不了学生的内在需求, 就驾驭不了生成性的课堂。让学习成为一种内需。
三、如何管理好你的课堂 记录教育教学过程中的点点滴滴,记下自己的成功与失败。
善于察言观色,发现学生不认真听课,可找学生来了解情况。 情境3:点到几个大声说话的学生回答问题,底下一片哄笑。 也要积极争取上公开课的机会。 叶澜教授说过:一个教师,写30年教案,不一定成为名师。 背后都是一声声的喝彩。 坚持反思可以总结实践,升华经验; 教师的教学积极性得到提高,学生的学习积极性也得到相应的激发和提高。 招数三:带着笑脸走进课堂 第三、养习惯 新教师要在平时培养学生尊重他人的意识和习惯。 多关心学生,以爱感化学生,以情打动学生。
《课堂组织与管理》课件
![《课堂组织与管理》课件](https://img.taocdn.com/s3/m/ffb1eb790812a21614791711cc7931b764ce7b4d.png)
处理冲突的技巧
教授学生处理冲突的技巧,如沟通、 妥协、调解等,以便学生在遇到问题 时能够妥善处理。
03
课堂组织技巧
分组教学和合作学习的策略
分组教学
将学生分成小组进行学习,可以 促进学生的交流与合作,提高学 习效果。
合作学习
通过小组合作完成任务,培养学 生的团队协作能力和沟通能力。
有效利用教学时间
持续学习
不断学习和提升自己的专业素养和教 育能力,以更好地应对教育教学的挑 战和要求。
反思与改进
经常反思自己的教学实践和课堂管理 方法,发现不足之处并积极改进,以 提高教学效果和管理水平。
谢谢您的聆听
THANKS
传统教学方法
如讲授、演示、讨论等。
现代教学方法
如翻转课堂、在线学习、混合式教学等。
技术支持
利用多媒体、网络等技术手段提高教学效果。
04
教师领导力和课堂管理
教师领导力的定义和重要性
教师领导力
指教师在课堂环境中,通过自身影响力、引导和激励学生,实现教学目标的能 力。
重要性
教师领导力对课堂管理、学生学习成果和教师专业发展具有重要影响,是提升 教育质量的关键因素。
处理学生行为问题的策略
预防策略
通过建立良好的师生关系和明确的课堂规 则,预防学生行为问题的发生。
正面强化策略
采用表扬和奖励等正面手段,强化学生的 良好行为,减少不良行为的出现。
干预策略
在行为问题发生时,教师需要及时干预, 采取适当的方法如沟通、引导、纠正等。
家校合作策略
加强与家长的沟通与合作,共同关注和引 导学生的行为发展。
制定合理的教学计划
确保教学内容和时间安排的合理性, 避免浪费时间。
课堂组织管理技能
![课堂组织管理技能](https://img.taocdn.com/s3/m/057096f0c8d376eeaeaa3157.png)
A
m
n
(2)根据下列语句画出图形 平面 平面 MN, ABC 的三个顶点满足条件:
A MN , B , B MN , C , C MN。
明确提出学生应遵循的课堂纪律,并不断提
醒学生注意。
科学表明:人的注意力集中时间因人而异,
并且集中时间是有限的,教师应适时提醒,将 学生游离在九霄云外的思想拉回课堂。
(2)对个别学生的组织管理
对于个别组织纪律性较差的学生除了与家 长密切配合,对症下药的做工作外,还应做 到:
教师应从学生的角度来帮助学生的不良行为 有意识地安排替换行为并给予鼓励;
.
第三节 课堂组织管理技能的应用
一、课堂组织管理的策略 二、课堂组织管理的基本原则 三、课堂组织管理的注意事项
一、课堂组织管理的策略
教师想要更好的做到组织管理,需要用 到以下策略:
策略一:建立课堂规则,形成课堂惯例;
策略二:慎用课堂惩罚,巧用行为激励; 策略三:关注教学细节,成就精彩课堂;
案例: 立体几何中,线线垂直的判定
明确提出学生应遵循的课堂纪律,
并不断提醒学生注意;
从学生的角度理解他们所存在的问题;
案例:某些学生上课爱睡觉、沉默不语,成绩 也不突出,教师就应该从多方面了解学生,出现这 种现象的原因可能是学生没有找到合适的学习方法, 从而产生厌学的心理,如果教师一味的批评,会使
学生更加厌学,因此教师应该课后多给予
到活动当中,促使他们积极思考,相 互启发,并在教师的帮助和引导下, 主动探究获得知识。
◆ 组织学生讨论的分类 1、组织全班学生讨论
第五章 课堂组织与管理技能(2016版 2学时)
![第五章 课堂组织与管理技能(2016版 2学时)](https://img.taocdn.com/s3/m/6027b539482fb4daa58d4b92.png)
二、课堂组织技能的类型
教师的课堂组织通常有两类: 一类是显性课堂组织,指的是教师为 了引导学生参与教学活动,调动学生的积 极性,完善课堂教学结构而采取的行为方 式。 另一类是隐性课堂组织,指的是教师 为了引导学生遵守课堂纪律,维持课堂秩 序, 建立和谐的教学环境而采取的行为方 式。
二、课堂沟通的障碍与冲突
(四)课堂沟通中师生冲突的解决策略
“六步方法”案例
Step3: 老师:现在让我们删去我们真正不喜欢的建议。我要删去(3) 随时想讲就讲,(7)一次只教半班(另半班可以讲话),因为我不喜欢它们。
(几个学生建议删去(2)惩罚、(6)绝对不准讲话、(9)只许在口头讨论
时讲话。) 老师:现在让我们考虑剩余的几项。第1项“重排座位”,大家怎么看?
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(四)委托任务
课堂讨论
中小学生都有“明星崇 拜”的心结,有的少男少女 甚至不能容忍所崇拜的明星 结婚。请结合你对青少年的 心理解读,分析其原因,并 提出家庭教育以及学校教育 的引导策略。
第二节 课堂沟通的技能与策略
一、课堂沟通的意义
促进学生 有效学习 促进学生 社会化进程
Байду номын сангаас教学实务课件2016版
第五章
课堂组织与管理技能
Contents
1 了解学生发展需要的技能与策略 课堂沟通的技能与策略
2
3
课堂组织与管理的技能与策略
第一节
了解学生发展需要的技能和策略
课堂教学的组织与管理课件
![课堂教学的组织与管理课件](https://img.taocdn.com/s3/m/05a45aad541810a6f524ccbff121dd36a32dc4a0.png)
教师自我评估
教学方法
评估自己的教学方法是否有效,是否能够激发学 生的学习兴趣和动力。
课堂管理
评估自己的课堂管理能力,是否能维持良好的课 堂秩序和氛围。
教学内容
评估自己教授的内容是否准确、充实,是否符合 教学目标和学生的需求。
家长反馈
沟通交流
与家长保持良好的沟通,了解学生在家庭中的表现和学习情况。
02
课堂管理的技巧
建立良好的师生关系
尊重与理解
教师应尊重学生的个性、兴趣和 需求,理解学生的思想、情感和 行为,以建立良好的师生关系。
沟通与交流
教师应积极与学生沟通,了解学生 的学习状况和困难,及时给予指导 和帮助,促进师生之间的互动与交 流。
鼓励与激励
教师应关注学生的进步和优点,及 时给予肯定和鼓励,激发学生的自 信心和学习动力。
教师需要认真分析教材和学情,制定出符合学生实际的教学目标,确保教学过程的 针对性和有效性。
教学内容的合理安排
教学内容的选择应紧扣教学目标,突 出重点和难点,注重知识的系统性和 连贯性。
教学内容的呈现方式应多样化,包括 文字、图片、视频等,以激发学生的 学习兴趣和提高他们的学习效果。
教师需要根据学生的认知特点和实际 需求,对教学内容进行适当的调整和 补充,使其更加贴近学生的实际生活 和经验。
教师之间的交流与合作
交流平台
建立教师交流平台,鼓励教师分享教 学经验、教学方法和教学资源。
合作项目
组织教师合作开展教学研究、教材编 写和教学资源开发等活动,促进教师 之间的合作与共同进步。
教师自我反思与成长
反思能力
培养教师的自我反思意识,鼓励教师定期审视自己的教学实践,总结经验教训 ,不断改进教学方法和策略。
课堂教学的组织和管理 PPT
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课堂教学管理的理念不仅仅是教师对学生行为的控 制,而应当是对学生行为的一种促进,是对学生行为的 激励和鼓励,最终使学生自律,从而有利于学生的成长。
有了良好的课堂教学管理,教学才能得以顺利进行。 教师的教学积极性得到提高,学生的学习积极性也得到 相应的激发和提高。
四、怎样增强课堂的组织与管理能力
1、听课+实践
老师的作用就是充分利用课堂教学时间、空间, 开启学生的智慧之门,引导学生真正发挥学习的积 极性、主动性,真正成为追求知识的主人。
例如:可以分小组,让学生参与教学活动,每个人都是 课堂的主角。
三、如何管理好你的课堂
课堂教学管理
协调、控制课堂中各种教学因素及其 关系,使之形成一个有序的整体,以保证 教学活动的顺利进行。这一活动,即通常 所说的课堂教学管理。
如今,你们已经行走在崭新的教育之路上。 多探索、勤实践、善总结、好学习!
1、精心设计教学
“台上一分钟,台下十年功”,要想高 效组织课堂,就必须下足课前准备功夫。教 师除了要刻苦钻研教材外,还要结合学生的 实际情况,本学科的特点,精心设计教学, 认真备教法,认真备学法。
2、把课堂还给学生。
我国著名教育学家叶澜教授提出把“课堂还给 学生,让课堂充满生命气息”的教育思想。
招数二:上好新学期第一节课
教学实践表明:教师留给学生的第一印象如何, 容易使学生产生一种“先入为主”的心理定势。
开学第一节课最好是不要讲课。
还应对学生提出一些必要的要求,如课堂纪律 的要求、作业的要求、书写的要求等。
招数三:带着笑脸走进课堂
教师必须带上甜美的微笑走进教室,让微笑感 染每一个学生,带给他们一个好心情。
课堂教学的组织和管理
林豪英
一、如何让学生喜欢你?
学校教育的高效课堂管理与组织培训课件
![学校教育的高效课堂管理与组织培训课件](https://img.taocdn.com/s3/m/4d4a751476232f60ddccda38376baf1ffc4fe338.png)
角色扮演
通过角色扮演和模拟活动 ,让学生亲身体验不同角 色的行为和思维,增强学 生的理解和沟通能力。
鼓励发言
鼓励学生积极发言和提问 ,提供机会让学生表达自 己的观点和想法,促进课 堂交流和思维碰撞。
优化课堂时间管理
制定合理的教学计划
根据课程目标和学生的实际情况,制定合理的教学计划,确保课 堂时间的充分利用。
02 激发学生的学习兴趣
教师可以通过设计有趣、互动的教学活动,激发 学生的兴趣和动力,使他们更加专注于学习任务 。
03 合理安排学习时间
教师可以通过高效的时间管理,合理安排课堂时 间,确保学生有足够的时间来完成学习任务,同 时避免过度疲劳。
增强教师教学效果
01 提升教学质量
有效的课堂管理可以使教师更好地掌控课堂节奏 ,确保教学内容的顺利实施,从而提高教学质量 。
培养自律能力
在有序的课堂环境中,学 生可以逐渐养成自律的习 惯,学会自我约束和管理 。
培养合作精神
通过小组活动和团队学习 等课堂组织形式,学生可 以学会与他人合作,培养 团队合作精神。
02
课堂管理技巧
制定明确的课堂规则
总结词
明确课堂规则是维持课堂秩序和提高学生参与度的关键 。
详细描述
教师应在课程开始时与学生共同制定明确的课堂规则, 包括出勤、纪律、作业和参与等方面的要求,并确保学 生了解和遵守这些规则。
创造积极的课堂氛围
总结词
积极的课堂氛围有助于提高学生的参与度和学习效果。
详细描述
教师可以通过积极的语言、鼓励和表扬,以及创造有趣的学习环境来营造积极的课堂氛围。同 时,教师应关注学生的情感需求,建立良好的师生关系。
激发学生的主动学习热情
第三节课堂管理技能
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第三节课堂管理技能一、课堂管理技能的概念教师在课堂教学过程中,用以有效地维持学生适宜行为,引导学习,保持良好课堂教学秩序,从而建立和谐的课堂环境的技能技巧,称为课堂管理技能。
为使课堂教学能够顺利进行,教师在授课的同时还要负责课堂纪律的管理、学生的情绪调节和学习的引导。
教师必须掌握一定的管理技巧,对学生的课堂行为做出及时准确的判断,并采取快捷有效的处理方式,在尽量不给学生太大压力的前提下,维持课堂教学的正常进行。
二、课堂管理的作用课堂管理技能是教师教学的综合技能之一。
课堂管理是教学顺利进行的重要保证,与学生的思想、情感、智力的发展有着密切的联系。
尤其对低年级的学生,就显得更为重要。
成功的课堂管理在课堂教学中能起到如下作用:(一)组织功能这是课堂管理最基本的功能。
课堂教学要有效进行,教师必须对教学设备、教材、学生以及课堂活动进行有效的组织。
只有这样,才能使学生由分散的个体变成有效的学习集体,从而使教学活动系统、有序地进行。
可见,如果想要使整个教学活动得以顺畅地进行,有效的课堂管理和组织是十分必要的。
(二)激发学习兴趣和动机组织和维持学生的注意是小学课堂教学成功的起点,激发学生的学习兴趣和动机则是课堂教学成功的关键。
在课堂教学过程中,教师应根据学科内容的特点,实施良好的课堂管理技能,最大限度地满足课堂中学生个体和集体的合理需要,激发学生的学习兴趣、形成学习动机。
(用英语歌曲激发小学生学习英语的热情武清区南蔡村镇丁家瞿小学崔永健)每节课的课前、课中或下课前,我都会根据教学内容和学生的精神状态,让学生唱英语歌或用录音机播放英语歌给学生听。
这样,上课前唱能使学生从课间10 分钟的活动中迅速转移到课堂教学中来;课中唱英语歌能消除学生的厌倦、疲惫心理,提高学习效率;下课前唱能使学生以愉快的心情结束一节课的紧张学习,为转入下一节课的学习做好精神上的准备。
(三)帮助学生建立良好的行为标准课堂教学既要传播科学知识,又要注重培养学生形成良好的思想品质和行为习惯。
教师培训课件的课堂管理与组织
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和提高。
教学反思与改进建议
教学内容反思
回顾教学内容是否全面、深入,是否符合学生的实际需求。
教学方法反思
评估所采用的教学方法是否有效,是否有助于学生的理解和掌握。
改进建议
针对教学中存在的问题和不足,提出具体的改进建议,如调整教学 内容、改进教学方法等,以提高教学效果和质量。
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教室布置
确保教室整洁、宽敞、明亮,营 造良好的学习环境。
座位安排
根据教学活动需要,灵活调整座 位布局,如小组讨论、角色扮演 等。
教学用具的准备与使用
教学用具准备
提前准备好所需的教学用具,如课件、教材、实验器材等。
教学用具使用
熟练掌握各种教学用具的使用方法,确保课堂顺利进行。
课堂氛围的营造与维护
01 建立良好师生关系
尊重每个学生,关注学生的情感需求,营造和谐 的师生关系。
02 激发学生兴趣
通过生动有趣的教学方式和内容,激发学生的学 习兴趣和积极性。
03 维持课堂纪律
明确课堂纪律要求,及时处理违纪行为,确保课 堂秩序井然。
03
学生行为管理
学生行为规范与纪律要求
01 明确行为规范
制定并向学生明确课堂行为规范,包括尊重他人 、保持安静、积极参与等。
02 纪律要求
强调课堂纪律,如迟到、早退、旷课、上课期间 使用手机等行为的管理。
03 示范和引导
作为教师,要以身作则,遵守课堂规范,并通过 积极引导和激励,帮助学生养成良好的行为习惯 。
问题行为的识别与处理
01
02
03
观察与记录
密切观察学生的行为表现 ,及时发现并记录问题行 为,如分心、打扰他人、 不遵守规则等。
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(2)逐渐摆脱对父母的依赖,转向重 视伙伴关系,以同伴评价为依据形成自我 评价,在同伴交往中形成集体意识。
(3)自我意识(个性)发展具有明显 的学段性。
低年级——自我意识快速发展期 中年级——独立性增长时期 高年级——儿童个性发展的迅速期
教师素质对课堂 沟通的影响
师生关系
专业知识
学生认知过程受阻
沟通与 管理技能
自身 心理素质
师生关系出现紧张
二、课堂沟通的障碍与冲突
(二)课堂冲突的类型及其结果表现
课堂冲突指的是在教师与学生个体或者群体之间 ,由于地位、角色、资源占有的不平等性以及价值观、 目标、文化等差异而产生的隐蔽或者公开的对立、对抗 的社会互动过程。
二、课堂沟通的障碍与冲突
(二)课堂冲突的类型及其结果表现
2.师生冲突结果的表现形式
学生课堂行为 引发的师生冲突
二、课堂沟通的障碍与冲突
(二)课堂冲突的类型及其结果表现
2.师生冲突结果的表现形式
教师行为 引发的师生冲突
二、课堂沟通的障碍与冲突
(三)课堂沟通中师生冲突的影响
正面影响
1.能暴露育措 施提供线索。
冲突是由学生扰 乱课堂引起的
严格的课堂管 格拉赛的“好纪
理策略
律的十个步骤”
冲突是因为教师或学 生的需要受到了抑制 或问题需要解决
师生之间的互 戈顿的“教师效 相理解和倾听 率培训”
二、课堂沟通的障碍与冲突
(四)课堂沟通中师生冲突的解决策略
戈顿的“教师效率培训” 主要观点:
1. 师生冲突源于双方或一方的需要受到 抑制;
Step4: 经过讨论,达成一致,老师和学生将内容 写在纸上,大家都签名。
step5-6 :老师:这就是我们的契约,我们都尽 力不要违约。下面再来讨论一下我们如何实行这些 方法使我们的决定见效,以及今后怎样评价、检讨 我们实施的情况……
三、管理课堂从良好沟通开始
(一)使用易于沟通的课堂语言
1. 准确晓畅,易于理解的教学语言 2. 正面教育、积极合作的沟通语言
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(四)委托任务
课堂讨论
中小学生都有“明星崇 拜”的心结,有的少男少女 甚至不能容忍所崇拜的明星 结婚。请结合你对青少年的 心理解读,分析其原因,并 提出家庭教育以及学校教育 的引导策略。
第二节 课堂沟通的技能与策略
一、课堂沟通的意义
促进学生 有效学习
(二)使用易于沟通的方向——有利 于学生的学习
1. 师生共同制定明晰的课堂规则 2. 教师要控制课堂的节奏与方向 3. 设计有意义的活动 4. 以宽容、合作的态度看待学生的表现 5. 让每个学生都参与到教学中来
三、管理课堂从良好沟通开始
(三)以合作的方式处理课堂事件
1. 以教育的心态对待学生
三、管理课堂从良好沟通开始
二、不同阶段学生的发展特点与发展需要
(三)高中阶段
2.发展需要
(1)对教师的学术水平和人格魅力 要求很高,尊重并崇拜教学水平高的老 师。
(2)喜欢自我管理,成长的机会、 空间和权利。
(3)希望成人以平等的态度和关切 的口吻与自己沟通交流,需要帮助时给 予帮助,不必事事操心。
(4)相信自己,把自己看成大人。 (5)在合理制定人生奋斗目标、选 取恰当的成才方向方面能够得到切实的 指导。
2. 提供帮助和抱以同情,主动倾听学生 的声音,并站在学生的立场上进行反 思;
3. 当教师有问题的时候应以“我”之信 息把问题向学生作出解释。(引起问 题的具体行为、具体化该行为的影响、 具体化教师所产生的感情变化)
二、课堂沟通的障碍与冲突
(四)课堂沟通中师生冲突的解决策略
戈顿的解决冲突的“六步方法” 评价方案效果
2.课堂教学时间的有限性
有效沟通?
一对一交流??
二、课堂沟通的障碍与冲突
(一)课堂沟通障碍的主要原因
3.教学内容的外部规定性和强制性
强制性
不情愿
不需要
二、课堂沟通的障碍与冲突
(一)课堂沟通障碍的主要原因
4.师生语言规范的差异
案例: 教师说:请大家画出文中有关描述作者感受的句
子,并且体会。 一个文静的小女孩被叫了起来,回答说:在北京
另一类是隐性课堂组织,指的是教师 为了引导学生遵守课堂纪律,维持课堂秩 序, 建立和谐的教学环境而采取的行为方 式。
制定完成方案的决策 选择最佳方案 评价解决方案
构想可能的解决方案 界定问题
二、课堂沟通的障碍与冲突
(四)课堂沟通中师生冲突的解决策略
“六步方法”案例
Step1:老师:我有一个问题是你们可以帮忙的。 班上说话的人太多,我总觉得不得不经常镇压你们。 我不喜欢这样。我需要安静的时间来教学,可是当你 们讲话的时候,我不得不重复讲过的内容。我不喜欢 你们上课讲话,可是我知道你们似乎也有讲话的需要。 让我们想想看,要怎样才能同时满足你们和我的需要。 怎么解决这个问题,我们分别都提出一些建议。我要 把大家的建议都列在黑板上,然后我们一起讨论。
(三)以合作的方式处理课堂事件
1. 以教育的心态对待学生 2. 对小事忽略不计
三、管理课堂从良好沟通开始
(四)恰当使用表扬与批评
1. 表扬应注意的问题 2. 不当批评的危害
讨论:
学生之间经常产生冲突,轻则打 “口水战”,重则拳脚相加。作为教 师,你如何处理课堂中的学生冲突?
第三节 课堂组织与管理的技能与策略
的日子里,经常能够感受到来自老者的关心和爱护。 教师非常不耐烦地说:那是描写作者的感受吗?
谁有不同意见? 没有一个学生敢举手。 教师更生气了:你们回家根本没有读课文,这么
简单的问题都答不上来。要是考试的话,我们班的人都 得砸在这道题上……
二、课堂沟通的障碍与冲突
(一)课堂沟通障碍的主要原因
5.教师素质偏低
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(三)课堂观察仍是了解学生学情的主要途径
2. 观“异样云彩”
细观学生 的异常举 动
细观学生的为 难之色
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(三)课堂观察仍是了解学生学情的主要途径
案例片段:
从我那天接班起,她就给我留下了比较深刻的印象。之所 以印象深刻,是因为在课堂40分钟内她是唯一一个眼睛能够完全 跟着老师走的学生。她从不做小动作,从不随便讲话,一切行动 都完全按照老师的要求来做,让我觉得她很听话、很乖巧。但, 遗憾的是,听讲这么认真的她却从未主动举手回答过问题。更让 我不可思议的是,小到听写,大到阶段性检测,她的成绩从未达 标过。是什么原因让这个孩子这样,我必须找到症结……
三、管理课堂从良好沟通开始
(二)把握易于沟通的方向——有利 于学生的学习
1. 师生共同制定明晰的课堂规则
2. 教师要控制课堂的节奏与方向
三、管理课堂从良好沟通开始
(二)使用易于沟通的方向——有利 于学生的学习
1. 师生共同制定明晰的课堂规则
2. 教师要控制课堂的节奏与方向
三、管理课堂从良好沟通开始
教学实务课件2016版
第五章 课堂组织与管理技能
Contents
1 了解学生发展需要的技能与策略 2 课堂沟通的技能与策略 3 课堂组织与管理的技能与策略
第一节 了解学生发展需要的技能和策略
一、学习方式和成长模式的性别差异
男孩倾向 于以运动、 实验操作、 使用计算 机、参与 体验的学 习方式。
二、不同阶段学生的发展特点与发展需要
(二)初中阶段
2.发展需要
(1)珍重友情,渴望理解。 (2)渴望体谅,不逼问、尊重隐私、 自主。 (3)性知识,恋爱的引导。 (4)希望平等相处、奋斗目标和成才 方向的引导。
二、不同阶段学生的发展特点与发展需要
(三)高中阶段 1.主要特点
(1)个性的定型期。 (2)抽象思维能力已经形成,更加理性。 (3)对异性的好感多融入精神和品质因素 ,深沉含蓄,浪漫、有力和执着。 (4)对社会,父母的批判性评价达到最高 点,不再明显反抗,而是“保留意见。”
二、课堂沟通的障碍与冲突
(四)课堂沟通中师生冲突的解决策略
“六步方法”案例
Step3: 老师:现在让我们删去我们真正不喜欢的建议。我要删去(3) 随时想讲就讲,(7)一次只教半班(另半班可以讲话),因为我不喜欢它们。 (几个学生建议删去(2)惩罚、(6)绝对不准讲话、(9)只许在口头讨论 时讲话。)
一、学习方式和成长模式的性别差异
女孩倾向 于通过谈 话和运用 语言交流 进行学习。
一、学习方式和成长模式的性别差异
男孩与女孩成长 需要的不同,导 致男孩擅长的运 动技能、视觉空 间等特质不能在 学校很好的施展, 更容易沦为教育 的牺牲品。
二、不同阶段学生的发展特点与发展需要
(一)小学阶段 1.主要特点
★三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(一)接新班前,全面了解学生的家庭
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(二)从学习档案资料中了解学生情况
三、了解中小学生心理需求和学习基础的方法策略
(三)课堂观察仍是了解学生学情的主要途径
1. 察“弦外之音”
善于洞察 少数人的 声音
善于洞察与众 不同的声音
促进学生 社会化进程
良好的课堂沟通
经典案例——两个数学老师与两个女孩的故事
v.s
二、课堂沟通的障碍与冲突
什么是 障碍呢?
二、课堂沟通的障碍与冲突
(一)课堂沟通障碍的主要原因
1.学生座位安排的影响
秧田式课堂
马蹄形课堂空间
有其他的座位 安排形式吗?
二、课堂沟通的障碍与冲突
(一)课堂沟通障碍的主要原因