员工职业发展调查问卷

员工职业生涯规划调查问卷
为了配合本行员工职业生涯规划，给员工提供良好的个人职业发展平台，特设计此问卷，请在您认为正确的选项前打“√”或列出简短文字描述。

本问卷为不记名调查问卷，非常感谢您能认真填写本问卷，您的建议将会成为公司各项工作改进的依据。

1、您目前的工作属于哪一类？
□管理类□营销类□操作类
2、您在公司内的职称是什么？
□高级□中级□助经□员级□其它（请注明：）
3、您在公司工作的时间？
□不足一年□ 1-2年（不足三年）□ 3-5年□ 5年以上
4、请对下表中每一个描述进行选择
（1=完全不同意2=不同意3=中等4=同意5=非常赞成）
5、您认为自己在公司的职业发展方向应该是：
□管理类方向□营销类方向□操作类□不清楚
6、您认为以下哪一段话最能反映您现在对于职业发展的想法：
□我非常热爱营销/其它专业工作，相信只要努力工作，我一定会成为一名营销/其它专业方面的专家，而且公司也会相应地给予我应有的报酬和待遇。

我相信沿着营销/其它专业通道上升，会得到与沿着管理通道上升的同事差不多的发展机会。

□我愿意从事营销/其它专业工作，但是我认为即使沿着“见习客户经理—初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理”或者其它专业的晋升台阶发展，也比不上管理人员的发展空间。

所以我更想成为管理人员。

□我觉得从事营销/其它专业工作更好，即使收入和待遇上比起与我水平差不多的管理人员会有差距，我也不认为是个问题。

不担当管理责任，可以把更。