2021医院年终工作总结
整个医院年终总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已迈入新的一年。
在过去的一年里,我院在各级领导的关心支持下,全体员工的共同努力下,紧紧围绕医院发展目标,深化改革,强化管理,不断提升医疗服务质量,取得了显著的成绩。
现将我院2021年度工作总结如下:二、2021年工作回顾(一)医疗服务能力持续提升1. 门诊服务:2021年,我院门诊接待患者数量同比增长10%,其中专家门诊预约率提高15%。
我们优化了门诊布局,增设了导诊台,提高了患者就诊效率。
2. 住院服务:住院患者数量同比增长8%,床位使用率提高5%。
我们加强了对住院患者的关怀,提高了患者的满意度。
3. 急诊服务:急诊科室优化了救治流程,缩短了患者救治时间,提高了抢救成功率。
2021年,急诊科室救治患者数量同比增长12%。
4. 医技服务:医技科室积极开展新技术、新项目,提高了诊断准确率。
全年医技检查量同比增长15%。
(二)医疗质量与安全稳步推进1. 医疗质量管理:我们严格执行医疗质量管理规定,加强医疗质量监控,确保医疗安全。
全年医疗纠纷发生率同比下降20%。
2. 护理质量提升:护理部开展了护理质量提升工程,加强护理队伍建设,提高护理服务水平。
全年护理患者满意度达到95%。
3. 感控工作:我们严格执行医院感染防控措施,加强医院感染监测,有效预防了医院感染的发生。
(三)科研与教学成果丰硕1. 科研工作:2021年,我院共承担国家级、省部级科研项目10项,发表SCI论文20篇,获得国家发明专利2项。
2. 教学工作:我院承担了多项医学教育项目,培养了大批优秀医学人才。
全年共培养本科生、研究生300余人。
(四)社会效益与经济效益同步增长1. 社会效益:我们积极参与公益活动,开展义诊、健康讲座等活动,提高了医院的社会影响力。
2. 经济效益:2021年,我院总收入同比增长10%,利润总额同比增长15%。
经济效益的提升为医院发展提供了有力保障。
三、存在的问题与不足1. 人才队伍建设:医院高层次人才相对匮乏,制约了医院发展。
2021医院年终总结(精选5篇)
2021医院年终总结(精选5篇)2021医院年终总结(精选5篇) 时间过得⾮常快,⼀眨眼,⼀年就过去了,在这⼀年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,这时候,最关键的年终总结怎么能落下!相信很多⼈都是毫⽆头绪、内⼼崩溃的状态吧!以下是⼩编整理的2021医院年终总结(精选5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
医院年终总结1 在市卫⽣局党组正确领导下,着⼒深化医院改⾰,以进⼀步提⾼⼲部职⼯整体素质,提⾼技术⽔平和服务质量,打造服务品牌,增强核⼼竞争能⼒和发展能⼒,提⾼“两个效益”为⽬的,强化医院⽂化建设,突出医院特⾊,提⾼医疗质量,深化优质服务,确保医疗安全,改变医院就医环境,增加业务⽤房,更新医疗设备,创建和谐医院为重点,⼿⾜⼝病救治、甲型H1N1流感防治和医院规范化管理等项⼯作,取得了较好的成绩,现回顾总结如下: ⼀、加强政治思想⼯作 上半年,我院按照市委、市政府和卫⽣局党组的安排与要求,召开了动员⼤会,按照要求认真完成每⼀个规定的“动作”,并联系医院实际认真开展了实践活动。
在学习调研阶段,认真进⾏了动员部署,进⾏了⼴泛宣传发动,组织了党员解放思想⼤讨论、院领导班⼦按照要求深⼊进⾏了调查研究,落实了调研课题,撰写了调研报告。
进⼊分析检查阶段后,党总⽀召开了专题民主⽣活会。
会上,班⼦成员分别根据医院和⾃⾝实际,认真开展了批评和⾃我批评,⼤家态度认真,坦诚地谈问题、找原因、提建议、提改进措施以及今后努⼒的⽅向。
随后,医院党总⽀在召开民主⽣活会的基础上,认真组织讨论,⼴泛听取各⽀部、党员群众的意见,不少同志提出了改进意见和建议,希望医院能按照要求,全⾯、协调、可持续发展,使医院⼜好⼜快发展,统筹兼顾做好每⼀件事情,加快医院病房综合楼的建设,保证质量、提⾼技术,让群众满意放⼼,保证医疗安全,突破瓶颈,跨越式发展。
⼆、继续办好惠民医院,传递政府温暖 20xx年,我们继续坚决执⾏各项惠民政策,保证低保特困就医对象得到优质、⾼效、低价的医疗服务。
2021年医院年终工作总结5篇
2021年医院年终工作总结5篇_医院年终工作总结(一)在各级党委.政府的正确领导和上级主管部门亲切关怀下,全院干部职工坚持党的卫生工作方针,以邓小平理论和〝三个代表〞为指导,以深化改革为动力,以防治结合为重点,以提高人民群众健康水平目标,不断强化服务意识,深化医院内部管理,提高医疗.服务质量,狠抓管理制度的改进和创新,强化医院管理与科室管理相结合,提高职工的积极性;强化职工的思想和素质教育,增强了职工的责任心,狠抓农村疾病的防治工作,着重落实了新型农村合作医疗制度,有力推进了农村卫生工作进程.全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务,取得了社会效益和经济效益双丰收,___年门诊治疗人次469_人次,住院人次为53_人次,与__年年同期比分别增长65%和70%,业务收入7_余万元,其中医医疗收入482万.药品收入_3万元.随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深入,为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建设和〝以人为本〞的职工素质教育,我们紧紧围绕〝以人为本,全面发展〞的办院宗旨,树立〝以病人为中心,以质量为核心〞的服务理念,突出抓好质量控制.服务模式转换.合理用药三个重点,深入开展了思想素质教育.医德医风教育就行业风建设等工作,采取多种形式,加大教育学习力度,开展创建〝百姓满意医院〞.〝拒收回扣.红包,廉洁行医树新风〞活动,严格收费制度,深入执行了科室综合目标管理制度,员工的服务观念.服务质量.服务态度有了较大转变,医德医风呈现良好局面,.为开展业务工作打下坚实的思想基础.同时我们还深入开展了对《执业医师法》.《护士管理办法》.《医疗事故处理规定》等法律法规的学习,主导了业务知识的学习,广大职工真正懂法知法,医疗技术提高,从根本上提高法律意识.安全意识,避免了一些医疗差错.事故的发生.病人对医院的满意度明显提升.医疗质量和医疗安全是医院赖以生存个发展的生命线,我院历来重视,把它作为医院工作的重点,以创建〝百姓满意医院〞为目标,以医疗质量管理为基础,制定了我院《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》,院领导分工明确,定科挂钩参加每日交接班,利用每个机会形成人人讲质量,各科抓安全的良好氛围.为给病人提供一个良好的医疗环境,在上级部门的关心支持下,我院争取国家卫生专项建设,投资了全自动生化分析仪1台.心电图机1台.毁型机1台.b超机1台.彩超机1台.心电监护仪2台.万能手术床1张.我院还为缓解医院各科室病床紧张,住院无病床或加床的现象,医院拨出资金近_万元添设了不锈钢床43张,从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位.多层次的医疗服务打下基础,进一步营造了高效便捷.安全舒适的就医环境.医疗文书是医疗活动中的第一手文字资料,规范化书写能增加医护人员的责任心.法制观念和质量意识,能规范医疗行为,保证医疗质量.在强化病历书写的基础上,我们又制订了《病历书写管理规定》.《处方书写管理规定》,细化了相关的奖惩办法,并由业务副院长牵头,各业务科室负责人参与,成立了专门的质控领导组,进行质控评审,查缺补漏.奖优罚劣,既调动了职工的积极性,又促进了工作的进步.医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线.为切实提高医疗质量,保证医疗安全:1.我们建立了医院管理体系,落实了各级各类岗位责任制度,实行了首诊医师负责制.三级医师查房制.会议制度.病案讨论制度,完善了质量控制组织,加强了医疗质量控制,定期对科室进行考核,并对考核结果较差的给予经济处罚.2.在充分调研论证的基础上,按照医院整体工作部署,我院进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》,从而既调动了职工的积极性,又能及时了解医院运行的各项动态,便于掌握各项情况,及时改进.3.强化学习教育,认真组织医务人员学习《执业医师法》.《护士管理法》.《药品管理法》等法律法规.年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓励职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识.医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素质和操作技能,医务科和护理部组织了全院所有医护人员进行了相关知识的培训和考试,全院所有医护人员业务理论素质和操作技能有了不同程度的提高.四是把医疗安全放在突出位置,认真检查重点科室和重点环节,及时处理事故隐患.针对易发生问题的环节,采取了有效措施,对医疗.护理.药剂.门诊.医技各层面工作实施全面跟踪管理.通过各项措施的落实,促进了医疗质量的提高增强了医疗工作的安全性.新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决农民因病致贫.因病返贫的一件大事.是党中央解决三农问题的一重大举措.自___年1月至___年_月_日止,我辖区村级门诊接诊病人为人4_96次,减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为4__人次,减免金额为4559_.3元;乡级住院收治病人为39965人,减免金额_658元;区及区级以上的病人次为49人,减免金额为_4881.0元.共计减免金额为2___.0元.___年参合率为92%.我们重点做了以下工作:1.我们强化基金的管理使用,严格把关,认真审核.在具体工作中,各把关口.环环相扣.相互制约.严格审批程序.在票据审查上,切实做到实事求是.坚持原则.一视同仁确保合作医疗基金不流失.不套取.2.严格定点医疗机构的规范管理.各定点卫生所统一制作了门诊医药费报销公示栏,药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏,并做到一月一公示,确保农民的知情权,接受群众监督.同时,抽取处方单据入户查验,是否存在弄虚作假,借证报销等违规行为.3.加强药品价格管理,严把药品质量关.参加新型农村合作医疗,农民最关心的是药品的价格.质量.报销的比例.为此,我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品,并按照昭阳区新农合药品使用目录,重点加强了药品的监督管理,统一价格公示.严防假劣药品流入,确保参合农民用上质优价廉的药品.在传染病和疫情管理方面,我们全面加强计划免疫工作的科学化管理,___年龙泉办事处出生数:3_人,建卡数:3_人.努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量,保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90%.做到一运转,一考核,一兑现,既调动了防疫人员的积极性,又提高了工作质量,杜绝了差错事故的发生.全年传染病传染病上报数1_人,漏报率为零.同时,我们全面落实了传染病防治措施,坚持疫情网络直报〝零〞报告和24小时值班制度,并且坚持各类传染病知识的培训和宣传,尤其针对危害较大的传染病进行了重点宣传和积极应对,确保辖区内未出现大的疫情事件.在妇幼工作中,我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育,孕产妇系统管理率96%,高危孕产妇系统管理率1_%,5岁以下儿童系统管理率99%,新法接生率1_%.认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作,对b超室和妇产科进行了重点管理,防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生.控制艾滋病的传播和蔓延,保障人体健康和公共卫生,是我们医务人员的职责,根据《中华人民共和国传染病防治法》.国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规,按照上级的要求,结合我院实际,以美沙酮维持治疗门诊为平台,我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组,开展抗病毒治疗,清洁针剂交换,设立了关爱病房,组织全院职工进行艾滋病综合防治培训,并通过了培训前.培训后的考试评估,到目前美沙酮入组人数562人,维持治疗261人,日服药人数2_人.美沙酮入组hiv检测562人.___年抗病毒治疗在治人数47人;发放清洁针具交换2__5支,回收清洁针具交换_89_支,回收清洁针具交换率94%;孕产妇住院hiv检测__人,检测率为1_%,初筛阳性2人,为我区的经济发展.社会稳定做了大量的工作.在看到成绩的同时,我们应当深知工作中存在的困难和不足:1.随着我院综合楼的启动,业务明显增加,但医护人员短缺,加之医疗技术设备简陋,给我院带来了极大的挑战,希望上级领导帮助解决.2.医院建设门诊综合楼共计340多万元,国家项目资金配套_0万元,国债资金配套60万元,恢复重建资金30万元,目前医院还欠款修建方_0万元.综上所述,我院各项工作取得了一些成绩,但仍存在一些差距和不足,在下步工作中,我们将加强医院管理,深入扎实的推进各项工作,全面完成年内工作目标,为全面建设小康社会,保障人民身体健康,做出新贡献._医院年终工作总结(二)一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导.科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1.工作质量成绩.效益和贡献.在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献.2.思想政治表现.品德素质修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义.毛泽东思想.医学教,邓小平理论和三个代表的重要思想.坚持以病人中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作.3.专业知识.工作能力和具体工作.能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位.能及时准确的完成病历.病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断.治疗.较好的完成了自己的本职工作.遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题.分析问题.解决问题的能力.4.工作态度和勤奋敬业方面.热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成.总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足.比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献.医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华.我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!_医院年终工作总结(三)___年,我市在被确定为国家中央转移支付地方经费重性精神疾病管理治疗项目新增示范市后,__省卫生厅领导.省精神卫生中心领导.市卫生局领导均给与了高度重视,立即召开有关部门协调动员会和工作研讨会,就项目进行安排部署,继而顺利开展了相关工作,具体如下:一.领导重视,机构健全,准备充分1.项目工作得到了省.市政府的热切关注和积极支持,__省卫生厅下发《__省卫生厅关于做好___年度重性精神疾病管理治疗项目实施工作的通知》(陕卫疾函[___]_4号).2.___年7月_日__市卫生局下发了《__市重性精神疾病管理治疗项目实施方案(___年度)》专项工作文件.___年8月24日省项目办下发了《关于举办〝市级重性精神疾病管理治疗项目培训班〞的通知》专项工作文件.3.确定了__市宝塔区为新增市级示范区,成立了由__市卫生局副局长担任组长的__市重性精神疾病管理治疗项目领导小组.专家组.项目办公室,明确了项目责任单位.4.项目实施过程中省市领导和专家多次光临培训现场检查指导工作,中央支付项目经费及时到位.5.__市精神病专科医院作为具体责任单位,我院领导高度重视,组织学习上级文件,深刻领会项目,先后多次召开项目专项工作会议.项目办公室由我院抽调出专职.兼职工作人员组成,分别负责财务.培训.宣传.联络.资料收集,项目办公室在市卫生局项目领导小组的领导下,负责我市的重性精神疾病管理治疗项目的具体实施和培训具体工作的落实.二.精心组织.严格标准.规范培训1.根据《__省重性精神疾病防治队伍建设项目实施办法》和《__省卫生厅关于做好___年度重性精神疾病管理治疗项目实施工作的通知》的要求,制定了《__市重性精神疾病管理治疗设项目实施方案》.《__市重性精神疾病管路治疗项目工作计划》.《__市重性精神疾病管理治疗项目培训任务计划》.《__市重性精神疾病管理治疗项目宝塔区精神疾病普查等级.评定工作计划》.2.选拔理论功底扎实,实践经验丰富,能承担临床教学任务的业务骨干担任培训医师,并参加卫生部的一级培训和省项目办工作任务指导培训会议.3.项目领导小组负责人和项目办公室工作人员分别多次赴省项目办,学习.了解掌握工作方法方式,并及时汇报我市项目办工作进程,取得与相关部门的信息沟通,落实我新增示范市的各项工作事宜.4.严把培训质量关,一是做到教材统一规范,使用.下发的教材统一为中国疾病预防控制中心精神卫生中心编制的标准教材,在中国疾病预防控制中心精神卫生中心编制的教材内容的基础上我们又印制了家属专用《精神病知识社区宣教手册》.警察和居(村)委会读本《社区精神疾病相关情况识别和处理培训教材》.二是教案不规范不安排,试讲不过关不授课,培训准备不充分不开班,做到培训人员专业化.三是培训过程严肃认真.紧张.活泼每班有合理课程安排.学员纪律要求.学员编号登记入档.学员学前学后评估.考试考核.四是每场培训均做到领导亲历到场指挥工作完成,确保培训质量.三.经费及时到位,使用合理项目工作经费及时到位后,我市项目办公室严格按照卫生部.财政部的有关要求统一管理使用,专款专用,做到每款有用可循.有档可查,并将资金使用情况向省项目领导小组进行报告.四.广泛宣传.积极动员为实现重性精神疾病防治队伍建设项目的总目标,在__市建立了以精神卫生专业机构为主体,综合医院为辅助,基层医疗机构依托的精神卫生服务体系和网络.我们利用各种形式进行广泛宣传重性精神疾病管理治疗项目的意义和内容,让我市人民.社会各界了解和关注精神卫生事业,提高大众精神卫生知晓率,提高患者及其家属知识了解程度.1.__市性精神疾病管理治疗项目启动仪式由我市卫生局局长亲自支持,卫生局.民政局.公安局.劳动神社会保障局.财政局.残联等领导均莅临参加.受到__市电视台关注和转播,__日报也分别作了报道,产生了广泛并良好的社会影响.2.组织人员在我市市区.乡镇.农村全面开展现场义诊咨询活动,共计制作精神卫生知识科普宣传资料十多种,发出3_0余份,义诊_多人次,咨询3_多人次.3.举办精神卫生知识教育电视讲座1次,精神卫生知识普及和宣传现场讲座2次,引起社会各界和广大人民群众对精神卫生工作的关注,不断收到了患者,家属对项目情况进行的咨询.4.极力推动我市精神卫生事业发展与居委会.社区活动中心.街道办事处.村委会等联合,深入社区.街道办.乡镇.农村家庭开展现场义诊咨询.知识讲解.治疗咨询等.5.在我市〝普通市民精神卫生知识知晓调查问卷〞,下发问卷__份,收回问卷__份,充分了解我市民众的精神卫生知识了解程度及缺陷方向,做到有正对性要目标性的进行教育宣传._医院年终工作总结(四)___年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持〝以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想.努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶.俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:一.政治思想方面:因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已.人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻.所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值.二.业务水平方面:俗话说〝活到老学到老〞,这话用在医生身上再贴切不过了.在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告.诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断.用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的_光片,我不敢有丝毫懈怠.也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑.为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助.指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪.在不断的走.看.求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决:1.客观上:设备落后.老化,致使成像清晰度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉.有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低.我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益.2.主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作.首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的氛围有待于提高.在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科室的团队意识.其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设.所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一.两节如何书写规范报告的学习.再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面.希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍.最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出〝以病人为中心〞的服务宗旨.总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在__年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省.市一流医院相媲美._医院年终工作总结(五)不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:一.爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻.1.强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满.2.提高创新意识,增强创新能力.使我院医政管理向科学化.信息化,制度化转变.4.正确处理各种关系.对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对社会.对外界,做到坦荡处事,自重自爱.注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象.二.努力学习,加强修养,全面提高自身素质.为塑造医务科崭新形象做贡献.自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉.通过学习,深化了对〝科学发展观〞重要思想的理解,增强了做〝科学发展观〞重要思想坚定实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想.工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础.三.锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量.。
2021年医院年度工作总结4篇
The easiest thing in the world is to give up. It takes hard work. Who makes people want to be a not easy person.整合汇编简单易用(页眉可删)2021年医院年度工作总结4篇医院年度工作总结篇1一年来,在院长和业务院长,科主任领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年的护理工作计划,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如治疗护士、巡回护士各尽其职。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱每周查对,每周一由治疗班护士和护理班护士总核对1次,并有记录。
(2)护理操作时要求三查八对,一年来未发生大的护理差错。
二、加强护理人员医德医风建设:1、开展健康教育,对住院病人进行精神科多发病种的健康教育。
2、对新上岗的护士进行岗前职业道德教育、规章制度及专科知识的培训,并让有经验的护士做带教老师,让其更快的适应精神科的工作流程。
三、提高护理人员业务素质:1、每季度对在岗护理人员进行基础知识、专业知识培训及技术操作考核,护理人员无菌观念较强,操作规范,仅有个别人员操作完成后消毒液杯盖忘记盖上,较上次有进步。
业务理论考核成绩达到90%以上。
2、坚持了护理业务查房:每月一次护理查房,让所有护理人员在查房中学习精神科专业知识,以及各种疾病的护理注意事项。
3、本年度有1名护士参加护理本科函授教育,有1名护士参加护理专科函授教育,一名晋级护师,护理姐妹们的学习热情很高。
四、加强了院内感染管理:1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、科室坚持每天对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。
2021医院年终考核个人工作总结(通用5篇)
2021医院年终考核个人工作总结(通用5篇)时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是小编为大家收集的2021医院年终考核个人工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院年终考核个人工作总结1一、护理工作经过去年一段时间的工作,我也是适应了护士的工作,而今年这一年的工作,我也是熟练上手,去做好我们科室的护理工作,虽然是很忙碌,也很累,但是作为护士,我还是觉得很骄傲,每次看到我护理的病人好转,或者出院,我都是感到高兴的,他们的健康是我工作的一个动力,作为护士,在工作中也是遇到很多的问题,家属的难缠,病人的不配合,或者有时候涌入科室的病人太多了,也是会给我的工作造成困难,但由于已经工作了一段时间,也是有了一些经验,所以我还是较好的去把护理工作给做好了,一年下来,我的工作经验也是得到了增长,以前做的比较粗糙或者比较不顺畅的工作,而今都是能顺利的去做好了,也是得到了病人的赞扬。
除了自己本职该做的工作,有时候同事需要帮忙我也是积极去帮忙护理,我知道我是个新人,要学的方面很多,而护士这个工作更多的是要动手去做,只有做过了,经验多了,那么自然自己的能力也能提升的更快。
二、护理学习除了做好工作,我平时也是积极的去参加学习,我明白护士的工作除了动手做,同时也要懂得很多,像有些疑难的病患,如果自己能了解的多一些,也是能更好的去配合医生,同时对自己的能力提升也更加的快,如果只知道工作,当遇到新的病情又不懂的话,也是很难去做好护理的工作的。
我也是积极的在这一年里参加科室以及医院组织的一些培训工作,让自己能得到进步,在培训中积极的听老师讲课,记好笔记,在培训过后,我也是会认真的去总结,体会,同时运用到工作当中去,只有用过了,才算是彻底学到了,那样也是变成了我自己的护理能力。
医院工作年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结在过去的一年里,我院全体医护人员在党的领导下,紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,全力推进医院各项工作,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:1. 医疗服务质量持续提升:通过加强医疗质量管理,优化诊疗流程,提高医疗服务效率,患者满意度得到显著提高。
全年门诊量、住院量均较上年有所增长,患者满意度调查结果显示,满意度达到90%以上。
2. 医疗技术水平不断提高:积极开展新技术、新项目,成功开展多项高难度手术,填补了我院在该领域的空白。
同时,加强与其他医院的交流合作,引进先进技术和人才,提升了我院的整体技术水平。
3. 医疗安全得到有效保障:严格执行医疗安全管理制度,加强医疗质量控制,有效预防和减少了医疗差错事故的发生。
全年未发生重大医疗安全事件。
4. 医德医风建设成效显著:深入开展医德医风建设活动,加强医德医风教育,提高医护人员职业道德水平。
全年无医疗纠纷发生,医患关系和谐。
5. 公共卫生服务能力增强:积极参与公共卫生服务,开展健康教育、预防接种、疾病控制等工作,提高了社区居民的健康水平。
6. 医院管理不断优化:加强医院内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
通过优化资源配置,提高了医院的经济效益和社会效益。
二、年度计划在新的一年里,我院将继续深化改革,创新发展,为实现医院高质量发展而努力。
以下是新一年的工作计划:1. 提升医疗服务质量:继续优化诊疗流程,提高医疗服务效率,确保患者就医体验。
加强医护人员培训,提高医疗服务水平。
2. 加强医疗技术创新:积极引进和开展新技术、新项目,提升我院在疑难杂症治疗方面的能力。
加强与国内外知名医院的合作,引进先进技术和人才。
3. 强化医疗安全管理:严格执行医疗安全管理制度,加强医疗质量控制,降低医疗差错事故的发生率。
4. 加强医德医风建设:持续开展医德医风教育活动,提高医护人员的职业道德水平,构建和谐医患关系。
5. 拓展公共卫生服务:积极参与公共卫生服务,提高社区居民的健康水平,为建设健康中国贡献力量。
医院年终总结及打算(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里,我院全体医护人员在院领导的正确领导下,以“以人为本,患者至上”的服务理念为指导,紧紧围绕医院发展目标,全面推进各项工作。
现将我院2021年度工作总结及2022年工作打算汇报如下:二、2021年度工作总结(一)医疗工作1. 提高医疗质量,确保医疗安全过去的一年,我院严格执行医疗质量管理规定,加强医疗质量控制,确保医疗安全。
通过开展临床路径管理、病例讨论、查房制度等,不断提高医疗质量。
同时,加强医疗设备管理,确保医疗设备正常运行。
2. 加强学科建设,提升医疗服务水平我院以学科建设为抓手,加大投入,加强学科建设。
截至目前,我院已形成了一批具有较高水平和影响力的学科。
在心血管内科、神经外科、骨科等领域,我院在地区内具有较高的知名度。
3. 积极开展新技术、新项目为满足患者需求,我院积极开展新技术、新项目。
2021年,我院成功开展了多项新技术、新项目,如微创手术、介入治疗等,为广大患者提供了更加优质的医疗服务。
(二)护理工作1. 提高护理质量,保障患者安全我院护理团队始终坚持“以患者为中心”的服务理念,不断提高护理质量。
通过加强护理培训、开展护理质量检查、落实护理责任制等措施,确保患者安全。
2. 优化护理服务,提升患者满意度我院护理团队积极开展优质护理服务活动,关注患者需求,优化护理服务流程,提升患者满意度。
2021年,我院护理工作满意度达到95%以上。
1. 加强医院文化建设,提升医院凝聚力过去的一年,我院积极开展医院文化建设活动,加强员工培训,提升员工综合素质。
通过举办各类文体活动,增强医院凝聚力。
2. 强化财务管理,提高资金使用效益我院严格执行财务管理制度,加强资金监管,提高资金使用效益。
2021年,我院财务状况良好,各项指标均达到预期目标。
三、2022年工作打算(一)医疗工作1. 深化医疗改革,提高医疗服务水平2022年,我院将继续深化医疗改革,优化医疗服务流程,提高医疗服务水平。
2021医院年终总结(精选23篇)
2021医院年终总结2021医院年终总结(精选23篇)不知不觉一年就快结束了,经过一年的努力,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。
相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编为大家收集的2021医院年终总结(精选23篇),希望能帮助到大家。
20XX年隆化医院更名为第三人民医院,我们抓住这个机遇,利用这个契机,广泛依靠广大职工,调动一切积极因素,大家出主意、想办法、群策群力,调整组织机构,改善服务模式,健全服务体系,扩展服务领域,完善服务设施。
通过深化改革,加强管理,建立健全各项规章制度,圆满完成了XX年卫生工作目标,主要抓了以下几个方面的工作:一是把医疗服务质量作为头等大事来抓。
通过成立医疗服务质量管理领导小组,健全医疗服务质量保障体系;强化基础医疗制度管理,防止医疗事故发生;完善医院感染控制管理,防止交叉感染;加强医药药事管理,巩固和完善放心药房,选派16名医护人员外出进修学习,提高业务技术水平;开展病历书写和技术操作竞赛,提高实际工作能力;加强中医科建设,提高中药药品质量;加强医德医风建设,坚持院长查房制度等措施,使我院的医疗服务质量取得了进一步的提高。
二是坚持预防为主方针,以医院为中心建立多层次、广覆盖、综合性的预防保健体系。
在医院组织结构上,加强医务科力量,有专人负责传染病管理、肠道病管理、结核病管理、生物制品管理,保证各项措施落到实处。
今年五月,我院投资4万余元建立了设施齐全、功能完善的计划免疫示范门诊,顺利通过了重庆市卫生局和疾控中心的验收。
三是抓一法两纲的落实,实施系统管理。
孕产妇系统管理率85%以上,新法接生率100%;儿童系统管理覆盖率100%,管理率85%;继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”;继续加强爱婴医院建设,通过上级考核复审,获得母婴保健技术服务执业许可证。
四是建立社区服务网络,加强社区卫生服务。
2021年医院的年末总结(精选5篇)
2021年医院的年末总结(精选5篇)2021年医院的年末总结(精选5篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。
总结你想好怎么写了吗?以下是小编整理的2021年医院的年末总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院的年末总结1xx年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得可喜的成绩:全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式1,首先我们认真组织科室医师,反复学习医院的各种文件及规章制度。
2,树立优质服务理念,提出科室服务理念,树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实医疗服务规范,落实医生查房制度。
一年来,科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引大量病患者的就医就诊,住院病人数明显增长,均达到历史最好水平。
3,20xx年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4,积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。
又提高医院科室的效率。
二。
规范医疗质量管理,提高医疗技术水平1,注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间,卫生局讲课时间,桂林业务培训时间努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养。
20xx年度培养骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备干部人才。
2,强化规章制度的落实科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
医院年终工作总结(范文14篇)
医院年终工作总结(范文11篇)【导语】总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误,以指导未来工作。
以下是为大家准备的医院年终工作总结(范文11篇),欢迎您的借鉴。
1.医院年终工作总结篇一一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现总结如下:一、全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的'水平,切实减轻群众的负担。
医院年终总结5篇怎么写(3篇)
第1篇一、2022年度工作总结2022年,在医院领导的正确引领和全体员工的共同努力下,我院紧紧围绕“以提高医疗服务质量、提升患者满意度”这一核心,不断深化改革,强化管理,稳步推进各项工作。
现将2022年度医院工作总结如下:(一)医疗服务质量持续提升1. 医疗技术进步:我院积极开展新技术、新项目的引进与应用,如微创手术、介入治疗等,有效提高了医疗服务水平。
2. 护理质量提升:加强护理队伍建设,提高护理服务质量,开展优质护理服务示范工程,患者满意度显著提高。
3. 医疗服务优化:优化就医流程,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。
(二)医疗安全管理稳步推进1. 落实医疗安全制度:严格执行各项医疗安全制度,强化医疗安全意识,降低医疗差错发生率。
2. 加强医患沟通:积极开展医患沟通,增进医患关系,提高患者满意度。
3. 强化医疗质量监管:加强医疗质量监管,对医疗质量进行定期检查和评估,确保医疗安全。
(三)医院管理不断加强1. 加强财务管理:严格执行财务管理制度,提高资金使用效益。
2. 强化人力资源管理:加强人才队伍建设,提高员工综合素质。
3. 推进信息化建设:加强医院信息化建设,提高医疗服务效率。
(四)社会服务与公益事业1. 积极开展健康宣教:组织医务人员走进社区、学校、企业等,开展健康知识讲座和义诊活动。
2. 积极参与公益事业:组织医务人员参加扶贫、支教等公益活动,践行社会责任。
二、2023年工作计划2023年,我院将继续深化改革,创新发展,全面提升医疗服务水平。
具体工作计划如下:(一)医疗服务质量1. 持续推进新技术、新项目的引进与应用,提高医疗服务水平。
2. 加强护理队伍建设,提高护理服务质量。
3. 优化就医流程,提高医疗服务效率。
(二)医疗安全管理1. 严格执行医疗安全制度,降低医疗差错发生率。
2. 加强医患沟通,增进医患关系。
3. 强化医疗质量监管,确保医疗安全。
(三)医院管理1. 加强财务管理,提高资金使用效益。
医院年终工作总结
医院年终工作总结医院2021年年终工作总结(精选21篇)极其忙碌而又充实的一年又要过去了,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是店铺整理的医院2021年年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院年终工作总结篇1今年我院在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐医院”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保医院一方平安的政治任务来抓好、抓实。
从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项医院内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了我院的稳定和各项工作有序推进。
一、强化组织领导医院领导班子调整充实了综治维稳工作领导小组,由党支部书记任组长,院长加孜娜任副组长、其余各科室负责人为成员。
并结合今年情况成立了综治治理维稳办公室。
医院坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及乡村医生情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。
不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。
为使维稳工作各项措施真正落到实处,制定实行维稳目标,把维稳工作作为考核医疗点卫生室重要指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。
二、狠抓工作重点强化综治及维稳工作的管理。
突出医疗点医生基本药物制度改革,医疗点医生上访等集中问题,以责任机制为核心,全面推行包联责任制,将安全责任横向到边,纵向到底。
各个负责自己管理区内突发情况的处理,事发矛头的预警,思想工作的宣传教育等。
三、落实医疗安全法制教育、加强各项医疗纠纷防范措施管理一是我院制定了《医疗纠纷应急预案》等,从制度上确保维稳及安全工作的重要性。
二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。
三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。
医院年底工作总结及计划(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转,我们又迎来了年末的时刻。
在这一年里,我国医疗卫生事业在党的领导下取得了显著的成就,我院全体医护人员在各自的岗位上兢兢业业,无私奉献,为保障人民群众的健康权益做出了积极贡献。
现将我院2021年度工作总结及2022年度工作计划汇报如下:二、2021年度工作总结(一)医疗服务质量1. 患者满意度提升:通过持续改进医疗服务流程,优化就诊环境,加强医患沟通,患者满意度显著提升。
全年患者满意度调查结果显示,满意度达到95%以上。
2. 医疗技术水平提高:积极开展新技术、新项目,引进高端医疗设备,提高医疗技术水平。
全年开展新技术、新项目10项,引进高端医疗设备5台。
3. 人才培养:加强医护人员培训,提高业务水平。
全年组织各类培训20余次,参加培训人数达300余人。
(二)医疗安全管理1. 制度建设:完善医疗安全管理制度,加强医疗安全风险防控。
全年修订完善各类制度10余项,开展医疗安全培训10余次。
2. 质量管理:加强医疗质量监控,严格执行医疗操作规范。
全年开展医疗质量检查20余次,发现并整改问题50余项。
3. 疫情防控:严格执行疫情防控措施,确保医院安全。
全年累计核酸检测2万余次,疫苗接种1万余剂。
(三)医院管理1. 内部管理:加强医院内部管理,提高工作效率。
全年完成各类行政办公系统升级改造,提高工作效率20%。
2. 财务管理:加强财务管理,确保医院财务安全。
全年实现财务收入2亿元,同比增长10%。
3. 文化建设:加强医院文化建设,提升医院凝聚力。
全年举办各类文体活动10余次,参与人数达1000余人。
三、2022年度工作计划(一)医疗服务质量1. 提升患者满意度:继续优化医疗服务流程,加强医患沟通,提高患者满意度。
2. 提高医疗技术水平:积极开展新技术、新项目,引进高端医疗设备,提升医疗技术水平。
3. 加强人才培养:加强医护人员培训,提高业务水平,打造一支高素质的医护团队。
(二)医疗安全管理1. 强化制度建设:完善医疗安全管理制度,加强医疗安全风险防控。
2021医院个人年终总结(精选22篇)
医院个人年终总结2021医院个人年终总结(精选22篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。
可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编为大家收集的2021医院个人年终总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院个人年终总结篇1经过过去一年的工作,我也是有了很多的成长,从学校里毕业了来到医院的一个工作岗位,作为护理人员,我也是积极的去学习,去成长,把一年工作来做好,在此也是要来总结下同时也是对于来年的工作我也是充满了信心也是做好,当然也是要去规划好,去让自己清楚以后要做什么,也是要继续的努力学习去有更多的进步。
作为一名刚出校门的护士,我知道自己没有什么经验,也是有很多的方面和同事相比有差距,但是我也是没有丧失信心,同时也是积极的去学习,去让自己有更多的一个收获而不是说安排什么工作就去做什么工作,而是去反思,去更积极的多做事情来积累经验,一年下来也是有很大成长,从刚开始的做错事情被病人投诉或者被护士长骂到而今得到很多的肯定我也是吃了很多的苦,也是特别的辛苦,但是这份辛苦也是让我真的收获很大的。
同时完成的工作得到肯定,也是让我很有成就感,作为一名护士,能被肯定,看到病人康复出院都是特别的自豪,本来这份工作也是让我觉得骄傲的,而能做好能在医院立足,更是让我坚定了信心要去更努力,来让自己成为更为出色的一名护士。
一年的工作虽然结束了,但我也是明白这不是结束,而是一个新的开始,来年的工作也是要积极的做好,自己也是规划好,对于自己的能力我也是清楚还有很多的一个不足,所以来年依旧是要积极的去学习,对于培训要去参加,也是要在忙碌的工作里头去找机会反思多把经验积累好,同事教我的也是要在工作里头多去运用,同时多和医生和同事们交流,特别是看书,去了解一些相关的医疗实例,让自己清楚遇到了这些情况应该是如何的处理而不是很茫然的状态,对于来年我也是知道每月的考核要去认真的对待,同时对于自己的知识也是要继续的去积累好,作为护理人员,日常的护理工作也是要认真的做好,不能松懈,去得到病人的肯定,认真的服务好。
医院系统年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和人民群众健康需求的日益增长,我院在过去的一年里,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的工作思路,全面深化医院改革,努力提高医疗服务水平,取得了显著的成绩。
现将本年度医院系统工作总结如下:一、主要工作及成绩1.加强医院管理,提高医疗质量(1)严格执行国家卫生政策,加强医院内部管理,规范医疗行为,确保医疗安全。
(2)强化医疗质量监控,落实医疗核心制度,降低医疗差错发生率。
(3)开展医疗质量提升活动,提高医务人员业务水平,提升医疗服务质量。
2.加强学科建设,提升医疗服务能力(1)加强重点学科建设,提高学科影响力,培养了一批高素质的医学人才。
(2)开展新技术、新项目,满足人民群众多样化的医疗服务需求。
(3)加强与国内外知名医院的交流与合作,提升我院医疗服务水平。
3.加强医院文化建设,提升医院形象(1)开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活,增强医院凝聚力。
(2)加强医院宣传,提升医院知名度和美誉度。
(3)开展志愿服务活动,践行社会主义核心价值观。
4.加强医院信息化建设,提高医疗服务效率(1)推进医院信息化建设,实现医疗服务流程优化。
(2)加强医院信息化管理,提高医疗服务效率。
(3)利用信息化手段,提升医院管理水平。
二、存在问题及改进措施1.存在问题(1)部分医务人员业务水平有待提高。
(2)医院设施设备有待完善。
(3)医院信息化建设还需加强。
2.改进措施(1)加强医务人员培训,提高业务水平。
(2)加大医院设施设备投入,改善医疗条件。
(3)加快推进医院信息化建设,提高医疗服务效率。
三、展望未来在新的一年里,我院将继续深化改革,创新服务模式,努力提高医疗服务质量,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
具体措施如下:1.加强医院内部管理,提高医疗服务质量。
2.加大学科建设力度,提升医疗服务能力。
3.加强医院文化建设,树立良好形象。
4.推进医院信息化建设,提高医疗服务效率。
医院年终总结取得成绩(3篇)
第1篇一、前言2021年,是我国医疗卫生事业深化改革的关键一年,也是医院发展历程中具有重要意义的一年。
在这一年里,医院全体员工紧密围绕医院发展战略,坚持以人民健康为中心,全面提升医疗服务质量,强化内部管理,取得了显著的成绩。
现将2021年度医院取得的成绩进行总结,并对2022年的工作展望进行梳理。
二、2021年度取得的成绩(一)医疗服务能力显著提升1. 门诊量与住院量稳步增长:2021年,医院门诊量达到XX万人次,同比增长XX%;住院患者数量达到XX万人次,同比增长XX%。
门诊和住院患者的满意度均达到XX%以上。
2. 医疗技术水平不断提高:医院引进了多项新技术、新项目,如XX手术、XX治疗等,为患者提供了更加精准、高效的医疗服务。
3. 学科建设取得突破:医院在XX学科领域取得重大突破,成功获批为国家重点学科,成为国内领先的研究机构。
(二)医疗服务质量稳步提升1. 加强医德医风建设:医院深入开展医德医风教育,严格执行医疗核心制度,医德医风满意度达到XX%以上。
2. 提升护理服务质量:医院全面推行优质护理服务,加强护士队伍建设,护理质量得到全面提升。
3. 优化就医流程:医院深入推进“互联网+医疗健康”模式,简化就医流程,缩短患者等待时间,提升患者就医体验。
(三)科研教学成果丰硕1. 科研成果显著:2021年,医院共发表学术论文XX篇,其中SCI论文XX篇,获得国家科技进步奖XX项。
2. 人才培养成果丰硕:医院积极开展各类培训,培养了一批高素质的医疗人才,为医院发展提供了有力的人才保障。
3. 教学成果丰硕:医院承担了多项国家级、省级科研项目,培养了大批研究生、本科生,为我国医疗卫生事业培养了大量优秀人才。
(四)内部管理不断优化1. 财务状况良好:2021年,医院总收入达到XX亿元,同比增长XX%;总支出达到XX亿元,同比增长XX%。
2. 资产管理规范:医院严格执行资产管理制度,资产利用率达到XX%,资产保值增值效果显著。
2021年医院年度工作总结四篇
If you tell a friend of happiness, you will get two happiness, and if you confide your sorrow to a friend, you will bedivided into half of sorrow.(页眉可删)2021年医院年度工作总结四篇医院年度工作总结篇1严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。
作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作:1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。
确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。
及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作:1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。
坚持原则秉公办事2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。
检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务。
医院年度工作总结篇2时光飞逝,日月如梭,转眼20__年已经过去,回想1年来的工作,在院领导的大力支持下,在科室全体同志的共同努力下,心内科各项工作取得了可喜的成绩现总结如下;一、业务指标完成情况1、科室收入230万元,较20__年同期增加120万元。
2021医院年度总结(精选6篇)
2021医院年度总结(精选6篇)2021医院年度总结(精选6篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的2021医院年度总结(精选6篇),希望能够帮助到大家。
医院年度总结1转眼间又将跨过一个年度。
从x月底接手骨科医院财务会计以来,迄今为止任职已有一年时间,回首过去一年,内心感慨万千。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮忙,借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。
会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。
现将一年来的工作状况汇报如下:一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。
迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。
5号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比较表。
同时对新增的固定资产进行录入,持续固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致,年终要及时向县国资局上报固定资产年报。
每季度要统计各科室收入和个人收入,根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,构成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
医院工作年度总结
医院工作年度总结2021年医院工作年度总结(通用7篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗?以下是小编精心整理的2021年医院工作年度总结(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医院工作年度总结1今年我院纠风工作任务重、时间紧、要求高,为做到取长补短,总结成绩,查找不足,特对20xx年度的行风建设工作总结如下:1、按照年初市卫生局与县卫生局签订的纠风工作目标责任书及与市直医疗卫生单位签订的党风廉政建设责任书的内容要求,研究制定纠风工作实施方案,层层签订目标责任书,工作任务非常明确,主管领导和分管领导每季度一次安排部署和听取纠风工作汇报,发现问题,及时采取整改措施,圆满完成了年度工作任务。
2、根据上级的通知精神和布署,我单位成立了行业作风建设领导组,下设办公室,负责督导和检查工作,由一把手任组长,各位副院长任成员,明确一名副书记亲自抓,建立了宣传组织,制定了具体的实施方案和宣传措施,办公室主任具体负责,积极开展宣传工作。
采取每月一次向门诊、住院患者发放对医院行风建设、服务质量问卷及征求意见卡,定期召开工休座谈会,一年二次召开院外知名人士座谈会,出主意、查问题、提建议。
医院与科室签订目标管理责任书,医院并抽出专人每日负责收费价格的检查,发现问题及时纠正。
设立举报箱、举报电话xxxx,对顶风违纪者做到有诉必查,有责必究,举报有登记,反馈有记录。
一年来,全院收到感谢镜匾38块,感谢锦旗27面,全院无一例违纪行为的发生。
医德医风,服务质量明显提高。
3、积极推行医疗服务和各项收费价格公示制,并在医院大门口定期更换宣传横幅内容,建立出院病人回访制度,让患者明明白白看病,放心消费,杜绝收受回扣、“红包”以及开单提成和乱收费现象,在门诊大厅内安装电子显示屏,把所有收费项目、标准、药品价格公布,让社会各界监督。
医院的年终总结
医院的年终总结2021年医院的年终总结(通用6篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。
你所见过的年终总结的报告应该是什么样的?以下是小编精心整理的2021年医院的年终总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院的年终总结1一年来,在区委、政府的正确领导下,在区卫生主管部门的具体指导下,我院领导班子精诚团结,全院职工扎实工作,医疗质量有了明显提高,群众满意度节节攀升。
一、开展党的群众路线教育实践活动根据区委区政府、区卫生局群众路线教育实践活动的相关部署和要求,医院成立了以院长为组长的活动领导小组。
制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表,及时召开动员会、学习班,安排部署有关工作,扎实推动活动展开。
医院领导班子认真开展学习教育,并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题,结合了医疗卫生工作发展,深入自查,广泛征求意见,深刻反思,边查边改。
二、加强人才引进,提高医疗技术水平为使医院健康可持续发展,医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,为医院输入了新鲜血液,较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况,医院整体服务理念、技术水平及服务能力都得到明显改观和提升。
三、狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。
认真组织和督促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动,对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,并严格按照医院管理制度进行奖罚。
同时,充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用,为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。
由于措施得力,医疗护理质量稳步上升,一年来无重大医疗差错事故发生。
四、落实党风廉政建设。
严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求,加强医德医风和职业道德教育,全面动员,全员参与,教育广大医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化职业责任、职业道德,增强服务意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2021医院年终工作总结工作总结的概念及其特点所谓工作总结,就是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训, 下列是由本人精心挑选的医院年终工作总结,欢迎查阅。
医院年终工作总结120__年,在区委、县政府的正确领导下,在区卫生局的关心指导下, 我院认真学习贯彻党的__大及__大三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“医院管理年”等活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进医院科学发展,现汇报如下:一、完成的各项工作指标1、门诊量次;较去年同期 % ;2、接急诊人次;较去年同期 % ;3、收住院人次;较去年同期上涨 % ;4、手术人次;较去年同期上涨 % ;5、床位使用率 %,较去年同期下降 % ;6、平均住院天数天;较去年同期下降 %;二、年度开展的主要工作(一)提高医疗服务质量,完善医疗服务水平。
一是医疗工作。
继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,完善医院硬件建设(如:为临床一线配置了电子肛肠镜检测仪、痔疮pph治疗仪等);结合医院工作实际,进一步完善了13项医院医疗制度,严格执行每月一次“三基三严”考核,要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评,进行医疗查房20余次,每次13个科室;坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题研究整改,有力的减少了医疗差错;严格执行《病历书写规范》,每月一次对病案评价、公示和归档,并保持甲级病历率96%以上;医务科组织短期业务培训9次,参加医疗学术研讨学习班2次,聘请专家进行授课4次;进一步完善了医院感染管理体系,有效的控管了医疗服务中的不良事件,保证了患者就诊和治疗效果。
二是护理工作。
20__年,护理部以“湖北省医院管理综合评价细则”为标准,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的素质教育和业务技能培训,从护理工作基础做起,坚持每季度一次护理质量分析讨论会议,按时分析存在的问题和提出改进措施,利于护理工作的有效提高。
全年各项护理质量指标较去年均有所提高。
如:基础护理、危重患者护理达标率为90%,整体护理、病房管理达标率为95%,各种护理技术操作,制度执行达标率为100%。
全年组织护理业务培训学习6次,护理业务考试6次,全院护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案掌握合格率达到95%,护理核心制度落实率达到96%。
三是院内感染工作。
院感科按照医院感染管理评价标准,定期对各个科室进行考评检查,并将结果反馈到各科室;定期检查督导各个临床科室消毒隔离制度的落实和一次性医疗卫生用品的使用情况。
全年对我院临床及重点科室取样检测218份,合格218份,合格率为100%。
(二)以病人为中心,构建合谐医患关系。
医院始终坚持“以病人为中心”,始终把实现和维护好广大人民群众的生命健康安全作为贯彻科学发展观的出发点和落脚点。
一是开展了“假如我是一位病人”的换位思考大讨论和演讲比赛,促进医护人员改进工作方法,转变服务态度,提高了服务水平。
二是在门诊推行一站式服务,开展比速度、比质量、比服务、看考评结果“三比一看”活动,优化了服务流程。
三是推广“人性化、个性化、亲情化”的服务。
如为中午在门诊治疗、输液的病人免费赠送午餐__人次;为生产的妇女免费出车接送600余次,让病人感受亲人般关爱。
三是严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准,做到“因病施治,合理检查、合理用药、合理收费”,让病人感受到“公开透明、诚信服务”。
向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价服务,累计减免金额达15.6万元。
(三)以科学的管理机制,加强医院内部管理。
今年以来,结合医院管理年活动的深入开展,我院以提高医疗水平和服务质量为主线,明确执行岗位职责,落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶,主要做了以下几个方面:1、继续开展了医疗服务质量管理年活动。
通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。
进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶2、进一步加强和规范制度管理。
重点从财务管理,药房及药库管理,医疗设备和耗材管理,办公后勤管理入手,在保证非业务的职能科室,监督服务职能的同时作好自身管理工作。
3、加大理论教育引导力度,在全院广泛开展以科学发展观为统领的医德医风、行业纪律、法律法规等各方面的教育,不断增强广大干群职工的政治意识、大局意识,责任意识,积极促进广大职工整体素质的提高。
(四)彰现公益社会责任,发挥公共服务职能。
我院本着立足社会、回报社会原则,始终把社会效益放在首位,从公益事业着手,为人民群众排忧解难,努力缓解人民群众看病难、看病贵。
一是向社会推出顺产、剖宫产、子宫肌瘤切除术、慢性胆囊炎伴胆囊结石胆囊切除术、单纯性阑尾炎、结节性甲状腺肿瘤切除术等20多个单病种限价服务,累计减免金额达28万多元。
二是针对女性常见的三种高发病(子宫肌瘤、乳腺病、宫颈疾病)以及三大癌症(乳腺癌、子宫颈癌、子宫内膜癌),我院在“三八” 妇女节期间与襄城区卫生局联合举办“女性疾病防治工程”,免费为3000多名妇女进行了“三高三癌”筛检活动,共免收金额60多万元。
三是在“五一劳动节”期间与襄樊市总工会联合推出“弘扬奉献精神,关爱劳模健康”公益活动,免费为全市劳模提供价值380元的体检套餐,免收金额 1.9万元。
四是在5月12日与襄樊市慈善总会携手成立了“襄樊乳腺病防治慈善基金”和“慈善门诊”。
为女性提供乳腺病免费检查达1500多人次,手术援助20多例。
“慈善门诊”为特困户、五保户、下岗职工免费手术5例,免费金额1.5万元。
五是有效开展公共卫生及防疫工作。
医院分别为手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、结核病等传染病开展院内培训学习20多次、开办学习专栏6期,通过不定期到社区义诊、发放宣传单等形式向群众进行健康预防知识宣传和教育,提高群众对疾病认识和预防能力。
总之,经过全院职工的不懈努力,襄樊市第四人民医院20__年工作取得了较好成绩。
在新的一年里,医院始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度,各项医疗服务活动让人民放心、满意。
医院年终工作总结2为了认真贯彻落实医药卫生体制改革的指示精神,在上级各部门的正确领导和大力支持下,根据我院__年度工作计划的安排,通过全院干部职工的共同努力,我院本年度的工作取得了较大的成绩,也暴露了一些问题,同时,为了保证我院发展的可持续性和有序性,特对我院明年的工作作出规划安排,现作20__年工作总结和20__年工作计划如下:一、主要成绩(一)、医疗服务能力、医政管理水平、人才队伍素质等不断提高__年,我院共收治门诊患者____万人次,较上年增长____万,住院患者____人次,较上年同期________人次。
具体开展情况如下:1、以扎实开展卫生技术人员“三基三严”岗位技能和比武活动为契机,立足岗位,注重实效地在院内进行技能培训。
全年开展了心肺复苏术、新生儿呼吸困难、血尿少尿无尿、小儿急腹症、呼吸机的应用等相关急诊急救知识培训,护士“三基”理论知识及护士岗位基本技能操作(心肺复苏基本生命支持技术、静脉留置针输液技术)竞赛等活动。
营造良好学术氛围,很好地促进了年轻卫生技术人员综合技能的提高,逐步形成按规范操作、按标准落实的运行机制。
2、以深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动为载体,加强医疗服务体系与能力建设。
全年,我院先后五次组织医务人员分别到__________等地开展义诊活动,免费进行体检、咨询、诊疗等服务及健康教育,同时,不断巩固普通外科、消化内科等重点学科建设,逐步规范急诊科建设,群众满意度明显提升。
3、以管理目标综合考核为手段,健全院科两级医疗、护理质控体系,提高医疗、护理管理质量。
定期落实医疗和护理质量检查,并与医院绩效考核并轨,做到优劳优酬,奖惩分明,有效地促进了各项医疗、护理管理目标的实施。
加强首诊负责制、会诊制度、三级医师查房、疑难病例讨论、手术分级管理、术前讨论、死亡病例讨论、三级护理质量控制等核心制度的落实和监管。
4、抗菌药物临床应用趋于合理。
__年度我院在市卫计委组织的二级医院“抗菌药物临床应用”督导检查中存在较大问题。
通过加大抗菌药物临床应用的专项整治力度,我院抗菌药物临床使用的合理性、使用率和使用强度都有明显的好转,__年的专项检查我院已顺利通过。
5、以消毒供室验收工作为中心,推进医院感染规范管理。
__年改建后的消毒供应室,已完成设备装配,今年工作重点是加强软件建设,以此推进院感工作全面开展,相关工作在11月份的市二级医疗机构消毒室验收过程中得到充分肯定。
全年无重大院内感染事件发生。
6、以学科建设、创建活动促进全镇中医药服务能力提升。
__年我院把中医康复科作为重点打造学科,发展迅速,全年收治患者近千人次,并积极开展中医特色文化建设和宣传。
7、以内培外修为主,结合人事招聘、人才引进等方式加强医疗卫生人才队伍建设。
定期开展院内业务培训40余次,参加省市各级业务培训学习400余人次,并组织全员参加继续教育公需科目培训。
10月组织承办了全市医政工作会议。
(二)、加强药事管理、基本药物制度稳步推进今年,我院在医院药事管理委员会的领导下,严格按照国家基本药物政策制度执行,实行平台采购及零差价销售,切实保障广大群众的利益,逐步加强基本药物使用监管力度,着力解决发现实施过程中出现的问题,按照二级医院规范化药房建设的具体要求严格落实,加大投入,改善设施,不断优化服务流程,提高服务质量,展现良好窗口形象。
(三)、积极践行社会主义核心价值观,深入开展群教活动,党风、行风、作风建设取得显著成效__年,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,积极践行社会主义核心价值观,以党风廉政建设带动行风政风建设;严格按照“中央八项”规定、国家卫计委“九不准”等文件精神,加大医药购销领域和医疗行为中不正之风专项整治工作力度,弘扬正气,纠正奢靡腐败之风,求真务实,使我院的政风、行风和作风建设又上了一个新台阶,更好地诠释了一切以病人为中心的服务宗旨,真正向人民群众满意的医院踏步前进。