工程部-岗位说明书
工程部工作职责说明书
工程部工作职责说明书工程部工作职责：工程部是基建办的内设机构，承担工程技术、功能设计、工程监理、现场施工安全、变更控制、工程进度和工程质量管理。
主要职责：(1)负责工程技术工作，提供技术咨询，参与工程建设、设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。
(2)负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案、勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。
(3)负责现场施工管理，审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。
(4)参与勘察、设计、施工、监理单位等各项工程招标活动。
(5)负责工地的安全生产和工地人员安全管理。
(6)负责监理单位的协调管理，审查监理规划、细则和监理报表。
(7)组织工程施工的开工、检查和验收，监督工程施工，负责工程签*，落实投资控制计划，协助工程结算。
(8)会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。
(9)审核、确认设计变更，协调各设计、施工单位的关系。
(10)负责工地现场的管理协调工作，创建文明工地。
(11)落实工程质量全方位、全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的评审、申报准备和协调工作。
(12)参与工程各项招标以及材料、设备选型、方案审查和测试工作。
(13)承担工程设备、设施的检查、调试、验收工作，并制作音像资料。
(14)负责工程信息资料、定期制作施工过程的照片和录像资料，协助综合部做好资料归档和工程档案管理工作。
(15)定期报送基建报表，编审“基建简报”和各部分工程简报。
(16)完成领导交办的其他工作。
工程部岗位职责说明书
千里之行，始于足下。
工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、部门背景工程部是企业的重要部门之一，主要负责企业的工程项目的规划、组织、执行和监督等工作。
工程部是一个跨职能部门，与企业的其他部门紧密合作，为企业的进展供应技术支持和工程解决方案。
二、岗位职责1.负责工程项目的规划和设计。
依据企业进展的战略目标，制定工程项目的规划方案，并进行具体的设计，包括项目的时间节点、资源配置、成本进行等。
2.组织工程项目的实施。
依据项目的规划方案，组织相关人员进行项目的实施工作。
包括协调人员的协作，安排任务，监督工作进度等。
3.负责工程项目的监督和管理。
对工程项目的实施进行监督和管理，确保项目按方案进行，准时发觉并解决各种问题和难题。
4.关注新技术和新材料的应用。
准时争辩各种新技术和新材料的应用，为企业供应先进的工程解决方案。
5.参与工程项目的评估和策划工作。
负责对工程项目进行评估和策划工作，包括对项目的可行性进行分析和评估，制定项目实施方案等。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
6.与其他部门进行沟通和协调。
与企业的其他部门进行沟通和协调，确保项目实施过程中的协作和协作。
7.参与工程项目的验收和总结工作。
参与工程项目的验收和总结工作，对项目的完成状况进行评估和总结，提出改进意见。
8.负责相关文件的撰写和整理工作。
负责相关文件的撰写和整理工作，包括工程项目的报告、方案、方案等。
9.组织工程培训和技术沟通。
组织工程培训和技术沟通活动，提高工程部员工的专业素养和技术水平。
10.完成领导交办的其他工作。
完成领导交办的其他工作，确保工程部的工作顺当进行。
三、力量要求1.具备较强的技术力量和专业学问。
生疏工程项目的规划、设计、实施和管理等各个环节，把握相关的技术和学问。
2.具备良好的沟通和协调力量。
能够与企业的其他部门进行良好的沟通和协调，能够有效地解决问题和难题。
3.具备较强的组织和管理力量。
能够组织和管理工程项目的实施工作，协调各个环节的协作，确保项目的顺当进行。
工程部职位说明书(27个)
可承担技术攻关课题;对产品性能可做研究
按要求进行
6.组织性能工艺组的工作
组织协调本组内部工作以及与外的工作
负责向工艺助理主任提交周\月工作计划
合理事务
按要求进行
任职要求：
1.相关专业本科以上文化程度，一年以上工作经验；2.熟悉磁控管的生产工艺技术；3.有一定生产现场工作经验，熟悉公司生产运作流程；4.有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力
性能工艺组主管(工艺员)岗位职责说明书
部门
生产制造部
岗位名称
性能工艺组主管(工艺员)
人员配置
直接上级
工艺室助理主任
直接下级
工作职责
工作内容
工作要求
1.编制工艺技术文件
1．根据产品需要可编制工艺要求制度;协同生产车间一同实施执行
部门职能要求
对生产车间的工艺业务流程进行规范及指导
业务流程优化
协同车间进行现场工艺文件的编制与修改
每月
4.生产工艺技术的改进
A）负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
负责生产工艺的技术变更
及时
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
针对工艺难题，组织攻关小组进行技术攻关
按要求进行
5.技术攻关
2．负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程
。
按要求进行
根据需要对设备国产化的工艺技术的评价，以配合设备扩能组的设备国产化进程
每月一次
审校翻译的外来技术文件
工艺合理，生产效率高，成本低
2.基础工作
有义务对车间工艺人员进行业务能力的培训和指导
按要求完成
协同编制材料工艺定额和生产工艺定额
工程部岗位说明书大全(49个)41
4.组织单项工程的验收工作；
5.对工程建设项目的现场管理情况进行总结和分析，定期编制报告，报上级领导审批；
6.完成上级交办的其他工作。
权限与职责：
权限：
1.对工程现场施工进行监督和管理权；
2.对工程验收结果具有否决权。
职责：
1.对工程的验收质量和验收结果负责；
2.对工程施工过程中出现的重大事故负责。
与上级的沟通方式：接受工程部部长书面工作安排或口头方向性指导。
同级沟通：与工程部内部其他人员相互提供建议及协助。
岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历，施工管理、工程建设相关专业。
经验：3年以上工作经验，2年以上现场管理相关工作经验。
岗位技能要求：
专业知识：熟悉了解国家有关工程施工现场管理的法律法规，具有相关的专业知识。
工程部现场管理岗位说明书
岗位名称
现场管理岗位
岗位编号
006
直属上级
工程部部长
所属部门
工程部
工资级别
编制人数
2
岗位目的
负责公司工程建设项目的现场管理工作。
工作内容：
1.承担公司工程建设项目的现场管理工作；
2.承担对施工现场、施工进度、施工质量、安全文明施工进行监督和管理；
3.主持制定主控和相关过程不合格项的纠正和预防措施，并对措施的实施情况组织进行指导、监督和检查工作；
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书1：职位概述工程部是公司中负责设计、规划、施工和维护项目的部门。
工程部的职责包括项目管理、工程质量控制、供应链管理以及与其他部门的协调。
本岗位说明书详细介绍了工程部的职位要求、主要职责和任职资格。
2：职位要求2.1 学历要求：本科学历及以上，建筑工程或相关领域专业优先考虑。
2.2 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉项目管理、工程设计和施工流程。
2.3 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和分析解决问题的能力。
熟练使用相关的计算机软件和工具，如AutoCAD、Microsoft Project等。
3：主要职责3.1 项目管理：负责项目的计划制定、进度控制和成本管理。
与各相关方沟通协调，确保项目按时、按质量完成。
3.2 工程设计：参与项目的初步设计和详细设计工作，提供技术支持和指导。
编制相关的设计文件和施工图纸。
3.3 施工管理：监督施工过程中的工程质量、安全和进度。
协调解决施工中的问题和难题。
3.4 供应链管理：负责材料的采购、仓储和配送工作。
与供应商进行合作，确保材料的质量和供应的及时性。
3.5 质量控制：制定和执行工程部门的质量管理制度。
进行工程质量检查和评估，挖掘潜在问题并提升工作质量。
4：任职资格4.1 熟悉项目管理理论和方法，具备项目管理的经验和技能。
4.2 对工程设计、施工和质量控制有一定的了解和实践经验。
4.3 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各相关方进行有效的合作和协调。
4.4 具备较强的计划制定和执行能力，能够按时完成任务。
4.5 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应工作中的挑战和变化。
附件：1：职位申请表格：包含个人信息、教育背景、工作经验等内容。
2：岗位职责细化表格：详细列出每个主要职责的具体工作内容和要求。
3：相关的法律法规及说明文件：包括建筑法、工程质量管理条例等。
法律名词及注释：1：建筑法：指中华人民共和国国家立法机关制定和发布的有关建筑行业的法律法规。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书1.岗位概述工程部是公司重要的核心部门之一，负责规划、设计、建设和维护公司所需的各类设施和基础设施。
岗位说明书旨在明确工程部岗位的职责、要求和工作流程，以确保工程部能够高效地完成各项工作任务。
2.岗位职责2.1.工程项目管理- 负责制定并实施工程项目的计划和进度安排-协调各个相关部门及相关外部机构，确保项目顺利进行-对工程项目进行监督和控制，及时解决项目遇到的问题2.2.设计和规划- 根据公司需求，进行设施和基础设施的设计和规划- 编制设计方案和施工图纸，并确保其符合相关规范和标准-协助解决设计和规划过程中遇到的问题和困难2.3.施工和施工监督- 组织施工队伍，并监督施工过程的合规和质量- 协调解决施工过程中遇到的问题和纠纷-确保施工进度和质量符合公司要求和相关标准2.4.维护和保养- 负责设施和基础设施的日常维护和保养工作- 定期检查设施状态，发现问题及时维修和处理-与维护和保养相关的供应商进行有效沟通，并解决各类设施问题3.岗位要求3.1.教育背景-本科及以上学历，相关专业，如土木工程、建筑工程等3.2.技术能力-具备扎实的工程设计和施工管理能力-熟悉相关设计软件和工程施工流程-具有良好的团队合作和沟通能力3.3.工作经验-具备相关工作经验，有工程项目管理经验者优先考虑-熟悉施工现场管理和维护保养工作4.工作流程4.1.项目启动和规划-明确项目目标和需求，制定项目计划和进度安排-编制详细的设计方案和施工图纸4.2.项目实施和管理-组织施工队伍，确保施工按计划进行-负责施工现场的管理和监督工作-及时解决项目中遇到的问题和困难4.3.项目验收和总结-对项目进行验收，确保质量合格-总结项目经验和教训，为日后的工程项目提供参考附件：（列出相关附件）法律名词及注释：-施工图纸：指工程项目的详细设计图纸，用于指导施工过程。
-工程项目管理：指对工程项目进行计划、组织、实施和控制的过程，以达到项目目标。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
工程部岗位说明书3篇
工程部岗位说明书3篇建立各级岗位职责，明确工作范围，确保工作质量。
2 适用范围2.1 适用于公司工程部各岗位；2.2工程部岗位包括工程部经理，项目经理，内勤。
3 工程部经理岗位3.1.1学历要求：大专以上学历；3.1.2工作阅历：5年以上门窗技术或施工管理阅历；3.1.3专业学问：有关本行业的相关法律法规学问，门窗学问及项目管理学问；3.1.4工作技能：项目谈判技巧，项目合同鉴定及管理；3.1.5职称要求：中级以上职称；3.1.6力量素养：责任心强，较强的沟通、管理及协调和团队建设力量。
3.2工程部经理岗位权力与义务3.2.1对公司工作有建议权；3.2.2对所辖人员有任免权；3.2.3对所辖人员有奖惩权。
3.3工程部经理岗位工作职责3.3.1学习、执行国家相关法律、法规、操作规程及行业标准；3.3.2领导项目经理与业主单位沟通协调，准时处理问题，维护公司形象；3.3.3作好项目资料的保管、整理、归档，作好项目分析；3.3.4负责本部门的队伍建设，作好员工思想工作，培育业务骨干；3.3.5参加工程项目的招投标工作及工程项目的会审；3.3.6接管项目后测量洞口尺寸并递送设计中心；3.3.7负责组织工程实施方案、打算、质量等措施，编制并实施；3.3.8负责准时下发车间生产打算通知单，并附技术交底通知书；3.3.9负责组织对安装队的考察、选用、管理及合同签订工作；3.3.10进驻工地后15日内及竣工验收前15日内要进行巡查工作；3.3.11负责工程验收工作，工程拨款的预算，帮助财务作好工程款回收工作；3.3.12对工程部全部人员合同、价格严守保密制度。
3.4 工作沟通关系3.4.1直接上级：董事长3.4.2直接下级：本部门所辖员工3.4.3内部沟通关系：各部门3.4.4外部沟通关系：安装队、监理方、总包方、业主方、检测部门等3.5绩效考核指标3.5.1忠于企业，爱岗敬业，自觉维护企业荣誉，遵守公司各项规章制度，团队协作精神；3.5.2项目资料保管的完好性；3.5.3洞口测量的精确性和递送准时性；3.5.4项目实施过程中平安、质量、进度指标的考核；3.5.5项目实施过程中消失问题上报的准时性和解决问题的力量；3.5.6本钱管控力；3.5.7工程款回收状况；3.5.8领导力及与各相关外部单位协调力量。
工程部岗位说明书
工程部职能1、代表公司对建设项目实施统一的目标管理；2、执行国家建设方面的法律法规和公司的各项工程规范和管理制度，按照ISO9001：2000质量管理体系的要求，落实所管项目的各项质量管理工作；3、负责实施建设用地范围内的各种建筑物、构筑物的拆除、林木花卉的移栽或砍伐；4、负责督促并配合施工单位申办正式工程和临时设施的施工许可证，负责施工占道、专用道路接口的许可证，按建设程序组织施工建设；5、负责落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路接口，开工前组织实施“三通一平”工作；6、参与工程合同的洽谈工作。
会同施工单位办理开发项目施工阶段的行政批件，申办开发项目所需的水、电、气、通讯、电视、道路等手续；7、负责组织有关单位进行设计交底和图纸会审，按约定的时间和数量向承包单位交付施工图，及时处理施工中提出的设计修改和技术问题；8、负责组织有关单位共同审定施工组织设计或施工方案，并监督执行；9负责组织、检查开工前的各项准备工作，会签开工报告；10、负责按时向预算材设部提出甲供材料、设备计划，并督促计划的落实，满足生产建设的需要；11、负责制订项目建设计划，组织现场代理和监理人员按计划对工程进度、工程质量、工程成本、安全生产、文明施工进行监督考核；12、组织工程计量和现场签证，履行合同条款并提出结算意见；13、负责主持项目协调会，协调好项目内外各方面的关系，及时解决各施工单位的矛盾和困难，为开发项目的顺利建设创造条件；14、负责审核各施工单位的竣工报告及有关资料，组织工程的中间验收和工程竣工验收，完善验收手续；15、负责组织工程的单项（专业性）验收和综合验收，完善验收手续，并按公司规定向物业管理公司办理移交；16、负责工程完工后各种技术档案资料的收集，按国家档案标准归档，本公司留存档案移交档案室保存；17、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作（工程部撤销后，此项工作由物业管理公司负责）。
工程部岗位责任说明书
工程部岗位责任说明书工程部岗位责任说明书一、职务概述工程部是高新技术企业中的技术骨干部门，负责研究和开发新的产品，优化生产工艺流程，提升企业的技术竞争力。
工程部在企业内发挥着重要的作用，岗位职责要求高、技术含量大、责任重。
为准确、清晰地表达岗位职责，特编写此工程部岗位责任说明书。
二、岗位职责1. 研发项目计划在公司制定的研发战略和市场需求的基础上，负责拟定工程项目研发计划，并与运营和产品部门合作，建立项目进度和完成时间表，监督和推动项目落实。
2. 技术研发根据项目需要和公司研发战略，独立或参与制定技术研发方案，并对技术研发过程进行控制和协调，确保研发方案能够满足市场需求和公司技术架构的要求。
3. 研发团队管理负责招聘、培训和管理工程部的技术人员，组建和管理高水平的研发团队，推进团队成员的专业技能、沟通能力和职业素养的提高。
4. 生产工艺流程优化独立或协助生产部门解决与产品生产过程相关的技术难题，分析和制定生产工艺流程方案，通过设备的维护和升级，工艺流程的优化和改进，提升生产效率和产品质量。
5. 项目进度监督负责跟进项目进展，定期召开工程部项目进度协调会议，对方案实施和结果给出评估，提出项目检查、管理，以及技术改进的建议。
6. 知识产权保护积极保护公司的技术知识产权，及时申请专利或商业保密，保护公司核心竞争力，支持公司探索市场的新机遇。
三、任职要求1. 具备雄厚的技术功底，熟悉产品研发流程、生产过程和工艺流程优化方法。
2. 具备较强的沟通、协调、推动和创新能力，能够在研发项目中为不同部门和团队之间的协作和沟通提供重要支持。
3. 有较强的团队管理能力和领导力，能够积极引领团队，并对团队成员的工作进行指导、激励和改进。
4. 优先考虑本科及以上学历，在相关领域拥有3年以上的工作经验，具备工业自动化、机械等相关专业背景。
5. 有研究或发表相关的技术论文或专利者优先。
四、总结工程部是企业技术研发、生产流程优化的重要组成部分，需要招聘人员在技术方面具有很高的能力、协调沟通和优化创新的能力，领导能力也十分重要。
工程部岗位说明书精选全文
协助上级拟定项目开发总体计划，并根据需要提出对公司其他部门的业务配合要求，协助其制定相关计划
开发计划
对乙方提交的施工组织总设计进行审核，提出调整建议，报公司审核
审核意见记录
每月30日前制定项目部下月项目工作计划和资金计划，报公司批准
月度计划
组织项目部人员对乙方的施工计划执行情况进行监督
项目月总结
其它
使用工具/设备
电话、传真机、打印机、计算机、汽车
工作环境
现场办公室、施工现场
工作时间特征
无正常工作时间，无明显节假日
备注
工程总工岗位说明书
岗位名称
工程总工
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1
直接上级
工程部部长
所辖人数
直接下级
岗位分析时间
2012年03月
职责概述
负责协助上级拟定并执行工程施工管理计划和工程技术管理办法，组织协调工程现场施工监督和技术问题协调处理
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工程部部长岗位说明书
岗位名称
工程部部长
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1
直接上级
工程副总经理
所辖人数
直接下级
工程主管、土建施工管理员、水电施工管理员、内勤管理员、材料管理员、仓库管理员
岗位分析时间
2012年03月
职责概述
负责制定并执行工程部工作计划和管理制度，负责工程部组织管理工作，包括对工程质量、进度、安全管理，参与项目的成本管理，组织工程验收，参与竣工决算等
职
责
一
职责表述：负责土建施工技术监督工作
工作
任务
做好技术准备工作，熟悉施工图纸及预算工程量、材料量、用工量和工期
岗位说明书 工程
岗位说明书工程工程岗位说明书一、岗位概述工程岗位是指从事建筑、土木、电气、机械等领域的工程技术工作的职业。
该岗位有着广泛的应用领域，涉及到基础设施建设、房屋建筑、工艺制造等方面。
本岗位职责主要包括工程规划、项目管理、技术咨询等。
二、岗位职责1. 进行工程规划和设计：负责根据项目需求，进行工程规划和设计，包括选择合适的施工方法、制定工程方案，并进行技术评估和优化设计。
2. 负责工程项目管理：组织实施工程项目，进行进度控制、质量管控等工作，确保工程项目能够按时、按质完成。
3. 进行技术咨询和解决问题：根据工程项目中遇到的技术问题，提供专业的咨询和解决方案，保障工程项目的顺利进行。
4. 协调各方合作：工程项目通常需要与供应商、客户、监理等多方进行合作，岗位人员需要协调各方的利益，确保项目的顺利进行。
5. 进行工程成本控制：负责制定工程项目的预算和成本控制计划，监控工程项目的费用支出，合理利用资源，控制成本。
6. 安全控制：负责工程项目的安全控制，包括施工过程中的安全防护、事故预防等工作，确保工程项目的安全进行。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工程学类相关专业。
2. 技能要求：具备扎实的工程技术知识，熟悉工程管理流程和规范，具备较强的团队协作能力和沟通能力。
3. 工作经验：有相关行业经验者优先考虑，特别是有工程项目管理经验者。
4. 软件应用：熟练应用工程设计软件、项目管理软件等相关软件工具。
5. 专业认证：具备工程类专业认证资格者优先考虑，例如注册工程师等。
四、薪资待遇工程岗位薪资待遇根据个人资历、工作经验、企业规模等因素而定，公司将根据市场行情进行合理的薪资福利制定。
五、发展前景工程岗位有着广阔的发展前景，随着社会的发展和基础设施建设的不断推进，对工程专业人才的需求也日益增加。
通过不断学习、积累经验，岗位人员可以逐步晋升为项目经理、部门负责人等职位，实现个人职业发展的突破。
六、工作环境工程岗位通常需要到各个工程项目现场进行工作，工作环境会因项目的不同而有所变化。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书岗位名称：工程师岗位职责：1. 负责工程项目的开发、实施和监督，包括但不限于项目规划、设计、执行和验收。
2. 协助团队成员进行方案设计，参与项目的技术研发、调试和优化。
3. 要求对各项技术领域具有一定的掌握和实践经验，且由于岗位的技术性质需要具备一定的计算机科学、电子工程和机械工程等基础知识。
4. 熟练掌握各种工程项目管理技能，如进度管理和项目预算控制等。
5. 能够根据项目进度适时调整工作计划，以确保项目的高效、及时和顺利完成。
6. 能够应对各种突发状况，以及随时进行预案应对。
7. 具有较强的团队沟通和协作能力，能够与其他部门的同事进行良好的沟通和协调，以便使项目的各个方面得到有效统筹和协调。
8. 拥有较好的问题解决能力和创新意识，能够根据项目需求提出新的解决方案和技术方案。
9. 要求不断学习和研究最新的科技发展动态和相关技术，以便在工作中不断提供最新、最具前瞻性的解决方案。
10. 需要具备较高的英语水平，能够熟练阅读和编写工程类的技术文档和报告。
任职资格：1. 工程、机械、电子等相关专业学历。
2. 有一定的行业工作经验者优先。
3. 具备较强创新意识和良好的沟通协调能力。
4. 熟练操作各种办公软件及相关工程计算软件。
5. 良好的英语能力。
岗位名称：技术员岗位职责：1. 负责各种软、硬设备的安装、维护和维修工作，包括网络、电脑、电子和机械设备等。
2. 协助工程师进行技术方案设计和项目实施。
3. 负责工作计划的编制和执行跟踪。
4. 能够对硬件和软件进行简单的故障排查和修复。
5. 及时记录设备的使用情况，提供设备的各种统计数据和报告。
6. 协调制定工作流程，并建立设备库存清单，确保工作过程中设备的可用性和安全性。
7. 配合部门的相关负责人完成其他工作。
任职资格：1. 熟悉各种电脑、电子设备硬件，掌握计算机相关软件的基本操作。
2. 能够独立进行设备维护和故障排查。
3. 有良好的沟通协调和团队协作能力。
工程部岗位说明书大全(49个)38
严格遵守“保密守则”，严守保密纪律。
职
责
三
职责表述：受经理直接领导，负责部内文秘工作及处理日常内勤内务工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
记录有关口述指示或资料，根据要求打印各种文件。
根据指示，负责安排有关行政或业务会议，参加会议并做好会议记录，整理编写会议纪要。
负责本部门宣传栏布置和更新工作。
职
责
四
职责表述：负责部门内各项费用报销工作和计划外采购材料报批手续工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
收集各班组交来的各项酒店加改项目及外委维修发生费用的发票及相关附件，并做好登记。
检验发票的真实性和相关附件是否符合报销手续。
在发票背后盖章并分别找经办人、验收人、主管签字认可。
根据人力资源部提供的数据，造部门内所有员工的浮动工资，部门经理签字后，连同相关附件一并交到人力资源部。
尽职尽责，认真解答员工所提出与工作相关的疑问，并为其办理相关工作。对员工提出的各种建议要及时向上级领导反映。
安全操作、妥善看管办公设备。
根据工作需要，合理领发办公用品和劳保。
职
责
六
职责表述：负责本部合同的会签工作。工作时间百分比：10%
具有一定的公文写作能力
具有一定的协调能力
身体素质
身体健康，无传染病，有充沛精力
其它
使用工具/设备
计算机、传真机、打印机、电话、计算器、档案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
经济活动分析、能耗记录、工程合同、酒店备忘录和文件、材料领用单
岗位说明书工程
岗位说明书工程岗位说明书-工程一、岗位概述工程部门是一个组织中至关重要的部门，负责规划、设计、施工和维护各种工程项目。
本岗位说明书将详细介绍工程部门的职责和要求。
二、岗位职责1. 参与规划和设计阶段：根据项目需求和要求，参与工程规划和设计，提供专业意见，并确保设计方案的可行性和质量；2. 施工管理：监督工程施工过程，确保施工按照规划和设计进行，保证工程的安全和质量；3. 资源协调：负责协调和管理分配给工程项目的资源，包括预算、人力、材料和设备等，以确保项目的顺利进行；4. 进度控制：制定工程项目的进度计划，监控项目进度，并及时调整资源和控制风险，保证工程按时完成；5. 质量管理：制定并执行质量管理计划，确保工程质量达到标准要求，并进行质量检查和验收；6. 问题解决：及时发现和解决工程项目中出现的问题和难题，确保项目顺利进行；7. 报告撰写：定期向上级汇报项目进展情况，包括工程进度、质量和成本等。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，工程类相关专业；2. 专业技能：具备相关工程设计和施工管理的知识和技能，熟悉相关规范和标准；3. 工作经验：具备相关工程项目经验，熟悉工程项目的执行流程和管理方法；4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员和相关部门进行沟通和协作；5. 解决问题的能力：善于分析和解决问题，能够灵活应对各种工程项目中的挑战；6. 责任心和执行力：具备较强的责任心和执行力，能够按时完成任务；7. 抗压能力：能够承受工程项目施工周期紧张和压力较大的工作环境。
四、薪资待遇根据应聘者的学历、工作经验和能力进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、工作地点和工作时间工作地点：具体工程项目地点，根据项目需求可能需要出差。
工作时间：根据工程项目的要求，弹性工作制。
六、工作环境和团队氛围工程部门是一个充满挑战和机遇的工作环境，团队成员之间积极合作，互相促进和支持。
在这里，你将有机会与一流的专业人士共事，共同推动工程项目的成功完成。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书一、岗位背景与职责工程部是公司内负责规划、设计、实施和管理各项工程项目的核心部门。
其主要职责是确保工程项目的顺利进行、质量可控和安全有保障。
工程部下设多个职位，包括但不限于项目经理、工程师和技术员等。
二、项目经理1. 职责概述项目经理负责全面监督和管理工程项目的实施，确保按照规定的时间、成本和质量要求完成项目目标。
具体职责包括项目资源协调、沟通协调、进度计划编制以及与各相关方保持有效的合作与沟通。
2. 职位要求- 具备本科以上相关专业学历背景；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；- 熟悉项目管理理论和工程流程，具备相关项目管理经验者优先考虑。
三、工程师1. 职责概述工程师是工程部的技术骨干，负责对项目进行具体的技术实施和技术支持。
主要职责包括工程设计、技术方案编制、施工现场管理、质量控制等。
2. 职位要求- 具备相关工程专业本科及以上学历；- 具备一定的工程实施和管理经验；- 熟练掌握相关的技术软件和工程设计软件。
四、技术员1. 职责概述技术员主要负责配合工程师进行项目实施中的具体技术操作和技术支持，例如现场测量、数据记录和绘图等。
同时，技术员也要负责相关技术文件和资料的整理和归档工作。
2. 职位要求- 具备相关工程专业专科学历；- 具备基本的技术操作和数据处理能力；- 熟练掌握相关的测量仪器和办公软件。
五、总结工程部是公司内保证各项工程项目能够高效实施和顺利完成的核心部门。
项目经理、工程师和技术员等不同岗位的工作协同配合，共同确保项目的质量和进度达到预期目标。
公司将根据各岗位要求招聘合适的人才，以推动公司的工程项目取得更大的成功。
工程部岗位责任说明书
工程部岗位责任说明书工程部岗位责任说明书一、岗位介绍工程部作为企业中重要的部门之一，负责企业内部的各项工程建设，包括但不限于建筑、装修、设备维修等等。
工程部的主要职责是根据企业的需要，快速高效地完成各项工程项目，维护企业的正常运转和顺利发展。
工程部的工作涉及到多个领域，需要协作完成。
二、岗位职责1、工程部部长（1）负责工程部内部各项工作的规划、组织和管理，制定部门工作计划，指导和监督部门成员的日常工作进展。
（2）协调安排工程部内部人力资源，对各部门员工职责分配及业务能力要求进行考核及制定合理的岗位责任说明书。
（3）结合企业的实际需要，负责工程部的工程承接和管理，确保所有工程项目按计划、按质、按时完成。
（4）在项目实施过程中，负责行政工作和财务管理，并及时向上级领导汇报工作进展情况和项目经济状况。
2、土建工程师工程项目所需的专业技术标准或建造法规准则，确定工程项目的质量及投资费用。
（2）掌握土建施工管理相关规定和现场安全、质量等方面的要求，指导施工人员遵守规定，保证工程建设顺利进行。
（3）掌握现场质量监理的各项管理规范，能够针对现场施工过程出现的问题作出及时处理和解决方案，并向上级领导及时汇报。
（4）负责施工人员培训和技术指导，提高员工工作技能和技能水平。
3、装饰工程师（1）负责装饰工程项目的设计和施工方案的编制，依据工程项目所需的专业技术标准或建造法规准则，确定工程项目的质量及投资费用。
（2）根据设计方案，选定材料、工具、设备等相关项目，对施工现场进行现场指导和质量监督，保证装饰工程施工过程顺利进行，确保工程质量达到标准要求。
（3）掌握现场质量监理的各项管理规范，能够针对现场施工过程出现的问题作出及时处理和解决方案，并向上级领导及时汇报。
（4）负责施工人员培训和技术指导，提高员工工作技能和技能水平。
4、设备工程师工程项目所需的专业技术标准或建造法规准则，确定工程项目的质量及投资费用。
（2）负责设备开发、设计和维护管理等工作，协调设备与生产线之间的协作，保证企业工作的正常运转。
工程部岗位职责说明书
工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、岗位概述工程部是企业的核心部门之一，主要负责公司的建设工程项目的规划、施工、监管等方面的工作，是企业全面发展的重要组成部分。
工程部分为多个职位，包括项目经理、工程师、技术员、助理工程师等，各职位根据其特性和职责的不同，承担着不同层次、不同领域的工作任务。
二、项目经理职责1、项目计划制定与执行根据公司的发展计划和市场需求，制定工程项目的计划、进度、质量、安全等方面的计划，并根据公司的管理制度和行业标准进行执行。
2、项目管理负责整个工程项目的管理和运营，包括项目合同的签订、档案管理、资金管理、人员组织、招投标等方面的工作。
3、项目进度管理负责整个工程项目的进度管理，协调各专业施工进度，严格执行进度计划和时间节点，保证项目按时完工。
4、资金管理负责整个工程项目的资金管理，根据项目计划和计划进度，制定资金使用计划，监督和控制资金使用情况，确保项目开支的合理性和经济效益。
5、人员管理负责整个工程项目的人员管理，包括工程师、技术员等职工的招聘、考核、培训等工作，建立良好的项目组织结构和管理制度。
6、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括工程方案设计、施工技术、工程材料选用等方面的工作，确保工程质量符合相关标准和规范要求。
三、工程师职责1、方案设计根据项目经理的指示，制定工程方案，并对方案进行审核、修正和完善，确保方案具有可行性和经济性。
2、施工过程管理负责整个工程项目的施工管理，包括现场施工组织、施工进度控制、施工质量控制、安全生产等方面的工作，确保工程施工按照计划进行。
3、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括现场技术指导、技术协调、技术改进等工作，保证施工过程中技术问题的解决和工程质量的提高。
4、现场协调负责工程项目的现场协调和沟通工作，与管理、设计、施工单位进行沟通和协调，依据施工方案的要求来组织施工。
四、技术员职责1、工程涉及材料的选择和试验根据工程设计方案，选材。
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掌管部门印章，严格执行酒店有关印章使用的规定。
按照管理要求，每月负责整理工作计划、总结，编写大事记，做好员工情况统计汇报工作。
做好部内人员资料的建档工作。
礼貌接待内外来访人员，及时与相关人员联络。
负责办理外来施工人员施工牌。
处理有关信函、电话，并做好记录，及时上传下达。
负责公文、资料、信函、设备档案的收发登记及分类、整理、归档、保管工作。
严格遵守“保密守则”，严守保密纪律。
职
责
三
职责表述：受经理直接领导，负责部内文秘工作及处理日常内勤内务工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
记录有关口述指示或资料，根据要求打印各种文件。
专业
财会、电子、文秘或自动化控制相关业
培训经历
接受会计、文秘、档案、工程常识等培训及酒店业专门培训
经验
具有文秘、会计工作经验，2年以上核算岗位工作经历
知识
熟悉财会知识，通晓文秘知识，具备工程常识。
技能技巧
熟悉使用办公软件、制图软件
具有一定的写作水平
个人素质
个人能力
具有一定的计划能力
具有一定的公文写作能力
根据经理要求，各班组工程师交来员工技术业务培训内容。
填写部门下月培训计划表和当月培训总结表，经理签字后于每月五号前交到人力资源部培训部。
根据部门培训计划表填写各班组培训计划表并复印公共学习资料，连同培训记录表、培训签到表和培训评估表一起发到各班组。
每月二次定期对各班组培训情况和培训记录进行检查。
权力
根据各班组需要，打印并复印各类表格和各项报告。
认真做好部门基金及工程物品采购备用金的保管工作，做好借支、入帐登记，借支金额催还等工作。
负责本部门宣传栏布置和更新工作。
职
责
四
职责表述：负责部门内各项费用报销工作和计划外采购材料报批手续工作。
工作时间百分比：20%
工作
任务
收集各班组交来的各项酒店加改项目及外委维修发生费用的发票及相关附件，并做好登记。
检验发票的真实性和相关附件是否符合报销手续。
在发票背后盖章并分别找经办人、验收人、主管签字认可。
到财务部先找会计计算，再找审核会计审核，再找财务经理签字，最后找总经理签字。
将签完字的报销单拿到会计处做凭证。
对各班组采购材料急购单、请购单分别找负责人签字后报采供部购买。
职
责
五
职责表述：负责办理本部人员的各项福利、奖惩事项。 工作时间百分比：10%
每月底负责部门ISO9001/14001目标、指标和酒店ISO9001目标的测算并存档。
职
责
八
职责表述：具体抓好员工技术业务培训工作，每月底编写下月培训计划和当月培训总结，经理签字后，交人力资源部。 工作时间百分比：5%
工作
任务
每月底根据人力资源部下发的培训计划和党支部下发的政工要点制订本部门下月培训计划中的公共学习内容和政治学习内容。
工作
任务
负责本部每月员工出勤的校对、汇总上报,并根据考勤造夜班津贴支付单和生活补助支付单。
根据人力资源部提供的数据，造部门内所有员工的浮动工资，部门经理签字后，连同相关附件一并交到人力资源部。
尽职尽责，认真解答员工所提出与工作相关的疑问，并为其办理相关工作。对员工提出的各种建议要及时向上级领导反映。
具有一定的协调能力
身体素质
身体健康，无传染病，有充沛精力
其它
使用工具/设备
计算机、传真机、打印机、电话、计算器、档案柜
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
经济活动分析、能耗记录、工程合同、酒店备忘录和文件、材料领用单
考核指标
工作任务完成率90%
文档资料归档保存完好准确率95%
岗 位 说 明 书
岗位名称
工程部核算员
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直接上级
工程部经理
工资等级
九级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-21
工作综述
负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门上传下达。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：进行成本核算，如维修费、能耗等。 工作时间百分比：15%
职
责
七
职责表述：负责ISO文件更改工作，每月进行目标指标的测算，检查和更换各岗点ISO文件
工作时间百分比：5%
工作
任务
根据经理要求，填写ISO文件更改单，并将更改后的文件内容打印成文稿。
分别找主管副总经理和行政办公室主任签字审批。
将行政办公室排版后的正式文件按存放岗点数量复印，再盖好受控章并编号。
将盖好受控章的正式文件分别存放到各岗点，并将原文件盖作废章后交到行政办公室。
权限一：对部门员工学习、卫生、员工仪容等的检查权
权限二：接经理的指示对单项工作进行督促权
权限三：对成本控制的建议权
权限四：对班组员工考核的建议权
工作协作关系
内部协调关系
计财部、人力资源部、行政办公室、采供部
外部协调关系
长期外委施工单位、环保局、广电局、供电局、自来水公司、技术监督局
任职资格
教育水平
高中及以上学历
工作
任务
日常收集材料出库单、验货单，统计维修费和能耗的消耗及各种报销费用。
每月底与计财部核对财务数据。
运用各种图表、文字对工程部费用做经济分析。
提出次月改进建议。
职
责
二
职责表述：根据经理指示，努力完成交办的各项事务，对酒店的通知、文件要做到及时上传下达。 工作时间百分比：15%
工作
任务
对接到经理的指示或收到酒店的通知、文件后要先领会其精神，按经理要求及时传达到各班组。
核算准确率99%
出勤率100%
文书保障服务满意率90%
备注
.
安全操作、妥善看管办公设备。
根据工作需要，合理领发办公用品和劳保。
职
责
六
职责表述：负责本部合同的会签工作。 工作时间百分比：10%
工作
任务
拟写打印合同草稿，经理修订后填写合同会签单。
分别找合同经办人、被授权人、技术部门、主管副总、计财部、总经理签字。
整理复印正式合同及相关附件一式六份。
合同会签资料和正式合同分别归档管理。