污水处理厂卫生管理制度
某污水处理厂卫生管理制度
某污水处理厂卫生管理制度卫生管理制度是污水处理厂保证环境卫生和工作安全的重要手段，旨在提高操作人员的卫生意识和工作效率，保障工作场所的整洁与卫生。
为达到此目的，本污水处理厂卫生管理制度如下：一、进厂人员卫生要求1.所有进入厂区的人员必须穿着干净整洁的工作服，固定安全帽和防护鞋。
2.严禁进入厂区的人员携带食物、饮料和吸烟等物品。
3.进入污水处理区域的人员必须佩戴防护口罩和手套，避免直接接触污水。
二、操作人员卫生要求1.所有操作人员须经过合格的培训，并持有相关岗位操作证书，严禁未经培训和未取得证书的人员进行相关操作。
2.操作人员必须每日进行体温测量，并填写相关记录，发现发热现象应立即向上级报告。
3.严禁操作人员患有传染性疾病的工作。
4.操作人员进入操作区前，必须进行身体清洁，洗手并更换工作服。
三、工作区域卫生要求1.操作区应保持干净整洁，不得乱扔废弃物品。
2.设有必要的通风设备，保证室内空气流通。
3.操作区应配备充足的洗手间，操作人员必须定期洗手并保持手部卫生。
4.所有工作区域应定期进行卫生清洁，特别是操作台、设备和管道等污水接触部位应保持干净。
四、设备卫生管理要求1.设备使用前必须进行日常清洁和消毒，特别是与污水接触的设备。
2.操作人员在使用设备时必须佩戴防护手套，避免直接接触设备表面。
3.设备故障或异常现象应及时向维修人员报告，不得私自擅动设备。
五、垃圾处理和卫生消毒要求1.垃圾应分类处理，设立专门的垃圾收集点，并定期清理和处理。
2.操作人员须定期进行身体清洁，并保持工作区域的整洁和干净。
3.操作人员必须按时进行卫生消毒，特别是操作区域和相关设备。
六、事故应急和安全防护措施要求1.建立健全事故应急预案，明确操作人员应急职责和逃生路线。
2.厂区应设立明显的安全警示牌和标识，便于操作人员随时了解安全危险区域。
3.操作人员必须熟知安全生产规程和操作程序，并按照要求使用个人防护用品和设备。
以上即为本污水处理厂卫生管理制度的相关要求，所有进入污水处理厂区的人员和操作人员必须严格遵守以上规定，确保污水处理厂的工作场所整洁、卫生与安全。
污水处理卫生管理制度
一、目的为保障污水处理设施的正常运行，确保污水处理效果，预防疾病传播，保障人民群众身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位污水处理设施及工作场所的卫生管理。
三、卫生管理职责1. 污水处理设施操作人员应严格遵守本制度，保持工作场所卫生。
2. 生产、技术人员应定期对污水处理设施进行检修、维护，确保设施正常运行。
3. 环保部门应加强对污水处理设施的监管，对违反本制度的行为进行查处。
四、卫生管理要求1. 工作场所卫生（1）工作场所应保持整洁，无积水、无杂物。
（2）地面、墙壁、门窗、设备等应定期进行清洁消毒。
（3）操作人员应穿戴清洁的工作服、手套，防止污染。
2. 污水处理设施卫生（1）污水处理设施应定期进行检修、维护，确保设施正常运行。
（2）设施内部管道、设备、阀门等应保持清洁，无污垢、无腐蚀。
（3）污水排放口应设置围栏、警示标志，防止非操作人员进入。
3. 垃圾处理（1）工作场所产生的垃圾应分类存放，并定期清理。
（2）废弃的化学物品、废液等应按照相关规定进行处理，防止污染。
4. 病媒生物防治（1）定期对工作场所进行杀虫、灭鼠、灭蟑等病媒生物防治工作。
（2）操作人员应养成良好的卫生习惯，防止病媒生物滋生。
五、监督检查1. 环保部门应定期对污水处理设施进行监督检查，对违反本制度的行为进行查处。
2. 单位内部应设立卫生监督小组，负责日常卫生管理工作的监督检查。
六、奖惩1. 对认真执行本制度，为卫生管理工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成环境污染或危害人民群众身体健康的，依法予以处罚。
七、附则1. 本制度由环保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂的环境卫生与工作安全，制定本卫生管理制度。
依据国家相关法律法规，结合本场实际情况。
二、卫生管理制度2.1 员工健康管理1.所有员工上岗前须进行体检，体检合格并领取健康证才能上岗。
2.员工生病应及时向所在部门汇报，其间禁止从事与卫生相关的工作。
3.员工应遵循食品卫生管理制度，严格执行岗位操作规程。
工作时应穿戴卫生保护用品，包括口罩、手套、防护眼镜等。
2.2 人员卫生管理1.所有人员在入厂前应该穿戴好劳动卫生用品，包括卫生服、口罩等。
2.人员进入不同的区域时，应当按照卫生操作规程有序穿脱劳动卫生服和鞋子等，确保对访问卫生区域的人的安全。
3.卫生保洁人员要求定期清洁结构、地面及工作区表面，保证洁净切符合要求。
2.3 用具卫生管理1.注重用具的卫生工作要做到每天浸泡消毒10分钟，经过消毒后的用具应存放于干燥、清洁、卫生的环境内。
2.卫生消毒液每周更换一次。
3.用具负责人要对用具的清洁和消毒工作作好记录，收集、统计消毒洁具的数量，时间，并做好备档。
2.4 厕所卫生管理1.禁止在污水处理厂内随地吐痰、乱扔杂物及乱倒垃圾。
2.禁止在卫生间内打架斗殴，保持公共区域整洁卫生。
3.厕所应定时清理，清理完成后应进行彻底消毒。
2.5 废水处理卫生管理1.废水处理区域应日常消毒，保持清洁。
2.废水处理室内的设备、用具应按照规定进行清洁消毒，并及时补损，保证按时修理更换设备。
3.废水处理室内禁止进食，以防造成污染。
2.6 其他卫生管理事项1.厂区内应定期种植绿化植物，并对其进行养护。
2.保持卫生区域周围环境整洁，确保不受外部环境影响。
3.严格管理非本场人员的进出，减少交叉感染的可能性。
4.对卫生区域进行定期消毒和验证监测，确保工作环境卫生符合要求。
5.针对卫生情况不合格的地方，应及时上报，并采用对策措施，确保再次发生同类问题的可能性降到最低。
三、责任和处罚任何违反卫生管理制度者将被严肃处理，轻则警告并记录，重者予以公开处理并取消健康证。
污水处理站现场管理制度范文(3篇)
污水处理站现场管理制度范文一、安全管理1. 所有员工必须遵守有关安全操作规程，并定期接受安全培训。
2. 严禁私自更改、拆卸或修理设备，如出现故障或异常情况，应及时向上级汇报。
3. 确保设备及防护装置的正常运行，定期进行检查并及时消除安全隐患。
4. 遵守消防安全规定，禁止吸烟、乱扔烟蒂，并保持消防设施的畅通可用。
5. 提倡员工佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
二、环境保护1. 严禁将污水处理站外的垃圾排放入处理设备中，如有需求应将垃圾进行分类并进行正确的处理。
2. 操作人员必须尽量减少设备启动与停止的频率，以降低能耗。
3. 定期检查设备的运行情况，发现异常泄漏及时采取措施修复。
4. 严格遵守环保要求，合理使用化学药剂，并尽量选择对环境友好的替代品。
三、设备维护1. 按照设备使用说明进行操作，不得擅自进行调整，如需更改应经过上级同意。
2. 定期对设备进行保养和维修，清理设备表面的污物、沉积物等。
3. 检查设备运行情况，发现异常及时反馈并采取相应的措施。
4. 清理设备附件及周边区域，保持清洁卫生，并及时清理设备排放处的污物。
5. 对设备进行定期的润滑及更换易损部件，以确保设备的正常运行。
四、文明施工1. 严禁滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违规行为，一经发现将追究责任。
2. 禁止在工作区域喧哗或进行与工作无关的娱乐活动。
3. 保持工作区域的整洁有序，杜绝乱扔垃圾现象。
4. 各级管理人员要起到模范带头作用，严格遵守管理制度，时刻保持良好的工作态度。
五、应急管理1. 所有员工必须熟悉应急预案，并定期进行应急演练。
2. 发生事故或突发情况时，及时启动应急预案，并迅速采取措施控制事态发展。
3. 部署应急任务时，要做好人员安全疏散与指引工作，确保人员生命安全。
六、纪律要求1. 所有员工必须遵守相关法规和规章制度，严禁违反规定行为。
2. 不得利用职务之便谋取私利，不得参与与岗位职责无关的商业活动。
3. 遵守工作时间，不得旷工、迟到、早退等影响工作效率和工程进度的行为。
某污水处理厂卫生管理制度范文(3篇)
某污水处理厂卫生管理制度范文1. 概述污水处理厂是处理污水和废水的关键设施，为保护环境和公共卫生做出重要贡献。
为确保污水处理厂的正常运行和高效处理污水，建立和实施卫生管理制度是必要的。
2. 目的本卫生管理制度旨在规范和监督污水处理厂的卫生管理工作，保证设施的卫生状况符合相关法律法规和标准要求，促进污水处理厂的可持续发展。
3. 责任与义务3.1 污水处理厂管理部门负责制定并实施卫生管理制度，确保员工充分了解制度要求，并提供必要的培训和指导。
3.2 所有员工都有责任遵守卫生管理制度，保持设施的整洁和卫生。
4. 厂区卫生4.1 污水处理厂应定期进行卫生清洁，包括设备、管道、水池、容器等的清洗和消毒。
4.2 厂区道路、通道、工作区域等场地应保持清洁整洁，禁止乱丢垃圾和污水流溢。
4.3 厂区内垃圾和废物应妥善收集、分类和处理，确保正确处置，防止对环境造成污染。
5. 人员卫生5.1 所有员工在工作时应穿戴适当的工作服和个人防护装备。
5.2 员工应保持个人卫生，包括定期洗手、修剪指甲、保持清洁的头发和服装等。
5.3 员工在工作前应进行健康体检，确保身体健康并预防传染病的传播。
6. 操作卫生6.1 污水处理过程中的操作设备和仪器应保持清洁和完好，定期进行检查和维护。
6.2 污水处理液体和固体废物应按规定进行处理和处置，防止对环境和人体健康造成危害。
6.3 操作过程中应注意防止污水溅洒和飞溅，必要时应采取相应的防护措施。
6.4 污水处理厂应定期检测和监测处理效果，确保出水质量符合相关标准和要求。
7. 员工培训7.1 污水处理厂应定期组织员工卫生知识和操作培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
7.2 新进员工在入职前应接受相关培训并通过相应考核。
7.3 员工应定期参加卫生培训和考核，以更新知识和技能。
8. 突发事件应急处理8.1 污水处理厂应制定应急预案，应对突发事件和事故，并建立应急救援机制。
8.2 员工应熟悉应急预案，并在突发事件发生时迅速采取相应的措施，确保人员安全和设施的稳定运行。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂生产秩序和员工身体健康，制定本卫生管理制度。
所有员工都必须遵守本制度的规定。
二、岗位职责污水处理厂负责人应当对治污过程中的卫生和健康安全问题进行管理，并任命专人负责污水处理设施卫生管理工作。
具体职责为：1.制定污水处理设备及厂区环境卫生管理制度。
2.定期对厂区环境进行卫生检查并制定整改措施。
3.负责员工健康管理，对员工进行卫生知识培训。
4.确保员工遵守操作规程和安全操作技能，防止工伤事故发生。
5.做好员工个人卫生和集体卫生管理工作。
6.征求员工卫生意见，并及时改进卫生工作。
三、厂区坏境卫生管理1.污水处理厂应当按照标准进行厂区坏境卫生管理，杜绝污水渗漏现象。
2.厂区应当定期进行彻底清洗，并加强地面、设备、管道等区域的清洗消毒。
3.污水处理厂应制定废水、废渣、废气的分类收集和处置制度，并采取防臭、防蚊、防鼠等措施，保证污水处理过程中不产生污染。
四、个人卫生管理1.污水处理厂员工应当定期进行健康查体、体检，并加强职业病防护。
2.员工应当佩戴好工作服、手套、口罩等防护用品，并注意个人卫生。
3.禁止员工在工作场所吸烟、吃东西，保持环境卫生和食品安全。
五、设备卫生管理1.应定期对污水处理设备和工具进行清洗消毒，加强污水处理设备的维护和保养。
2.对于故障、损坏的设备应及时报修或更换。
3.严格控制处理过程中产生的废水、污泥，进行规范化处理和处置。
六、运行卫生管理1.污水处理厂关键岗位应有职业介入检查。
2.对于与污染相关的处理工艺流程，应每班次对设备进行检查，并进行记录。
3.在生产过程中应做好抽检和样品管理等工作，遇有超标现象要及时进行处置。
七、安全管理1.污水处理厂要建立健全的安全管理制度。
2.员工做好安全培训、防范和应急措施，保障员工的人身安全。
3.污水处理过程中，严禁员工的人身卫生护理和服药等活动，如患有传染病须立即就医并上报管理部门。
八、违规处罚1.对于违反卫生管理制度的员工，实施警告、停职、罚款等制裁措施。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度一、总则为了保障污水处理厂正常运行，提高污水处理效率，保护环境和公众健康，制定本卫生管理制度。
二、责任体系1.污水处理厂管理层应制定卫生管理责任制，明确各级责任人员的具体职责和权限。
2.污水处理厂卫生管理人员负责卫生管理的组织、协调及监督工作。
3.污水处理厂员工应按规定完成各项卫生管理工作，并且有义务及时上报卫生问题。
三、卫生管理措施1.污水处理厂应建立健全的卫生管理制度和监测体系，合理设置监测点，并定期对水质和污水处理过程进行监测。
2.污水处理厂应加强垃圾分类和处置，确保垃圾不逾期清理，不堆积，且按规定投放。
3.污水处理厂设备和工作区域应保持干净整洁，无杂物堆积，并设置必要的防护设施。
4.污水处理厂应定期清洗和消毒相关设备和管道，确保处理过程的卫生和安全。
5.污水处理厂应对员工进行卫生教育和培训，提高他们的卫生意识和操作技能。
6.污水处理厂应制定紧急事件应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
四、卫生监督与检查1.污水处理厂卫生管理人员每天应进行巡查，发现问题及时处理，并做好记录。
2.污水处理厂应定期进行内部卫生检查，确保卫生管理措施有效执行，并进行记录。
3.污水处理厂应定期接受卫生监督部门的检查，配合卫生监督部门对卫生状况进行监督和评估。
五、处罚制度对于违反卫生管理制度的行为，污水处理厂将采取以下处罚措施：1.口头警告。
2.书面警告。
3.停工整顿，并责令整改。
4.暂扣或撤销许可证。
5.追究相关人员的刑事责任。
六、纪律教育与奖励1.污水处理厂应定期开展员工纪律教育，提醒员工遵守卫生管理制度。
2.对于积极遵守卫生管理制度的员工，可以进行奖励，如表扬、奖金等。
七、卫生意外事件的处理1.污水处理厂应建立卫生意外事件报告制度，并及时向有关部门报告。
2.发生卫生意外事件时，污水处理厂应迅速采取紧急措施，切断污水供应，进行必要的应急处理，并配合有关部门进行调查和处理。
污水处理厂卫生管理制度
污水处理厂卫生管理制度
（1）环境卫生管理、检查由厂部负责。
每周二组织全厂开展义务劳动,以队、班组为单位,对各自办公场所和环境卫生责任区进行一次彻底清扫。
办公区公共部位及厂院、厂前马路卫生、包括绿化区,由卫生专职人员每天进行清扫,以保持整体环境卫生整洁。
（2）由厂部制定卫生管理标准,并划分责任区,明确责任人,做到分区、分段管理。
（3）各区、段环境卫生要做到每天按时清理干净,如遇人流量较大时,要增加清理次数,加班、加点清理干净,确保辖区卫生保持整洁。
（4）对各种卫生设施,要定时进行清理,保持设施的干净整洁。
（5）清理出的垃圾,要及时拉到指定位置,定期进行统一清运,严禁随意堆积造成二次污染。
（6）任何单位或个人严禁随意倾倒垃圾、污物。
凡发现乱倒垃圾和乱贴乱画者,卫生清扫人员要及时予以制止,制止无效的,要及时向有关领导汇报,以便采取相应的处理措施。
（7）每周二由厂部对各区、段环境卫生进行一次全面检查,凡不符合卫生清扫标准或留有卫生死角的,要立即责令相关责任人在当日内加以纠正。
（8）对损坏丢失的卫生设施,及时向厂部反映,以便及时更换。
医院污水处理站管理制度（5篇）
医院污水处理站管理制度，____字第一章总则第一条目的和依据为了规范医院污水处理站的运行和管理，保障医院污水处理的有效性和安全性，制定本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国水污染防治法》、《医院卫生法》等相关法律、法规和标准，结合医院实际情况制定。
第二条适用范围本管理制度适用于医院污水处理站及其相关工作人员。
第三条管理原则1. 安全第一原则，确保医院污水处理站运行安全；2. 环保优先原则，保护环境，降低污水排放对环境的影响；3. 效益优先原则，合理控制运行成本，提高污水处理效率。
第四条职责分工1. 医院污水处理站负责对医院产生的污水进行处理；2. 医院行政部门负责污水处理站的日常管理和监督；3. 监察部门负责对污水处理站的监督和检查。
第五章审批程序第二十五条在医院新建或改扩建污水处理站时，需按照法律法规的规定，提出申请并经相关部门审核批准。
第二十六条新建或改扩建污水处理站的具体审批程序如下：1. 提出申请：由医院行政部门提出污水处理站新建或改扩建的申请；2. 相关部门审核：经医院行政部门审核后，将申请材料提交给相关部门进行审核；3. 批复：相关部门对申请进行审查后，根据实际情况作出批复决定；4. 建设：根据批复决定，医院行政部门组织相关单位进行污水处理站的建设；5. 验收：医院行政部门组织相关部门对污水处理站进行验收，并出具验收报告。
第二十七条污水处理站新建或改扩建前，需进行环境影响评价，并根据评价结果采取相应的防护措施。
第六章管理与监督第三十一条医院行政部门应定期进行污水处理站的检查和巡查，对发现的问题及时整改。
第三十二条医院监察部门负责对污水处理站的监督和检查工作，对发现的问题进行处理，并报告医院行政部门。
第三十三条污水处理站应建立运行记录和档案，记录有关运行情况、维修记录等，并及时进行备份。
第三十四条医院应定期开展对污水处理站的评估与检测工作，评估运行效果，并进行必要的调整和改进。
...（接下去还有部分内容，总字数不足____字）以上是一份涵盖医院污水处理站管理制度的简单草稿，实际制度应根据医院的具体情况和相关法律法规进行进一步完善和修改。
污水处理站现场管理制度(4篇)
污水处理站现场管理制度一、总则1.1本制度是为规范污水处理站现场管理，保障生产安全，提高工作效率，确保水质合格而制定的。
1.2本制度适用于污水处理站的现场管理工作。
1.3污水处理站现场管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则。
二、职责2.1现场经理2.1.1负责污水处理站的日常现场管理工作，并指挥、协调现场人员的工作。
2.1.2严格执行现场管理制度，确保各项工作按照规定进行。
2.1.3组织制定现场工作计划，并监督执行情况。
2.1.4负责现场的卫生、安全工作，确保现场环境整洁、安全。
2.1.5定期组织开展现场管理培训，提高现场人员的管理能力。
2.2现场人员2.2.1按照工作安排，完成现场工作任务。
2.2.2严格执行现场管理制度，不得私自改变工作流程。
2.2.3注意现场安全，如发现安全隐患应及时上报，不得擅自处理。
2.2.4认真记录现场巡检情况，及时报告异常情况。
三、现场管理流程3.1早会3.1.1每天上班前，由现场经理主持早会。
3.1.2早会内容包括：安全注意事项、工作安排、异常情况汇报等。
3.1.3记录早会内容，并及时通知未到的人员。
3.2巡检3.2.1现场人员每天进行定期巡检。
3.2.2巡检内容包括：设备运行情况、水质监测、安全隐患等。
3.2.3巡检结果要及时记录，并报告异常情况。
3.3故障处理3.3.1如发现设备故障，首先应及时通知维修人员，并保证现场安全。
3.3.2维修人员到达现场后，现场人员应协助维修工作，并准确记录维修过程。
3.4管道维护3.4.1定期对管道进行检测，如发现破损、堵塞等问题，应及时维修。
3.4.2管道维护过程中，应掌握管道的流向和深度，确保维修顺利进行。
3.5设备维护3.5.1定期对设备进行检修，如发现问题应及时维修。
3.5.2设备维护过程中，应按照操作规程进行，确保维修质量。
3.6清洁工作3.6.1定期对现场进行清洁，保持环境整洁。
3.6.2清洁工作应保证使用合格的清洁剂，并注意个人防护。
某污水处理厂卫生管理制度模版
某污水处理厂卫生管理制度模版卫生管理制度模版来源于《某污水处理厂》一、工作原则1. 遵守国家有关法律法规和卫生标准，确保污水处理厂的运作符合环保要求。
2. 坚持科学运营，注重预防控制，保障环境卫生与工作人员身体健康。
3. 实施全面管理，明确责任，形成科学、规范、有效的卫生管理体系。
二、卫生管理职责1. 厂长负责制定卫生管理制度，并组织实施。
2. 环保部门负责监督卫生管理工作的执行情况。
3. 检修部门负责设备的日常维护保养，确保设备卫生运行。
4. 倒班操作人员负责保持设施区域的卫生清洁，及时处理产生的垃圾和污水。
三、卫生设施和设备管理1. 污水处理车间、实验室、办公区、休息室等区域要保持整洁，确保环境卫生。
2. 定期清洁内、外部设备，确保设备表面清洁无腐蚀。
3. 检查卫生设备运行情况，发现问题及时进行维修或更换。
四、废物处理与排放管理1. 按照卫生要求，定期清理和处理厂区内产生的固体废物，确保无异味、无积存。
2. 对有害废物进行专门储存和处理，严禁随意排放。
3. 厂区内的废水排放必须经过合法控制和处理，严禁直接排入周围环境。
五、卫生教育与培训1. 对员工进行卫生管理的培训，加强员工的环境卫生意识和操作技能。
2. 定期组织员工进行环境卫生知识学习，提高环保意识。
六、卫生监督与检查1. 环保部门按照相关法规要求，定期对污水处理厂的运行情况进行监督与检查。
2. 配合环保部门进行卫生检查，及时整改不符合标准的问题。
七、应急卫生处理1. 建立应急预案，制定相应的卫生处理方案，做好突发事件的应急处置。
2. 定期开展应急演练，熟悉应急预案和处理流程，做到有备无患。
总结：本卫生管理制度以环保为核心，坚持科学、规范、全面的管理原则。
通过明确职责、加强设施设备管理、废物处理与排放管理、卫生教育与培训、卫生监督与检查以及应急处理等环节，确保污水处理厂的卫生工作达到标准要求。
同时，加强对员工的环保意识和责任感培养，共同推动污水处理行业的可持续发展。
某污水处理厂卫生管理制度(3篇)
某污水处理厂卫生管理制度包括以下内容：1. 污水处理厂卫生管理的目标和原则：明确污水处理厂卫生管理的目标，即确保污水处理过程中的卫生安全，保障运营人员和环境的健康。
同时，制定相应的管理原则，包括依法依规、科学管理、预防为主、综合治理、公开透明等。
2. 污水处理厂卫生管理组织机构：明确卫生管理职责和权限，确定卫生管理的组织结构，包括卫生管理部门、人员配备、岗位责任等。
3. 污水处理厂卫生管理制度：制定卫生管理制度，包括卫生巡查、卫生纪律、卫生处罚、卫生考核等。
明确各项卫生管理规定，并监督执行情况。
4. 污水处理厂卫生操作规程：制定卫生操作规程，包括卫生防护、个人卫生、设备卫生、消毒操作等。
要求运营人员按照规程操作，并进行培训和考核。
5. 污水处理厂卫生设施管理：对卫生设施进行管理，包括卫生用品的采购、存储、投放、更换和消毒等。
保证卫生设施的正常运行，并定期进行检查、维修和清洁。
6. 污水处理厂卫生监测与评价：建立卫生监测和评价制度，包括对处理过程中的卫生指标进行监测，并进行数据汇总、分析和报告。
根据监测结果，及时采取相应的改进和措施。
7. 污水处理厂员工培训与教育：开展员工培训与教育，包括卫生知识的培训、操作规程的培训、安全意识的培养等。
定期组织考试和评估，对培训效果进行监测和改进。
8. 污水处理厂卫生宣传与教育：开展卫生宣传与教育工作，提高公众对污水处理厂卫生管理的认识和参与度。
通过各种渠道，向公众传递相关知识和信息，增强公众的环保意识和责任感。
9. 污水处理厂卫生应急管理：制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工。
组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
定期进行应急演练评估和改进。
10. 污水处理厂卫生效果评价：建立卫生效果评价机制，定期对卫生管理的效果进行评估。
根据评估结果，进行总结和改进，提高卫生管理水平。
以上是某污水处理厂卫生管理制度的主要内容，具体的管理制度可以根据实际情况进行设计和完善。
卫生院医院污水处理站管理制度
卫生院医院污水处理站管理制度一、总则1.安全第一，严格遵守国家、省、市有关污水管理的法律法规和相关政策文件，确保卫生院医院污水处理站的正常运行。
二、组织机构1.卫生院医院污水处理站设立污水处理站站长和操作人员，负责卫生院医院污水处理站的运行管理。
2.指定专门的机构或人员负责污水处理站的运行监测，定期报告处理站的运行情况。
三、人员管理1.污水处理站站长要具有相关的职业资格证书，并具有一定的工作经验，负责卫生院医院污水处理站的日常管理。
2.操作人员要经过专门的培训，具备一定的操作技能和安全意识，熟悉污水处理站的设备和工艺流程。
3.操作人员要遵守工作纪律，积极参加培训，不得违章操作，确保污水处理站的正常运行。
四、设备管理1.管理人员要定期检查设备的运行情况，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
2.定期对设备进行维护保养，按照设备的使用说明进行操作。
3.新设备的引进和更换要经过相关程序的审批。
五、污水处理1.污水处理站要按照相关的标准和流程对医院产生的污水进行处理，确保处理后的水质达到国家和地方的排放标准。
2.对污水的处理要定期进行监测和分析，确保处理效果符合要求。
3.污水处理站要定期清理污泥，避免积存过多污泥对设备和运行产生影响。
4.废水排放要经过相应的审批程序，并定期公开排放情况。
六、安全管理1.污水处理站要建立健全的安全管理制度，确保操作人员的人身安全和设备的安全运行。
2.污水处理站要进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3.配备相应的消防设施，做好消防安全工作，定期组织消防演练。
七、环境保护1.污水处理站要加强对卫生院医院污水处理过程中产生的废气、废水和噪声的治理和控制。
2.对废气、废水和噪声进行定期监测，确保不对环境造成污染。
3.加强环保意识培养，提高环境保护意识。
八、监督检查1.污水处理站的运行和管理要接受相关行政管理部门的监督检查，按照要求定期报告处理站的运行情况。
2.出现违法违规行为要及时进行整改，对严重违法违规行为要依法追究相关责任人的责任。
污水厂管理制度完整版
污水厂管理制度完整版第一章总则第一条为规范污水厂管理工作，提高管理水平，保障环境卫生安全，制定本制度。
第二条本制度适用于污水处理厂的管理工作。
第二章管理范围第三条污水厂管理范围包括人员管理、设备管理、安全管理、环保管理等方面。
第四条人员管理范围包括员工招聘、岗位任命、培训和考核等。
第五条设备管理范围包括设备维护、设备更新、新设备引进和设备维修等。
第六条安全管理范围包括安全生产、安全教育、安全检查和事故处理等。
第七条环保管理范围包括污水处理、废气处理、废水处理和噪声控制等。
第三章管理原则第八条管理工作应当依法依规，以科学管理、勤奋敬业、求真务实、团结协作为原则。
第九条管理工作应当坚持节约资源，保护环境，提高效益，维护稳定的基本原则。
第十条管理工作应当坚持事故预防，防范隐患，保障员工安全和生产秩序。
第四章管理机构第十一条污水厂应当建立健全管理机构，明确责任分工，保证顺畅运行。
第十二条污水厂应当设立总经理办公会议，研究重大决策和管理措施。
第十三条污水厂应当设立安全生产管理委员会，协调各项安全管理工作。
第十四条污水厂应当设立环保监测委员会，加强环保监测管理。
第十五条污水厂应当设立设备管理委员会，加强设备管理和维护。
第五章管理制度第十六条污水厂应当建立健全各项管理制度，加强规范管理。
第十七条人员管理制度应当包括员工招聘、培训、考核和激励等方面。
第十八条设备管理制度应当包括设备维护、设备更新、设备维修和设备报废等方面。
第十九条安全管理制度应当包括安全生产、安全教育、安全检查和事故处理等方面。
第二十条环保管理制度应当包括污水处理、废气处理、废水处理和噪声控制等方面。
第六章管理制度的执行第二十一条污水厂应当建立健全细致的工作流程和操作规范，切实执行各项管理制度。
第二十二条污水厂应当建立健全内部管理制度，定期审查和修改，确保规章制度的有效性。
第二十三条污水厂应当建立健全监督检查制度，加强对各项管理制度的执行情况的监督和检查。
污水处理厂管理规章制度(精选7篇)
污水处理厂管理规章制度（精选7篇）污水处理厂管理规章制度篇11、严格执行《消毒隔离管理总则》的39;有关规定。
2、保持污水排放系统顺利通畅，定期对医院排放系统进行维修。
3、工作人员做好自身防护，采集污水时戴手套，操作后洗手。
4、每日监测污水总余氯2次，并做好登记。
5、每月做好污水粪大肠杆菌检测，有报告并备查。
6、每年做好致病菌（沙门氏菌、志贺菌）检测，不得少于2次。
7、在传染病流行期间，应增加污水处理消毒剂的投放量，保证污水处理的余氯含量6.5mg/L。
8、保持室内空气流量，环境清洁。
9、污水处理原料妥善保管，合理配比。
污水处理厂管理规章制度篇21、全体员工必须遵纪守法，遵守公司的规章制度，自觉维护污水处理站的荣誉。
2、全体员工必须服从本公司的工作调动和其他工作安排。
3、全体员工必须按时上下班，不迟到，不旷工，有事请假，并履行请假手续，否则按旷工处理。
4、必须坚守工作岗位，实行24小时轮流值班制，值班期间严禁脱岗，否则按旷工处理，造成严重损失的按情节处理。
5、严格遵守操作规程，按时排放污泥，对排出的.污泥及时清理以免造成二次污染。
6、在工作过程中必须遵守操作规程和安全规程，违规操作造成的后果，按情节严重程度处理。
7、爱护公物，及时保养，维修污水处理设施，确保污水处理工作地正常运行。
8、负责搞好厂区室内外卫生，及时清除杂物，保持环境整洁。
9、化验品消毒药品妥善保管，严禁外流，造成不良后果的追究当事人责任。
污水处理厂管理规章制度篇3为了搞好污水处理工作，建立良好的工作秩序，特制订本制度。
1、当班操作人员要坚守岗位，定时巡查设备运转情况，在任何情况下不得擅自离岗。
2、认真执行操作规程，遇有故障应及时努力排除，严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
重大事故应立即报告相关单位领导。
3、操作人员应熟悉设备性能，掌握设备基本保养知识和常见故障的.维修技术。
4、认真按规定做好污水处理的检测工作。
5、认真填写好运行记录，如实记录设备运行状况指标的检测结果，前后班应做好交接班工作，尤其是异常情况和曾处理故障的情况，在交接班时互相交代清楚。
化工厂污水处理站环保管理制度
化工厂污水处理站环保管理制度一、总则1. 本制度适用于化工厂内所有污水处理站的环保管理工作。
2. 污水处理站应严格遵守国家和地方环保法律法规，确保污水处理达标排放。
3. 加强污水处理站的运行管理，提高污水处理效率，减少环境污染。
二、组织机构与职责1. 成立污水处理站环保管理小组，负责日常管理和监督工作。
2. 小组成员包括环保工程师、操作人员、质量监督员等，明确各自职责。
三、污水处理流程管理1. 严格执行污水处理操作规程，确保污水处理设施正常运行。
2. 对污水处理过程中产生的污泥、废渣等进行妥善处理，避免二次污染。
四、水质监测与记录1. 定期对进、出水水质进行监测，确保达到国家排放标准。
2. 建立污水处理记录档案，记录污水处理的各个环节和数据。
五、设备维护与检修1. 定期对污水处理设备进行检查和维护，确保设备良好运行。
2. 发现设备故障或异常情况，应立即采取措施进行检修。
六、应急预案与事故处理1. 制定污水处理站应急预案，包括设备故障、环境污染事故等。
2. 发生事故时，立即启动应急预案，采取措施控制污染，并向环保部门报告。
七、员工培训与教育1. 对污水处理站员工进行定期的环保知识和操作技能培训。
2. 提高员工的环保意识和应急处理能力。
八、环保信息公开与沟通1. 定期向公众公开污水处理站的运行情况和环保数据。
2. 建立与环保部门、社区等的沟通机制，接受社会监督。
九、持续改进1. 定期对污水处理站的环保管理进行评估和审查。
2. 根据评估结果，不断改进污水处理技术和管理措施。
十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由化工厂环保部门负责解释。
2. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
污水处理管理制度范本(三篇)
污水处理管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范和管理污水处理工作，确保污水处理设施的安全、高效运行，保护环境。
适用于所有涉及污水处理的单位和个人。
二、责任和义务1. 污水处理设施的责任人应负责设备的运行、维护和管理，确保其正常运行。
2. 污水处理设施的操作维护人员应按照相关的操作规程进行操作和维护，确保设施运行正常，并做好记录。
3. 监测人员应按照监测计划进行监测活动，并及时报告监测结果。
4. 所有涉及污水处理的单位和个人应遵守污水处理相关的法律法规，落实相关的环保责任。
三、设备管理1. 污水处理设施应有专人负责日常运行和维护，确保设施的正常运行。
2. 设备管理人员应定期检查设施的设备和管道，发现问题及时进行维修和更换。
3. 对于设施中出现的故障和异常情况应及时报告责任人，并采取相应的措施进行处理。
四、运行控制1. 污水处理设施应按照标准和规程进行运行，确保水质达到相关的排放标准。
2. 设施运行中出现的异常情况应及时进行调整和处理，确保设施的正常运行。
3. 设施运行情况应进行记录，包括设备运行情况、处理效果、监测结果等。
五、环境保护1. 污水处理设施应采取相应的措施，保护周边环境的安全和健康。
2. 设施运行中产生的废水、废气、固体废物等应按照规定进行处理和处置。
3. 对于环境污染事故和异常事件，应及时报告责任人，并采取相应的应急措施进行处理。
六、监测和报告1. 污水处理设施应定期进行监测，确保处理效果符合相关的要求。
2. 监测结果应及时报告责任人，并做好记录和保存。
七、培训与演练1. 污水处理设施的操作维护人员应定期进行培训，提高工作能力和素质。
2. 定期进行应急演练，提高处理突发事件的能力和应对能力。
八、违规处理对于违反本制度的行为，应实施相应的惩罚措施，并追究相应的法律责任。
九、附则本制度自公布之日起施行，如有需要修改，应经相关责任人批准。
以上为污水处理管理制度范本，可根据实际情况进行具体的修改和完善。
某污水处理厂卫生管理制度(3篇)
某污水处理厂卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条办公室为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由办公室提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条室内(公司统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由办公室负责安排人员进行。
第十条公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排清扫与保洁。
各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
办公室在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。
但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
污水厂环保管理制度
污水厂环保管理制度# 污水厂环保管理制度## 第一章总则### 第一条目的为加强污水处理厂的环境保护管理，确保污水处理设施正常运行，防止环境污染，制定本制度。
### 第二条适用范围本制度适用于所有污水处理厂的环保管理工作。
### 第三条管理原则1. 坚持预防为主，综合治理的原则。
2. 坚持科学管理，规范操作的原则。
3. 坚持环保优先，确保达标排放的原则。
## 第二章组织机构与职责### 第四条组织机构污水处理厂应设立环保管理机构，负责日常环保管理工作。
### 第五条职责1. 制定和完善污水处理厂的环保管理制度和操作规程。
2. 监督污水处理设施的运行，确保处理效果。
3. 定期组织环保知识培训，提高员工环保意识。
4. 处理环保事故，及时上报并采取有效措施。
## 第三章污水处理与排放管理### 第六条污水处理1. 严格执行国家和地方的污水处理标准。
2. 定期对污水处理设施进行检查和维护，确保正常运行。
### 第七条排放标准1. 污水排放必须达到国家规定的排放标准。
2. 对排放口实施定期监测，确保排放数据准确。
### 第八条应急预案1. 制定污水处理厂环境污染事故应急预案。
2. 定期组织应急演练，提高应对突发环境事件的能力。
## 第四章环保设施与设备管理### 第九条设施与设备维护1. 建立环保设施与设备的维护保养制度。
2. 定期对环保设施与设备进行检查和维护，确保其正常运行。
### 第十条技术改造1. 鼓励采用新技术、新工艺，提高污水处理效率。
2. 对现有污水处理设施进行技术改造，减少污染物排放。
## 第五章环境监测与信息报告### 第十一条监测制度1. 建立污水处理厂环境监测制度。
2. 对污水处理过程的关键指标进行定期监测。
### 第十二条信息报告1. 定期向环保部门报告污水处理厂的运行情况和环境监测数据。
2. 对监测数据异常情况及时上报，并采取相应措施。
## 第六章培训与教育### 第十三条员工培训1. 定期对员工进行环保法规和操作技能培训。
污水厂卫生管理制度
污水厂卫生管理制度第一章总则第一条为了规范污水厂的卫生管理工作，提高管理水平，保障生产安全，确保环境卫生，制定本制度。
第二条本制度适用于污水厂全体工作人员。
第三条污水厂卫生管理应当遵循“预防为主、综合治理”的方针，采取有效措施，保障生产、社会、环境的卫生。
第四条污水厂应当建立科学合理的卫生管理制度和安全生产措施，并进行定期检查和评估。
第五条污水厂应当加强卫生和安全管理宣传教育，提高员工的卫生管理意识和安全生产意识。
第六条污水厂应当建立健全卫生管理责任制度，明确责任主体和责任范围。
第七条各级污水厂应当建立和健全卫生管理机构，配备专职卫生管理人员，确保卫生管理工作的有效进行。
第八条各级污水厂应当建立健全卫生档案和卫生台账，及时记录和更新卫生管理情况。
第九条各级污水厂应当建立相应的卫生检查制度和报告制度，定期检查和评估卫生管理情况。
第十条各级污水厂应当建立和健全应急预案，确保在突发事件发生时能够做出及时有效的处理。
第二章环境卫生管理第十一条污水厂应当建立健全环境卫生管理制度，对厂区内的卫生情况进行定期检查和评估。
第十二条污水厂应当对厂区内的卫生死角和易滋生病菌的地方进行专项清理，确保厂区内的卫生环境干净整洁。
第十三条污水厂应当加强对员工卫生的管理，定期开展员工体检和健康教育，确保员工的健康状况。
第十四条污水厂应当建立环境卫生巡查制度，每天巡查一次，及时发现和解决卫生问题。
第十五条污水厂应当建立环境卫生日常清扫制度，每天清扫一次，定期消毒，并建立清扫记录。
第十六条污水厂应当建立环境卫生检测制度，定期进行环境卫生检测，确保环境卫生达标。
第十七条污水厂应当建立环境卫生奖惩制度，对环境卫生管理工作表现优秀的人员予以奖励，对环境卫生管理工作不力的人员予以惩处。
第十八条污水厂应当建立环境卫生培训制度，对环境卫生管理人员进行定期培训，提高其业务水平。
第十九条污水厂应当做好环境卫生管理台账和档案的管理工作，及时记录和更新环境卫生管理情况。
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卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条办公室为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由办公室提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁
第九条公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由办公室负责安排人员进行。
第十条公司各部门应当按照办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由办公室负责安排清扫与保洁。
各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
办公室在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条公司会议室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。
但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第二十条必须按办公室规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
第二十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
第二十二条办公室要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章室内卫生的管理
第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。
室内无蜘蛛网、无杂物。
第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十八条室内禁止停放自行车。
第四章废弃物收运与管理
第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由办公室负责管理。
第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照办公室规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助办公室管理，勿随意变动地点或位置。
第三十一条生产部、化验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《食品卫生管理制度》的规定处置。
第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。
第五章环境卫生设施的设置与管理
第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《食品卫生管理制度》的相关规定。
第三十五条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
第三十六条办公室负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由办公室管理，任何部门和个人不得更改。
第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
第六章食堂的卫生管理
第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。
第四十条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。
室内的灯具、电扇见本色。
第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
第四十七条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
第五十一条炊事员上班不准带戒指、手镯，也不能涂指甲油。
操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。
消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
客人使用的餐具最好采用一次性餐具。
第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。
剩饭、剩菜出售时，必须先经办公室工作人员鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。
第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。
严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十六条炊事用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。
冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。
冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品
第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章奖罚
第五十八条办公室要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。
对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。
尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
第五十九条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；
二、垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；
三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；
四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；
五、在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；
六、占用、损坏环境卫生设施的；
七、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。