民政局副局长2016年度述职述德述廉述法报告

民政局副局长2016年度述职述德述廉述法报告民政局副局长2016年度述职述德述廉述法报告民政局副局长2016年度述职述德述廉述法报告根据市纪委、市委组织部、市委zd委、市依法治市领导小组办公室《关于做好2016年度市级机关和市管企事业单位领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作的通知》（徐组通〔2016〕94号）文件要求，现将一年多来我在履职等方面的表现情况汇报如下，请大家评议。

一年以来，我在自己的岗位上带领业务处室人员紧紧围绕全局中心工作，坚持求真务实，突出为民服务，较好地完成了目标任务还有党和领导交办的各项工作。

始终以一颗对组织、对事业、对同志敬畏的心态，努力工作，完善自我。

在局长的领导和各位同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务，在工作实践中，也进一步提升了自身素质和能力。

一、述职方面注重学习强能力。

作为一名部门主要负责人之一，要全面履行好职责，必须具有一定的政策理论素养、业务知识水平和驾驭全局的能力。

一直以来，我始终把加强学习作为提升能力素质的主要途径，常抓不懈。

首先是抓好政治理论的学习。

通过“两学一做”的学习，较好地提升了自身的政治理论素养和总揽全局谋划工作的能力。

其次是抓好业务知识的学习。

为了更好的完成职责和任务，坚持边熟悉工作、边学习业务，查阅研学了大量社会事务管理方面的政策法规、理论和文档资料，努力掌握社会事务工作的特点和规律，使自己很好的适应了角色、适应了岗位，确保了工作的连续性。

同时，注重学以致用，活化知识，将学习研究、思考领悟的一些认知、思想、判断运用到工作之中，形成工作新理念、新思路、新举措，有效指导和推进了工作的开展。

（二）履职尽责求实效。

工作中大力推崇善谋多思、务实肯干、雷厉风行的工作作风，引领大家重实际、抓落实、求实效、出实绩，尽心尽力履行职责。

1.抓思路，谋大事。

思路决定出路，科学合理、切实可行的工作思路，决定了一个组织既定目标的实现和工作成效的大小。

因此，我在工作中注重调查研究，勤思善思，充分发挥集体智慧、处室同事的积极性，鼓励引导大家集思广益，学会站位思考，找准工作定位，理清工作思路，突出重点、难点，创新工作举措，实现工作发展。

2.抓落实，命责任。

在工作中充分认识“一岗双责”的重要性。

对于领导干部而言就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

（三）强化成绩争创新。

1、殡葬改革工作扎实推进。

为积极发挥党员干部和公职人员带头推动殡葬改革作用，促进殡葬事业与经济社会协调发展，根据中央办公厅、国务院办公厅《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》精神，我市出台《徐州市委办公室市政府办公室关于党员党员干部和公职人员带头推进殡葬改革的实施意见》（徐委办〔2014〕91号），并要求各县（市、区）积极在全区宣传殡葬改革新举措，倡导广大党员干部带头文明节俭办丧，带头实行火化和生态节地安葬，清明节期间带头文明祭扫。

2、落实节地生态葬奖补政策及资金补助。

2016年6月23日，市民政局等11部门出台了《关于推进节地生态安葬的实施意见》（徐民事〔2016〕11号）,文件中对选择树葬、壁葬等生态节地安葬、骨灰立体安葬和集中守灵的给予减免和奖补。

对采取不保留骨灰户籍居民，每例给予2000元的奖励；对选择树葬、壁葬等绿色生态葬法的户籍居民，给予物价部门核定公布价格30%的优惠；对先期选择到殡仪馆集中守灵的户籍居民，每例给予1500元补贴；对主城区户籍居民新产生的骨灰，在政府举办的公益性殡葬事业单位实行骨灰堂免费寄存或减半收取格位占用费。

目前全市已有23000余人选择节地生态葬法，补助资金2850万元，节地生态葬安葬率达到70%。

3、重点工程艰难扎实推进一馆、二馆景观提升工程稳固进行。

二馆已全面进驻施工，工程有序进行。

第一殡仪馆正在进行财评工作，我们积极跟进，争取尽快进入招投标阶段，从而开始工程建设。

评价公墓建设也在积极推进中，我与张永全处长积极与铜山区政府进行沟通，争取早日完成首期建设。

4、未成年人保护工作有序开展。

今年，国家对未成年人保护工作高度重视，在我的领导下，事务处也高度重视未成年人保护工作。

首先，建立部门协调机制。

由我局牵头，法院、市团委、慈善总会、残联、卫生与计划生育委员会、城市管理执法局、司法局、人力资源与社会保障局、公安局、教育局、妇联、财政局、宣传部等十四家单位形成未成年人保护联席会议。

出台《徐州市困境未成年人救助保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人司法保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人教育保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人医疗保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人就业保护工作规程（试行）》、《徐州市未成年人精神保护工作规程（试行）》等六项规程。

其次，对全市困境儿童进行了摸底排查。

我市共有困境儿童15791人，其中孤儿3945人，监护缺失1593人，监护人无力履行监护职责的儿童1618人，重残、重病及流浪儿童2717人，其他需要帮助的儿童5918人。

最后，我市各县（市、区)根据各地情况，对困境儿童进行了相当于孤儿百分之八十到百分之百不等的补助。

5、婚姻登记、收养评估工作逐步规范。

开展了婚姻登记机构的摸底调查，摸清了人员、编制和办公场所等底数，形成了调研报告，对存在的问题提出了对策建议。

对婚姻登记员、收养员进行了培训。

认真开展婚姻登记历史数据补录工作，现已补录13万余条，新沂市已经完成补录。

在泉山与云龙成立了婚姻调解外包机构。

共成功劝和300余对离婚夫妻。

6、殡葬监察执法文明规范程度得到新的加强。

配备了殡葬执法制服，购置了执法仪、录音笔和录音电话等执法器材，为依法开展殡葬监管执法提供了较好的保证。

殡葬监察大队主动作为，克服困难，依法按程序开展对殡葬违规问题的调查处理，没有发生行政复议和行政诉讼案件。

二、述德方面。

作为一名领导干部，其“德性”如何，不仅是事关个人形象的问题，也是直接关系到党的形象的问题。

站在这个高度上，我丝毫不敢懈怠自身的道德修炼，把自己一言一行、一举一动都与党员干部的道德修养紧密相连，努力做到以德立身、以德正人，切实做到八小时内外一个样，慎言、慎行、慎微、慎独，自觉用良好的道德情操、自我修为引领他人。

在个人品德上，始终保持高尚的精神追求、健康的生活情趣，公道正派做事，诚实守信做人，表里如一说话，着力强化自身的人格魅力；在职业道德上，始终保持饱满的工作热情，敬业爱岗，恪尽职守，团结协作，以身作则，求真务实，追求卓越，以表率作用感召团队，推进工作；在社会公德上，始终坚守温、良、恭、俭、让的社会基本行为准则和道德规范，摒弃低俗、庸俗的人际关系，自觉以良好的行为习惯维护和谐有序的社会秩序；在家庭美德上，始终做到尊老爱幼、友善兄长、和睦友邻，生活作风正派，生活情调健康，自觉保持洁身自好、自尊自爱。

同时经常教育配偶子女，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”，做到勤俭节约，不骄不躁。

四、廉洁自律严要求。

廉洁自律是为官从政之根本，是领导干部最基本的品德修炼。

面对权力掌握、金钱诱惑、名利得失，能始终保持一颗平常之心，视之为身外之物，做到清廉自守，不贪不占；廉洁奉公，耐得住艰苦；秉公用权，执政为民，恪守为官从政最基本的道德规范，保持共产党员的政治本色。

认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为；没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；没有违反因公出国（境）管理规定的情况；没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；能够按照规定报告个人有关事项。

五、依法行政促规范。

依法行政是党的治国方略的具体体现，反映了党员干部执政能力的水准高低。

作为单位的领导班子成员之一，必须高度重视依法行政工作，依法用权、依法决策、依法管理，有效推进机关工作的法制化建设。

一是确立法治理念，依法推进发展。

认真落实领导干部学法用法制度，注重党和国家以及行业部门法律的学习和研究，结合工作实际，认真学习掌握《殡葬法》、《婚姻法》以及国务院、省政府关于机构设置和社会事务相关条例和管理办法，着力培养自身法制观念和依法行政意识，自觉用法律法规规范行政行为，提高依法行政的素质和能力，保障了工作运行、权力行使的依法有序。

二是依法用权，接受权力监督。

工作中，能认真遵守党委议事规则、民主集中制等有关要求，全面落实政务公开、电子政务监察等制度规范，确保重大事项决策、权力运行阳光透明，依法科学。

三是严格执法，保障事业健康发展。

重视殡葬执法队伍建设的教育管理，制定执法人员行为规范和执法评议制度，教育执法人员文明执法、公正执法，坚决杜绝执法工作中的“潜规则”，一经发现，坚决查处。

加强执法流程规范建设，坚持每月行政执法调度会，通报情况，查摆问题，整改不足，切实做到有法可依、执法必严，保证了执法行为的依法有效，未发生一起行政复议等问题。

总结回顾一年多的履职情况和工作表现，我感到与组织的期望、发展的要求还存在一些差距和不足，主要是学习调研不够，思想还不够解放，视野还不够开阔，创新的工作举措还不多。

在今后的工作中，要进一步加强学习与吸收新知识能力的修炼，有效提高领导能力，更好地履行职责、服务社会、推进发展。

以上汇报，请大家评议指正，我将诚恳地接受批评，吸纳建议，并在今后的工作中努力改进。