(完整word)个人用工协议-简单版
用工协议简单版(精选5篇)
用工协议简单版（精选5篇）用工协议简单版第1篇甲方：乙方：1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为年月，自年月日起至年月日止。
3.工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5.劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6.协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8.协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
个人用工协议简单版(13篇)
个人用工协议简单版（13篇）个人用工协议简洁版1依据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1．乙方在甲方从事_________工作。
2．乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方供应生产、工作条件：1．甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2．甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳开工具，供应其它必要的生产、工作条件。
四、劳动酬劳：1．乙方在合同期间的工资标准：_________；2．_________。
五、保险、福利待遇：1．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或局部丢失劳动力量的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的，甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2．临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按以下状况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。
3．乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导、治理和教育。
个人劳动合同书简单版
个人劳动合同书简单版（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳务用工协议简单版(六篇)
劳务用工协议简单版（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：_____,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）;2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前____日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于____市最低工资标准。
私人用工协议简单版范本5篇
私人用工协议简单版范本5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人用工合同简单版(精选7篇)
个人用工合同简单版（精选7篇）个人用工合同简单版1甲方：__________________乙方：____________________法定代表人：___________身份证号：________________地址：__________________住址：_____________________联系电话：______________联系电话：________________根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：第一条、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、提供劳务内容及方式乙方承担的劳务内容________，要求为：________乙方提供劳务的方式为：________乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方的生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标准为____________第五条、保险待遇甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。
第六条、特别约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤，按照民事纠纷处理，双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承担。
乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担其他责任。
第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。
经双方协商可以变更劳务协议相关内容。
个人用工合同简单版（6篇）
个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
用工协议简单版
用工协议简单版一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 若甲方需要乙方加班，需提前通知乙方，并支付相应的加班工资。
四、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为（具体工资数额）元，工资支付时间为每月的（具体发放时间），支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方需按时按量完成工作任务，否则甲方有权扣除相应工资。
五、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由双方协商确定。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他法定节假日。
六、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方需保守甲方的商业机密，不得泄露给外部人员。
七、解雇条款1. 若乙方违反工作纪律，屡教不改，甲方有权解除用工合同。
2. 若乙方因病或其他原因无法履行工作职责，需提前向甲方请假并提供相应的证明。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后如双方无异议，可续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（个人姓名）：（签字）日期：年月日日期：年月日以上为用工协议简单版，甲乙双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
简单个人用工合同范本五篇
简单个人用工合同范本五篇以下是为大家整理的关于简洁个人用工合同范本5篇, 供大家参考选择。
简洁个人用工合同范本5篇【篇1】简洁个人用工合同范本简洁个人雇佣合同范本甲方乙方名称姓名居处性别法定代表人身份证号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商相同，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成必须工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方遵照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方遵照劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和安康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为须要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人年月日年月日餐饮业简洁雇佣合同范本甲方名称：法定代表人或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方姓名：居民身份证号：户口所在地：省区乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。
一、合同期限条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进展必要的职业技能培训。
简单个人用工合同范本
简单个人用工合同范本合同编号，______。
甲方（雇主），______（以下简称甲方）。
乙方（雇员），______（以下简称乙方）。
鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下合同：第一条工作内容。
1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于，______。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按照甲方的安排进行加班工作。
第三条薪酬及福利。
3.1 甲方应当按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为______。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于______。
第四条保密义务。
4.1 乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方在任职期间和离职后，对于所知悉的与甲方业务相关的机密信息，负有永久保密的责任。
第五条解雇和离职。
5.1 乙方如有违反本合同约定或工作纪律，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方如需离职，应提前______天书面通知甲方，并完成交接工作。
第六条其他约定。
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章），________ 乙方（签字），________ 日期，________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同范本专家温馨提示，在起草个人用工合同范本时，需要根据实际情况进行具体条款的调整，确保合同内容符合法律法规并能够保障双方权益。
如有需要，请咨询专业律师进行法律意见确认。
劳动用工合同简单版5篇
劳动用工合同简单版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位工作，并服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排适应的劳动任务和工作量。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 加班及请假制度按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方工资。
2. 工资发放形式为______（如月薪、年薪等）。
3. 工资发放日期为每月的______日。
4. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照岗位安全操作规程进行工作。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方根据国家法律规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇及特殊时期的福利补贴。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，维护社会公德和职业道德。
劳动用工合同简单版(精选7篇)
劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版〔精选7篇〕劳动用工合同简单版1甲方姓名：____________；身份证号码：乙方姓名：____________；身份证号码：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本用工协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议期限为______年_______月______日至________年_______月______日止；二、劳动报酬。
甲方每月以货币形式足额支付乙方劳动报酬为，薪水为底薪加提成方式，底薪_______元，提成为每月销售额_______ %；在每月的 ______号前发放上月的工资。
三、甲方的义务和权利〔一〕甲方的义务1、遵守国家的法律法规和所在区域的社会管理规章制度。
2、负责对乙方进展职业道德、业务技术的教育和培训。
3、甲方需在规定的时间内给乙方发工资，可提早发放，无故不得滞后。
〔二〕甲方的权利1、根据国家规定各专柜所在公司的规章制度，对乙方进展管理和奖惩。
2、有以下情况之一，甲方可与乙方解除用工协议：a、经试用，发现乙方不符合条件的；b、乙方不履行用工协议，经甲方提出警告、教育仍不改正的；无故不上班，不按照规定时间上班的，经提醒无改正的。
c、其它情况。
3、如甲方停顿营业，本协议可自然终止，甲乙双方均不需承当违约责任；4、乙方在协议期内违背本协议约定固定内容或提早解除用工协议的，经商讨无效的，乙方应支付甲方损失费用_________元。
四、乙方的义务和权利〔一〕乙方的义务1、遵守国家法律、法规和甲方所在店面的规章制度并服从管理。
2、熟悉甲方店内的关于守店守那么的内容，认真学习相关的技能和销售技巧，努力识记商品的特性和功能，做到能纯熟向顾客推荐商品。
3、完成甲方规定的工作任务并按照规定营业时间营业；4、乙方在协议期内不得无故向甲方提出辞职。
如乙方强行离任甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盗和商品护理工作，确保店面内的所有商品数量和库存商品数量一致，上架商品质量满足要求，假如由于个人忽略导致商品破损、丧失，乙方需按商品价格全额赔偿。
个人用工完整协议书范本(通用)
个人用工协议书范本(通用)1. 甲方与乙方基本信息甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）2. 用工期限本协议有效期为从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
3. 用工内容甲方同意聘用乙方担任工作职位（具体职位名称）。
4. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地质为（工作地点地质）。
5. 工作时间乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
6. 薪酬和福利待遇甲方向乙方支付的月薪为人民币（具体金额）元。
本薪包括基本工资、津贴、补贴等。
由于工作需要，可能涉及加班，具体加班薪资按照国家相关规定执行。
甲方为乙方购买工伤保险、社会保险、住房公积金等相关保险和福利，具体金额和比例按照国家相关法规执行。
7. 试用期本协议规定试用期为（试用期时长），自双方签署协议之日起生效。
试用期期间，甲方享有解雇乙方的权利。
在试用期结束前，双方如果没有明确表示终止协议的意愿，协议将自动延续为无固定期限。
在试用期内，甲方会对乙方的工作表现进行评估，包括但不限于工作能力、工作纪律和职业道德等方面。
8. 终止协议双方协商一致，或按照国家有关法律法规执行。
9. 保密义务乙方在双方协议有效期间和协议终止后，对于甲方工作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营方式以及其他属于甲方保密的信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
如乙方违反保密义务，乙方须承担由此引起的一切法律责任和经济损失。
10. 法律适用和纠纷解决本协议的解释和执行均适用法律。
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
若无法协商解决，则提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
11. 其他条款本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
甲方：（公司代表签名及日期）乙方：（个人签名及日期）。
用工合同简单版6篇
用工合同简单版6篇篇1用工合同协议书甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的职位为________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方根据经营情况和员工表现，可对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方将为乙方提供符合国家规定的相关福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方应服从甲方的管理，履行保守甲方商业秘密的义务。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
同时，甲方也不得无故辞退乙方。
对于任何违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、教育与培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育，乙方应积极接受并配合。
甲方提供的培训费用由双方按约定承担。
因乙方原因解除合同的，乙方需承担培训产生的相关费用。
八、合同变更、解除和终止合同双方应按法律规定和合同约定进行合同的变更、解除和终止。
简单版临时工用工协议(经典)5篇
简单版临时工用工协议（经典）5篇篇1简单版临时工用工协议（经典）甲方（用工单位）：____________乙方（临时工）：____________鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据双方自愿，就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。
2. 工作时间：____________第二条报酬1. 乙方按照出勤情况计算报酬，报酬为____________，支付方式为____________。
2. 报酬支付时间为：____________第三条工作地点1. 工作地点为：____________2. 如果因特殊情况需要调动工作地点，甲方应提前告知乙方。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应承担保密责任，禁止将相关信息透露给任何第三方。
2. 乙方对泄露保密信息造成的损失负全部责任。
第五条违约责任1. 乙方应按照约定工作内容和工作时间履行工作，如有旷工或违反其他合同条款的行为，应承担违约责任。
2. 对于乙方的违约行为，甲方有权终止合同，并不支付乙方相应报酬。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，至工作结束日结束。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________篇2简单版临时工用工协议（经典）协议编号：XXXXX甲方：（雇主单位）乙方：（临时工）一、前言为规范双方关系，明确权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议，并如实履行约定。
二、协议内容1. 甲方需向乙方提供详细的工作内容、工作时间、工作地点等信息，乙方需按时按量完成工作任务。
2. 乙方工作时间为每日（具体时间），工作地点为（具体地址）。
3. 本协议自双方签字之日起生效，至工作任务完成之日止。
个人用工协议-简单版
个人用工协议-简单版个人用工协议简单版甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下个人用工协议：一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
2、工作地点为_____。
二、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、工资支付时间为每月_____日。
四、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2、乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
七、协议的解除和终止1、经双方协商一致，可以解除本协议。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。
个人用工协议书简单版
个人用工协议书简单版
个人用工协议书
甲方（雇主）：_______________________
乙方（雇员）：_______________________
鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工，双方经友好协商一致，达成如下协议：
一、职位及薪酬
1.1 乙方被聘为甲方公司的__________，职位描述详见附件。
1.2 乙方的月薪为人民币__________元整，薪酬将于每月______日发放。
二、工作时间及地点
2.1 乙方每周工作时间为______小时，工作地点为甲方公司所在地。
2.2 如有需要，甲方可根据工作需要安排乙方加班，但需提前通知乙方。
三、工作内容及责任
3.1 乙方应认真履行所任职务，服从公司管理，完成工作任务。
3.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
四、试用期
4.1 乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期内双方有权解除合同。
4.2 试用期结束后，双方如无异议，将签订正式劳动合同。
五、其他约定
5.1 本协议自双方签字生效，有效期为______年。
5.2 本协议如需变更，须经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：_______________________ 日期：_____________乙方（签字）：_______________________ 日期：_____________。
个人用工协议-简单版
个人用工协议-简单版1. 协议背景2. 协议内容2.1 工作岗位甲方聘用乙方担任岗位为_______（填写具体岗位名称）。
乙方需遵守公司规定的工作时间和工作内容，并按时完成所分配的工作任务。
2.2 工作时间乙方的工作时间为每周_______（填写具体工作天数）天，每天工作_______（填写具体工作小时数）小时。
具体的工作时间安排由甲方根据工作需要来确定。
2.3 工资报酬乙方的工资报酬为每小时_______元，按照实际工作时间计算乙方的薪资。
甲方会按照国家的相关法律法规，依时支付乙方的工资。
2.4 薪资调整根据乙方的工作表现和公司规定的薪资调整政策，甲方有权对乙方的薪资进行调整。
调整薪资需提前_______（填写具体调整通知期）通知乙方。
2.5 保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方商业秘密相关的信息必须保密。
乙方不得将这些信息泄露或用于自己或其他第三方的利益，否则应承担相应责任。
2.6 福利待遇乙方可享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公休假、带薪病假等。
具体待遇按照甲方公司规定执行。
2.7 工作规章制度乙方需遵守甲方的工作规章制度，包括但不限于签到制度、请假制度、服装要求等。
如乙方违反规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2.8 解雇和辞职乙方在工作期间如有故意违反本协议的行为，甲方有权解除劳动合同。
乙方如有辞职意向，需提前_______（填写具体提前通知期）通知甲方。
3. 协议生效和终止3.1 本协议自双方签字后生效，有效期为_______（填写具体有效期）。
双方可协商续签或终止合同。
3.2 本协议终止后，双方应按照约定进行结算，并清除各自在对方单位的所有工作内容和材料。
4. 法律适用和争议解决本协议适用于的法律法规。
如对本协议的解释和执行发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 其他本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。
个人用工合同协议书
个人用工合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方同意根据甲方的安排，从事________________的工作，并履行相应的岗位职责。
乙方应保证所提供的劳动质量符合甲方的要求，并在规定的时间内完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周不超过____天，每天不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排，并提前____天通知乙方。
2. 工作地点为________________。
如有变动，甲方需提前通知乙方。
三、薪酬与福利1. 甲方同意支付乙方工资，基本工资为____元/月，或____元/小时。
2. 工资发放时间为每月____号前，如遇法定节假日则顺延至节假日后的第一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假等权利。
四、社会保险与公积金甲乙双方根据国家法律法规的规定，参加社会保险和住房公积金的缴纳。
五、保密条款乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签。
3. 若一方违反合同规定，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的责任。
七、违约责任若任何一方未履行合同约定的义务，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
九、其他约定________________（此处可以根据双方实际情况补充其他约定内容）十、生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。
双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________________ 日期：____年____月____日。
个人用工协议
个人用工协议一、甲方为雇主，乙方为受雇人，双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供个人用工服务事宜，达成如下协议：二、工作内容及要求。
1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务，不得擅自调整工作内容或工作时间。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得私自泄露给他人，不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。
3. 乙方在工作期间应服从甲方的管理，不得违反公司规章制度，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
三、工作报酬。
1. 甲方应按照双方约定的报酬标准，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方应按照甲方的要求提供相关的劳动报酬发放凭证和个人所得税缴纳证明。
四、工作时间及休假。
1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，准时上班并完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方进行调整工作时间或安排加班工作，乙方应积极配合。
五、违约责任。
1. 若乙方违反本协议的约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议的约定，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
六、协议变更。
1. 本协议经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，不得擅自修改或解除。
2. 若有需要变更协议的情况，应经双方协商一致后签订书面变更协议。
七、争议解决。
1. 本协议履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项。
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章），___________ 乙方（签字），___________。
日期，___________ 日期，___________。
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个人用工协议
甲方：
乙方：
经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：
一、工作时间：每隔一天上一天班。
二、工作内容：
1、主要负责宾馆前台接待工作。
2、前台商品管理及前台区域卫生。
3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。
三、劳动报酬：
依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。
四、劳动纪律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。
2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。
2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。
六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。
本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：。