员工培训文件及表格个人外部训练申请表
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申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训计划信息：
培训名称：
培训机构：
培训地点：
培训时间：
培训费用：
培训内容概述：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加此次培训，以及该培训对您个人和部门的益处。
预期目标：
请列出您参加培训后期望达到的目标和成果。
相关经历：
请列出您过去参加过的与此次培训相关的培训、研讨会或其他相关经历。
经理意见：
经理签名：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部签名：
日期：
备注：
请在此处添加任何其他信息或备注。
注意事项：
1. 请确保填写信息准确无误，以便顺利进行培训申请流程。
2. 请提前提交申请，以便人力资源部门能够及时安排和处理。
3. 培训费用可能需要由部门承担，请与您的经理或财务部门进行确认。
4. 培训后，请及时向团队分享所学知识和经验，以促进团队整体能力提升。
员工培训申请表
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姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训课程名称：
培训机构/讲师：
培训时间：
培训地点：
培训目的：
请简要阐述您参加此培训的目的和期望，以及如何将所学知识应用到工作中。
培训内容：
请列出您希望在此培训中学习的具体内容和技能。
预期效益：
请说明您认为参加此培训后，将对您个人发展和工作表现带来的预期效益。
经理意见：
请填写您的直属经理对您参加此培训的意见和建议。
人力资源部意见：
请填写人力资源部对您参加此培训的意见和建议。
注意事项：
1. 培训申请需提前提交，并获得部门经理和人力资源部的批准。
2. 员工参加培训期间，需确保工作职责的顺利交接和工作的正常运转。
3. 培训费用将由公司承担，但如有特殊情况需员工自行负担的，请提前与人力资源部沟通。
我确认以上填写内容真实有效，并遵守公司培训相关规定。
申请人签名：日期：。
员工培训申请表
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申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
申请培训信息：
培训名称：
培训机构/讲师：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
培训目的：
请简要描述您希望通过此次培训达到的目标和预期成果。
培训内容：
请列出您期望在培训中学习的具体内容和技能。
与工作相关性：
请说明此次培训与您当前工作的相关性，并解释为何参加此培训对您的工作能力和职业发展有益。
申请理由：
请简要说明您为什么选择此次培训，并解释该培训对您个人发展和成长的重要性。
经理推荐：
请填写您的直属经理对此次培训的推荐意见。
承诺：
我保证如获得培训机会，将全力以赴参加培训并努力学习，将所学知识应用到工作中，并为公司发展做出积极贡献。
申请人签名：
日期：。
员工培训申请表
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申请人信息：
姓名：
性别：
部门：
职位：
联系电话：
邮箱：
培训信息：
培训名称：
培训目的：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
培训内容简介：
申请理由：
请简要说明为什么您需要参加此次培训，以及您期望通过此次培训获得什么样的收获和提升。
经理意见：
请经理填写对员工参加此次培训的意见和建议。
人力资源部意见：
请人力资源部填写对员工参加此次培训的意见和建议。
注意事项：
1. 请务必填写真实有效的个人信息。
2. 培训费用需经部门经理和人力资源部审批通过后才能报销。
3. 培训内容需与岗位相关，符合个人发展规划。
4. 请提前提交申请，以便安排培训计划。
申请人签名：
日期：。
员工培训申请表
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申请人姓名：
申请人职位：
所属部门：
申请人工号：
联系电话：
电子邮箱：
培训课程名称：
培训机构名称：
培训地点：
培训时间：
培训费用：
培训内容概述：
申请理由：
请简要说明为什么您需要参加此培训课程，以及如何将所学知识应用到工作中。
预期效益：
请说明您预期通过参加此培训课程能够带来的效益，包括对个人发展和团队/部
门业绩的影响。
计划实施：
请简要说明您将如何将所学知识应用到工作中，以及您的实施计划和时间表。
主管审批：
主管姓名：
主管职位：
主管意见：
审批日期：
人力资源部审批：
人力资源部门负责人姓名：
人力资源部门负责人意见：
审批日期：
注意事项：
1. 请务必填写完整申请表，并由申请人、主管和人力资源部门负责人签字。
2. 申请表需提前提交至人力资源部门，审批通过后方可参加培训课程。
3. 培训费用将根据公司政策进行报销或支付，请妥善保管相关发票和证明文件。
4. 参加培训期间，申请人需确保工作职责的顺利交接和安排，以免影响团队/部
门的正常运作。
请按要求填写申请表，并尽快提交至人力资源部门。
如有任何疑问，请与人力
资源部门联系。
感谢您的配合与支持！
人力资源部门
日期：。
员工培训参加申请表
员工培训参加申请表
员工培训参加申请表
尊敬的员工，
为了提升公司员工的专业能力和职业发展，我们非常重视培训的重要性。
为此，我们制定了员工培训参加申请表，以便您能够申请参加适合您个人和职业发展
需求的培训课程。
请您仔细阅读以下内容，并按要求填写申请表。
1. 个人信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 工作邮箱：
- 联系电话：
2. 培训课程信息
- 培训课程名称：
- 培训机构/公司名称：
- 培训地点：
- 培训日期：
- 培训时长（天/小时）：
- 培训费用（如有）：
- 培训内容简介：
3. 培训目的和理由
请简要说明您希望参加该培训的目的和理由，以及您预期从中获得的收益和提
升。
4. 培训与工作的关联性
请说明该培训与您当前工作的关联性，以及您如何将所学的知识和技能应用到
工作中，为公司带来更大的价值。
5. 培训计划和安排
请说明您参加该培训后的计划和安排，包括如何处理工作安排、如何与同事协
作以及如何将所学知识分享给团队成员。
6. 培训费用和报销
请说明培训费用是否需要公司报销，如需要报销，请提供相关费用明细和发票。
7. 部门经理意见
请您征得所在部门经理的同意，并请其在此处签字确认。
8. 申请日期
请填写申请表的日期。
请将填写完整的申请表发送至人力资源部门，我们将尽快审批您的申请。
感谢
您对公司培训计划的支持和参与。
祝好！
人力资源行政专家。
员工培训申请表
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申请人姓名：
申请人职位：
所在部门：
联系电话：
电子邮箱：
培训课程名称：
培训机构名称：
培训时间：
培训地点：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加这个培训课程，以及您认为这个培训对您的工作能力提升有何帮助。
预期学习目标：
请列出您希望通过这个培训课程所达到的具体学习目标。
预期效益：
请说明您认为参加这个培训课程后，对您个人和团队工作的预期效益。
经费来源：
请说明您计划通过哪种方式获得培训费用，如个人支付、部门预算、公司资助等。
上级审批：
请提供您的上级主管姓名和联系方式，以便我们联系并征得其审批意见。
申请人签名：
日期：。
员工培训申请表
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姓名：
职位：
所属部门：
工作邮箱：
联系电话：
培训信息：
1. 培训名称：
2. 培训机构/讲师：
3. 培训时间：
4. 培训地点：
5. 培训费用：
6. 培训内容简介：
7. 培训目标：
8. 培训对工作的影响：
9. 个人对该培训的期望：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加该培训，以及您认为该培训对您个人和团队的发展有何帮助。
经理意见：
请经理填写对员工参加该培训的意见，并签字确认。
人力资源部意见：
请人力资源部填写对员工参加该培训的意见，并签字确认。
注意事项：
1. 员工需在申请培训前提前提交申请表，获得批准后方可参加培训。
2. 培训费用将根据公司政策进行报销，员工需确保培训费用合理、有效，并提供相应的费用发票。
3. 培训期间，员工需按时参加培训并完成培训任务，如有特殊情况需请假，需提前向上级汇报并获得批准。
请将填写完整的申请表提交至人力资源部，谢谢！。
外部培训申请表(20140224修改)
申请人
部门
职位
培训课程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训机构
培训费用
交通住宿费
出差补贴
培训时间
年月日至年月日 共天
人力资源部意见：
培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门意见：
根据部门实际工作需要，建议培训结束后，申请人应为公司继续服务年,自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门主管领导审批：
确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
人力资源部分管领导审批：
最终确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
签名：
培 训 协 议
鉴于公司与申请人已订立《劳动合同》，建立了劳动合同关系，为了提高员工队伍的专业素质和职业技能，经公司与申请人友好协商，现就公司出资对申请人进行专项培训事宜达成如下协议：
八、在服务期内，申请人因公司出资培训获得的资格证书的使用权归公司所有，由公司统一管理，公司有权独立使用。未经公司同意，申请人不得将取得的资格证书提供给外单位使用。申请人离职，按本协议第七条支付相关培训费用后，培训获得的资格证书归申请人所有。
九、本申请经申请人本人签字后生效。
申请人接受以上条款并签名：日期：
该表审批完后由人力资源部存档，并由人力资源部复印一份交财务部，财务部凭此单给予报销。
一、公司委派申请人参加培训，培训为期天（月），自年月日至年月日。培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
二、申请人参加培训的费用由公司支付。申请人参加培训期间视为正常工作，工资待遇不变，交通、住宿、伙食补贴等费用按公司有关规定报销。
员工培训表格大全集
部门培训申请表表中项目仅供参考，实际操作中可酌情增减从业人员在职培训资历表个人外部培训申请表各级培训机构工作职责年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：个人训练/教学记录表姓名工会部门职位培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表个人外部培训申请表团体培训申请表个人外部训练申请表新进职员教育第1步骤公司的概要月日地点讲师1. 企业的目的是什么2. 本公司的经营理念与历史3. 公司的组织4. 各部门的工作5. 公司产品的基本知识6. 何谓利益7. 底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师1. 修饰外表的重点2. 上班、下班时的规则3. 问候、措词的基本礼节4. 了解工作流程5. 致力于工作的态度6. 访问的应对方式7. 拜访的规则8. 电话的打法、应对法9. 与上司或同事的交往方式第3步骤应用于工作月日地点讲师1.指示、命令的接受方式2.工作的步骤、准备3.报告、联络、协商的重要性4.工具、机器的使用方法5.协助、团队精神的重要6.面对会议、洽商7. 整理、整顿、决算的重要性训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：员工培训报告书年月日总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长员工培训报告表总经理主办单位员工培训档案编号：人力资源部制员工培训计划表批准_______ 审核_______ 拟订_______新员工培训成绩评核表填表日期：年月日编号总经理经理评核者新进职员教育成果检测表○工作的流程○分配各单位①寻求意见②自己示范③让别人示范新员工培训计划表编号经理审核拟定。
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申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训信息：
培训名称：
培训机构：
培训时间：
培训地点：
培训费用：
培训内容简介：
申请理由：
请简要说明为什么您希望参加此培训，以及对您个人和工作的影响预期：经理意见：
经理是否支持此培训申请：
如果不支持，请说明理由：
人力资源部审批：
人力资源部是否批准此培训申请：
如果不批准，请说明理由：
备注：
请在此处填写任何额外的备注或特殊要求：
注意事项：
1. 请填写完整的申请表，并在申请前征得经理的意见。
2. 培训费用将根据公司政策进行报销，请填写准确的费用信息。
3. 培训申请需提前至少两周提交给人力资源部进行审批。
4. 请务必在培训结束后提交培训证书或成绩单给人力资源部备案。
以上为员工培训申请表模版，请在填写申请时按照实际情况提供相关信息。
如有任何疑问，请咨询人力资源部门。
员工培训申请表
员工培训申请表
员工培训申请表
尊敬的人力资源部门，
我是[员工姓名]，目前在贵公司担任[职位]。
我希望能参加一项培训课程，以提升我的专业能力和技能。
我认为这个培训对我的职业发展非常重要，并且能够为公司带来更大的价值。
以下是我对培训的申请详情：
1. 培训课程名称：[课程名称]
2. 培训机构：[机构名称]
3. 培训地点：[地点]
4. 培训日期：[日期]
5. 培训费用：[费用]
我选择这个培训课程的原因如下：
1. 与我的职位相关：这个培训课程涵盖了我目前工作中需要的技能和知识，能够帮助我更好地完成工作任务。
2. 提升专业能力：通过参加这个培训，我将能够学习到最新的行业趋势和最佳实践，提高我的专业水平。
3. 职业发展机会：掌握这些新的技能和知识，将为我在公司内部晋升和职业发展提供更多机会。
4. 贡献价值：我相信通过参加这个培训，我将能够为公司带来更大的价值，提高工作效率和质量。
我承诺将全力以赴完成培训课程，并将所学应用于我的工作中。
我将分享培训
内容和经验，以帮助其他同事提高他们的能力。
附上我的详细个人信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 部门：[所属部门]
- 职位：[职位]
- 联系方式：[联系方式]
我真诚地希望能够得到贵部门的支持和批准，参加这个培训课程。
我相信这将对我的个人发展和公司的发展都能产生积极的影响。
谢谢您的关注和考虑。
此致，
[员工姓名]。
员工培训发展个人外部训练申请表精修订
个人外部培训申请表
姓名
部门
职位
受训机构
受训课程
备注
申请说明
我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。时间个人如触犯任何公司规则，愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。
课
程
内Hale Waihona Puke 容名称日期起
日期迄
学费
审
核
姓名
日期
姓名
日期