2019年关于公司培训通知
公司年度培训计划通知5篇
公司年度培训计划通知5篇第1篇示例：尊敬的全体员工：大家好！在公司不断发展壮大的道路上，员工的专业素养和综合能力是公司发展的关键。
为了提升员工的专业水平和工作效率，公司决定制定年度培训计划，力求为员工提供更好的成长机会和发展空间。
一、培训目的公司年度培训计划的目的是为了提高员工的专业技能和与时俱进的知识水平，帮助员工适应公司发展对人才的需求，提升员工的综合素质和竞争力。
通过不同形式的培训活动，激发员工的学习热情，促进员工个人发展和公司整体发展。
二、培训内容1. 专业技能培训：针对不同岗位和职业发展需求，安排相关专业技能培训课程，如市场营销、财务管理、人力资源等方面的培训。
2. 职业素养提升：包括沟通技巧、团队合作、时间管理等方面的培训，帮助员工提高与他人合作的能力和职业操守。
3. 行业前沿知识学习：邀请行业专家和学者来公司进行专题讲座，分享最新的行业动态和趋势，帮助员工拓宽视野，掌握行业前沿知识。
4. 员工关怀培训：关于健康保健、心理健康等方面的培训课程，帮助员工关注身心健康，提高工作效率和生活品质。
三、培训形式1. 内部培训：由公司内部专业人员主持的培训课程，针对公司具体岗位和业务需求进行培训。
2. 外部培训：邀请外部专家和培训机构来公司进行培训课程，专注于行业前沿知识和职业素养提升。
3. 在线学习：利用公司内部学习平台或公开网络课程进行在线学习，灵活安排学习时间和地点。
四、培训安排公司将根据员工的具体岗位和发展需求，精心安排培训课程的时间和地点，希望员工能够积极参与。
具体的培训安排将由人力资源部和各部门负责人拟定并及时通知到各位员工。
五、培训总结希望全体员工能够珍惜这次培训机会，认真学习，不断提升自己的能力和素质。
通过共同的努力和学习，为公司的发展贡献自己的力量，实现个人与公司共同进步。
再次提醒各位员工注意培训通知和安排，如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。
祝愿大家在培训中取得丰硕的成果，为公司明天更加美好的发展努力！谢谢大家的支持与配合！此致公司全体员工日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的各位同事：大家好！公司一年一度的年度培训计划即将开始，为了更好地提升员工的综合素质和能力，我们制定了一系列丰富多彩的培训内容，希望能够得到大家的积极参与和支持。
职业健康培训通知
关于生产环境、安全、职业健康培训学习的通知
一、培训目的：增强员工对生产环境、生产安全及职业健康的意识，
促使为员工提供一个安全、舒适、健康的工作环境。
为公司各项产品的生产有一个好的生产环境保障，从而提高产品质量，提高公司整体市场竞争力。
二、培训内容：生产环境、生产安全教育、职业健康培训
三、培训对象：综合管理部、生产管理部及新入职人员。
四、授课教师：XXX
五、培训时间：2019年3月12日上午8：30---10：30
六、培训地点：二楼会议室
七、培训要求：参加培训人员请准时参加，特别是新入职人员必须
参加培训，如有特殊情况，需向综合管理部书面请假。
培训期间请将手机调在静音状态或关机，培训人员自带本子和笔。
综合管理部
2019年3月10日。
通知公司年度汉语培训课程学习安排
通知公司年度汉语培训课程学习安排
尊敬的各位员工：
为了提升公司员工的汉语水平，增强国际竞争力，公司决定开展
年度汉语培训课程。
现将学习安排通知如下：
一、培训目的
通过汉语培训课程，帮助员工提高汉语听说读写能力，拓展国际
视野，促进跨文化交流，提升个人职业发展空间。
二、培训对象
全体有意愿提升汉语水平的员工均可报名参加，不限制汉语水平。
三、培训内容
初级班：适合零基础或入门级别员工，主要包括拼音、基础词汇、日常用语等内容。
中级班：适合有一定汉语基础的员工，主要包括语法、阅读、口
语练习等内容。
高级班：适合已具备一定汉语能力的员工，主要包括商务汉语、
写作、演讲等内容。
四、培训时间和地点
时间：每周安排2-3次课程，每次2小时，具体时间根据员工实
际情况协商确定。
地点：公司会议室（具体安排另行通知）。
五、培训方式
线下授课：由专业的汉语教师授课，注重实践操作和互动交流。
在线学习：提供在线学习平台，方便员工随时随地进行学习。
六、报名方式
请有意愿参加汉语培训的员工在规定时间内填写报名表格，并提交至人力资源部门。
报名表格将于近期发送至各部门，请留意查收。
七、其他事项
员工参加培训需全程认真听课，按时完成作业。
培训期间如有特殊情况无法参加，请提前向主管汇报请假。
培训结束后将进行考核，合格者颁发结业证书。
希望各位员工踊跃报名参加汉语培训课程，共同提升汉语水平，为公司发展贡献自己的力量。
谢谢！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司培训研讨会通知全员必须参加的培训
公司培训研讨会通知全员必须参加的培训尊敬的全体员工：
根据公司发展和员工培训计划安排，公司将于近期举行一次重要
的培训研讨会。
为了全面提高公司员工的整体素质和业务能力，现通
知全员必须参加本次培训。
具体安排如下：
一、培训内容
本次研讨会主要围绕公司发展战略、市场营销策略、团队协作能力、职业道德规范等方面展开深入的培训和交流。
培训内容涵盖多个
领域，旨在提升员工的专业水平和综合能力。
二、培训时间和地点
研讨会将于月日上午8:30在公司会议室举行，培训时间预计为
一天。
请各部门提前做好人员调配和安排，确保全员准时参加。
三、培训形式
本次研讨会采取专业的讲授、案例分析、小组讨论等多种形式，
以便员工们更好地吸收和应用所学知识。
四、注意事项
请各部门务必保证全员参加，并做好人员签到登记工作。
培训当天请着正装出席，带齐笔记本、笔等学习用品。
请提前做好个人心理调适，做到全神贯注地听课，积极参与互动。
如有特殊原因无法参加培训的，请及时向所在部门负责人请假并说明理由。
五、总结
公司每一次的培训都是对员工职业发展的重要支持，也是公司发展战略的重要保障。
希望各位员工积极配合，充分认识到此次培训对于个人和公司的重要意义，真正做到用心学习，融会贯通，并能将所学运用到今后的工作实践中去。
最后，希望全体员工都能在这次研讨会上有所收获，共同促进公司整体素质的提升。
特此通知。
××× 公司日期：××年××月××日。
公司员工内部培训通知
公司员工内部培训通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人职业素养和技能水平，
公司决定开展一系列内部培训活动。
现将有关培训通知如下：
一、培训内容
市场营销策略培训：通过案例分析和实战演练，提升员工对市场
趋势的把握能力，增强市场营销策略制定能力。
团队合作与沟通技巧培训：通过团队建设活动和沟通技巧训练，
加强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
创新思维与问题解决培训：引导员工打破传统思维定式，培养创
新意识，提高问题解决能力。
职业规划与自我提升培训：帮助员工明确个人职业发展目标，制
定职业规划，并提供相关自我提升方法和技巧。
二、培训安排
时间：培训将在每周五下午2点至5点进行，共计8周。
地点：公司会议室。
培训形式：结合理论学习、案例分析、角色扮演等多种形式进行。
三、培训要求
全员参与：所有员工必须全程参与培训，不得缺席。
认真对待：请认真对待每一堂培训课程，积极参与互动。
学以致用：将所学知识运用到实际工作中，不断提升自身能力。
四、其他事项
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
培训期间如有任何疑问或困惑，请及时向培训师或主管反馈。
希望各位员工珍惜这次难得的学习机会，努力提升个人素质和能力，为公司发展贡献自己的力量。
感谢各位员工的支持与配合！
祝好！
公司人力资源部敬上。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20 宣读欢迎词14:20-15:00 破冰游戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部xx年x月x日员工入职的培训通知 (2)9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。
其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
员工入职的培训通知 (3) 新员工入职学习培训协议书甲方：乙方：地址：身份证：为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： 2019 年 4月15日至 2019年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
关于培训计划的通知
关于培训计划的通知尊敬的各部门、各单位同事们：为了响应公司结构调整和管理体制改革的步伐，我们致力于不断提升管理效能、增强技术人员的专业能力以及提高操作人员的技能水平。
为此，我们计划从1月份开始，全面启动公司年度培训计划的制定工作。
我们期望通过这一系列的培训活动，全方位地提升员工的整体素质。
请各位部门和单位根据本部门的生产经营需求，结合管理体制改革后的实际工作情况以及《岗位说明书》的具体要求，依照《员工培训管理办法》中关于新入职、在职提升、岗位转换和特种作业培训四个方面的指导，针对管理人员、技术人员和生产操作人员三类人员，开展细致的培训需求调研，并据此制定出切实可行的年度培训计划。
培训计划的具体安排如下：一、需求调研阶段1月20日至1月31日：各部门和单位需完成培训需求的调查和信息收集工作，并初步确定本单位的培训需求。
请填写《员工培训需求明细表》（附件中查看），并于2月2日前提交至人力资源部。
二、计划制定阶段2月3日至2月10日：人力资源部将基于各单位的调查结果，进行深入的调研，并初步拟定培训计划。
三、计划审批阶段2月中旬：经过初步审核的培训计划将提交至公司党政联席会议进行讨论。
一旦获得批准，计划将以文件形式正式发布，形成我们最终的年度培训计划。
相关要求如下：一、调查与信息收集请各单位认真开展调查，广泛搜集信息。
培训内容应涵盖不同层次员工的需求，以三年大练兵活动为主线，重点包括公司的规章制度、工作流程和操作技能等，以服务于公司的生产经营活动。
二、填写要求所有填写内容需详尽无遗。
培训的原因、目的和预期效果应明确具体，培训对象应具体到相关岗位。
三、培训班级数量请明确培训班级的数量，实施过程中将严格按照计划进行考核。
四、计划的变更限制一旦培训计划确定并纳入年度计划，将严格限制任何形式的变更（包括培训时间的变更）。
请各部门、各单位根据实际需求和预测的年度工作进度，制定出准确、实用且易于实施的计划。
五、质量管理体系培训需求根据公司质量管理体系的运行要求，请生产质量部负责收集与该体系相关的培训需求。
通知模板范文
通知模板范文
【通知范文】。
尊敬的各位同事：
根据公司安排，为了提高员工的技能水平和工作效率，特举办一次技能培训班。
现将有关事项通知如下：
一、培训时间，2019年10月1日至10月5日，共计5天。
二、培训地点，公司会议室。
三、培训内容，本次培训主要包括以下几个方面的内容，1.销售技巧提升；2.
沟通与协调能力培养；3.团队合作与领导力培养。
四、培训安排，每天上午8:30-12:00进行培训，下午1:30-5:00进行实践操作。
五、培训对象，公司全体员工。
六、培训费用，公司承担所有培训费用，员工只需全程参与即可。
七、培训要求，请各位员工提前做好培训准备，按时参加培训并认真完成培训
任务。
八、特此通知。
希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习培训内容，提高自身的技能水
平和工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢大家的支持和配合！
特此通知。
公司管理部。
2019年9月10日。
【范文解析】。
这篇通知范文是一份关于公司技能培训的通知，内容清晰明了，包括培训时间、地点、内容、安排、对象、费用、要求等方面的信息都有所涉及，条理清晰，表达简洁明了。
在写作过程中，可以根据实际情况进行适当的修改和调整，使得通知更符合实际需求。
培训通知公司员工培训计划安排通知
培训通知公司员工培训计划安排通知
尊敬的各位员工：
为了提升公司整体竞争力，提高员工个人职业素养和技能水平，公司决定开展一系列培训计划。
以下是具体的培训安排通知，请各位员工务必按时参加，做好学习准备。
一、培训内容
市场营销策略培训
时间：XX月XX日上午9:00-12:00
内容：市场营销趋势分析、竞争对手分析、营销策略制定等
团队合作与沟通技巧培训
时间：XX月XX日下午2:00-5:00
内容：团队协作意识培养、沟通技巧提升、冲突解决方法等
财务知识普及培训
时间：XX月XX日上午9:00-12:00
内容：财务基础知识、财务报表解读、成本控制方法等
领导力与管理技能提升培训
时间：XX月XX日下午2:00-5:00
内容：领导力概念解析、团队管理技巧、目标达成方法等
二、培训形式
线下授课：公司会议室
线上直播：通过内部网络平台进行直播，员工可在办公室或家中参与学习
三、注意事项
请各部门主管提前通知员工，确保全员参与培训。
参加线下培训的员工请准时到达会议室，保持手机静音。
参加线上直播的员工请提前测试网络连接，保证流畅观看。
培训结束后将发放电子证书，作为个人学习成绩的认可。
希望通过此次培训计划，能够帮助每位员工不断提升自我，增强团队凝聚力，共同推动公司发展。
谢谢各位的配合！
祝好！
HR部门
日期：XXXX年XX月XX日。
通知日期文案范文大全
通知日期文案范文大全一、写给员工的通知日期文案：尊敬的全体员工：根据公司的工作安排和目标，特此通知：1. 关于2019年度年终总结会议的通知根据公司的安排，2019年度年终总结会议将于1月10日上午9点在会议室举行。
请所有员工务必准时参加，并携带您的年度工作总结报告。
请于1月3日之前将报告提交至 HR 部门。
感谢您的合作。
2. 关于公司新系统培训的通知为了提升公司内部运营效率，我们将于2月1日开始全体员工的新系统培训。
请各部门确保员工能够参加培训，并提前安排好工作日程。
培训结束后将进行相应的考核，请各部门积极配合。
3. 关于春节假期安排的通知根据国家法定假期安排，我们公司的春节放假时间为1月24日至2月2日，共计10天。
各部门请提前安排好工作，确保在假期前完成必要的工作准备，并妥善安排值班事宜。
祝大家在新年里愉快度假，健康快乐！二、写给学生的通知日期文案：尊敬的全体学生：根据学校的工作安排和学生需求，特此通知：1. 关于期末考试时间安排的通知根据学校的安排，今年期末考试将于6月15日开始，历时一周。
请全体同学务必提前做好复习准备，并准时参加考试。
请各位同学自觉遵守考场纪律，考试期间不得抄袭、交头接耳等违纪行为。
2. 关于暑假实践活动的通知为了丰富同学们的暑期生活，提升实践能力，学校将组织一系列暑期实践活动。
请有兴趣的同学提前报名参加，活动涵盖文化、科研、社会服务等多个方面，希望同学们踊跃参与。
3. 关于寒假作业完成情况的通知请全体同学将寒假作业于1月20日之前完成，并按照老师布置的要求进行整理和提交。
重要的是要保证作业的质量和准确性。
未按时提交或完成质量不合格的同学将影响寒假成绩。
三、写给家长的通知日期文案：尊敬的家长：根据学校的工作安排和与家长的沟通，特此通知：1. 关于家长会的通知为了更好地了解孩子的学习情况和生活表现，学校将于4月1日举行全年级家长会。
请各位家长准时参加，并带上相关的资料和问题。
培训通知的范文3篇
培训通知的范文通告范文1：尊敬的全体员工：2019年的到来，给我们带来了新的希望和挑战。
在此，公司向大家表示新年的问候与祝福，同时也提醒大家在新的一年里要继续保持良好的工作态度和精神面貌，确保公司的稳步发展。
为此，公司将在1月15日（周三）举行一次全员培训，主题为“2019年市场趋势分析与销售技巧提升”，培训讲师将邀请市场专家和销售顾问，深入探讨市场的变化趋势和销售策略的调整，以更好地适应市场。
为保证培训的顺利进行，请全体员工在培训当天前提前安排好自己的工作，全员参加，学习之后，加强沟通和协作，切实提高自身的工作效率和质量。
最后，公司再次祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！敬礼！xxx公司通告范文2：尊敬的全体员工：为了提升公司的形象和服务质量，同时也满足更多客户的需求，公司决定在本周五推出新的产品，这是一款高端定制化产品，将为客户提供全方位的服务。
为确保新产品的顺利推出，公司提醒大家：1.所有员工需要加强学习，了解新产品的特点和服务内容，为客户提供更好的服务；2.销售部门需要加强渠道开发，寻找更多的潜在客户，提升新产品的销售量；3.客服部门需要加强售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度。
同时，公司鼓励员工提出自己的建议和意见，为新产品的推广和服务提供更多的思路和方案。
谢谢大家的支持和合作！敬礼！xxx公司通告范文3：尊敬的全体员工：近期，公司的一些业务出现挑战，需要我们共同努力，克服困难，保持公司的竞争力和增长势头。
为此，公司在本周六召开了一次业务研讨会，与大家共同分析市场情况和竞争环境，查找问题所在，并提出解决方案。
在会上，大家积极参与，表达了自己的看法和建议，形成了共识，进一步加强了团队的凝聚力和执行力。
根据研讨会的结果，公司将采取以下措施：1.加强内部协调和沟通，提高各部门的配合度和工作效率；2.优化产品和服务，满足客户的需求，增强市场竞争力；3.加强员工的培训和学习，提高工作技能和管理能力；4.开展多种促销活动，提升产品的销售量和市场份额。
干部培训计划 通知
干部培训计划通知为了进一步提升各部门干部的管理能力、领导力和综合素质，推动公司各项工作取得更好的成绩，特制定2019年干部培训计划。
具体安排如下：一、培训目的通过培训，使各部门干部更加清晰公司的发展战略，增强管理能力，加强团队合作意识，提升综合素质，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
二、培训对象公司各部门的中高级干部及新入职管理人员。
三、培训内容和安排1.管理能力提升时间：3天内容：包括领导力提升、团队建设、沟通技巧、协调能力等方面的培训，帮助干部更好地管理团队，领导部门。
2.战略规划与执行时间：2天内容：通过案例分析和互动交流，深入了解公司战略规划，执行策略部署，提高干部对公司长远发展目标的认识和把握。
3.职业素养提升时间：2天内容：包括自我管理、情绪管理、时间管理、情商管理等方面的培训，提高个人素质和职业素养。
4.业务知识学习时间：3天内容：根据各部门的不同需求，安排专业领域的知识学习和交流，增强干部在相关领域的专业素养。
5.考察学习时间：2天内容：组织考察学习活动，到外部企业进行学习和交流，领略外部企业的管理经验和成功之道。
6.闭关式培训时间：3天内容：利用3天时间，安排在外部环境闭关式培训，进行一定时间的沉淀和自我回顾。
四、培训方式采取组织内部培训和外部培训相结合的形式，通过专家讲座、案例分析、学员互动、讨论等方式进行。
培训地点在公司内部和外部场地轮换进行。
五、培训要求1.各部门负责人要高度重视培训工作，认真组织学员参与培训，并严格按照培训计划要求参加培训。
2.各学员要积极参与培训，主动学习，配合培训教师的教学工作。
六、培训效果评估结合培训内容和目标，通过考核评定学员的培训效果，并对学员的培训成绩进行考核，培训成绩作为干部绩效考核的重要依据之一。
七、培训费用培训费用由公司承担，包括培训场地、师资费、学员伙食等费用。
八、其他事项1.各部门要认真做好培训工作的准备和组织，确保培训的顺利进行。
公司员工培训活动安排通知
公司员工培训活动安排通知
尊敬的各位员工：
为了进一步提升公司员工的综合素质，增强团队凝聚力，提高工
作效率，公司决定开展一次全员培训活动。
现将相关事项通知如下：
培训内容安排
本次培训主要分为以下几个模块：
1. 业务知识培训
针对各部门的业务特点，由部门负责人或资深员工进行相关业务
知识的传授与分享，帮助新入职员工快速融入工作，提高工作效率。
2. 团队合作培训
通过小组合作游戏、案例分析等形式，培养员工的团队协作意识，增强团队凝聚力和执行力，提高团队整体工作效率。
3. 沟通技巧培训
针对各部门及岗位特点，结合实际工作情况，进行沟通技巧的培
训和演练，提升员工的沟通能力、表达能力及协调能力。
4. 职业素养提升
针对员工的职业发展需求，邀请行业专家进行职业素养提升方面
的讲座，包括时间管理、压力调适、职业规划等内容。
培训活动安排
时间：本次培训活动将于下个月15日上午8:30准时开始，预计
为期两天。
地点：公司会议室。
注意事项：请各位员工务必准时参加培训活动，如有特殊原因无
法参加，请提前向人力资源部门请假。
培训费用及福利
公司将承担本次培训的全部费用，并为参加培训的员工提供午餐、茶歇等福利。
同时，在培训结束后将发放相应的培训证书。
结束语
希望通过本次培训活动的开展，能够进一步提高公司员工的整体
素质和能力水平，为公司发展注入源源不断的动力。
望各位员工积极
参与，做好充分准备，共同期待本次培训活动的顺利开展！
特此通知。
公司人力资源部
2023年4月1日。
关于门店在岗人员培训学习通知
关于2018年度-2019年度门店在岗人员培训通知一、培训对象：
所有在岗门店人员（店经理，值班经理、营业员）
二、培训内容：
药学专业培训
销售技巧培训
GSP培训
新员工培训
三、培训方式&地点
1、自主学习为主，手写培训内容（门店）
2、内部讲师集体授课（公司总部）
3、考试复合培训学习效果（巡店考试+集体考试）
四、培训内容选择和时间：
营运部门根据门店需求，选择适合门店的相关材料进行学习，
每周一由营运部门下发培训学习内容至养正方公告群/QQ群，由门店经理组织下载学习，各门店先自我学习，然后将学习的内容抄写在笔记本上，抄写学习内容
里的重点项内容
每周五18:00前抄写培训内容发送至培训交流群。
五、建立培训学分：
本次公司内部培训将采取学分制，学分值多少将会影响到各位店经理的星级评定、新员工的转正考评。
请各位家人们务必重视。
学分制细则：
门店各人员满分为100学分，门店人员一次未上传到培训交流群的扣除2学分。
两次以上未上传的扣除3学分每次，店内人员每少上传一次培训内容扣除门店当月考核分1分，各门店经理请慎重。
门店经理学分低于90分的在将下降一个星级
新员工学分低于85分的不予以转正。
2018年11月19日
营运部门宣。
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关于公司培训通知
导语：关于公司培训，相关人员会发出怎样的通知呢？下面是整理的关于公司培训通知，供各位阅读与参考。
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
201x年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自201x年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
各位同事：
大家好!
上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地点：行政楼2楼培训室
此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
zz集团人力资源部
20**-**-**
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。
培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，
又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。
为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：
培训时间：3月13日12:30-14:30
地点：公司大会议室
人员：公司全体员工
主题：执行型人才必备特质—负责任
要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部，资料共享平台
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。
参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。
公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
公司党委工作部
20**-**-**。