公共关系学-练习题

公共关系学练习题１

一填空

1, 组织与公众之间的传播沟通是公共关系的本质属性 P9

2,美国公共学者康菲尔德提出:”在所有决策和行为上,均以公众的利益为前提” P1０6

3,公共关系活动表示实际的操作实务. P10

4,表示客观存在的关系状况和舆论状况是公共关系状态.Ｐ１0

5，人群关系这一概念属于管理心理学／行为科学的范畴,主要指群体内部活动和组织管理过程中人与人/人与群体的关系.P21

6,顾客公众是指购买使用本组织提供的产品或服务的个人/团体或组织．P120

７，”凡宣传皆好事”信条是巴纳姆提出的．P２７

8,国际公众是指一个组织的产品,人员及其活动进入国际范围，对别国公众产生影响.P125

9,被后人誉为公共关系之父的是艾维李． P２9

10,格鲁尼格提出了一种”普遍原则,特殊运用”的公共关系全球化理论.P３２

1１，逆反心理指作用于个体的同类事物,超过了个体感官所能接受的限度而产生的一种相反的体验,使个体有意识的脱离习惯的思维轨道,向相反的思维方向探索.Ｐ164

12,名流公众是指对社会舆论和社会生活具有较大的影响力号召力的社会有名望人士.P12４

１３,社区公众指组织所在地的区域关系对象，包括当地管理部门,地方团体组织,左邻右舍.Ｐ11９

14,公共关系观念表示引导规范组织行为的一种价值观念和行为准则.Ｐ12

15，媒体公众指新闻传播机构及其工作人员.P12１

16,公众必须被告知是艾维李的信条．P２9

17，政府公众是指政府各行政机构及其工作人员,即组织与政府沟通的具体对象.P122

1８，从众心理是指在社会团体的压力下,个人不愿意因为与众不同而感到孤立,从而放弃自己的意见,采取与团体中多数人相一致的行为,以获得安全感,认同感,归属感.P162

１9,人际关系主要指个人关系,私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和影响.P21

２０,伯尼斯公共关系思想的一个重要组成部分就是提出了投公众所好的主张．P3１

21,按公众对组织的态度分类,可以将公众分为顺意，逆意,边缘公众．P113

22,Cｏmｍunicatiｏn的涵义是人类社会中信息的传递,接受,交流,分享.Ｐ1５

2３,公共关系的本质属性可以从关系性质,职能性质,学科性质角度加以说明.Ｐ５7

2４，舆论的作用有制约与监督,鼓动,指导.P158

25,关系作为人类社会关系中的一种特殊形态,其主要特征是组织与公众的关系,信息交流的关系.P16

26，按公众之间的决定性分类,可以将公众分为积极,消极．P114

2７,公共关系产生的条件是文化心理,社会政治,经济发展，物质技术.P39

２8,专业公关公司服务的特点有较为客观公正,技术全面专业性强,较灵活适应性强,关系与组织较疏远，运作成本较高.P80

29,公共关系的基本职责是收集信息,辅助决策,传播推广,沟通协调，提供服务.P４5

3０,态度由认知，情感,意图因素构成．Ｐ１38

31,广告与公共关系的区别在于广告是让别人买我，公关是让别人爱我.P5３

３２,影响知觉的选择性的客观因素主要有知觉对象本身的特征,对象和背景的差别,对象的组合.P129 ,影响知觉的选择性的主观因素主要有需要和动机,兴趣,性格,气质,经验知识．Ｐ130

，态度的形成和改变受主客观因素制约社会,团体,宣传,个性因素．Ｐ141

33，公共关系发展的新特点是实务专业化,理论整合化,手段现代化,教育层次化，地位战略化P６３

３4,公共关系学中最基本的要素是主体(组织)，客体(公众)，手段(传播).P6９

35,公共关系的职能是传播性和沟通性．Ｐ7０

36，态度的特性是社会性,针对性，协调性,稳定性,两极性,间接性.P13９

37，按关系的重要程度分类,可以将公众分为首要和次要.Ｐ1１2

38,公关部门的地位是边缘和中介.P70

３９，公共关系对组织的直接功能是树立组织形象,协调关系网络.P５6

40,按关系的稳定程度分类，可以将公众分为临时,周期,稳定公众.P１12

4１，组织内部设置公关机构有四种基本模式可以选择的是部门隶属型，部门并列型，高层领导直属型,公共关系委员会.P73

４2,霍夫兰的说服模式有说服者的条件,信息本身的说服力,问题的排列技巧.Ｐ143

43,留言的类型大致分为愿望型，恐怖型,攻击型.P149

4４,公共关系协会是非官方非盈利的群众社团组织.Ｐ8１

4５,组织内设公共关系部门的特点是了解内情,便于协调,效率提高,成本较低,工作受组织内部因素制约，难以做到客观公正.Ｐ77

46,公众的基本特征是整体性,共同性,相关性,多样性,变化性.Ｐ103

4７,根据组织的不同性质和特征，组织化分为四种类型是互益性,营利性，服务性,公益性Ｐ107

４８,舆论主要的形态有社会事件,社会问题,社会冲突,社会运动.P155

４9,按公众积极程度的不同发展阶段和卷入问题的程度分类,可以将公众分为知晓型和行动型公众.P115

５０,按公众发展程度的不同阶段分类,可以将公众分为非公众,潜在公众,知晓公众,行动公众.P114

５1，引起知觉偏见的常见原因有首因效应，近因效应,晕轮效应，定型效应.P１31

５2,需要的层次有生理，安全,社交，自尊，自我实现.

53,流行的特点有新奇,时效,周期,两极性.Ｐ146

54,按公众的组织结构分类,可以将公众分为个体公众,组织公众.P1１1

5５,留言内容的变化经过一般化,强调，通化的阶段，.P１50

56,舆论的特征有作为一种公众意见,当然为多数人赞成和支持．舆论总是涉及社会的安宁与幸福的问题.舆论本身含有合理性.舆论是有效的.舆论一般不是政府的意见,如是政府意见,那就以政府的公告宣言政策等形式出现.舆论是广大民众的呼声.Ｐ154

二问答题.

1,伯尼斯的主要贡献:

答:伯尼斯的主要贡献就在于,他把公共关系学理论从新闻传播领域中分离出来，并对公共关系的原理与方法进行较系统的研究,使之系统化,完整化,最终成为一门独立完整的新兴学科.

伯尼斯公共关系思想的一个重要特点就是他提出的”投公众所好”主张.

２,广告与公共关系的区别:P279 一考通Ｐ41

答：商品广告是向公众提供商品或劳务信息，以推销商品和提供有偿劳动为目的的传播活动,要别人买我,传播方式是单向的.而公关广告不以推销产品服务为直接目的,而是推销整个组织的形象,让公众知道信任喜欢自己,要别人爱我,传播方式是双向的.公关借广告形式传播信息,广告借公关来增强说服力.

3,公共关系人员的日常工作:P8３

答:公关领导人员的日常工作：１确定工作目标,制定工作计划;2对人力经费设备时间加以预算和分配;３领导全体公关人员开展工作；４内调外联,协调各方关系．一般人员的日常工作:1调查分析人员,收集信息／预测公众动向和社会发展趋势，评估组织形象和公关工作效果,并寻找形成的原因;2计划人员,根据分析人员提供的资料,提出公关活动的目标计划和方案,设计公关项目;３传播人员,按照既定的攻关目标,计划和方案去开展管理公共传播活动；4文秘人员,撰写新闻稿,演讲稿，广告文稿,宣传手册,报刊文章，计划书报告书,简报与通告，来往信函,起草文件;专门技术人员,财务美工摄影摄像和微机技术人员.还应做好设计与创作传播资料,演讲与主持,宣传游说，与新闻界联系,与公众联络交往等．４,全员PR管理P98

答：所谓全员ＰＲ管理,即通过全员的公关教育与培训,增强全员的公关意识,提高全员公关行为的自觉性,加强整体的公关配合与协调,发动全员的公关努力,形成浓厚的组织公关氛围与公关文化.1领导的公关意识,领导必需对自己组织的声誉和形象承担直接责任；2全员的公关配合,将公关的经常性工作与全体干部职工的日常工作结合起来,自觉的配合组织公关的目标;３组织的公关氛围,组织内部要形成一种浓厚的公关风气,公关氛围.一个组织的形象信誉这种无形资产比有形的资金设备更为珍贵，大家共同努力,在内外交往中自觉的注意公共关系．

5，论述公共关系部门的职能和地位:P4５

答: 职能:公共关系的职能是传播性和沟通性的，即统筹管理组织有关传播沟通的业务,使组织传播沟通的目标和手段更加专业化,使组织的传播沟通工作具有更高的效率和效益,使组织的传播资源投入更加合理，产出更加理想.信息传播沟通日益成为组织经营管理的专业手段.

地位:公关职能部门在组织总体中扮演一种”边缘””中介”的角色,公关部门作为一个子系统,它的位置介于管理子系统和