医院创建巾帼文明岗申报材料相关范文_1

医院创建巾帼文明岗申报材料相关范文篇一：医院XX科创建巾帼文明岗制度XX医院XX科创建巾帼文明岗制度一、领导小组工作职责1、负责制定创建巾帼文明示范岗工作规划及工作方案。

2、检查各项工作落实情况。

3、协调相关部门共同做好创建工作。

4、总结推广创建工作中的先进经验、事迹。

5、组织好调查研究工作，学习先进经验，力争将创建工作做好、做实。

二、领导小组工作制度1、定期召开创建工作会议，部置创建工作。

2、及时向员工传达创建工作会议的情况和精神。

3、向院领导汇报创建工作进展情况。

4、向相关单位学习创建经验。

三、创建巾帼文明岗监督管理及奖惩机制1、成立创建巾帼文明岗评比考核小组，由创建巾帼文明岗领导小组成员组成。

对创建工作进行监督、考核、评比。

2、创建巾帼文明岗领导小组要对照创建工作的标准及要求，结合创建工作计划，经常性开展定期检查及督导工作，促使创建工作有序进行。

3、创建管理制度，完善民主监督。

建立监督岗、员工工作牌、意见箱、意见卡等制度，主动接受服务对象监督，完善电话咨询服务，建立预约服务系统，规范员工日常管理。

4、建立投诉处理机制，在门诊、病区设立投诉电话及意见箱，及时处理各类投诉，对投诉进行核实调查，并及时反馈调查处理结果，当调查结果与投诉不一致时，需及时回复。

5、邀请社会知名人士及服务对象为妇产科监督员，定期召开座谈会，对妇产科各方面工作进行交流及反馈。

6、评比考核小组每月对创建工作进行检查考评，并及时反馈，以便及时改进。

每年将考评情况及医院评先挂钩，优先纳入医院奖励序列，并给予一定物质奖励。

篇二：医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料××医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。

1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。

现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。

为进一步响应县妇联的号召，提高职工队伍的整体素质，充分发挥“半边天”作用，深入实施医院管理年活动，我们在全院开展了创建巾帼文明示范岗活动。

一、将创建活动与整体业务工作有机结合，做到两不误、两促进。

院领导高度重视，一是成立了创建“巾帼文明示范岗”活动领导小组；二是将巾帼文明岗的创建作为20xx年度的一项重要工作，纳入年初的工作计划中，确保创建工作落到实处；三是反复对全院职工进行了思想动员，并在院周会上多次强调，利用医院宣传栏、黑板报等形式加大对内对外宣传，职工对创建工作人人知晓；四是结合行业纠风工作，将创建工作融入到医院的整体业务工作中，切实解决群众看病难、看病贵的问题，严厉查处大处方、乱收费、滥检查等不良现象。

二、在“巾帼文明示范岗”的创建中提升队伍的整体素质和职业道德水准。

职业道德是医务人员应具备的基本素质之一，医院对此一直常抓不懈。

特别是开展创建“巾帼文明示范岗”活动以来，院领导班子对职工提出了新的更高要求，制定了巾帼文明岗社会服务承诺，规范了职工的执业行为，主动接受社会群众监督。

通过发挥党员干部模范带头作用，全面提升干部职工的职业道德水准。

在“巾帼文明示范岗”创建过程中，涌现出了大批好人好事，充分体现了干部职工特别是女性干部职工良好的职业道德风貌。

（一）制定巾帼文明示范岗社会服务承诺，规范职工的执业行为，主动接受社会群众监督。

主要内容有：着装整洁，挂牌上岗，礼貌接访、文明待人、热情服务、态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人；合理用药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查；严格执行国家药品价格政策和医疗收费标准，不多收费、滥收费，执行患者住院费用“一日清单制”；拒收红包,谢绝回扣,严禁开单提成；严格执行医务人员医德规范和省卫生厅“三条禁令”准则，正视社会关注的焦点，切实解决看病难、看病贵的问题。

（二）积极发挥党员干部模范带头作用，全面提升干部职工的职业道德水准，促进“巾帼文明示范岗”创建工作。

全院共有党员89名，其中女性党员41名，占党员人数的47%。

领导班子成员中有1名是女性，中层领导干部中女性的比例达到59%。

在院内外各种工作活动中，女性党员干部能够充分发挥先锋模范作用，体现出了良好的精神风貌和道德水准。

上半年女工委慰问了本院退休女职工和身患重病的女职工21人次，送去了慰问金400元和慰问品人均100元。

还深入到贫困乡镇慰问了××乡××村的双女户××、××，送去了慰问金100元、大米2袋、化肥4袋、衣物150余件。

6月底为配合县庆工作，组织女职工进行打扫庭院及绿化庭院等工作，将医院周围的广告和卫生死角彻底进行了清洗打扫。

并组织了妇女志愿者服务队上街宣传和义诊服务，发放“健康宣教知识手册”100本，义诊服务154人。

（三）通过创建文明科室、班组，激发员工爱岗敬业的热情和主观能动性。

门诊输液室是医院的窗口，5名工作人员全部是女性，她们的服务态度、服务质量的好坏直接影响着医院的形象。

她们在工作中认真细致，着装整齐，严格执行各项操作规范，耐心解答患者及家属的疑问，确保无差错发生，体现出了良好的精神风貌。

妇产科为了方便孕产妇就诊，18名医护人员（均为女性）在科主任、护士长的带领下常常加班加点，节假日也不能正常休息，但她们却从无怨言，为了方便孕产妇，还在病房添置了针线包等便民服务箱。

优质的服务赢得了产妇及家属的认同，加强了医患沟通和理解，科室多次收到了孕产妇及家属的表扬和赠送的锦旗，为医院创建“巾帼文明示范岗”发挥了积极的促进作用。

今年已有16个科室先后被医院评为“文明示范岗”和“卫生流动红旗”，并进行了表彰和奖励。

三、在“巾帼文明示范岗”的创建中提高队伍的专业技术水平。

精湛的专业技术是为群众提供健康服务的重要保障。

医院一贯重视医务人员的继续教育工作，采取多种形式、多项措施提高职工的专业技术素质，有力地促进了全院女性职工的业务能力提高，提升了医院专业技术整体水平。

（一）配合“5〃12”国际护士节，在全院进行了岗位技术练兵活动， 107名女职工参加，选出了××等6位同志授予了“岗位技术能手”称号，并受到县卫生局及医院的表彰奖励。

（二）抓好技术练兵比武活动，狠抓医疗质量。

开展了以基础知识、基本技能、基本操作为主的“三基”训练活动。

今年进行三基考试3次，306人次参加，合格率达100%；组织护理人员操作考核4次，198人次参加。

要求每人每月写学习笔记2000字，并在每月考核时进行检查，以不断提高女职工的业务理论水平。

（三）坚持每周一次科室人员讲课、每周一次医疗教学查房、每月一次护理查房活动，科室人员积极参加院内外举办的各项学术讲座。

四、在“巾帼文明示范岗”的创建中增强队伍的战斗力和凝聚力。

篇三：巾帼文明岗申报材料巾帼文明岗申报材料一九八六年，随着xxx建筑设计室在xx这片神奇的土地上诞生，从而不断地演绎着一曲曲铿锵玫瑰不让须眉，巾帼英雄敬业为民的动人赞歌。

成立近30年的xxx建筑设计室，紧随时代的步伐，从明思路、打基础、建机构、理关系、创业绩，一路走来，令人惊奇地创造了骄人的业绩。

“山西省优秀工程勘察设计行业奖”、“晋城市优秀工程勘察设计项目优秀奖”、“山西省城乡建设行业优秀工程设计奖”……一张张奖状，一个个奖杯，在这些成绩里，无不饱含着女设计人的辛劳和汗水。

xxx建筑设计室，全室27名设计人，女设计人就有16名，近60%，她们不仅成为设计行业的标兵，更成为了设计室的中坚力量和骨干分子。

因此，“巾帼文明岗”这面旗帜愈加绚丽灿烂。

一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，设计室领导非常重视，结合工作实际，制定了“巾帼文明岗”创建规划，同时根据建筑设计行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于设计室的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响xx设计名片。

二、狠抓业务、强化素质、树良好形象在这个“阴盛阳衰”的建筑室里，女设计人们更是“得势不饶人”，她们中从老将xxx开始，干劲冲天，锐气十足，xxxxxx 等更是不甘落伍，她们常常为了某些细节而反复推敲，甚至多次到现场进行踏勘，直至满意为止。

每到夏秋季节，更是加班加点，连节假日也顾不上休息。

xxx不顾自己近五十的年龄，夜以继日的画图之余，还经常到施工现场进行指导，与工人一道顶酷暑，冒风雨，早出晚归。

自然，换回来的是“厅级村镇建筑设计奖”、“晋城市优秀工程勘察设计项目优秀奖”、“山西省城乡建设行业优秀工程设计奖”等一项项优秀设计奖。

三、坚持文明服务，规范管理设计室紧紧围绕“巾帼文明示范岗”创建活动，重视创建内涵，变创建文明为展现文明，全面加强和推进行风建设。

xxxxxx 等后勤人员，坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起。

对待来访对象努力做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，她们着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯等日常一些不起眼的小事，都严格按照规范化管理的标准常抓不懈，严格要求，树立良好的外在形象。

四、积极参与各项活动在搞好本职工作的同时，她们也积极参加各项社会活动，xxxxxx等参加的舞蹈节目频频获得县、市的好评，还多次出现在省里的舞台并载誉而归。

住建局中举办的各项体育活动中，设计室连年的各项第一中，相信也与陈xxxxxx的身影不停地出现在一个个项目中不无关系。

为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的设计队伍，充分体现新时代女性的特色，她们以女性的特有的细心与温情，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩。

她们将发挥妇女“半边天”的作用，以更好的服务开展“巾帼文明岗”创建活动，为建设xxxxxx做出积极贡献。

xxxxxx建筑设计室Xxxx 年xx月xx日。